干部人事檔案八項制度_第1頁
干部人事檔案八項制度_第2頁
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文檔簡介

干部人事檔案八項制度引言干部人事檔案是干部工作的基石，也是干部選拔任用的重要依據(jù)，對于干部隊伍建設(shè)具有重要的作用。為促進干部工作的規(guī)范化、科學化和人性化，國家規(guī)定了八項干部人事檔案制度，以此來保障干部人事檔案的合法、公正、全面、準確、安全性，這為干部隊伍建設(shè)提供了有力的保障。八項制度的內(nèi)容1.檔案建立制度從事人事工作的單位應當對干部建立檔案，為干部提供服務。干部檔案應包括履歷、考核、獎懲、學歷、資格、家庭、榮譽等材料，資料應該齊全、準確、安全。2.檔案歸檔制度干部檔案應按照檔案管理規(guī)定歸檔，安全保管。歸檔應當有記錄，檔案在移交、維護時應當查驗文件。文件存放位置應與案卷一致，并標明檔案編號、責任人、時間等重要信息。3.檔案查詢制度干部檔案在需要查閱時，應遵循檔案管理規(guī)定，報上級單位及干部所在單位審批后方可調(diào)閱。如涉及保密事項，應當按照保密規(guī)定執(zhí)行。4.檔案借閱制度干部檔案借閱應當符合相關(guān)法律、法規(guī)及制度的規(guī)定，加強安全管理，確保干部檔案不被非法泄露。5.檔案移交制度檔案負責人變更或單位撤銷時，應當按照規(guī)定將干部檔案權(quán)屬移交，并作好檔案記錄、移交清單等資料。6.檔案保密制度干部檔案應當按照保密規(guī)定管理，處理干部檔案時要特別注意保密，涉及保密事項內(nèi)容要明確標示。7.檔案復制制度干部檔案的復制應當符合有關(guān)法律、法規(guī)及制度的規(guī)定，干部檔案復制費用由復制人員自行負擔。8.檔案鑒定制度干部檔案應按照檔案管理規(guī)定進行鑒定，干部檔案的鑒定工作應當委托有關(guān)部門進行，鑒定資料應齊全、準確。結(jié)論八項干部人事檔案制度是對干部檔案管理的一系列規(guī)定，有助于加強對干部檔案的管理、保護及應用。所有從事人事工作的單位應確保遵循國家規(guī)

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