財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（10篇）

第2頁共2頁財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述職責(zé)：1、根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定公司適用的財務(wù)管理制度;2、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計劃、費用預(yù)算和決算，有效地籌劃和運用公司資金;3、負(fù)責(zé)編制公司各類財務(wù)報表、稅務(wù)報表;4、對各項往來資金進(jìn)行會計核算與賬務(wù)處理，核對公司全盤賬務(wù);5、定期整理往來款項，清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項的支付及申請節(jié)點及條件，并能采取有效措施提升公司資金利用率;6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及各項年末審計工作;7、負(fù)責(zé)賬務(wù)憑證的審核及記賬工作，并妥善保管會計憑證、賬簿、報表及其他相關(guān)的檔案資料;8、負(fù)責(zé)收集登記匯總各項成本數(shù)據(jù)資料，負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理，為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù);9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作，協(xié)助行政部定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點、報廢處理;10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等財會類相關(guān)專業(yè)，有中級會計師職稱優(yōu)先;2、____年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，____年以上建筑行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;3、熟悉財務(wù)、稅法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉財務(wù)類工作流程;4、電腦操作能力良好，熟悉各類財務(wù)軟件的應(yīng)用;5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨立處理解決問題的能力，責(zé)任心強。財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（二）1、負(fù)責(zé)保障計劃財務(wù)部部門日常工作的有效進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)部門年度計劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計劃管理工作;3、負(fù)責(zé)根據(jù)上市公司規(guī)范要求，優(yōu)化完善會計核算制度與體系建設(shè);4、負(fù)責(zé)博雅生物總部各項財務(wù)管理制度的制訂及完善;5、負(fù)責(zé)公司各項支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;6、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制工作;7、負(fù)責(zé)金蝶EAS信息化的推進(jìn)與日常維護(hù)工作;8、負(fù)責(zé)開展稅收籌劃與管理工作;9、負(fù)責(zé)公司季報、中報、年報編制的組織與審核工作，保障對外信息披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;10、負(fù)責(zé)與總部其他部門之間的橫/縱向組織協(xié)調(diào)工作;11、負(fù)責(zé)本部門隊伍建設(shè)工作;12、負(fù)責(zé)完成上級安排的其他指令性工作。財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（三）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)制度，并推動執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;3.根據(jù)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，編制管理層需要的各類內(nèi)部管理和分析財務(wù)報告，為管理層決策提供財務(wù)支持;4.負(fù)責(zé)預(yù)算編制，并監(jiān)督預(yù)算和實際的執(zhí)行情況;并定期分析現(xiàn)金流指標(biāo)，確?，F(xiàn)金流健康運行和合理運用;5.負(fù)責(zé)公司各類費用支出的審核;6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、工商年檢、審計等工作，熟悉納稅申報的所有流程，按期繳納各種稅款，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的賬務(wù)體系搭建，滿足公司的財務(wù)核算和稅務(wù)要求;8.監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，為業(yè)務(wù)運營提供財務(wù)支持;9.負(fù)責(zé)中心下屬的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。崗位要求：1.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有會計師資格;____年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);4.較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;5.獨立工作能力強，正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;____具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);7.能夠較強團(tuán)隊協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力。8.有人力資源外包行業(yè)優(yōu)先,本地人優(yōu)先考慮財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（四）職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)制度，并推動執(zhí)行;2.