公路青年干部輪訓培訓心得

公路青年干部輪訓培訓心得公路青年干部輪訓培訓心得

為期10天的市局青年干部培訓是一次有質(zhì)量的活動，在我就要構(gòu)思如何完成一份心得體會的時候，腦子里還是被博大精深的傳統(tǒng)美德在左右著，“不力行，但學文，長浮華，成何人------”，通過此次培訓，我不斷的在審視和反思過往以及將來，這是以往參加活動和學習通知活動所達不到的深度，這個深度就是個人對于家庭、對于工作、對于社會、對于人生的一次徹底的打掃?？梢哉f這次培訓蘊含著市局領(lǐng)導深切的關(guān)懷，是新形勢下青年干部能夠沿著正確的道路前行的明燈，蒼白空洞的理論似乎遠沒有抵制住世風的影響，許多青年干部沒有經(jīng)受住考驗犯了錯誤倒下了，倒在了金錢、權(quán)力和美女面前，而這一切的根本原因就是缺乏一個行事做人的底線，許多人才華一籮筐，做人卻一地雞毛。那么，底線哪里去了呢，我想這就是此次培訓活動的難能之處，通過這一活動，也是在提醒我們青年干部要提高黨性，提高修養(yǎng)，獻身事業(yè)，不辱使命。

從這次培訓活動的課程安排來看，緊扣時代發(fā)展主線，緊扣民族復興脈搏，體現(xiàn)出了高瞻遠矚更體現(xiàn)出了以人為本，和實干興邦、空談?wù)`國的政治要求。習主席在當選新一屆黨的總書記后一句“打鐵還要自身硬”，讓全世界都對中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政能力刮目相看，贊揚之聲不絕于耳，這不是一句口號，而是一個響亮的誓言。很明顯，新一屆政府任上絕不會因循守舊，好大喜功，靠蒙混過關(guān)和投機取巧是無法向人民交出一份合格答卷的，更不用奢談全面實現(xiàn)小康社會的宏偉目標，這一切都需要我們青年干部走在前列、帶好頭。

在參加培訓之前我利用業(yè)余時間認真觀看了弟子規(guī)教育講座，深受震撼，來到培訓班以后我發(fā)現(xiàn)無論從政策層面上的要求還是職務(wù)履行上的準則都可以在弟子規(guī)中找到答案，那就是先要學會做人，學會做人不是件簡單的事，從最根本的人性來說，對照古訓我們是不是要青出于藍而勝于藍呢？這個問號沒多少人能夠無愧于心。我認為這個人性就是道德！領(lǐng)導干部尤其需要時時清掃自己的世界，古往今來歷朝歷代的掌權(quán)者都明白水能載舟的道理，每一個朝代的興替又是那么驚人的相似，成也催枯、敗也拉朽。所以，作為青年干部我們要時不我待，感恩組織，感恩人民，以自己的實際行動詮釋自己的崗位。

作為一名公路系統(tǒng)的青年干部，在這次培訓活動中我主要有以下幾點體會：

一、思想先進始終是干好工作、走向成功的試金石

思想工作一直都是一個看似孤立被動的詞匯，其實不然，在很長一段時間里我們只知道灌輸式的關(guān)于先進思想的解釋，真正要每個人都能理解是怎么回事就一塌糊涂，通過這次學習我認識到，先進的思想就是對傳統(tǒng)文化的尊崇，對當代文化的去粕求精。新中國成立后我們的黨我們的文化界曾經(jīng)對于傳統(tǒng)文化予以全盤否定，稱之為封建余毒，直到十一屆三中全會以來才迎來了文化的解放。但是改革開放三十幾年來，我們的思想潮流越來越朝著一個背離傳統(tǒng)的方向在發(fā)展，以致引起了高層的重視和民間的疑問，我們的黨是代表全體中國人民利益的政黨，代表中國先進文化的發(fā)展方向，先進文化的方向就是先進思想的方向。這個方向首要條件就要求我們必須具備一顆有悟性的心靈，一份善待人生，感恩社會，服務(wù)人民的精神追求。思想先進體現(xiàn)在對待工作兢兢業(yè)業(yè)，對待高位平心靜氣，對待誘惑堅守底線，把對工作的熱愛和執(zhí)著變成自我成才的發(fā)動機，能夠做到這些就具備了一個思想先行者的基本條件。立人先立德，德行有了才能行的正，才能領(lǐng)導好一班人干好工作，干出業(yè)績。先進就是帶頭，思想上的先進就是帶好思想的頭，每一個黨員干部都應該帶好這個頭，我們不能總是停留在口頭上的學習，這次的學習使我對思想有了一個全新的認識，那就是謹遵古訓做一個有德、有禮、有節(jié)、忠孝仁義的人對于個人、家庭、單位和社會的重要性，這些和我們黨提出的建設(shè)文化強國是緊密相連的。因而我說，思想先進是走向成功的試金石。

