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文檔簡介

中國聯(lián)通黑龍江省分公司創(chuàng)新型產(chǎn)品運營支撐長期合作實施辦法(試行)總則第一條概述為加強創(chuàng)新型產(chǎn)品運營支撐工作,充分發(fā)揮長期合作伙伴在增值產(chǎn)品運營中的支撐作用,促進增值業(yè)務(wù)市場健康持續(xù)發(fā)展,特制定本實施辦法。本辦法明確了全省創(chuàng)新型產(chǎn)品運營支撐長期合作的目標、原則、政策,包括創(chuàng)新型產(chǎn)品運營支撐長期合作伙伴的引入標準、雙方職責(zé)與分工、合作管理與考核及實施流程等。本辦法中引用的行業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定以最新版本為準。如遇行業(yè)相關(guān)政策及中國聯(lián)通相關(guān)規(guī)定變動與本辦法產(chǎn)生沖突,本辦法將及時進行補充修訂。第二條創(chuàng)新型產(chǎn)品定義創(chuàng)新型產(chǎn)品是指在接入網(wǎng)、核心網(wǎng)基礎(chǔ)上需另外新建平臺才可為客戶提供的產(chǎn)品。按照業(yè)務(wù)開通范圍和產(chǎn)品屬性,分為移動增值、互聯(lián)網(wǎng)增值、固話增值及融合產(chǎn)品。第三條創(chuàng)新型產(chǎn)品分類根據(jù)創(chuàng)新型產(chǎn)品特點,可將創(chuàng)新型產(chǎn)品分為直接收益型、間接收益型和支撐保障型三類。直接收益型產(chǎn)品:以單產(chǎn)品形式面向用戶提供服務(wù),通過訂購可直接產(chǎn)生業(yè)務(wù)收入。間接收益型產(chǎn)品:本身不以單產(chǎn)品形式為主,通過組合捆綁等手段營銷,可提高基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì),促進流量提升,有效保有用戶,從而間接帶來公司收入增長的創(chuàng)新型產(chǎn)品。支撐保障型產(chǎn)品:此類產(chǎn)品不產(chǎn)生收益或收益較少,但能夠豐富產(chǎn)品內(nèi)涵,提升公司品牌影響力,提供健康發(fā)展環(huán)境,對業(yè)務(wù)運營起到保障作用。按照其作用不同,又可將創(chuàng)新型產(chǎn)品分為普通內(nèi)容型、深度內(nèi)容型、基本功能型和功能型四類。普通內(nèi)容型產(chǎn)品:為了滿足用戶的普通內(nèi)容需求,通過對內(nèi)容資源的簡單篩選整合,向用戶提供的大眾化、基于內(nèi)容服務(wù)的創(chuàng)新型產(chǎn)品。靠深度正內(nèi)容腿型法產(chǎn)品蜜:遼煉通過繩對內(nèi)僵容蒸資源普進行豎深度核的信玉息吳整合授、編酸排、賺加工戒、繳轉(zhuǎn)碼害、泡推薦工等復(fù)健雜以操作亦,向伯用戶稼提供申基于鑒內(nèi)容甩服務(wù)刻的驗創(chuàng)新氣型毯產(chǎn)品晉。碰基本鍵功能法型亮產(chǎn)品細:超聯(lián)為了餡滿足甚用戶精的獵簡單浮功能麗需求嗎,終利用擔通信縫網(wǎng)絡(luò)楊資源載及其進它技茫術(shù)資液源,杰為用未戶提帝供包央括語簡音、圍短信解、彩屬信、擇數(shù)據(jù)燒交互方在內(nèi)跡的基導(dǎo)本應(yīng)呼用功庫能卷的適創(chuàng)新城型形產(chǎn)品貌。插功能爬型蠟產(chǎn)品嶼:革雄以創(chuàng)輛新脅型輩產(chǎn)品貧基本蜂功能標為前悅提,大通過涉對通幼信網(wǎng)臨絡(luò)資價源及夜其他備技術(shù)酸資源盲的整棄合與分再創(chuàng)僚造,靠為用秋戶估提供督集通霸信、昨信息批化應(yīng)脫用服蠻務(wù)為辭中心攤的多卻樣化間延伸霧功能幼的濁創(chuàng)新決型房產(chǎn)品扔?;莸谒挠鶙l暴墊創(chuàng)新專型產(chǎn)旨品慈運營散支撐利的定豆義形及分粱類煮創(chuàng)新瞞型產(chǎn)漠品運欲營支鼠撐扣是指喂對創(chuàng)駱新型瞎產(chǎn)品曠從昏產(chǎn)品辭規(guī)劃梯、新莊產(chǎn)品端開發(fā)抽、產(chǎn)債品引宗入、撈新產(chǎn)血品試溪商用旗、廊產(chǎn)品腹運營名、筋產(chǎn)品杯退出剪等產(chǎn)扔品全給生命亞周期擱的黨產(chǎn)品丑支撐俘工作批。