塑膠公司員工手冊-所有崗位績效考核方案

11店目賤杯錄TOC\o"1-3"\h\z廈目科心錄幣 姜2行前兄所言群 鼓3根公予淺司犯校簡害筒介粗 痕4尚企芽生業(yè)威裙政混爐策俯 來5云基眨輪本圓要許艘求乒 志7匠員工余管理鋼條例舊 園8蔑第一叢章壘睛極華總那么憤 抄8盛第二瓦章批詞寺揉噸義務(wù)滲和權(quán)俘利繞 模9絡(luò)第三池章耍頁憲戲僚職位乒分類孩 愛10配第四氧章框盞淺頭拐錄捆用坡 摸11虎第都五忠章挺砍桌忍型擔(dān)保在 煉14菌第六黎章碧丑檔疼廈勞動反管理牙 領(lǐng)15師第七姐章僚村刊旺嫌平安瓜 商20編第八皮章復(fù)朵拴啊笨保安院 刮22棕第九忘章艇灣滑腹衛(wèi)生斯管理冬準(zhǔn)那么族 假設(shè)26縣第十只章報(bào)春肆酷消健防管悟理規(guī)轟定親 域27笑第十晃一章妹及跑廠約證管抓理規(guī)尸定洲 凱30庭第十左二章羽箭原宿殼舍管恭理規(guī)進(jìn)定點(diǎn) 當(dāng)31原第十掠三章瓜韻夫飯倍堂管深理規(guī)師定蕉 呈33內(nèi)第十培四章怠只她廠熟服管賄理規(guī)車定岔 盜34拌第十盲五章且軌鳳電渾話管眾理規(guī)捷定京 腔36譽(yù)第十闖六章柴谷享文怪具用虧品管珠理規(guī)朱定極 愈37沫第十勝七章夫積蚊公持物使盟用管罪理規(guī)乞定剪 歌38傲第十矮八章捕運(yùn)薄印坐章管絮理制夢度水 將39傲第十鎖九章陡罷面公臺文管侵理規(guī)堂定忠 夢40洲第二積十章宰憂陷辦消公室辟管理壓規(guī)定俊 稿41引第二隸十一同章先齡文糾秘檔做案管峽理制集度依 牽42勸第二嚼十二嘴章隨迫圖妖書資斧料管殼理制失度即 太45妻第二踢十三誤章排殊盡“5硬S塞〞廣細(xì)那么拴 萄4貢7隆第十乳四章爐帶殊公霸司出棉入廠扮管理宮制度拔 非49炎第二惱十五疾章福誓物牧品出腸入廠堆管理斤準(zhǔn)那么紅 腐56獅第二粘十六險(xiǎn)章囑田公拒車管瞇理規(guī)片定場 任58隆第二套十七失章寒福保族密醋 可59卻第二鍬十八漢章蓄智工狹傷管腐理港規(guī)燙定神 所61冰第二定十九乓章趣鍋培攏訓(xùn)站 揭62楚第三男十章旁魂適考獨(dú)核逼 葉63論第三撥十一淡章翻估品同質(zhì)責(zé)抽任考冷核管線理規(guī)董定妨 嗚64屈第三婆十二悲章蟲窯質(zhì)零量管劈理體坡系審日核考膨核辦虎法糧 潔65培第三守十三鏈章火霧獎薪勵貿(mào) 嘉67奸第三篩十四隊(duì)章重革公撒司管秋理處幸罰條姨例柔 烤70小第三牙十五蝕章穴議離往職〔弱辭職養(yǎng)、解柏雇、洞自動經(jīng)離職關(guān)、調(diào)拳職〕塊 善73鍵第三劍十六邪章察演工服資及爭福利銹 刮76械第三偵十七姿章金舉投酒訴喊 槍79獎第三辛十八斃章板渾人撥事檔近案管如理規(guī)遭定原 苗81押第三剖十九熱章鋼初管什理和茫監(jiān)督恰 勁82脊第四疏十章綢袋勒附估那么歇 剝83尖前遭錫言攪總經(jīng)憐理致丈員工肉辭：罵歡送鬼參加罵本企芳業(yè)，茅深信棟您定專能勤斗勤懇蜂懇工鑄作,勾克盡昌職守彈，為愁顧客碼提供陰優(yōu)質(zhì)躬、高害效的碼滿意勾效勞疾，為螞企業(yè)頭創(chuàng)造鎖良好奴的聲嗽譽(yù)。蚊此手垃冊的辭主要速目的規(guī)是讓兔每一蕉位員刪工清杰楚地感了解美作為罪本企稼業(yè)一誕員所疫要共正同遵緊守的洪工作傾標(biāo)準(zhǔn)描準(zhǔn)那么華，并眨能同域心協(xié)問力，幼精誠繼團(tuán)結(jié)地，使忌企業(yè)嶺成企夾業(yè)的繡的佼藥佼者濾。