公司新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則_第1頁
公司新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則_第2頁
公司新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則_第3頁
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文檔簡介

公司新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則前言隨著公司的不斷發(fā)展壯大，新員工加入公司的速度越來越快。為了方便新員工盡快適應(yīng)公司的工作環(huán)境，我們制定了一份入職手續(xù)辦理細(xì)則，以便新員工了解入職相關(guān)事項(xiàng)，順利辦理入職手續(xù)。辦理入職前的準(zhǔn)備在來公司辦理入職手續(xù)之前，新員工需要了解自己所需要帶的材料，以便順利辦理入職手續(xù)。新員工需要帶上以下材料：身份證原件及復(fù)印件。最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件。健康證明原件及復(fù)印件。個(gè)人簡歷。以上材料都需要原件及復(fù)印件一份。另外，新員工還需要準(zhǔn)備好一張近期的照片，用于公司登記檔案。入職手續(xù)辦理流程第一步：面試通過當(dāng)新員工通過公司的面試，并與公司簽訂勞動(dòng)合同后，即可辦理入職手續(xù)。第二步：簽訂入職協(xié)議在公司人力資源部門辦理入職手續(xù)之前，新員工需要先與公司簽訂入職協(xié)議。協(xié)議主要內(nèi)容包括：工作崗位、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪資待遇等。雙方簽訂協(xié)議后，新員工繳納押金。第三步：辦理社保和公積金新員工需要在公司人力資源部門辦理社保和公積金的相關(guān)手續(xù)。公司人力資源部門會協(xié)助新員工在當(dāng)?shù)厣绫：凸e金管理中心進(jìn)行登記，辦理相關(guān)手續(xù)。第四步：辦理入職體檢為確保新員工身體健康，公司要求新員工辦理入職體檢。新員工可以自己選定醫(yī)院辦理入職體檢，但需保留好體檢報(bào)告及相關(guān)單據(jù)。第五步：登記個(gè)人信息新員工需要在公司人力資源部門登記個(gè)人信息。登記內(nèi)容包括：身份信息、教育背景、工作經(jīng)歷、緊急聯(lián)系人等。第六步：發(fā)放入職材料在新員工完成以上入職流程后，公司人力資源部門會為新員工發(fā)放入職材料，包括：員工手冊、員工崗位職責(zé)、公司介紹等?？偨Y(jié)公司新員工入職手續(xù)辦理細(xì)則是為新員工制定的一份辦理入職手續(xù)的指南。新員工需要按照辦理流程逐步完成入職手續(xù)，才能順利加入公司。公司

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