婦女代表聯(lián)系制度建立調(diào)研與思考_第1頁(yè)
婦女代表聯(lián)系制度建立調(diào)研與思考_第2頁(yè)
婦女代表聯(lián)系制度建立調(diào)研與思考_第3頁(yè)
婦女代表聯(lián)系制度建立調(diào)研與思考_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

婦女代表聯(lián)系制度建立調(diào)研與思考前言婦女代表聯(lián)系制度建立是一個(gè)重要的議題,對(duì)于實(shí)現(xiàn)婦女權(quán)益保障和促進(jìn)婦女全面參與社會(huì)發(fā)展具有重要意義。在我國(guó),婦女代表聯(lián)系制度建立雖然存在一定的基礎(chǔ)和歷史,但是仍存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。因此,本文將從婦女代表聯(lián)系制度建立的背景、現(xiàn)狀和問(wèn)題分析入手,進(jìn)而提出相應(yīng)的解決方案和思考。背景婦女代表聯(lián)系制度建立的背景可以追溯到1949年新中國(guó)成立初期,時(shí)任中央人民政府主席毛澤東提出:“婦女要組織起來(lái),要有發(fā)言權(quán),要有代表人物,她們應(yīng)當(dāng)有自己的婦女工作委員會(huì)?!边@是我國(guó)首次提出建立婦女代表聯(lián)系制度。此后,我國(guó)的婦女代表聯(lián)系制度逐漸健全和完善,形成了“三級(jí)代表會(huì)議制度”、“城鄉(xiāng)基層?jì)D女委員會(huì)”等制度。這些制度在推動(dòng)?jì)D女事業(yè)的發(fā)展、增強(qiáng)婦女參與社會(huì)建設(shè)的積極性等方面發(fā)揮了重要作用。然而,隨著社會(huì)的發(fā)展和變化,婦女代表聯(lián)系制度也面臨著新的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。特別是在當(dāng)今社會(huì),女性地位的提升和權(quán)益保障的需要更加重要,因此,建立有效的婦女代表聯(lián)系制度顯得更為迫切。現(xiàn)狀目前,我國(guó)的婦女代表聯(lián)系制度包括三級(jí)代表會(huì)議制度和城鄉(xiāng)基層?jì)D女委員會(huì)制度。其中,三級(jí)代表會(huì)議制度是指全國(guó)婦聯(lián)和各省、市和縣(區(qū))的婦女代表會(huì)議,是婦女代表聯(lián)系制度的最高層次。而城鄉(xiāng)基層?jì)D女委員會(huì)制度是指在城市和農(nóng)村建立的婦女代表組織,是婦女代表聯(lián)系制度的基層組織。然而,目前我國(guó)的婦女代表聯(lián)系制度仍存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。以下是一些常見的問(wèn)題:代表選舉和管理方式不透明。婦女代表的選舉和管理方式不夠透明,容易出現(xiàn)一些不合法、不正當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。例如,有些代表是由當(dāng)?shù)毓賳T或單位推薦的,而不是由群眾普選產(chǎn)生的。這些問(wèn)題不僅破壞了代表的合法性,也影響了代表工作的正常開展。代表參與度和代表工作能力不足。一些婦女代表缺乏一定的意識(shí)和能力,導(dǎo)致她們?cè)诖砉ぷ髦胁荒艹浞职l(fā)揮作用,同時(shí)也存在一些代表工作時(shí)間不足、調(diào)研不夠深入等問(wèn)題。代表思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)意識(shí)不足。一些婦女代表的思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)意識(shí)不足,不能積極推動(dòng)?jì)D女事業(yè)的發(fā)展和權(quán)益的保障。同時(shí),缺乏這些代表的思想和服務(wù),也會(huì)導(dǎo)致代表之間的交流和合作存在一定的障礙。改進(jìn)方案針對(duì)以上問(wèn)題和挑戰(zhàn),需要建立一套更為科學(xué)和完善的婦女代表聯(lián)系制度,以更好地推動(dòng)?jì)D女事業(yè)的發(fā)展和促進(jìn)婦女權(quán)益保障。以下是一些可能的改進(jìn)方案:確保代表選舉和管理的公開透明。通過(guò)設(shè)立代表推薦機(jī)制、程序?qū)徍撕蜕鐣?huì)監(jiān)督等方式,加強(qiáng)代表選舉和管理的公開透明,確保代表的選擇、管理更為公正和合法。加強(qiáng)代表的培訓(xùn)和管理。加強(qiáng)對(duì)代表的培訓(xùn)和管理,提高代表的思想認(rèn)識(shí)和服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)代表工作的能力和水平。同時(shí),應(yīng)當(dāng)完善代表工作評(píng)價(jià)機(jī)制,調(diào)研更為深入,服務(wù)更為貼近實(shí)際。增強(qiáng)代表之間的交流和合作。加強(qiáng)代表之間的交流和合作,增強(qiáng)代表的凝聚力和發(fā)言力。這可以通過(guò)加強(qiáng)代表組織的交流、設(shè)立代表聯(lián)絡(luò)人、加強(qiáng)代表之間的培訓(xùn)和互相交流等方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。總結(jié)婦女代表聯(lián)系制度建立是一個(gè)重要的議題,對(duì)于實(shí)現(xiàn)婦女權(quán)益保障和促進(jìn)婦女全面參與社會(huì)發(fā)展具有重要意義。在當(dāng)今社會(huì),建立有效的婦女代表聯(lián)系制度顯得更加迫切,但仍然存在一些問(wèn)題和挑戰(zhàn)。為了建立更為科學(xué)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論