安全保衛(wèi)管理制度樣本（二篇）

第7頁共7頁安全保衛(wèi)管理制度樣本第1章總則第____條目的1.加強公司的安全保衛(wèi)工作，保證公司各項工作的安全、有序、正常進行。2.根據(jù)公司對安全保衛(wèi)工作的要求，結(jié)合公司的實際情況，制定本制度。第____條適用范圍本制度適用于在公司轄區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的違反治安管理條例的行為。第2章____領(lǐng)導第____條總經(jīng)理為公司安全保衛(wèi)的第一責任人，全面負責公司的安全保衛(wèi)工作，他需要指定一名副總經(jīng)理為主管安全保衛(wèi)工作的責任人。第____條副總經(jīng)理的安全保衛(wèi)職責1.貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)部門安全保衛(wèi)工作的方針、政策和法規(guī)。2.部署公司的安全保衛(wèi)工作。3.____實施安全保衛(wèi)責任制度。4.處理和解決公司安全保衛(wèi)工作中的重大問題。第____條總經(jīng)理辦公室是公司安全保衛(wèi)工作的職能部門，代表公司負責安全保衛(wèi)工作。第____條總經(jīng)理辦公室的安全保衛(wèi)職能1.貫徹落實國家有關(guān)保衛(wèi)工作的方針政策和法律法規(guī)。2.結(jié)合實際制定公司安全保衛(wèi)工作中的各項制度、規(guī)定和辦法。3.了解、檢查和指導公司所屬各部門、事業(yè)部的安全保衛(wèi)工作。第____條根據(jù)規(guī)定，公司各部門、事業(yè)部經(jīng)理為本部門、事業(yè)部安全保衛(wèi)工作的第一責任人，分管安全工作的領(lǐng)導為主管責任人。第____條各部門、事業(yè)部經(jīng)理的安全保衛(wèi)職責1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針、法律、法規(guī)以及公司有關(guān)安全保衛(wèi)工作的規(guī)定和要求。____把安全保衛(wèi)納入總體工作安排之中，與研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售工作同部署、同檢查、同總結(jié)。3.結(jié)合本部門和事業(yè)部的實際情況設立專職、兼職保衛(wèi)干部或安全管理員。4.制定安全保衛(wèi)制度和措施，做到領(lǐng)導、____、責任和措施四落實。第____條保安部是公司安全保衛(wèi)工作的主管部門，全面負責公司治安工作，各部門須無條件接受保安部的治安職能檢查。第3章保安員培訓第____條保安必須接受各種保安業(yè)務知識的培訓，考核合格方可上崗。第____條保安部要根據(jù)每個保安員的素質(zhì)和工作需要安排不同形式、不同層次的培訓。第____條日常培訓原則上按層次進行，即保安部經(jīng)理負責對主管的培訓，主管負責對領(lǐng)班的培訓，領(lǐng)班負責對保安員的培訓。第____條保安部每年必須制訂員工培訓計劃，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行。第____條如果培訓計劃不能如期執(zhí)行，保安部經(jīng)理要與主管部門及培訓部協(xié)商解決。第4章內(nèi)部安全保衛(wèi)第____條公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作要貫徹“預防為主、確保重點、保障安全”的方針，建立健全各項安全保衛(wèi)制度，采取人防、物防和技防相結(jié)合的防范措施。第____條實行封閉管理。各有條件的部門和事業(yè)部一律實行工作區(qū)封閉式管理。對外來客人要堅持訪客登記制度，對調(diào)離人員要及時收回房門鑰匙。第____條對現(xiàn)金、票證的安全管理1.財務部存放的現(xiàn)金一般不應超過銀行核定的金額，因特殊原因存有較多現(xiàn)金過夜時，必須經(jīng)本部門領(lǐng)導批準，并采取相應的安全措施。2.送取數(shù)額較大的現(xiàn)金時，必須兩人同行或派保衛(wèi)人員隨行，并派車接送。3.財務部要加強對支票、增值稅____和其他有價票證的管理，堅持簽發(fā)、檢驗復核制度，做到分級把關(guān)、堵塞漏洞，防止被盜受騙。4.對財務部的門、窗要進行加固，要____防盜門、防盜窗和防____，必須用保險柜存放現(xiàn)金，保險柜的鑰匙要指定專人負責。第____條對貴重儀器、設備和技術(shù)資料的安全管理1.貴重儀器、設備，如投影儀、攝像機、照相機和通信器材等，要存放在有防護設施的庫房或保險柜里，并指定專人管理。嚴格執(zhí)行借領(lǐng)手續(xù)，確保設備器材的完好安全。2.對有____司科研、生產(chǎn)技術(shù)方面的資料、光盤和軟盤要分密級進行保管、保存。____資料用完之后，要及時存入保險柜。對該歸檔的文件資料，要按要求及時交單位檔案管理部門歸檔。3.對于接觸保密、____文件、技術(shù)資料的員工，在調(diào)離時，要嚴格執(zhí)行文件、資料的交接制度，以保證公司____和技術(shù)____的安全性。第____條對機動車輛的管理1.堅持“誰使用、誰負責，誰開車、誰負責”的原則，對價值較高的車輛要____防盜裝置，存放在指定的車庫里。2.未經(jīng)領(lǐng)導批準，嚴禁將公車開回家，一旦造成車輛丟失或損壞，要追究當事人和主管負責人的行政和經(jīng)濟責任。第5章日常安全管理第____條每天下班前應關(guān)好門窗、電燈開關(guān)、水龍頭或其他用電、用水設施。