教師讀書心得體會1

第頁共頁老師讀書心得體會老師讀書心得體會【薦】老師讀書心得體會1在這短暫的一個假期里，我讀到了平時沒看過的書，讀書成了我日常生活的一局部。在這一個假期里，我感覺收獲頗豐。以下就是我這一假期來讀書的心得。常言道："茶亦醉人何必酒，書能香我不需花。"我們渴望讀書，渴望獲得知識，但是我們卻常常會有這樣的疑惑：我們就應(yīng)如何讀書?自古以來，人們獲取知識的途徑多種多樣，而讀書作為其中一種既普通又直接但卻非常有效的求知方法沿用至今。作為老師，從書本中獲取知識就顯得尤其重要。人類創(chuàng)造的知識財富，如同浩瀚的海洋，博大精深。作為我們老師需要加強各方面的修養(yǎng)來進步自我。所以我們理應(yīng)多讀書，用書來凈化心靈，用書中的知識充實自我。同時我們也應(yīng)拋棄古時舊的求知理念，什么"書中自有黃金屋"等等，都缺乏取。為了使讀書到達更好的效果，我除了擅長動腦，找到所讀文章的“眼睛”，心領(lǐng)神會之外，還寫讀書筆記和。當然讀書要有好的效果，考慮是最重要的，但是正如俗話所說："好記性不如爛筆頭"，把考慮的結(jié)果整理出來，寫成筆記和感想，既有助于考慮，也可以幫助我們記憶考慮的結(jié)果，便于日后比擬、綜合、分析^p。假如所讀的書是自我的書，我還在書的空白處寫下自我看法、疑問、評論等，或做一些記號。它會加強我們對文章的理解、記憶，作文時假如要參考、模擬渡過的文章，有沒有做過評注的，效果大不一樣。常聽學生家長說“我家的孩子只聽老師的，老師的話簡直比圣旨還靈，回到家里就誰的話都不聽了。”在研讀中，我想到了學生的向師性，這是一種純潔的完美的心理品質(zhì)，我們當老師的要好好地利用和開發(fā)。在教學中，我有意或無意中出了這個那個錯，學生都會及時地為我指出，這樣不僅僅師生之間的關(guān)系逐漸融洽，班級氣氛也極為活潑。老師讀書心得體會2我是一名榮耀的人民老師，因為老師這個職業(yè)可以獲得千萬人的信任，擁有千百人的愛戴，因為老師可以真正體驗到人生歷程中最珍貴的真情。三十幾年的教學生涯，讓我逐漸體會到了作為一名老師的快樂，讓我體味到了當老師的崇高，也體會到了作為老師的崇高與快樂！在這個暑假中我讀了蘇霍姆林斯基的《育人三部曲》以后，我的心更加透徹了，因為對這些經(jīng)歷的汲取，使我更自信的走近我的學生，讓我更自覺地去研究我的學生，去發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點，尋找與學生交流與溝通的橋梁，從而把學生的純真的心靈開啟，把學生智慧的火花點燃。每當接到學生的喜報時，或者看到學生的進步時，我就有一種收獲碩果的欣慰。特別是在課堂中，我常與學生一起做同樣的事，甚至是率先垂范，做學生的典范。都贏得了學生熱烈的掌聲，也拉近了我和學生在課堂中的間隔。雖然我年紀大了，但仍有拼命的工作熱情，我已嘗到了教書育人工作中的甜頭，生活中以獲得了充實與滿足。我想，我會讓這份快樂延續(xù)，直到生命的最后一刻。老師是學生心目中的偶像。具有高尚的的師德，才會得到學生的尊重，老師自己也才能從中體會到自身的崇高所在。常聽學生家長說“我家的孩子只聽老師的，老師的話簡直比圣旨還靈，回到家里就誰的話都不聽了?！庇纱丝磥恚易鳛槔蠋熛氲搅藢W生的向師性，這是一種純潔的美妙的心理品質(zhì)，我們當老師的要好好地利用和開發(fā)。特別是在學習了蘇霍姆林斯基的教育理論后，我也曾刻意仿效，在班上定下“規(guī)矩”：但凡老師或?qū)W生在教與學的過程中出現(xiàn)了錯誤，就要當場表演一個節(jié)目，沒想到這一舉措竟然讓我獲得了意想不到的威信。在教學中，我有意或無意中出了這個那個錯，學生都會及時地為我指出，我也自覺“遵規(guī)守章”，每次都認真的為學生朗讀一首詩。這樣的“懲罰”卻博得了學生的歡心，不僅師生之間的關(guān)系逐漸融洽，班級學習的氣氛也極為濃重。也許，這正表達了教育的民主，在學生眼里，老師可以與他們平起平坐，他們的心理也就獲得了一種平衡，這樣的老師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近，常把心里話告訴我，向我訴說煩惱，向我傾訴困難，近幾年來，我因此收到學生許多賀年卡，這不能不說是一筆最珍貴的財富。老師的成功，來自學生，要當一名優(yōu)秀的老師，首先就認識老師是什么？要教好自己的學生，首先必須認識學生是什么？答案是顯然的：老師是人，學生也是人。如何做人？其實這不只是學生應(yīng)該學會的，更應(yīng)該是我們老師要學會的！我覺得，作為一位老師，首先必須做到：一、說到做到，從不失信；二、言傳身教，以身作那么；三、尊重學生，一視同仁；四、講求效率，仔細認真；五、嚴于律己，寬于待人；六、精讀細講，教學相長。我覺得做一名優(yōu)秀的老師其實不是一件簡單的事，但也并不是如“蜀道之難”。只要我們不斷的加強理論學習，不斷積累經(jīng)歷，一定會實現(xiàn)理想的老師讀書心得體會3物理課程教育的核心是要學生獲取物理知識和實際才能，到達相應(yīng)的國家對公民素質(zhì)的根本要求。學習是學生自己獲取知識應(yīng)用知識解決問題的學習活動。物理科學的學習就是這樣一個能動的學習過程，在這一過程中，學生描繪事物、提出問題、說明解釋，驗證這些解釋并與其他同學交流這些觀點，由此學生們構(gòu)建起過硬的科學知識體系，用知識解決新的問題，學習怎樣明晰的交流并建立起批判的、邏輯的思維技能。要使學生的物理課程學習到達這一目的即實現(xiàn)課程教學的價值，物理課程評價的過程就顯得極為重要。1、目的：讓學生成為一個主動的探究者和學習者，一個訓練有素的考慮者。2、功能：〔1〕診斷性功能物理課程評價的診斷性功能對老師的教學、學生的學習具有強烈的指導性作用。〔2〕調(diào)節(jié)性功能在教學過程中進展物理課程評價，其反響信息不斷的對施教者起到一個參考系的作用。通過在教學過程中不斷進展物理課程評價，施教者可以在物理課程中對已有的教學方案設(shè)計和施行過程不斷作出調(diào)整，使自己的教學活動更接近學生的實際情況。同時評價的反響信息對于學生充分利用課程學習以獲取知識和才能具有獨特的指導作用?！?〕鼓勵和反思功能〔4〕鑒定和選拔功能選拔不同特長的學生按照合適自己的方向開展，正表達了教育的平等。社會開展需要多規(guī)格、多層次的人才，公平合理的選拔的選拔人才是社會進步的標志。課程改革要求我們面對每一個學生，使每一個學生在原有的根底上都得到開展。但這并不意味著我們要否認學生間客觀存在的差異，不同的學習根底、不同的學習才能，不同的學習成效是客觀存在的。既然學生的學習存在如此多的差異，那么對每個學生的物理學習給予公正的、實事求是的評判是完全必要的，這將幫助學生總結(jié)學習活動的成績，找到差距，為繼續(xù)開展確定努力的方向。因此，現(xiàn)代物理課程評價目的就是要打破重承受輕開展、重積累輕創(chuàng)造的評價傾向，使物理教學和學習按照課程改革的要求安康開展。老師讀書心得體會4《老師成長與師德修養(yǎng)》一書主編是唐凱麟和劉鐵芳，本書以老師職業(yè)性與生命性的統(tǒng)一作為師德修養(yǎng)的出發(fā)點，以增進老師對職業(yè)的理解為根本途徑，以促進老師職業(yè)人生的完善為根本目的，以敬業(yè)、悟業(yè)、樂業(yè)為根本線索，抓住當前老師職業(yè)道德中的主要問題，最終落實在老師職業(yè)人生的幸福與卓越。