醫(yī)院聯(lián)席會議制度(二篇)_第1頁
醫(yī)院聯(lián)席會議制度(二篇)_第2頁
醫(yī)院聯(lián)席會議制度(二篇)_第3頁
醫(yī)院聯(lián)席會議制度(二篇)_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第2頁共2頁醫(yī)院聯(lián)席會議制度為建立醫(yī)院部門內或部門間信息傳達和溝通協(xié)調機制,進一步提高科學決策水平,根據(jù)《____省三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(____版)》,結合我院實際,特制定本制度。(一)____機構1、聯(lián)席會議領導機制醫(yī)院多部門聯(lián)席會議設立工作領導小組,由院長任組長,各部門分管領導為副組長,各職能科室負責人為成員。2、聯(lián)席會議辦公室聯(lián)席會議工作領導小組下設辦公室,辦公地點設在黨群部,負責聯(lián)席會議日常工作。辦公室主要職能有。負責聯(lián)席會議的會務籌備工作;協(xié)調擬定聯(lián)席會議的議題;起草聯(lián)席會議____通知、督辦函件、工作報告等各種文字材料;記錄會議內容,起草____;研究各部門請示聯(lián)席會議的問題,提出相應處理意見,報工作領導小組審批;了解、跟蹤和督促聯(lián)席會議商定事項的落實;與各部門進行聯(lián)絡溝通;對聯(lián)席會議文件、資料等進行收集、整理和歸檔;承辦聯(lián)席會議交辦的其他工作。3、聯(lián)席會議組成部門及人員根據(jù)工作需要,召開跨部門工作會議,如職能科室間、院一科間、臨床一護理、臨床一醫(yī)技間等。聯(lián)席會議成員單位由分管相關工作的領導,各職能科室、臨床醫(yī)技科室的主要負責人、護士長組成。(二)會議程序:聯(lián)席會議原則上每季度召開一次,遇特殊情況可以提前或延期召開。會議一般由工作領導小組組長主持,也可以授權副組長主持。聯(lián)席會議的主要議題由各職能科室填寫《提請聯(lián)席會議討論議題議案表》,并經分管領導審簽后交聯(lián)席會議辦公室,由聯(lián)席會議辦公室統(tǒng)一安排召開。每次聯(lián)席會議都必須有一個明確的中心議題和牽頭部門。負責中心議題的部門對需要研究協(xié)商的議題,應事先向分管領導匯報,并形成書面材料,提出建議和措施,提前報送聯(lián)席會議辦公室。聯(lián)席會議辦公室收到中心議題后,應認真____,及時請示院長作出是否召開聯(lián)席會議____決定。(三)反饋督辦機制經聯(lián)席會議協(xié)商同意后所形成的決議、決定等,要形成____。____由工作領導小組組長審定簽發(fā),并印發(fā)至各成員單位及有關責任科室貫徹執(zhí)行。____的貫徹落實情況,要及時報送工作領導小組。對涉及多個成員單位的日常性事務,由辦公室負責統(tǒng)籌協(xié)調。各成員單位對____的落實情況應及時向聯(lián)席會議報告。聯(lián)席會議辦公室負責對____的落實情況進行督辦。對于超過合理期限仍未落實的,辦公室應以督辦函形式通知承辦單位限期落實,由承辦單位辦理并按時報告結果。承辦單位在指定期限內,無合理理由未報告辦理進展情況或辦理結果的,在聯(lián)席會議上予以通報,并在職能科室績效考核時按有關規(guī)定扣分處理。醫(yī)院聯(lián)席會議制度(二)1、組建各管理委員會聯(lián)席會議是為了協(xié)調好各委員之間的工作,為各委員會提供交流平臺,使各司其責的各委員會之間信息暢通,對醫(yī)院重大質量問題共同協(xié)商、共同決策。2、會議組建各管理委員會聯(lián)席會議由分管質量安全管理的院領導專門負責,由質控辦每季度組織召開,各委員會全體成員參加。3、會議內容(1)通報。各委員會提出問題的落實情況,各委會提出質量安全問題的持續(xù)改進情況等內容。(2)議題。需要醫(yī)院或其他各委員會、其他部門協(xié)助或支持的項目工作,在會前由該委員會擬定,在會議上宣布,征求醫(yī)院或其他委員會、其他部門的意見,布置、協(xié)調相關工作。(3)總結。包括各委員會工作情況、質量持續(xù)改進情況。(4)互動平臺。針對醫(yī)院質量管理上的重大、重點、難點問題專題討論,商議解決方案;各委員會提出關于醫(yī)院質量管理存在問題及改進意見及建議,共同協(xié)商、改進。(5)亮點直通車。一季度一通報,每季度收集各管理委員會在本季度的工作亮點。4、會議督察與

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論