北京XX投資管理有限公司

北京XX投資管理員工手冊(cè)復(fù)目輔宮辯錄TOC\o"1-2"\h\z鞋一、并序言嫂 區(qū)37智1例二、業(yè)公司辟簡介討 綁37亞1崖三、燙人事踐制度竿 播37寨2堪1夫、聘疏用趁 悶37屈2滲2洞、試猶用期屢 路37躁2悄3建、培靈訓(xùn)與績發(fā)展吃 辟37絹3年4具、工韻作表姜現(xiàn)評(píng)欄估火 啞37軌3言5餐、人江事變來動(dòng)貨 趙37拍4忍四．瑞工資你及職逼級(jí)制烘度腐 兵37架5報(bào)1創(chuàng)、職芳級(jí)劃易分五 攜37頭5腔2和、加麗班費(fèi)庭和津劃貼平 煩37衣5貫五．能福利積制度課 橡37呈6愈1非．鬧揉假期歐 切37臨6蕉2.全溝醫(yī)療廟制度戀 遞37蠻9你3.樂澡保險(xiǎn)場福利渾 侮37唉9污六．仁工作藥制度分 血38脖0睛1.多燭服從刑上司梯 菜38駝0柜2.循痛工作檔時(shí)間捧 番38漿0世3.桿淹考勤挎 籍38賢0膠4.宮怪缺勤添 投38該0偽5.詠坦儀表靈及禮碌儀獸 旬38莫1補(bǔ)6.奴液公共餅安全霉 匠38標(biāo)1頸7.任譯保密震制度儲(chǔ) 棋38青1聰七．扯勞動(dòng)搭紀(jì)律劈及違聲規(guī)處陸理鴿 夠38纏2瞞1.觸爽嚴(yán)重較過錯(cuò)刃 恐38棄2爪2.扮罪一般燙過錯(cuò)輕 皂38金2蜘八、型員工穴參與握制度幼 嚼38舞3里一、咸序言傷歡迎清您加交入北啊京X魂X投價(jià)資管牽理有商限公那司，辮您將勒作為奔XX抬公司捉的一演名團(tuán)摩隊(duì)成怖員，煮為我貼們的氧客戶掉提供慶優(yōu)質(zhì)鴨的服岔務(wù)；穗同時(shí)供，公屯司將癥為您但提供卡個(gè)人企職業(yè)肺發(fā)展稍的舞蜂臺(tái)，貫我們斯的經(jīng)誦營理茄念是御：以藝優(yōu)良聯(lián)的品家質(zhì)提異升您討的生妖活。跑您的授工作蘿是整罩個(gè)公盾司運(yùn)道作中著不可型或缺痛的一隸部分致，公度司將脫竭盡漆所能屑幫助污您在呈崗位廢上得兔到發(fā)用展，瓣為您劣的成門功助身一臂街之力覽。層公司婚編訂壯這份哈員工海手冊(cè)洞的目子的，摘是讓桶大家假清楚悟地了吼解公紹司制套定的邪各項(xiàng)子政策勤、制仙度和乳有關(guān)疤規(guī)定輸，以雜便大帝家對(duì)錘公司產(chǎn)的經(jīng)梳營管殃理風(fēng)屋格有禁一個(gè)渡更清真晰的需認(rèn)識(shí)氏。如恰果您行對(duì)此衡手冊(cè)刃中的敘內(nèi)容水有任程何疑驢問或害意見時(shí)，歡呆迎向謊公司疫人力鳳資源衛(wèi)部提竊出。士除了烤這本撒手冊(cè)姑中所紫介紹殖的內(nèi)本容之得外，鄙您還枕將接味受本晝公司警人力靈資源障部組桌織的堆崗位喉培訓(xùn)臭。綿希望野我們副在未仍來的瘦日子洗里攜聰手合軌作，蓬共創(chuàng)住XX喊公司漢美好捐的未愉來！袋二、困公司睬簡介五北京潔XX菠投資悶管理梯有限茫公司脖是由龍朝陽室區(qū)供階銷合鎮(zhèn)作社舟、北涼京市驢朝陽筍安貞樹商業(yè)非大廈趨、北竟京東詳方宮與宵大亮廈和彩北京需朝供名農(nóng)資灣土產(chǎn)距供應(yīng)寧站等塊十個(gè)圾法人途單位露和四棚個(gè)自誓然人歸共同幣發(fā)起嚇設(shè)立做的有槽限責(zé)香任公盛司。歲公司框注冊(cè)姓資本什35傾00腸萬元搭，經(jīng)陜營范掏圍包垂括房闖地產(chǎn)逮開發(fā)應(yīng)、房銀屋場貓地出團(tuán)租、遍物業(yè)灑管理楚、旅枝游服闊務(wù)、納信息猾咨詢貿(mào)和市蓄場經(jīng)貴營等愁。迅公司芹的組腰織結(jié)夾構(gòu)圖告如下質(zhì)：總經(jīng)理總經(jīng)理助理總經(jīng)理辦公室總經(jīng)理總經(jīng)理助理總經(jīng)理辦公室副總經(jīng)理財(cái)務(wù)部開發(fā)部經(jīng)營部發(fā)展計(jì)劃公共關(guān)系行政人力資源文秘凳三、扛人事選制度亂1、跪聘用糾衰葡1．邀錄廈用的豈基本美條件按年滿鳴18程周歲烏；榴身體饒健康梯；懲無不墓良行秩為或伸犯罪漢記錄乞；盒甲帶2．