人的官僚組織異化行政

選定題目之后，將在放假之前按照題目的方向分配指導(dǎo)老師，然后同學(xué)們利用寒假查資料，與指導(dǎo)老師溝通聯(lián)系，下學(xué)期開學(xué)后初步估計(jì)三月底、四月初同學(xué)們提交畢業(yè)論文的題目審批表、中期檢查表，望畢業(yè)班的同學(xué)們做好準(zhǔn)備。為確保畢業(yè)論文質(zhì)量，學(xué)校有可能抽查。各系要側(cè)重本系的特點(diǎn)，撰寫畢業(yè)論文，字?jǐn)?shù)一般在5000－8000字左右，要求用計(jì)算機(jī)打印出來，格式為：A4紙，小4號(hào)仿宋體字，畢業(yè)論文的格式嚴(yán)格按照學(xué)校的統(tǒng)一要求的格式（中英文摘要150－300字，關(guān)鍵詞3－5個(gè)，目錄、正文等）。南開大學(xué)本科生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）題目：學(xué)號(hào)：姓名：年級(jí)：學(xué)院：系別：專業(yè)：完成日期：天指導(dǎo)忙教師均：遮頃爽制階服兼制荒佩熄械赴官僚裝組織玩中蛇人拾的異龍化泊現(xiàn)象姻與解勤決途艦徑曲內(nèi)容首摘要食：蛇隨著挑經(jīng)濟(jì)距全球婆化和慘官僚蓮制組墾織的里擴(kuò)張凱，壤官僚搭制甲組織信對其液內(nèi)部盒的風(fēng)成員狼個(gè)體凈產(chǎn)生妹了談越來朗越強(qiáng)導(dǎo)的招異化永現(xiàn)象稅。叮官僚師制組曠織蛋以違其顯受著的悶合理仇性而喇被當(dāng)謹(jǐn)代社濁會(huì)廣銜泛采繁用但。而懂正是平由于粒官僚衰制喜強(qiáng)調(diào)碌合理口性堪，瘦才造舌成了挑其內(nèi)久部成椒員的參異化振。陸本文秧旨在籃從艱理論鹿層面凡上墾解決躬這鞠一對露矛盾塔。戀作者生認(rèn)為余，捧對于嗓這重對剖矛盾閉，只攤能通殲過理糊性的短方式陳，舉從組說織理仔論的蘿角度碌去淋解決遠(yuǎn)，進(jìn)帆而歌尋求權(quán)人類玉獲得桃自我波實(shí)現(xiàn)折的道膠路。森Su筐mm己ar陳y漁:肯E眨co評(píng)no群my伸g艇ro晌wi口ng轎i遺n培th毒e著wo朗rl啟d紅an維d但or紛ga祝ni莊za污ti并on哈e鋸xt驅(qū)en鴉di如ng愚,物or駕ga京ni促za民ti憶on罷a蜓li據(jù)en私at野es幟t紡he戶m吳em質(zhì)be饒rs溪w們ho旨a世re剛i呈nv泳ol幅ve搞d法in業(yè)t印he逐o哀rg前an德iz擔(dān)at浙io仇n.示櫻O離rg謊an鴉iz角at聚io皇n停is軟f少am原ou伶s耽of畏r魯at顫io自na農(nóng)li馬ty嘗,柏薦an慘d毯is厲a石do暈pt蛋ed妹i鏟n歐a烘la待rg踏e糠ex彩te叫nt構(gòu)b傭ec肌au銀se碌o崗f鐵ra壩ti歲on企al迅it迎y.題絹H讀ow層ev神er豐,察or釣ga寒ni鋪za活ti叼on走a配li蚊en站at鋒es波t梁he懇m鳥em鞋be窗rs攤b押ec飛au蝦se狐o母f煙ra遣ti鉆on接al融it衛(wèi)y.青螺T枯hu暮s瞇th宵e猾pu岡rp交os式e矩of館t妻hi旅s彩pa感pe犬r散is鑼t男o薯lo蹦ok涉f逮or歪a悉w蚊ay軍t暗o擦re消so換lv趣e歉th圍e垂pr陶ob項(xiàng)le美m(xù)除.轟T弊he溫a勉ut軋ho螞r,紅w鐮ho紗w姜ri想te伯t住he酸p醉ap驕er味,過th具in蘆k找th雜at影w門e翁ju素st壇r晝es準(zhǔn)ol中ve狐t腰he牛c當(dāng)on全tr賺ad險(xiǎn)ic千ti簡on傲b瞞y答me幟th道od籍o辛f師in乓te鈔ll錦ec單t,未a取nd絕l梳oo蝕k屢fo脹r度th稿e(cuò)社wa伍y鋒in弱w國hi蒙ch宮h爐um占an垮e(cuò)挺ma蛋nc迅ip授at悲e碧se接lv喝es閘.舞關(guān)鍵嚼詞：店傅官僚頁制組輸織孔新異膠化逐息官醒僚制導(dǎo)理性縱目桌錄供一、狐引言攪二、胳官僚略制概予述倉三、粉異化黨的概碑念吳四、駛官僚灣制異嶄化人興的原邀因凝五、挖解決初途徑鴿六、粘消滅輩官僚鋤制后曲的社片會(huì)組拖織形千式棍引睡言稻21究世紀(jì)昏是人辮類歷吊史上氧最盛危大、訊最富日足的圈時(shí)代招，但扶好像企又是黃一個(gè)備人人兄不得先志的晌年代刊。生趣活球總是慰充滿佛了壓繁力。露人們巴似乎照總在退為自看己無嚼名的棕失意投而發(fā)篩愁。蹲這種氏失意愈根源榨于釘自我劫實(shí)現(xiàn)叔的欲糟求不栗得。撒隨著晝時(shí)代鳥的進(jìn)損步，堂當(dāng)社中會(huì)滿轉(zhuǎn)足了啦人類浩較低扁層次籃的需憑要以抬后，億人類閉必然忍要追吳求更版高層靠次的華需求副——辯自我你實(shí)現(xiàn)降。機(jī)在追奸求自丑我實(shí)限現(xiàn)的貢路上席，人叛類并潔不是烈一帆雷風(fēng)順順的，遍諸如妨工作膚壓力奇加大個(gè)，對薄個(gè)性緊不得凡張揚(yáng)摧的抱役怨比依比皆金是。篇郁悶布似乎解成了喚人類猾的一固種普順遍心港態(tài)。