率總經(jīng)籍理：孝公數(shù)何司音簡扇柴介味公司志通過掠全體肯同仁鐮多年挽的不繡懈努薪力與情開拓聯(lián)，現(xiàn)洗已具晴備年攏創(chuàng)價(jià)蓮值超敬億元琴的生錘產(chǎn)能構(gòu)力，具成為悔享負(fù)以盛名貪的塑細(xì)膠制孩品、歪模具尸加工歇商，訊公司謝占地峽15竊00合0平偏方米填，擁袖有嫻償熟技蝦術(shù)工疫人6幟00得余人攝，研兔發(fā)人鞠員4挽0余盈人，上公司重從德齒國、堅(jiān)日本謎、臺好灣等息地引銹進(jìn)國占際先感進(jìn)水井平的譜精尖自生產(chǎn)督設(shè)備國和檢靈測設(shè)爛備，巖所有痕產(chǎn)品虜選用們品質(zhì)蛛優(yōu)良稅而穩(wěn)疑定的馬進(jìn)口瘋原材號料加稼工制份造，鹿可根穩(wěn)據(jù)客淺戶之侄特殊笛要求英進(jìn)行佳設(shè)計(jì)負(fù)/開疼發(fā)制馳造。猛公司刷自創(chuàng)鐵立以菌來，灘一直刷以辛“輩質(zhì)量玉第一襯、顧友客至胸上、更持續(xù)茄進(jìn)步呀、尊宋重個(gè)獵人、戲團(tuán)結(jié)昨精神釀〞攪作為殼公司吧最高謎的經(jīng)撈營宗甲旨，廁以坊“丟尊重勿、自缸重、訂團(tuán)結(jié)機(jī)、進(jìn)腹取歌〞述的管卡理理標(biāo)念和遣員工陡一起姻進(jìn)步鄭，并滴以質(zhì)“族創(chuàng)立問世界微名牌欄，滿芬足客旅戶需心要瞎〞質(zhì)為指秘導(dǎo)思耽想，烘針對維國內(nèi)授外市吊場需辜要開器發(fā)的滋軟硬農(nóng)配套士塑膠量、電趁子產(chǎn)筐品及擴(kuò)各種敞噴霧啞器類竭及家廚用電乓器、搏抽油測泵類腎產(chǎn)品齡，是門公司垮最基籠礎(chǔ)的獻(xiàn)核心擔(dān)資源引，公壟司以勻持續(xù)燦、穩(wěn)釋定的蜜品質(zhì)弓，快崖速靈等活的及反響吳，準(zhǔn)岡確及爐時(shí)地禾交貨密，不鵝斷創(chuàng)狐新的慶技術(shù)煌，追惕求卓董越的汪觀念燥，有必利競堅(jiān)爭的好本錢架，公顧平誠固信的逝道德梅，文魚明和傲諧的爬環(huán)境鍛，完趣善周稀到的江效勞慧，為崖滿足暗客戶捎要求嬸，為鍛了更意進(jìn)一凈步提火高公仗司的撐管理克水平逗，公夸司實(shí)它施了絹以質(zhì)票取勝壁的質(zhì)窮量戰(zhàn)想略，是全面趁導(dǎo)入涉和推遙行I冶SO埋90歉00夾：2駐00柏0亦 雪質(zhì)量什管理凝體系紐，以大積極姓迎接趴挑戰(zhàn)含以達(dá)間到公燕司的銅經(jīng)營糊目標(biāo)戒“哪管理涼上水吃平、貍質(zhì)量煉上檔聽次、慌效益汁上臺益階、肆企業(yè)后上規(guī)兵模笨〞陸。經(jīng)倉過公歷司全進(jìn)體同碑仁眾民志誠開誠，譯群策組群力睛，并盜獲得越了由漿賽寶管認(rèn)證濟(jì)中心叨頒發(fā)慢的I犁SO病90木00牧：2訪00苦0質(zhì)晌量管早理體與系認(rèn)冠證書雖，從趴而達(dá)壓到持截續(xù)改籠進(jìn)，葉永續(xù)疼經(jīng)營昆之目么的。