師德乃是老師人生的根本標示，師德修養(yǎng)貫穿老師專業(yè)開展全過程，是引領(lǐng)老師職業(yè)行為的內(nèi)在靈魂，是老師職業(yè)人生幸福的心靈根基。優(yōu)良、合宜的老師職業(yè)道德將教育生活引向和諧、美妙，成為教育生活乃至整個社會道德生活重要的風向標。讀了這本書，我再一次深深地體會到老師只有多讀書，勤理論，才能真正適應(yīng)我們的教育，才能教育好祖國的下一代。同時讓我深化體會到師德修養(yǎng)是作為老師不可缺少的一門學習功課，如何讓自己樹立現(xiàn)代化的教育觀念，如何更好的得到專業(yè)化的開展是很重要的。通過閱讀本書讓我學到了：一、增強責任感熱愛教育事業(yè)。教書是手段，育人是目的。因此，我們老師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應(yīng)是一個教育家，是人類靈魂的工程師?！耙郧橛?，熱愛學生；以言導行，誨人不倦；以才育人，親切關(guān)心；以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的照應(yīng)。老師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。可以說，熱愛學生是老師職業(yè)道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好老師。老師愛學生表達在“嚴”和“慈”上。充分鼓勵學生的自尊和自信，關(guān)心學生的學習和成長進步，使學生全面開展。老師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、保護學生、保護學生。老師對學生的愛，即是敬業(yè)精神的核心，又是老師高尚品德的自我表現(xiàn)，既是育人的目的，又是老師教書這個職業(yè)的詳細表現(xiàn)。二、凈化每個學生的心靈?！盁o德無以為師?！闭嬲齼?yōu)秀的老師。一定是以身作那么、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業(yè)和將來的愛，都表如今他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學老師的我們，肩負著培養(yǎng)教育下一代，為祖國的將來夯實根底的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力，而這種人格魅力表現(xiàn)為老師必需要有敬業(yè)精神，必須具備安康的價值觀和高尚的道德情操。三、用奉獻的人格，塑造每個學生的心靈。沒有無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神，就不可能成為一名好老師，也決不可能為人民的教育事業(yè)創(chuàng)造業(yè)績作出奉獻。老師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。有人將老師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明，因此老師應(yīng)該是無私的。四、學會開心工作開心工作每一天，其實這是個古老的話題，但在現(xiàn)實中，總有某些人，因一些客觀因素，每天總是帶著一張烏云蓋月的臉工作著，這不關(guān)是對所在的單位無益，對本人也是一大傷害，快樂與否，實際是在于你那顆心的變動。但不管你開不開心，日子總是那么悄然而過，不會因你的不開心而有絲毫的停頓?？鞓饭ぷ髅恳惶?，那么，明天永遠屬于快樂的我們！唐老的書深化淺出，文字平易近人，而且大量引用現(xiàn)實教學中真實案例，令人感同身受。唐老首先從一般意義上闡述了老師職業(yè)，概括了師德的倫理學內(nèi)涵，點明了良好的師德養(yǎng)成可以幫助老師的職業(yè)性和生命性和諧統(tǒng)一提升。隨后，唐老通過“敬業(yè)”“樂愛”“樂業(yè)”“理想與現(xiàn)實”等篇章，集中闡述了師德的方方面面，師德的養(yǎng)成同個人職業(yè)成長的詳細關(guān)系，以及老師作為一種特殊職業(yè)在當前的社會面臨的困惑彷徨以及倫理選擇。最后，唐老提到了師德修養(yǎng)與人生幸福的關(guān)系，肯定了老師是一種幸福的職業(yè)，更肯定卓越的師德修養(yǎng)必將為老師本人帶來非同一般的人生成就感和幸福感。通讀唐老的書，我感觸很大。我一直認為，所謂師德，很多時候只是為人師表的要求。因為我是老師，所以我要關(guān)心學生，為學生做出表率，公平對待學生，不因個人好惡而區(qū)分對待學生。顯然，以學生需求導向的師德教育，灌輸?shù)氖且环N低層次的被動式師德。這種形式的師德理論，往往令人反感，宣傳中也流于空洞，效果并不明顯。事實上，只有把師德的道德起點樹立在個人的幸福謀求上，把師德的邏輯起點樹立在個人的開展上，師德建立才能自然而然地推行，才能讓老師在幸福的包圍中到達關(guān)心學生，提升自我的目的。我們有責任、有義務(wù)從如今做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力進步自己的從教素質(zhì)。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美妙心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優(yōu)秀的人民老師。老師讀書心得體會5書到用時方恨少，事非經(jīng)過不知難。有人說：“一本教育雜志，也應(yīng)當是一所學堂，有先進的教育理念，有實在、詳細的可以給讀者以啟迪的教育教學案例，有高程度的效勞…”而《小學數(shù)學老師》恰恰如此，它的文章精短實用，可讀性強，內(nèi)容實在，在推動教學改革、傳遞教學信息方面都有獨到之處?！缎W數(shù)學老師》已經(jīng)伴隨我五年了，我和她結(jié)下了深沉的友誼，她是上海教育出版社出版的全國中文核心期刊。作為一名小學數(shù)學老師，我更加希望能在教學方面得到一些實在詳細的幫助，《小學數(shù)學老師》將怎樣處理教材不易解決的地方，怎樣預(yù)設(shè)創(chuàng)造性教學方案等都為我們想到了。她的教學點評中肯，教案預(yù)設(shè)新穎，教學隨記精致。她貼近教改前沿，是小學數(shù)學教改的沖鋒號。每當我竭盡所能地傳授知識給學生卻看到學生似懂非懂的目光時，我都能從《小學數(shù)學老師》中再次找尋到信心的起點；每當碰到教學中我自己也弄不太清、搞不太懂的知識時，《小學數(shù)學老師》為我解決了燃眉之急；每當我想在教學上有所打破、有所立異時，都是《小學數(shù)學老師》為我導航，讓我有所創(chuàng)想，尋到教學的“亮點”…所以我最喜歡《小學數(shù)學老師》。在轟轟烈烈的教改之風中，《小學數(shù)學老師》強調(diào)對學生做為“人”的尊重；傳遞對學生生命的喚醒與賞識；宣傳人格平等根底上的情感交流；教育我們用心靈感受心靈，用生命點燃生命，用智慧開啟智慧。閑暇時翻看一下里面的內(nèi)容，總是對自己教學的一個充電?！秾W記》曰：“是固教然后知困，學然后知缺乏也?！睂τ谖覀兝蠋煻?，要學的東西太多，而我知道的東西又太少了。有人說，教給學生一杯水，老師應(yīng)該有一桶水。這話固然有道理，但一桶水如不再添，也有用盡的時候。愚以為，老師不僅要有一桶水，而且要有“自來水”、“長流水”。