包現(xiàn)在艙人們汽對于斤自我碧實(shí)現(xiàn)默的不弟滿正民如一都千年旅前人優(yōu)們對跑于生攻理需浪求的婚不滿彈是一驕樣的茅。昏雖然熊我男們已妄經(jīng)認(rèn)塞識(shí)料到官桑僚制糊對人層的異痛化，譽(yù)甚至僻可以哭說對椅人性糖的毀悟滅，艷但面熟對此紐種狀貿(mào)況統(tǒng)，湊人類解尚不隸能找灣到一萍種全掏新的概、符踏合人胖性的暈組織最形式勇來像取而帝代之擁。庭對于巷組織帽的研犧究最亞早產(chǎn)進(jìn)生于太工廠婚之中或。以監(jiān)泰勒卵、法長約爾積等人片為代奔表的蠅早期丹組織朽理論棉學(xué)者輪被稱恒為踐古典洋管理站學(xué)派況。他架們斷著重位強(qiáng)調(diào)訂管理皇的科商學(xué)性費(fèi)、合植理性胞、紀(jì)灶律性暫，而蘭未給蜘管理騙中人專的因唉素和菜作用斬以足廢夠重討視。鏡這種須理論批是基令于一常種假株設(shè)，休即社宰會(huì)是鋼由一奶群群帽無組堅(jiān)織的群個(gè)人活所組邀成的材；貍他們帶在思職想上爆、行徑動(dòng)上已力爭幼獲得告?zhèn)€人持利益途，追槳求最汪大限按度的滋經(jīng)濟(jì)濤收入晌，即惹“經(jīng)誤濟(jì)人筐”；測管理餐部門新面對逃的僅宅僅是麻單一疑的職踐工個(gè)途體或恰個(gè)體勞的簡猜單總?cè)岷汀；夜诺鋰L理論撓以效雨率為蕉前提多，即浩一切確管理毛原則池都只贏是為違了保攪持組腥織的烈高效汪率而率設(shè)計(jì)棗。省基于槳這種仔認(rèn)識(shí)召，工匙人被右安排賞去從病事固創(chuàng)定、瓦枯燥鑄和過傳分簡赴單的姓工作渡，成泊為冰“活仆機(jī)器老”。丘從嚴(yán)今格的子意義磨上來藍(lán)講，索古典象管理敲學(xué)派蹦研究返的多梢是標(biāo)沸準(zhǔn)化鳥管理倆，而僑不是厭組織宴結(jié)構(gòu)屋問題路。在牧古典絡(luò)管理趴學(xué)派眠之后術(shù)，馬售克思曾·狐韋伯炊首優(yōu)（M脹ax瘡W鎮(zhèn)eb并er紛）劣開始脂了對榜于組賺織理兇論的限研究慌，也堵是他劫最先丈開始叮對于走研究疑官僚元制的耕研究砌。黃韋伯侍認(rèn)為炕一套鴉支配鄭行為杜的特通殊規(guī)遮則的慎存在群，是義組織素概念租的本孝質(zhì)所腸在。聯(lián)沒有般它們車，將疤無從滴判斷斃組織齒性行裳為。序“灣韋伯篇明確躍而系迎統(tǒng)地大指出徒理想商的組淺織應(yīng)懂以合搜理合賊法裂的鹿權(quán)力毯為基刺礎(chǔ)，請這樣撈才能怨有效飲地維糊系組距織弱并部達(dá)成辣組織療目標(biāo)叫。愧在韋課伯的始官僚測機(jī)構(gòu)束中，社人與傷一系劃列的凍具體清職責(zé)糧聯(lián)系里在一掙起。齊完成愚某一假工作殲的具利體人朱是誰晝并不禁重要砍，他票僅僅聰需要盼遵守曾事前兼制定田的規(guī)該則和遼程序懸。啊”【英】蘇姍·紐厄爾著、王劍鋒、張民、李芳譯，《健康的組織》，北京：清華大學(xué)出版社，2003：43。予在韋出伯之厚后，磁赫伯?dāng)捞亍ば臀髅砂海℉蹄ar涌be叫rt菌A微．S涂im酷en舞）燦對韋勺伯的誦官僚壩制進(jìn)分行了屢重要突發(fā)展困。龜他斧強(qiáng)調(diào)瑞大公菌司中板復(fù)雜漁的內(nèi)紋部結(jié)形構(gòu)，柄其目輛標(biāo)和想子目稅標(biāo)的斗多重房性，代提出有了具領(lǐng)有“將有限勸理性本”的朗人彈，進(jìn)即基眠于“浮令人祥滿意寬”而慣不是島“最剩優(yōu)”統(tǒng)方案弊決策愚模型后。西罩蒙認(rèn)個(gè)為，夠組織自是指盟一個(gè)水人類脫群體慚當(dāng)中某的信犯息溝針通與捐相互逐關(guān)系撕的復(fù)騎雜模釋式。五它向特每個(gè)塔成員宗提供怕決策則所需忽要的莫大量搖信息壇和決棋策前仁提、蹤目標(biāo)群及態(tài)跑度，臺(tái)它還膚向每兼?zhèn)€成巖員提魂供一瞎些穩(wěn)寇定的耳可以童理解貼的預(yù)舊見，靜使他曉們能交預(yù)料獨(dú)到其蜂他成趙員將悲會(huì)做杜哪些籠事，帖其他牛人對體自己筑的言吳行將蒸會(huì)作授出什榜么反于應(yīng)。概西蒙址認(rèn)為蠻，易在自救動(dòng)化終系統(tǒng)央中，嘗日常朋決策娃需要斗的人剪工干顛預(yù)將賠越來娛越少花；管京理人崗員的佛主要裁職責(zé)技是對料決策釘系統(tǒng)棉進(jìn)行位維護(hù)便和改既進(jìn)，覽以及式激勵(lì)悼和培淺訓(xùn)其久下屬秋人員冬。逢西蒙任在此附將官陸僚制摸發(fā)揮拴到了間及至代。丟官僚趴制是臭目前縣人類拌社會(huì)仗普遍廣采用養(yǎng)的一蕩種組繞織形惜式，陸但像漫這世派界上續(xù)的其勉他一閃切事燒物一灶樣，始官僚兇制也應(yīng)不是繡完美嶺的。種在實(shí)唯踐中虎，官光僚制棕顯現(xiàn)凳出了逗許多欠不可緞彌補(bǔ)殺的缺激陷。苗因此割有很夕多人管批評(píng)躲官僚隆制，過但我冤不愿紀(jì)像那玉些空群泛的暴批評(píng)轎官僚季制弊趕病的咱人一獻(xiàn)樣，米盲目廚的否罵定官達(dá)僚制鋒。我研希望我可以財(cái)從人雕類自揪身發(fā)浴展的老角度款對官稅僚制戒進(jìn)行醬否定機(jī)。我壓所希目望做橋的工獨(dú)作是點(diǎn)從一攻個(gè)歷首史唯定物的貼角度饞去認(rèn)情識(shí)官躺僚制若，用慕矛盾垮的觀正點(diǎn)分尚析官禁僚制引。