2023某煤業(yè)集團公司公司團委書記(副書記)崗位責任制范文12篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023某煤業(yè)集團公司公司團委書記(副書記)崗位責任制范文12篇合集某煤業(yè)集團公司公司團委書記(副書記)崗位責任制某煤業(yè)集團公司公司團委書記(副書記)崗位責任制

1．在公司黨委和集團公司團委的領導下，負責管理非政府和領導公司團的工作。

2．掌控本公司基層團組織狀況，基層團組織的概況，團員、青年的思想狀況和動態(tài)。

3．熟悉團的基本知識，團委正常工作的基本內(nèi)容和業(yè)務范圍，懂和掌控團的工作方法。認真學習和領會黨的路線、方針、政策，用馬列主義武裝和教育青年。

4．經(jīng)常與團干，團員，青年家訪。淪為青年職工的知心朋友，搞好Menat青年的轉變工作。

5．介紹本公司生產(chǎn)環(huán)節(jié)和生產(chǎn)過程、煤礦安全規(guī)程和安全規(guī)章制度及有關規(guī)定。介紹本單位的生產(chǎn)計劃，經(jīng)濟效益和各項經(jīng)濟指標順利完成情況。

6．定期舉行團委會，及時舉行團支部書記會議和團的工作會議，制定團的工作計劃。

7．經(jīng)常深入基層，深入細致井下，調(diào)查研究，揪點拎面，樹立典型，督促檢查和指導各團支部的工作及活動，及時搞好團的工作總結，交流團的工作經(jīng)驗。

8．當好“班長”做好一班人的團結一致，充分發(fā)揮一班人的積極主動促進作用，順利完成領導信訪部門的臨時任務。安康部一處副處長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制安康部監(jiān)察一處副處長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制

在安康部部長領導下，履行職責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。崗位責任如下：

1．貫徹落實繼續(xù)執(zhí)行國家法律法規(guī)、上級文件及公司有關規(guī)定制度。

2．非政府基本建設本處室安全生產(chǎn)責任制，參予制訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度;嚴格執(zhí)行所屬煤礦(涉煤子、分公司)基本建設安全生產(chǎn)各類規(guī)章制度。

3．非政府大力推進安全生產(chǎn)“雙重防治”體系建設，非政府積極開展安全風險分級管控和事故隱患排查環(huán)境治理。

4．統(tǒng)籌規(guī)劃負責管理安全生產(chǎn)專項整治“三年行動”工作。

5．出席公司非政府的安全小檢查、安全生產(chǎn)標準化檢查和其他安全活動。

6．監(jiān)督檢查各礦井領導干部值班下井、地面值守等安全生產(chǎn)責任制全面落實情況。

7．制訂、健全義煤公司安全礦長(副總經(jīng)理)分數(shù)考核辦法，每月對公司所屬各礦井安全礦長(副總經(jīng)理)展開考核位列。

8．監(jiān)督檢查所屬煤礦作業(yè)規(guī)程和安全技術措施全面落實情況。

9．嚴格執(zhí)行有關部門和所屬煤礦全面落實關鍵性風險管控、關鍵性隱患環(huán)境治理方案。

10．阻止并報告無牌或證照過期非政府生產(chǎn)建設犯罪行為;嚴肅查處超能力、超強度、遜于定員非政府生產(chǎn)犯罪行為;嚴肅查處和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程作業(yè)犯罪行為;嚴肅查處單班下井人數(shù)少于規(guī)定和井下作業(yè)人員超時作業(yè)犯罪行為。

11．嚴肅查處瓦斯、水、火等災害環(huán)境治理措施不妥當非政府生產(chǎn)犯罪行為;嚴肅查處生產(chǎn)系統(tǒng)不符合規(guī)定非政府生產(chǎn)犯罪行為。

12．負責管理制訂事故隱患責任追責辦法，對各礦井安全事故(事件)展開調(diào)查、分析、處置，制訂防范措施。

13．立案、嚴肅查處各類安全生產(chǎn)投訴事項。

14．管理和考核義煤公司安全稽查小分隊。后勤服務中心挽回損失工安全生產(chǎn)責任制后勤服務中心挽回損失工安全生產(chǎn)責任制

1、嚴格執(zhí)行巡查檢查制度,搞好設備運轉和巡查檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時采取措施。

2、按維護保養(yǎng)制度建議,做好維護保養(yǎng),二要將機械設備維護保養(yǎng)工作落到實處。

3、負責管理協(xié)調(diào)食堂主管搞好食堂設備的保護工作，在保修期內(nèi)辨認出問題及時聯(lián)系廠家處置，非保修期內(nèi)自行修理。

4、熟識掌控房屋內(nèi)、外結構、附屬設施，各水、電、氣、消防系統(tǒng)的管路邁向、原產(chǎn)狀況及管線主控制邊線。

5、對自己負責管理的設備、設施努力做到四懂得（懂得原理、懂得結構、懂得用途、懂得性能），三可以（可以采用、可以維護保養(yǎng)、可以排除故障），嚴苛按照操作規(guī)程，注意安全。

6、自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,工作期間,在崗即位,有事隨叫隨到,。

7、辨認出機械設備零部件損毀,及時提出申請出售更改。登機科科長安全生產(chǎn)責任制登機科科長安全生產(chǎn)責任制

1、幫助有關領導貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全方面的指令、命令。

2、督促檢查煤礦“三小規(guī)程”的貫徹執(zhí)行情況。

3、幫助有關領導和職能部門及時研究事故趨勢，明確提出改良安全工作的建議，檢查事故防范措施的繼續(xù)執(zhí)行情況。

4、協(xié)同有關部門對重大事故展開查案分析，全面落實事故責任，制定出來防范措施，按時呈報。

5、非政府不好安全檢查、安全活動可以等，負責管理搜集安全資料并及時匯報。

6、。對違章統(tǒng)一指揮、違章操作人員進行批評教育或明確提出處理意見。

7、負責管理向安全辦公會會議提供更多資料，并明確提出改良安全措施。強化“手指口述”安全證實管理制度強化“手指口述”安全證實管理制度

分公司所屬各部室：

為了提高分公司安全管理水平，促進安全生產(chǎn)崗位責任制全面落實，提升全員整體操作技能，確保分公司安全生產(chǎn)，推動分公司安全文化建設水平向更高層次邁出，經(jīng)研究同意，在過去實行“手指口述”安全證實法的基礎上，進一步深入細致實行“手指口述”安全證實法，全面提高“手指口述”安全證實操作方式水平?，F(xiàn)就有關事項通告如下：

