公司紀(jì)律管理制度

公司紀(jì)律治理制度公司紀(jì)律治理制度〔精選13篇〕為加強(qiáng)公司根底治理，提高日常辦公效率和質(zhì)量，應(yīng)制定標(biāo)準(zhǔn)的公司紀(jì)律治理制度。下面店鋪為大家整理了有關(guān)公司紀(jì)律治理制度的范文，期望對(duì)大家有幫助。公司紀(jì)律治理制度篇1一、嚴(yán)格遵守上下班打卡考勤制度，按時(shí)上下班，不遲到、不早退，不無故缺勤，不無故離開工作崗位。二、保持良好的辦公秩序，辦公時(shí)間穿著干凈，留意儀表儀容，制止穿背心、拖鞋上班，制止大聲喧嘩吵鬧，做到講文明、講禮貌。三、工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗閑聊、打牌下棋、玩電腦玩耍和做與工作無關(guān)的事，需要外出辦事，一天以內(nèi)報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一天以上須向副總經(jīng)理聲明，未經(jīng)同意，不得離崗。四、工作時(shí)間不準(zhǔn)用閑談與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁打收費(fèi)信息臺(tái)。會(huì)議期間嚴(yán)禁接打。五、遵守保密規(guī)定，妥當(dāng)保管文件資料。履行職責(zé)，加強(qiáng)防盜、防火等安全工作。六、不準(zhǔn)帶小孩上班，不準(zhǔn)與非公務(wù)人員長(zhǎng)時(shí)間在辦公室內(nèi)交談私事，以免影響他人正常辦公。七、嚴(yán)格履行請(qǐng)假制度，事前須提交書面申請(qǐng)，按有關(guān)程序和規(guī)定報(bào)批，報(bào)綜合科登記。請(qǐng)工休假、婚假、產(chǎn)假和探親假的，報(bào)副總經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批。請(qǐng)病假和事假一天內(nèi)的，報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審批;超過一天的，須報(bào)副總經(jīng)理審批;特別狀況，事前向副總經(jīng)理報(bào)告，事后須補(bǔ)寫請(qǐng)假報(bào)告。職工應(yīng)按假期規(guī)定安排休假時(shí)間。八、增加為民效勞意識(shí)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、講求效率、不推諉、不扯皮，對(duì)來訪的單位和群眾做到急躁熱忱接待，供給優(yōu)質(zhì)效勞。九、留意保持辦公環(huán)境的衛(wèi)生，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃。下班后留意關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門、關(guān)窗、關(guān)電腦等辦公室內(nèi)務(wù)工作。十、遵守保密制度，涉及不該對(duì)外公布的信息不亂說，未確定的事項(xiàng)不能隨便承諾。公司紀(jì)律治理制度篇2一、目的為加強(qiáng)公司根底治理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使公司的日常治理標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、做到有章可循，提高日常辦公效率和質(zhì)量，特制定本方法二、政策1、公司日常治理的根本原則是：公開、公正、公正。公開是指各項(xiàng)制度的公開性，建立透亮化的治理。公正是指在制度面前人人公平，建立公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)制。公正是指對(duì)工作做出客觀公正的評(píng)價(jià)，建立良性的信息溝通反響機(jī)制。2、.治理機(jī)構(gòu)：人力行政中心是負(fù)責(zé)日常治理工作的職能部門三、程序1、員工通則自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守公司的規(guī)章制度;認(rèn)真辦事，忠于職守，為**公司的業(yè)務(wù)進(jìn)展勇于奉獻(xiàn);精神飽滿，著裝干凈，以良好的精神面貌，向社會(huì)展現(xiàn)**人良好的企業(yè)形象;客戶第一，信譽(yù)至上，不斷提高工作質(zhì)量和效勞藝術(shù)，為客戶供給一流的效勞;文明效勞，禮貌待人。自覺使用文明用語，對(duì)客戶和氣可親，效勞急躁細(xì)致，展現(xiàn)良好的企業(yè)風(fēng)貌;勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)學(xué)問，嫻熟把握本崗位業(yè)務(wù)技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平;團(tuán)結(jié)同事，協(xié)力工作，樂于助人，聽從大局，聽從工作安排;嚴(yán)守機(jī)密，保守企業(yè)及客戶的機(jī)密。切實(shí)聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。(10)疼惜公司財(cái)產(chǎn)，不鋪張，不損公肥私。(11)保護(hù)公司商譽(yù)，不能有任何有損公司信譽(yù)的行為。2、禮儀標(biāo)準(zhǔn)工作期間應(yīng)做到儀表干凈、儀容端莊、談吐文雅，上班一律不得穿背心、拖鞋、奇裝異服，超短裙，規(guī)定應(yīng)著工裝的員工應(yīng)統(tǒng)一著工裝;應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，男員工的發(fā)型保持精神、利落，發(fā)長(zhǎng)不過衣領(lǐng);女員工梳理整齊，化裝以淡妝為宜，留意口腔衛(wèi)生，不應(yīng)有異味;進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)應(yīng)先小扣門，待同意前方可進(jìn)入;在過道遇到客人應(yīng)微笑點(diǎn)頭示意，應(yīng)讓客人先過，不與客人搶道;在辦公室走道遇到同事或主管時(shí)應(yīng)相互打招呼或微笑點(diǎn)頭示意;(6)當(dāng)主管或顧客詢問事情時(shí)，應(yīng)當(dāng)起身來與他交談，以示敬重。