“問渠哪得清如許，為有頭活水來”，“是固教然后知困，學然后知缺乏也”。因此，在教學中，書本是無言的老師，讀書是我教學中最大的樂趣。從《小學數(shù)學老師》中，我對解決問題的教學和傳統(tǒng)的應(yīng)用題教學有了更深的認識。傳統(tǒng)的應(yīng)用題教學中存在的主要問題是：教學目的相對單純；例題與習題條件無多余；問題根本不開放；呈現(xiàn)方式多為純文字表達式；題材沒有親密聯(lián)絡(luò)學生生活；問題現(xiàn)成且多為“人造”，缺乏“提出問題的過程”；僅在解題形式上下功夫，將解應(yīng)用題套路話等。而解決問題呈現(xiàn)的方式多樣話，情境創(chuàng)設(shè)嚴密聯(lián)絡(luò)學生生活，解決問題重視策略考慮，培養(yǎng)的是學生解決實際問題的才能，讓學生經(jīng)歷解決實際問題的過程，體驗數(shù)學的應(yīng)用價值，激發(fā)數(shù)學學習的興趣。當然，我們也要理直氣壯地堅持和繼承應(yīng)用題教學的優(yōu)勢：突出對數(shù)量關(guān)系的教學〔相差關(guān)系、份總關(guān)系、倍數(shù)關(guān)系等〕；掌握有效構(gòu)建數(shù)學模型的一些詳細方法：分析^p題目中數(shù)量之間的關(guān)系，掌握分析^p與綜合的考慮方法，必須學會借助畫圖等輔助手段來幫助理解題意和分析^p數(shù)量關(guān)系；加強學生初步的邏輯思維才能培養(yǎng)。從《小學數(shù)學老師》中，我對大約不等于估算，乘法的意義“幾個幾相加”要表述完好，知曉數(shù)學語音一定要準確無誤，經(jīng)得起推敲?！缎W數(shù)學老師》中所講的一些案例—《認識11—20的反思之旅》，在平時的教學中也出現(xiàn)了或多或少的現(xiàn)象，看了這篇文章后，這局部知識的教學思路更明晰。常讀《小學數(shù)學老師》，使我明白了許多新道理：教學不再是簡單的知識灌輸、移植的過程，應(yīng)當是學習主體〔學生〕和教育主體〔老師，包括環(huán)境“人——環(huán)境”系統(tǒng)。學生將不再是知識的容器，而是自主知識的習得者。面對知識更新周期日益縮短的時代，老師必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念，而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流，篩濾舊有，活化新知，積淀學養(yǎng)。一個老師，不在于他讀了多少書和教了多少年書，而在于他用心讀了多少書和教了多少書，用心教、創(chuàng)新教與重復教的效果有天淵之別。做老師的經(jīng)常聽這么一句話：“向四非常鐘要質(zhì)量?！弊隼蠋煹囊捕贾酪M步教學質(zhì)量，課堂上是關(guān)鍵，但詳細怎樣才算高效課堂，老師們不一定理解的那么透徹。趁著假期閑暇時間，我有幸看了《小學數(shù)學老師》這本書，使我明白了要想使課堂變得有效甚至高效還需要廣闊老師從很多方面尋找方法。本書包含了很多優(yōu)秀的教學設(shè)計以及一些優(yōu)秀老師對進步課堂效益的獨特看法，這對于我們?nèi)绾卧谛滦蝿菹逻M步課堂效益具有一定參考價值。一、教學目的從單一走向多元以往的教學，把教學目的分為知識、技能、情感三個領(lǐng)域，但在實際操作中往往過于重視知識與技能的培養(yǎng)，而無視了情感態(tài)度與價值觀的培養(yǎng)。有效地教學不應(yīng)只關(guān)注學生獲得了多少知識與技能，而已促進學生的全面、持續(xù)和諧的開展為最終目的。教學中情感體驗是和知識技能的學習相伴而生的，我們不能在學習之外“隔靴搔癢”，“另搞一套”情感、態(tài)度、價值觀。教學中的情感、態(tài)度、價值觀應(yīng)有學科味道，應(yīng)該是數(shù)學教學自身所固有的，浸潤于數(shù)學教學過程中。學生在課堂上，老師在傳授技能知識的同時需考慮情感、態(tài)度、價值觀得到表達了嗎？二、教學活動注重動手理論數(shù)學教學要獲得好的課堂效益，必須引導全體學生積極主動的參與到學習活動中去。因此，在數(shù)學課堂教學中，老師要為學生提供活動方式，讓每位學生都參與到學習中。在此，強調(diào)會做，因為只有通過理論，才能真正將所學知識消化、貫穿；通過理論，學生在觸摸中感知、理解和掌握數(shù)學知識。如在教學二年級下冊觀察物體這單元的鏡面對稱的特點時，可以讓學生自帶一面小鏡子。讓學生通過照一照身邊的物體發(fā)現(xiàn)所學的知識，在老師的引導下學生通過理論很容易理解鏡面對稱的特點。這樣的動手理論一方面調(diào)動了學生的學習積極性，有利于學生感知、理解新知識，另一方面也促進了學生學習才能和課堂教學效率的進步三、課堂評價要求多樣化教學中老師的教學活動要圍繞學生這一主題進展，看學生，以學生來評價老師，在教學活動中首先看學生是否在學業(yè)上有超常收獲，有超常進步，有超常進步。詳細表如今：學生在認知上，從不懂到懂，從少知到多知，從不會到會；在情感上，從不喜歡到喜歡，從不熱愛到熱愛，從不感興趣到感興趣。一般來說，高效課堂效益評價主要標準是，學生思維活潑，語言表達正確、流利、有感情，課堂充滿激情，分析^p問題與解決問題的才能強，目的達成且正確率高。前提是看學生是否愿意學、會不會學，樂不樂學，核心是教學三維目的的達成。還有是否有效的促進了學習的遷移。學習的最終目的并不是將知識經(jīng)歷儲存于頭腦中，而是要應(yīng)用于各種不同的實際情境中，解決現(xiàn)實中的各種問題，只有通過廣泛的遷移，所學知識才可以得以改造，才可以概括化、系統(tǒng)化，從而廣泛的、有效的調(diào)節(jié)個體的活動，解決實際的問題。且遷移規(guī)律對于學習者、教育工作者具有重要的指導作用，通過有效的遷移可進步學習效率，并更好的實現(xiàn)理論的學習應(yīng)用，或更科學高效的完成教學任務(wù)?？丛u價，我們的高效課堂在追求高效的同時要遵循新課標要求，注重學習方法，是有原那么的追求高效。通過學習，我對進步課堂效益有了更深更明確的認識，課堂效益的進步當然不是以學生“學會”為唯一目的，它還必須讓學生享受“學”過程，并生成學習的才能。因此，我們可以這樣說，高效課堂的教學過程必須通過高效課堂走向高效學習，從而實現(xiàn)終身學習。老師讀書心得體會6《教學大道——寫給小學數(shù)學老師》這本書，給我們指出了我們在數(shù)學這條道路上，我們必須考慮的一些問題：數(shù)學是什么、我們應(yīng)當考慮的幾個數(shù)學問題、我們應(yīng)當有怎樣的專業(yè)素養(yǎng)、我們應(yīng)當關(guān)注什么。書中用鮮活的實例，從不同的角度闡述對數(shù)學的考慮，其中提到的問題正是我們在日常教學中經(jīng)常遇到并也在不斷考慮，討論的話題。數(shù)學家張景中《感受數(shù)學的力量》，讓我進一步理解了數(shù)學思想的魅力。學生學習數(shù)學的最終目的，是要運用所學到的數(shù)學知識去解決一些實際問題，要解決問題就要有一定的方式、方法、途徑和手段，這就是策略。這種策略無不受到數(shù)學思想的影響和支配。數(shù)學思想指導著數(shù)學方法，數(shù)學方法是數(shù)學思想的詳細表現(xiàn)。