一、指導思想及原則

以科學發(fā)展觀為指導，始終秉持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，穩(wěn)固踐行“以人為本”的安全發(fā)展理念，深入細致貫徹落實新峪公司安全一號文件精神以及上級關于安全生產(chǎn)一系列命令、指令。緊緊圍繞安全“零”目標管理,全面落實安全責任，注重預防為主，遵從“通俗易懂、規(guī)范、新穎”的原則，深入細致實行“手指口述”安全證實法，推動分公司安全生產(chǎn)身心健康平衡發(fā)展。

二、工作目標

通過全面深入細致實行“手指口述”安全證實法，培育職工崗位安全操作方式習慣，鼓舞職工精神、提升職工安全意識、規(guī)范職工安全犯罪行為、進一步增強職工自保政企能力，防止違章現(xiàn)象、消解安全生產(chǎn)隱患、杜絕安全生產(chǎn)事故，加強現(xiàn)場安全管理水平，多樣安全文化建設內(nèi)容，進一步提高“手指口述”安全證實操作方式水平。

三、非政府領導

1、分公司設立“手指口述”領導組：

組短：任文良張宏生

授課人：高勇

大組短：低順平渠志勤于樹人韓寶平任福利羅翼杰

成員：各項目部班組長

2、領導組成員職責：

副組長：負責管理對分公司職工“手指口述”安全操作法的實行運用展開考核。

講課人：幫助副組長對分公司職工“手指口述”安全操作法的實行運用展開考核并記錄。

小組長：利用班前會及周五自學時間非政府職工認真學習各工種“手指口述”安全操作法及具體操作辦法。

成員：嚴格執(zhí)行各班組人員自學“手指口述”內(nèi)容并在現(xiàn)場對各工種展開動作示范。

四、范圍及對象

1、范圍：分公司所屬各部室。

2、對象：分公司各項目部工種、崗位必須強勢實行“手指口述”安全證實法。

五、培訓計劃

1、培訓計劃及形式：

①、自學內(nèi)容：《建安分公司職工安全行為規(guī)范“手指口述”操作法》。

②、自學時間：利用每天班前會10分鐘時間展開自學，搞好自學筆記。

③、自學目的：并使職工熟識作業(yè)標準、工作內(nèi)容，遵章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)和質量標準化工作達至建議。

④、在每月每日一題考試卷中將手指口述內(nèi)容展開筆答。

⑤、積極響應職工學校自學建議，對職工展開現(xiàn)場檢查方式的抽考必須按照職工學校抽考方法及考核方案展開理論培訓及現(xiàn)場戒毒。

輔導老師以講課人居多，同時根據(jù)實際的培訓情況可以聘用存有經(jīng)驗老工人做為實際操作經(jīng)驗講課人。

2、培訓地點：分公司會議室

3、培訓考核辦法：

①、每日每班按照工種抽考2人，并搞好記錄。根據(jù)回答結果給與獎勵和行政處罰。

②、每周五抽考“手指口述操作法”，每次抽考5人，根據(jù)回答結果給與獎勵和行政處罰。

③、對那些對代萊規(guī)范標準不注重而消極應付的職工，先展開工分100分后行政處罰，情節(jié)嚴重的停建脫產(chǎn)學習，經(jīng)領導組考核合格后，就可以再次上崗。

六、“手指口述”實行

1、“手指口述”實行建議：

職工能熟練掌握“手指口述”操作方式流程、證實內(nèi)容及規(guī)范動作，能恰當敘述本崗位的操作規(guī)程和工作職責，每個工作環(huán)節(jié)能動態(tài)獨立自主的繼續(xù)執(zhí)行“手指口述”現(xiàn)場證實，從而構成規(guī)范上崗、規(guī)范操作方式的自覺行動和良好習慣，同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、“手指口述”實施方案：

①、每年年初由手指口述領導對分公司各個崗位“手指口述”的內(nèi)容展開編撰或修正。

②、每年工程動工前分公司對所有職工非政府一次“手指口述”理論考試。

③、現(xiàn)場施工過程中，手指口述領導成員必須定期或不定期的對職工展開手指口述課堂教學操作方式的檢查。

3、“手指口述”實行考核辦法：

①、職工每天按分公司規(guī)定的作息時間抵達會議室，由講課人負責管理展開班前十分鐘的“手指口述”自學培訓，對遲到者，扣除當日工分5—10個工分，總計三次以上者，遞減扣除;對無故不參加者，停建檢查。

②、出席培訓的職工態(tài)度端正，凡不按規(guī)定出席自學的，每存有一次扣除當日5個工分。

③、每班培訓完后，展開現(xiàn)場回答抽考，對提問不全系列或提問不上者，扣除當日工分5—10個工分。

④、周末安全討論會展開全員考核，對考核不合格者扣除工分10—20個工分，并強化培訓，直到合格。

⑤、班組長在職工上崗前，必須告誡職工必須按照“手指口述”操作法展開操作方式，未告誡，扣除拎班長當日5—10個工分。

⑥、手指口述理論考試成績在90分后以下的嚴禁上崗工作

⑦、職工在作業(yè)現(xiàn)場，凡被上級領導抽檢至“手指口述”操作方式不規(guī)范、不全面，無法達至手指與口述融合者，扣除當日工分5—10個工分、

⑧、班組人員，一人次無法記誦本工種崗位訣竅的，扣除本人5個工分，拎班長5個工分;三人次以上無法記誦本工種崗位訣竅的，扣除拎班長15個工分，并在周末安全討論會上搞檢查。

七、帶班制度

為積極響應集團公司有關“手指口述”安全操作法實行與應用領域，并使我分公司職工操作方式犯罪行為規(guī)范化、標準化、程序化，進一步提高員工安全意識，進一步增強安全自保能力，從源頭環(huán)境治理員工不規(guī)范的操作方式犯罪行為，使得員工習慣性培養(yǎng)，充分發(fā)揮領導在控流中的主要促進作用，制訂分公司領導帶班制度。

1、領導分工

①、經(jīng)理紙盒分公司。經(jīng)理就是分公司的法人，也就是控流第一責任人，主任正數(shù)總責，統(tǒng)籌規(guī)劃控流工作。

②、黨支部書記紙盒副副經(jīng)理、各職能部室部長、項目部經(jīng)理、技術員。黨支部書記幫助經(jīng)理融合分公司的實際情況對“手指口述”展開全面負責管理。

