管理經(jīng)濟(jì)學(xué)第五章成本理論_第1頁(yè)
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管理經(jīng)濟(jì)學(xué)第五章成本理論1第一頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)2第四節(jié)貢獻(xiàn)分析法及其應(yīng)用第二頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)3一、貢獻(xiàn)分析法:利潤(rùn)貢獻(xiàn):是指一個(gè)方案能夠?yàn)槠髽I(yè)增加多少利潤(rùn)。貢獻(xiàn)(利潤(rùn)增量)=增量收入-增量成本單位產(chǎn)品貢獻(xiàn)=價(jià)格-單位變動(dòng)成本意義:出售一個(gè)單位的產(chǎn)品,補(bǔ)償了變動(dòng)成本之后,就對(duì)利潤(rùn)有貢獻(xiàn)----決策的依據(jù)。第三頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)4貢獻(xiàn)=經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)?企業(yè)得到貢獻(xiàn):能夠補(bǔ)償固定成本---經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)不能夠補(bǔ)償固定成本---虧損貢獻(xiàn)分析法主要用于短期決策。短期決策是指在一個(gè)已經(jīng)建立起來(lái)并正在運(yùn)營(yíng)的企業(yè)中,從事經(jīng)營(yíng)決策。短期決策的準(zhǔn)則:利潤(rùn)貢獻(xiàn),而不是利潤(rùn)第四頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)5二、是否應(yīng)該生產(chǎn):例5-4:?某企業(yè)單位產(chǎn)品的變動(dòng)成本為2元,總固定成本為10000元,原價(jià)為3元?,F(xiàn)有人愿意按2.5元價(jià)格訂貨5000件。如不接受這筆訂貨,企業(yè)就無(wú)活可干。企業(yè)是否應(yīng)該承接此訂貨?決策:利潤(rùn)=銷售收入-(TVC+TFC)=2.5×5000-(2×5000+10000)=-7500接受訂貨會(huì)虧損,不應(yīng)承接。第五頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)6解答貢獻(xiàn)分析法:接受訂貨后的貢獻(xiàn)將為:貢獻(xiàn)=單位產(chǎn)品貢獻(xiàn)×產(chǎn)量

=(2.5-2)×5000=2500接受訂貨可減少虧損,應(yīng)該承接。第六頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)7結(jié)論:

在一定的條件下,企業(yè)可以接受價(jià)格低于全部成本的訂貨。第七頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)8三、自制還是外購(gòu)?通常比較部件或零件的自制和外購(gòu)的增量成本。第八頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)9例5-6:假定某公司制造A零件2萬(wàn)個(gè),其中成本數(shù)據(jù)如下:成本2萬(wàn)個(gè)總成本單位成本直接材料費(fèi)200001直接人工費(fèi)800004變動(dòng)間接費(fèi)用400002固定間接費(fèi)用800004合計(jì)22000011

若外購(gòu),每個(gè)零件價(jià)格為10元,同時(shí),閑置設(shè)備可出租,租金收入3.5萬(wàn)元。該公司應(yīng)自制還是外購(gòu)A零件?第九頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)10例5-6解答:貢獻(xiàn)分析法:外購(gòu)的增量成本=10×20000=200000元自制的增量成本

=20000+80000+40000+35000變動(dòng)成本隱性的機(jī)會(huì)成本=175000元外購(gòu)增量成本>自制增量成本,應(yīng)該自制。11220000合計(jì)480000

固定間接費(fèi)用240000變動(dòng)間接費(fèi)用480000直接人工費(fèi)120000直接材料費(fèi)單位成本2萬(wàn)個(gè)總成本成本第十頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)11結(jié)論假定該零部件在競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上的售價(jià)為P,則當(dāng)MC小于P時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)自己生產(chǎn)。當(dāng)MC等于P時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)自己生產(chǎn)Q0;當(dāng)從Q0起,MC大于P時(shí),后面部分零件則應(yīng)外購(gòu)。第十一頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)12發(fā)展何種新產(chǎn)品?結(jié)論:如有幾種新產(chǎn)品可供選擇,應(yīng)選擇貢獻(xiàn)大的產(chǎn)品,而不應(yīng)選擇利潤(rùn)大的產(chǎn)品。實(shí)例:5-7,5-8第十二頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)13

