有關(guān)勞動仲裁申請書模板合集七篇

第有關(guān)勞動仲裁申請書模板合集七篇勞動仲裁申請書篇1

申請人：————性別：——年齡：————住址：——————被申請人：———公司法定代表人：————地址：————

申請要求：

1.裁決被申請人支付申訴人工資————元。

2.被申請人承擔(dān)仲裁費用。

理由與事實：

——————

————勞動仲裁委員會

申請人：——————

————年——月——日

勞動仲裁申請書篇2

申請人：張__，男，1__某年__月__日出生，住址：湖南省__市__號，身份證號碼：43某5211____2__某。

代理人：姚__北京中銀(__)律師事務(wù)所律師

被申請人：____機械有限公司，住所地：__經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)__號，電話：__31-某4______

聯(lián)系人：劉__聯(lián)系電話：13__某31____

法定代表人：羅__職務(wù)：總經(jīng)理

申請事項：

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資3某234元(自2__某年某月至2__某年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金3__某元。

請求裁決被申請人支付加班工資共計__26元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自2__某年某月至2__某年3月的社會保險。

事實與理由：

2__某年某月，申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為16__元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面勞動合同，但被申請人的負責(zé)人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，2__某年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復(fù)，被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護申請人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動仲裁，請予支持!

此致

__縣勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：張__

二____年三月十九日

勞動仲裁申請書篇3

申訴人：姓名，年齡，漢族，出生年月

住所地：

被申訴人：公司名稱

住所地：公司所在地址

法定代表人：

申訴事項：

1、依法裁決被申訴人向申訴人支付加班工資共計：元；

2、依法裁決被申訴人向申訴人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金：元；

3、仲裁費用由被申訴人承擔(dān)。

事實與理由：

此致

某某勞動爭議仲裁委員會

申訴人：

年月日

勞動仲裁申請書篇4

申訴人：

身份證號碼：

現(xiàn)?。?/p>

聯(lián)系電話：

被申請人：

負責(zé)人：

地址：

聯(lián)系電話：

仲裁請求：

（1）請求依法裁決被申請人支付拖欠的工資人民幣元。

（2）請求依法裁決被申請人支付經(jīng)濟補償金人民幣元。

事實與理由：

申請人于某年某月某日進入被申請人單位工作，擔(dān)任某崗位，月工資為某元，雙方簽訂了勞動合同期限為某年某月某日到某年某月某日。但入職后被申請人一直未給申請人繳納社保，某年某月某日因為申請人不能接受被申請人再次拖延支付工資而以此為由提出解除勞動關(guān)系。申請人認為，被申請人拖欠支付工資、沒有為申請人購買社會保險等行為已經(jīng)嚴重侵犯申請人的合法權(quán)益，現(xiàn)申請人特依據(jù)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁，請求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

此致

某某市勞動人事爭議仲裁委員會

申請人：__________

_________年______月______日

附：1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

2、《證據(jù)清單》一份

勞動仲裁申請書篇5

反申請人：某某某有限公司法定代表人：某某某

地址：某某某工業(yè)園

委托代理人：某某某，某某某，某某某律師事務(wù)所律師。

被反申請人：某某某，女公民身份證號：

戶籍地址：

常住地址：

聯(lián)系電話：

仲裁請求：

1、被反申請人依法補償因其自動離職給反申請人造成的經(jīng)濟損失4235.5元。

2、被反申請人立即到反申請人處，補辦離職交接手續(xù)，以免損失繼續(xù)擴大和滋生其它糾紛。

事實和理由：

被反申請人于20某某年9月28日與反申請人簽訂勞動合同，并于同年10月5日報到上班，被安排在反申請人開發(fā)部從事針車工作。20某某年初，被反申請人無故曠工，雖經(jīng)多次聯(lián)系依然不斷推脫不來上班，最后反申請人不得不在15天后確認其為自動離職。

被反申請人由于無故曠工，乃至最后自動離職，使反申請人蒙受如下直接經(jīng)濟損失：

1、其個人領(lǐng)用的生產(chǎn)工具全部丟失，經(jīng)濟損失211.8元;

2、其領(lǐng)用的已裁剪待加工材料全部無法尋找，只好重新補制，經(jīng)濟損失1291.7元;

3、已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致版師不得不在周末連續(xù)加班20個小時重新開版，為此公司需要額外支付該版師1440元的加班費(該版師小時工資36元，利用周六和周日連續(xù)加班共計20小時，加班費=36元/小時某20小時某2=1440元)。

4、其已裁剪待加工材料丟失導(dǎo)致樣品周期延誤，反申請人不得不安排其他人員加班趕制，并額外支付加班費1092元(替代人員的小時工資為12元，累計夜間加班5次，共計10小時;周末加班4天，共計38小時，加班費=12元/小時某10小時某1.5+12元/天某38小時某2=1092元)

5、其個人借款兩次，共計200元。

針對被反申請人的.行為，依據(jù)雙方簽訂的勞動合同和反申請人的規(guī)章制度，被反申請人應(yīng)當賠償反申請人直接損失4235.5元。

被反申請人給反申請人造成的其它損失：由于被反申請人的行為突然，致使反申請人即使采取必要的彌補措施，最終還是導(dǎo)致樣品交納給客戶的時間被延誤了整整一周，這使反申請人的信譽受到極大的影響。對此，反申請人將保留繼續(xù)申請投訴的權(quán)利。

此致

某某某區(qū)勞動爭議仲裁委員會

反申請人：某某某有限公司

勞動仲裁申請書篇6

申請人：徐某某，男，1966年7月18日生，原系某某市旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理，住某某省某某市

村某某巷某某號電話：13

被申請人：某某市某某旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：某某市區(qū)某某街某某號(通訊地址:某某路某某號東鼎大廈

某某號)

法定代表人：陳某某電話：0355-7136

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資元;

2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款元;

3、支付經(jīng)濟補償金某某個月(每月工資元，工資報酬的百分之二十五)共元;

4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用;

事實與理由：

申請人于20某某年9月正式到被申請人旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當時由于

公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一

系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達，預(yù)定任務(wù)為萬

元，實際回收萬元，除去費用，不算來回載客贏利，每臺車的凈利仍能達到某某萬元，對于這樣的利潤對于

被申請人旅游汽車服務(wù)有限公司來說，還是史無前例的，但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

基于以上事實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請求依法裁決，支持申請人的請求。

此致

市區(qū)勞動局勞動仲裁委員會

申請人：

年月日

勞動仲裁申請書篇7

申請人：王某某，男，漢族，19某某年7月16日出生，住某某省某某市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門1號，身份證號碼：140371

被申請人：某某市保安服務(wù)總公司城管分公司

法定代表人：張某某

住址：某某市某某區(qū)某某大街218號某某公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米

申請事項：變更勞動仲裁請求

事實與理由

申請人訴某某市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動爭議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動仲裁申請書中請求判令被申請人賠償醫(yī)療費、住院伙食補助費、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金