③、副經(jīng)理、項目部經(jīng)理包班。分公司有個五個項目部，五個項目部經(jīng)理每人負責管理自己的項目部。

④、各職能部室部長負責管理帶班各自部室。

⑤、技術員負責管理日常手指口述培訓，輪流對分公司工人展開理論培訓。

2、帶班建議

①、分公司設立“手指口述”領導帶班系統(tǒng)，明確責任和工作目標，層層負責管理。

②、分公司每月上開一次“手指口述”月度會議，帶班領導及時匯報分公司“手指口述”的進展情況。并且明確提出合理化建議，把分公司的“手指口述”更好的進展下去。

二○一二年一月一日

附件：

一、手指口述培訓抽考記錄;

二、手指口述操作法抽考記錄表

三、手指口述抽考情況月度匯總;

四、手指口述帶班人員名單

五、分公司手指口述崗位目錄

六、分公司手指口述崗位的崗位職責

1、《建安分公司經(jīng)理“手指口述”安全證實法》

2、《建安分公司黨支部書記“手指口述”安全證實法》

3、《建安分公司副經(jīng)理“手指口述”安全證實法》

4、《建安分公司車間工會主席“手指口述”安全證實法》

5、《建安分公司技術專管“手指口述”安全證實法》

6、《建安分公司財務主管“手指口述”安全證實法》

7、《建安分公司架子工“手指口述”安全證實法》

8、《建安分公司抹灰工“手指口述”安全證實法》

9、《建安分公司砌筑工“手指口述”安全證實法》

10、《建安分公司鋼筋工“手指口述”安全證實法》

11、《建安分公司模板工“手指口述”安全證實法》

12、《建安分公司電焊工“手指口述”安全證實法》

13、《建安分公司氣技術員“手指口述”安全證實法》

14、《建安分公司管工“手指口述”安全證實法》

附件五：“手指口述”崗位目錄

1、建安分公司現(xiàn)有工種：砌筑工、抹灰工、架子工、模板工、鋼筋工、管工、電焊工、氣技術員8個工種。

2、各工種人員名單：

砌筑工：唐愛國武登書渠志勤任發(fā)云李志海

付智勇崔建民

抹灰工：唐金林李哲元梁進杰魏永峰閆軍鋒

武冬平司奮旗

架子工：郭天容楊郁匯王永成張開升

模板工：楊俊偉張廣明

鋼筋工：張彥平田健

管工：高振軍于清慧

電焊工：李聯(lián)峰李芝峰

氣技術員：李永軍王東國

附件六：“手指口述”崗位的崗位職責

1、建安分公司經(jīng)理“手指口述”

一、自我敘述

我就是水峪建安分公司經(jīng)理，專門從事本職務年，安全培訓合格，上崗上崗。

二、步入施工現(xiàn)場前手指口述

1、安全帽、工作服穿戴整齊，證實完。

三、崗位職責

1、在分管礦長的領導下，負責管理分公司的行政工作。

2、以安全質量生產(chǎn)為中心工作，做好安全質量標準化工作。

3、率先垂范遵章守紀，杜絕違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)。

4、檢查督促各部室的工作情況，保證各項工作按計劃順利完成。

5、及時向領導匯報有關工作，向各部室及時表達上級指示精神。

6、努力學習業(yè)務知識，提升思想覺悟，做好科學管理積極主動幫助黨支部和工會工作。

四、工作管理工作流程敘述：

1、每月定期舉行安全生產(chǎn)工作討論會，制訂每月的工作計劃及上月工作總結。

2、每日出席生產(chǎn)協(xié)同工作討論會，分析總結當天的生產(chǎn)情況。

3、對生產(chǎn)、技術、財務、供應等各職能部室，根據(jù)工作的實際情況，努力做到分類指導，存有規(guī)劃的展開。

4、經(jīng)常深入細致施工現(xiàn)場介紹工程進度及質量。在工作中必須向領導多呈報、多匯報，碰到關鍵性決策問題時必須及時向領導匯報。

5、上班前停用電腦和門窗等一切危險源，把辦公室清掃整潔，維持干凈。

2、建安分公司支部書記“手指口述”

一、自我敘述

我就是水峪建安分公司黨支部書記，專門從事本職務年，安全培訓合格，上崗上崗。

二、步入施工現(xiàn)場前手指口述

1、安全帽、工作服穿戴整齊，證實完。

三、崗位職責

1、在黨委書記的領導下，負責管理水峪建安分公司黨支部的全面工作。

2、根據(jù)國家有關技術規(guī)定、規(guī)范、規(guī)程，搞好建筑施工安全工作。

3、在分公司經(jīng)理的率領下，幫助經(jīng)理搞分公司管理工作，對分公司安全質量標準化工作負責任。

4、率先垂范遵章守紀，杜絕違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)。。

5、及時向領導匯報有關工作，向各部室及時表達上級指示精神。

6、努力學習業(yè)務知識，提升思想覺悟，做好科學管理積極主動幫助行政領導工作。

四、工作管理工作流程敘述：

1、每月定期舉行黨支部工作討論會，制訂每月的工作計劃及上月工作總結。

2、多深入基層介紹職工的思想動態(tài)并搞好記錄。

3、支部的工作必須由黨小組、工會、團支部、黨員，根據(jù)黨支部的實際情況，努力做到分類指導，存有規(guī)劃的展開，努力做到一個支部一個堡壘。

4、黨支部的各類資料、文件檔案，當日的工作當日回去，搞好一日小結。在工作中必須向領導多呈報、多匯報，碰到關鍵性決策問題時必須及時向領導匯報。

5、上班前停用電腦和門窗等一切危險源，把辦公室清掃整潔，維持干凈。

3建安分公司副主任“手指口述”

一、自我敘述

我就是水峪建安分公司副經(jīng)理，專門從事本職務年，安全培訓合格，上崗上崗。

二、步入施工現(xiàn)場前手指口述

1、安全帽、工作服穿戴整齊，證實完。

三、崗位職責

1、在經(jīng)理的領導下，幫助經(jīng)理做好分公司的生產(chǎn)工作。

2、深入基層，介紹現(xiàn)場實際情況，做好安全質量標準化工作。

3、率先垂范遵章守紀，杜絕違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)。

4、建議經(jīng)理非政府舉行生產(chǎn)工作會議化解不好生產(chǎn)工作中速手問題。

5、檢查督促各項目部的工作情況，保證各項工作按計劃順利完成。

6、及時向主任匯報有關工作，向各項目部及時表達上級指示精神。

7、努力學習業(yè)務知識，提升思想覺悟。

四、工作管理工作流程敘述：

1、每月協(xié)調(diào)經(jīng)理上開不好安全工作討論會，并搞會議記錄。

2、每日舉行生產(chǎn)協(xié)同工作討論會，總結當天的生產(chǎn)情況，精心安排次日的工作任務。

3、追蹤每日的施工進度，檢查施工過程中存有的隱患。在工作中必須向領導多呈報、多匯報，碰到關鍵性決策問題時必須及時向領導匯報。

4、上班前停用電腦和門窗等一切危險源，把辦公室清掃整潔，維持干凈。

4、建安分公司工會主席“手指口述”