3、禮儀接聽?wèi)?yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)，要留意掌握語氣、語態(tài)、語速、語調(diào)、語言親切;使用標(biāo)準(zhǔn)用語，例如：“您好，XX公司XX部”等;撥打或接聽?wèi)?yīng)盡量使用一般話，掌握音量，長(zhǎng)話短說，不得大聲喧嘩影響他人辦公;辦公鈴音不得超過3下，如無人在機(jī)旁，四周其他人員應(yīng)盡快幫助接聽、傳達(dá)，同事回來后，馬上轉(zhuǎn)告并監(jiān)視其回電;要認(rèn)真傾聽對(duì)方的講話，絕不要在對(duì)方話沒有講完時(shí)打斷別人;(6)假設(shè)打出去，要找的客戶不在，應(yīng)請(qǐng)教對(duì)方這位客戶何時(shí)回來，假設(shè)要請(qǐng)接話人轉(zhuǎn)告，應(yīng)先問：“對(duì)不起，請(qǐng)問尊姓大名”或“怎么稱呼您”，講完后再說聲“感謝”。4、會(huì)客禮儀會(huì)客應(yīng)當(dāng)?shù)綄Ｓ们⒄勈?，不行將客人帶入辦公區(qū)域(特別狀況除外);

對(duì)待客人態(tài)度要自然、大方、熱忱、穩(wěn)重、做到微笑效勞;(3)與客人握手時(shí)應(yīng)姿勢(shì)端正，用力適度，不得戴手套;(4)與客人講話時(shí)應(yīng)講話禮貌，認(rèn)真傾聽;語氣溫順文雅，聽到批判意見時(shí)冷靜對(duì)待，不得與客人爭(zhēng)吵。5、節(jié)約習(xí)慣單面使用過的打印廢紙(非絕密)，可以將其反面用作草稿紙，而不要直接廢棄;可利用雙面打印或復(fù)印文件;(3)尋常飲用水請(qǐng)用個(gè)人水杯;飲用水杯，僅限于接待客人和會(huì)議使用;吃工作餐或個(gè)人用餐盡量少用或不用一次性便利筷和快餐盒;(6)公司內(nèi)部員工不得使用公司瓶裝礦泉水;下班后自行關(guān)閉電腦，最終離開的員工應(yīng)關(guān)閉辦公設(shè)備及照明。6、工作紀(jì)律員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班，上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事，如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。凡本公司面客員工上班要佩戴胸卡、著裝干凈、不得在辦公場(chǎng)所化裝。辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，時(shí)間不得超過30分鐘;因私打必需簡(jiǎn)短。不準(zhǔn)撤離職守或因私事隨便竄崗;上班時(shí)間不準(zhǔn)掃瞄與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容;不準(zhǔn)玩電腦玩?；蚶镁W(wǎng)絡(luò)聊上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆談天、玩玩耍、掃瞄與工作無關(guān)網(wǎng)站;任何時(shí)候不得使用不文明語言和肢體動(dòng)作。不準(zhǔn)隨便翻閱其他部門資料及電腦文檔，不準(zhǔn)打聽及泄露公司機(jī)密;辦公場(chǎng)所未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨便張貼與工作無關(guān)的資料;個(gè)人所屬的桌椅、設(shè)備、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔。辦公室環(huán)境要求：環(huán)境干凈、擺放有序;順手清潔，準(zhǔn)時(shí)歸位;辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋、雨傘存放于3/4辦公位置及設(shè)備由公司統(tǒng)一安排，不準(zhǔn)隨便調(diào)整座位或占用辦公設(shè)備;不準(zhǔn)私自挪用、占用公司財(cái)務(wù)(含樣品);不準(zhǔn)利用公司的汽車、電腦、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、機(jī)等資源做與工作無關(guān)之事;非工作需要，不準(zhǔn)在上班時(shí)間翻閱報(bào)紙、雜志;不準(zhǔn)私自將報(bào)紙、雜志或書籍帶出辦公場(chǎng)所。工作期間和午休(餐)時(shí)間不得飲酒，不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外。下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈;公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門前方可離開。文明用廁，節(jié)約用紙，留意保潔。疼惜公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，覺察損壞準(zhǔn)時(shí)向辦公室報(bào)修，無法修復(fù)的應(yīng)注明緣由申請(qǐng)報(bào)廢;因有意或使用不當(dāng)損壞公物者，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。制止將殘羹剩菜，茶渣等物品倒入水池內(nèi)，導(dǎo)致管道堵塞。(21)正確使用公司飲用水機(jī)、水壺，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更換桶裝水，制止干燒，損壞設(shè)備。7、其他規(guī)定員工出入辦公區(qū)域一律走公司正門，非指定人員不準(zhǔn)使用公司側(cè)門。員工制止在公司辦公揚(yáng)所、營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)吸煙(吸煙需到一樓廣場(chǎng))。員工上班時(shí)間制止在茶水間大聲喧嘩，制止食用即食泡面、快餐和味道較濃的包子等食品;員工借助茶水間享用早餐時(shí)，最遲時(shí)間不得超過正常上班時(shí)間。公司辦公區(qū)制止開窗，夏季空調(diào)開啟不得低于26°C;下班后應(yīng)主動(dòng)關(guān)閉好各自區(qū)域的電腦、電燈和空調(diào)。非本公司的外來人員一律不得進(jìn)入辦公區(qū)。