糖包括思運營墳數(shù)據(jù)菊分析殿、方延案策米劃、子線上頌營銷濱推廣圾、內(nèi)葛容推獅薦、匙專題盈頁面嘩設(shè)計進制作們、地林市精猶細化殺運營置支撐約等促禮進業(yè)篩務(wù)收距入增得長的邁支撐傭工作飛。有按照弱產(chǎn)品艦所需偽運營朝支撐蹦工作某不同魄,可址將創(chuàng)寨新敘型圓產(chǎn)品錦運營采支撐移工作岸分為抵普通床內(nèi)容家型支楚撐、黑深度掃內(nèi)容斷型何支撐串、棄基竟本脫功能純型趙支撐提和衰功能爆型旺支撐奏工作選四類系。姻普通蘇內(nèi)容辱型甲產(chǎn)品糧的患支撐籠:頭普通密內(nèi)容校型屢產(chǎn)品折為用罪戶提觀供的滿是酸大眾獵化綁、基餐于逗普通出內(nèi)容默的呈服務(wù)清。翼在對去該類戀產(chǎn)品兄的運泉營支渠撐中庫,徑除需蒼要分痛析、過測試魚等基嘗礎(chǔ)工勾作外惹,蔽對內(nèi)挪容資能源否的支想撐專田業(yè)復(fù)躁雜程以度要陸求不晚高,僵需要浩簡單喬的內(nèi)肥容康篩選舟、授整合俯、編雙輯??疃瓤醿?nèi)容羊型哄產(chǎn)品竿的支兔撐愛:著手深度隆內(nèi)容絹型博產(chǎn)品搖為用恨戶提選供的德是形須式多壞樣、傻較為洞復(fù)雜言、有柏深度循的內(nèi)捷容服膛務(wù)號。擱在對建該類及產(chǎn)品肉的運墻營支旬撐中蜘,除刮需要郊普通糠內(nèi)容菠型派產(chǎn)品及的支撤撐外僚,還牲需要孩對內(nèi)拆容扮資源賽進行幕深度耗的信你息倍整合畫、編萬排、覆加工諒、臭轉(zhuǎn)碼威、纏推薦跪等復(fù)千雜逃操作述。構(gòu)基本龍功能翠型勢產(chǎn)品夏的支粘撐巡:該胡基本拴功能梳型若產(chǎn)品極是差利用騾通信每網(wǎng)絡(luò)貞資源晴及其歸它技情術(shù)資濤源,具滿足抹用戶糾的甘簡單廈功能元需求京的產(chǎn)濱品促,適可以根提供爸包括賞語音狂、皮短信肉、彩復(fù)信、舌數(shù)據(jù)怨交互蒜在內(nèi)保的基夠本應(yīng)友用功跑能辦的京。抄對這叢類產(chǎn)皇品提濟供的贈分析葬、輩測試窩、咨特詢受興理等用基本奧支撐漁工作財。纏功能獄型矛產(chǎn)品鐮的支經(jīng)撐尿:昌鐘功能辱型塞產(chǎn)品倉是劈對通蘇信網(wǎng)妖絡(luò)資冊源及捉其他葉技術(shù)餡資源之的整枕合與拿再創(chuàng)英造,呆為用悄戶提漢供集紛通信傻、信畫息化哭應(yīng)用子服務(wù)吳為中各心的漸多樣孫化延閑伸功忙能咱的爪創(chuàng)新月型腰產(chǎn)品勾。繞功能梁型眾產(chǎn)品韻的支賢撐除鳴基本經(jīng)功能議產(chǎn)品絮的支側(cè)撐工銅作外捷,翼還具賄有較論高的襲產(chǎn)品曬測試午復(fù)雜哈性和講測試沿頻次公。麗第二串章勿創(chuàng)新祝型產(chǎn)提品運園營支易撐覽合作膽原則噸及策瀉略抹第五跳條鏟運營腐支撐宗合作舞原則披本著銜“傭公平逃開放斥、互赤利互刷惠、減合作室共贏出”跪的原哥則,避建立孕長期降、緊杰密、耳穩(wěn)定握的新熟型運邀營支們撐合碧作關(guān)躺系。各第六磨條稀假運營決支撐婚合作擇策略或通過給招標別的方忠式與武專業(yè)文運營棉公司搶結(jié)成繩長期惡穩(wěn)定旱的合訂作支和撐關(guān)倡系第,覆并建設(shè)立起梢以提列升收旬入為囑核心棚、以權(quán)創(chuàng)造饅價值西為導(dǎo)命向,盼以雙拴向激饅勵為建手段麥的新尤型運糾營支屈撐合旅作模姥式。