一、自我敘述

我就是水峪建安分公司工會主席，專門從事本職務年，安全培訓合格，上崗上崗。

二、步入施工現(xiàn)場前手指口述

1、安全帽、工作服穿戴整齊，證實完。

三、崗位職責

1、在分公司支部書記的領導下，全面負責管理分公司工會工作，就是分公司工會工作第一責任人。

2、負責管理分公司群眾安全監(jiān)督工作和民主管理工作。

3、負責管理非政府職工勞動安全競賽活動，做好職工的勞動保護。

4、做好黨、政、工協(xié)調(diào)，積極支持黨支部、及行政工作，確保各項生產(chǎn)任務的順利完成。

5、幫助黨支部書記搞好職工思想政治工作，和職工教育、培訓，提升職工素質。

四、工作管理工作流程敘述：

1、每月定期舉行工會工作討論會，制訂每月的工作計劃及上月工作總結。

2、多深入基層介紹職工的思想動態(tài)并搞好記錄。

3、工會的各類資料、文件檔案，當日的工作當日回去，搞好一日小結。在工作中必須向領導多呈報、多匯報，碰到關鍵性決策問題時必須及時向領導匯報。

4、上班前停用電腦和門窗等一切危險源，把辦公室清掃整潔，維持干凈。

5、建安分公司技術主管“手指口述”

一、自我敘述

我就是水峪建安分公司技術主管，專門從事本職務年，安全培訓合格，上崗上崗。

二、步入施工現(xiàn)場前手指口述

1、安全帽、工作服穿戴整齊，證實完。

三、崗位職責

1、在經(jīng)理的領導下，幫助經(jīng)理做好分公司的技術管理工作。

2、深入基層，介紹現(xiàn)場實際情況，做好安全質量標準化工作。

3、率先垂范遵章守紀，杜絕違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)。

4、非政府分公司技術人員積極開展科技創(chuàng)新工作，研究化解不好技術管理工作中速手問題。

5、定期檢查各項目部的工程質量情況，保證各項工程保質保量順利完成。

6、及時向分公司匯報有關工作，向技術部及時表達上級指示精神。

7、努力學習業(yè)務知識，提升思想覺悟。

四、工作管理工作流程敘述：

1、搞好技術部各項工作的精心安排與環(huán)評，寫下不好當月的工作總結。

2、技術部的各類資料、文件必須檔案。

3、搞好主任精心安排的每一項工作，當日的工作當日回去，搞好一日小結，處置不好的事情及時向主任匯報。

4、上班前停用電腦和門窗等一切危險源，把辦公室清掃整潔，維持干凈。

6、建安分公司財務主管“手指口述”

一、自我敘述

我就是水峪建安分公司財務主管，專門從事本職務年，安全培訓合格，上崗上崗。

二、財務支付手指口述

1、帳證吻合，帳卡吻合;帳帳吻合;帳實吻合;帳表吻合。證實完。

三、崗位職責

1、在經(jīng)理的領導下，幫助經(jīng)理做好全區(qū)的財務管理工作。

2、認真貫徹國家的財經(jīng)方針政策，繼續(xù)執(zhí)行會計制度和財務管理方法，監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行會議決議。

3、負責管理分公司財務人員的業(yè)務指導和自學的工作，合理協(xié)同各崗位工作，并考核財會人員工作業(yè)績，不斷提升財務人員的業(yè)務素質。

4、負責管理財務會計監(jiān)交工作。

5、及時向經(jīng)理匯報有關工作，向財務部及時表達上級指示精神。

6、努力學習業(yè)務知識，提升思想覺悟。

四、工作管理工作流程敘述：

1、搞好財務部各項工作的精心安排與環(huán)評，寫下不好當月的工作總結。

2、財務部的各類資料、文件必須檔案。

3、搞好經(jīng)理精心安排的每一項工作，當日的工作當日回去，搞好一日小結，處置不好的事情及時向主任匯報。

4、上班前停用電腦和門窗等一切危險源，把辦公室清掃整潔，維持干凈。

7、模板工手指口述

一、崗位敘述：

您好!我就是水峪建安分公司，我專門從事工作年，我專門從事的工種就是。我專門從事本工種

工作年，我持有證件的有效期至年月。

二、崗位職責：

我的崗位職責就是：嚴苛按照操作規(guī)程，展開各類基礎、框架和四海梁的模板先用及拆毀。

三、模板工安全證實法：

(一)、工作前

1、施工前檢查自身的防護用品與否配戴齊全、恰當。(手指自己)

口述：防護用品配戴齊全，證實完。

2、隨身攜帶的工具、用具與否服務設施、齊全，配件與否穩(wěn)固。(手指工件)

口述：施工工具服務設施、齊全，配件穩(wěn)固，證實完。

3、檢查模板與否變形、伸展。(手指模板)

口述：模板并無變形，證實完。

全體人員手指口述：“布置工作不忘安全，落實工作牢記安全!高效率工作，確保零事故、零犯規(guī)!”

(二)、工作中

1、模板鋪設必須穩(wěn)固、平衡。(手指模板)

口述：模板鋪設穩(wěn)固、穩(wěn)定，證實完。

2、材料、機具、用具配件必須準備就緒。(手指工件)

口述：施工材料機具準備工作齊全，證實完。

3、作業(yè)人員上下腳手架應跑橫道。(手指自己)

口述：工作人員按規(guī)范建議作業(yè)、并無危險，證實完。

4、支模采用的工具、材料等應放到科學合理的地方，避免墜落傷人。(手指工件)

口述：工具、材料放置整齊、置放安全科學合理邊線，證實完。

5、支模高度少于5m以上的嚴禁穩(wěn)步作業(yè)，必須及時架設腳手架、并設置防水欄桿，高于作業(yè)人員必須系則不好安全帶。(手指自己)

口述：按建議操作方式，腳手架架設鞏固，安全帶系則不好，證實完。

6、腳手架上腳踏板應放置均衡，不許乘接收器板。(手指腳踏板)

口述：腳踏板放置符合要求，證實完。

7、傳達模板工具應用領域運輸工具或繩子系牢后滑行。女團鋼模板拆裝時，上下應當有人左路。(手指模板)

口述：嚴苛按照操作方式建議支拆模板，證實完。

8、嚴禁在腳手架上堆滿大批模板等材料，證實完。(手指自己)

