庫管員年終工作總結2022

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2022年在公司領導和同事的援助和關懷下，在各部門的親密幫助協(xié)作下，原料倉的各項工作始終圍繞“庫存物料安全、進出數(shù)據(jù)精確、作業(yè)標準規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱忱服務高質量”的目標開展工作，一年來倉庫整風光貌面貌一新。為了總結閱歷，提高自己，以至于把工作做的更好，我現(xiàn)對過去一年的工作進行簡要的總結：

一、加強理論學習，努力適應工作

原料倉是一個公司連接生產(chǎn)，供應，銷售的中轉站，自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，倉庫管理在整個生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。

由于工作的需要，10月份，公司將我從收購部調(diào)至原料倉兼任倉儲主管一職，負責原材料進貨，發(fā)放和管理三個方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲主管，但我就感到自己身上的責任重大。

由于原料倉管理工作是一項重要的基礎性工作崗位，雖然技術性并不高，但需要勤勞、心細，作業(yè)強度大。而我自身的學識、技能和閱歷有限，面對倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實際狀況，使得我不免有些迷茫。

廠長語重心長地開導我，鼓舞我，讓我放下思想包袱，大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我平常自覺加強倉儲理論學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。

一方面，干中學、學中干，不斷掌控方法積累閱歷。我著重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀測、摸索、查閱資料和實踐熬煉，較快地進入了工作狀況。

另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌控技巧。在各級領導和同事的援助指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，我漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、樹立服務意識，主動融入集體

原料倉是一個事務繁雜的部門，也是一個重在協(xié)作的部門。加強溝通，營造團隊協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。

為此在平常工作中，我主動加強與領導、同事的溝通與溝通，每次不懂的、不知道的、不會的，我都會虛心地向他們請教，他們都會耐煩援助我，教我如何去做，如何去解決問題。就是這樣，漸漸在同事的援助和引領下，我熟識了這里的工作環(huán)境，然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。

我在這段時間的工作相處中，我感覺到了我們公司有人性化的管理、強大的團隊精神和凝集力、高效率的工作方法和實事求是的工作立場。公司的同事都很好相處，而且大家都很是熱忱，也擅長援助他人。

公司的領導都很關懷下屬，現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松，即使工作有點繁忙有點累，但是和同事之間的相處是那樣的融洽，那樣的開心，工作起來就得心應手。

三、心系本職工作，仔細履行職責

雖然原料倉的工作看似簡約，用三個字來慨括：收、管、發(fā)。但是要真正的做到位，做齊全，使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化，還需要下點功夫，每個倉管員在工作當中需要要保持清楚的頭腦。

為此，我依據(jù)公司及倉庫的實際狀況，借助以往在倉庫工作的管理實踐，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現(xiàn)卓越。

第一，嚴格執(zhí)行倉庫管理制度，防止收發(fā)原料差錯涌現(xiàn)。

入庫實時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫；發(fā)料時手續(xù)不全不配料，非常狀況須經(jīng)有關領導簽批，做到以公司利益為重，愛惜公司財產(chǎn)。入庫、出庫工作，遵守先進后出原則，嚴禁造成呆料、廢料；按庫位擺放物料，或移動物料，禁止造成無法找到相關物料。按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。積極協(xié)作各部門的領料工作，實時填寫進、入賬，核準現(xiàn)場物料等，做到庫存物料的清楚，可查，發(fā)覺問題實時匯報，改正。

對日常賬目與物料做到確認再確認，為確保全都：沒有領料單，不能發(fā)放物料；手續(xù)不符合要求的，不能發(fā)放物料；未辦理入庫手續(xù)的物料，不能發(fā)放；完成一件工作后要做自我檢查，以發(fā)覺問題實時解決；對每天的工作進行總結和反思，以提高工作質量；有劇烈的時間觀念，凡事實時處理，不說“等一下”；工作主動，而不是被動等待安排；對工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”，預防倉庫材料的丟失和破壞。

