教代會(huì)工作制度常用版（二篇）

第1頁共1頁教代會(huì)工作制度常用版一、每三年為____屆，每學(xué)期至少一次例會(huì)。二、教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)是工會(huì)委員會(huì)。三、教代會(huì)的職權(quán)：⒈每學(xué)期一次聽取校長的報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、經(jīng)費(fèi)開支、預(yù)決算，提出意見、建議，并作出貫徹實(shí)施的決議。⒉討論通過學(xué)校的責(zé)任制方案、獎(jiǎng)懲辦法、工資調(diào)整實(shí)施方案、教職工業(yè)務(wù)進(jìn)修計(jì)劃及其他重要規(guī)章制度。⒊討論決定____福利費(fèi)，勤工儉學(xué)的管理使用及其他教職工____福利的重大事項(xiàng)。⒋每學(xué)期終對(duì)干部進(jìn)行一次民-主評(píng)議，并提出獎(jiǎng)懲和任免建議，建議上級(jí)機(jī)關(guān)予以提職、提級(jí)或處分、撤換。⒌工會(huì)委員會(huì)每____月一次活動(dòng)，各委員要及時(shí)把教職工在日常工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的建議和要求進(jìn)行口報(bào)并商定，是提案要轉(zhuǎn)給支部或行政。⒍每個(gè)工會(huì)小組每月活動(dòng)兩次，小組長可參與各校每月工作學(xué)習(xí)及有關(guān)重大事情的討論，及進(jìn)聽取和搜集群眾的意見和建議。⒎如遇重大事件，可隨時(shí)召開教代會(huì)或職工大會(huì)，使工會(huì)真正成為民主管理和民-主監(jiān)督的權(quán)力機(jī)構(gòu)。教代會(huì)工作制度常用版（二）富源四小教代會(huì)制度第一章總則第一條為進(jìn)一步促進(jìn)__全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)思想和《工會(huì)法》、《教師法》、《教育法》賦予教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的落實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校的民主建設(shè)，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，依法維護(hù)教職工權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，學(xué)校在實(shí)行校長負(fù)責(zé)的同時(shí)，建立健全教職工大會(huì)制度，特制定本試行細(xì)則。第二條教職工代表大會(huì)（簡稱“教代會(huì)”）是教職工行使民主權(quán)利、民主管理學(xué)校的基本形式，是教職工民主民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。教代會(huì)以____和____為指導(dǎo)，遵照__教育方針政策和國家的法律法規(guī)，參與學(xué)校民主管理，促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，加強(qiáng)教代會(huì)的制度化、規(guī)范化和程序化建設(shè)。第三條成立教代會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)有關(guān)規(guī)定決定教代會(huì)的換屆和召開，批準(zhǔn)教代會(huì)會(huì)議方案、主席團(tuán)人選建議____等。工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃，教代會(huì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)、教職工代表培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)等列入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算。第四條教代會(huì)支持校長行使管理學(xué)校的職權(quán)，校長保證教代會(huì)行使民主管理的權(quán)力。第五條教代會(huì)實(shí)行民主集中制的____原則。第六條教代會(huì)每屆三年，每年至少召開一次會(huì)議。第二章職權(quán)第七條教職工代表大會(huì)行使以下職權(quán)：1、定期聽取校長的工作報(bào)告，審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃、重大科研項(xiàng)目規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算、校務(wù)管理制度、經(jīng)濟(jì)管理制度、教學(xué)設(shè)備添置、基建等，提出意見和建議，并作出相應(yīng)的決議。2、通過學(xué)校的改革方案、教師培訓(xùn)進(jìn)修計(jì)劃、教職工獎(jiǎng)懲辦法和其他重要的規(guī)章制度。3、通過有關(guān)教職工生活福利等重大事項(xiàng)的決策。4、評(píng)議、監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部并提出獎(jiǎng)勵(lì)和任免建議。對(duì)工作卓有成效的干部，教代會(huì)可以建議予以獎(jiǎng)勵(lì)，包括晉級(jí)、提職；對(duì)不負(fù)責(zé)任造成損失的干部，建議上級(jí)給予處分，直至加以撤換。5、建議主管部門任免學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，應(yīng)考慮教代會(huì)意見。教代會(huì)根據(jù)主管部門的部署，推薦學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人的人選。第八條校長要負(fù)責(zé)處理教代會(huì)的有關(guān)提案，并接受教代會(huì)的檢查和監(jiān)督。第九條校長對(duì)教代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可以提請(qǐng)教代會(huì)復(fù)議或協(xié)商解決；雙方意見不能統(tǒng)一時(shí)應(yīng)報(bào)告主管部門和上級(jí)工會(huì)。教代會(huì)對(duì)校長在其職權(quán)范圍內(nèi)決定的問題有不同意見時(shí)，可以建議校長加以修改；雙方意見不能統(tǒng)一時(shí)，仍按校長____決定執(zhí)行，同時(shí)可以報(bào)告主管部門和上級(jí)工會(huì)。第三章職工代表第十條凡是本單位享有政治權(quán)利的正式教職工，均可當(dāng)選為教職工代表。第十一條教職工代表根據(jù)總名額按教職工人數(shù)比例由教師、職工直接選舉產(chǎn)生。第十二條教職工代表應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)、教師、職工各種成員參加。代表要體現(xiàn)代表性、群眾性，其中教職工代表不得少于代表數(shù)的____%，領(lǐng)導(dǎo)干部不得超過____%（同等條件下女性教職工優(yōu)先）。第十三條教職工代表實(shí)行責(zé)任制，每三年改選一次，可連選連任；教職工代表對(duì)選舉教師、職工負(fù)責(zé)，學(xué)校教師、職工有權(quán)按程序監(jiān)督或撤換職工代表；教職工代表調(diào)離本單位后，其代表資格自行消失，應(yīng)予補(bǔ)選代表。第十四條教職工代表的權(quán)利：1、在教代會(huì)上，有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2、有權(quán)參加教代會(huì)及其工作機(jī)構(gòu)____的以行政執(zhí)行教代會(huì)決議和提案落實(shí)情況的檢查，有權(quán)審議學(xué)校工作和評(píng)議行政人員，有權(quán)對(duì)學(xué)校行政人員進(jìn)行咨詢。3、因參加教代會(huì)活動(dòng)而占用業(yè)務(wù)和工作時(shí)間，有權(quán)按正常出勤享受應(yīng)得的待遇。第十五條教職工代表的義務(wù)：1、努力學(xué)____的方針、政策，嚴(yán)格遵守國家的法律、法令，不斷提高政治覺悟