干部監(jiān)督工作督查員制度

干部監(jiān)督工作督查員制度概述干部監(jiān)督工作督查員是指由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)委托的專職人員，負(fù)責(zé)督促、監(jiān)督、檢查單位及其領(lǐng)導(dǎo)干部是否執(zhí)行中國共產(chǎn)黨和國家法律、法規(guī)以及紀(jì)律規(guī)定。干部監(jiān)督工作督查員制度是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度。工作職責(zé)根據(jù)《黨政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等相關(guān)規(guī)定，干部監(jiān)督工作督查員應(yīng)當(dāng)履行以下工作職責(zé)：1.督查被督查單位領(lǐng)導(dǎo)干部的行為舉止是否規(guī)范合規(guī)，是否遵守廉潔自律規(guī)定；2.督查被督查單位領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟活動是否合規(guī)，是否存在違規(guī)收受禮品、酬金、消費卡或類似物品等問題；3.督促被督查單位領(lǐng)導(dǎo)干部落實全面從嚴(yán)治黨、反腐倡廉和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，是否針對性地開展警示教育；4.督查被督查單位落實整改措施情況，是否進(jìn)行自查自糾，定期公開相關(guān)信息；5.協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)干部等涉嫌違紀(jì)違法問題。任職條件根據(jù)《紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部職務(wù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定，干部監(jiān)督工作督查員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.高度政治敏感，堅定維護中央權(quán)威、黨中央決策、全黨的團結(jié)統(tǒng)一；2.較強的工作責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)經(jīng)常性、繁復(fù)性的工作；3.熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定和業(yè)務(wù)工作，具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗；4.身體健康，品行端正，誠實守信，無不良記錄。任命程序干部監(jiān)督工作督查員的任免應(yīng)當(dāng)遵循以下程序：1.紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)根據(jù)本機關(guān)工作需要和干部情況，確定干部監(jiān)督工作督查員的聘期、崗位、任務(wù)等相關(guān)事項；2.干部監(jiān)督工作督查員根據(jù)聘書規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)，并按時到任；3.干部監(jiān)督工作督查員應(yīng)當(dāng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的培訓(xùn)，并熟悉各項工作職責(zé)、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定等。管理制度為保證干部監(jiān)督工作督查員履行工作職責(zé)，加強對干部監(jiān)督工作督查員的管理和評價，應(yīng)當(dāng)建立相關(guān)管理制度，包括：1.督查工作任務(wù)分解、實施和落實情況的督導(dǎo)管理制度；2.工作紀(jì)律、責(zé)任考核、獎懲和問責(zé)機制；3.工作記錄管理和信息公開機制；4.工作保障和待遇保障等方面的制度。建議干部監(jiān)督工作督查員制度是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要制度。為促進(jìn)其有效運行，需要推進(jìn)以下工作：1.加強對干部監(jiān)督工作督查員的隊伍建設(shè)，完善干部監(jiān)督工作督查員的選拔、聘任、考核和獎懲機制；2.注重對干部監(jiān)督工作督查員的培訓(xùn)和能力建設(shè)，提高其工作能力和水平；3.加強與其他部門的協(xié)作，配合紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展工作；4.加強對干部監(jiān)督工作督查員的督導(dǎo)監(jiān)督，確保其工作遵守法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定。結(jié)語干部監(jiān)督工作督查員制度是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)履行職責(zé)、推動黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要制度。通過加強對干部監(jiān)督工作督查員的隊