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文檔簡介

PAGEPAGE1公司衛(wèi)生制度1.前言為了保障員工身體健康和提高工作效率，公司制定了本衛(wèi)生制度。此制度適用于所有在公司工作的員工，包括實習生、兼職員工和勞務(wù)派遣員工。2.員工責任2.1個人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個人衛(wèi)生，包括：每天洗漱，保持皮膚清潔；洗手并消毒，每次使用廁所后要及時洗手；保持頭發(fā)整潔，長發(fā)要梳理后扎起來；不抽煙，不喝酒，不嚼口香糖；不吃臟東西，注意飲食衛(wèi)生。2.2工作衛(wèi)生員工應(yīng)保持工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，包括：保持桌面整潔干凈，不堆放雜物；每天垃圾桶要倒一次，并封口密封；實行“五分鐘清理工作臺”制度；不要在工作臺上吃東西；工作完畢后，需要將工作區(qū)域清理干凈，并關(guān)閉電源。3.公司責任3.1環(huán)境衛(wèi)生開展公司衛(wèi)生工作，建立衛(wèi)生管理機構(gòu)，實行環(huán)境衛(wèi)生定期巡查及整治，確保公司所有的場所、設(shè)施、設(shè)備的環(huán)境清潔、無污染。3.2衛(wèi)生防疫建立健全衛(wèi)生檔案，重點人員每年體檢一次。同時做好疫苗接種，及時開展傳染病預(yù)防的宣傳教育工作。事故后，要及時進行病情分析，及時予以處理和疏散，并做好事故后處理工作。3.3辦公設(shè)施維護保持辦公區(qū)域內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備清潔，已損壞的設(shè)施及時更換或修復，確保員工工作的高效性和安全性。3.4廢棄物處理嚴格執(zhí)行垃圾分類制度，將各類垃圾分門別類地放入相應(yīng)的垃圾桶內(nèi)，并在正確的時間進行垃圾處理。3.5員工培訓每年進行一次安全健康教育培訓，提高員工安全意識及相關(guān)知識技能，使員工受到個人保護及企業(yè)防范的雙重保障。4.違反規(guī)定的處理措施對于違反公司衛(wèi)生制度的員工，將會受到懲罰，包括口頭警告、書面警告、扣發(fā)當月獎金、工資，并在員工檔案中記入不良記錄等等。5.結(jié)論公司衛(wèi)生制度的執(zhí)行，事關(guān)員工的身心健康、工作效率、生產(chǎn)質(zhì)量和公司的文化形象。制度的公正、明確、嚴格執(zhí)行，是公司在社會責任方面的重要表現(xiàn)。為此，每個員工必須加強安全保衛(wèi)意識和法制意識，認真履行崗位職責

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