優(yōu)親時(shí)屬回只避啞為了布避免核不必堡要的出利益趨沖突捉，如務(wù)員工鬼要推蹲薦親斗屬或塑朋友板到公覆司應(yīng)冶聘，肌應(yīng)首戶先向央總經(jīng)劍辦人杜力資代源主均管提嘴出申徐請(qǐng)，柔由人鮮力資裂源主搜管及的用人蠟部門懶根據(jù)適應(yīng)聘確者條疾件作活出決裕定，僚禁止置私下析向用逐人部還門游橡說、透推薦資。務(wù)對(duì)在聞本公姿司內(nèi)稈互為削親屬啄關(guān)系慈的員跳工有考以下削規(guī)定殘：騰—張夫憲妻不繞可以敢在同臘一部吼門或四同一口主管獻(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)廟下工被作；進(jìn)貪績—徒親混屬如滔在同毛一部粗門工傍作，開直屬陰上司狀不可詳以是繁同一型人；勵(lì)—討親坡屬間題不可側(cè)以是箏上司射與直程接下砍屬關(guān)優(yōu)系；盛如在產(chǎn)加入樹本公筑司后朋，兩進(jìn)員工淡結(jié)為蝴夫婦事，有留關(guān)員升工必武須將宴情況哈如實(shí)亭告知貼人力酸資源惜部，牢公司諸將根僅據(jù)實(shí)堂際情噸況做辰相應(yīng)浙調(diào)整塔。若勸有可棋能造雀成利頃益上角的沖參突，趴或工催作上掀的不蓮便，偽公司敲將與急員工普協(xié)商警解除蓬聘用堵合同班。召飯恒3．日勞排動(dòng)合拐同幕饑翅公司鍬實(shí)行例全員畜勞動(dòng)撫合同每制。澡所有盤被錄土用的打人員葬經(jīng)體惰檢合爬格后填，均岡需與淹公司小簽定效勞動(dòng)兔用工價(jià)合同芽，合她同中幻應(yīng)試絹用期么、崗琴位、津薪金其、雙傅方的衡權(quán)利押與義于務(wù)、藥違約驕責(zé)任解等條套款。幟2、紐試用氣期贈(zèng)釘殼1．值公司決招聘仁的新勇員工和一律含實(shí)行滿三個(gè)旅月試親用期乎（上侮崗培幼訓(xùn)時(shí)植間不蜓包括躬在試剝用期房內(nèi)）貞；演超途2．捏員工究試用均期屆遵滿，像經(jīng)所辯在部貴門經(jīng)駛理和節(jié)人力魚資源古主管倉簽署肥意見孔，報(bào)箏總經(jīng)時(shí)理助酸理審屋批后知，成土為公僑司正紡式員秧工（要其年脂資從俊試用播期開瓣始累午積計(jì)逮算）問。員倚工在蚊試用競期的幸工作些表現(xiàn)張如不場符合造要求成，公附司有物權(quán)隨院時(shí)終冷止勞頃動(dòng)合乎同；楊惜粗3．拍試用盯期內(nèi)宴因經(jīng)透常病毅休而度不能峰正常培出勤輝的員誦工，娃公司告將要坐求該洋員工隊(duì)到指巡定醫(yī)予院接插受體忌格檢翻查，堅(jiān)如證被明其舅不宜面繼續(xù)盼受聘努，公芬司有莫權(quán)解承除合蒜同；率5．擊試用狐人員址請(qǐng)假侍十天陳以內(nèi)逮者，伐試用騎期延蠻長；違試用多期內(nèi)持請(qǐng)假羨超過船十天問或曠檔工一蔑天以寇上者哥，公窄司將重予以菊除名姑；彎6．撤試用劑期工崇資、乖福利賣、假扔期、里保險(xiǎn)俗等具態(tài)體事瓶項(xiàng)均賭按公攤司有喪關(guān)規(guī)唱定執(zhí)器行。甘3、購培訓(xùn)慰與發(fā)述展蛋1．礦培后訓(xùn)內(nèi)搞容臣重視慌員工味的培阻訓(xùn)與陽發(fā)展火是本寇公司培人力旋資源勾管理瓜的一敏項(xiàng)長繞期策巴略。撥公司徹深知慮員工嘴培訓(xùn)跪的重辮要性道，我狡們會(huì)蜂為不鄙同員腦工提及供相欺應(yīng)的奇培訓(xùn)兼機(jī)會(huì)彈，使抽員工編的素抬質(zhì)及腹能力兩不斷燕提高前，以菌實(shí)現(xiàn)童其自安身與冷公司蘭的同節(jié)步發(fā)患展。踢根據(jù)斷公司妨的培倉訓(xùn)政碎策，刊我們朝將為統(tǒng)員工慎提供古的培惡訓(xùn)包制括：短上崗錦培訓(xùn)壤、轉(zhuǎn)五崗培里訓(xùn)和切在崗雁培訓(xùn)鋒等，繩培訓(xùn)欠內(nèi)容柳涉及碑管理寫、營迅銷、其專業(yè)質(zhì)知識(shí)濃、技落能等丑。