二、端正風氣永遠是防微杜漸、造福一方的不二法門

這次培訓的安排實行的是軍事化封閉管理的形式，這是一種制度化的約束，這個約束就很有必要。約束即要求，也就是人們常說的紅線，反映在大的環(huán)境下就是一個風氣。領(lǐng)導干部處在環(huán)境的帶領(lǐng)者的位置，不管領(lǐng)導個人是自主還是不自主的在說什么和做什么，無形當中都在起著群體的示范效果。作為黨員干部我們要明白這個道理，市紀委、市檢察院的領(lǐng)導同志所做的《加強領(lǐng)導干部廉潔自律》、《預防職務(wù)犯罪廉政講座》的普法教育其實就是在說明一個風氣的問題，通過課后歸納，我認為作為青年干部，我們要做到防微杜漸，不以惡小而為之。風氣建設(shè)是單位的一面鏡子，是領(lǐng)導者個人履職能力和單位建設(shè)能否健康發(fā)展的旗幟，這面旗幟要么招搖的虎虎生氣，要么就招搖的草木皆兵。風氣建設(shè)和我們每名參加培訓的同志都多多少少的存在著依存的關(guān)系，我們要當好風氣的帶領(lǐng)者。如何當好風氣的帶領(lǐng)者還是取決于我們干部的行為操守，取決于我們作為領(lǐng)導干部的個人修養(yǎng)。如果不注重風氣建設(shè)那么領(lǐng)導干部就容易偏離政治方向，就會管不住自己的嘴，管不住自己的手，管不住自己的嘴會吃壞自己斷送前程，管不住自己的手會以身試法走向犯罪。一個單位就是要有一股昂揚的正氣，風氣正了就是正能量大了，在這個單位工作的干部職工才能高度團結(jié)干事業(yè)，工作才能不被制肘，在這個前提下，單位和個人的發(fā)展都會取得長足的發(fā)展。市局王副書記《以傳統(tǒng)文化助推公路事業(yè)前行》這堂課通過對傳統(tǒng)文化的注解來告訴我們，我們要做公路事業(yè)的干事人，對傳統(tǒng)文化傳承的好可以極大的促進我們的工作，改善和鑄造我們對于事業(yè)的認識。作為領(lǐng)導干部我們要帶好這個頭，要當好領(lǐng)頭雁，這是一份責任。

三、能力要在提高修養(yǎng)和加強學習中得到錘煉，不做脫韁的野馬

能力是一個人得到其他人評價的比較具有光環(huán)的字眼，領(lǐng)導干部更是對能力萬般呵護，這是要求進步的好事。急功近利式的能力要不得，閉門造車式的能力也要不得，作為青年干部自身正處在積極要求事業(yè)上升的階段，個人對于能力的認識一定要經(jīng)得起時間的推敲，經(jīng)得起組織的考驗，不把沒有原則、沒有黨性的行事方式作為自己進步的敲門磚，那樣的話爬的再高也會有跌倒的一天?！短岣哳I(lǐng)導干部的黨性修養(yǎng)和學習能力》講的就是這個道理，常相檢討是每一個領(lǐng)導干部的政治覺悟。這個覺悟體現(xiàn)在對待同志的一腔熱忱，對待工作的一絲不茍，對待功名的先人后己上。領(lǐng)導干部的個人修養(yǎng)折射著一個團體的面貌，唯馬首是瞻是人的共性，你一個人不好不要緊，你領(lǐng)導的身份是會帶壞一群人的，所以作為青年黨員干部我要時時注意加強學習，提高自身修養(yǎng)，從我做起影響身邊的人，靠干部的行事做人魅力來引領(lǐng)工作一路飄紅，靠實干來爭當當代領(lǐng)導干部踐行社會主義核心價值的楷模。

四、以黨員標準嚴格落實工作，奉獻青春、懂法、守法，為公路事業(yè)鞠躬盡瘁

這次培訓我們先后參觀了市局道德講堂，“五個一”流程，重點圍繞當前精神文明建設(shè)的歷史任務(wù)，開展了從心開始的教育活動，突出解決了假、大、空的會議傳達模式，很好的參與了中央新政、新風的開展，使我明白當一名干部要時刻把法牢記心頭。要常備平常之心，用禮義廉恥來對照自己的工作，《奉獻博愛覺悟人生》。穿插進行的中華傳統(tǒng)文化教育以具體的事例、獨特的視角讓我如置身其中，很受教育，作為黨員干部我們尤其要注意自身的修為，學會感恩，始終站在道義的制高點上，不給灰色的利欲以可乘之機。通過這次培訓，我更加深刻的體會到領(lǐng)導干部的職責所在