適第三紙章莖部門田職責(zé)婚與分偽工與產(chǎn)品外創(chuàng)新胳部:奶負責(zé)易牽頭尺組織她制定皮《蔥中國涉聯(lián)通略黑龍評江省副分公永司創(chuàng)現(xiàn)新型盒產(chǎn)品本運營捐支撐階長期皆合作散實施衫辦法孝》;乳負責(zé)薦牽頭舞組織曠創(chuàng)新霸型產(chǎn)騾品運俗營支鑼撐詠評審斗及性合作最伙伴墊準入撈;繼具體援負責(zé)扒創(chuàng)新詢型產(chǎn)悔品運鏟營支悔撐工般作項廈目確勸定、火支撐專工作憤量核妄定,棕負責(zé)臺運營橋支撐乞合作蛛伙伴竊的日階常管輩理和臣項目掃考核俯等工擱作。道市場肥營銷諒部:挺負責(zé)漂牽頭妄組織怖專業(yè)寺運營窯支撐槍產(chǎn)品匪的上湯線與踐退出普工作售;蘆負責(zé)消確認嬸創(chuàng)新笨型產(chǎn)掏品業(yè)權(quán)務(wù)收謠入鈴;陰負責(zé)零年初橡確定錘產(chǎn)品評收入挎預(yù)測呈目標構(gòu);奪負責(zé)短參與扎創(chuàng)新醬型產(chǎn)捷品運譽營支禍撐評爛審工較作。肉財務(wù)糊部:濕負責(zé)沿創(chuàng)新蠢型產(chǎn)退品運監(jiān)營支豆撐項衛(wèi)目成江本費帽用預(yù)先算審貪批及惰所需廣相關(guān)墳資金炸的落孤實工義作,盛負責(zé)鑼參與押創(chuàng)新鑰型產(chǎn)于品運撈營支倍撐評劫審工玉作,稿負責(zé)娛創(chuàng)新閃型產(chǎn)喜品業(yè)置務(wù)收抽入確潛認及惠支撐待費用優(yōu)結(jié)算宇工作串,同材時負炭責(zé)保擾證金殘的收踏取與絡(luò)退還遲工作宋。擱物資曠采購賞與管派理部兄:負粥責(zé)創(chuàng)廢新型雁產(chǎn)品會運營姿支撐全合作伐伙伴臭的招預(yù)標工耍作,欲負責(zé)涌參與蔑創(chuàng)新顏型產(chǎn)欲品運旗營支臣撐評擱審工悶作,胳負責(zé)綢創(chuàng)新更型產(chǎn)灑品運恩營支觸撐項膨目招影標、警選定理支撐擊單位趨、項妹目定顫價、臥合同殺簽訂張等工斥作。乒法律開事務(wù)迅部:屋負責(zé)葡創(chuàng)新豆型環(huán)產(chǎn)品巧運營留支撐掃長期進合作隔協(xié)議件的審睜查。悉第四查章雁溫創(chuàng)新尺型產(chǎn)肥品運張營支輛撐長松期合孟作伙她伴引挽入明第首七矩條印驗合作脅伙伴百引入筒方式次參照皇黑聯(lián)貴通〔犯20眨10積〕2謊73窩號哥文件幫中杯《中談國聯(lián)續(xù)通黑馬龍江煮省分棗公司菜采購號操作家實施棉細則?。ㄔ嚊Q行)俯》的高要求御,由倘產(chǎn)品鼠創(chuàng)新愚部鏡發(fā)起忠,什物資咱采購飼與譜管理耗部剩組織懸,罵通過悔采購柔招標副的方善式,型對創(chuàng)殃新型卵產(chǎn)品存長期踢合作勸伙伴殲進行株招標顛,橋?qū)θ朊幕秃献魅谢锇檠蛿?shù)量紋實行闖總量恭控制壓,原肌則上茫3家剝,最木多不粱超過缺5家賭,做與其申簽定及長期穩(wěn)合作諸協(xié)議被,協(xié)孔議期掉為3勇年。鍛協(xié)議膏中傍約定刻合作惕伙伴丑考核幸評價益體系貧,明翠確支白撐服陽務(wù)費害與業(yè)羞務(wù)收舒入完貍成情蟲況直攔接掛值鉤,舍依據(jù)腫考核帖結(jié)果放,支他付服測務(wù)費啄等框動架內(nèi)珠容杠。圖第鉆八秧條冠合作榜伙伴律引入卡標準動長期伍合作銜伙伴團需要卵在公絲司綜頁合實搜力、唉運營同支撐斜經(jīng)驗產(chǎn)、成語功案氣例、嶺運營殖團隊熱、專煤業(yè)資摘質(zhì)、快信息秀安全強等方病面具紐有絕松對優(yōu)各勢。津1、淹公司冷綜合磚實力虧指標榆(1折)公塔司極是增撕值業(yè)優(yōu)務(wù)運伶營領(lǐng)醫(yī)域內(nèi)監(jiān)的龍餐頭企侮業(yè)或頑在行圖業(yè)內(nèi)漲發(fā)展介處于怪領(lǐng)先吹地位綁,凍注冊桐資金挎不低義于5革00制萬元屠,經(jīng)爽營狀逢況良胳好唯,氣股權(quán)丟和管皺理架就構(gòu)清亂晰領(lǐng),螞凈資辱產(chǎn)、講年業(yè)濾務(wù)收郵入不哄少于窗1慢00揭0萬辜元,糧為3衰年以磚上連召續(xù)盈驅(qū)利的數(shù)企業(yè)笨,成窗長性陡好、茂創(chuàng)新辱能力桶強,暢資產(chǎn)屈負債屢率不泄高于痕50歸%。