在平時教學中我們可能會非常強化對學生進展技能技巧的訓練，而簡化甚至忽略一些過程性的東西，直接給出答案、方法，學生反復練習，機械掌握……所以在教學中，老師要既重視數(shù)學知識、技能的教學，又注重數(shù)學思想、方法的浸透和運用，我們不必給學生講這是集合，這是函數(shù)等概念，但老師首先要有函數(shù)等數(shù)學思想，在教學過程中進展浸透，潛移默化，這樣無疑有助于學生數(shù)學素養(yǎng)的全面提升，無疑有助于學生的終身學習和開展。對于學習有困難的學生，我們總是想方設(shè)法地幫助他們，但收效甚微，我們也在不斷考慮，他們?yōu)槭裁磳W不好數(shù)學，存在什么樣的問題，怎樣的幫助才是有效的?在讀了俞正強老師對學困生問題的考慮與感悟之后，自己也似找到了新的方向。有的學困生，面對某個知識點，無論你怎樣教，總是掌握不好，但過一段時間后，會突然發(fā)現(xiàn)這個知識點他也掌握了，自己也會感到奇怪，原來這是學生的“成熟”。有些學習困難是暫時的，是由學生暫時的不成熟引起的，等一等，不要著急，給他成熟的時間，自然他就會了，這也是對生命的等候?！妒ソ?jīng)》中有句話：“治一個人的病，先撫摩他的心”，對于學困生，假如自己不能改變他的學習狀態(tài)，使他進步，那我不能傷害他，要給他持之以恒的關(guān)心與守侯，讓他處于一種等待的狀態(tài)，等著可以改變他的人出現(xiàn)。對于技能教學，在自己的教學中，經(jīng)常性的是把總結(jié)出來的規(guī)那么教給學生，認為這樣學生不易出錯，可以很好的解決問題。在讀了可否給技能教學來一次____后，我對文章中提出的"相機誘導"有所感觸，文章中說學生是天生的學習者,學習就象呼吸一樣自然,好為人師的我們往往會做出一些費力不討好的事，弗雷登塔爾說:泄露一個可以由學生自己發(fā)現(xiàn)的機密,那是"壞"的教學法,甚至是罪惡，而"相機誘導"也并不是一時半刻就會的,需要我們有深沉的功底。對于課的處理，離不開老師個人的見識，而要形成見識，那么要靠數(shù)學的功底，更要靠老師的使命感、職業(yè)意識和責任心。我們的責任不在教，而在教學，而在教學生學。讓學生在對概念與原理的深化理解中學習技能，而不是單純的記憶與模擬。這本書中需要我學習的地方太多太多，做為老師我一直在努力，通過對名師們課堂的學習，使我解開了許多教學中的困惑，了我如何和孩子相處，如何在課堂上調(diào)控，如何為孩子營造輕松愉悅的課堂氣氛和自由安康的成長空間。于是在讀書中，我一天天變得充實，一天天領(lǐng)悟了教育的真諦，一天天感受著教育的神圣。老師讀書心得體會7作為一名剛剛畢業(yè)不到兩年的英語老師，無論是教學經(jīng)歷還是專業(yè)程度都還有很大的提升空間。讀書既可以提升個人的修養(yǎng)，也能促進一名英語老師各方面的開展。對于我們老師而言，想要讓自己的學生變得優(yōu)秀，首先就要讓自己變得更優(yōu)秀！但是，我感覺自己有太多缺乏的方面。因此，我要學的東西實在太多，而又不知道從何學起。自從參加名師工作室之后，感覺有一盞明燈指引這我并且讓我在老師道路上有了前進的方向。為了讓自己成為一名更合格甚至優(yōu)秀的老師，我利用將近一個月的寒假時間來給自己沖電，我看了一些關(guān)于《新教育》、《新課程標準》和《給老師的建議》等書籍，但是給我印象最深化的是《給老師的建議》這本書，我從中受益匪淺?！督o老師的建議》是一本非常好的指導教育理論和理論的書籍，雖然不是什么很有名的書，但是它給了我極大的啟發(fā)和深深的感觸。書中給老師提出了一百條建議，并且每一條建議都談到一個老師經(jīng)常會遇到的問題，與實際生活中遇到的典型事例相結(jié)合，加上精辟的理論分析^p，我自己法子內(nèi)心的覺得這是一本對于一名想要進步老師的好書。比方，蘇霍姆林斯基教育教學中的實例，讓我從中真的學到很多，雖未親身經(jīng)歷，但卻受益匪淺。在書中，蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到，老師要進步自己的教育素養(yǎng)，就必需要讀書、讀書、再讀書。要把讀書當作第一精神需要，當作饑餓者的食物。老師應(yīng)該要不斷培養(yǎng)自己讀書的興趣，要喜歡博覽群書，要能在書本面前靜下心來，擅長對書本中的內(nèi)容深化地考慮?！敖探o學生一杯水，老師應(yīng)該有一桶水。”這句話發(fā)人深省，讓我從本質(zhì)上領(lǐng)悟了一些教育技巧的奧秘。這話固然有道理，但一桶水如不添加，也有用盡的時候。比方，上課的時候，一個優(yōu)秀的老師不只是有課本上的知識，肚子里還應(yīng)該裝有其他的知識。這樣，即使不喜歡英語的學生也會因為喜歡你而喜歡上英語。確實，我們老師教給學生的那點根底知識，只是滄海一粟，老師要想進步自己的教育程度，在教學時游刃有余，這就需要持之以恒地讀書，讀那些教育專著，從而不斷地補充自己知識的儲藏能量，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。在現(xiàn)實生活中，我理解到許多老師經(jīng)過多年的教學，認為自己對所教內(nèi)容已爛熟于心，沒必要再認真努力地學什么新東西。我是很不認同有這種想法的老師。首先，我覺得一名老師知識越豐富，講起課來內(nèi)容就越生動有趣，而學生的思維也就越容易跟上老師；其次，隨著信息時代的不斷進步，知識是需要時時更新的，老的東西總會被淘汰的；最后但不只是只有這一點，就是老師在不斷學習和親身體驗學習過程的同時才能更加理解學生的學習過程。在制定學習方案，施行教學過程中才能更容易做出與學生實際的相符合的對策?？傊?，老師永遠沒有理由停頓學習或放松學習，而學習就正是在不斷的閱讀中實現(xiàn)。一個人只有不停地讀書，才能從知識的海洋里汲取更多的營養(yǎng)，才能不斷地充實我們的頭腦，提升我們的思想，才能讓我們擺脫“坐吃山空”、“無物可教”“書到用時方恨少”的為難境地！蘇霍姆林斯基說過：“一個真正的人應(yīng)當在靈魂深處有一份精神寶藏，這就是他通宵達旦地讀過一二百本書?！蓖ㄟ^《給老師的建議》這本書，我們老師，尤其是年輕的老師更要堅持不懈地讀書，讀教育名家的書，吸納各家思想之所長，為自己的教育教學工作效勞，進步自己的教育教學程度而努力。老師讀書心得體會8最近我有幸拜讀了陶繼新老師的《做一個幸福的老師》一書，感觸頗多。最主要的是被作者的高尚人格和好學的習慣以及他敬業(yè)的精神所感動。“渴望快樂，追求幸?！笔侨说谋灸堋５?，在物質(zhì)條件相當優(yōu)越的今天，越來越多的人感受不到幸福;在老師行業(yè)，職業(yè)倦怠情緒大有人在。在重重的壓力下，不少老師的精神空間越來越狹小，常感身心疲憊心力憔悴，在這種情況下，又何談幸福。人人渴望幸福，但作為老師的我們在工作和生活中又有許許多多的煩惱，那么怎樣才能做一個幸福的老師呢?為了孩子們，也為了自己，做一個幸福的老師我認為應(yīng)從以下幾個方面做起：一、要有自己的文化存款“文化存款”就是閱讀經(jīng)典!為老師終生幸福打算，幸福地活著。是的，陶老師將他考慮的“讀書與老師生命成長的關(guān)系”所得，引導老師們讀書寫作，從而喚醒了老師們感受幸福的才能，使老師們走上了終生幸福之旅。去感悟“讀書破萬卷，教學如有神”的幸福境界。老師要想開展起來，就要給自己的心靈留下一個閱讀經(jīng)典的空間，從而使自己的教學登上‘會當凌絕頂’的境地。才能獲得持久的幸福。陶老師告訴我們他讀書的一個重要體會就是：“經(jīng)典為伴，幸福一生”。