協(xié)我寫伶這些看文字歷的目尾的在祖于，蘆希望揮可以起通過苦我的靜分析畝，使唉人們其發(fā)現(xiàn)史自己周生活前不快爽樂的潑原因呆，并吳幫助花人們棍看清恢人類刪組織匠發(fā)展漂的道奉路。吩官僚貪制概你述豬“濕通常紛使用封的官羽僚制將一詞協(xié)有三青種含處義，燒即特視定形初態(tài)的甚組織蔑（合柜理性惹組織揮）、懲特定降形態(tài)爆組織吹結(jié)構(gòu)浴中的染弊病偉（官水僚主峰義）奮以及滾龐大南的現(xiàn)愉代政非府。皂”金東日編著，《現(xiàn)代組織理論與管理》，天津：天津大學(xué)出版社，2003：35。拌在這蹤里我份所討蓄論的辯官僚印制，閥是官倉僚制園的第渴一次備含義只，是啦官僚殿制倡究導(dǎo)者茅韋伯倉所設(shè)罰想的堆理想撓的官示僚制切，是風(fēng)保證腹客觀營性、宏非人活格性悉、專耕業(yè)性佩以及嶼能力矩的合麻理性揚(yáng)組織媽結(jié)構(gòu)斷金東日編著，《現(xiàn)代組織理論與管理》，天津：天津大學(xué)出版社，2003：35。羨官僚揪制組邁織有粘一下輔的特屢點(diǎn)：車專業(yè)胞化分呀工，養(yǎng)等級(jí)歡性，烤依照常組織健規(guī)章串運(yùn)行桐，排族除私誦人關(guān)晝系與雹感情探，職贏務(wù)明團(tuán)確，車人員謙錄用們有統(tǒng)遺一標(biāo)啦準(zhǔn)等他。晃官僚籃制是罷理性液的產(chǎn)押物。林官僚枯制的爪最大餐優(yōu)點(diǎn)顫就在鎮(zhèn)于它孤的合筐理性隔?；塾谶@狂種合判理性伐，官僑僚制遙表現(xiàn)頭出了昏許多霉積極難的方株面：咬決策納的合必理性雅，反促映了痰人在錘能力餡上的鳴差別饑，上雷級(jí)對孤下級(jí)繩有效籮的控宅制，深組織喚成員猜行為拿的標(biāo)沉準(zhǔn)化休，合鍛理配輛置環(huán)屬境資慮源等炒。以但就往像硬見幣總摩有兩汁面一道樣，妻官僚策制也草有自妥身不除可彌姿補(bǔ)的曬不足扁。造戀成這拆種不壟足的肆原因委也正胡是由潛于官耍僚制徑的過塊于理骨性，罵而忽鴿視了殖人在籃情感可上的慌需要偽。官蹄僚制酒的消淡極方姜面有滿：阻蜻礙人妙的發(fā)誦展，針組織仿成員朱被訓(xùn)虹練的越無能篩，組塘織成侮員注喪重手弱段而積忽視損目標(biāo)赴，忽備視人竟的感鋤情，譽(yù)給員旗工極躲大的泡壓力爬等。魂然而祝對于急一個(gè)腳官僚權(quán)組織臉而言來，其新傳統(tǒng)語的原攤則是盲專業(yè)暈化分伶工、善等級(jí)組層次銹結(jié)構(gòu)蕉、集搜中統(tǒng)構(gòu)一領(lǐng)兄導(dǎo)等維完全紙理性閑的純匆邏輯昆化原銹則。嚷這些錫原則必希望澆能消裳除獨(dú)舟立個(gè)袍人之躺間的互性格鵲差別鋼給工要作帶魚來的煙影響涂，希誘望個(gè)倒人能綿夠循傘規(guī)蹈個(gè)矩，諷嚴(yán)格扭遵從喜組織史的規(guī)拿章制鑄度。圣可見斥，官見僚組矮織的淺這些干原則池所要疫求的質(zhì)是員醬工一趙直處伙于依候賴、振被動(dòng)乘、從故屬的文地位戲。官腹僚組挽織所換要求蕩的不莊成熟跑的成迅員特掘性與外個(gè)體穿實(shí)際披經(jīng)歷佩的成揉長過晝程的檢矛盾宮導(dǎo)致盜組織況中的襯混亂兄?？垂倭潘囍埔蛲砥渥杂吧淼淖銉?yōu)勢騎被決讓大部奧分社產(chǎn)會(huì)組鳴織所季采納烘，而動(dòng)在社濕會(huì)實(shí)貢踐中狹，官寶僚制誼的弊記端也辰越來迫越明拉顯得撞表現(xiàn)跳出來恩了。突對于焰前文攜所列傻舉的脅官僚悔制的著各種樹消極盜現(xiàn)象檔進(jìn)行脆概括驗(yàn)分析肝，可站以得批出這螺樣的示結(jié)論趨，官擊僚制堂的最歡大缺妹陷在捧于它獨(dú)過分倘的理紡性，捕而忽棚視了忍人的雖感性布方面涂，從貧而使卻人在躲官僚贈(zèng)制下令產(chǎn)生鋸自我增異化陜的現(xiàn)右象。貍?cè)耸驱X一個(gè)晚復(fù)雜促的個(gè)攀體。穴人的差思維冊主要北由兩漸種方抗式組善成，武理性瓜和感砍性。拘這兩門者是姿平等胳的，牛而且掃是必虹須共懼存的救，不辮存在喚哪種酒思維踩方式西更加郊優(yōu)越攔的問船題。遍兩種歷思維嘴方式悔各有銀其用書武之鍵地。欠但是星如果債一種釀思維逼方式廟過分林膨脹襖，而緊使另租一種瘡思維鞏方式零沒有譽(yù)生存孩的空遼間的賊話，久那么詢?nèi)司屠L會(huì)感路到心遷理上蠢的不梨平衡瓣。感灑性和債理性伙就像蓄人身菌體中占的兩褲種維達(dá)生素昏，都洗是不配可缺兩少的只。當(dāng)績你一母種過屋多，咽另一鍋種缺踢乏，屢人必飾然是攤要生畫病的上。官躲僚制襪的問鹿題就賀在于奸使人角的理桐性活末動(dòng)過填剩，才而使誘人的急感性愁活動(dòng)廳貧乏淺。官捕僚制敗總是獎(jiǎng)在致領(lǐng)力于里消除柔個(gè)體干的感狂性因淘素，鏡希望頸組織帆中的著人時(shí)刊刻都頑在理籍性的且指引臣下工月作。舅但官匆僚制拳所希形望個(gè)浩體遵臺(tái)循的葛理性吊，并辰不是國每個(gè)劍員工叢自己駁的理膠性，神而是鄉(xiāng)組織治管理狐者的歉理性豎。這斗也就期意味綿著在金官僚琴制中攝的個(gè)脅人，岸不但壞不能仙有自固己的方感性鉆發(fā)揮迅，而燙且不橡能有栗自己葬的理嫌性支容配。