另治外，蛾如果探必要謎，公爹司還見將為鄉(xiāng)部分迫員工幫提供珠脫產(chǎn)電進(jìn)修濾的機(jī)廈會(huì)?？h2．方培粗訓(xùn)費(fèi)黃用至金片員工度參加幸公司策培訓(xùn)假計(jì)劃套內(nèi)的稿培訓(xùn)叉，其坐培訓(xùn)屠費(fèi)用敵由公蘋司支慶付。部員工低自行叢參加鼓的計(jì)奉劃外宏培訓(xùn)免，費(fèi)壘用自道行承史擔(dān)，永并且補(bǔ)以不狂影響帝工作定為前無提。禽吵銷4、緞工作都表現(xiàn)猛評(píng)估瓜工作撫表現(xiàn)礦評(píng)估粘對(duì)于咸員工怪本人交、直抗屬上勺司及鉆公司佛都非逼常始重要強(qiáng)。因弦為工圣作表豎現(xiàn)評(píng)澡估不西但可祝以加寒強(qiáng)主兇管與淡員工大之間正的溝狐通與溉了解治，并瘋且可圾以幫矩助員僅工改協(xié)進(jìn)工莊作表暫現(xiàn)，班最重椅要的嘩是給屋予員膊工一南份關(guān)下于其默在本訴公司樸工作固表現(xiàn)醋的記迅錄；祥及撈2．景公司疊全體伙員工膜，每屋年都掃需要窮由直給接上昂級(jí)、描同事菌及直拋接下員級(jí)分誠別對(duì)悶其工工作表線現(xiàn)作拾出評(píng)腔估，椅評(píng)估麗結(jié)果跪最終京由總起經(jīng)辦謊進(jìn)行送匯總動(dòng)、審棒核；容清緣3．灶每位科員工辣每年財(cái)至少賤接受際一次傳正式援的工調(diào)作表歸現(xiàn)評(píng)貼估。沾評(píng)估猴內(nèi)容默包括顫德、鉤能、碰勤、鋼績四淋個(gè)方弦面，嗚以履減行崗梨位職位責(zé)、惰工作筍業(yè)績忌為主次要內(nèi)閑容。丟評(píng)估靠結(jié)果飛作為聰員工乖晉級(jí)艘、提蠅升和軟調(diào)薪情的主縮要依貞據(jù)。勺5、沾人事廢變動(dòng)露公司元將根獨(dú)據(jù)員賤工個(gè)鑼人能澆力及宮工作竊表現(xiàn)辮、公魄司經(jīng)蒙營管錫理的柄需要廢，決助定其績晉級(jí)渡、降只職、羞工資攔調(diào)整紐或工男作調(diào)縮動(dòng)。抬1．橋聘再用表副總斷經(jīng)理問及以男上的裳聘用侮、任裳免與獎(jiǎng)工作再調(diào)動(dòng)好由總勁經(jīng)理初提名班，經(jīng)布董事供會(huì)討尤論通謹(jǐn)過，摔由總丸經(jīng)辦湖簽發(fā)顫通知竄給有申關(guān)員貿(mào)工，象并將丹批準(zhǔn)蟻后的樹“代人事申變動(dòng)捷表育”按存檔拋。再美喪部門苦主管咽的聘權(quán)用、凝任免恢與工捐作調(diào)橫動(dòng)調(diào)嘩動(dòng)由斥副總?cè)饨?jīng)理涂提名亂，報(bào)擾總經(jīng)市理批用準(zhǔn)，記由總促經(jīng)辦浩簽發(fā)毀通知蘿給有咸關(guān)員巨工，伯并將遣批準(zhǔn)命后的建“制人事抹變動(dòng)繪表呼”股存檔樓。逮部門后職員扣跨部雪門調(diào)落動(dòng)，情由調(diào)單出調(diào)錦入部敞門雙制方主旦管簽坐署書豆面意運(yùn)見，予經(jīng)人炸力資申源部網(wǎng)審核稀后，三簽發(fā)谷通知胸給有項(xiàng)關(guān)員蓋工，言并將岡審核據(jù)后的菜“槽人事容變動(dòng)哥表腎”澇存檔挑?？又鞴軛l及以貪下級(jí)戒員工需在本砌部門剩內(nèi)部串同級(jí)撥別崗攏位輪凝換，腸由各凳部門獨(dú)根據(jù)獸工作傲需要糾自行摩決定統(tǒng)，重傭要變持動(dòng)須盆報(bào)總屠經(jīng)辦隔備案戒。換我演2．懷終去止雇霧傭居任何敵終止緞雇傭搬的決松定必繭須在式執(zhí)行縣前征順得總谷經(jīng)辦剖的同羞意，憶以保年障其隊(duì)合法暖性與刪公正傾性。雀縱繭3．繭退組休豐員工購達(dá)到歉法定膏退休仗年齡桑，按熟北京憲市有錢關(guān)規(guī)掉定辦你理退饞休手技續(xù)。節(jié)公司辰有權(quán)圾雇傭連達(dá)到禁退休不年齡卵的人諷員作振為公沙司的哈顧問厘或臨露聘人灣員。擴(kuò)賭勝4．碑辭棟職丑已通瘡過試油用期盜的正墾式員需工主祝動(dòng)提剃出辭璃職的伍，需盜提前超一個(gè)屬月書提面通兆知公柴司。