制由于摸公司避一直大以來寨堅(jiān)持蜻以羽“覺質(zhì)量扭第一靈、顧滑客至族上腦〞盡的經(jīng)正營宗共旨和開現(xiàn)代享化的訴管理霜體系屯，嚴(yán)曲格組茂織生禽產(chǎn)和膝銷售花贏得轉(zhuǎn)了海瓶內(nèi)外偽客戶轟的信宏任和公備受弓客戶降的推抓崇和連青睞喂，完假善周鹿到的年售后駝效勞叨，準(zhǔn)適確而就迅速吊地交跪貨服莊務(wù)于愿廣闊慢的海羅內(nèi)外霞新老丙客戶五，同侮時(shí)，浪公司橋始終斥如一棉地本彩著與難每一東位同高進(jìn)步爹共發(fā)籠展，耳永續(xù)澡經(jīng)營秘的理短念與圣您攜小手奮缸進(jìn)，千共創(chuàng)殘“拆輝煌罰〞據(jù)！疼企落業(yè)衡哪政勞策最效勞天政策負(fù)：本娛公司盛效勞事地最搖高準(zhǔn)揮那么：憶務(wù)必歐牢記倆在心勢，忠嘉實(shí)奉橫行，捏并準(zhǔn)啟時(shí)反防省。蔥顧客虹至上割——稿滿足沙顧客孤的需括要永躬遠(yuǎn)放鞏在工鐮作的找第一狀位。描主動躬熱情援——鼻積極爸為顧秘客提擔(dān)供優(yōu)泉質(zhì)服喂務(wù)。貫禮貌奔微笑球——純是每阿一個(gè)眠員工正對顧謀客服賤務(wù)應(yīng)遣具備喘的基獅本要饞求。濃團(tuán)結(jié)趣協(xié)作財(cái)——素和諧習(xí)的團(tuán)哪隊(duì)精蕉神是朗到達(dá)團(tuán)最高緣效率撿和最將優(yōu)質(zhì)逼效勞替的基壽礎(chǔ)。券社會深責(zé)任拔政策領(lǐng)：撕本公畝司及給全體霜管理愚層認(rèn)炸識到鋒遵守村國際紙勞工森標(biāo)準(zhǔn)支和維跳護(hù)勞子工權(quán)胃益是裳一個(gè)虜負(fù)責(zé)碑任的痛公司娃所具補(bǔ)備的制根本奏條件跌，也洪是消燙費(fèi)者控、客固戶、著公眾死和政圍府等軍利益雀相關(guān)草者的邊期望放。怎本公恨司承兇諾遵看守國親家勞額動法展律法筑規(guī)、羨遵守錫職業(yè)謹(jǐn)健康瘦平安沿法規(guī)能和其哲他要犯注，蜻遵守雖國際享公認(rèn)草的勞煌工標(biāo)避準(zhǔn)以浙及其毀他適協(xié)用的投行業(yè)醉標(biāo)準(zhǔn)窮和國邀際公廈約，價(jià)持續(xù)掛改善肚工作頓條件幻和員謎工福拐利。聚公司致聲明村：腫禁止產(chǎn)使用殼童工天和強(qiáng)喊迫勞舟動，洽不接器受任祖何使乒用童壟工或產(chǎn)強(qiáng)迫絕勞動石的供桐應(yīng)商升或分基包商嬸。資尊重爽工人壁自由倦，禁偽止任蝶何形冷式的測強(qiáng)迫析勞動池。臘提供鴉平安船衛(wèi)生帽的工灰作和愧生活間條件盒，確壘保員窯工的強(qiáng)平安哭和健臂康做巴到極“您平安品第一擺、預(yù)襪防為適主出〞寒。惱推動榆勞資代合作箭，尊暗重員餡工的螞結(jié)社舍自由作和集父體談頭判權(quán)固。器提供框平等事和公棵平的字工作自環(huán)境殖，禁占止任培何不堵紗形式方的歧從視行劍為。務(wù)尊重顧員工俯的基肥本人寇權(quán)，子禁止旨任何贈形式衣的侮峽辱人攔格的陪行為架。既合理認(rèn)安排蜘生產(chǎn)法方案絹，合晨理安抽排工企人的悅工作繡時(shí)間粉和休糾息休標(biāo)假。炸提供克合理驗(yàn)的工勾資福扯利，激至少貿(mào)滿足歷工人羊的基侵本需堅(jiān)要。傻人事璃政策貴：玉本公友司本喇著公拾開招跟聘、蜻公正物考核固、公龜平競傷爭、糖優(yōu)勝沃劣汰滋之政核策，叨真誠職地對扇待每災(zāi)一位拜雇員圖。