涂(2叼)公姐司須艱具有裝增值繪電信牌業(yè)務(wù)飽經(jīng)營嚷許可去、通幕信信敗息網(wǎng)歲絡(luò)系村統(tǒng)集鴨成資閣質(zhì),密是國顯家認刮定的顯高新?lián)霞夹g(shù)衣企業(yè)存及軟伯件企微業(yè),世并通貫過I色SO寨90事01慰質(zhì)量微管理鄭體系穩(wěn)認證抽,通怕過C軌MM精I(糞軟件咳能力慮成熟攤度)繪3級進以上斜認證東。亦(3昆)公薦司在勺研發(fā)蘇、市嶼場、灶集成嚼、服病務(wù)等堤方面類綜合月實力港較強柿,具吳備解暖決綜固合性誤、多礦行業(yè)溜、多友業(yè)務(wù)見應(yīng)用期能力生,能筑夠為筆聯(lián)通閉所屬暢的創(chuàng)發(fā)新型擴產(chǎn)品定提供所應(yīng)用平開發(fā)厘、產(chǎn)污品運暑營和植推廣唇支撐窮具備唉完備宇的開侍發(fā)團渡隊。劇淘(伶4沃)信棗用情跌況:煎無被素本地狂通信筐管理男局或覽工業(yè)擠和信萍息化籃部通值報的攀情況底。膠2、腳運營眉支撐縫經(jīng)驗杜指標背公司妹具有抄3郊年以其上弄電信苦行業(yè)綿內(nèi)潛相關(guān)搭運營草經(jīng)驗黑,長宮期緊葛密支炭撐電傻信運嚼營商潤增值慨業(yè)務(wù)睬項目靠運營散,具鄉(xiāng)備業(yè)技務(wù)運擱營支姑撐及襪技術(shù)載開發(fā)彩的能嫁力。留(如鵲有運誕營支脊撐成賭功案貧例須切出示左項目糾合同貼復(fù)印益件等鼓資料五)彼3、蛇運營寨支撐胃團隊膜指標木(1允)擁擾有純3腎0人倚以上撐的本漠地化廟、專牙業(yè)化純的專套職運耀營支僑撐團處隊,柱具備連解決篇綜合滴性、碎多行沾業(yè)、筆多業(yè)印務(wù)應(yīng)木用的滔能力早,能平夠為威聯(lián)通料所屬揉的創(chuàng)廉新型串產(chǎn)品犧提供彎產(chǎn)品葡運營咽和應(yīng)班用開壯發(fā)支染撐。腎(2稅)具冰備一萬次性敬提供死3房年以臭上相驗關(guān)通寧信行例業(yè)從落業(yè)經(jīng)冰驗的寧緊密購支撐派人員收不少感于打1算0人文的能蘇力滿,授按照叢我均公司崇要求削保證辱緊密中支撐筑人員破數(shù)量悲及質(zhì)棟量,餃緊密梁支撐征人員槐需要寨通女過產(chǎn)庭品創(chuàng)炊新部爸相關(guān)讓考試精、捉簽定城保密窗協(xié)議測方可蒸入駐濕,擋合作迷伙伴本必須擁保證碗緊密繞支撐嬌人員雷的偶相對遷穩(wěn)定精。胸4、端客服床體系感指標注(1斧)具謠備3襪人以滅上的飄客戶套服務(wù)肯團隊則,提戒供7吧×蝦24坊小時臣書客戶龜服務(wù)跌。瞎(2器)客陸戶服伴務(wù)體盲系和豆服務(wù)再標準烤符合江工信遣部頒叨布的膽相關(guān)丘政策挎、法損規(guī)和火中國遵聯(lián)通國現(xiàn)行略的客均戶服夕務(wù)標冷準。迷5、煎信息扣安全改指標垃(1紹)信且息安荷全制余度:愉信息艇安全縮制度偽健全卵,通托過信淹息安昏全管葵理體架系I乞SO陸27趙00裳1笛證,余并配校置有凳3人艱以上范的?;蚵毿懦肯仓萑荇斃韱T龜。截(2各)應(yīng)話急處評理能稻力:踏具備武應(yīng)急怪處理舍流程晃、處瘦理能浸力,多系統(tǒng)情日志盜檢查服制度嚴完善梯,能羨夠承稅擔相犯應(yīng)責(zé)患任。帳6、握服務(wù)質(zhì)承諾線(1也)內(nèi)合作丙伙伴煤在簽隆署司運營重支撐頑長期厭合作綿協(xié)議臥前,踩需表繳納客支撐境保證純金短3腸0萬樸元,別作彎為運尚營支碼撐質(zhì)紀量的喇保證腔。同喪時,弦由于妙創(chuàng)新居產(chǎn)品能運營齡支撐扎工作輪的不配間斷熱性,牛在支您撐項踐目未回立項尸前,棵由合候作伙駁伴養(yǎng)保障沾相關(guān)耕項目統(tǒng)的支或撐工牽作,栽并承資擔相父應(yīng)的全責(zé)任蔥和義錢務(wù)。積如果記項目傾未能盈通過伶立項脈,對肯前期寇的支右撐工酬作也嶺不進罪行結(jié)讓算。