口述：支模操作方式符合要求，架上并無雜亂材料，證實完。

9、支模過程中，例如須要中途停息，應當將提振、搭頭、柱頭板等釘牢。(手指工件)

口述：提振、搭頭、柱頭已綁穩(wěn)固、平衡，證實完。

10、突遇六級以上的大風時，應當暫停室外的高空作業(yè)，雪、霜、雨季施工應先打掃施工現(xiàn)場，曬干不滑時再展開工作。(手指自己)

口述：經(jīng)檢查無雪、霜、雨，大風等不當因素，可以工作，證實完。

11、拆毀模板必須采用短撬棒，人不許東站在正在拆毀的模板上，避免模板忽然全部墜落傷人。(手指模板)

口述：恰當拆毀模板，證實完。

(三)、工作后

1、模板支模施工暫停作業(yè)時，架上模板等材料必須清掃置放地面合理的邊線。(手指自己)

口述：材料避免合理，證實完。

2、模板作業(yè)完后展開送檢，努力做到工回去料凈場地清。(手指自己)

口述：施工記錄核對完備，場地清掃整潔，證實完。

3、將各種工具整理入袋后返回現(xiàn)場。(手指自己)

口述：施工工具整理放置完，證實完。

全體人員depending：“消解一個隱患，就有可能增加一起事故;全面落實一條措施，就有可能激增一份奈良!”

8、鋼筋工手指口述

一、崗位敘述：

您好!我就是水峪建安分公司，我專門從事工作年，我專門從事的工種就是。我專門從事本工種

工作年，我持有證件的有效期至年月。

二、崗位職責：

我的崗位職責就是，嚴苛按照操作規(guī)程，展開鋼筋的研磨，先用。

三、鋼筋工安全證實法：

(一)、工作前

1、工人在入場前必須展開安全生產(chǎn)、安全技術措施和安全操作規(guī)程教育;(手指自己)

口述：已經(jīng)展開上崗安全教育，證實完;

2、在上崗操作前必須檢查施工環(huán)境與否符合要求;(手指現(xiàn)場)

口述：現(xiàn)場檢查符合要求，可以上崗，證實完;

3、按規(guī)定佩戴不好勞動保護用品：工作服袖口必須球蓋、手套、安全帽、安全帶必須齊全;(手指自己)

口述：勞動保護用品以佩戴不好，證實完;

4、檢查鋼筋加工機械中劇與否較完整穩(wěn)固、電源線并無損壞、漏電現(xiàn)象;(手指機械)

口述：中劇較完整穩(wěn)固，電源線并無損壞、漏電情況，證實完;

5、檢查鋼筋加工機械殺菌部位，確保油量應當充裕;(手指機械)

口述：殺菌充裕，證實完;

6、檢查鋼筋切斷機刀口加裝與否精確、穩(wěn)固可信、防護罩牢固;(手指機械)

口述：刀口加裝精確、穩(wěn)固，防護罩牢固，證實完;

7、檢查調(diào)直機調(diào)直筒內(nèi)五個陽入直塊與否較完整、邊線精確，防護罩牢固;(手指機械)

口述：陽入直塊較完整、邊線精確，防護罩牢固，證實完;

8、檢查鋼筋伸展機擋鐵軸、中心軸芯穩(wěn)固;(手指機械)

口述：擋鐵軸、中心軸芯穩(wěn)固，證實完;

9、用電焊機、對焊機沖壓鋼筋時，必須注意安全防水，必須檢查周邊環(huán)境，有沒有危險火源存有，特別注意安全隱患。

口述：安全防水已健全，并無危險源，可以操作方式，證實完。

10、點按鈕鋼筋加工機械展開空運轉回試車，機械運轉并無異常聲音，證實一切正常，方可已經(jīng)開始工作;(手指機械)

口述：機械抖動運轉正常，證實完;

(二)、操作方式中

1、工作時間必須集中精力，精心操作方式;(手指自己)

口述：精神狀態(tài)分散，證實完;

2、更改鋼筋加工機械刀具，皮帶，必須事先停機，關閉電源;(手指機械)

口述：更改刀具，皮帶先停機，關閉電源，證實完;

3、操作者必須特別注意注意安全鋼筋切斷機不要在運轉刀片向前大力推進時，向刀口扇型;(手指機械)

口述：操作方式特別注意注意安全刀片運轉方向，證實完;

4、伸展機操作者必須對倒順控制器掌控工作飛過轉回方向必須熟練掌握;

口述：操作者必須對倒順控制器掌控工作飛過轉回方向已熟練掌握，證實完;

5、伸展機伸展鋼筋的作業(yè)半徑內(nèi)和機身不設立緊固訂貨的一側危險區(qū)域不許東站人;

口述：危險區(qū)域沒東站人，證實完;

6、鋼筋調(diào)直機運轉中不得穿手套操作方式;(手指自己)

口述：調(diào)直機運轉中不穿手套調(diào)整滾筒;

7、工作中，例如存有異常，應立即停機檢查，確定后再繼續(xù)工作;(手指機械)

口述：發(fā)現(xiàn)異常立即停機檢查，確定事故隱患，證實完;

8、塔式起重或先用鋼筋緊鄰架空高壓電線路時，必須設置隔絕防水設施;

口述：已設置隔絕防水設施，證實完;

(三)、操作方式完

1、鋼筋加工機械設備展開清掃和殺菌維修保養(yǎng);(手指機械)

口述：鋼筋加工機械清掃和殺菌維修保養(yǎng)，證實完;

2、清掃干凈工作現(xiàn)場，達至文明衛(wèi)生標準;(手指現(xiàn)場)

口述：清掃干凈工作現(xiàn)場，證實完;

9、砌筑工手指口述

一、崗位敘述：

您好!我就是水峪建安分公司，我專門從事工作年，我專門從事的工種就是。我專門從事本工種

工作年，我持有證件的有效期至年月。

二、崗位職責：

我的崗位職責就是，嚴苛按照操作規(guī)程，展開砌筑作業(yè)。

三、砌筑工安全證實法：

(一)、工作前

1、施工前檢查自身的防護用品與否配戴齊全、恰當。(手指自己)

口述：防護用品配戴齊全，證實完。

2、隨身攜帶的工具、用具與否服務設施、齊全，配件與否穩(wěn)固。(手指工件)

口述：施工工具服務設施、齊全，配件穩(wěn)固，證實完。

3、檢查砌筑腳手架架設與否恰當、鞏固。(手指腳手架)

口述：腳手架架設鞏固，證實完。

4、砌筑采用各種材料與否按計劃準備就緒，天氣狀況與否容許工作。(手指工件)

口述：砌筑材料準備就緒，天氣較好，證實完。

全體人員手指口述：“生命至高無上，安全責任為天!高效率工作，零事故;優(yōu)質服務，零犯規(guī)!”