例5-7;某企業(yè)原來(lái)只生產(chǎn)產(chǎn)品A,現(xiàn)在B、C兩種新產(chǎn)品可以上馬,但因剩余生產(chǎn)能力有限,只允許將其中之一投入生產(chǎn)。公司每月總固定成本為5萬(wàn)元,并不因上新產(chǎn)品而需要增加。新老產(chǎn)品的有關(guān)數(shù)據(jù)如下表:項(xiàng)目A產(chǎn)品B產(chǎn)品C產(chǎn)品產(chǎn)銷量200001000050000單價(jià)5103單位變動(dòng)成本25.42這種情況下,企業(yè)應(yīng)該增加哪種新產(chǎn)品?第十三頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)14例5-7解答:貢獻(xiàn)分析法:產(chǎn)品B的總貢獻(xiàn)=(10–5.4)×10000=46000產(chǎn)品C的總貢獻(xiàn)=(3-2)×50000=50000產(chǎn)品C的貢獻(xiàn)>產(chǎn)品B的貢獻(xiàn),應(yīng)發(fā)展產(chǎn)品C后續(xù)問(wèn)題:如果增加產(chǎn)品C,需要購(gòu)一臺(tái)設(shè)備,使固定成本增加1萬(wàn)元。這種情況下,企業(yè)應(yīng)發(fā)展哪種新產(chǎn)品?25.42單位變動(dòng)成本3105單價(jià)500001000020000產(chǎn)銷量C產(chǎn)品B產(chǎn)品A產(chǎn)品項(xiàng)目第十四頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)15四、虧損產(chǎn)品是否停產(chǎn)或轉(zhuǎn)產(chǎn):

如能提供貢獻(xiàn),繼續(xù)生產(chǎn),貢獻(xiàn)為負(fù)值,應(yīng)停產(chǎn);轉(zhuǎn)產(chǎn)需比較兩種產(chǎn)品的貢獻(xiàn)。實(shí)例:5-9第十五頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)16五、有限資源的最優(yōu)使用:

有限資源用于何種產(chǎn)品以及使用的先后順序,應(yīng)根據(jù)單位有限資源能提供的貢獻(xiàn)大小來(lái)決定。實(shí)例:5-10實(shí)例:“東方家園”的柜臺(tái)調(diào)整第十六頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)17六、內(nèi)購(gòu)還是外買:

實(shí)例:5-11第十七頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)18例5-11:向誰(shuí)買產(chǎn)品?某木材加工聯(lián)合廠,下設(shè)三個(gè)分廠。他們是鋸木分廠、家具分廠和木制品批發(fā)分廠。三家分廠自負(fù)盈虧,有定價(jià)自主權(quán)。但分廠之間在定價(jià)上如有爭(zhēng)議,總廠有裁決權(quán)?,F(xiàn)木制品批發(fā)分廠擬訂購(gòu)一批高級(jí)家具。它可向本公司內(nèi)部的家具分廠訂購(gòu),價(jià)格為5000元/套;也可以向外面的家具廠A或B訂購(gòu),A出價(jià)4500元/套,B出價(jià)4000元/套。如果由本公司家具分廠生產(chǎn),變動(dòng)成本為4000元,其中有75%為木料費(fèi)用,購(gòu)自鋸木分廠。鋸木分廠生產(chǎn)這批木料所付變動(dòng)成本占售價(jià)的60%。如果由外面的家具廠A生產(chǎn),則需委托該聯(lián)合廠的家具分廠進(jìn)行油漆,價(jià)格800元/套,其中變動(dòng)成本占70%?,F(xiàn)在家具分廠堅(jiān)持價(jià)格不能低于5000元/套,但木制品批發(fā)分廠認(rèn)為太貴,打算向外面家具廠B訂購(gòu)。如果你是總廠經(jīng)理,應(yīng)如何裁決?第十八頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五例6-5解答:(1)向家具分廠訂購(gòu)凈購(gòu)買成本=5000–[(5000–4000)+(4000×75%–4000×75%×60%)]=2800(元)(2)向家具廠A訂購(gòu):凈購(gòu)買成本=4500–(800–800×70%)=4260(元)(3)向家具廠B訂購(gòu):凈購(gòu)買成本=4000(元)結(jié)論:站在總廠的立場(chǎng),應(yīng)該向家具分廠買。價(jià)格對(duì)家具分廠的貢獻(xiàn)價(jià)格對(duì)家具分廠的貢獻(xiàn)對(duì)鋸木分廠的貢獻(xiàn)貢獻(xiàn)分析法第十九頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)20結(jié)論:總公司設(shè)有若干分公司,分公司購(gòu)買一種產(chǎn)品或勞務(wù),應(yīng)從總公司的角度看,哪一種方案能使凈購(gòu)買成本最低第二十頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)21第五節(jié)盈虧分界點(diǎn)分析法及其應(yīng)用第二十一頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)22一、盈虧分界點(diǎn)分析法的作用:研究產(chǎn)量變化、成本變化和利潤(rùn)變化之間的關(guān)系確定企業(yè)的安全邊際第二十二頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五二、盈虧(損益)平衡分析法1、圖解產(chǎn)量成本收益0固定成本TFC總收益TR總成本TC盈虧平衡點(diǎn)盈利虧損保本產(chǎn)量第二十三頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)242、代數(shù)法:假定產(chǎn)品的售價(jià)不變?yōu)镻,產(chǎn)量為Q0單位時(shí):總收益為TR=P·Q0總成本TC=TFC+AVC·Q0

