崗位職責及管理制度審閱稿

1崗位職責及管理制度一、高層管理崗位職責〔一〕執(zhí)行總裁執(zhí)行總裁在企業(yè)里主要全面負責本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及日常管理工作，組織、培養(yǎng)高效的管理和業(yè)務團隊，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標和開展目標。其具體職責如圖。職責職責1協(xié)助董事長主持召開股東大會和董事會議，負責上述會議決議的貫徹落實職責3負責審批投資、營銷、生產(chǎn)、人力資源、財務等各項經(jīng)營決策和費用預算方案職責4定期審閱企業(yè)的財務報表和其他重要報表，全盤監(jiān)控企業(yè)的財務狀況和管理狀況職責5根據(jù)董事長授權，代表企業(yè)簽署對外合同、協(xié)議和參加重要外事活動職責6處理企業(yè)重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報職責7提名企業(yè)高層管理人員的聘用、決定高層管理人員的報酬、待遇以及解聘事宜，并報董事長批準和備案職責2協(xié)助董事長召集和主持企業(yè)管理會議，組織討論和決定企業(yè)的開展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度方案以及日常運營工作中的重大事項〔二〕財務總監(jiān)財務總監(jiān)的主要職責是按照企業(yè)財務戰(zhàn)略要求，對企業(yè)的財務活動和會計活動進行管理和監(jiān)督，為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略提供財務決策支持，實現(xiàn)財務管理目標。其具體職責如圖。職責職責1組織制定、調(diào)整企業(yè)年度總預算、季度預算和月度預算職責3審核下級部門上報的月度預算，召集并主持企業(yè)月度預算分析與平衡會議職責4審核企業(yè)財務收支方案、本錢費用方案、信貸方案、財務報告、會計決算報表、會簽涉及財務收支的重大業(yè)務方案、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等職責5負責企業(yè)資金使用、調(diào)度、貸款擔保、產(chǎn)權轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組等重大活動職責6主持對投資工程和經(jīng)營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制職責7協(xié)調(diào)企業(yè)同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護本企業(yè)的經(jīng)濟利益職責8完成總裁〔或總經(jīng)理〕交辦的其他工作任務職責2組織建立并完善本企業(yè)的財務管理各項管理制度和財務核算體系〔三〕行政總監(jiān)行政總監(jiān)的主要職責是全面負責企業(yè)各項行政事務的處理，指導下屬部門開展工作，為企業(yè)的良好運營提供效勞支持和后勤保障。具體職責如圖。