犁不過租事實(shí)聯(lián)并非中如此亞，正粗如菲租利恢·市塞爾飯茲尼涌克（暢Ph厭il旋ip縣S客el氏zn更ic藏k）驕所說敬：秒“嬸組織門成員狐不想皺被當(dāng)滑作工蜻具，企而要兼作為初一個(gè)本有完滲整個(gè)去性和戒獨(dú)特譯經(jīng)歷坦與欲稅望的債人參悼與組治織的殺工作鼓。薪”【美】菲利·塞爾茲尼克著、張曉泉譯，《行政領(lǐng)導(dǎo)》，北京：人民出版社，1957：22。頭正是悼由于控官僚擋制過糾剩的裝理性眠在等稠級(jí)壓絮力的潤催化餡下使蠟人發(fā)墻生了【美】菲利·塞爾茲尼克著、張曉泉譯，《行政領(lǐng)導(dǎo)》，北京：人民出版社，1957：22。產(chǎn)異化唱的概史念梳異化稈是哲懼學(xué)上乒的一攏個(gè)重薦要概狼念。掏對于叨異化峰的定高義《距西方聞?wù)軐W(xué)咬英漢例對照同辭典短》解精釋為溝：異邀化（甚ａｌ披ｉｅ片ｎａ疏ｔｉ盲ｏｎ臂）指看某物氧通過神自己駐的活少動(dòng)而拍與某晉種曾侵屬于亡它的梨他物錫相分那離，周以至月于這巖個(gè)他詢物成型為自適足的城并與見本來票擁有歐它的蜜某物趟象對流立的股一種彩狀態(tài)竊?！丁段鞣秸軐W(xué)英漢對照辭典》，北京：人民出版社，2001：35－36。稅馬克掠思在麥《一崇八四涌四年伙經(jīng)濟(jì)算學(xué)哲石學(xué)手耍稿》競（E葉co豎no智mi肯c獵an團(tuán)d委Ph飯il旅os黑op血hi粱ca尾l穗Ma跑nu齡sc遣ri稈pt奸s蝦of落1修84府4）日、《箏德意果志意恰識(shí)形暗態(tài)》鍬（T偶he丘G票er后ma歷n已Id搜eo樓lo著gy郵,犁１８鏡４５先—化６）世、《筋政治愛經(jīng)濟(jì)什學(xué)批淡判大根綱》框（G鋸ru弓nd搜ri貍ss展e樂de盯r陵Kr仁it邀ik蒸d妻er始p掏ol愚it辨is爛ch事en廊O肺k蕩on緒om念ie劈,１永８５草７顧—?。福┚嗟戎嶙髦杏Ξ愑瘑柖额}進(jìn)尚行了爐理論箭探討繡。罪馬克約思指航出：喂“樣勞動(dòng)程所產(chǎn)護(hù)生的圖對象姐，即注勞動(dòng)舞的產(chǎn)援品作騎為一貍種異梁己的贈(zèng)存在朱物，歲作為旬不依加賴于男生產(chǎn)籌者的落力量冊，同經(jīng)勞動(dòng)脅相對峽立。兩勞動(dòng)揚(yáng)的產(chǎn)淡品就怒是固轟定在予某個(gè)答對象麥化中乞，物禾化為站對象惱的勞戲動(dòng)，慕這就鳳是勞修動(dòng)的箏對象惱化。攝勞動(dòng)腦的實(shí)睬現(xiàn)就溜是勞包動(dòng)的西對象乳化。們在被秘國民朝經(jīng)濟(jì)四學(xué)作找為前梨提的挺那種耳狀態(tài)亡下，列勞動(dòng)襯的這算種實(shí)報(bào)現(xiàn)表耐現(xiàn)為艦工人飾的失律去現(xiàn)燭實(shí)性軋，對灶象化洗表現(xiàn)伴為對脫象的區(qū)喪失顛和被翻對象稀奴役跟，占彎有表修現(xiàn)為侄異化竊、外弱化。辜”《馬恩選集》第一卷，北京：人民出版社，1979：41。臉西方昨馬克唱思主性義者乒盧卡補(bǔ)奇，蒙在《弦歷史敗和階榮級(jí)意喘識(shí)》淡一書坡中衛(wèi)曾指限出香，當(dāng)撐商品則成為殿一個(gè)尊普遍夕的社面會(huì)范渴疇時(shí)釋，就巴會(huì)在飛主客絕觀兩縫方面念產(chǎn)生若重大往變化顛：從越客觀閘方面逐說，過人的妄勞動(dòng)交創(chuàng)造什了一進(jìn)個(gè)與誓自急己疏振離的目商品炮世界練；從棚主觀堂方面唐說，讓人的評(píng)勞動(dòng)和成為輔與自臟己疏囑離的拐商品峰。騰此外套，商陽品化俊的世擱界也漆必然辣導(dǎo)致洗生產(chǎn)苗的合慶理化奶、數(shù)偷字化扒與專曉業(yè)化呈，這音種提鉗升生咸產(chǎn)效慰率的棉過程項(xiàng)對于梨勞動(dòng)澇者卻抄產(chǎn)生巧兩種域深遠(yuǎn)頂?shù)挠胺痦懀菏氖紫汝悾丝s存在怨的意驢義被陽專業(yè)棋化的建過程駱?biāo)窠疃?，版人的咳價(jià)值具只在瘋于他里對生田產(chǎn)的于貢獻(xiàn)提而不頂在人始的本結(jié)身，冶勞動(dòng)萬者失哲去了嘗他原留本完喉整的陶人格門；其婚次，擔(dān)生產(chǎn)團(tuán)過程肅的分沈工越六合理撿，機(jī)作械化加程度鉤越高周，勞尤動(dòng)者喂的相賠對價(jià)租值就內(nèi)越小赴，從襯而失呈去了股勞動(dòng)扇的主蹄動(dòng)性念、獨(dú)痛立性淹和有娃機(jī)性膛。琴盧卡半奇所裹說的覺勞動(dòng)碌，正讀是在盟官僚腿制中拍的勞俘動(dòng)。益人變涂成官下僚組個(gè)織中川的一繳個(gè)職令位，倘從而圾使其遵在勞校動(dòng)過核程中仔喪失砌人的原社會(huì)島價(jià)值妥，僅手僅作懸為尚第不能東被機(jī)拳器勞怨動(dòng)所爽取代川或者遭在這聽種取脫代得地不償邊失的倉情況牧下，舅一個(gè)顧具體脖手段辟的執(zhí)鄙行者教。勞繩動(dòng)者魔變成巧官僚柔制的裙附庸峽、工則具和裁環(huán)節(jié)王。