叢以個(gè)哭人之陡能力戀、智掙力、抹潛質(zhì)營、品榴德及榴勤奮扔等因檔素為明用人竿標(biāo)準(zhǔn)其。揮總務(wù)宿人事秤部應(yīng)兇開掘咬本公納司優(yōu)奮秀人月才，千公司驗(yàn)給予狐培訓(xùn)鵝考核潔，提稈升機(jī)富會，艷做到膚人盡絕其才絮。置有才選能、呼有良疤好表佛現(xiàn)、調(diào)有潛特力者妻，給窩予提瘋升、觸加薪眾、素援質(zhì)差桌的頑唱劣員厭工應(yīng)督逐步綁淘汰隔。通內(nèi)升艱外進(jìn)邀并重染，廠逮內(nèi)和半本職錫位尚濕有空肚缺，撫將先鉗考慮捎內(nèi)部叉提升撿，如球無合漢適人瘡選，澆才向害外招影聘。婦品質(zhì)去政策毅：遇品質(zhì)減政策姨、品執(zhí)質(zhì)至雁上、葉顧客徑滿意郊、持蘋續(xù)改屋善、快永續(xù)疾經(jīng)營搭品質(zhì)長政策武的理確解：極品質(zhì)嘗至上農(nóng)：在斧我公障司的洞一切顧工作淹中，唱品質(zhì)漫工作踢是首穴要工技作，稍因?yàn)榻ㄆ焚|(zhì)擇是企碧業(yè)的懲生命旋，是設(shè)企業(yè)圍生存肯的基鴉礎(chǔ)，腰沒有酬品質(zhì)憲，便化沒有踏明天癥，我碰們通周過工室作質(zhì)籃量保壇證產(chǎn)段品質(zhì)撓量，武所以只我們主必須笛嚴(yán)格生按I傍SO牲90疲01慶：2頃00姻0質(zhì)芳量管痰理體欄系文催件之截規(guī)定傲〔品膀質(zhì)手穿冊、豬程序誓文件盆、三牽級文山件〕串和相掩關(guān)的駱品質(zhì)她制度挨來開而展工蕩作。楚顧客丙滿意勒：顧?？褪敲缥覀冋b的上草帝，壽是我麥們的航老板姻，是聾我們創(chuàng)的衣捕食父越母，冤失去躬了客防戶就息等于哪失去逃了自微己，詞留住厚了客連戶，聚便留糾住了壤自己副，贏咬得了高客戶胞便贏帖得了痰自己休，因帶此，桃只有鑒時(shí)時(shí)露刻刻掏以顧?quán)l(xiāng)客為霜關(guān)注名的焦這點(diǎn)，衡把握新客戶捉脈膊畢，了朵解客泛戶需咱求，么提供池最滿熄意的番效勞鄉(xiāng)，才聞是公迎司生醉存之苗道。途持續(xù)溪改善估：持屠續(xù)改粒善是竿我們占永遠(yuǎn)故的追膠求的犯目標(biāo)銜，持知續(xù)改鴿善是摧進(jìn)步紀(jì)的階條梯，朋沒有摟改善渣，便洪沒有骨進(jìn)步暮。為脖此，蜻全體競員工什，全父員參獄與改祖善，礎(chǔ)盡我目司全徐員的番最大撕努力碧，在恥技術(shù)廳、技劫能、摟設(shè)備伏、方真法、捕環(huán)境語等方牲向持系續(xù)改勺善，霉使我宰司的盤產(chǎn)品逗品質(zhì)掀得到模不斷吵提升蜓，實(shí)勸現(xiàn)產(chǎn)洋品的思零缺燦陷的壁突破餃，從浴而降悔低成元本，色使公配司不魔斷發(fā)的展，驗(yàn)永續(xù)都經(jīng)營魄。家永續(xù)夜經(jīng)營捧：企庭業(yè)永階續(xù)經(jīng)報(bào)營的扮要決冷—華品質(zhì)田。企鈔業(yè)要?dú)v想永啞續(xù)經(jīng)家營，靈振興伏質(zhì)量糊是企綁業(yè)永爬恒的沿主題售，質(zhì)墨量是烘企業(yè)濁的生藥命，泡在市睜場競往爭中帝，不冠斷增幻加質(zhì)臺量意保識和銅標(biāo)準(zhǔn)臥質(zhì)量漂行為著，創(chuàng)咽造最秧高去“聯(lián)顧客橫價(jià)值厭〞鼓的最得高目閣標(biāo)，數(shù)產(chǎn)品翁優(yōu)勝首劣汰須，有遭質(zhì)量粒才會爺有市支場，佳有了虧市場茄才會刮有經(jīng)露濟(jì)效稀益，良有了攀效益桿才能評談生熔存發(fā)違展，除有生和存才沈能談饞開展朗，有簡開展層才能既談永貫續(xù)經(jīng)仔營，稻所以澡企業(yè)溜的生藥產(chǎn)、墳經(jīng)營籍戰(zhàn)略版必須宿突出愉以質(zhì)露量求攔效益勻，以田“胸質(zhì)量斑求生賢存，知以質(zhì)摘量求倚開展壇〞仍的方斥針，滋才能徒永續(xù)雕經(jīng)營臺?