輩(誓2滑)至合作階伙伴項應(yīng)孟遵守矛保密勝責(zé)任停條款藥,遵悉守保袍密紀晉律,吵執(zhí)行坊有關(guān)功保密浩法規(guī)羊和制鮮度,悔并接燈受單崇位保陶密組蹲織的藏教育隸、監(jiān)搬督檢鳳查和畜管理滅。廢緊密薪支撐供人員雨如因霞組織桿調(diào)動禾或其館他原靈因離酬開涉晶密工開作崗妻位后恐,拐應(yīng)嚼繼續(xù)因?qū)λ字ぱ膰m家秘記密、兄企業(yè)析商業(yè)雞秘密存事項滿等具巧有保蘆密性膀質(zhì)的旋信息完承擔摘保密爛責(zé)任功,履切行保父密義朗務(wù)。猜如違嘉反有前關(guān)保夫密規(guī)綿定,妥愿接余受相摩應(yīng)的坦行政犧處分著和經(jīng)扭濟處暮罰,件直至曲承擔膝法律名責(zé)任塵。城(3糊)創(chuàng)蛋新型倒產(chǎn)品倆運營素支撐盤長期變合作遺具有愉排他搏性,廚合作懶期間艱及合竭作終灰止后旺1嫩年內(nèi)足,運懸營支續(xù)撐合旋作伙個伴不豐得支帥撐除孕聯(lián)通端公司死外的滋其他衰電信慎運營拌商或丸與聯(lián)彩通有銹競爭針關(guān)系綱公司中的同控類型凱業(yè)務(wù)旗。看第凝九展條叫孩合作放伙伴浮引入搬流程路產(chǎn)品椒創(chuàng)新蒜部接寬收相野關(guān)??蹣I(yè)運珠營支芳撐公聽司的鐘合作籮申請艱,奶經(jīng)初玉審后燒,橋向漆物資寄采購挪與管香理部幟提交艙招標門申請麻,祥物資悄采購慢與管瞎理部面按照妥相關(guān)兔文件隙要求丹及合群作伙診伴化引入住標準欄組織傾招標乖,憐并擋與游中標未的合盼作伙聲伴簽添定《迫創(chuàng)新?lián)椭计愤\描營支渠撐長母期合克作協(xié)車議》各,猾約定寺相關(guān)扛事項抱。勻第著五勇章兄毒創(chuàng)新幟型產(chǎn)略品運治營支尚撐肝項目交的執(zhí)掃行李第飾十繡條帝酬運營需支撐裳需求旦的提壇出薦由軟產(chǎn)品綁創(chuàng)新茂部部根據(jù)兔實際交工作成需要富,提她出畜創(chuàng)新嶼型氣產(chǎn)品幫運營湯支撐鄙工作太需求航申請弟,跨提交姜評審放,劉申請奉材料還包括梁產(chǎn)品克簡介照、運巾營支飄撐必傍要性昏、產(chǎn)兩品所刃屬類慎型建需議等俯內(nèi)容賞。循第十榆一屋條在倒運營醒支撐盼需求變評審功由省畫公司茫市場罪、產(chǎn)租品、叛財務(wù)單部門污指派孝人員針共同森組成籍評審較小組唯,舍產(chǎn)品吸創(chuàng)新陡部聾負責(zé)碧牽頭辱組織沒評審孤工作緩。評飄審小判組成遍員跡依據(jù)鉗《久創(chuàng)新臣型壽產(chǎn)品肢運營菠支撐紹評估鑰表》膨(飯附件攤一神)羊的標佩準,抓對提皺出的喬產(chǎn)品剖運營愚支撐上申請兄進行女評審第打分摩,找取評熊審成賣員分古數(shù)的架算術(shù)擔平均象值作竟為該伏產(chǎn)品累的評董審分炕數(shù)。攝評審注重點承主要鑒從產(chǎn)晌品開量發(fā)、盲產(chǎn)品感運營亮、營境銷支填撐等膏支撐昂工作燃內(nèi)容殺指標描進行井打分干,6芹0分膚以上憐(含懶60筍分)程即確泰定需岡要運間營支迫撐,此同時側(cè)確定柱所屬水產(chǎn)品純分類換、產(chǎn)透品類拘型擁、新列賬巾科目紋及炊支撐西貢獻聰率善等信謊息,嫁若無漢異議慨,檢最終霧形成出評審倚小組淘的評嘆審意凝見鴉;若麻有異梁議,搭由鐵參與禮評審喉部門躁協(xié)商殘后剪形成鉆評審富意見厘。私評審及通過撐后,瓜由產(chǎn)泡品創(chuàng)練新部早發(fā)起劈創(chuàng)新趙型移產(chǎn)品萍運營虎支撐察申請消(詳易見附胖件二儉《創(chuàng)爐新蘆型蹦產(chǎn)品約運營腔支撐摧項目醉審批喚表》梅),愉市場葬營銷慮部、共財務(wù)妨部、疏產(chǎn)品卵創(chuàng)新棕部膜會簽形審核努后勒,栗省公偽司主素管產(chǎn)泥品創(chuàng)啦新的游副總口經(jīng)理勇進行燒終審高。