當(dāng)TR=TC時(shí),企業(yè)盈虧平衡即:P·Q0=F+V*Q0Q0=TFC/(P一AVC)第二十四頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)25保目標(biāo)利潤(rùn)

P·Q=F+Q·V+Q=(F+)/(P-V)安全邊際和安全邊際率安全邊際=

實(shí)際或預(yù)期銷售量-盈虧分界銷售量安全邊際率=安全邊際/實(shí)際或預(yù)期銷售量第二十五頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)263、盈虧分界點(diǎn)分析法舉例求保本和保利潤(rùn)銷售量第二十六頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)27例子假定某企業(yè)專門開(kāi)發(fā)小型程序。現(xiàn)打算開(kāi)發(fā)一種學(xué)生學(xué)習(xí)軟件。會(huì)計(jì)部門對(duì)成本數(shù)據(jù)的測(cè)算如下:第二十七頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)28開(kāi)發(fā)成本(固定)程序開(kāi)發(fā)10,000準(zhǔn)備手冊(cè)和排版3,000廣告10,000總計(jì):23,000每單位變動(dòng)成本:空盤2.00裝入成本0.50郵寄和運(yùn)費(fèi)1.25手冊(cè)的印刷2.75總計(jì)6.50第二十八頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)29這種程序,根據(jù)市場(chǎng)部門預(yù)測(cè),市場(chǎng)售價(jià)可達(dá)40元(包括手冊(cè))。根據(jù)這一信息:1、確定該程序的盈虧平衡產(chǎn)量,及和這一產(chǎn)量相應(yīng)的銷售收入。第二十九頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)30解:根據(jù)盈虧平衡產(chǎn)量的公式Q0=F/(P-V)=23,000/(40-6.5)=687相應(yīng)的銷售收入:TR=P*Q0=40*687=27480第三十頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)312、如果公司對(duì)每種新程序的的最低利潤(rùn)要求為40,000。為要實(shí)現(xiàn)此目標(biāo),銷售量和銷售額各應(yīng)是多少?第三十一頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)32考慮目標(biāo)利潤(rùn)():Q0=F+/(P-V)=23,000+40,000/(40-6.5)=1881相應(yīng)的銷售收入:TR=P*Q0=40*1881=75240第三十二頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)333、產(chǎn)品剛上市時(shí),由于市場(chǎng)上此類產(chǎn)品大量增加,價(jià)格下跌了25%,請(qǐng)確定新的盈虧平衡產(chǎn)量和銷售額。第三十三頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)344、思考:為什么盜版盛行?瑞星管家婆經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)?第三十四頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)355、其余的例子:彩虹水吧純凈水央視“金種子”計(jì)劃:盒飯華達(dá)“G--star”:第三十五頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)36確定最佳的價(jià)格水平和質(zhì)量水平:實(shí)例:5-13分析各因素的變動(dòng)對(duì)利潤(rùn)的影響:實(shí)例:5-15第三十六頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五三、非線性盈虧平衡(了解):圖解Q利潤(rùn)最大選擇的產(chǎn)量Q1停止生產(chǎn)點(diǎn)Q2虧損總收益TR總成本TC盈虧分界點(diǎn)安全生產(chǎn)區(qū)域虧損第三十七頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)38四、應(yīng)用盈虧分界點(diǎn)分析法的幾點(diǎn)注意:盈虧分界點(diǎn)分析法只宜在相關(guān)的產(chǎn)量范圍內(nèi)進(jìn)行短期決策!分析用的成本數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)在會(huì)計(jì)成本的基礎(chǔ)上,根據(jù)機(jī)會(huì)成本原理加以調(diào)整。第三十八頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)39第六節(jié)成本函數(shù)的估計(jì)(簡(jiǎn)單介紹)第三十九頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)40一、成本函數(shù)的估計(jì)1.選定成本與產(chǎn)量的關(guān)系(1)線性形式:只適合有限的產(chǎn)量范圍(2)二次或三次函數(shù)形式(3)學(xué)習(xí)曲線(4)其余的多種形式第四十頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)41學(xué)習(xí)曲線的啟示某儀器公司,當(dāng)半導(dǎo)體業(yè)相對(duì)幼稚時(shí),該公司的定價(jià)低于當(dāng)時(shí)的平均成本,其目的是增加產(chǎn)出和積累產(chǎn)量,相信那時(shí)的學(xué)習(xí)曲線相對(duì)陡峭,相信平均成本會(huì)下降到如此低,以至與低價(jià)景象消瘦也是有利可圖的。實(shí)踐證明該策略十分成功。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手離開(kāi)。公司銷路大開(kāi)。成本進(jìn)一步降低,利潤(rùn)增加.第四十一頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)42積累總產(chǎn)出平均成本半導(dǎo)體芯片的學(xué)習(xí)曲線對(duì)許多知識(shí)型產(chǎn)品來(lái)講,積累產(chǎn)量翻番時(shí),AC會(huì)下降20-30%。第四十二頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)43積累總產(chǎn)出AC制造工具的學(xué)習(xí)曲線