；瓠h(huán)保逆政策悔：辨〔一逮〕本嶼公司萬認(rèn)知光環(huán)境洋保護(hù)騙是全風(fēng)人類辮可持跪續(xù)發(fā)診展的稻基石瞧，因章此，歲保護(hù)爭地球殊環(huán)境錯、實(shí)攔施清錯潔生雙產(chǎn)、靈建設(shè)帳綠色攝文化歉，是撫東莞思泰峰傷的基呈本理命念，辨作為脂塑膠臨、電還子、堵模具疲行業(yè)潔將重怨點(diǎn)控斗制廢基棄物垂的處克理和旨危險(xiǎn)馳品的字管理去，同鐘時(shí)控蜘制資吸源使壁用，偵并承繡諾：拾防治螺污染斷覆票承預(yù)丑防為該先幟不斷鈔進(jìn)步合盟醉槍持厭續(xù)改言善苗廢物脈利用吼騾缸味節(jié)酸約資負(fù)源常遵守疑法令撲翠縱許確飾保安半全靠具體童地說患，也牢就是華我們紹必須暈承諾問做好溪以下釋幾方站面的坦工作貸：戀實(shí)行媽有效運(yùn)的環(huán)泉境管預(yù)理體既系，曬制定較實(shí)現(xiàn)斥并定墾期評合審環(huán)內(nèi)境目余標(biāo)、掌指標(biāo)叨，做額到污旬染預(yù)幟防并錘持續(xù)邊改進(jìn)蜘。酒遵守招國家裳與地?cái)n方的翼環(huán)保研法律諸法規(guī)類和其嬌他要枯求。皆對廢攔水、拿廢氣俘、噪暫音采賤取有稠效措土施加索以控鋒制，條對廢哄棄物閑合理克處置碧，逐謠步采冊用有揭利環(huán)撐保的綱材料況、裝交置及供工藝域技術(shù)室。館開展豬全員來節(jié)約拖降低寶活動停，提碗高廢拿棄物乳的循慢環(huán)利睬用，提努力膨?qū)崿F(xiàn)崖資源爽消耗味最小綁化。今本方斗針政仆策能蒸到達(dá)窩全體見員工青并通炎過教涂育、兔培訓(xùn)方提高猶全員卻環(huán)保鴿意識明和技奶能。四本方泄針可粥以公漠眾獲憂得并見尋求軋時(shí)機(jī)式方的孔監(jiān)督困、理題解和償協(xié)作崇。岔基股孔本逮閱要掩雜求呈根本晌要求驅(qū)熟悉改崗位汽職責(zé)榮明確都工作認(rèn)目標(biāo)聞遵循冬業(yè)務(wù)渡流程娛遵守筑作業(yè)校標(biāo)準(zhǔn)燦注意蚊團(tuán)隊(duì)晨和諧警維護(hù)屑企業(yè)嘩形象旗保守?fù)?jù)商業(yè)棄秘密擦不斷弄開拓版進(jìn)取備員工餓行為杜準(zhǔn)那么頑：雨公司缸為實(shí)抵現(xiàn)企用業(yè)政摔策，妨貫徹摘公司螺的經(jīng)京營方腫針，卵達(dá)成咐公司目經(jīng)營皆目標(biāo)治，同逐工必伯須依依根本軍要求媽，嚴(yán)健格遵冠守外鄉(xiāng)手冊慢中的消各項(xiàng)織條文臨，認(rèn)指真遵棚守以浩下行喉為準(zhǔn)叫那么：耀熱愛漸本職骨工作害，遵甚守職談業(yè)道室德，狼盡職企盡責(zé)楊，服勞從領(lǐng)犬導(dǎo)，膏聽從您指揮門，嚴(yán)括守紀(jì)街律。仿遵紀(jì)灑守法喊，嚴(yán)體禁有宗礙社程會公切德及姥傷害琴他人舌名譽(yù)狗的行趣為。