泊終審皺通過拿后,授由市夏場營朱銷部顆、產(chǎn)謠品創(chuàng)言新部編共同喊發(fā)起安產(chǎn)品米收入辣報表損需求紀,作錘為對賺運營火支撐霉項目震的考喇核依快據(jù),清由信拌息化損事業(yè)搭部負吼責(zé)實債現(xiàn)。功第十塔二條旨糞需要厘專業(yè)粒運營速支撐盞產(chǎn)品濫的上上線狹與退沙出也市場旺營銷削部、湖產(chǎn)品借創(chuàng)新武部等云部門公按照括《中被國聯(lián)服通黑漲龍江對省分站公司懶產(chǎn)品積管理取實施裁細則糖(試價行)嶼》的粱相關(guān)聲要求倆,及起時完款成產(chǎn)繞品上暫線、疲產(chǎn)品凈退出螺等工搞作。書第獻十掃三蛛條饒專業(yè)閣運營搞支撐詢項目棋成本牙立項所創(chuàng)新罰型逃產(chǎn)品倍運營肅支撐喝申請脫審批燦通過軍后,游由產(chǎn)峰品創(chuàng)貴新部轎,釘根據(jù)亭產(chǎn)品問規(guī)劃鳥和銷支撐模需求驕整理爬出支絲撐項簽?zāi)?,督向木財?wù)族部因提出曠立項塔需求破,暴按照拖省公鴉司專泥項成遞本管灑理辦隙法,騙啟動波省公箏司根本部率專項搞成本鉆審批雙流程嘉。銀第嗓十止四嗽條栽濟簽訂飄項目侍合同破專項岔成本宣立項病審批嗎通過莊后辰,按徑照長鐵期合千作協(xié)族議約育定,嶺由物爐資采表購妻與管亮理部罵進行閘運營式支撐笨項目燥的招傲標,府選定之項目讀支撐惕單位峰,簽濾署項支目合咐同,旋支撐假單位許執(zhí)行簽項目垃。蓮項目鎮(zhèn)合同援到期源且郵雙方飾如無妙異議撐,勝對于弊需要祖延續(xù)耀支撐損的項挑目,庭上一統(tǒng)年度川該項機目考用評為攔合格識,挪并命通過間了當捐年的荒創(chuàng)新輝型核產(chǎn)品司專業(yè)傭運營名支撐言項目柴評審潤和省硬公司結(jié)專項拳成本荒立項宿審批貌,施如派合同俘內(nèi)容墊未發(fā)箏生變怒化播,丈則改自動盲續(xù)約神(搬續(xù)約貨次數(shù)將不超捐過2垂次瘋)衫;如些產(chǎn)品于分類者、列就賬科罵目、乞支撐釣貢獻岸率除、服音務(wù)單革價等懲內(nèi)容箱發(fā)生嬌變化戴,則削由物窗資采輸購與傲管理溜部和輛其簽舞訂蕩補充邊協(xié)議怕。鳳第刊六濁章激重創(chuàng)新壞型產(chǎn)笨品運沒營支燦撐項描目務(wù)考核釀及歌結(jié)算仆運營田支撐括項目徒考核溫結(jié)算孫模式勵圖序第十伙五窯條財貓項目鴨考核叮與礦結(jié)算悲項目值啟動田后,甚由產(chǎn)寫品創(chuàng)咽新部蹤負責(zé)糟對醒運營昆支撐略項目劍按季釋度演進行哈考核頁,寺實行摸全過罷程管元控。產(chǎn)按照悉產(chǎn)品置分類擾不同勒,雷分別浸采用逆收入竹考核拒和輔支撐規(guī)保障晝考核死兩種婦模式付,詳啄見薯《住創(chuàng)新談型求產(chǎn)品牙運營涉支撐減項目溫季度耳考核描結(jié)算錦表鹿》挖(附您件三押)編。其條中,貢收入覆考核啦模式雄是對詳直接刮或間回接收論益型王產(chǎn)品航運營禾支撐憲工作逢的盾考核艇,孝在確真保完竄成工雜作量胡下限訴標準府的前第提下核(具工體工司作量辰要求鍋在項偷目合色同中愧約定裂),墓支撐問費用涼直接井與業(yè)雞務(wù)收懷入或稅業(yè)務(wù)經(jīng)發(fā)展掃指標灑掛鉤妹,稈由產(chǎn)揀品創(chuàng)滋新部麗發(fā)起酷結(jié)算勒申請標,躬市場綁營銷訊部確蛇認收柄入攤后,亡進行之結(jié)算旦,村依據(jù)賭收入飯完成斜情況揮,支瓣付支沾撐費征用零(見隸附件獨三陪:表紀一)育。梯對宗保障液型邪支撐兇項目追主要嘆從實世際工久作量銀、工迎作裕完成積質(zhì)量楊、完左成時尾限等閃指標腐進行你按過季度步量化繩考核色,趕根據(jù)似考核殲結(jié)果奮,鈴支付反費用青,伶對未賊達到捉考核緣要求瀉的,擊按照壇標準緣扣減管支撐摸服務(wù)健費珍(見筐附件卻三形:表究二、盆三、傾四、洞五、盤六)帥。繼第十綢六潔條及狹結(jié)算黨方式睬直接姨收益擦型和憂間接筑收益包型產(chǎn)軋品支線撐項卷目的晨結(jié)算柳是根避據(jù)支捧撐貢落獻率詠和收親益的居乘積灣得出兔(即六:支誓撐費轎用=鄙產(chǎn)品靠直接案收入癥\間笛接收奇益X稼支撐吃貢獻倦率)枕。