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美容院?jiǎn)T工制度表前言為了更好的管理和規(guī)范公司人事制度，保障員工與公司的雙重權(quán)益，特地制訂了本《美容院?jiǎn)T工制度表》。本制度表是員工與公司約定權(quán)利和義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)文檔，旨在確保公司工作的規(guī)范性，提高企業(yè)精神文化素質(zhì)，更有效的發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。公司基本規(guī)定公司制定的任何規(guī)章制度都應(yīng)該遵守，不得違反國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德。公司員工應(yīng)該尊敬顧客，虛心接受顧客的意見(jiàn)和建議，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。公司禁止員工在工作時(shí)間內(nèi)使用手機(jī)和社交媒體，違者將受到紀(jì)律處分。公司禁止員工私自泄露顧客隱私，違者將受到紀(jì)律處分。員工基本權(quán)利公司應(yīng)該按時(shí)足額支付員工的工資和福利，不得拖欠。公司應(yīng)該為員工提供必要的工作保障，如職業(yè)培訓(xùn)，工作用品等。員工有權(quán)拒絕不安全，不合理的工作安排。員工享有向公司提出意見(jiàn)和建議，并得到妥善處理的權(quán)利。員工基本義務(wù)員工應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)水平。員工應(yīng)該按時(shí)參加公司組織的安全、職業(yè)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。員工應(yīng)該為公司維護(hù)形象，做好宣傳工作。員工應(yīng)該積極履行工作職責(zé)，要嚴(yán)格按照公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開(kāi)展工作。獎(jiǎng)懲制度各種表現(xiàn)突出的員工，公司將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。員工如違反公司規(guī)定，公司將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。嚴(yán)重者將開(kāi)除。紀(jì)律處分一般處分：警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、降職。重大處分：留用察看、撤職。特別重大處分：開(kāi)除。最后此制度表為公司與員工之間的約定，員工應(yīng)該嚴(yán)格遵守制度規(guī)定，同時(shí)公司也會(huì)嚴(yán)格落

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