西北農(nóng)林科技大學(xué)

“后稷學(xué)者”人才工程系列文件之六PAGEPAGE1西北農(nóng)林科技大學(xué)“教學(xué)名師支持計(jì)劃”實(shí)施辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步提高教學(xué)水平，充分調(diào)動(dòng)廣大教師從事教學(xué)工作的積極性，發(fā)揮高水平教師在教學(xué)工作中的示范帶動(dòng)作用，提高學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本辦法。第二條本計(jì)劃主要支持承擔(dān)學(xué)校本科生、研究生教學(xué)任務(wù)的專任教師。第三條本計(jì)劃堅(jiān)持公開申報(bào)、專家評(píng)審、擇優(yōu)聘任、目標(biāo)考核、合同管理。第四條本計(jì)劃每年遴選一次，并從中篩選產(chǎn)生陜西省“教學(xué)名師獎(jiǎng)”推薦人選。第五條人事處會(huì)同教務(wù)處負(fù)責(zé)本計(jì)劃的具體組織實(shí)施工作。第二章申報(bào)條件第六條申報(bào)人員應(yīng)具備以下基本條件：1.堅(jiān)持黨的教育方針，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，道德高尚，教書育人，為人師表。2.具有副教授以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，從教10年以上。3.積極承擔(dān)教學(xué)工作任務(wù)，近三年來課堂教學(xué)工作量年均不少于120學(xué)時(shí)，其中為本科生授課的教學(xué)工作量應(yīng)占總工作量的50%以上。4.教學(xué)內(nèi)容新穎，選用國內(nèi)外優(yōu)秀教材，教學(xué)手段先進(jìn)，教學(xué)方法有效，教學(xué)檔案完整規(guī)范，教學(xué)效果良好，近三年學(xué)生評(píng)教至少有兩次在本學(xué)院排名前10%。5.積極參加教學(xué)改革和教學(xué)建設(shè)并取得顯著成績(jī)，近三年主持完成的教改項(xiàng)目獲得省級(jí)以上教學(xué)成果獎(jiǎng)；或主講課程獲得省級(jí)以上精品課程；或主編國家或行業(yè)規(guī)劃教材；或在公開出版刊物發(fā)表教學(xué)研究論文2篇以上。6.指導(dǎo)2名以上青年教師，對(duì)形成合理的教學(xué)梯隊(duì)做出貢獻(xiàn)。第三章申報(bào)與評(píng)審第七條符合條件者填寫《西北農(nóng)林科技大學(xué)教學(xué)名師支持計(jì)劃申請(qǐng)書》并附相關(guān)材料，經(jīng)所在院（系）教學(xué)委員會(huì)審核同意后，報(bào)人事處。第八條人事處會(huì)同教務(wù)處等有關(guān)部門對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行資格審查，初審合格后，組織專家評(píng)審，評(píng)審結(jié)果提交學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。第九條審定通過人員在全校公示一周無異議后，學(xué)校與入選者簽訂支持合同和工作任務(wù)書。第四章支持措施第十條本計(jì)劃支持期為三年，學(xué)校給予以下支持：1.資助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5萬元，用于教學(xué)建設(shè)、研究與改革等，資助經(jīng)費(fèi)一次核定，分年度劃撥。2.優(yōu)先推薦申報(bào)國家、省級(jí)教學(xué)名師獎(jiǎng)，優(yōu)先推薦申報(bào)國家、省級(jí)精品課程。第五章崗位職責(zé)與考核目標(biāo)第十條入選者作為課程的教學(xué)帶頭人，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)課程組做好該課程的教學(xué)改革與研究、教材建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控以及教學(xué)梯隊(duì)建設(shè)等工作。具有教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)的入選者要使該課程在支持期內(nèi)達(dá)到省級(jí)精品課程的標(biāo)準(zhǔn)。第十一條堅(jiān)持承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，年均完成課堂教學(xué)工作量不低于120學(xué)時(shí)，其中為本科生授課的教學(xué)工作量不低于60學(xué)時(shí)，學(xué)生評(píng)教在本學(xué)院排名前10%。第十二條主持校級(jí)以上教改項(xiàng)目1項(xiàng)，或主持完成的教學(xué)成果獲校級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)；或在公開出版刊物上發(fā)表教改論文2篇以上；或主編1部全國規(guī)劃教材。第十三條爭(zhēng)取進(jìn)入國家或省級(jí)教學(xué)名師序列。第十四條指導(dǎo)培養(yǎng)3名青年骨干教師。第六章考核與管理第十五條支持期內(nèi)每年度末，入選者應(yīng)向所在院（系）遞交工作進(jìn)展報(bào)告，院（系）組織教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)議，將評(píng)議結(jié)果和相關(guān)材料報(bào)人事處。支持期屆滿后1個(gè)月內(nèi)，入選者應(yīng)向人事處遞交聘期工作總結(jié)報(bào)告，由人事處會(huì)同教務(wù)處組織學(xué)校教學(xué)工作指導(dǎo)委員會(huì)評(píng)議。第十六條凡年度考核任務(wù)未達(dá)標(biāo)的，學(xué)校給予警告；連續(xù)兩年考核任務(wù)未達(dá)標(biāo)的，學(xué)校中止支持合同；支持期總體任務(wù)未達(dá)標(biāo)者，取消下次申報(bào)資格。評(píng)議結(jié)果優(yōu)秀者，學(xué)校在下一輪選聘時(shí)優(yōu)先考慮。第十七條支持對(duì)象在支持期內(nèi)以及支持期屆滿后5年內(nèi)不得調(diào)離學(xué)校。第七章附則第十八條本計(jì)劃與學(xué)校其他教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)政策不