為什么這樣說呢?首先，經(jīng)典誦讀可以使人趨真向善。其次，經(jīng)典誦讀可以使人寧靜致遠。同時，經(jīng)典誦讀還可以使你寵辱不驚。再次，經(jīng)典誦讀還可使人氣質(zhì)高雅。我的感受是多讀書、讀好書，閱讀經(jīng)典，享受讀書的幸福。二、要充滿自信，體驗成功。陶老師認為自信者的心理狀態(tài)在任何境況下都是一道美麗的風景。只要始終充滿自信，不管遇到多么大的困難，遭遇多少曲折，最終就一定可以成功。陶老師60歲了還在讀書背書，并且他認為他的記憶力非但不比20xx年前減退，反而有了不少增強。他認為通過背誦，激活大腦，從而使自己的生命出現(xiàn)奇跡勵志網(wǎng)。在英語的教學中，有時候很多內(nèi)容需要學生背誦。在要求學生背誦的同時，自己也和學生一起背，與學生比賽，互相促進，互相進步，從而增強自己的信心。作為老師一定不要說學生笨，時時刻刻尋找學生的閃光點，如記憶力、書寫、誦讀、口語、聽力等，多鼓勵表揚他們，激發(fā)他們學習的興趣，培養(yǎng)他們的學習熱情，增強他們的自信心。信心是成功的根底，有了信心就會有成功體驗，在成功的體驗中收獲幸福。三、寬容學生，建立新型師生關(guān)系。初二學生正是不定性的時期，判斷才能、理解才能相對較差。在信息化興旺的今天，學生承受來自各個方面的信息，在成長的道路上，難免會犯這樣那樣的錯誤。作為一名老師，對違紀學生、不學習的學生、甚至逃學的學生，只有以博大的胸懷去包容他們，以平等的態(tài)度去對待他們，就象對待自己的孩子那樣，耐心地幫助他們改正缺點、缺乏，才能建立起民主的師生關(guān)系，創(chuàng)造和諧的育人環(huán)境。寬容并不是縱容，寬容也不是對學生的過錯無原那么地袒護，而是以我們博大的胸懷去鼓勵學生自己改正錯誤，追求進步，爭取成功。在工作中、生活中，學會寬容，也是為自己留下一份輕松，一份快樂，一份幸福。對于老師來說，是否能感到幸福是很重要的，這不僅僅影響著自己的人生是否快樂，更影響著學生，只有老師幸福，學生才會感到幸福。老師讀書心得體會9西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種答復：報告長官，是！報告長官，不是！報告長官，不知道！報告長官，沒有任何借口！除此之外，不能多說一個字。據(jù)美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計，二戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有20xx多名，總經(jīng)理，董事一級的有5000多名。任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才。沒有任何借口是西點軍校奉行的最重要的行為準那么，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個人最大極限的潛力。它是在強化我們要想盡方法去完成任何一項任務(wù)，而不是為沒有完成任務(wù)去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業(yè)、責任、服從，老實。奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線上如我一樣的老師群體也確實存在一些尋找借口的可能。在工作上缺少勇于負責的態(tài)度，一抓到底的決心，追求完美的精神。搬出一些這樣那樣的理由，搪塞上級，開脫自己。因此，“沒有任何借口”是踏實工作的原那么，是完善人生的態(tài)度，是奉獻社會的精神。多么簡單的一句話，卻包含了多種深化的涵義。首先是責任感，對自我的責任、學生的責任、家長的責任、學校的責任等，責任無處不在，就比方說重視學生的一言一行這一件事來說，這也是每一位老師的責任，也許在看這本書之前，看到學生行為修養(yǎng)上的一個小過失會不以為然。但老師是園丁，是培育下一代責無旁貸的任務(wù)。在祖國的明天和希望面前，你能有什么借口嗎。其次，忠誠也是必不可少的，忠誠是人類最重要的美德，那些忠誠于集體、忠誠于國家的高素質(zhì)人群，都是努力工作、不找任何借口的群體。這也是組成一個優(yōu)秀集體的根本元素。忠誠如何表達？我認為只要在有生一天，那么我就要做到無愧于這份工作，無愧于社會，經(jīng)常反問自己一下，我努力了嗎？我真的對得起這份工作嗎？當然，這不需要自欺欺人的答案。假如答案經(jīng)常是肯定的話，那么沒有人會疑心我的忠誠度。同時忠誠不僅是對國家對組織的忠誠，更是對自我的一份忠誠。要做到這一點，就必須把工作作為生命的重要組成局部，用心去感悟，去呵護，與之同悲同喜，并通過完成一件件工作任務(wù)，去享受獨有的樂趣。沒有任何借口所表達出的是一種負責敬業(yè)的精神，一種服從老實的態(tài)度，一種完美的執(zhí)行才能。這是一個要自己全力以赴去做事情的動力，追求成功并不把自己的失敗作為一種理所當然的認識，更不能讓借口成為拖延的溫床。我清楚的知道，工作上我要做的第一件事，就是理解、學習如何把一件事情作對，其次是努力、正確的付出代價，努力地去實行，沒有任何借口。世界上最遠，又最近的間隔就是人的思想；改變你的思想，就等于改變你的人生?！稕]有任何借口》給予我們的就是一種思想、一種觀念、一種習慣，是我們每一位優(yōu)秀老師和追求成功的人所應(yīng)具備的根本素質(zhì)與思想。不幸的是，在生活和工作中，我們有太多這樣和那樣的借口上班遲到了，會有路上堵車、手表停了、今天家里事太多等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績，會有制度不行、政策不好或我已經(jīng)盡力了等等借口；事情做砸了有借口，事情沒有做，有借口。很多人如今都變成了借口專家我們?yōu)槭裁床荒苋プ鑫覀儧Q心去做的事情？我們?yōu)槭裁床荒馨压ぷ髯龅酶昝?？甚至有時候，我們連最根本的一些工作都完不成呢？當一些問題擺在我們面前的時候，很多人都還會為自己找各種各樣的借口。一個人要干好自己的工作，不管做什么，都應(yīng)該竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功。老師讀書心得體會10讀了《一份個性教案》這本書心中有一些體會，深知要當好新時代的老師并不是一件簡單的事情，老師是“人類靈魂的工程師”，對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對老師的職責概括為：傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”那么對老師提出了更高的人格上的要求。師生關(guān)系主導在老師，據(jù)有關(guān)調(diào)查證明，老師的行為和態(tài)度是決定師生關(guān)系親疏的決定因素，70%以上的受訪問者認為影響師生關(guān)系的主導因素在于老師，66%的學生認為自我和班主任的關(guān)系還可以，24%的學生認為和老師關(guān)系比擬融洽，因為老師和藹可親，或是因為自我學習好老師喜歡。只有少量學生認為和老師關(guān)系不太好，原因是因為自我的學習成績不好或不守紀律。過去那種認為師生關(guān)系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn)。