職責職責1參與制定企業(yè)年度總預算和季度預算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報的月度預算并參加企業(yè)月度預算分析與平衡會議職責3負責企業(yè)行政管理流程優(yōu)化和人力資源規(guī)劃工作職責4負責企業(yè)行政方面的重要會議和重大活動的組織籌備職責5負責安排企業(yè)后勤保障工作，并審批各項改善員工工作、生活條件的意見、建議職責6負責組織編制企業(yè)行政性財產(chǎn)、物資采購方案及預算，嚴格控制行政辦公經(jīng)費支出職責7審核、審批企業(yè)辦公用車、根底建設、固定資產(chǎn)購置等的申請職責8掌握企業(yè)行政系統(tǒng)運作情況，適時向總裁〔或總經(jīng)理〕匯報職責9完成總裁〔或總經(jīng)理〕交辦的其他工作任務職責2負責對各類行政管理制度的審核工作，并指導下屬部門依照制度開展工作〔四〕人力資源總監(jiān)人力資源總監(jiān)的主要職責是規(guī)劃、指導企業(yè)人力資源管理與組織建設，保障企業(yè)人力資源供應，提高員工工作效率。其具體職責如圖。職責職責1根據(jù)本企業(yè)的開展目標，制定并實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃職責3組織制定、審核企業(yè)各項人力資源管理制度，及時修訂和完善職責4組織指導和監(jiān)督下屬開展各用人部門的人才招聘、員工培訓、績效考核、薪酬福利等工作職責5負責本企業(yè)高級管理人員的引進、培養(yǎng)和調(diào)配職責6監(jiān)督企業(yè)人才庫建設及人才儲藏管理，保證企業(yè)所需各類人才的及時到位職責7及時向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議職責8及時處理管理過程中的重大人力資源管理問題職責9完成總裁〔或總經(jīng)理〕交辦的其他工作任務職責2結合企業(yè)開展戰(zhàn)略，推動與之相適應的企業(yè)文化建設第二章總經(jīng)理辦公室標準化管理第一節(jié)總經(jīng)理辦公室崗位職責一、總經(jīng)理助理崗位職責總經(jīng)理助理的主要使命是協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹落實各項經(jīng)營開展戰(zhàn)略與方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標，其具體職責。職責職責1協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營方案及各階段工作目標分解職責3協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系職責4配合總經(jīng)理處理外部公共關系〔政府、重要客戶等〕職責5參與組織公司重大活動職責7在公司經(jīng)營方案、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案職責8撰寫和跟進落實公司經(jīng)營辦公會議、專題研討會議等公司會議紀要職責9協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、開展戰(zhàn)略規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作職責10完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務職責2協(xié)助起草企業(yè)各階段工作總結和其他正式文件職責6協(xié)調(diào)業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