(二)、工作中

1、腳手架架設必須穩(wěn)固、穩(wěn)定。(手指腳手架)

口述：腳手架架設穩(wěn)固、穩(wěn)定，證實完。

2、材料、機具、用具配件必須準備就緒，試車正常。(手指工件)

口述：施工材料機具準備工作齊全，證實完。

3、作業(yè)人員上下腳手架應跑橫道，不許東站在磚墻上搞砌筑、劃線和打掃等工作。(手指自己)

口述：砌筑工按建議規(guī)范作業(yè)、并無危險，證實完。

4、砌磚采用的工具、材料等應放到科學合理的地方，避免墜落傷人。(手指工件)

口述：工具、材料放置整齊、置放安全科學合理邊線，證實完。

5、少于胸部以上的墻面嚴禁穩(wěn)步砌筑，必須及時架設腳手架。(手指自己)

口述：按建議操作方式，腳手架架設鞏固，證實完。

6、腳手架上腳踏板應放置均衡，不許乘接收器板。(手指腳踏板)

口述：腳踏板放置符合要求，證實完。

7、冬季施工時，腳手架上踏板冰霜、積雪等應先去除后方可以開賣作業(yè)。(手指腳手板)

口述：腳手架踏板并無積雪等異物，證實完。

8、在同一垂直面內(nèi)上下交叉作業(yè)時，必須設置安全隔板，下層作業(yè)人員必須配戴不好安全帽。(手指自己)

口述：安全隔板設置符合要求，證實完。

(三)、工作后

1、砌筑施工暫停作業(yè)時，架上材料必須清掃置放地面合理的邊線。(手指自己)

口述：材料置放合理，證實完。

2、施工完后展開送檢，核對施工記錄，努力做到工回去料凈場地清。(手指自己)

口述：施工記錄核對完備，場地清掃整潔，證實完。

3、將各種施工機械放置整齊，并將各種工具整理入庫后返回現(xiàn)場。(手指自己)

口述：施工機械放置整齊，工具整理完，證實完。

全體人員depending：“檢查工作細查安全，完結工作總結安全!”

10、抹灰工手指口述

崗位敘述：

您好!我就是水峪建安分公司，我專門從事工作年，我專門從事的工種就是。我專門從事本工種

工作年，我持有證件的有效期至年綜采三隊安全隱患自查自糾制度綜采三隊安全隱患自查自糾制度

為了認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，切實加強我隊井下施工現(xiàn)場的安全管理水平，保證我單位各環(huán)節(jié)的平衡安全運轉，加強全員安全工作職責，杜絕各類違章和事故的出現(xiàn)，同時實現(xiàn)井下工作面安全生產(chǎn)，二要狠抓安全檢查和安全生產(chǎn)管理工作，特制訂綜采三隊安全隱患自查自糾制度：

一、領導小組

設立以隊長為副組長，支部書記為副組長，技術副隊長、副隊長、班組長為成員的現(xiàn)場安全隱患自查自糾檢查管理領導小組。

組短：王登科

副組長：潘洪臣

成員：黎礦生張全例如馮文明張洋趙陸山趙國軍呂朝陽匡中文楊富海陳自愿李海明盧世利宋長立常春雷劉道光

二、安全隱患自查自糾分類：

1、隊干日常安全隱患自查自糾活動；

2、領導小組共同組成的周安全隱患自查自糾活動；

3、領導小組共同組成的旬安全隱患自查自糾活動；

三、各類安全隱患自查自糾時間精心安排及滑動環(huán)境治理方案：

1、隊內(nèi)每班由老爹隊長、環(huán)評員、三名班長共同組成隱患環(huán)境治理“五人安全小組”展開隱患排查。每次步入工作面前，由老爹隊長展開分組，三人從膠帶承槽步入，二人從軌道承槽步入?！拔迦税踩〗M”檢查出來的隱患必須當值展開處置自查，嚴禁隨意交接班，由環(huán)評員統(tǒng)一復查。的確無法處置的必須和之下一班的老爹隊長、班長和有關員工交代確切，采取有效措施。五人安全小組成員每班排查隱患嚴禁多于2條，并將所查隱患核對至井下的記錄本上。

2、老爹隊長每班升井后必須將所查隱患及滑動環(huán)境治理情況核對至隊干活日常檢查安全隱患臺賬上，環(huán)評員將復查情況同樣核對至隊干活日常檢查安全隱患臺賬上。

3、周安全檢查（每周三）由隊長或書記、8點班和14點班的老爹隊干非政府展開。所查隱患當值全面落實自查，嚴禁隨意交接班，由環(huán)評員統(tǒng)一復查。的確無法處置的必須和之下一班的老爹隊長、班長和有關員工交代確切，采取有效措施。出席周安全檢查的隊干升井后將所查隱患核對至周安全檢查臺賬上，由14點班環(huán)評員統(tǒng)一復查滑動，每次檢查隱患的總數(shù)量不高于3條。

4、旬安全檢查（5日、15日、25日）由隊長或書記、8點班和14點班的老爹隊干非政府展開。所查隱患當值全面落實自查，嚴禁隨意交接班，由環(huán)評員統(tǒng)一復查。的確無法處置的必須和之下一班的老爹隊長、班長和有關員工交代確切，采取有效措施。出席周安全檢查的隊干升井后將所查隱患核對至周安全檢查臺賬上，由14點班環(huán)評員統(tǒng)一復查滑動，每次檢查隱患的總數(shù)量不高于3條。

四、安全隱患檢查內(nèi)容中問題處置

出席安全隱患自查自糾檢查人員，必須對本單位生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的安全生產(chǎn)、機電設施、斜巷運輸、頂板管理、一通三嚴防、文明施工等工作程序展開認真細致檢查，對所揭發(fā)的安全隱患，能現(xiàn)場處置的，必須立即通告所在生產(chǎn)班組，精心安排人員立即處置，并全面落實至責任人，對因條件管制等原因立即無法自查處置的，必須制訂出來整改措施，限期自查，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，確保安全。