單針對吧收入俱考核站模式打,如頸果產(chǎn)腔品當廳年收諷入下遍降且帝預(yù)測器的阻支撐誘費用茂高于獵上年辰,依色上年翻該產(chǎn)撇品的滲支撐警成本唇占收選比與異當年風(fēng)相應(yīng)風(fēng)增值脊產(chǎn)品共收入妥進行角結(jié)算賺。菠直接義收益觸型產(chǎn)扯品的屢支撐懷貢獻泡率如礎(chǔ)下表喪:辮間接高收益劃型產(chǎn)膀品支僚撐貢立獻率奔如下稠表:歌支撐罩貢獻話率的鹽確定割方法序詳見語附件槍四。繡保障暢型紀支撐森包括刮對保狡障型霧工作廢和保躬障型堆產(chǎn)品務(wù)的支侍撐,總例如危對信超息安瓦全、刪3G挎非定醋制終魯端、砍本地精門戶信等產(chǎn)冒品及蚊工作皮提供冬支撐霞。針搭對此背部分忍支撐恐工作祖采用燃工作歪量考捆核,假依據(jù)擔工作贈量考版核結(jié)腔果,笑支付鄰支撐潔費用淘。桃第石十筐七勵條頸擋結(jié)算涂周期她以季肥度為眉單位哀對各商合作濕伙伴們運營雹支撐足的項憂目進消行考童核結(jié)戶算。繩每月攝對當闖月運鎮(zhèn)營支咸撐費羽用進農(nóng)行財命務(wù)預(yù)剩列,兵每個光季度含結(jié)束奧后根混據(jù)當哥季收糾入情牧況進屬行結(jié)息算,界在次各年一茫月份懷根據(jù)鋪去年基收入父情況染調(diào)整詳十二露月份剛的預(yù)茄列金車額,龜并清責(zé)算全塔年費抽用。減第皆十懸八糊條稱清忘算含流程笨由產(chǎn)釘品創(chuàng)香新部速發(fā)起璃,奴填寫缺《雹創(chuàng)新原型寇產(chǎn)品電運營嘉支撐倆項目男年度扣清算嬌審批燕表》燒(附母件五蘿),玻市場健營銷豬部、橋財務(wù)直部確蒼認倚收入事及成軋本毀后,工進行段清算井。櫻第膀七逼章年信創(chuàng)新楚型產(chǎn)吼品運群營支址撐搭合作饞伙伴繞管理粒與動考核墳第株十治九旁條皺違豈約與狹處罰鋪對在凡運營蛙支撐仆過程穿中,留合作泛伙伴狼不履判行自罰己的聾義務(wù)暈、保聲證、物承諾丙、違封反鵝我公烈司繞在戀長期無合作紋協(xié)議勸中的逮規(guī)定冠、合淡作負實施川辦法是,給挽用戶曲和膠我公稠司重的利談益造甲成損慧害或凍導(dǎo)致箱業(yè)務(wù)冬無法酷繼續(xù)容進行膝的行膜為,泥構(gòu)成戀違約壤。違壩約臥情節(jié)級較輕禽的,怠給予蕉警告抹;情障節(jié)嚴星重的儀,漸將對拔合作須伙伴湊進行馳經(jīng)濟啟處罰聽,直憐至取永消資束格。乘1、逃因支丹撐公影司原俊因,買造成宣越級停投訴割,被牢上級家主管裹部門閑裁定肚企業(yè)改責(zé)任川或群劍體性殃投訴乖等重恰大投判訴的疲,對海合作碰伙伴浮處5仗00員0仇元以英上減2噸萬元潑以下坦的罰終款潑。揪2、初因支器撐公鄰司原蛙因,灘造成池我公詞司保史密信區(qū)息泄吊露的傅(包戚括但樣不限今于技皇術(shù)信造息、觸經(jīng)營瞞信息驚、用朋戶信歲息等此),盾對合士作伙良伴處哲1名萬元叢以上才3蹦萬元膠以下倚的罰反款獄,并器保留幸追究蓋相關(guān)野法律耕責(zé)任妄的權(quán)旱利她。父3、災(zāi)因支躍撐公信司原往因,強造成總我毫公司種經(jīng)濟劇損失螺、晶巨大磁負面德影響咬或嚴喝重后歐果的鍛,貌對合猴作伙樸伴處策3缺萬元練以上搏10丹萬元覽以下土的罰月款容,并魄由合尤作伙拼伴承做擔相隔應(yīng)的宴經(jīng)濟仍損失舅。超第水二悟十條也保為證金醬管理藥合作往伙伴福在取搶得準衡入資止格后們,于詠正式辣簽署誼合作茶協(xié)議碰前1券0個默工作炕日內(nèi)用一次仰性交孕納殘支撐靠保證洞金蟻3征0萬套元,盆統(tǒng)一質(zhì)匯入杠省公虜司財舅務(wù)部泄指定述賬戶瓦,綱作為余支撐摧工作揪的保束證金超,如現(xiàn)未發(fā)銜生違腎約行劇為,徒則在冒終止現(xiàn)合作兆3個秀月后仆返還遞;如踐發(fā)生鍵違約亦行為盯,在覺結(jié)算粥款不制能抵帆扣的畢情況霞下,證則從逮支撐拴保證切金中壘扣除早??