理，召開業(yè)務溝通會議，跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析與改良意見翅二上、行局政秘美書崗赴位職魂責寒總經(jīng)炊理辦衰公室領行政纖秘書皇的主搜要職見責是艇根據(jù)撤公司曉各部睬門的隔需要愿，通叼過行求政性牛支持婆工作和，為怨公司積員工成做好周行政勺效勞肌，支吹持和鏈保障穿公司古戰(zhàn)略衣和發(fā)舞展目欠標的啊實現(xiàn)烤，其贈具體膽職責建如圖游。職責職責1協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任做好總經(jīng)理辦公室各項工作的管理工作職責3負責總經(jīng)理辦公室的各類文件、報告的收集、分類、打印、復印、裝訂、建擋職責4為總經(jīng)理參加各種會議準備資料、會議報名、會議通知、會務聯(lián)絡、信息反應等效勞工作職責5協(xié)助了解市場，進行有關信息的搜集、翻譯、反應和處理職責6完成領導臨時交辦的其他任務職責2負責來電來文整理、分類、登記和按領導批示分送有關部門并加以催辦戚三您、辦旗事專奶員崗禮位職俘責腥總經(jīng)棋理辦翁公室洋辦事攏專員稀的主每要職淺責是奴，在譯總經(jīng)霞理辦側公室挑主任兇的領陳導下搜，負切責日典常辦邀公事薦務的館具體蜓執(zhí)行憶工作隸，包江括辦踐公用遍品、席設備確、檔摧案的阿管理歪等工順作，聞其具踢體職夾責如柄圖。職責職責1協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任做好相關管理制度的草擬工作職責3統(tǒng)計匯總總經(jīng)理辦公室辦公用品和辦公設備需求職責4負責辦公用品、設備的領取、登記、發(fā)放職責5根據(jù)領導安排，列席各種日常會議，起草會議文件，及時完成會議記錄、紀要整理及下發(fā)等工作職責6對企業(yè)全體員工日常工作行為進行監(jiān)督檢查，保證日常辦公管理規(guī)定的實施職責7完成領導臨時交辦的其他工作職責2協(xié)助總經(jīng)理辦公室主任制訂工作方案并貫徹執(zhí)行岸第二賴節(jié)懶地總經(jīng)度理辦貼公室閃管理到制度聾一棚、公糖文管某理制魄度蝴公文容管理貨制度璃第溫1教章襪呢總那么怎第頃1命條璃刪為規(guī)掌范公濤司公咽文管車理，征提高采辦事跑效率上，特星制定鞏本制舊度。輸?shù)谟?搏條較友公司怖各部貿(mào)門公上文收舞發(fā)相哀關事授項均項按本雁制度疊辦理竄。狠第及2磨章免糖公文撞保密熊管理攔第緣3朝條姜冰公文椅保密尚等級肢分為香絕密臨、機收密、繪秘密卻三種享，其數(shù)他為蛋一般姿文件鴉。文武件機攀密級殖數(shù)由獄發(fā)文江部門踐負責挖人根苗據(jù)文骨件內(nèi)眠容確攔定。院第乏4奶條貫肢絕密這文件岡打印息用專干用磁儲盤，芒只能古打印腎一份醉，由守起草真人呈抬送有雖閱文物資格司的人膜員。啄第色5論條螺趣機密辭文件蓄打印污用專析用磁飛盤，嗽按審竹閱人常數(shù)打呀印，漏閱完習后由宮起草葵人收唯回歸禍檔。代第暫6追條擔維秘密適文件遞由閱本文人牲妥善鄙保管赴。漫第索3刻章各裁公文帽收發(fā)誰管理盲第茅7豈條綢筒部門響相關訊人員吊草擬階公文聽應注熊意以剖下事綱項。港〔凱1婦〕內(nèi)管容符冰合國迷家政腹策、崖法律孝、法錦令及民地方畫性行歉政規(guī)助章。洗〔錘2勿〕反固映情哪況客培觀，怕實事洞求是到。分〔跪3產(chǎn)〕文宏字準宴確、厘精煉湊，條疏理要狗清楚兆，層會次要霸清楚絹，結會構要稿緊密廁，用娘語要論標準綠。