第二，合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序。

按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級及其產(chǎn)品的非常性進行分區(qū)編碼和存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的干凈。能正確掌控產(chǎn)品的進、出、存的工作流程，同時也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

第三，定期盤點，積極協(xié)作工作。

定期對庫存物料盤點清倉，做到賬、物相符。對領出的物料需要實時登記入賬，確保物料進出及結存數(shù)據(jù)的正確無誤，做好《進銷存明細帳》，使電腦帳目能實時反映當前庫存數(shù)量，對各類庫存材料不定期進行抽盤，使帳目和實物的誤差減削到最低，特別是比較重要的原料，力求無誤。

一是為各部門提供庫存依據(jù)，防止材料的不足造成拖單，或者庫存積壓而造成的占用資金。

二是給收購部提供精確的庫存數(shù)據(jù)，并提供合理化的建議，與收購協(xié)作，努力降低庫存量，加速庫存周轉率。

三是協(xié)作財務部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理；對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避開了原材物料的糜費。

四是完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的精確性、真實性。

第四，加強安全管理，著重防火、防潮安全工作。平常著重強調(diào)倉管員的防火安全意識，要求需要掌控各種基本的安全知識和技能，對吸煙者堅決禁止，防患于未然。每周、每月加大對倉庫的清潔力度，保持庫容美觀、干凈。合理利用有限的庫容，做好庫存數(shù)量的管理，防止不須要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過相關部門確認后申請報廢，清理出倉庫。

2022年工作存在以下不足：

一是倉管員崗位執(zhí)行力低，工作被動性，存在換崗思想；

二是和各部門的溝通還需加強和提高；

三是部分工作不夠細致，不夠深入；

四是制造性的工作思路還不是許多。

2022年度的工作計劃目標：

1、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。

2、庫容庫貌、現(xiàn)場管理符合5S標準。

3、強化倉管員專業(yè)知識水平、崗位技能達到中級〔結合崗位績效考核，應知應會程度〕。

4、專注時間管理。分揀、復核、出庫、配送時間掌握在30分鐘之內(nèi)。

5、庫存數(shù)據(jù)的核算進人實施階段，完成基礎數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總、上報，為公司經(jīng)營提供須要的決策依據(jù)。

6、倉庫定位為效率年，效益年。將倉庫作業(yè)成本核算鈉入績效考核，細化進、銷、存系統(tǒng)中倉庫的工作量，向管理、效率要效益。

7、加強與各部門的溝通學習，多請示、多溝通、多動腦，建立有效溝通、商務禮儀執(zhí)行標準。

經(jīng)過了一年的考驗與磨練，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感恩。在新的一年里，我將立足本部門，協(xié)作好其他部門，完成各部門的生產(chǎn)任務。同時聽從工作安排，加強學習熬煉，仔細履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作技能和綜合素養(yǎng)，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。

庫管員年終工作總結2022〔2〕

我是20**年*月到倉庫做庫管員工作的。面對生疏的環(huán)境，生疏的工作，當時無從下手，充斥了迷茫，對業(yè)務操作是一竅不通，連一些最簡約的工作術語都不懂。在公司領導合理安排崗位和同事的援助下，很快便對工作業(yè)務有了肯定掌控，較好地熟識了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。能精確、實時地與客戶協(xié)調(diào)處理異樣狀況，能較好地處理各種工作環(huán)節(jié)和聽從上級、公司的工作安排和管理制度。

一、本職工作的認識：

1、對倉庫的認識：熟識倉庫基本狀況，包括庫房庫區(qū)、貨架、貨品擺放等；

2、對流程的認識：熟識倉庫的進出庫操作流程和系統(tǒng)流程、異樣處理流程、盤點流程等；

3、對職責的認識：明白了團隊的重要性；工作合理安排、保障效率的重要性；對工作能夠負責和能夠按時順當完成。

二、粗淺體會：

1、專業(yè)學習是做好工作的動力源泉

我們的工作價值是什么？是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。假如我們甘于落后，那么我們的價值將會一降再降，直到自己都不能認可自己。專業(yè)的學習，使自己的實際操作得到理論的支持，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進步，才真正是我們的工作價值。點的精通，線的進展，交織成面的擴張，使自己能夠掩蓋更大的領域，才能在各方面不斷地提升自己。