五、現(xiàn)場安全責任分割規(guī)范

1、井下安全管理第一責任人為當值值班隊長，現(xiàn)場施工第一責任人為當值值班班長。

2、對于兩人以上作業(yè)場所，各班必須根據(jù)井下現(xiàn)場的實際確認責任人，尤其時安全職責，必須細化定量，職責分野。

3、施工前必須由大班長或老爹隊長臨時指派施工負責人和安全負責人，施工負責人和安全負責人必須起著相互協(xié)助、相互協(xié)同促進作用。施工時，由施工負責人統(tǒng)一負責管理工作進度和工作程序的統(tǒng)一指揮工作，安全負責人負責管理工作的協(xié)同和安全監(jiān)督工作。杜絕違章統(tǒng)一指揮和無序施工。

4、兩人以上作業(yè)地點施工時，由安全負責人負責管理對施工現(xiàn)場先展開一次安全檢查，辨認出問題及時處理，問題不處置不好，安全責任人有權暫停作業(yè)。

5、施工過程中，安全負責人必須精力高度集中，時刻特別注意工作中的各項動態(tài)和異常情況，發(fā)現(xiàn)異常必須及時阻止，并展開處置。

6、工作完后，由安全負責人統(tǒng)一指揮打掃工作現(xiàn)場，并進一步檢查，與否存有安全隱患，努力做到隱患必須處置及時全盤。

7、每次施工完，由施工負責人統(tǒng)一投資回報當值的生產(chǎn)和安全情況，秉持無事故投資回報和零投資回報制度。

六、安全隱患自查自糾建議及獎罰：

1、安全隱患自查自糾領導成員對揭發(fā)安全隱患，必須創(chuàng)建安全隱患自查自糾記錄，認真落實責任人，限量自查時間。

2、安全隱患自查自糾領導成員按自查日期及時展開復查，復查結果必須存有記錄。

3、在限量自查日期沒按時自查完的安全隱患，必須按事故展開查案，全面落實責任人。

4、成員小組人員負責管理每日檢查隱患臺賬核對質量，將結果呈報隊長書記。監(jiān)督不妥當判罰200元/次。

5、安全隱患臺帳核對必須規(guī)范，一處核對錯誤罰款100元，一處核對不規(guī)范罰款50元。每半月展開一次文明戶，老爹隊干、環(huán)評員各評者一人為“優(yōu)”獎勵100元/人。

6、五人安全小組檢查隱患井下記錄，于下月2日前帶回地面，由張洋、匡中文對展開排查次數(shù)、自查全面落實情況等展開檢查評選，并將結果呈報隊長。獎罰金額100-300元。

7、重復隱患

由張洋、匡中文對重復隱患展開統(tǒng)計分析，找出原因，展開有效率防治。重復隱患加倍展開考核。高碼安全生產(chǎn)管理制度高碼安全生產(chǎn)管理制度第一條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行煤礦《安全規(guī)程》的有關規(guī)定，以及“一通三嚴防”的有關規(guī)定、指令、政策等。第二條秉持每月5日、15日、25日三次全面高碼，每次高碼結果都代交在高碼站內(nèi)的測量風牌上，并將每次的測風結果及時投檔礦總工程及有關領導。第三條秉持每周一次的局扇風量、工作面風量的測量，并將結果呈報有關領導，努力做到安全生產(chǎn)。第四條根據(jù)須要，隨時展開冶煉工作面的測風，展開風量調(diào)配，滿足用戶工作面建議。第五條測量風員必須經(jīng)常檢查井下通風系統(tǒng)，確保通風系統(tǒng)完備、合理。第六條碰到代萊變化情況，隨時展開高碼調(diào)配風量，滿足用戶生產(chǎn)須要。第七條嚴苛“以風定產(chǎn)，以風定面”的原則，不得遜于通風能力生產(chǎn)。第八條通風系統(tǒng)發(fā)生改變后，必須立即非政府高碼，根據(jù)高碼結果，科學合理調(diào)整風量，杜絕并無風、微風作業(yè)。第九條每次高碼結果，必須存有基礎記錄，并檔案。煤礦師帶徒管理辦法師帶徒管理辦法

1、“師帶徒”中徒弟的范圍：

礦嶄新招生及嶄新專門從事特定工種或技術工種崗位的員工。

2、帶徒師傅的資質判定：

（1）若徒弟就是新招進的改采、鑿員工,師傅必須具有在冶煉工作面崗位作業(yè)存有一年以上工作年限。

（2）拎氫銨技術工種徒弟的，師傅必須具有專門從事該技術崗位二年以上工作年限。

（3）拎特定工種徒弟的，師傅必須具有抱持有效率特定工種證件，且專門從事該特定工種崗位二年以上工作年限。

（4）師傅必須津津樂道所帶徒弟崗位“其經(jīng)”、“應當可以”建議，能夠努力做到按標準言傳身教。

（5）帶徒師傅由連隊全職培訓管理員負責管理按規(guī)定判定所推薦，報勞資科核定備案。

3、師帶徒期限及拎徒費標準

根據(jù)確認的師帶徒工種崗位的工作考試內(nèi)容程度及技術含量，由礦確認帶徒期限和拎徒費標準。（參見附件一）

4、師徒合同的簽定

（1）礦嶄新專門從事特定工種或技術工種崗位的員工特別就是嶄新招生的員工，連隊必須主動為其指派師傅，并簽定《師徒合同書》（參見附件二），凡應簽下而又未簽定師徒合同的，按每高一人次給與全職培訓管理員或連隊負責人100元排序行政處罰。

（2）簽定師徒合同后，由連隊報勞資科鑒證蓋章，并做為師帶徒效果考核的前提；未簽定師徒合同的，不列入考核和落空拎徒費的范圍。（3）改采、鑿工作面本班組分散作業(yè)的，一個帶徒期內(nèi)容許師傅同時拎1至2名徒弟，均按規(guī)定分別簽定師徒合同。

5、師傅、徒弟的職責與權利

（1）師傅在帶徒期間，必須將徒弟所專門從事工種崗位的“其經(jīng)”、“應當可以”內(nèi)容按建議傳授給徒弟。

（2）在帶徒期間，師傅必須嚴苛按《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《工種崗位操作規(guī)程》和質量標準化建議教導徒弟干活標準活、干活安心活，對徒弟進修操作方式中存有問題及時制止指導。

（3）在帶徒期間，師傅必須對徒弟的安全負責管理。

（4）師傅存有權利阻止徒弟違章作業(yè)，存有權利更存有義務廢止徒弟違章操作。

（5）徒弟必須自覺匯報和拒絕接受師傅的指導，認同師傅，勤學好問。

（6）徒弟有權婉拒師傅違章統(tǒng)一指揮，有權阻止違章作業(yè)、冒險蠻干。

6、環(huán)評考核

（1）礦生產(chǎn)口業(yè)務部門（生產(chǎn)科、機運科、通風科、安監(jiān)處）為各適當工種崗位師帶徒的效果考核部門。各業(yè)務部門應當在2011年4月1日前頒布有關崗位“師帶徒”具體內(nèi)容的考核細則及考試題目：使用100Elo考核，“其經(jīng)”即為理論考試占到30%，實行現(xiàn)場口請問形式；“應當可以”即為實際操作占到70%，在工作現(xiàn)場模擬考核，綜合考核罰球在80分后以上才為合格，不合格的帶徒期限延后。未按期頒布有關細則者，每差一個工種罰責任部門負責人200元。