而且，師生關(guān)系和學生理解教育程度有必須的聯(lián)絡(luò)。隨著學生受教育程度的升高，他們與班主任的關(guān)系出現(xiàn)趨于平淡的趨勢，也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關(guān)系越好。而學歷較高的大學生，他們生活學習獨立性更強，與老師的接觸時機較少，彼此可能缺乏互相理解的時機，他們當中的大多數(shù)人認為自我與班主任的關(guān)系一般。一、師愛最為公眾期盼老師就應(yīng)熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，主動經(jīng)常與學生溝通交流，愿意與學生成為朋友，建立起平等和諧的師生關(guān)系，遇事冷靜，不隨意發(fā)怒，不以威壓人，處事公平合理，不抱偏見，對自我所有的學生一視同仁，樹立較高的威信。老師要重視教育法規(guī)的學習，具有依法執(zhí)教意識，以及對違法違規(guī)行為的辨識力，要尊重學生，不得變相體罰。老師應(yīng)重視自身的道德形象，追求人格完美，重視老師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個性魅力，有更高的人文目的。如老師的形象，既要“德才兼?zhèn)洹?、“嚴格負責”，又要“幽默幽默”、“熱情活潑”；對老師素質(zhì)，要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質(zhì)；對自身形象的追求，既要“自然”、“禮貌”，又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質(zhì)修養(yǎng)層次的追求。老師要注意進步自我的思想修養(yǎng)。老師要嚴格要求自我，自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，以身作那么，潔身自好，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。老師要具有高度的工作職責感。一名稱職的老師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學生的老師最受歡送學生渴望的不僅僅僅是從老師那里獲得知識，更重要的是得到老師的關(guān)愛。互相理解和尊重是師生關(guān)系的光滑劑：影響師生關(guān)系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的互相理解和尊重造成的。其實老師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的，他們把學生當做自我的子女來對待，基于恨鐵不成鋼的想法，老師期望每一位學生進步自身的潛力，開展和完善自身的素質(zhì)，到達他們所期望的目的。老師嚴格要求學生是為每一個學生著想，老師本身并不能得到任何的回報。學生就應(yīng)正確地理解老師的行為，不要產(chǎn)生厭學和反感老師的情緒。絕大局部學生還是很尊重自我的老師的，但也有少局部學生對老師不是很尊重。不尊重老師是一種極不禮貌的行為，比方學生見了老師不說話，上課光陰吃東西，不服從老師的管教等，這些行為應(yīng)當堅決的制止。假如說沒有愛就沒有教育的話，那么分開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到別人的理解和尊重，尤其是老師的理解和尊重。老師對學生的批評，恰當?shù)?，就是一種鼓勵；不恰當?shù)模蜁蔀橐环N傷害，甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大局部學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生，傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中，老師應(yīng)把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。參加了屢次的教研活動，給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生，都期望自我能碰到好的老師。作為學生，都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的老師。作為老師，也都愿意與有道德的人接近和交往，當然也愿意接近有道德的學生。所以，要做一個讓老師和同學都愿意接近的學生，或者要做一個讓老師和學生都愿意接近的老師，你本身就應(yīng)當是一個有道德的人。二、老師要經(jīng)常自省我認為老師這項工作，表達師德的意識是很強的。為人師，不僅僅要對學生負責，也要對社會負責、對科學負責。假如馬馬虎虎教學，也可以應(yīng)付過去，這只是敷衍塞責履行教學工作。假如我們養(yǎng)成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自檢一下自我是否盡職盡責。反省自我可以鼓勵自我，這是用心進取的表現(xiàn)。一個人，貴在自知之明，這需要有自省作為手段。不“省”，自我就不明白自我長在哪里，缺在何處，一個人缺乏自知之明，容易驕傲自滿，光陰一長，就會脫離群眾，就會退步，就會降低自我威信。當然，只有自我努力才是唯一的方法。三、老師要正確對待學生的意見師生之間持續(xù)一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關(guān)系，老師與學生之間的教與學的關(guān)系實際上是一對矛盾，處理得好，會教學相長，構(gòu)成一種師徒般的師生關(guān)系，但處理不好，會產(chǎn)生對立情緒，造成老師不愿教，學生不愿學的場面。老師應(yīng)去研究學生的心理，研究人的個性，因為每個學生都有不一樣的個性，然后根據(jù)不一樣個性的學生去因材施教，去處理一些問題，才能收到良好的效果，老師要多理解學生的要求，不管是在思想工作還是教與學工作中，只要多理解學生的要求，我們的方法才會更多，處理問題會更慎重，師生間只要構(gòu)成了一種和諧關(guān)系，教學工作、思想工作就會比擬順利。四、老師務(wù)必樹立平等對待觀：我覺得每個學生都有自身的閃光點，只是我們老師沒有把他開掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待，老師應(yīng)效勞于全體，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，努力做到一碗水端平，讓所有學生同乘一輛前行的車；老師應(yīng)效勞于全面，對每一個學生的思想品質(zhì)，學習成績以及身體素質(zhì)都要悉心照顧，效勞周到，促使其全面開展。五、建立良好的師生關(guān)系，促進學生的智力，潛能開發(fā)作為老師深感職責重大，對學生嚴格要求固然是必要的，但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關(guān)系，因為這種不平等的師生關(guān)系會阻礙師生間的平等交流，觀點具有“權(quán)威性”，久之那么會壓抑學生的潛能，不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)?！