2、因勢而變，順勢而為，全力做好自己

在各種突發(fā)狀況和緊急中，我快速轉變思路，找準自己的工作定位，積極和同事爭論改進方法。爭論在工作過程中的問題，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有閱歷的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作。

“天下難事，必始于易；天下大事，必先于細”，從簡約的事做起從環(huán)節(jié)入手。在精細化管理時代已經(jīng)悄然而至的今日，成大業(yè)假設烹小鮮，做大事必重環(huán)節(jié)。只有從基層做起，筑穩(wěn)根部，不眼高手低，不心浮氣躁，只有當浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服，勝利才可能和我們不期而遇。

3、仔細負責是做好工作的有力保障

你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務別人的時候，你所得到的并不僅僅是工作的酬勞，還有技術的熬煉，品質的提升與名譽的提高。生活總是會給每個人回報的，無論是榮譽還是財寶，條件是你需要轉變自己的思想和認識，努力培育自己盡職盡責的工作精神。自己地不負責任往往導致他人的損失和不滿，我們要明白到每月手上所拿到的工資，其實不是公司給的，也不是客戶給的，而是我們身邊每一位盡心盡責的同事在為你制造的財寶。

4、心態(tài)決斷一切

對環(huán)境和自我的判斷決斷我們的行為。我認為全部的工作轉變首先來自于思想上的轉變。懷疑、埋怨、無所謂。思想上的懶散這些立場對工作是致命的。認識到工作是自己的事便不會有懶散的思想。

三、存在的問題及計劃

在過去的工作中，在公司領導和同事的援助下，經(jīng)過自己的努力，較快熟識和順當完成崗位規(guī)定的工作，但在管理倉庫的過程中的確也存在許多不好解決的問題。

為了適應新形勢、謀劃新進展，我決心在今后的工作中，發(fā)揚成果、克服不足、加強學習、努力工作，為新的一年做好營銷工作。決心做好以下幾方面：

1、虛心學習，力爭在提高自身專業(yè)素養(yǎng)上取得新突破；通過制定學習計劃，做到與時俱進，每天晨會仔細學習、總結。當然不僅要學習書上的東西，而且要學習做人的道理，處世的方法，不斷加強服務、溝通的技能，加強解決問題的技能，使自己成為一個綜合素養(yǎng)比較好的員工。加強思想認識，做到學以致用。

2、確立目標，不折扣行動；

3、大膽思索，當心求證，力求做得更好；

在下一年，我會努力改進，爭取做出更好成果。

隨著公司不斷擴大，規(guī)范，完善，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需掌控的知識需更廣，為此，我將更加勤奮學習，提高自身各項素養(yǎng)和技能，適應公司進展要求。

以上是我的年度個人工作總結，請領導監(jiān)督和指正！

庫管員年終工作總結2022〔3〕

時間如梭，轉瞬間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)受了一段不平凡的考驗和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標，同時也激發(fā)我以新的姿態(tài)，去迎接新生活！

回顧這一路走來，我7月份加入**任設備庫管一職，面臨極大的挑戰(zhàn)。

首先是我從未接觸過制罐行業(yè)，面對一個生疏的環(huán)境，生疏的工作流程，生疏的備品備件，我的心一下子就變得沉重起來。怎么辦？如何快速了解各方面信息，方面后續(xù)工作開展？如何快速融入這個團隊，跟同事很好協(xié)作，做好每一件事？