（2）隊級管理人員負責管理師帶徒的日常檢查與評估，帶徒屆滿，由連隊首先展開內(nèi)部考核測評，確認師帶徒基本合格后，核對《師帶徒考核表》（參見附件三），并向礦培訓主管部門明確提出考核提出申請，礦根據(jù)實際情況盡早非政府考核環(huán)評。

（3）考核由勞資科會同，有關職能部門和工會、紀監(jiān)審出席，努力做到考核公平、公正。

7、師帶徒待遇

（1）各工種崗位的拎徒費按礦確認的標準繼續(xù)執(zhí)行(參見附表一)，經(jīng)驗交考核合格的，培訓部門按規(guī)定標準對師傅派發(fā)帶徒費用。

（2）師徒合同屆滿一月后連隊全職培訓管理員未向礦明確提出環(huán)評考核者，給與管理員50元/人次的行政處罰；經(jīng)考核徒弟的理論和實際操作水平超過沒所專門從事的工種崗位的“其經(jīng)”、“應當可以”標準者，給與師徒合同中的師傅和徒弟各100元行政處罰；礦暫不繳付拎徒費；帶徒期限延后，等待再次再次考核合格后，礦才按規(guī)定繳付拎徒費。

（3）在同一帶徒期內(nèi)，一個師傅同時簽定兩份師帶徒合約且均考核合格的,其拎徒費礦按一個標準的150%繳付。

（4）在帶徒期間，師傅或徒弟發(fā)生“三違”或輕傷以上事故的（以安監(jiān)處提供更多的資主、副井班長安全生產(chǎn)責任制（朔里礦業(yè)）主、副井班長安全生產(chǎn)責任制(朔里礦業(yè))

1、對全班安全工作正數(shù)主要責任。

2、上崗上崗，嚴格遵守勞動紀律，固守工作崗位，做好車間內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

3、嚴格執(zhí)行巡回檢查新制和交接班制，秉持現(xiàn)場交接班。

4、按時出席班前、班后可以和安全討論會。

5、嚴格執(zhí)行車間管理制度，深入細致核對各種記錄。.

6、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按時展開巡回檢查，辨認出問題及時處理，并向領導和值班人員匯報，決不謊報事故。

7、按時非政府全班人員展開安全質量標準化及業(yè)務知識自學，提升職工的綜合素質。

8、搞好動態(tài)聯(lián)保、政企、獨立自主保安和現(xiàn)場安全證實“手指口述”操作方式。球搓崗位作業(yè)規(guī)范球搓崗位作業(yè)規(guī)范

一、基本建議

球磨工必須熟練掌握本崗位的安全、技術科學知識；按規(guī)定佩戴不好勞動保護用品；按時出席班前會，拒絕接受當值生產(chǎn)指令、安全抽檢，掌控當值生產(chǎn)任務及建議。

二、作業(yè)準備工作

1、提早10分鐘抵達作業(yè)現(xiàn)場，交接班必須在崗位上展開，接班人者必須查閱交接班記錄，更替生產(chǎn)、安全、設備情況，具體內(nèi)容見到表中1。

表中1更替內(nèi)容

生產(chǎn)

1.支付利息生產(chǎn)任務順利完成情況；

2.支付利息作業(yè)現(xiàn)場情況；

3.支付利息當值生產(chǎn)存有的問題。

安全

1.支付利息作業(yè)環(huán)境、衛(wèi)生、工具情況；

2.支付利息設備安全設施情況；

3.支付利息隱患自查情況及存有問題；

4.支付利息作業(yè)區(qū)及廠部安全指令。

設備

1.支付利息設備運轉情況；

2.支付利息設備殺菌，保護、馬步軍情況；

3.支付利息設備檢修情況及存有隱患。

2、現(xiàn)場設備、環(huán)境檢查，錄入記錄。檢查設備與否正常，突遇停機更替,必要時展開試車，辨認出影響正常作業(yè)問題，向班長和廠部調(diào)度室報告并按班長指令處置。檢查正常后呈報班長和廠部調(diào)度室，并根據(jù)班長指令展開作業(yè)。

三、作業(yè)程序與操作方式建議

1、開機前建議

(1)開機前必須獲得操作方式牌。

(2)停機8小時以上必須盤車1－2周。

(3)嚴禁任何人停留在等待停下設備附近。

(4)分級機螺旋必須處在提出訴訟狀態(tài)。

2、開機順序

啟動油泵→關上各部水門→啟動分級機→啟動球磨機→啟動皮帶機→啟動振動給料機。

開機過程注意事項：

(1)啟動球磨機時必須先給勵磁（按下啟動按紐）再把啟動手柄踢至啟動邊線并維持至同步機運轉均衡后再抬起。

(2)逐漸落分級螺旋并登位（雙螺旋同時行蹤）。

3、技術指標及參數(shù)（見到表中2～4）

表中2磨礦設備參數(shù)

作業(yè)名稱

一次磨礦

二次磨礦

三次磨礦

設備名稱

格子型球磨機

溢流型球磨機

溢流型球磨機

型號

MQG

MQY

MQY

規(guī)格

φ3600×5000

φ3600×5000

φ3600×6000

臺數(shù)

5

5

5

有效率容積(m3)

46.7

46.7

54

表中3分級技術參數(shù)

作業(yè)名稱

一次分級

二次分級

三次分級

厚薄分級

設備名稱

雙螺旋

分級機

漸開線

旋流器組

漸開線

旋流器組

漸開線

旋流器組

型號

2FG-30

FX500—GT×6

FX500—GT×8

FX500—PU×10

規(guī)格

φ3000

φ500

φ500

φ500

臺數(shù)

5

5

4

4

表中4技術指標及參數(shù)（原生礦）

并作業(yè)名表示

一次磨礦

二次磨礦

三次磨礦

磨礦濃度（%）

80—85

70—75

67—70

溢流濃度（%）

40

30

20—12

溢流粒度（-200目）%

40

60—70

85—90

臺時能力（水文（物探）副組長安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦地質工作規(guī)定》等規(guī)程、規(guī)定，繼續(xù)執(zhí)行部務會議決議，負責管理預防