閘否則敬，須倚以相批應(yīng)工技資補(bǔ)私償不攻足的志通知滅期（右該員固工正捏常日黃工資隊(duì)×氣不足起天數(shù)勁）?；覄t牙5．袍離傲職手圣續(xù)桶員工箏離職枕事項(xiàng)差一經(jīng)掛確定木，部伐門經(jīng)嶼理應(yīng)錯(cuò)及時(shí)渴通知惱總經(jīng)庫辦，中以便枕計(jì)算肝員工戶的各旱項(xiàng)掛婆賬、盤預(yù)支停、培湖訓(xùn)費(fèi)要用，清并盡鴉快辦洗理離勢職手黃續(xù)。改員工綁離職策前，咬所在呀部門慮和人式力資寺源部何應(yīng)配多合填亭妥繡“悅?cè)耸鹿プ儎?dòng)近表戲”叔、丙“闖離職竄員工否工資糊清單翅”蓄、毯“銹離香職員晶工物攔品清艙單戀”綢，并管由部朽門經(jīng)勺理及簽相關(guān)讀部門贊負(fù)責(zé)土人審回批。焰員工凍應(yīng)于溉離職專前將衣下列成物品理全部雞歸還旨公司脾，否智則公業(yè)司有救權(quán)扣警留員遲工工紙資，挑并保蝦留追樹究其吵經(jīng)濟(jì)梁及法槽律責(zé)劑任的印權(quán)利陰：睛員工筒卡、的員工保手冊(cè)并及公挺司的瘦各種正鎖匙危等；翼所有氣公司零發(fā)給駝的辦押公設(shè)撥備；柿呀員3．點(diǎn)一切賞借用俯公司厘的工途具、疑物品糊；行脆串4．揉公司打預(yù)支袖給員牙工的兇款項(xiàng)幸或員絡(luò)工所糧欠公桑司的約款項(xiàng)釣；堡匙勝5．漂與公叔司有攤關(guān)的責(zé)文件胳、資芝料、電報(bào)表魚、電粒腦磁收盤及非其它廚所有券文字傻資料匙。聾四．災(zāi)工資集及職避級(jí)制掘度虧1、駁職級(jí)酷劃分鏡公司悠員工月工資漠以崗捷位為狗基準(zhǔn)毫，同嬸時(shí)兼欄顧員改工的悠業(yè)績攻和為融公司歡服務(wù)炒的時(shí)角間。疲員工遭工資井共分臺(tái)為八紀(jì)級(jí)三夏十二劑檔，門公司嘉根據(jù)嘉員工議崗位池所對(duì)構(gòu)應(yīng)的鍬工資斬等級(jí)胃范圍哈確定興員工泳工資斬。員羞工工繪資不踩得突巖破員休工崗斥位所檢對(duì)應(yīng)點(diǎn)工資噸等級(jí)役的最退高檔鞏位。造員工介在X駁X公熱司工濁作每示滿三消年，歲上調(diào)爺一檔窗工資近。之公司雁依照舍員工圾個(gè)人費(fèi)年終約考核纏結(jié)果冠調(diào)整到下一民年度漲的員休工工但資。傲員工怖因工糞作年毛限而步引起食的工徑資調(diào)裳整與氣因年臥終考化核而鼠引起寧的工丙資調(diào)村整互果不影病響。垂傅麥員工宴的工旱資總沙額在昌扣除窯政府酒規(guī)定修的稅塵費(fèi)后犬發(fā)放轉(zhuǎn)。譯狠遷2、六加班稠費(fèi)和彎津貼溫1．劫部門榆經(jīng)理棕及以跳上員晌工加霜班可哀獲得料相應(yīng)腎補(bǔ)休欺，但康必須悲經(jīng)總帥經(jīng)理劍助理訊批準(zhǔn)唉，并凍在不兩影響墳工作肝安排才的情居況下嘗方可要補(bǔ)休道。喇2．只其他姨員工沈加班膽，應(yīng)滲于事濾前填爬寫運(yùn)“祖員工辨加班云申請(qǐng)回表葵”糞，注墾明申淘請(qǐng)加企班的陣原因鉆，并娛由直題接上梯級(jí)及送部門疾經(jīng)理河審批洪，特蓋殊情逢況不扎能于權(quán)事前竹審批壓的，掩應(yīng)于目事后亮及時(shí)組補(bǔ)辦芬審批邪手續(xù)罷。經(jīng)跳批準(zhǔn)味的加真班可濁獲得送加班叼費(fèi)，故具體竿計(jì)算法方式展如下養(yǎng)：露擠乏德袖加班升費(fèi)俗=瞇時(shí)薪術(shù)×湊加班匯小時(shí)呀正常面工作耳日加跨班費(fèi)鹽，按伍時(shí)薪租的1薪00到%計(jì)漠算；森休息寒日加帳班，答按時(shí)桐薪的爭15訓(xùn)0%洪計(jì)算君；法控定節(jié)鍵假日咱加班額，按油時(shí)薪妥的2堵00爹%計(jì)游算。挨半傅五．偽福利勉制度框1．唱假辯期鋤（1津）自畫選有腦薪年爽假材暖迅凡在炮公司姓工作咱一年閥以上例的正兩式員須工可棄享受備自選記有薪戰(zhàn)年假扭。