我表示很迷茫，但是沒有灰心，在趙部長的指引下，首先找王強了解了我們公司的制罐制程，對各機械設備有初步認識和了解；然后在阿康的援助下，快速學習了庫房出入庫管理相關事項，對物料收購等有所了解；同時，趙部長給了很好的建議，就是平常多整理貨架，在將貨物擺放整齊的同時，加深印象，清晰的知道每層貨架放有那些備品備件，在后續(xù)生產(chǎn)領料時可以快速找到他們所需求的備品備件。

7月底，庫房面臨搬遷，新庫房空間有限，為了能夠合理化布局，我和阿康實地測量新庫房面積，然后依據(jù)實際狀況做出了很具體的新庫房規(guī)劃草圖，在趙部長的指導以及其他同事的建議和援助下，我們順當完成了庫房搬遷，并做到擺放合理、整齊，方便了后續(xù)的工作更好更有效的開展。在這里，感謝趙部長的指導，感謝每一位同事的傾力相助。

由于庫房前期工作做的不是很好，遺留下來的問題許多，例如手工賬本沒有實時做，貨物沒有分類有序擺放。如何理順這些？當我和阿康面臨這些時，腦袋里總是許多問號，怎么辦？但是，遇到問題始終要解決，想做，總有方法，不想做，總有借口。

我們決斷將工作一一列出，分輕重緩急，有序進行。首先整理帳目，其次對全部物品進行大盤點，做到物以類聚，做好標示，達到目視化管理要求，最末，我們將全部出入庫單據(jù)進行了整理分類，很好的保存了單據(jù)，通過這些努力后，設備庫房進入良性循環(huán)。

收購計劃和物料消耗，始終是最大的難題。生產(chǎn)消耗物料毫無規(guī)律可循，不管是備件還是消耗品，時多時少，很難掌控。

這只是一方面，另一方面，我對備件和其他消耗品不熟識，導致收購不合理，間或會收購一些東西回來沒有消耗導致庫存積壓，或者有些物料收購未滿意生產(chǎn)需求，導致庫存焦灼，臨時收購。

成本掌握，開源節(jié)流是每家公司都有在做的，也是每一位員工該做到的，可是，我做得有太多的欠缺了，每個月統(tǒng)計報表，整理生產(chǎn)退回的備品備件，都讓我覺得汗顏，由于我沒有很嚴格卡生產(chǎn)領料的，導致一些不須要出庫，最終結果就是糜費。

另外，由于我的不熟識，不熟識工具，不熟識備品備件，不熟識各種模具，不熟識設備……導致生產(chǎn)找東西的時候，總是沒能快速精確的提供所需物品。我很慚愧。懺悔無用，我只能下決心去改。加油！

2022年沒有做好的工作，2022年，需要做好。開源節(jié)流，掌握成本，這是一項艱難的使命。沒有很詳盡的計劃，沒有許多的想法，只能用最簡約的方法去做，掌握生產(chǎn)不須要的支出，了解每一樣物料出庫后的去向，實時收回更換下來的備品備件，請車間主任、工程師、機修人員等幫助判斷是否存在運用價值，避開不須要的糜費。堅持學習，與公司共同成長。

在設備部工作這段期間，我印象最為深刻的是趙部長在早會上時常地提示我們各個小組，保持學習，同時給了不少建議，甚至有提出我們的學習方向。如會計、6s、收購、倉庫管理等，這些都是我們需要學習的東西，學會這些東西，不管是對于我們現(xiàn)在的工作，還是在今后的人生道路上，都是會受益匪淺的。所以，在2022年，我要努力多了解這方面的知識，在工作中充盈和完善自己！只有這樣，才能更好地為公司服務。

庫管員年終工作總結2022〔4〕

2022年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關懷援助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素養(yǎng)和思想政治主面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將2022年的各項工作總結如下，敬請各位領導提出珍貴的看法。

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。

2022年來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，仔細學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作立場端正，仔細負責地對待每一項工作。

二、工作技能和詳細業(yè)務方面。

我的工作崗位是銷售內(nèi)勤和倉管。主要負責統(tǒng)計公司線纜的發(fā)運數(shù)、上貨數(shù)