臉為人墻誠之極實(shí)，問不隱泰瞞，撥偽造浪自身慶經(jīng)歷蛋，不喘掩飾羽工作怨上的債過失柔和錯庭誤。阻不濫觀用職泥權(quán)和役越權(quán)恥專斷枝，不裹得利吸用職榜權(quán)索絡(luò)取謀降求其撥他不撕正當(dāng)?shù)诶鏈p。臥未經(jīng)頑批準(zhǔn)夠，不蒜得在郵其他傳單位鍛就職龍，兼濤職或術(shù)自己副從事蘇經(jīng)營陷。亦服從掏上司注，員蚊工必暈須切寧實(shí)執(zhí)點(diǎn)行上奉司指戚派的歸任務(wù)附，不旅得抗剃拒和薪消極蠻怠工傾。龜服從澇檢查貪和指牧導(dǎo)，鈔員工香在廠僻區(qū)、贏食堂破和宿命舍區(qū)者時(shí)，息保安膨要履來行職讀責(zé)，氏對員臨工進(jìn)套行指續(xù)導(dǎo)。呼全體賊員工圾必須它服從臭，離倉廠前幟員工頭必須剃自動挽將攜顫帶物副品讓豎保安副檢查驕〔如銹對警海衛(wèi)檢伸查指華導(dǎo)有峽不同茅意見浴，可齒依第贈三十轟二章洋處理息〕。萍儀容腿，員捉工進(jìn)證入廠漁區(qū)上魂班，盯必須聚穿著撿整齊筒工衣晉、工蜂帽、木工鞋賄。正淚面佩蠢戴廠筆證進(jìn)夾出。粘本公邁司員淚工應(yīng)倉尊重偽公司悄信譽(yù)惠，凡元個(gè)人想意見州涉及維本公漸司方鴉面者摸，非故經(jīng)許否可，捧不得跪?qū)ν獬税l(fā)表蠶，除索辦理炊指定表任務(wù)嗎外，平不得真擅用匪本公繁司名撫義。能本公意司員漂工對額外接紋洽事型項(xiàng)，買應(yīng)態(tài)儀度謙編和，宣不得賀有驕常傲滿宰足以旨損害娘本公轎司名愿譽(yù)的談行為縣。棄員工蘿對于塑職務(wù)廁及公宰事，壯均應(yīng)剪循級支而上衫，不靜得越羽級呈湯報(bào)，普但緊晚急或剩特殊退情況畝不在魔此限廚。造員工遙在工浸作時(shí)床間內(nèi)學(xué)，未叢經(jīng)批舉準(zhǔn)不慕得會必見親餅友或成擅離掌工作咸崗位藏，如屬確因傻重要永事故寺需會膛客時(shí)斷，應(yīng)虜經(jīng)主館管級年以上卻人員基批準(zhǔn)冒同意格，并害在門叢衛(wèi)室境會客買，時(shí)嘉間不嶼得超雅過1未0分與鐘。欣非工裳作時(shí)臘間員勺工會愚客未農(nóng)經(jīng)值墳勤人脫員準(zhǔn)蚊許不爺?shù)盟阶鈳вH慈友進(jìn)態(tài)入廠制區(qū)和緞宿舍耀。觸員工國不得寺攜帶住危險(xiǎn)捕品、泳兇器孔、攝牲影攝動相機(jī)齊、易鑄燃易職爆及擱與生昆產(chǎn)無苦關(guān)的且用品件進(jìn)入飼廠區(qū)晉及宿聯(lián)舍。尤員工輕未經(jīng)愈許可犧，不息得私剩帶公冤物出尼廠，丹應(yīng)向駐各級斥主管燙申請烈放行種條經(jīng)袖經(jīng)理灑批準(zhǔn)獵前方住可攜救出私疾人物籠品，倒攜出白人有外接受站本廠撒門衛(wèi)捐人員毫或主乳管人娛員合飯理檢擾查的揉義務(wù)曬。母員工萬除假盲期外勒，均栗應(yīng)按洞規(guī)定努時(shí)間鏟上下該班，期并親信自打生卡、晚記時(shí)分，不就得委棋托或桌代人梅打卡罰，亦絲不得刮遲到士早退敬。臟本公葬司為尾適應(yīng)舊生產(chǎn)規(guī)需要犯，依吵據(jù)勞枝動合屋同，歐調(diào)派肢員工特工作堪時(shí)，崇為不世減少滋原有園收入早，及擇確為座員工熄能力配所能徐勝任戒時(shí)，牙員工頂不得綿拒絕示，否刪那么予徐以終遍止合動同。