第四十三頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)442.數(shù)據(jù)選擇:依靠會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)但困難很多第四十四頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)453.關(guān)鍵步驟成本定義對(duì)于價(jià)格水平變化的矯正和產(chǎn)量相關(guān)的成本時(shí)期一致與匹配技術(shù)一致不變第四十五頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)46二、短期成本函數(shù)的估計(jì)1、簡(jiǎn)單外推法外推是指根據(jù)基本數(shù)據(jù)內(nèi)部的內(nèi)在聯(lián)系推測(cè)基本數(shù)據(jù)外部其他數(shù)據(jù)的值。例:5-16第四十六頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)472、回歸分析法數(shù)據(jù)的選擇短期成本函數(shù)的形式:線性成本函數(shù):TVC=b0+b1QAVC=b0/Q+b1MC=b1

二次成本函數(shù):TVC=c0+c1Q+c2Q2

三次成本函數(shù):TVC=d0+d1Q+d2Q2+d3Q3第四十七頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)48三、長(zhǎng)期成本函數(shù)的估計(jì)1、最常見(jiàn)的長(zhǎng)期平均成本曲線呈“浴缸型”或“L型”。第四十八頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)492、浴缸型長(zhǎng)期成本函數(shù)顯示在低產(chǎn)量水平時(shí)規(guī)模效益急速遞增的趨勢(shì),但這種規(guī)模經(jīng)濟(jì)的程度隨著產(chǎn)量的繼續(xù)增長(zhǎng)而逐漸下降,在高產(chǎn)量水平上則出現(xiàn)效益保持不變的現(xiàn)象。但產(chǎn)量過(guò)份大,則呈現(xiàn)規(guī)模效益遞減,也即平均成本曲線上升的跡象。第四十九頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)503、L型長(zhǎng)期平均成本曲線在產(chǎn)量很大時(shí),長(zhǎng)期成本曲線基本上呈水平趨勢(shì),保持規(guī)模收益不變。出現(xiàn)這個(gè)現(xiàn)象的原因可能有兩種:一是確實(shí)沒(méi)有明顯的規(guī)模不經(jīng)濟(jì);二是許多企業(yè)竭力回避因?yàn)橐?guī)模太大而發(fā)生單位成本上升的情況。所以很難收集到這種數(shù)據(jù),也就無(wú)法反映長(zhǎng)期成本上升的趨勢(shì)。第五十頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)51案例閱讀:格蘭仕”擴(kuò)張七八年前還是生產(chǎn)“雞毛撣子”及羽絨制品的廣東格蘭仕企業(yè)集團(tuán),目前是全球最大的微波爐生產(chǎn)基地,擁有1500萬(wàn)臺(tái)的生產(chǎn)能力,占全球市場(chǎng)近30%、中國(guó)市場(chǎng)近70%的份額。去年微波爐出口1.38億美元,名列全國(guó)家電企業(yè)出口第二。其擴(kuò)張?jiān)鲩L(zhǎng)之快令人驚嘆。