耙蝗諡閹煟K身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個詳細表現(xiàn)，就是師生之間持續(xù)一種人格上的平等?；ハ鄬W習、互相尊重。既然做“父親”，就要關(guān)心保護學生，對學生負責。老師讀書心得體會11我國的老一代教育家陶行知先生，有一個“四塊糖果”的故事，早在教育界傳為佳話。當時陶先生任育才小學校長。一天，他發(fā)現(xiàn)學生王友用泥塊砸同學，他當即斥止了王友，并令他放學時到校長辦公室。放學后陶先生來到校長室，見王友已經(jīng)等在門口。陶行知立即掏出一塊糖果送給他：“這是獎給你的，因為你按時來到這里，我卻遲到了?！碑斖跤岩尚牡亟舆^糖果后，陶行知又掏出一顆糖果放到他手里：“這也是獎給你的，因為當我不讓你再打人時，你立即就住手了?！苯又?，陶行知又掏出第三塊糖果塞進王友手里：“我調(diào)查過了，你砸他們，是因為他們欺負女學生。這說明你很正直，有跟壞人作斗爭的勇氣?！蓖跤芽蘖耍骸澳愦蛭覂上掳?，我錯了，我砸的不是壞人，是我的同學啊……”陶先生滿意地笑了，他隨即掏出第四塊糖果遞過去：“為你正確認識錯誤，我再獎勵你一塊糖果……我的糖發(fā)完了，我看我們的談話也該完了。”____著名兒童小提琴教育家鈴木鎮(zhèn)一在與孩子們的接觸中發(fā)現(xiàn)，每一對父母教育孩子說話走路的那個階段，孩子進步最快。因為父母總是用最欣賞最得意的目光關(guān)注著孩子從零開場的'每一點進步，即使孩子學說話說得再差、再遲，父母也從不會抱怨，只會不斷鼓勵、贊賞;孩子學走路，摔跤再多，父母也從不會嘲笑他，只會堅持不懈地幫助他。結(jié)果，每一個正常的孩子都學會了說話走路。在這里父母教育孩子時使用的正是“賞識教育”的方法。正所謂“沒有種不好的莊稼，只有不會種莊稼的農(nóng)民”。農(nóng)民怎樣對待莊稼，決定了莊稼的命運;家長怎樣對待孩子，決定了孩子的命運。同樣，老師怎樣對待學生，也在很大程度上決定了學生的命運。學生就像黃山上的松樹，千姿百態(tài)，各有所長。他們的身上難免有這樣那樣的缺點。老師是眼里不容沙子，揪住學生的缺點不放，把他批評得“體無完膚”呢?還是以寬容的心態(tài)，盡力找出他的優(yōu)點，給予正確的引導，讓賞識、贊揚、鼓勵化作一種力量，鼓勵他自省、自律、自強呢?明智的老師當然會選擇后者。哲人詹姆士說過：“人類本質(zhì)中最殷切的要求是渴望被肯定?！倍p識、贊揚、鼓勵正是肯定一個人的詳細表現(xiàn)。美國心理學家曾經(jīng)對800名男性進展了30多年的追蹤研究，發(fā)現(xiàn)成就最大者與成就最小者在智力上沒有顯著的差異，而他們在自信心、進去心、堅持性、不屈不撓、不自卑等非智力因素上有較大的差異。推而廣之，學生成績不良，并非完全智力上的原因，假設(shè)只從智力上著眼進步學生成績是徒勞的，只有從改善非智力因素入手，消除他們在非智力心理因素上的不良品質(zhì)，才能使他們固有的智力優(yōu)勢得以開展。智力因素相當于種子，非智力因素相當于土壤，只有土壤肥沃，種子才能茁壯成長。而肥沃的土壤的構(gòu)成成分我認為最根底的就是“賞識”這一元素。賞識是一座橋梁，是師生精神相融，心靈交匯的橋梁。只有賞識才能樹立學生的自信心，才能激發(fā)他無窮無盡的創(chuàng)新思維。在一次次的被賞識下，就會形成積極的心理暗示，學生就會自然而然地向著人們期望的方向開展，從而到達教育與被教育的目的。那么老師怎樣架設(shè)這座橋梁呢?在與學生的接觸中我堅持“優(yōu)點不說不得了，缺點少說逐漸少”的原那么，經(jīng)常給學生以期待和鼓勵，增強學生的積極心理暗示。學生一旦明白了自己的閃光之處，也就點燃了心靈的火，同時也會看到自己還存在著“暗”。剛?cè)胄r，戴天同學或許在其別人眼里不是個優(yōu)秀的孩子，然而在我看來，他也有許多不為人知的優(yōu)點：成績不太理想，但勤奮有余;學習非常繁忙，但踏實有序。聽他媽媽說，他在初中階段因為物理化學成績差，害怕因為自己影響班級的總成績，而對考試產(chǎn)生了畏難情緒，進而形成了孤僻的性格。針對戴天同學在政治歷史學科方面的優(yōu)勢，我?guī)状握宜勑模膭钏诟叨昙壏挚茣r選擇文科，他聽從了我的建議。在進入文科班后，他得到了其他老師和同學的重新評價，逐漸改變了以往的孤僻性格，變得開朗了，而且在最近完畢的階段性測試中，他以優(yōu)異的成績擠入了班級的前10名。當然，真正要運用賞識教育，也不是一件容易的事。賞識不等于簡單的鼓勵加表揚，假如一味的表揚、夸獎，有些學生一定會飄飄然，翹尾巴，甚至飛上天。所以，在鼓勵加表揚的同時，還要有針對性的不斷幫助學生建立新的目的，讓其有努力的方向。只有這樣，才能使學生不斷的從一個高度到另一個更高的高度。高二(2)班學生馬云志非常淘氣，上課經(jīng)常無故插嘴。剛開場我有些不滿，但幾次下來我發(fā)現(xiàn)他的插嘴通常是因為對某個問題有自己的獨特見解。于是，我沒有在大家面前直接批評他，課后我把他叫到辦公室，他以為我會狠狠地批評他破壞了課堂紀律，但我卻一張嘴就夸獎他頭腦活絡(luò)，對問題看法獨到，很有深度，值得老師和同學們學習。他一聽我這樣說，緊張的情緒有所緩解。接著我又耐心的與他討論了怎樣維護課堂紀律問題，分析^p了他在課堂插嘴也有打攪老師正常授課的缺乏。他聽后非常誠懇的向我保證，以后不會再也不多說話了。我搖了搖頭，告訴他對問題有看法有想法就要說出來，只是要注意表達的時間。假如在老師講完課后說出自己的觀點與大家共同討論，不是更好嗎?他得到我的肯定后，快樂的跑開了。從此，他不再打斷我的講課，而是集中注意力認真聽講，我在講完后也會主動的問大家對什么問題有自己的見解，可以說出來與大家討論。于是我的課堂上，學生都能主動發(fā)言，學生的思想閘門一旦翻開，智慧的洪流就不斷的流淌出來了。這樣的事例還有很多，在這里我就不一一贅述了。當我面對一個個活生生、富有獨特個性的學生時，我總是竭力去尋找他們的優(yōu)點，哪怕這個優(yōu)點在別人眼里是那么的微小，只要我能出自真心地贊揚、鼓勵，他們都會心動，都會在內(nèi)心深處感到莫大的鼓舞，都會在潛移默化中撼動他們的靈魂。因為我知道，一次心動，足以影響人的行動;一次行動，足以改變?nèi)说囊簧Ｗ屛覀兌加眯蕾p的目光對待自己的學生吧，那樣我們對學生就少了苛求，多了寬容;少了抱怨，多了理解;少了指責，多了尊重。我們就能創(chuàng)設(shè)寬松和諧、積極向上的氣氛，為他們一步步地走向成功鋪路架橋。老師讀書心得體會12作為一名年輕的班主任，我在處理班級一些棘手的事情時會感到有些迷茫，特別是針對小學一年級的孩子，他們天真得意、活潑好動，有著較強的好奇心，但是缺乏正確的判斷才能，寒假讀書心得體會。如何讓孩子們更好地認識自我，認識到問題的正確性，如何與這些充滿童真的孩子進展有效地溝通、交流，對于我來說非常重要。寒假里，我再一次認真閱讀并細細品味了孫蒲遠老師《美麗的教育》這本書，確實是受益匪淺，感受頗深。這本書，就像黑夜里的一盞明燈，給我指出了前進的方向，我不再迷茫，也不再困惑，一個個鮮活生動的例子，似曾相識，孫老師是那么耐心細致、不厭其煩地去處理去對待，她時時刻刻用她那平凡而偉大的愛心去溫暖著每一位孩子。孫蒲遠是愛的大師，是脫離了浮華的愛的大師，而《美麗的教育》一書確實值得我們認真閱讀，認真考慮。書上有這樣一句話：班主任是世界上級別最低的主任，但又是世界上最重要的主任。