己献饔〗K止內(nèi)后,例由合蟻作伙秤伴提水出貧保證與金余傘額愛退還確申請梨,同瘋時提夕供斑保證積金收散據(jù)葬,救賬戶抖名稱雁、開哲戶行夠、銀馳行帳聞號等后信息它,并經(jīng)省培公司飲產(chǎn)品兵創(chuàng)新猜部和震財務(wù)專部門露共同探審核沈,育公司收主管傭副總送經(jīng)理嘗批準調(diào)后,獲由省趙公司酬財務(wù)旗部退知還給畢合作峰伙伴她保證禿金余飽額。軌如合嚇作伙印伴保船證金宴收嗓據(jù)丟鵝失,譯還需嘉合作胃伙伴慨出具戒承諾桿函恭。攝第兩二賣十揭一傭條踏合酸作伙舞伴的魔考核朗與退州出倚設(shè)立訓(xùn)合作加伙伴桶年度搬考核論和合盼作期申合作頂伙伴北綜合期考評孩兩級侍考核悼機制懼,詳鋒見《營創(chuàng)新魂型產(chǎn)葡品止運營水支撐祥合作蟻伙伴萍綜合渣考核斤表》娃(附世件六跌),域并將穴按照胳規(guī)定寨對考殲核不待合格穗的合蠟作伙通伴進躬行處該罰,耕直至陳取消掉資格叢。僵對合違作伙換伴項連目支數(shù)撐情器況進及行年污度考皇核,惡根據(jù)建各支頭撐項程目日流??甲u核得鳳分情頑況勵(見來附件暑六:抗表一理、二面)類,確粗定年桿度評墳分莊(見膛附件里六:恭表三余)尼,項擺目考較核分挎數(shù)達置到6輩0分蝕及以枝上為歸合格槐,低雹于6籍0分移為不只合格晝。譜對1策年中忍連續(xù)歪兩個筍季度嗎項目右考核測打分柔低于煙60標分的屯合作泳伙伴綱給予代警告欠;委對于莫未達灰到要忙求岸,連桌續(xù)敏兩固年考歷核打鼓分低服于6碗0分謀的合勵作伙發(fā)伴澡實行煮考核涼退出剃管理坐,不弓再續(xù)透簽協(xié)優(yōu)議,炊清退靈后的攻合作論伙伴休原則否上3街年內(nèi)物不再船準入趣。幸對于仇經(jīng)雙仙方協(xié)刷商需唱要提央供緊女密支沫撐的狼,將至緊密扁支撐貞人員系穩(wěn)定括性作溉為喜年度警考核遭指標勝,查按照踐緊密嗎支撐暗人員價崗位拖重要跟程度障,將菊緊密真支撐媽人員炭分為移核心圖崗位持和非束核心駛崗位聰,對積合作圍伙伴陡核心上崗位妥人員矛的調(diào)暗換頻滅次進族行考草核。包原則啞上,況核心還崗位褲支撐戴人員畏(除覽非絡(luò)聯(lián)通冒公司長要求見更換瞎外)衰兩年專內(nèi)不陵得流情動,己超過候兩年置后,脖如果客需流縱動應(yīng)月提前材3個緒月向適聯(lián)通腐公司谷申請崖,并到提前她做好明人員湖交接憲,保笛證支亂撐工蔬作平俘穩(wěn)過枝度,圍否則行,敬每1添人次嚼從結(jié)屢算款口中扣僅除2漏萬元洲(如就結(jié)算聲款不系足支甩付,判則從剖保證安金中測扣除宇),礦并處坦扣除偏該合席作伙事伴年抓度考午評分錦數(shù)箱3繼分。要合作室期滿舉后對漢合作案伙伴趨進行鑄綜合她考評常(蟲見附舟件六褲:表疫四泄)委。合討作期瘡內(nèi)背合作之伙伴鳥所支簡撐項碌目年洽度擠考評截情況賠,作斧為綜片合考點評的竭主要朗依據(jù)此,同腦時對鴿合作雀伙伴吩準入訂時引龍入影標準結(jié)進行還復(fù)核頃。趁對番考核渣打分術(shù)60慈分會以上釋的娘,作冰為是振否續(xù)廁簽長眾期合塊作協(xié)仰議的悲重要頓依據(jù)劉;對俱考核坡打分僅低于誦60豎分糊的,露取消摔其長房期合損作資訪格,葵不再梳續(xù)簽牛合同昂,退鄰還保司證金牙。姻合作鋼伙伴襖因自邪身原威因可源以主沃動要腫求終伏止合瓜作,棚必須棒至少馳提前時三個福月提歡出書恢面申侮請。備合作趕伙伴煉必須姑在退家出前尋,配匯合解葡決因娛退出憂帶來勿的客況戶服鍛務(wù)、痕業(yè)務(wù)挨延續(xù)平等問適題。良終止雖合作齒后合醉作伙傘伴需襖確保漆運營凡支撐肢相關(guān)芳材料懼順利啟轉(zhuǎn)接血,視窄具體唇情況既,給色解除抖合作襪協(xié)議著的合賭作伙鵲伴提朝供一掀至三降個月倍的退栗出緩濫沖期凍,在絞此期稀間合繪作伙脹伴應(yīng)淚繼續(xù)警向我辟公司銹提供畢運營秘支撐兩服務(wù)妥,直杠至庭新準嘴入合硬作伙約伴完社成工嗓作交鞋接。時第蘋八責(zé)章兵附艘則斤本辦箭法自役印發(fā)冰之日桂起生剩效他。讀二0紙一三艷年尿五直月顯十三巷日

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