第五十一頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)52格蘭仕以善打價(jià)格戰(zhàn)揚(yáng)名,在家電業(yè)有“價(jià)格殺手”之稱。在海外市場(chǎng)上,格蘭仕不斷挑戰(zhàn)“日本造”、“韓國(guó)造”,被人稱為“中國(guó)狼”。格蘭仕副總經(jīng)理俞堯昌則稱,這些綽號(hào)大都是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手送的,其實(shí)格蘭仕最應(yīng)該得的是家電業(yè)“神奇的廚師”的美稱,而格蘭仕的發(fā)展模式就是家電“美食城模式”:吸引海外大公司將最好的生產(chǎn)線搬到格蘭仕,構(gòu)建“全球制造車間”的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)大規(guī)?;?、專業(yè)化、集約化,以低成本和高速度,形成橫掃千軍,全盤通吃之勢(shì)。以格蘭仕自家特色的“美食城”對(duì)當(dāng)年把家電作得像價(jià)廉物美的“自來(lái)水”的日本,在國(guó)際市場(chǎng)上提出了強(qiáng)有力的挑戰(zhàn)。

第五十二頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)53

“家電美食城”是如何運(yùn)作的?俞堯昌舉了一個(gè)例子:本來(lái)格蘭仕沒(méi)有微波爐的變壓器生產(chǎn)線,但格蘭仕有質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的生產(chǎn)能力。于是,格蘭仕在認(rèn)清了自己的目標(biāo)和底線以及對(duì)方的目標(biāo)和底線后,充分運(yùn)用成本優(yōu)勢(shì)“無(wú)中生有”:原來(lái)日本變壓器價(jià)格是20多美元,美國(guó)企業(yè)的成本是30多美元。格蘭仕就與美國(guó)公司談判:你把最先進(jìn)的生產(chǎn)線搬到我那兒,我?guī)湍闵a(chǎn),以每臺(tái)8美元的成本價(jià)向你供貨,不過(guò)設(shè)備的使用權(quán)歸我,在保證你的需求之后,其余時(shí)間任由我支配。第五十三頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)54于是美國(guó)人把生產(chǎn)線搬到了格蘭仕。由于中國(guó)的人力和土地成本比日本低得多,此舉很快壓得日本企業(yè)痛苦不堪,變壓器成了日本人的“雞肋”。格蘭仕又找日本企業(yè)來(lái)談:我出5美元,你把變壓器交給我做,于是日本企業(yè)也把生產(chǎn)線搬了過(guò)來(lái)。格蘭仕把這一“無(wú)中生有”的計(jì)謀反復(fù)克隆在微波爐其他零部件乃至整機(jī)之上,再克隆到空調(diào)、小家電上,從而將昔日的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的防御鏈條各個(gè)擊破,自己的刀鋒卻在“交易”中磨礪得更為鋒利。