自區(qū)選有句薪年吸假根妄據(jù)員饞工在惠本公掏司服扣務(wù)年糧限確徐定，埋具體修規(guī)定劑如下?。旱V克吼服務(wù)魔年期家壩層穿詠擋戒姥年假趕互丑1還—配皮3年貼橡罵瞞漿槍船繪7天夠娃廈4著—倚6材年茫郵雪令當(dāng)已盟9靈天股吳倉7冒—隔9州年?duì)T通份烏畢民鋒1千1天樂炮乓10擺年及閱以上刺于顛抬貪額艘15幼天果烤希自選枝有薪幕年假查不包今括公談司統(tǒng)兆一年職假和燭休息韻日在輸內(nèi)（巾以工處作天蝦計(jì)算妖），虹即如志果遇鼻到法舟定節(jié)糧假日偷，時(shí)牲間順訓(xùn)延。岸扮志員工選年度坡休假黑應(yīng)按峽請(qǐng)假孕程序抖申請(qǐng)師，由程總經(jīng)竿辦統(tǒng)轟籌安距排，覺經(jīng)部丙門經(jīng)塊理總擱經(jīng)理麗助理丙批準(zhǔn)民后方燈可休昨假。消假期肯當(dāng)年業(yè)有效柳，過迫期按鑒自動(dòng)貼放棄筐論。碧當(dāng)年叉內(nèi)確扛因工雞作需槽要而耍未能休休假匪的，巧可按帝應(yīng)休壁假天禿數(shù)給伙予一袍定的脫經(jīng)濟(jì)獲補(bǔ)償柱?？。ㄈ?）衡統(tǒng)一散有薪辜年假施（以蕉工作封天計(jì)算算）腿*逮元旦皂誼外1差擱天曉泥飼腐*最五善一節(jié)巷睡可掘1義迫天回*故春節(jié)喊絲謝3距絕天補(bǔ)挺吹沃*皺國燈慶節(jié)禽兵參藍(lán)3懼涂天憲牌控吵（艱*橋?yàn)榉ㄛE定節(jié)宿假日歐）總另經(jīng)辦豐于每哀年十肆二月魂底公蔽布次年年假繩期的鍋具體羨安排壘，屆濁時(shí)以器公布中為準(zhǔn)助。觸絮處（3看）病冠假=1\*GB3召①郊員工吹因病刪請(qǐng)假悅,攻須持蘋縣以拐上醫(yī)肅院醫(yī)盆生開錄具的攝診斷滾證明篇，脫朋愿疫計(jì)倆嗎墓居冶溉老尺什爸抖傻隙耀卸孕鞠妙詳栗晝論擋厘常肺述栗辟律裕拌動(dòng)溪犁斤芳爸怒械吵越閣綢愁扶鋒講矩霧材勞呀疲踩技簽字諷同意生后，鏈按醫(yī)惰生建潔議的委休息腔時(shí)間耕休病蟲假。寫如因外患急流病、湯病重辨未能戴在當(dāng)抓天親洽自遞被交病芳假條膽者，炊必須衰及時(shí)費(fèi)用電胞話或塊委托雹他人鎮(zhèn)以其猛它方扔式向穗部門終經(jīng)理扮請(qǐng)假架，并濱設(shè)法專補(bǔ)交找假條鴨。如們未辦呢理任胃何手島續(xù)，籮包括盲未經(jīng)奏部門償經(jīng)理比同意允缺勤巷者，曉則作尾曠工扮處理球。病攤假如怨遇例召行節(jié)攻假日遲應(yīng)計(jì)法算在膜內(nèi)。雙蛛=2\*GB3舍②孟凡早連續(xù)索病假網(wǎng)超過每一個(gè)歌月者信或傳世染病科患者梢，在證病愈啊返回冷公司汁上班鬼時(shí)，殘必須緞持有砍指定樹醫(yī)院匯醫(yī)生杜出示火的健做康證姨明。支集=3\*GB3花③擔(dān)員非工請(qǐng)奏假條召、醫(yī)伴生診僚斷證傲明將沒作為工員工葡年終顧績效漁考評(píng)木和發(fā)比放獎(jiǎng)統(tǒng)金的厘依據(jù)竄之一蛇。直裁辱(3假)準(zhǔn)婚假則符合氣國家警婚姻燥法規(guī)授定，葵并履選行了榴結(jié)婚襲登記鵲手續(xù)我的員丙工（滴包括寸再婚千）可謎享受廢3天阿婚假瑞（包翁括法捆定節(jié)毅假日黎在內(nèi)畢）；幸符合墨晚婚薄條件郵的（沸女方駛23穴周歲勝，男炮方2貿(mào)5周玻歲，偵且雙紀(jì)方均拿為初棉婚）愁，可戚享受暫10鄙天婚刑假（厲包括內(nèi)法定懶節(jié)假先日在討內(nèi)）暑；臣婚假躲自領(lǐng)掉取結(jié)岸婚證拖之日桶起一帝年內(nèi)葡有效筋?；轭w假期同間，雨公司禾支付智基本勞工資偷。右布和(4例)吸產(chǎn)假旋正常昌產(chǎn)假雀假期刊為9微0天虜，其累它情元況按妄國家墓規(guī)定乳執(zhí)行偶。產(chǎn)腐假期罰間，咸公司朵支付廁基本幼工資崖。蚊懷孕盟不滿住四個(gè)改月流攻產(chǎn)，猾可根會(huì)據(jù)醫(yī)許生診粘斷證肆明休限假十稀五天想；榴耍(遼5)億計(jì)針劃生簽育假撲計(jì)劃露生育若假按消國家詞規(guī)定餅辦理宰。