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安全生產(chǎn)心得體會(huì)精選?
平安生產(chǎn)的心得體會(huì)(一)
今年是全國(guó)第十四個(gè)平安月,主題是強(qiáng)化紅線意識(shí)促進(jìn)平安進(jìn)展。
紅線意識(shí)就是要嚴(yán)格根據(jù)平安規(guī)程和規(guī)章制度作業(yè),是平安生產(chǎn)不行逾越的一條紅線,平安紅線就是生命線,只有真正把平安作為進(jìn)展的前提、基礎(chǔ)和保障,社會(huì)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)進(jìn)展。
堅(jiān)固樹立紅線意識(shí)
堅(jiān)固樹立平安生產(chǎn)紅線意識(shí)。
就是要把平安生產(chǎn)與轉(zhuǎn)變企業(yè)進(jìn)展方式緊密結(jié)合起來,進(jìn)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià),平安紅線是對(duì)平安生產(chǎn)工作的基本要求,也是平安生產(chǎn)的根本目標(biāo)。
企業(yè)管理層要充分熟悉強(qiáng)化紅線意識(shí)的重要性,要把強(qiáng)化紅線意識(shí)、平安生產(chǎn)落到實(shí)處,生命高于一切,為每位員工撐起一把平安傘,堅(jiān)守這條紅線,從零起步對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理零容忍,對(duì)隱患三違零情面,確保電網(wǎng)平安運(yùn)行,實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)零事故。
全員參加遠(yuǎn)離紅線
平安生產(chǎn)需要每個(gè)人的參加,需要大家的共同努力來完成,在學(xué)習(xí)宣揚(yáng)上狠下功夫。
把深化學(xué)習(xí)貫徹省市公司平安生產(chǎn)重要指示精神,作為當(dāng)前平安生產(chǎn)工作的中心任務(wù)來抓,公司領(lǐng)導(dǎo)層要作出表率,領(lǐng)先深刻領(lǐng)悟精神實(shí)質(zhì),領(lǐng)先用于指導(dǎo)工作實(shí)踐,領(lǐng)先抓好落實(shí),以強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)平安進(jìn)展為主題平安宣揚(yáng)日活動(dòng)為契機(jī),將平安生產(chǎn)、強(qiáng)化紅線意識(shí)向縱深推動(dòng)。
強(qiáng)化管理杜絕違章
平安管理松懈,制度執(zhí)行不嚴(yán)的時(shí)候各種規(guī)章制度在執(zhí)行、考核、監(jiān)督上不夠仔細(xì)嚴(yán)厲?,造成職工平安思想放松,工作隨便性大,極易發(fā)生違章而導(dǎo)致事故,習(xí)慣性違章是一種長(zhǎng)期反復(fù)發(fā)作的頑固性違章作業(yè)行為,克服它必定是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,這就要求我們決不行急于求成,一味追求表面效果,而要有足夠的急躁,深化開展反違章工作,用三鐵反三違,即用鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理反違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律,樹立起不徹底鏟除違章誓不罷休的必勝信念,
平安紅線是為員工生命、企業(yè)財(cái)產(chǎn)劃定的一條不行逾越的紅線,為了每個(gè)人的家庭幸福、為了企業(yè)的健康進(jìn)展,請(qǐng)遠(yuǎn)離紅線珍愛生命。
平安生產(chǎn)的心得體會(huì)(二)
通過參與10日公司舉辦的平安生產(chǎn)培訓(xùn)大會(huì),作為來自塑編生產(chǎn)企業(yè)成品車間的一線管理人員,我受到很大教育,學(xué)習(xí)甚多,感受頗深,對(duì)自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
通過這次培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí),我們知道在企業(yè)平安生產(chǎn)活動(dòng)中,人們通常把管理者對(duì)員工提出平安規(guī)范要求稱之為要我平安,而把員工的自覺平安行為稱之為我要平安。
兩種提法,不僅表述了語言概念不同,且平安實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣。
要我平安,是從客體動(dòng)身,由外因發(fā)出平安生產(chǎn)約束掌握信息,作用于平安生產(chǎn)行為的主題,最終達(dá)到生產(chǎn)平安我要平安則是從主體動(dòng)身,由內(nèi)因產(chǎn)生平安生產(chǎn)的動(dòng)機(jī),主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)。
從管理角度來說,要我平安和我要平安是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,要我平安是外因,是動(dòng)力我要平安是內(nèi)因,是依據(jù)。
兩者相互關(guān)聯(lián),相輔相成,從不同方面對(duì)實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)起到推動(dòng)或打算作用。
如何實(shí)現(xiàn)從要我平安向我要平安的轉(zhuǎn)變呢?身處塑編生產(chǎn)企業(yè)工作的我,立足于生產(chǎn)第一線,對(duì)于平安是永恒的主題,是生產(chǎn)的保障,有了平安才有效益,有著深刻的熟悉和體會(huì)。
一、著眼人的平安心理進(jìn)行平安教育
平安心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映,是勞動(dòng)過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的平安需要與平安意識(shí)。
主要包括勞動(dòng)生產(chǎn)中的平安心理、職業(yè)平安心理、平安管理過程中的平安群體心理、平安組織心理等。
通過對(duì)平安生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié),可以提高平安教育的質(zhì)量,產(chǎn)生平安教育的心理效應(yīng),達(dá)到抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。
因此,結(jié)合我公司實(shí)際,我認(rèn)為平安教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)一是利用平安心理的優(yōu)先效應(yīng),抓好對(duì)新員工進(jìn)公司后的平安教育,以先入為主的第一印象給新員工打下清楚的平安生產(chǎn)烙印。
二
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