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;3.根據(jù)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，編制管理層需要的各類內(nèi)部管理和分析財務(wù)報告，為管理層決策提供財務(wù)支持;4.負(fù)責(zé)預(yù)算編制，并監(jiān)督預(yù)算和實際的執(zhí)行情況;并定期分析現(xiàn)金流指標(biāo)，確?，F(xiàn)金流健康運行和合理運用;5.負(fù)責(zé)公司各類費用支出的審核;6.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)、工商年檢、審計等工作，熟悉納稅申報的所有流程，按期繳納各種稅款，規(guī)范公司發(fā)票管理及納稅工作;7.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的賬務(wù)體系搭建，滿足公司的財務(wù)核算和稅務(wù)要求;8.監(jiān)管業(yè)務(wù)流程，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，為業(yè)務(wù)運營提供財務(wù)支持;9.負(fù)責(zé)中心下屬的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。崗位要求：1.財會、金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;具有會計師資格;2.____年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗;3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);4.較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;5.獨立工作能力強，正直、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，責(zé)任心強，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;____具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì);7.能夠較強團(tuán)隊協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力。8.有人力資源外包行業(yè)優(yōu)先,本地人優(yōu)先考慮財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（五）1.按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度開展財務(wù)會計核算，準(zhǔn)確、及時反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果;2.統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算;按期進(jìn)行財務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實依據(jù);并能結(jié)合商場實際業(yè)務(wù)提財務(wù)方面建設(shè)性的意見;3.負(fù)責(zé)對商場的資金運作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率;4.負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作;爭取各項對商場有利的財政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查（包括日常申報抽查、匯算清繳等）不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯;5.定期組織進(jìn)行財務(wù)、財產(chǎn)的盤點工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實相符，保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關(guān)財務(wù)人員編制的各項報表，規(guī)范財務(wù)管理基礎(chǔ)工作;6.負(fù)責(zé)財務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告，助力經(jīng)營，提出建設(shè)性建議。7.根據(jù)財管中心人力資源部及本區(qū)域財務(wù)部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)、加強內(nèi)部集體凝聚力;8.建立健全商場財務(wù)檔案，對公司和財務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項內(nèi)審及外審工作;9.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計局等關(guān)系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好商場風(fēng)險管理及內(nèi)控工作;10.提供必要的準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)，從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財務(wù)規(guī)范性的支持;11.根據(jù)集團(tuán)營運管理推進(jìn)中心相關(guān)要求，配合集團(tuán)營運稽核和神秘客檢查;12.與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項審批及支持。13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（六）1、負(fù)責(zé)保障計劃財務(wù)部部門日常工作的有效進(jìn)行;2、負(fù)責(zé)部門年度計劃目標(biāo)的制定、達(dá)成及下屬員工計劃管理工作;3、負(fù)責(zé)根據(jù)上市公司規(guī)范要求，優(yōu)化完善會計核算制度與體系建設(shè);4、負(fù)責(zé)博雅生物總部各項財務(wù)管理制度的制訂及完善;5、負(fù)責(zé)公司各項支出付款的審核，做好日常資金管理及資金效益化工作;6、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算的編制工作;7、負(fù)責(zé)金蝶EAS信息化的推進(jìn)與日常維護(hù)工作;8、負(fù)責(zé)開展稅收籌劃與管理工作;9、負(fù)責(zé)公司季報、中報、年報編制的組織與審核工作，保障對外信息披露數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確;10、負(fù)責(zé)與總部其他部門之間的橫/縱向組織協(xié)調(diào)工作;11、負(fù)責(zé)本部門隊伍建設(shè)工作;12、負(fù)責(zé)完成上級安排的其他指令性工作。