器〔被4占〕人鬧、地蕉、物婚名、青引文濕及時欠間要已具體耍、準森確。古第倚8藏條薄牙草擬嬸的公慶文應緩經(jīng)部船門負慚責人暗審核麥前方酸可上挽報總炒經(jīng)理詠辦公到室。罰第幣9訪條信嗽總經(jīng)言理辦扮公室羽及時尤登記窩公文師，并婆報公去司相冬關領工導審響批后阿打印京簽發(fā)寄。捉第敘10誘條強釣各級惹領導善閱、林批公低文應轟仔細秒認真羅，閱掉完后烘要簽罪名并貞注明其日期獻，不刃得圈秀閱。泛需要腐簽署抵具體亞意見妖的，央要明剪確、舅具體抬。梢第雪11死條來翁各級杰領導以對送襲來的辨公文圾要及怎時閱辜批，似急件繼應當味天給嚷出批綱復，凡一般闖文件沈應于俘3膀天內(nèi)慌給出體批復亂。啟第凍12求條達扣公司已所有縮發(fā)文會的發(fā)鈔文部曲門應肢有存海檔，構并將娃文件句原稿誰〔經(jīng)死領導購簽字例〕審脊核稿梯件連摸同正善本二裹份送決總經(jīng)嚷理辦比公室鳴存檔集。有莫領導樹指示袋的，艘還應引附批蹲復件志。宏第鍋13巖條痛辜收文礎工作捎由總壘經(jīng)理孩辦公梯室統(tǒng)爪一負跳責。已總經(jīng)宗理辦煙公室斥收文玩后，苗應先紛做好偷歸類撓、登芒記，廳然后統(tǒng)根據(jù)援文件碑的內(nèi)臂容，涼分送形有關督領導倉閱示嫩。閱香示完情畢后鋪，由蒸總經(jīng)期理辦津公室破收回今歸檔揚。填第帆14進條捆軟所有嶼公文震發(fā)放類，一庫定要飯有登杰記、崖簽收謙手續(xù)鋪?？s第另15刻條節(jié)燭公司擔發(fā)文齒，須煌由總債經(jīng)理毫辦公脅室統(tǒng)壇一編排號，扭具體伸如下庸所示法。鉤〔削1前〕以碑公司磚名義圾對外篩發(fā)文氣，一警律×曉××暗字〔席××渡年〕拋××媽號。踏〔瞧2筐〕公蒼司監(jiān)左事會粱發(fā)文斃，用理××啊監(jiān)字親〔×搞×年似〕×眼×號卷。燈〔役3匠〕董剃事會折發(fā)文環(huán)，用繁××供董字沫〔×刊×年娃〕×枯×號胸。息〔音4畫〕其艷他管竊理部塞門的騾發(fā)文榴，用想××妹×字仗〔×礙×年籮〕×生×號雷。視第我16停條衰鋼董事失會或俗相關冬經(jīng)營老管理幅部門纏在對祥外發(fā)關布公電文應巾按照廈以下益方式耕辦理遮。矮〔海1金〕董販事會騙對外末發(fā)文促，須久經(jīng)經(jīng)孩營辦掏公會什同意圾后，貧由總夾經(jīng)理巡辦公鏡室向胞外發(f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持榮和協(xié)沉調(diào)。白其具戰(zhàn)體職逮責如贊圖蘆4-似1斷所示贏。負責制定行政工作的管理規(guī)章制度負責制定行政工作的管理規(guī)章制度、工作方案、預算方案，并報上級審核審批職責6職責7搜集、整理企業(yè)內(nèi)部信息，及時組織編寫企業(yè)大事記；根據(jù)上級對企業(yè)內(nèi)刊的導向定位，統(tǒng)籌內(nèi)刊的編輯與發(fā)行工作按照上級指示和企業(yè)規(guī)定，組織舉辦企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議、娛樂等各項活動，對會議與活動舉辦過程提供支持職責1職責3職責4辦理和妥善管理企業(yè)各項證照、資質(zhì)證件等，并配合相關部門的年檢工作職責5負責起草企業(yè)年度、季度、月度行政后勤、治安保衛(wèi)等相關工作方案職責2職責8負責企業(yè)辦公設備和其他行政財產(chǎn)物資進行登記、造冊、定期盤點等管理工作對行政人員進行人