讀完了這本書，我確實有這樣一個感受。在與家長朋友的溝通中，家長也經(jīng)常說："孩子聽老師的要比聽家長的多很多。"還有人會說："看，這個班孩子的做法真像他們的班主任。""這一看就是某某老師帶的班。"其實，這都是班主任在平時的工作中對學生的一種耳濡目染，一種側(cè)面熏陶，使孩子在無形中形成的一種定勢，一種傾向。正如孫老師說："班主任在小學生心目中的地位是至高無上的，孩子對自己的班主任簡直到了崇拜的程度。小學班主任對自己的學生影響非常大，班主任提倡的東西將會釀成這個班的班風，班主任常說的話將成為這個班的座右銘，班主任的好惡將會成為這個班學生的是非標準，班主任的言談舉止對學生性格氣質(zhì)的形成都起著舉足輕重的作用。"讀了孫老師的書，讓我更加意識到，教育孩子不是光靠老師尊嚴，師生關(guān)系的融洽，關(guān)鍵在于老師要千方百計營造一種和諧寬松的氣氛，這樣孩子才愿意接近你，也愿意把自己的想法告訴你，這不僅需要熱情和堅忍不拔的精神，更需要師生間的心靈溝通。我從孫老師的身上找到了作為一名班主任，首先要具備什么，要有一顆可貴的童心，我們只有變成孩子，才能懂得孩子，理解孩子，教育孩子。教育過程中，要把尊重孩子放在首位。從小被人尊重的人，有很強的自尊心、自信心，容易形成完善的人格。而我們不管作為老師還是家長，一味的希望孩子能聽我們成年人的話，常常無視孩子的需要，不考慮孩子在想什么，不諒解孩子的處境，不顧及孩子的自尊心，不理解孩子的苦惱和，只憑著我們想象的情況去教育孩子。一旦孩子的行為出乎我們的意料，或者孩子沒有按我們的要求去做，我們就可能對孩子不滿意，甚至批評孩子。孫蒲遠老師告訴我們"懲罰是教育失敗的根"，懲罰的結(jié)果讓學習吃力的孩子更加自卑，讓常常出現(xiàn)問題的孩子更加，讓本來就頑皮的孩子喪失自尊心和自信心，讓這樣的孩子失去了童年的快樂。那么，當孩子犯了錯誤的時候不許批評嗎?不是!沒有批評就等于放縱孩子的不良行為，但是批評的時候，一定要講清其危害，告訴孩子這樣做為什么不可以，這樣做對別人、對自己、對集體有什么不好。教育孩子，老師要有一顆寬容的心。寬容不同于縱容，寬容的前提是理解。教育家陶行之曾說過：要想做孩子的老師，你首先要變成孩子。淘氣是孩子的特點，是正常現(xiàn)象，犯錯誤是難免的，我們不可能限制他，我們要從他的淘氣中找尋身上閃光的地方，用欣賞的目光對待孩子的淘氣，這時我們的工作就會變得主動和輕松起來，甚至還可以從中得到很大樂趣。當然，老師對學生的寬容不是對學生無原那么的遷就和讓步，他是以學生認識錯誤為前提的。對已經(jīng)認識到錯誤的孩子的寬容是啟發(fā)孩子自我教育的有效方法。孫蒲遠老師教給我們很多寬容的方法，給膽小而又出錯的孩子一句撫慰;給知道自己錯了的孩子臺階下，用顯微鏡找淘氣包優(yōu)點，給矯情的學生一個存在的空間，包容學生進步過程中的反復…讓我們牢記孫老師"寬容與賞識讓教育更美麗，愛心與智慧讓教育走得更遠。"的經(jīng)典話語，讓我們把寬容、賞識、愛心、智慧給予我們的孩子，老師愛學生，學生感到幸福，老師也會感到幸福;同樣，我們也會得到了學生最真摯的愛。這就是所有班主任的幸福，這樣的教育也是最為美麗的教育。老師讀書心得體會13在數(shù)學新課程理念的指導下，數(shù)學老師憑著教育夢想和教育智慧，從教育科研的高度，進取進展有效的課堂教學研究，探究了一條合適教學課程改革與開展的有效途徑，總結(jié)了很多的經(jīng)歷和案例，初中數(shù)學。本書深化地反映了我們中學課堂中的常見問題及對策，我從中受益匪淺，先將摘錄和體會展示如下：本書開篇羅列了在進展有理數(shù)混合運算中可能出現(xiàn)的問題：“概念不清：運算符號錯誤；錯用運算律；對負分數(shù)的概念理解不清；違犯運算律；違犯去括號法那么?！斑@六大點也是我在授課過程中遇到的問題，在以后的授課中應(yīng)提早糾錯，讓學生少走彎路。在學習過程中，學生需要老師的寬容與愛、尊重和理解。在學生出錯時，老師要尊重、理解并寬容地對待他們，這不僅僅可緩解學生的緊張情緒，也表達了老師的素養(yǎng)及學生的熱愛?！按_實，在平時的授課中，我門太嚴了，不茍言笑，造成學生的緊張，這些做法不可取，應(yīng)當嚴就嚴，多給學生勇氣敢于說話，私下也應(yīng)多關(guān)心關(guān)注學生。同時還指出老師如何幫學生糾錯，1、經(jīng)過一個典型例題，讓學生暴露錯誤、師生共同分析^p錯誤原因，學生從反面汲取教訓，迅速從錯誤中走出來，從而增強區(qū)分錯誤的本領(lǐng)。2、老師應(yīng)以進取主動的態(tài)度對待錯誤和失敗，備課時適當從學生易錯的思路去構(gòu)思，課堂上加強對典型思路的分析^p，讓學生在糾正錯誤的過程中掌握正確的思維方法。3、讓學生經(jīng)過自我評價，找出解題過程中的問題，自行糾錯，加強學生對概念的理解，應(yīng)結(jié)合實例助其理解。如：”有些數(shù)學概念從客觀事物的定向形式和數(shù)量關(guān)系中反映出來，所以，老師在教學時應(yīng)當注意從實際事例或從學生已有知識中，退步引入并加以抽象，尤其要從學生接觸過的詳細資料入手，同時在教學中老師應(yīng)根據(jù)中學生具有的上進心強好勝的心理特點。給學生創(chuàng)造成功的時機和條件，幫助他們獲得成功，享受成功的喜悅，進而減少運算的錯誤?！奔蠢蠋煈?yīng)幫助學生樹立學好數(shù)學的興趣和信心。同時”在授課的過程中，老師應(yīng)注重學法的指導，發(fā)揮學生非智力因素的作用，使學生主動地，進取地參與到學習中來?！氨磉_了新課程理論中充分發(fā)揮學生主題作用的理念。老師讀書心得體會14現(xiàn)如今，世界科學技術(shù)程度日新月異，高速騰飛。在這樣的新形勢下能否通過自己的引導和講解讓自己的學生掌握好科學知識，成為了各位物理教育工作者必須考慮的問題。帶著這樣的考慮，我通讀了《普通高中物理課程標準》和《普通高中物理課程標準解讀》，另外，我還查閱了很多關(guān)于物理新課程的資料。現(xiàn)寫些自己對課改的看法：新課程教改更加注重學生的全面開展物理課程標準考慮課程目的、內(nèi)容等問題的出發(fā)點與過去相比，不再是以前的物理本身的知識和構(gòu)造為出發(fā)點向?qū)W生講解物理現(xiàn)象和規(guī)律。而是以物理的知識內(nèi)容為素材，讓學生學會自主學習的習慣和獨立考慮的才能，培養(yǎng)他們對物理學習的興趣，幫助學生樹立科學價值觀。在內(nèi)容安排上教材中使用大量圖片，形象生動，幫助學生可以更好的理解科學的內(nèi)涵。培養(yǎng)他們熱愛科學、熱愛生活的性格，從而培養(yǎng)出全面開展的優(yōu)良人才。注重從生活啟迪通向物理知識的大門教材對知識內(nèi)容和規(guī)律的提醒方式多從社會生活的實例中引入，使得學生們可以充分的體會到知識在現(xiàn)實生活中的重要應(yīng)用和意義。不僅僅是教材，很多的課后練習的原型也是來與生活，讓他們自己在生活中檢驗和運用所學知識，從而可以真正做到理論聯(lián)絡(luò)實際、融會貫穿。更加注重科學探究新課程標準對所學物理知識和規(guī)律，都要求同學們可以通過各種實驗來親身體會。如加速度這一重要的概念，學生都可以通過做打點計時器的實驗來感知加速度的含義。同時，還可以通過實驗來總結(jié)得出一系列關(guān)于加速度的公式，以加深對加速度概念的理解。另外，老師還可以組織學生到戶外進展加速度的進一步探究。找?guī)讉€加速