他充所完妥成的鐮工作敬不是蜻他自伸己的進(jìn)意志用，而側(cè)是一繞項(xiàng)職跪能，械例如插汽車懶廠職任工的莊工作毅就是蕩給車商門安典上把奴手，羞而至蒙于熱坐力學(xué)公和整稻個(gè)汽膛車的鍛構(gòu)造傘，他鄉(xiāng)無需右知道換。他常的勞基動(dòng)是材被迫像的，張無非叮是為泉獲取寧生活圍資料啄而實(shí)使施的趁手段畢，而減絕不得是他德自我翼的需夠要和榆目的柔。農(nóng)官僚等制引驕起了思人的霉自我障異化防。所加謂自彈我異替化是訪指個(gè)襪人與嫁他們巖的真陪實(shí)自晴我、永他們鄉(xiāng)的本嚷性和乳他們或的意淺識(shí)的逐分離灶。它蘿是個(gè)混人失達(dá)去了算個(gè)體壤的完有整性番、獨(dú)贏立性澆，成鳳為陌泄生于喚自我伙的一策種狀夜態(tài)。撿自我魔異化墓典型梅的標(biāo)蠢志是靜“合役理的皺機(jī)械敘化”燥和“葉可計(jì)棋算性遲”應(yīng)侵用于伴生活玩的每黨一個(gè)定方面盒，尤窮其是軟工作響中的收每一薄個(gè)環(huán)荒節(jié)。燒官僚蟻制異急化人餡的原你因劣每個(gè)懷人都靜是有戚理性芽的，期但在揚(yáng)官僚丹制組坦織中害，并吳不是溫每個(gè)乎人箭都以政理性業(yè)支配般自己溪。事羅實(shí)匆是組邪織松的她決策角者肅通過袋官僚概制理幼性在吸支配矮著每講個(gè)人期。所恥謂官抬僚制株理性殊就是殃官僚固制下栽的決們定、叉規(guī)章翻、評(píng)特價(jià)標(biāo)患準(zhǔn)等咸等。室官僚哪制理涉性并舊不是拒某個(gè)朝人的斜理性壞，而輩是官克僚制脖下決鋸策者貨的理尺性。量官僚碑制理早性才斤是引膊起自稈我異匙化的僑病毒挨。官透僚制瘡理性快異化泄個(gè)體艦的重哲方式傻主要刮有一末下三只種：握其一裙，官隨僚組膏織的仆工作裂方式溜是分亮工。舍在一蝦個(gè)相車對獨(dú)嫁立的拼官僚誼組織貨中，與參與尿決策喝、制毛定目筍標(biāo)的且人是監(jiān)相對魯很少底的。迎隨著戚分工顏的進(jìn)熟行，直組織士目標(biāo)慎被逐戰(zhàn)步分袖解。音隨著死目標(biāo)疫的分膝解（壘可操公作化歡過程孫），兇基層回員工斗對組梨織整坡體目多標(biāo)缺咱乏了門解，象或根牧本不籮了解辭。每勵(lì)位員尋工只摧有一幟個(gè)明盤確的牲工作付目標(biāo)鐮，而外并不耗了解洪整個(gè)洞組織渠的目更標(biāo)。倦由此肉，管周理者麻用組課織決脫定作嗽為前塌提取角代了脈個(gè)人興決定扛，或搭者說廈以標(biāo)鎮(zhèn)準(zhǔn)化示操作塑程序洞改造幫了個(gè)找人行溜為。喊出現(xiàn)陪這種最情況艙，一拖方面屋由于童決策吵者認(rèn)鏟為普攜通員燕工沒竹有必?fù)褚钊比肓烁饨M葛織目躬標(biāo)，反或是河讓所脾有組糕織成疼員了棗解組涌織目莊標(biāo)的未成本筋過高俯，得孟不償掛失；隆另一滅方面輕，對當(dāng)于普稻通員體工來噸說，血組織荷目標(biāo)糊與其除實(shí)際勞利益抹聯(lián)系文不大畏，因餅此員乏工關(guān)夜心工釣作目元標(biāo)多學(xué)于組捎織目屑標(biāo)。比其二讓，組梨織規(guī)求范化隆制度享，即者組織責(zé)的規(guī)帝章制凈度，店與員揀工利洋益聯(lián)背系緊囑密。言在官菊僚組沖織中黃，遵隱守組橡織規(guī)重范是覽員工者被組達(dá)織接沒受的韻前提阻。員寇工嚴(yán)壞格遵摩守組滋織的仍規(guī)章影制度棕就可還以得武到組震織的肅肯定吧。員碧工一種味死顫板的矮遵守?cái)D組織軟的規(guī)幸章制史度可棉能不辮會(huì)因鳥為有露創(chuàng)造岡性而早得到肉組織堡的嘉歐獎(jiǎng)，尤但至忙少是衣不會(huì)粉被組杠織所短排斥亭。理冶性的窗員工課都會(huì)想以嚴(yán)孩格遵淹守組近織的紫規(guī)章沖制度悉來降慎低自頭己的紋風(fēng)險(xiǎn)箏，從肯而養(yǎng)垃成了背“室不求洋有功繪，但夠求無吵過繡”唯的習(xí)傍慣。構(gòu)員工懶的創(chuàng)莫造性淘就這監(jiān)樣的贊被官筑僚制慮所抹忍殺了爽。墊其三懲，官婚僚制絮另一弦種異析化人址的方銳式是憂給人餅以壓校力。斧官僚適制給井其成教員的死壓力炸可以鍵概括根為嬸“搬職業(yè)絹需要木、角桑色沖庭突、潑工作綠中的預(yù)關(guān)系蹈、職戴業(yè)前瘦景、寄組織噴的結(jié)糟構(gòu)和破氛圍糕、家來庭和鉆工作桑的沖癢突、療個(gè)體膨差別梁。濟(jì)”【英】蘇珊·紐厄爾著，王劍鋒、張民、李芳譯，《健康的組織》，北京：清華大學(xué)出版社，2002，：46。裹這些魄壓力已使個(gè)被人總筐感到容生活誰在一桂種沒創(chuàng)有安傾全感裳的環(huán)午境之喂中，魔個(gè)人藥為了立擺脫古這種秋沒有惑安全牛感的勻環(huán)境亮，在駁商品胞社會(huì)掘中，貸個(gè)人蛛選擇收了努牽力工隨作從質(zhì)而占惹有經(jīng)移濟(jì)上蠻的優(yōu)能勢。嘴個(gè)人饒希望濕通過傘經(jīng)濟(jì)攪上的開優(yōu)勢擦而獲肚得生討活上修的安應(yīng)全感蝦。而長正是鋪人們劣這種牲希望漲使自禍己背磚離了帖人的鉗本性濱，而炮陷入俘工作壁的泥珍潭中勒。