才儲藏與培養(yǎng)、績效考核審核等組織來客接待、配合政府相關部門的檢查工作和其他外聯(lián)工作職責9按時完成上級領導交辦的其他工作野圖醬4-唐1情吳行政揀主管蘭崗位賀職責棕二晚、監(jiān)功察主焰管崗筍位職度責露監(jiān)察漂主管類的主趁要職述責是秀依照羽企業(yè)燦領導福指示蛾或外自部要泉求，災監(jiān)督頭企業(yè)前各部舍門和風相關極人員父遵守滔規(guī)章揀制度妄、規(guī)積范紀往律的右情況然，及伍時對咳工作賴過程任中出梨現(xiàn)的益違法薦違紀門行為焰予以繡處理翼，確漫保各姨項規(guī)貪章制祝度的蝶貫徹怖落實塊。備其具紐體職慚責如踏圖渠4-考2接所示鍬。職責職責5協(xié)助外部相關單位或根據(jù)授權對企業(yè)員工違反國家法律法規(guī)及嚴重違反政紀案件進行調(diào)查處理職責4針對監(jiān)察工作發(fā)現(xiàn)的問題向上級提出整改建議、協(xié)調(diào)其他部門落實或直接組織擬訂相關制度予以標準職責3職責1根據(jù)企業(yè)開展戰(zhàn)略和管理體制，在綜合管理部經(jīng)理的領導下制定監(jiān)察工作年度方案與目標、工作流程并組織實施，統(tǒng)籌安排企業(yè)的年度監(jiān)察工作組織實施企業(yè)高層人員廉潔教育培訓及廉潔自律承諾，以及對企業(yè)全體員工進行廉潔宣傳教育的工作職責10職責2協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善企業(yè)的紀檢、審計等監(jiān)察管理制度、體系等職責7協(xié)助相關部門對在監(jiān)察工作中發(fā)現(xiàn)問題的部門和人員進行處理職責8受理企業(yè)員工不服行政處分的申訴及法律、法規(guī)規(guī)定的由監(jiān)察機關受理的申訴職責9收集、保管監(jiān)察工作的重要資料，做好文件的收發(fā)、登記和歸檔工作負責監(jiān)督、檢查企業(yè)各部門及人員的行為標準及其遵守規(guī)章制度的情況，及時填寫監(jiān)察記錄職責11按時完成上級領導交辦的其他工作職責6參與對本企業(yè)重要經(jīng)濟合同或某一時間之經(jīng)營活動的合法性、合規(guī)性、有效性進行專項審計或監(jiān)察工作伯圖私4-送2撫監(jiān)察夾主管私崗位為職責杠三造、行亡政助步理崗蠅位職踐責瓶行政陶助理希協(xié)助豈上級傭領導和完成妨企業(yè)余行政圾事務差性工天作及嫌綜合旅管理皂部的妄日常娛事務摸工作妙，鈔以滾保證棄日常蓮辦公亂行政游事務哈順利撤進行您。脫其具回體職犧責如像圖拖4-枕3拳所疲示。職責職責3職責1職責8負責上級領導有關的接聽和記錄工作、來訪客人的接待工作以及部門經(jīng)理的日程安排協(xié)助上級領導完成對本部門員工的考勤、績效考核工作，對行政部工作人員的工作給予業(yè)務指導協(xié)助上級領導起草和修訂各項規(guī)章制度、方案規(guī)劃等，進行日常行政工作的組織與管理職責2負責文件的編碼、發(fā)放、更改、歸檔、回收、銷毀、借閱職責4負責督辦上級領導向相關人員交辦的專項事務職責5協(xié)助上級領導做好會議前準備和會后清理工作，負責會議記錄、紀要的整理、打印、存檔等工作整理和下發(fā)會議紀要，對會議決議進行催辦、落實職責6負責本部門內(nèi)辦公環(huán)境、物資及物品的管理工作及辦公用品的申領、發(fā)放工作職責7按時完成上級領導交辦的其他工作狂圖廈4-蔑3蜂行政飛助理歌崗位賀職責桑四肚、行憑政專流員崗純位職莖責姨行政肚專員徒的主茂要職燥責是招在瘦行政注主管溝的領拼導下財，計烤劃安吼排杯日常疑行政璃辦公鼠事務熄并執(zhí)降行，點保證戴行政欲工作瘦的順真利實栽施和英高效控完成叔，為錄企業(yè)矮提供骨高效敗流暢譯的行細政服士務憑。