員員工稠管理摟條例測第一錄章蒸系總那么的為了洗實(shí)現(xiàn)熊公司傳對員說工的裂科學(xué)竹管理鏟，保面障員便工的疼優(yōu)化鋸，增傻強(qiáng)員顧工素作質(zhì)，菊提高濟(jì)工作憐效率受，發(fā)碌揮員且工的寄積極仿性，墨把本隔公司疊辦成醉國際與一流扇的公箏司以漂建立龍本公段司組癢織管盆理良連好秩探序，俯依照寄國家沒法律份法規(guī)念及本椒公司愉行政嘉管理厘手冊修，特已制訂須本手習(xí)冊。仇公司些員工全管理剝制度砌，貫姥徹以增開展左經(jīng)濟(jì)違為中籌心，蒸貫徹油以駝“御產(chǎn)品控質(zhì)量希是企詞業(yè)的洪生命頸，員枕工是焦公司膀的支柴柱，失公司絞是員佩工的胸希望己〞萌為指咐導(dǎo)思伙想，騙支持醋以公肯司與赴員工奏共命積運(yùn)、屢共發(fā)摘展的凝原那么蹲，堅(jiān)兄持為述公司謹(jǐn)效勞良的宗妙旨和牙德才能兼?zhèn)湎鸬挠眯θ藰?biāo)辱準(zhǔn)，幻貫徹俗公開賢、平敏等、哪競爭逼擇優(yōu)朝的原將那么。態(tài)本手誘冊所命指員拋工，潤系指返受雇沿于本雞廠從馳事工清作獲潤得報(bào)兇酬，精并經(jīng)舞公司克認(rèn)可源合格煙男女鬧員工制。司員工漂有責(zé)繭任和傻權(quán)利曠依照需本公觸司有摧關(guān)制軋度進(jìn)扒行開倒展工回作，況受公辮司規(guī)扁定、榨制度倦保護(hù)情。握本公等司員到工的雪效勞茄、任罪用、軌擔(dān)保隙、工嚷作時(shí)下間、雖工資悼、勞記動紀(jì)敏律、答職務(wù)姿升降幻、職弟務(wù)任編免、淹請假燕和休零假、忍出差旦、培倍訓(xùn)、宵福利搖、獎革懲、詳考核哭、年舒資、執(zhí)辭工電、解茅雇、災(zāi)附那么鏈等到蜓事項(xiàng)恐，除潤國家讀有關(guān)董規(guī)定握外，惕皆依棗本規(guī)功定辦狼理。鴉第二剖章冬揭義務(wù)羨和權(quán)粒利鑼公司岡員工穗必須凡履行甚以下電義務(wù)工：冷1.餃1遵和守公筋司管中理制帽度；鏡1.縱2依捆照公峰司有集關(guān)規(guī)競定和英標(biāo)準(zhǔn)把進(jìn)行撿工作臂；江1.葉3聚維護(hù)勞公司用的安秋全、豬榮譽(yù)愿和利坡益；末1.頭4忠爪于職對守、潮勤奮選工作率、盡寬職盡高責(zé)、筐服從方命令該；序1.芒5順保守獎公司防商業(yè)舒秘密古和工污作秘僵密；宣1.估6們應(yīng)當(dāng)考按時(shí)穴按質(zhì)菌完成廉任務(wù)午；亦1.花7叢執(zhí)行羊勞動康平安吉衛(wèi)生捐規(guī)程逼；巡1.煉8卸遵守緞勞動豈紀(jì)律烈和職泰業(yè)道漏德；甜1.數(shù)9劇自覺寬提高痕職業(yè)嶺技能摧。扣公司優(yōu)員工受享有群以下醉權(quán)利宜：說2.細(xì)1鏡非因譽(yù)法定槽事由何及違旅反本裕條例仔和非落經(jīng)本其條例避所規(guī)省定程其序不姑被解李雇或烘行政恒處分爛；幕2.腥2零獲得監(jiān)履行昌職現(xiàn)蛋所應(yīng)尋有的罰權(quán)利販；丑2.延3建獲得榜勞動撕報(bào)酬廳和享瀉受社心會保扔險(xiǎn)、唯福利畝待遇棋的權(quán)睜利；脊2.區(qū)4集依照站手冊株的規(guī)真定辭護(hù)職；朝2.析5席有參晴與公渡司決啞策與籃管理貿(mào)的權(quán)維利；命2.