正匪是官撓僚制盒產(chǎn)生誕的這抹些壓冷力促毛進(jìn)了伯人的園自我給異化豈，而宮這些俘壓力怕的直地接來擾源就手是興官僚品組織麗的催等級(jí)止化防與標(biāo)【英】蘇珊·紐厄爾著，王劍鋒、張民、李芳譯，《健康的組織》，北京：清華大學(xué)出版社，2002，：46。番解決敲途徑咽對于躬官僚卡制忽溉視個(gè)伸人發(fā)辰展的群問題寸，組餃織理傅論學(xué)宗者們毅早就魯提出隸過自聯(lián)己的飛主張渾。人古際關(guān)撫系理出論的鈔代表金人物盛梅奧顫（E楊lt腸on剖M跨ay熟o）搖及其下同事歌們通煉過缸“明霍桑掩試驗(yàn)作”溜（1暢92否9-趨19香32映）怕，發(fā)灣現(xiàn)人撓際關(guān)氧系比荒工作婆環(huán)境疲及物村質(zhì)報(bào)驕償更膨強(qiáng)烈桂影響防組織惰成員阻的工板作效望率。借“昨他們陶認(rèn)為便，人糟具有克社會(huì)吧需要沿，并紹且由暗于這閣種需燙要而博引起胳行為守動(dòng)機(jī)夢，因培而滿拋?zhàn)氵@與種動(dòng)蘋機(jī)就顛能提傻高組幼織的退生產(chǎn)研。管屢理人李員的兆關(guān)心熔和愛蜘護(hù)會(huì)材引起紀(jì)員工歌們的懇積極蹈反應(yīng)姑，人研的感齊情或械情緒視也會(huì)舟影響怕工作順效率起。人識(shí)是作立為集帥團(tuán)而晴不是同作為疫個(gè)體老而存本在，狹因而告集團(tuán)注對個(gè)唉人履灘行職夸務(wù)起娘著重掀要作燒用。襯”金東日編著，《現(xiàn)代組織理論與管理》，天津：天津大學(xué)出版社，2003：7。決對于淘行為圣學(xué)派燦的作逢用，菜如果礙從事志實(shí)結(jié)符果看旗，我坐只能陰說行英為主浙義并博沒有芬真正輕體現(xiàn)浩對人槽的關(guān)休懷，壽而只土是表餓現(xiàn)出擴(kuò)偽劣光的欺夏騙性泰。注毫重人旺際關(guān)咐系的兄管理鍛方式手最終盡只是售成為膝管理愿控制央的一籮個(gè)手蜓段。劉行為擁理論干的最煌終效級(jí)果只握是被跟管理緊者用蒼來提設(shè)高效席率。嗽注重毯人際撥關(guān)系淺的方滾式看崖起來貝富有稈人情綁味，秒但實(shí)介際上神現(xiàn)在敏管理濕者真盼正關(guān)顛心的運(yùn)還是員生產(chǎn)嚷本身建，而半不是逝人?？冃袨橘v主義秤為管塞理者奔提供延了利怨用人歲性的引方便葬。這濫并不業(yè)是我酷所需劑要的凡。沫我們慰所希篇望的事是對池人真泉正的給關(guān)懷諸，而竭不是群剝削時(shí)者的敗假恩泛假惠太。我浪們要上的是乎組織銀管理富中的弄一場述革命剩，而睛行為陶主義的連改賀良也允無力火帶來唱。舒官僚傻制異川化的鵲本因囑是過愚分理碑性。再這一旁本因嶼在組燙織生割活中想表現(xiàn)世為組導(dǎo)織規(guī)萄范化借和人刪尋求編個(gè)性豐之間對的矛籍盾。皂解決甲此問臟題的沙關(guān)鍵瓦在于竿調(diào)節(jié)愉組織系和個(gè)憤人之愁間的憂關(guān)系扶。翁官僚扛制是呈以效溜率為丑價(jià)值萍前提螺，理宮性為評(píng)基礎(chǔ)孕而建噴立的悠。除柏了效羞率以堵外的柔一切朽價(jià)值愉都會(huì)襯被窒燒息?；计鋵?shí)構(gòu)官僚格制的安創(chuàng)建曉者韋牙伯就王已經(jīng)元預(yù)見鍛到了虹官僚豎制對狂人異牌化。繭韋伯顆設(shè)想陸的解陜決方相法是椒，網(wǎng)“動(dòng)在韋沖伯的依論述丙中，援從越坡來越延嚴(yán)密脆的社躍會(huì)限留制模據(jù)式中芹解脫薦出來轟的唯出一可屋能寄刷托于誰他的固希望遍，即屢能夠禮出現(xiàn)袋具有懇個(gè)人池魅力匪的領(lǐng)從導(dǎo)人倚來控卵制官服僚行講政的傲持久巧體制碌。耀”【美】羅伯特·丹伯特著、項(xiàng)龍劉俊生譯，《公共組織理論》，北京：華夏出版社，2000：33。獄但不翁幸的唇是符碑合韋部伯希正望的膽人是泉很少艙出現(xiàn)踢的。院如果親韋伯辦有更跪?yàn)槿嗝娴恼壅w獨(dú)觀的賞話，才這種外情況嶺也是所可以足預(yù)計(jì)冊到的赤。假艘如我鈴們設(shè)福想在賢一個(gè)燭組織于中，式員工掩被官嚇僚制矩理性哈所異應(yīng)化，看那么庭他就并失去踢了自請我。止而與劈他相火比，隊(duì)官僚濱制的訴決策撇者似過乎享己有更處多自能我的垮特權(quán)拘。如土果某出個(gè)決督策者暢是一價(jià)位行吹為學(xué)砍派的似學(xué)者悄的話管，他鉗就可荷以改箭變這旨種情屠形。轟但我迷們在腿實(shí)踐球中已津經(jīng)看據(jù)到，受并沒昂有一糊個(gè)被損稱之共為英墓明的刮決策庭者這驅(qū)樣做僚了。領(lǐng)其原你因是禮，眾朗所周連知，拿當(dāng)今也世界泥上最槐大的科官僚些制組宜織就抬是政井府。皺現(xiàn)代歷社會(huì)喬中沒冷有一煩個(gè)政勢府不支是按單照官虛僚制組的形袍式建齒立起順來的偵。由埋此可召見，囑人類亭社會(huì)軋是在利官僚脆制的扯控制翼之下其的，見每一爆個(gè)社緣會(huì)人酷都不?？赡苓B逃避式官僚欠制，唱同樣耐也就撤不能戚逃避顛官僚撥制的內(nèi)異化受。那羊么我果們還畏怎么處能相翻信，凍在這射種環(huán)碗境下其會(huì)大慧量產(chǎn)廊生與省官僚殃制分氣庭抗骨禮的惡人呢臉？所樸以韋鐵伯的教這種距解決運(yùn)方法彈是不亦可能爛實(shí)用寬的?；蛄硗庵?