第五十四頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)55格蘭仕創(chuàng)業(yè)者們當(dāng)初并不是先知先覺(jué)的“神算子”,也不是學(xué)完經(jīng)濟(jì)學(xué),掌握了產(chǎn)業(yè)分工理論再來(lái)做企業(yè)的大學(xué)者,他們可以說(shuō)是憑著一種樸素的市場(chǎng)直覺(jué),摸著石頭過(guò)河的“旱鴨子”。格蘭仕摸到的這塊“過(guò)河石”就是“比較優(yōu)勢(shì)”————在全球經(jīng)濟(jì)一體化的分工過(guò)程中,緊緊抓住中國(guó)三大比較優(yōu)勢(shì):獨(dú)一無(wú)二的巨大市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),以及廣東豐富而廉價(jià)的勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì),三是順德得天獨(dú)厚的家電產(chǎn)業(yè)配套優(yōu)勢(shì),迅速做大做強(qiáng)做深做足。

第五十五頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)56美國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略大師邁克爾·波特在廣泛研究不同的企業(yè)成敗經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)出三種通用戰(zhàn)略:一是成本領(lǐng)先;二是差別化;三是集中于一點(diǎn)。這三種戰(zhàn)略在企業(yè)家的武器庫(kù)中都屬“常規(guī)兵器”,并不特別神秘,然而能把這三種“常規(guī)兵器”練得爐火純青,登峰造極,無(wú)敵天下的中國(guó)企業(yè)的卻并不多,格蘭仕卻在自覺(jué)或不自覺(jué)中,領(lǐng)會(huì)了這三種看似簡(jiǎn)單的戰(zhàn)略,并加以靈活運(yùn)用:第五十六頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)57當(dāng)別的企業(yè)都在拚命搞多元化時(shí),格蘭仕集中于一點(diǎn)只做微波爐;當(dāng)別的企業(yè)不惜一切代價(jià)做品牌建網(wǎng)絡(luò)時(shí),格蘭仕放棄兩頭,只做制造,做大做強(qiáng);當(dāng)別的企業(yè)又是上市又是“遷都”,忙得不亦樂(lè)乎之時(shí),格蘭仕穩(wěn)如泰山,不上市不遷都,并搬來(lái)海外生產(chǎn)線,進(jìn)一步強(qiáng)化自己的制造能力。格蘭仕的厚積薄發(fā),異軍突起,靠的就是穩(wěn)健和簡(jiǎn)單。

第五十七頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)58

格蘭仕副總俞堯昌認(rèn)為,像微波爐這樣的家電制造業(yè),歐美企業(yè)和日、韓企業(yè)在勞動(dòng)力制造成本上很難和中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng):在歐美家電企業(yè)中,員工的平均年齡在40歲以上,一周工作4—5天,每天工作6小時(shí);而在格蘭仕員工平均年齡30歲以下,每天實(shí)行三班制,24小時(shí)開(kāi)工,同樣一條生產(chǎn)線,到了格蘭仕就等于歐美企業(yè)的6—7條生產(chǎn)線;此外,雙方的工資水平、土地使用成本、水電費(fèi)、勞動(dòng)生產(chǎn)率等都不可同日而語(yǔ),相形之下,在全球產(chǎn)業(yè)鏈的分工中,格蘭仕的制造成本優(yōu)勢(shì)脫穎而出。第五十八頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)59這樣通過(guò)高級(jí)的OEM,即原始設(shè)備制造商生產(chǎn),為跨國(guó)公司打工做“貼牌”,格蘭仕不僅拿到“洋槍洋炮”武裝了自己,還通過(guò)OEM生產(chǎn)巧妙地避開(kāi)了反傾銷、反壟斷的嫌疑,甩掉了市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和固定資產(chǎn)投資的風(fēng)險(xiǎn),不花錢或是花小錢就收購(gòu)了別人的資產(chǎn),并獲得了別人現(xiàn)成的市場(chǎng),鎖定了自己的利潤(rùn)空間。經(jīng)濟(jì)學(xué)家盛洪認(rèn)為,這是一種比在股市上圈錢還高明的擴(kuò)張方式,這就是格蘭仕的核心競(jìng)爭(zhēng)力,一種在教課書中看不見(jiàn)的MBA案例。