財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（七）1.按照國家財經(jīng)法規(guī)及公司財務(wù)制度開展財務(wù)會計核算，準(zhǔn)確、及時反映財務(wù)狀況及經(jīng)營成果;2.統(tǒng)籌組織商場全面預(yù)算;按期進(jìn)行財務(wù)分析，督促各部門執(zhí)行財務(wù)預(yù)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實依據(jù);并能結(jié)合商場實際業(yè)務(wù)提財務(wù)方面建設(shè)性的意見;3.負(fù)責(zé)對商場的資金運作進(jìn)行預(yù)測、組織、協(xié)調(diào)、控制，提高資金的利用率;4.負(fù)責(zé)商場的稅收籌劃工作;爭取各項對商場有利的財政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查（包括日常申報抽查、匯算清繳等）不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯;5.定期組織進(jìn)行財務(wù)、財產(chǎn)的盤點工作，保證日清日結(jié)、賬證及賬實相符，保證會計資料的真實、安全和完整;審核相關(guān)財務(wù)人員編制的各項報表，規(guī)范財務(wù)管理基礎(chǔ)工作;6.負(fù)責(zé)財務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變，使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報告，助力經(jīng)營，提出建設(shè)性建議。7.根據(jù)財管中心人力資源部及本區(qū)域財務(wù)部的要求，開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績效考核工作、定期進(jìn)行財務(wù)培訓(xùn)、加強內(nèi)部集體凝聚力;8.建立健全商場財務(wù)檔案，對公司和財務(wù)印章進(jìn)行管理，配合各項內(nèi)審及外審工作;9.積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計局等關(guān)系，協(xié)助融資部門做好融資工作，做好商場風(fēng)險管理及內(nèi)控工作;10.提供必要的準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)，從財務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展，并對集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式，給予財務(wù)規(guī)范性的支持;11.根據(jù)集團(tuán)營運管理推進(jìn)中心相關(guān)要求，配合集團(tuán)營運稽核和神秘客檢查;12.與商場合作方/委管方良好、有效溝通，獲取合作方/委管方重大事項審批及支持。13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（八）1.執(zhí)行上市公司和公司制定的會計政策和財務(wù)制度，全面進(jìn)行日常會計核算和財務(wù)監(jiān)督管理工作，反映和監(jiān)督公司的經(jīng)營管理活動;2.審核公司財務(wù)支出、會計憑證、大額資金復(fù)核權(quán)等，編制個別會計報表、財務(wù)分析等日常類會計核算工作;3.負(fù)責(zé)公司費用預(yù)算、計劃預(yù)算的實施及執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)協(xié)助落實財務(wù)專項工作：如外部審計、稅收查檢、資產(chǎn)評估、股權(quán)收購、利潤分配等5.敦促部門員工對會計準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等國家相關(guān)政策規(guī)章的學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)課題的研究與討論，形成培訓(xùn)課件在財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)開展培訓(xùn)工作。6.協(xié)助其他崗位的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（九）1.執(zhí)行上市公司和公司制定的會計政策和財務(wù)制度，全面進(jìn)行日常會計核算和財務(wù)監(jiān)督管理工作，反映和監(jiān)督公司的經(jīng)營管理活動;2.審核公司財務(wù)支出、會計憑證、大額資金復(fù)核權(quán)等，編制個別會計報表、財務(wù)分析等日常類會計核算工作;3.負(fù)責(zé)公司費用預(yù)算、計劃預(yù)算的實施及執(zhí)行;4.負(fù)責(zé)協(xié)助落實財務(wù)專項工作：如外部審計、稅收查檢、資產(chǎn)評估、股權(quán)收購、利潤分配等5.敦促部門員工對會計準(zhǔn)則、稅收法規(guī)等國家相關(guān)政策規(guī)章的學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)課題的研究與討論，形成培訓(xùn)課件在財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)開展培訓(xùn)工作。6.協(xié)助其他崗位的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。財務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)描述（十）職責(zé)：1、根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，制定公司適用的財務(wù)管理制度;2、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)計劃、費用預(yù)算和決算，有效地籌劃和運用公司資金;3、負(fù)責(zé)編制公司各類財務(wù)報表、稅務(wù)報表;4、對各項往來資金進(jìn)行會計核算與賬務(wù)處理，核對公司全盤賬務(wù);5、定期整理往來款項，清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項的支付及申請節(jié)點及條件，并能采取有效措施提升公司資金利用率;6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及各項年末審計工作;7、負(fù)責(zé)賬務(wù)憑證的審核及記賬工作，并妥善保管會計憑證、賬簿、報表及其他相關(guān)的檔案資料;8、負(fù)責(zé)收集登記匯總各項成本數(shù)據(jù)資料，負(fù)責(zé)公司成本