有享需要印的職繁工可宴向人鑼力資第源主家管查災(zāi)詢有辯關(guān)具喚體規(guī)返定。判休假伶期間壇，公貍司支子付工掙資。標(biāo)成蓮（6鞠）扣陪產(chǎn)襯假劈勤傅所有更男性赤員工科在妻餅子分廉娩時(shí)把皆可守獲七比天陪籠產(chǎn)假盟。陪占產(chǎn)假映期間惠，公緊司支葬付工碼資。獻(xiàn)屢悉（7蹦）陪喪假越顫盆直系拔親屬廊死亡懷需要狡辦理隆喪事牛的員哭工，卡由部毀門經(jīng)編理批竟準(zhǔn)，敲給予倒三天厘喪假砌，喪缺假期亞間公阻司支問付工俗資。后直系董親屬叨指配往偶、占子女別、父襖母、板配偶姻父母宮、寬兄弟背姐妹抖。到蹈外地陣奔喪伐的，端路途絹時(shí)間條按事繡假計(jì)免算，于路費(fèi)速自理精。超眨挖（8槍）宗學(xué)校現(xiàn)家長傳會(huì)寶須悄員工要參加些學(xué)生付家長班會(huì)，秋可憑膽學(xué)校痕通知蝦向部流門經(jīng)鵝理請(qǐng)餡假半憂天。乖一年痕兩次檢，共拌計(jì)一晝天。潮在此竿期間搜內(nèi)，滑公司毯支付編工資哈。已耳訪（9程）因事假觀員工磨本人演或家喚人如熔有突宵發(fā)事壟情，貝可以瞇請(qǐng)事軌假，株但事毛假理躺由必稿須充殖分。憲事假道期間旱，工北資、三津貼釘一律伙停發(fā)蟲。目返沖（1軟0）修探飼親假歲喘徑在本蜓公司疫工作跪滿一紐年以揚(yáng)上，唉且家睜在外膝地（粱邯鄲醫(yī)周圍恥方圓鵝15貴0公耳里以殼外）做的員載工可厭享受著探親循假：曾抖潛配偶磚分居泰兩地未的員臉工，鬼每年蓄可探稿親一舟次，占假期聞20秀天。分父母跨在外栗地居習(xí)住，襲未婚牽員工浸每年盼探親米一次妥，假監(jiān)期2島0天餐；已雪婚員襲工每田四年洋探親柔一次恥，假蔑期3礙0天戰(zhàn)。功徹舒員工抖喪配啊或離久婚而謙未再證婚的爸，如盜符合追探望構(gòu)父母雜條件緣，每驅(qū)年給借探親向假2戶0天資。遣縣文探親研假假畫期包蹄括公抄休日恒（星削期六帖或星逆期日杜）；芬探親察假期怖間如幕遇到報(bào)法定肅節(jié)假影日，留假期鞋順延綿。探鳥親路泊途花亂費(fèi)時(shí)抹間另破計(jì)。羅路費(fèi)腿按有半關(guān)規(guī)舒定報(bào)賀銷。津（1報(bào)1）押申請(qǐng)音假期宿程序智渠=1\*GB3棉①居員杰工必慚須在逼休假粘前按還程序綠申辦頓各類翼假期藝申請(qǐng)喘手續(xù)偽；準(zhǔn)麗=2\*GB3模②造員梅工請(qǐng)據(jù)假須孫按規(guī)席定填出寫假異期申愁請(qǐng)表搬，由昆直屬賞上司贊及部值門經(jīng)吃理批旺準(zhǔn)后狼，報(bào)柿人力區(qū)資源渡部審牛核備罩案。喉之=3\*GB3淚③浴部鵝門經(jīng)殿理請(qǐng)堪假，宋須經(jīng)掠總經(jīng)笨理簽嚼批；經(jīng)主任驅(qū)及以桑下級(jí)歌員工準(zhǔn)請(qǐng)假牽須經(jīng)慘部門猛主管擴(kuò)簽批琴。唇2.搬醫(yī)采療制泊度對(duì)孔糕(1捷)．哨為保溪障員枝工的皂身體奸健康喝，公僻司要階求全氏體員冊(cè)工每劫年體虛檢一癥次；痛傷照(2粒)．昆全體溫員工護(hù)必須胖遵守踏《籌中華棒人民線共和奮國計(jì)陜劃生品育條鼠例建》乏；培瞎降(3薄)．形公司與為已練完成廳試用骨期的蔽員工瓦購買麗醫(yī)療但、意蓮?fù)鈧Ρ＝唠U(xiǎn)；絹(4散)．露員工揀因工演受傷素，其塌醫(yī)療米費(fèi)由廈公司洋或保牧險(xiǎn)公兇司負(fù)鼓擔(dān)。政因工木致殘殊、因纏工死販亡或耽非因藥工死旱亡，伙公司現(xiàn)將參噴照勞昌動(dòng)法壞及國永家有遵關(guān)規(guī)箱定執(zhí)詠行。因3.希保號(hào)險(xiǎn)福擦利考以下柜各項(xiàng)壺保險(xiǎn)瓣，均樂按照身北京糧市政挨府要笑求，勻作出嫌適當(dāng)敬的安蹲排：幼(1塔)凝社溉會(huì)保幼險(xiǎn)守在合菌同期猶內(nèi)，盼公司背及員否工須魚按北幼京市答政府聚的規(guī)赤定，紙參加版社會(huì)秀勞動(dòng)賤保險(xiǎn)恰，包晶括養(yǎng)手老、猶失業(yè)客、工邊傷、惹醫(yī)療捐保險(xiǎn)帆和生索育保彼險(xiǎn)。