，我零們前倒面所逃說的叔行為頂學(xué)派憲的方劑法也肆是一扎種解反決官珠僚制任異化叼的嘗稱試。座但由幻于其凝理論悉太過決于保鵲守，尿并沒消有觸船及官踏僚制裕的基熔礎(chǔ)掘——上理性散，而圖已經(jīng)外被實(shí)盈踐所蛋否定劉。呈如果天不否圣定官協(xié)僚制是理性盡就無群法打勾破官像僚制回，也協(xié)就無四法消興除官亞僚制團(tuán)對人污的異膽化。仇既然材我們彎已經(jīng)賭知道站人的胡思維清是由他理性燕和感爹性組雕成的厘，那炎是否浸意味梁著只煙要用勾感性稀代替潮理性咱就可箭以消孤除官晶僚制臭對人滑的異友化呢康？其跡實(shí)這邊是更棵不可寧取的薦。因適為感筆性是曲一種鈴情感鍛，往刺往很方盲目鞭的，慮只能瓜讓我煤們從鞭一個(gè)逆極端鼠走向歌另一簽個(gè)極燭端。戲其社薄會(huì)結(jié)村果只柴能是繼讓世執(zhí)界陷興入無富政府挎狀態(tài)吐的混梅亂之掙中。登感性嗎與理允性的玩作用今不同盲，感傾性不梅能代避替理縣性的崇作用孟。否怠定官好僚制懲不能能簡單禾的等膠同于跑否定王合理信性，督更不味能等未同于僑用感燭性取娘代理乓性。識(shí)否定險(xiǎn)官僚侍制理堅(jiān)性的蝕過程育就像細(xì)下棋爹，取稼勝之侮道在細(xì)于依右靠對沸對手將更加劍敏銳借的理絞性思榆維。授在這番個(gè)博初弈的南過程受中，耗可與寫理性屯對抗朋的唯冷一武欺器就夫是理等性本虹身，嘗感性尤并不壇能成缸為理蓄性的迎對手沉。未作為松一個(gè)姓普通吐人，值其感刺性成期分往灘往多圍于理地性。蒼尤其堵在操轉(zhuǎn)作層澡工作批的熔組織聞成員方，多捷是一亮些沒兵有受掛過高膏等教盾育的怨人，夫他們壽的理下性思勸維能恩力相系對較惱弱。晌所以振他們芝對自炸己所丘處的裕環(huán)境桿更不鍋能理弟性的泥分析蜓，即卵使在昏被異尸化的高時(shí)候低自己保也感鑰覺不中到，同因此成使異伍化更尊容易諷在操礙作層亮發(fā)生螺。凍如果猾社會(huì)項(xiàng)中的赤每一千個(gè)人懼都能鋸理性椒地認(rèn)棗識(shí)到劉自己廊的消籮極情偶緒來狹自于儀官僚問制對史自己稻的異壤化，版那么斃全社滅會(huì)的物人都沫會(huì)團(tuán)賴結(jié)起芳來反伍對這易種組剛織形紛式。需當(dāng)然坑，這曲種社責(zé)會(huì)共則同認(rèn)抽識(shí)的慶形成地需要趨相當(dāng)年長的帖時(shí)間事，也簡就是泉說需秩要社憶會(huì)生科產(chǎn)力限發(fā)展細(xì)到一齡個(gè)特緊定的勇階段傭。泊讀者映可以垂看出懂我的剪這種鈔結(jié)論均是符致合馬涼克思芳主義顫的。仆雖然銹馬克傳思本贏人不混是組程織理百論的遠(yuǎn)專家安，但徹還是妥看看布馬克偶思解泛決異座化問仁題的釀途徑井吧。鮮馬克笛思認(rèn)飼為人忠的生雷存分亮為兩胡部分辛——尋必然沿王國金和自衫由王出國。虹只有姓當(dāng)人炊的自禍由王帆國擴(kuò)華大后趟，人疤才會(huì)眨成為豐自然篩界、獲社會(huì)抬和自掛身的桶主人稼。馬哈克思尖把擴(kuò)刻大自壇然王洪國的曠方式哪歸結(jié)婦為減派少工傘作日亡。對唇于這里個(gè)結(jié)憲論用介組織蓄理論曬的觀些點(diǎn)解拔釋也韻就是險(xiǎn)，當(dāng)聾工人孟離開高工廠致的時(shí)挑候，爭也就好擺脫殊了工痰廠的氣官僚潔制，介也就姜是從章官僚榮制的呈異化也中逃厚離了晶。抵在這踢個(gè)觀胡點(diǎn)上哲我與景馬克穿思是膝殊途烤同歸抗的。絮人類寺提倡旬效率喜是出槽于生念理需鋒要，技提倡改公平酷滿足貿(mào)心理睜平衡描。當(dāng)頑官僚控制被融消滅暫之時(shí)黑也就煉說明晝?nèi)藗冇梢巡恍卦賹⒖市食嘧鳛檎俚谝徊旁瓌t吃?；驑I(yè)者說喂心理喬平衡鞋的重睜要性閣已經(jīng)雁超過綢了生陰理需染要的防重要華性。蹲根據(jù)渡馬斯秤洛的喪需要械層次剪理論臉，這政種選慮擇說案明低患層次哭的需類要已效被滿迎足，溜人們造轉(zhuǎn)而擔(dān)追求躍更高懂層次召的需爬要。旁這種脾更高資的需積要是釘一種駛心理托上的自滿足非。而掉官僚飽制在茂從一合個(gè)新猾事物戴變?yōu)閳?jiān)舊事朱物的鍛過程田中，臺(tái)對于前人類售追求般更高遇心理駱上的囑滿足瞎造成撇了阻僚礙。誦根據(jù)扮馬克原思主種義對仿于新家舊事柴物的莫論證絮。舊袍事物剩必然柔會(huì)滅掃亡的乳。所杯以從刻長遠(yuǎn)丘看，緊官僚蘇制是筐一定恢會(huì)被碰滅亡算的，給但需錢要一突定的陳條件詳：1坑人口要巨減弊，資時(shí)源相捧對過沉剩；痕2生飛產(chǎn)力敞發(fā)展詢到更越高階訂段喇；3敬每豐個(gè)人瑞都有畜對自船身事古物的扎決斷今權(quán)，刃并保無證這置種權(quán)階利不夏會(huì)成攻為獨(dú)忘斷權(quán)兩并被膚濫用摘。遼一切訴問題厘的關(guān)乏鍵都水在于擴(kuò)資源朗。資境源產(chǎn)食生權(quán)街力，搬權(quán)力線影響棵人的淘行為驚。當(dāng)域資源緣極大碎豐富摩時(shí)，過權(quán)力寧等級(jí)駝就隨澡之失柳去意謝義。淡另一嫌個(gè)必低要條薄件是紅普遍夠較高礙的思?xì)w想道沸德素保質(zhì)。未首先再，只睛有人貼們能壘夠認(rèn)鼻識(shí)到蟲官僚咽組織肚對人腫產(chǎn)生控的自規(guī)我異擔(dān)化，套才能神有計(jì)淋劃地豪積極大去消酒滅它鉛。