車輛駕駛員管理規(guī)定

車輛駕駛員管理規(guī)定一、概述為了規(guī)范企業(yè)車輛駕駛員的行為，保障企業(yè)和員工的安全，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于企業(yè)所聘請(qǐng)的駕駛員，目的是規(guī)范車輛駕駛員的行為，并為管理者提供依據(jù)，從而保證企業(yè)車輛的安全和司機(jī)的生命財(cái)產(chǎn)安全。二、資格要求1.年齡要求企業(yè)車輛駕駛員的年齡不得低于18周歲，高于60周歲。2.學(xué)歷要求企業(yè)車輛駕駛員應(yīng)達(dá)到初中以上文化程度，對(duì)于特殊情況需實(shí)施特殊管理。3.行駛證要求企業(yè)車輛駕駛員必須持有相應(yīng)的行駛證，并隨車攜帶。行駛證必須在有效期內(nèi)，不能存在任何違法行為。4.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求企業(yè)車輛駕駛員應(yīng)具有一年以上車輛駕駛工作經(jīng)驗(yàn)，且無嚴(yán)重的交通肇事、飲酒駕駛等不良行為記錄。5.健康要求車輛駕駛員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行體檢，確定是否適宜行駛車輛。還需進(jìn)行隨機(jī)抽樣進(jìn)行體檢，以打造健康快樂的企業(yè)。6.職業(yè)道德要求車輛駕駛員應(yīng)該自覺遵守交通規(guī)則，尊重他人的路權(quán)，保持良好的駕駛習(xí)慣。同時(shí)注意勞逸結(jié)合，保持良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。三、日常管理企業(yè)對(duì)車輛駕駛員應(yīng)實(shí)行日常管理，保證其在行駛過程中的安全。具體措施如下：1.違章違法情況的處理企業(yè)應(yīng)通過各種途徑了解駕駛員的違章違法情況，并及時(shí)進(jìn)行處理，具體如下：駕駛員因交通違法被處罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)將相應(yīng)的罰款繳納，并進(jìn)行觀察。經(jīng)依法查證后，如因駕駛員原因發(fā)生交通事故，將由駕駛員承擔(dān)賠償責(zé)任，必要時(shí)需將案件進(jìn)行司法決定。2.培訓(xùn)和考核為提高駕駛員的安全意識(shí)和技術(shù)水平，應(yīng)定期組織駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。培訓(xùn)應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：安全駕駛常識(shí)維修保養(yǎng)知識(shí)應(yīng)急處理方法。考核應(yīng)涵蓋以下內(nèi)容：駕駛技能水平交通法律法規(guī)知識(shí)職業(yè)道德素養(yǎng)。3.用車制度管理企業(yè)應(yīng)將所有用車的車輛情況進(jìn)行登記，用車的事宜要經(jīng)過審批后再行動(dòng)。在駕駛員使用車輛時(shí)，應(yīng)該：按規(guī)定駕駛做好車輛安全防護(hù)措施按時(shí)對(duì)車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。4.考核獎(jiǎng)懲企業(yè)應(yīng)根據(jù)駕駛員日常表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎(jiǎng)懲措施?？己藨?yīng)從以下方面入手：車輛維護(hù)保養(yǎng)情況駕駛行為守則是否規(guī)范是否積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)是否經(jīng)常違章。企業(yè)對(duì)考核但不合格的駕駛員應(yīng)實(shí)行懲罰，如強(qiáng)制進(jìn)行培訓(xùn)、扣除獎(jiǎng)勵(lì)、停止發(fā)放津貼獎(jiǎng)勵(lì)等。對(duì)考核合格的駕駛員應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。四、安全防護(hù)為保證車輛駕駛員的安全，需實(shí)行安全防護(hù)措施。1.景仰頭盔為保護(hù)車輛駕駛員頭部不受傷害，在駕駛摩托車或其他類似車輛時(shí)，必須佩戴標(biāo)準(zhǔn)頭盔。2.安全帶在駕駛載客車輛或其他類似車輛時(shí)，車輛駕駛員必須佩戴標(biāo)準(zhǔn)安全帶。3.駕駛員的著裝要求企業(yè)車輛駕駛員應(yīng)當(dāng)參照政府相關(guān)法規(guī)，在駕駛車輛時(shí)選擇適宜的著裝，體現(xiàn)職業(yè)專業(yè)形象。4.應(yīng)急物資配備企業(yè)應(yīng)為車輛駕駛員準(zhǔn)備應(yīng)急物資，如醫(yī)藥箱、桶裝水等，確保在遇到緊急情況時(shí)具有必要的應(yīng)急出行條件。五、附則本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，并在必要時(shí)進(jìn)行