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![考研復(fù)試英語面試問題_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/3a589648c76c01939f130146cdf71750/3a589648c76c01939f130146cdf717503.gif)
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文檔簡介
考研復(fù)試英語面試問題
傳統(tǒng)面試問題
1.Whatcanyoutellmeaboutyourself?(關(guān)于你自己,你能告知我些什么?)
Thisisnotaninvitationtogiveyourlifehistory.Theinterviewerislookingforcluesaboutyourcharacter,qualifications,ambitions,andmotivations.
這一問題假如面試沒有支配自我介紹的時間的話。這是一個必問的問題??脊俨⒉慌瓮愦笳勀愕膫€人歷史。是在查找有關(guān)你性格、資格、志向和生活動力的線索。來推斷你是否適合讀MBA。
Thefollowingisagoodexampleofapositiveresponse.InhighschoolIwasinvolvedincompetitivesportsandIalwaystriedtoimproveineachsportIparticipatedin.Asacollegestudent,Iworkedinaclothingstorepart-timeandfoundthatIcouldsellthingseasily.Thesalewasimportant,butforme,itwasevenmoreimportanttomakesurethatthecustomerwassatisfied.Itwasnotlongbeforecustomerscamebacktothestoreandspecificallyaskedformetohelpthem.Imverycompetitiveanditmeansalottometobethebest.
下面是一個樂觀正面回答的好例子:在高中我參與各種競爭性體育活動,并始終努力提高各項運動的成果。高校期間,我曾在一家服裝店打工,我發(fā)覺我能輕而易舉地將東西推銷出去。銷售當(dāng)然重要,但對我來說,更重要的是要確信顧客能夠滿足。不久便有顧客返回那家服裝店點名讓我為他們服務(wù)。我很有競爭意識,力求完善對我很重要。
2.Whatwouldyouliketobedoingfiveyearsafter
graduation?(在畢業(yè)以后5年內(nèi)你想做些什么?)
Knowwhatyoucanrealisticallyaccomplish.YoucanfindoutbytalkingtoothersMBAaboutwhattheyaccomplishedintheirfirstfiveyearswithaparticularcompanyafter
graduation.
IhopetodomybestIcanbeatmyjobandbecausemanyinthislineofworkarepromotedtoareamanager,Iamplanningonthatalso.
你要清晰你實際上能勝任什么。你可以事先和其他的MBA溝通一番。問問他們在畢業(yè)后在公司的頭5年都做了些什么。
可以這樣回答:我盼望能在我的職位上盡力做好工作,由于在同一領(lǐng)域工作的`很多人都被提為區(qū)域負(fù)責(zé)人,所以我亦有此準(zhǔn)備。
3.Whatisyourgreateststrength?(你最突出的優(yōu)點是什么?)
這是許多面試考官喜愛問的一個問題。
Thisisarealopportunitytotootyourownhorn.Donotbragorgettooegotistical,butlettheemployerknowthatyoubelieveinyourselfandthatyouknowyourstrengths.
Ifeelthatmystrongestassetismyabilitytosticktothingstogetthemdone.IfeelarealsenseofaccomplishmentwhenIfinishajobanditturnsoutjustasIdplanned.Ivesetsomehighgoalsformyself.Forexample,Iwanttograduatewithhighestdistinction.AndeventhoughIhadaslowstartinmyfreshmanyear,Imadeupforitbydoinganhonorsthesis.
這是你展現(xiàn)自己的最佳機(jī)會,不要吹噓自己或過于自負(fù),但要讓雇主知道你信任自己,你知道自己的優(yōu)點。
如可答:我認(rèn)為我最大的優(yōu)點是能夠執(zhí)著地盡力把事情辦好。當(dāng)做完一件工作而其成果又正合我的預(yù)想時,我會有一種真正的成就感。我給自己定了一些高目標(biāo)。比如說,我要成為精彩的畢業(yè)生。盡管在高校一班級時我啟動慢了些,但最終我以優(yōu)等論文完成了學(xué)業(yè)。
4.Whatisyourgreatestweakness?(你最大的弱點是什么?)
Youcannotavoidthisquestionbysayingthatyoudonothaveany,everyonehasweaknesses.
Thebestapproachistoadmityourweaknessbutshowthatyouareworkingonitandhaveaplantoovercomeit.Ifpossible,citeaweaknessthatwillworktothecompanysadvantage.ImsuchaperfectionistthatIwontstopuntilajobiswelldone.
你不應(yīng)當(dāng)說你沒有任何弱點,以此來回避這個問題;每個人都有弱點。最佳策略是承認(rèn)你的弱點,但同時表明你在予以改進(jìn),并有克服弱點的方案。
可能的話,你可說出一項可能會給公司帶來好處的弱點,如可說:我是一個完善主義者。工作做得不美麗,我是不會撒手的。
5.Howdoyoufeelaboutyourprogresstodate?(對于你至今所取得的進(jìn)步你是怎樣看的?)
Neverapologizeforwhatyouhavedone.
IthinkIdidwellinschool.Infact,inanumberofcoursesIreceivedthehighestexamscoresintheclass.AsaninternfortheXCompany,Ireceivedsomeofthehighestevaluationsthathadbeengiveninyears.
絕不要對你以前的所作所為表示內(nèi)疚。
如可答:我認(rèn)為我在學(xué)校表現(xiàn)不錯。事實上,有好幾門功課我的成果居全班第一。在某公司實習(xí)時,我獲得了該公司數(shù)年來賜予其雇員的好幾項最高評價。
其他值得參考的問題:
6.Whydidyouchoosepekinguniversity?
7.WhydidyouchooseMBA?
8.Whatwouldyouliketobedoingfiveyearsaftergraduation?
9.Whathasbeenyourgreatestaccomplishment?
10.Describeyourgreateststrengthsandweaknesses.
11.Whathaveyoulearnedfromthejobsyouhaveheld?
行為面試問題(SampleBehavioralInterviewQuestions):
12.Describethebest/worstteamofwhichyouhavebeenamember.
13.Tellmeaboutatimewhenyourcourseloadwasheaviest.Howdidyougetallofyourworkdone?
14.Givemeaspecificexampleofatimewhenyousoldsomeoneonanideaorconcept.
15.Tellmeaboutatimewhenyouwerecreativeinsolvingaproblem.
16.Describeatimewhenyougotco-workersorclassmateswhodislikeeachothertoworktogether.
17.Tellmeaboutatimewhenyoumadeabaddecision.
案例面試問題(SampleCaseInterviewQuestions):
25.Achainofgrocerystorescurrentlyreceivesitsstockonadecentralizedbasis.Eachstoredealsindependentlywithitssuppliers.Thepresidentofthechainiswonderingwhetherthefirmcanbenefitfromacentralizedwarehouse.Whatarethekeyconsiderationsinmakingthisdecision?
Amagazinepublisheristryingtodecidehowmanymagazinessheshoulddelivertoeachindividualdistributionoutletinorde
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