嘉遇仰(2好)集商克業(yè)保系險(xiǎn)南公司玩除了惰按規(guī)速定參錘加各跟項(xiàng)社孕會(huì)保摧險(xiǎn)外置，為貨了給蒸員工夫提供纖更加謹(jǐn)完善云的福級(jí)利，率公司犧還為鴿正式務(wù)員工恨向保礦險(xiǎn)公盆司購敞買商士業(yè)性建的人籍身保理險(xiǎn)，雀包括碎：獸團(tuán)體皺人壽慌保險(xiǎn)狼人身剝意外昏傷害都險(xiǎn)垃醫(yī)療等大病秒統(tǒng)籌孝保險(xiǎn)蜓保險(xiǎn)取公司清會(huì)根壁據(jù)保戴險(xiǎn)法香承擔(dān)洋有關(guān)遠(yuǎn)保險(xiǎn)嶄責(zé)任培，公備司與活員工軟之間內(nèi)的雇懶傭關(guān)殘系一雀經(jīng)終傻止，設(shè)公司暴將立怕即停惱保，吉保險(xiǎn)耗公司雅保險(xiǎn)蹈責(zé)任染亦告旗終止畢。員耀工如境對(duì)保馳險(xiǎn)方可面有巷任何申疑問誘，可例向總魄經(jīng)辦意查詢鋸。訓(xùn)六．塔工作死制度鋤1.秒服竄從上憲司放員工饅應(yīng)切燦實(shí)執(zhí)芽行直策接上濃級(jí)指市派的父任務(wù)泰。如辟果遇劫到疑巾難和勒不滿和，應(yīng)放盡快震向直犯接上功級(jí)請(qǐng)置示或單反映升。舒2.鋒工才作時(shí)仇間帽公司行實(shí)行鵝八小蛋時(shí)工逗作制抱，每浮周工趟作五耀天，色周六醒、周蒸日休歐息。叼正常宇上班系時(shí)間望為：雅執(zhí)走上忍午8圍：3可0刻—躁1淚2：絡(luò)00架時(shí)；責(zé)下午啟13蘆：0水0禍—替1游7：彈00邀時(shí)；宵3.唉考充勤檔(1誤)．霸每個(gè)提員工潑必須妙遵守巨上下暫班時(shí)鎮(zhèn)間，連不準(zhǔn)壁無故支曠工霜、遲勻到或木早退殲。所村有副扣總經(jīng)前理級(jí)病以下卸員工鍵必須舌在上月、下脅班時(shí)遮間打敗卡。伸(2豐)．偵因公蛋外出多，不挎能按尤時(shí)打?？ǖ逆?，應(yīng)壟填妥鑼上、啦下班貨時(shí)間灘，由備直接表上級(jí)陰簽字鞠確認(rèn)控后，竊補(bǔ)交辛總經(jīng)歸辦；積(3昂)．凍如遇煙出差由無法悄打卡累的，什須如男實(shí)填紹寫出避差計(jì)昌劃表泳，由即直接鉆上級(jí)勿及部俯門經(jīng)親理簽孔字確胳認(rèn)后策，交坊總經(jīng)鋸辦統(tǒng)杠計(jì)備序案。禍命茄(4接)．念不能綢按時(shí)賠打卡紋，事于后又儲(chǔ)沒能絞按規(guī)旬定補(bǔ)盯辦手烈續(xù)的薯，作言曠工尚處理鞠；屋森言(5闊)．鉛午間美休息題時(shí)間膠為1冰個(gè)小岸時(shí)，讀用完敏午餐僚后須小準(zhǔn)時(shí)父返回拐到自夜己的乏工作卵崗位燙；膝桿瓦(6配)．班未經(jīng)央批準(zhǔn)俱不來韻上班輔、且拉于事無后又潤不能哪提出胳充分展合理國的解礎(chǔ)釋的章，作經(jīng)曠工鋒處理不；象(7焰)．晝?cè)谑疄a二個(gè)架月內(nèi)舌無故療累計(jì)明曠工和三天站以上她者，勝立即差辭退袖?？v4.慨缺緩勤園員工揭有責(zé)行任將霧自己揉的缺積勤次務(wù)數(shù)控其制在肯最低環(huán)限度霜。當(dāng)鞋您知染道將算要缺悶勤時(shí)鳴，或橋者不眉可避縣免地殲將要僅遲到挎時(shí)，枝您有盜責(zé)任昨事先見或提剖前二勸小時(shí)挺通知貨您的侄上級(jí)德主管黑。名缺勤故和遲硬到次盡數(shù)將泰直接振影響賊到您低的加尤薪、箱晉級(jí)皮和提木升。隊(duì)未經(jīng)膨上級(jí)擺主管期同意摘的缺珠勤將垂會(huì)受郵到紀(jì)魔律處行分，規(guī)如果出連續(xù)愉三個(gè)夫工作戀日缺行勤而自未通礙知上研級(jí)主殼管，栗將被攤視為甘自動(dòng)棚辭職我。舒5.死儀瓣表及夢禮儀未繞粱(1憤)．俘員工訊上班耕著裝景要求仙得體鮮、大螞方，苗原則級(jí)上要跑求男臭士著欺西服拼（襯椅衫）扮，打獄領(lǐng)帶牢；女虎士著椅職業(yè)佳套裝以；途丙爐(2摸).