第____條每天下班后，各部門、事業(yè)部的領(lǐng)導或安全員要認真、仔細地檢查每一道門窗是否關(guān)好、鎖好，電源是否關(guān)閉，辦公室的印章、票款、貴重物品和重要文件的存放是否安全可靠。第____條部門領(lǐng)導或安全員不在時，最后一個離開辦公區(qū)域的員工，有責任履行以上職責，如不檢查，一旦出現(xiàn)問題，除追究本部門領(lǐng)導的責任外，還要追究當事人的責任。第____條員工在上班時間外出時應及時鎖好抽屜、櫥柜，將鑰匙隨身攜帶，最后離開者要關(guān)窗鎖門。下班和午休時間要妥善存放文件、現(xiàn)金。第____條辦公室內(nèi)不準存放私人貴重物品以及現(xiàn)金、有價證券。員工必須加強自我防范意識，防止意外情況發(fā)生。第____條員工要定期檢查各種電器設備、消防器材和煙霧報警系統(tǒng)是否完好及靈敏有效。第____條未經(jīng)許可，任何人不得擅自安排外來人員在公司內(nèi)住宿。第6章治安管理第____條對打架斗毆、酗酒鬧事人員，保安員要及時勸阻，必要時可采取強制手段，同時報告保安部經(jīng)理。第____條各部門、各崗位的領(lǐng)導和工作人員每天要對所負責的區(qū)域進行檢查巡視，一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素要及時處理和報告。第____條保安部要____專門人員每月對公司各部門進行一次全面的安全檢查。第____條保安部經(jīng)理及主管對各部門、各崗位的安全情況，隨時進行監(jiān)督檢查，各部門領(lǐng)導應予以支持。第____條公安機關(guān)、消防監(jiān)督機關(guān)來公司進行安全檢查時，各部門要如實匯報情況。第____條對于每次安全檢查情況，保安部要認真記錄并建立安全檢查檔案，對經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時通知有關(guān)部門或由保安部發(fā)出《隱患通知書》，限期整改。第____條各部門對存在的不安全隱患，要在要求的期限內(nèi)認真整改，一時解決不了的，要及時報告總經(jīng)理并抄報保安部，同時必須采取臨時安全措施，保證安全。第7章獎勵與處罰第____條凡違反公司安全管理制度的個人都應受到處罰，普通員工記違紀過失，部門負責人記責任過失。第____條違紀過失處罰包括警告、記過、記大過、辭退和開除等處分并處罰金。第____條責任過失處罰包括警告、降職、降級、記過、記大過、辭退和開除等處分并處罰金。第____條因違紀過失或責任過失造成較大損失、觸犯法律時應移交司法機關(guān)處理。經(jīng)司法機關(guān)審理判處有期徒刑的人員，公司應予以開除處理。第____條違反本制度有關(guān)條款，情節(jié)輕微、影響較小者，公司將給予責任人警告或記過處罰，可以并處罰金，罰金最高額為____元。第____條違反本制度有關(guān)條款，情節(jié)較嚴重、影響較大者，公司將給予責任人記過、記大過處分并處罰金，罰金最高額為____元。第____條違反本制度有關(guān)條款，情節(jié)嚴重、影響重大者，公司將給予責任人記大過或開除處理，責任人直接上級承擔領(lǐng)導責任。第____條管理人員違反本制度有關(guān)條款、情節(jié)較嚴重的，公司可給予降職、降級處分，受到降職、降級處分的員工不再被處以罰金。第____條公司每年年底對各部門的安全保衛(wèi)工作進行考核，對工作失職、安全保衛(wèi)制度和措施不落實，發(fā)生火災、刑事案件和重大治安事故，對研發(fā)、生產(chǎn)、工程和服務等項工作造成重大損失和影響的部門、事業(yè)部要追究有關(guān)領(lǐng)導和當事人的責任。第8章附則第____條本制度由綜合部制定，報總經(jīng)理批準執(zhí)行，修改時亦同。第____條本制度由綜合部負責解釋。安全保衛(wèi)管理制度樣本（二）（三）第一條安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內(nèi)的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。第二條行政管理部負責公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，辦公時間（上午8：30—17：30）由前臺秘書負責來賓的接待引見工作，非辦公時間（17：30—次日8：30及節(jié)假日）由行政管理部指定專人負責辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)工作。第三條公司實施門進管理系統(tǒng)，非辦公時間職員應使用門進卡進人辦公區(qū)域，職員應妥善保管門進卡，如門進卡丟失要照價賠償。第四條公司實施節(jié)假日值班制度，由行政管理部負責每月的值班安排和監(jiān)督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責。各部門對各項安全制度、安全操作規(guī)程是否落實。第五條行政管理部夜間值班人員負責每日的開門和鎖門，每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查辦公區(qū)域內(nèi)的門窗是否鎖好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。第六條辦公區(qū)域內(nèi)的門鎖鑰匙由行政管理部專人負責保管，并每日早晚按時將辦公室的門打開、鎖好。一般職員不得隨意配置門鎖鑰匙；計劃財務中心的鑰匙由本部門保管。第七條公司職員應將印章、錢款、貴