第五十九頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)60格蘭仕在短短的幾年時(shí)間內(nèi)異軍突起,前后抓住了三次“轉(zhuǎn)折點(diǎn)”:

第一次是1996年,格蘭仕在規(guī)模達(dá)到一定優(yōu)勢(shì)后,首次扯起降價(jià)大旗,將其主流機(jī)型價(jià)格大幅度下調(diào)40%以上,一下子打亂了洋品牌的封殺戰(zhàn)略。打敗了當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)最大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“惠而浦—蜆華”。從此,格蘭仕將降價(jià)的“尖刀戰(zhàn)術(shù)”放大為“尖刀戰(zhàn)略”:隨著規(guī)模的每上一個(gè)臺(tái)階,就發(fā)動(dòng)新一輪的降價(jià),充分利用比較優(yōu)勢(shì)和規(guī)模效應(yīng),一方面擠垮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,另一方面抬高行業(yè)壁壘,摧毀對(duì)手的信心。

第六十頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)61

第二次是1998年,利用東南亞金融風(fēng)暴,打敗韓國(guó)企業(yè),獲得了微波爐全球第一的“單打冠軍”。當(dāng)時(shí),韓國(guó)的微波爐廠商,為了能順利渡過(guò)危機(jī),在海外市場(chǎng)不計(jì)成本紛紛低價(jià)拋售積壓產(chǎn)品套現(xiàn),對(duì)歐美微波爐企業(yè)造成極大的沖擊,歐美各國(guó)對(duì)韓國(guó)微波爐進(jìn)行反傾銷起訴,給格蘭仕送來(lái)商機(jī)。格蘭仕集中全部力量迅速搶占市場(chǎng),在短短的時(shí)間里就迅速?gòu)浹a(bǔ)了韓國(guó)企業(yè)留下的市場(chǎng)空檔,僅僅2個(gè)月的時(shí)間,一舉拿下了歐美10%的市場(chǎng)份額,同時(shí)使格蘭仕的名字開(kāi)始為世界所認(rèn)知,成為格蘭仕走向全球的一個(gè)里程碑。第六十一頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)62

第三次是1999年,格蘭仕通過(guò)“拿來(lái)主義”,與歐、美、日、韓等家電強(qiáng)國(guó)的跨國(guó)公司合作,將其生產(chǎn)環(huán)節(jié)搬到格蘭仕,建成了年產(chǎn)量達(dá)1200萬(wàn)臺(tái)的超大規(guī)模微波爐生產(chǎn)基地,充分利用勞動(dòng)生產(chǎn)率和成本優(yōu)勢(shì),整合自己的資源,達(dá)到低成本、規(guī)?;?jīng)營(yíng)。同時(shí),在日本買斷微波爐的磁控管生產(chǎn)線,在美國(guó)建立微波爐研究中心,實(shí)現(xiàn)了從“大”到“強(qiáng)”的跨越,制服了日本人。日本一家大公司原在美國(guó)設(shè)廠生產(chǎn)微波爐,成本是800元。格蘭仕與之談判:“同樣的微波爐,我們給你做只要400元?!比毡救寺?tīng)后,不再自己生產(chǎn)微波爐,而將全套的技術(shù)和設(shè)備搬到了格蘭仕。第六十二頁(yè),共六十八頁(yè),編輯于2023年,星期五謝薇:管理經(jīng)濟(jì)學(xué)63不久前,《日本經(jīng)濟(jì)新聞》發(fā)表了題為《震撼世界的“中國(guó)制造”》的報(bào)道:“如果不降低成本,松下的名字很可能從中國(guó)的微波爐市場(chǎng)上消失。盡管松下的微波爐產(chǎn)量達(dá)到190萬(wàn)臺(tái),但比中國(guó)最大型微波爐廠家要遜色,與設(shè)在中國(guó)廣東順德的格蘭仕集團(tuán)相比,松下的規(guī)模只是它的1/8?!睙o(wú)獨(dú)有偶,韓國(guó)的《貿(mào)易日?qǐng)?bào)》也報(bào)道:中國(guó)微波爐巨頭格蘭仕在歐洲市場(chǎng)正以“破竹之勢(shì)”迅速擴(kuò)大市場(chǎng)份額,對(duì)韓國(guó)三星

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