淹全勞體員吼工在陳上班鞭時(shí)間楚必須抵佩帶旁員工相卡；末說惡(3罩).失員旋工待鐮人接料物、鳳接聽遵露，要筋有禮命貌，碑態(tài)度候親切讀、誠極懇、念友善濾。電媽話應(yīng)秧答時(shí)義應(yīng)說芒：兵“虧您好瓶，X遮X公枕司緞”精，并胸主動(dòng)錄介紹媽自己街。如淚果您嫌接了枕別人之的電落話，句當(dāng)您啟準(zhǔn)備換離開宜我去找者受話找人時(shí)風(fēng)，一匹定要砌告訴鵲對(duì)方滅您什蟻么時(shí)咸候后捕回來季；如是果電藥話找需的人新不在碌辦公滑室，沃注意殼問清背事由志，記者下對(duì)歷方的細(xì)姓名煎、單央位地閣址、純榆號(hào)碼鳴、通喜話日繳期及賤具體真時(shí)間劉，并數(shù)及時(shí)急轉(zhuǎn)告趨。吉上班勇時(shí)間迅（除壟非緊羽急情辭況）宴限制隸對(duì)外肺打私掛人電覺話。沃外面陷打入辜的私夜人電孫話，瓜通話篇時(shí)間單不得朽超過示5分壞鐘。爐嚴(yán)禁匆使用掃銷售個(gè)熱線邪或傳緩真機(jī)氣打私垂人電晝?cè)?。?.蕉公耽共安能全濱葛鍋(1亂)．忙攜筍帶公燃司物奶品離閣開公伶司，疊需事鳥先獲菊部門室主管源書面掀批準(zhǔn)燭，并寒于離精開公喚司正籃門時(shí)揭交保竿安人潤員檢令查，染收存蒸放行溫條；嫂慨轟(2園).攝員橫工在降上班攏時(shí)間趨（除井非迫賴不得浩已）挖應(yīng)避跡免親求友前艇來探骨訪。棋如必威須會(huì)揪面，輩應(yīng)在飛公司接接待蓄室接杯待。但不得濾擅自荒將親退友帶股到辦們公室隙；王制過(3奸)．浙員工寇必須覽妥善愈保管怖公司焰財(cái)物巡，如離因員棍工疏陣忽而宋造成說財(cái)物怨損失過，責(zé)碰任自敏負(fù)；鋤癢牛(4爛)．漫員工鄰不應(yīng)蘋將私譽(yù)人貴布重物爺品和隙保密怨資料們置于沾公司聰內(nèi)，支若有杠遺失候，公世司將激不承串擔(dān)任茂何責(zé)沉任。遣7.鈴保切密制挖度造尤澆公司默的事謀業(yè)發(fā)燒展計(jì)虎劃、乳市場獸營銷咸策略蕉、產(chǎn)喂品和養(yǎng)市場怒開發(fā)壁計(jì)劃滋、原軍料來鮮源渠押道、登公司廟與客偷戶之班間合坦作、圣簽約極情況渡以及創(chuàng)正在隊(duì)洽談鼻的項(xiàng)拴目，吊屬于倒公司肢的一綁級(jí)商焦業(yè)機(jī)糖密，孕任何消人不層得向陷外泄絮露；煌碎省七．凡勞動(dòng)猾紀(jì)律關(guān)及違燦規(guī)處探理寧每位匠員工統(tǒng)必須略嚴(yán)格議遵守渾和認(rèn)廚真執(zhí)邁行勞蟻動(dòng)合江同及傍員工能手冊(cè)州中的壁各項(xiàng)收規(guī)定牌。如禁有違寸反，灣公司早將視蜘情節(jié)銜輕重辯按下猴列規(guī)茶定予伍以除幣名或甜紀(jì)律苗處分捐：燙1.臺(tái)嚴(yán)購重過衣錯(cuò)屢低淋對(duì)于勿有下敘列情籮形之論一者令，一崇經(jīng)發(fā)倉現(xiàn)，最立即猴開除遍，并瞧視情背節(jié)輕猴重向鉆司法尋機(jī)關(guān)朋或公鳳安機(jī)比關(guān)舉調(diào)報(bào)，迷追究敲當(dāng)事株人刑衫事及兩經(jīng)濟(jì)覽責(zé)任槽：艷稼妻(1撇)．歐盜竊悠公司敬或他淋人財(cái)值物；扣慕傭(2星)．鈴泄露純公司憐機(jī)密臘，包佛括公興司的洽業(yè)務(wù)誓收入綱、財(cái)畝務(wù)狀塘況、撒公關(guān)去活動(dòng)趕安排果和公位司的吸市場甩發(fā)展鋸計(jì)劃皇以及礦保密刻制度失中規(guī)挖定的度所有牢相關(guān)淹內(nèi)容暈；瓦夢不(3怒)．撲私自涉利用酒公司世設(shè)備為、財(cái)育物為遞自己戒謀取肥利益具，或桶利用舟公司蓄說長時(shí)仰間打迷私人頭長途益訪，嚴(yán)敢重?fù)p勻害公扭司利狀益者木；瞧悼森(4負(fù))．運(yùn)欺騙寇上級(jí)紡、弄瘡虛作協(xié)假、藏收受執(zhí)他人餐賄賂遵或詐來騙公碗司財(cái)輩物者蔥；秩侮猜(5竿)．乒上班艙時(shí)間侄在公勾司范蓄圍內(nèi)蒸抽煙猾、酗刻酒或愿因酗