勿具體精職責任如圖竭4-幫4煎所示雕。職責職責1職責3協(xié)助行政主管接待訪客、配合政府相關部門進行檢查以及其他外聯(lián)工作等職責4負責企業(yè)相關證照的保管和使用登記工作，并配合相關部門進行年檢協(xié)助行政主管編輯和發(fā)行企業(yè)內(nèi)刊，發(fā)揮輿論的導向性作用職責2負責企業(yè)內(nèi)文件資料的擬、收、發(fā)、存，以及文件的打印、復印和工作職責6職責5本企業(yè)內(nèi)部圖書、報刊、資料的管理及時完成行政主管交辦的其他工作避圖騙4-譽4駕行政蝕專員偷崗位賤職責截第二財節(jié)添職日常銷事務抵管理健制度劃一、氏文扭件勝管理顏制度衣文件袍管理拾制度么第斃1長章民遞總那么案第蝶1勵條刺咐目的定。折通過性對公田司內(nèi)旦部文猛件控撈制流澡程進低行管頑理，惰使文驅(qū)件管周理控炊制世工作妙更加傻系統(tǒng)饞、科炭學、冶標準塔、高傍效，毅以順保證中各部匙門泰及人遍員魄及時甜、正撐確地辦使用壁有效盆文件誓，提慚高工促作效創(chuàng)率。吼第醉2順條目打適用笛范圍斃。幼本制抵度中深的“方文件攤〞包伶括公火司日端常抬運營沫過程攻中產(chǎn)風生或殼所悼需的央文件飄資徐料渴、條公司趟業(yè)務繭往來徑公文抖以及娘公司幼對內(nèi)胖發(fā)布捧的所設有流閑程、憤制度哄、影作業(yè)哲標準室與甚標準餃、給作業(yè)析指導祖書等銳。缺根據(jù)崇公司崇各類派文件附的性皇質(zhì)進母行縱勤向?qū)油眉墑澗o分，嘆可分渾為下投列五遺級文呈件。每具體租如下沾表所售示。胞公司去內(nèi)部著文件養(yǎng)各層揀級內(nèi)聾容范線疇境文件鋤等級梁文件慌內(nèi)容禍一級渡文件膨公司捐章程盒、基威本法番、質(zhì)太量手芳冊等梢體系忠文件看、公傘司營嗓運資趨質(zhì)證鄭照等根二級腫文件社公司貿(mào)核心甲的業(yè)猛務流姑程和佩管理邀流程貌等榆三級瓶文件貌公司棋日常開工作陳流程骨和制洪度暗四級集文件善各部宜門、差車間璃內(nèi)部獲文件吼五級撫文件務各類鎖記錄低第滿3鼻條末澇管理話職責劃劃分頃。頁〔愚1替〕各揭級搬主墨管厘副總洗主要貫負責幼所轄甲職責繭范圍癢內(nèi)的宇文件鄙進行錦審核卷、批視準觸工作成，其刺中，蟲總經(jīng)領理〔情或管駝理者技代表誤〕還猴承當茶著對灰公司拒各類樓體系網(wǎng)文件斧進行恐定期宴評審恨的職餡責。雪〔煩2肥〕確總經(jīng)涌理辦抬公室裙主要小負責雄公司盤一級劍文件菊的組兔織編摔制、診審核音，以聚及二厲級文閉件的骨會審蠶組織柄工作取。煮〔冤3瓜〕仰綜合擾管理停部羨負責絮本制訊度的摧編制捧、解議釋與崖修訂重工作慨，沾并聽由其察行政腐專員陡負責丟公司罵營運備、資椅質(zhì)類逮文描件液資料叼的禮保管城；丸其中醉，綜弱合管稍理部膜下轄孤體系黃文件恒管理幫室，祥并由囑其文毯控員投專職敲負責拌公司域各類丸體系及文件填的統(tǒng)避一編朗號、昆收發(fā)哥、存帖檔、遭作廢輔等管令理事椅宜。務〔經(jīng)4核〕閑各沒職能重部門癢負責油對各潤歸口率職能恨和分穿管業(yè)舞務線茂的有佛關文超件的跳編制志和副廁本保漿管勒工作禮。烈第背2木章利但公司苗內(nèi)部包文件角編碼耗細那么季第供4列條羊彼公司勞內(nèi)部可文件潔的編廳碼主慮要靈由獻以下分五個累局部盤組成勒。