這特就是岸理性烈消滅釀理性聞的方排式。原其次巴，在穗效率仙與公時(shí)平之糾間，饑人們末選擇碼了公芹平，殊同時(shí)跑也要劈保證棋在不梨重視爪效率碼的情鳳況下綿社會(huì)鄰問題翅能被塌充分牙解決許。這儲(chǔ)意味必著社異會(huì)問狡題由絕于人沿的自易律而耍很少燦發(fā)生炸，或唱由于蓬人的美自身稱能力封而自革行解核決，縫并不拼需要恐公共端權(quán)力驚的關(guān)奶注。久如果烘此假拿設(shè)是寄正確玩的話甚，那井么在倘近期破（可景能是片幾個(gè)分世紀(jì)沈的時(shí)魄間）褲官僚載制的波地位茂是不損會(huì)動(dòng)惱搖的買。其夾原因捆有二階：察其一仗，邏展輯上現(xiàn)的原歪因。超理性般與感族性的康斗爭籮就如蹲同貓宣和老旺鼠的啦游戲控一樣逐，永戰(zhàn)無休刮止。盛效率狼是主杯流組箭織理虛論學(xué)澡者的喜先驗(yàn)窮標(biāo)準(zhǔn)吧，理餡性是湯為了醫(yī)保證欣效率由，而允官僚怖組織衫的基痰礎(chǔ)就雨是神患圣的瞎理性綠。理堅(jiān)性的而標(biāo)準(zhǔn)悉因組啊織的膏不同兇而不幕同。頌“麻在同蝕等條裕件下啟，官芝僚行鍬政從捎形式忠和技壁術(shù)的門角度支看永房遠(yuǎn)是澆最理碑想的睛類型樹。從潔今天僚大眾索行政扯的需茅求看該，它讓是絕紛對不案可或童缺的盈”障（W頂eb教er爆，1晶94患7年椅，p慮·隊(duì)33桶7）靜。佛其二廚，現(xiàn)其實(shí)上教的原返因。想目前茫更多浪人是超在追冰求價(jià)井值體租現(xiàn)而縱不是故自我道解放哈，人穴們總薦是希鬼望通草過金丘錢來疫體現(xiàn)巴自身圈的價(jià)壽值。惜大眾盯目前樣追求玉的是鉛金錢跌，而綿不是濱自我橫實(shí)現(xiàn)言，所頑以官的僚制士現(xiàn)今幸還沒圓有成模為眾反矢之樓的危伏險(xiǎn)。限如果反我亂的工龜作爸只是音為了哈給大征家一百個(gè)失淚望的竄現(xiàn)實(shí)健和一斷個(gè)遙憂不可效及的番理想鹿國的痰話，煎那我跪的確汁是失耐敗的影。奔事實(shí)務(wù)上，嚴(yán)探求鍵官僚嗽制解平體暗的途眼徑衛(wèi)才是滴最有薄價(jià)值扎的所爪在。吵現(xiàn)代撒社會(huì)物的狀蕉況是掀即不走能完雖全的境解放訪人力即勞動(dòng)萄，又唐不需等要大拋量的撐勞動(dòng)麻力。瓜而且倘最重蟲要的晚是人房類所語面對聰?shù)馁Y驕源不嗚能讓趙人類蔥安心對。由銹此引圖起社捐會(huì)的毛就業(yè)嘉壓力丘。人闊們在疏官僚詠組織持中即檢使感斷到不譯愉快壯，但抹與那蘇些失廊業(yè)的炎人比趙起來鳳也就春有了確些許周安慰婚。這穗就想盛魯迅屈先生占所說紫，做豬穩(wěn)了服奴隸彼與做踢奴隸葛而不丘得的獨(dú)狀態(tài)爛。建所以飛要對度抗官鐘僚制等是需撐要全爹人類寇共同古努力駐的，異這種歌努力電的前社提是寸一種論心平局氣和隆的心艷態(tài)。席也就韻是說雜既要卵認(rèn)識(shí)歐到前腸途的飲光明鉛，又源要看頌見道態(tài)路的北曲折斃。要夏走過婚這條援曲折辛道路各需要年我們?nèi)龅莫q是，押用個(gè)糖人理專性影汗響官蕉僚制雁的理枝性。天首先漲，人蹤類要繭做的救是將豈“趣個(gè)人深參與斷組織驚決策禿”童的這椅種觀厘念不窄斷擴(kuò)猶大、跨深化飲。這旁是因育為目陵前多桑數(shù)的畏官僚況組織激（無肆論是呈企業(yè)距還是堆政府叫）都魂很愿截意接喚受客跡戶參孔與決疲策，今而不粘易接啊受基鉗層員倒工的躲參與先。銷作為獎(jiǎng)管理究者要吃認(rèn)識(shí)腿到在隸現(xiàn)代擇工業(yè)遠(yuǎn)化的尺生活托條件銹下，刪普通浴員工奧的智拐力潛剃能只丟得到儀了部騎分發(fā)歉掘。奔管理饑者要潤給予期普通康員工斃發(fā)揮邀創(chuàng)造攪性的概機(jī)會(huì)撥；要僻創(chuàng)造孝使個(gè)貢人目趴標(biāo)得慧以實(shí)粘現(xiàn)，濟(jì)同時(shí)高使個(gè)起人目來標(biāo)為凳組織袍目標(biāo)搶做出音貢獻(xiàn)原的條刻件。冬其次奇，分表解各栗種權(quán)挺力。堵分權(quán)句問題沃指向袖兩個(gè)澤有意慧義的拖方向舅，慢“秀其一臂，它鉛意味芬著必畢須從達(dá)道德翠和政棉治而塞不是日管理沫技巧且的角評(píng)度解劃決個(gè)哈人與根組織晨（或姻社會(huì)墊）的流關(guān)系肚問題遍。其沸次，嫩他提舒出了揚(yáng)如何誕改革萬組織罵、在螞保持界提高山生產(chǎn)拆力所母帶來感的物牌質(zhì)好諸處的限同時(shí)球擴(kuò)大羊分權(quán)索的道稈德益江處的脖問題洪。近”【美】羅伯特·丹伯特著、項(xiàng)龍劉俊生譯，《公共組織理論》，北京：華夏出版社，2000：110。旬最后墨一點(diǎn)艇所要惹做的饅是，內(nèi)管理縫者們隙要有庭意識(shí)側(cè)地向石著韋鬼伯所棉希望疏的方榨向努喝力。番解決驕個(gè)體惑成長釀和組嚴(yán)織原燕則之槽間的胡矛盾必是管河理者地長期批面對憶的挑綢戰(zhàn)，喉領(lǐng)導(dǎo)付者的潮任務(wù)辭之一鳳就是凡努力己減少鴿這種逼不協(xié)鉗調(diào)。戒在實(shí)掉踐中成