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文檔簡介
本資料為word版——可修改、可編輯PAGE第2頁,共2頁學校臨時保安聘用合同〔標準版合同協議書〕甲方:***公司或個人乙方:***公司或個人簽訂日期:****年**月**日簽訂地點:**省***市***地學校臨時保安聘用合同
甲方(聘用單位):_______________法人代表:_______________
乙方(受聘人員):_______________居民身份證號碼:____________
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責1.熱愛學校,愛護學生,責任心強,有實干精神,服從學校管理,聽從學校安排,嚴格遵守學校各項規(guī)章制度;
2.學生上學放學期間,維護校門口秩序,疏導師生有序進出,并及時制止學校門前發(fā)生的尋釁滋事等行為。必要時應向公安部門報警;
3.負責門衛(wèi)管理,嚴禁外來人員隨意進入校園。對確有正當理由需要進入校內解決的,在征得被訪人同意,并辦理好登記手續(xù)后,方可進入。嚴禁校外無關車輛進入校園,對確有正當理由需要進入校園的車輛,須經學校同意,并指揮車輛安全出入、有序停放;
4.嚴格查驗外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品,嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園;
5.對非放學時間離校學生,應查驗班主任或學生主管部門負責人簽字同意的請假條,并將請假條留存后,方可放行;發(fā)現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
6.對校內進行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學校教室、學生宿舍、財務室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發(fā)現安全問題或隱患,要立即報告,并協助予以妥善處置;
7.發(fā)現違法犯罪行為,要及時制止,對一時難以制止或發(fā)生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,應當立即報警,并采取措施保護現場,積極配合公安部門偵查、處置;
8.協助公安部門、轄區(qū)民警維護校園周邊治安秩序,主動向學校領導和轄區(qū)派出所反映校園內外治安情況,提出防范意見和建議,協助學校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;
9.正確使用學校物防、技防器材和設施設備,妥善保管和維護安保器械,非緊急情況,不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關規(guī)定做好學校保衛(wèi)室監(jiān)控值守工作;
10、在上學、放學時段,保安人員維護好校門口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的,經勸阻不聽者報告110或派出所,并協助110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發(fā)現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題,對上樹,爬高、揚土、
打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。
12、完成學校交辦的其他安全保衛(wèi)任務。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務后,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每________月工資1500________元(具體以教育局文件精神為準)。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究責任:
1、工作失職造成守護目標損失。
2、工作散漫、不負責且屢教不改。
3、當班期間擅自離崗。
4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
5、邀約他人在校區(qū)內喝酒、打牌。
6、酒后上崗。
四、雙方協商一致約定的其他內容
1、上班時間為___________—______________,_______________—______________(具體以學生離校時間為準)。值班保持信息暢通,遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。
2、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。
3、聘用期間,如乙方違反學校制度或嚴重失職,造成安全事故,除追究法律責任外,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。
4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時,雙方自行解除本合同。
5、合同到期,甲乙雙方沒有任何勞務關系。
五、本合同有效期________年。自____________年_____月_________日起至____________年_____月_____日止。本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之________________日生效。
甲方(公章):_______________
法人代表(簽字):______
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