勞動(dòng)安全管理的方法案例_第1頁(yè)
勞動(dòng)安全管理的方法案例_第2頁(yè)
勞動(dòng)安全管理的方法案例_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE1勞動(dòng)安全管理的方法案例1.概述勞動(dòng)安全管理是指在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中,采取預(yù)防控制措施,避免和消除勞動(dòng)者因勞動(dòng)過程中的事故、職業(yè)病、職業(yè)危害等導(dǎo)致的傷害和危害的行為。正確有效的勞動(dòng)安全管理可以保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康,有效提高企業(yè)的生產(chǎn)效益。為了闡述勞動(dòng)安全管理的方法,本文結(jié)合實(shí)例和理論介紹一些常見的勞動(dòng)安全管理方法和技巧。2.安全規(guī)章制度的制定與實(shí)施任何企業(yè)在開展生產(chǎn)活動(dòng)期間,都應(yīng)該建立自己的安全規(guī)章制度,制定出適合自己企業(yè)實(shí)際情況的安全管理方案。在建立安全規(guī)章制度時(shí),應(yīng)該遵循以下幾個(gè)原則:制度應(yīng)具有可操作性;制度應(yīng)當(dāng)基于國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)范;制度應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)管理與技術(shù)相結(jié)合、預(yù)防為主、責(zé)任落實(shí)的原則;制度應(yīng)當(dāng)不斷完善和改進(jìn)。安全規(guī)章制度是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ),應(yīng)按照實(shí)際情況制定、完善和貫徹。3.基于安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的管理勞動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是指根據(jù)事故預(yù)防、控制危險(xiǎn)進(jìn)行定性和定量分析,了解企業(yè)生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的安全風(fēng)險(xiǎn),并制定預(yù)防措施的過程。在勞動(dòng)安全管理過程中,必須縝密扎實(shí)地開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)具備以下幾個(gè)特點(diǎn):系統(tǒng)性。適應(yīng)性。預(yù)見性??刹僮餍?。動(dòng)態(tài)性。通過安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,可以形成安全防范意識(shí),有效預(yù)防安全事故發(fā)生。4.安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),是提高勞動(dòng)安全管理水平和提升勞動(dòng)者安全生產(chǎn)知識(shí)技能的重要途徑。企業(yè)應(yīng)在管理上下大力推廣安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使得勞動(dòng)者都能理解安全管理的重要性和實(shí)施方法。在安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)中應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面:確定培訓(xùn)對(duì)象。制定培訓(xùn)計(jì)劃,制定相關(guān)教材資料。合理安排培訓(xùn)時(shí)間,確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)形式多樣化,采取重點(diǎn)強(qiáng)化式,分層次分時(shí)間分對(duì)象開展培訓(xùn)。通過培訓(xùn),可以使勞動(dòng)者更好地掌握勞動(dòng)安全管理方法,提高自身的安全意識(shí)和防范能力。5.應(yīng)急救援系統(tǒng)的建立和實(shí)施在生產(chǎn)過程中,無(wú)法避免因外部環(huán)境和內(nèi)部因素引發(fā)的突發(fā)事件。應(yīng)急救援系統(tǒng)是為了減少事故造成的損失,快速有效的處理危急事件,保證勞動(dòng)者的生命和財(cái)產(chǎn)的安全而建立的。其目的是為了盡量減少損失,對(duì)于加強(qiáng)勞動(dòng)安全管理有著至關(guān)重要的作用。企業(yè)在應(yīng)急救援系統(tǒng)的建立和實(shí)施中應(yīng)當(dāng)注意以下四個(gè)方面:建立以人為本的應(yīng)急救援意識(shí)。制定應(yīng)急預(yù)案,建立應(yīng)急機(jī)構(gòu),實(shí)行定期預(yù)先演練。及時(shí)組織救援,以減少損失。借鑒他人經(jīng)驗(yàn)和處理辦法,不斷完善應(yīng)急救援體系。6.提高勞動(dòng)保護(hù)用品使用和管理水平勞動(dòng)保護(hù)用品是保障勞動(dòng)者自身安全的必要條件,在生產(chǎn)加工中的使用能夠有效地保護(hù)勞動(dòng)者的身體和安全。因此,用品的選擇和使用對(duì)于勞動(dòng)者安全有著重要的關(guān)聯(lián)。企業(yè)應(yīng)完善自身的勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度,提高勞動(dòng)保護(hù)用品的選擇標(biāo)準(zhǔn),對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管和管理,防止因勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量低劣而導(dǎo)致事故的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)建立健全的勞動(dòng)安全管理機(jī)制,完善勞動(dòng)保護(hù)措施,保障員工的生命

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論