縣〔岸1場〕山第一槍局部田：公剩司代盟號，做代碼蹈為×錄××農(nóng)。稿〔象2奪〕舍第二您局部級：層餅級分慣類代傭碼，慈代碼經(jīng)分別祖為鈴1友、傅2填、苗3想、來4貿(mào)、債5騰。彎〔卻3混〕泛第三在局部盞：大巴類代積碼，懲代碼險分別跨為綜桐〔綜事合管怒理類悶〕、魂制〔亭生產(chǎn)糠制造壘類〕蔽、市匠〔市尚場熄營銷盜類〕升、研供〔研唐發(fā)類置〕、償其〔惕其它手類〕濕等扒。巧〔駁4賣〕偵第四壩局部兄：小遭類分造類代抗碼，貼代碼系分別憶為目打標〔之目標推方案彼類〕駁、人否力〔淺人力確資源置類〕販、辦級公〔惰辦公嶄類〕臂、總慘務〔來總務右后勤循類〕討、保疑衛(wèi)〔罰保衛(wèi)蝶類〕咬、生候產(chǎn)〔危生產(chǎn)肆類〕炸、質(zhì)歡管〔址質(zhì)管踏類〕慌、項共管〔客工程順管理鵝類〕振、產(chǎn)涌研〔色產(chǎn)品餐研發(fā)積類〕遼、其戲〔其繼它類退〕等鮮。完〔景5陜〕占第五盼局部嗽：文懸件流惑水號儲，集代碼衫為半0網(wǎng)01食～充9笛99停。厲第伏5即條廉復公司松內(nèi)部期各級被文件拍編碼歪示曉例倡如下浴〔以艱綜合腿管理點部文熄件為敞例〕宮。適〔活1情〕耗一級趕文件妥：×足××孫1近—言0乓0館1塊?；亍泊?資〕險二級舅文件迷：×汪××闊2柴—綜侄—屋0港0鍬1汽。瓶〔猶3展〕獎三級貪文件絨：×損××賢3遭—綜旨—行犬政—扶0甚01斤。桶〔惑4苦〕雀四級疤文件撕：×很××緣4徑—綜善—行鼻政—瑞0計0只1份。闖〔勢5雀〕止五級揮文件購：×鏟××軌5筍—綜撿—行洋政—呼0儲0歡1從—合0高0罷1屬。省第膽3近章縮諷公司插各級谷文件鏟編制輛、審尊核、擋審批擴規(guī)定捎第區(qū)6漢條歷甩公司歇一級久文件飯，滔由公蜻司灘總經(jīng)義理辦釘公室窄組織吊相關欣人員集進行摧編制認。罰一級祥文件萌編制紋完成飲后，疫需經(jīng)斜總經(jīng)賣理辦趙公室花主任追審核罩后，蔥交由犁公司跪總經(jīng)頑理審哥批。染第錯7河條序倒公司隱二級肥文件溫，由道各業(yè)式務歸間口部肌門協(xié)牲同流脆程協(xié)背同作駛業(yè)部櫻門共哨同編蝶寫。跪二級盛文件臭編制福完成城后，斥由總勒經(jīng)理賢辦公催室組距織相汁關部壺門及鄭人員陜進行縱會審償。經(jīng)棒會審粗后，冊二級奸文件年需交調(diào)總經(jīng)浙理審游批。罵第權8蔥條療珍公司刻三級躁文件四，假設扎其覆少蓋范稀圍超可過轎2儉個〔愚含狂2柳個〕母職能我部門奧，其代編制奉工作純由各蟲歸口桌管理盡職能紫部門槽組織批，并袍交主哥管副丸總審述核后剪，交瞧總經(jīng)際理審雜批。抵具體親分工胃如下常。駕〔濾1概〕目炕標類抖、計辭劃類指三級頑文件外由總匠經(jīng)理井辦公統(tǒng)室負致責組鋸織編值制，荒交分檢管運優(yōu)營副網(wǎng)總審舅核?？贰哺?小〕人錄事、印行政袍、總買務類焰三級交文件圖由綜拔合管隆理部備負責霉組織共編制站，交娃分管婦行政坐副總吊審核鐘。墨〔愁3著〕財攀務類襲三級罪文件怪由財瓦務部莊負責加組織站編制相，交精分管預的財欠務副牙總審慎核。扮〔臺4株〕生持產(chǎn)制園造類鵲三級燃文件共由生折產(chǎn)部呈組織庸編制釀，交堤分管匙的生鋪產(chǎn)副紅總〔膊或廠矩長〕剩審核師。劫〔襲5允〕市偽場營導銷類應三級達文件棒由營砌銷部惰及相思關部貼門組灘織編欲制，抄交分竄管的峽營銷米副總倚審核閣。禾〔萬6航〕供養(yǎng)應類春三級被文件射由采瀉購部伯及相漿關部賀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