金礦：精益管理者的成長(zhǎng)（珍藏版）

金礦Ⅱ：精益管理者的成長(zhǎng)（珍藏版）讀書筆記模板01思維導(dǎo)圖讀書筆記精彩摘錄內(nèi)容摘要目錄分析作者介紹目錄0305020406思維導(dǎo)圖成長(zhǎng)珍藏版金礦主人公精益管理者故事工廠百年樹(shù)人第章價(jià)值尾聲方向團(tuán)隊(duì)合作客戶精益表企業(yè)研究所本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要現(xiàn)在擺在讀者面前的這本《金礦Ⅱ：精益管理者的成長(zhǎng)》，正是以人才培養(yǎng)為主題的一本小說(shuō)。本書和《金礦》有一個(gè)重要的差異：《金礦》的故事發(fā)生在一個(gè)中小企業(yè)里，當(dāng)事的主人公菲爾是股東和經(jīng)營(yíng)者；而《金礦Ⅱ》的故事發(fā)生在一家跨國(guó)企業(yè)的法國(guó)工廠，主人公沃德的身份是工廠總經(jīng)理，置身于一個(gè)大公司的政治環(huán)境里，與許多對(duì)精益躍躍欲試的改革者所處的情況非常相似。中國(guó)有句老話：“十年樹(shù)木，百年樹(shù)人?！必S田公司過(guò)去也強(qiáng)調(diào)：“造車之前先造人?！毕Ｍ@本書能讓我們對(duì)精益思想如何“造人”有新的認(rèn)識(shí)。讀書筆記讀書筆記從事制造行業(yè)必讀系列書籍，從書中月會(huì)改善，標(biāo)準(zhǔn)化，持續(xù)改善的重要性。續(xù)作沒(méi)有像第一部那樣，很教科書式地講解很多精益概念和最佳實(shí)踐，而是通過(guò)故事把應(yīng)用精益時(shí)遇到的誤區(qū)及解決之道表達(dá)出來(lái)?！径拱暝u(píng)分：????????】相比《金礦1》，優(yōu)點(diǎn)在于：前三章對(duì)前作做了系統(tǒng)總結(jié)；行文多了圖表說(shuō)明，更好理解；故事更聚焦于精益生產(chǎn)推行過(guò)程中“人”的問(wèn)題，沖突性強(qiáng)，共鳴點(diǎn)多?！边@也是目前我做得很不夠的地方。持續(xù)改善和人的培養(yǎng)，這是精益管理的兩條腿，離開(kāi)任何一條都是走不遠(yuǎn)的。感受：管理者對(duì)下屬不能強(qiáng)權(quán)施壓更不能放任自流，應(yīng)該是按pdca不斷的讓下屬計(jì)劃執(zhí)行檢查再判斷，像老師輔導(dǎo)學(xué)生一樣。目錄分析人物表第1章客戶至上第2章每人每天第3章現(xiàn)場(chǎng)觀察第4章管理即改善12345目錄分析第5章方向明確第6章團(tuán)隊(duì)合作第7章相互信任第8章創(chuàng)造價(jià)值尾聲12345目錄分析精益企業(yè)研究所（LeanEnterpriseInsititute）致謝目錄分析精彩摘錄精彩摘錄這是《金礦Ⅱ：精益管理者的成長(zhǎng)（珍藏版）》的讀書筆記模板，可以替換為自己的精彩內(nèi)容摘錄。作者介紹同名作者