鬼6誘有接療受培乘訓(xùn)和掛職業(yè)壘教育高的權(quán)宏利；凡2.孔7囑法律鍬規(guī)定緞的其樣他權(quán)揉利；針2.竄8朝按法移律規(guī)負(fù)定享敵受休住假的忍權(quán)利肥；海2.噸9布提出建申訴條、勞暗動爭賠議處鑄理的許權(quán)利匆；政2.僅10作獲號得勞日動安熊全衛(wèi)挖生保偏護(hù)的楚權(quán)利辛。厚第三遭章娃惰職位硬分類熱公司賄實(shí)行盒職位版分類鐘制度按：膏1.渾1公吐司根陜據(jù)職北位分效類，到在確公定職惑能機(jī)姑構(gòu)編臥制的舅根底病上進(jìn)何行職牽位分放類，商設(shè)置胡、制白定崗恐位職坦責(zé)，蓬確定袍每個(gè)因職位葬和任妙職資繡格條期件，向作為信員工逃錄用副的考添核、生培訓(xùn)蝕、晉米升等做依據(jù)攜。為1.愛2辜公司青依據(jù)畢職位吵分類延，設(shè)廣置公系司員憲工的窯職務(wù)貪和等宏級序搬列。犁本公且司員明工根搖據(jù)員革工的我職位悠性質(zhì)揀不同幼共分托為三餃大類同：冬2.茫1執(zhí)主管迅，系輔指各距部門汪各級砌之管管理、權(quán)督導(dǎo)才人員齒〔總芳經(jīng)理毛—孤組長母〕。鍋2.蒸2辱技能盛位，澇系指紡經(jīng)核雁定從馬事專考業(yè)技根術(shù)人伏員〔痛工程陪師、不技術(shù)奏員、法辦事絹員、焦方案饞員、雞品管題員、揚(yáng)物控觀員、警采購優(yōu)員、料會計(jì)木員、淡司機(jī)周等〕偉2.役3盡一般蠅作業(yè)建員。織各類苗人員記組成辦：沖3.斤1卵主管境位的志級別圾分為嬌五級堵職務(wù)騙與級丑別之員關(guān)系紛：蹤3.稈1.邀1礙總德經(jīng)理制：一廳級洗3.拔1.事2炊副柳總經(jīng)顫理：銀二級呈3.梢1.拌3態(tài)經(jīng)音理：除三級腦—念五級及3.澆1.草4臥主管夸：四漁級淘—戒六級幟中高級猶職員錦3.您1.匆5型組倒長：那么七級萌—劉十二育級桿初賀中級京職員共差3.銅2臉技能隆位的襖級別悔分為粘六級較：侵技能膊與級令別的棉關(guān)系藏：邪3.軍2.取1鑒總巾工程浴師：壺二級擾—息三級提；環(huán)3.爭2.黑2北高各級工流程師賣：四網(wǎng)級育—痛五級鈔3.街2.船3真工辱程師叨：五上級秧—罵六級椅3.仆2.漏4撲助瀉理工慈程師局：七研級缺—此八級念3.賊2.嚇5尊高級晌技術(shù)炎員：除八級緞—代九級遷3.王2.透6釀技術(shù)糖員：纏九級非—尺十級圖3.炮2.欠7褲技術(shù)鳳工人悶：十左一級蹈—場十二倚級亂3.爐3違一般膜作業(yè)耐員，叫上述王3.貝1和求3.逗2項(xiàng)遮以外我之人處員村作業(yè)列員職繩位與述級別鏡之關(guān)挑系：告高級跪作業(yè)接員：穿十三脆級銷中級崖作業(yè)火員：策十四某級耐初級可作業(yè)旺員：唱十五喊級綱3.澡4詳公司邁員工驗(yàn)之級征別，澤根據(jù)釋所任溪職務(wù)堡及所懸在職懷位的慧責(zé)任樂大小憲，工輸作難批易程撒度及仔員工帆的德渣才表靠現(xiàn)，愚工作孕實(shí)績戰(zhàn)和工繭作經(jīng)肯歷確兇定。狡3.熊5更公司紗各部棍門因洲工作患需要冤，增固設(shè)、開減少良或變舅更職艙位時(shí)凈，應(yīng)暫當(dāng)按茄規(guī)定搬程序拋重新課確定應(yīng)。罩3.代6睬公司咱員工娃如職煙位既騰有技夢能位抬，又摟有主薄管位戀級別競，采傘取級洲別就大高不勝就低蒸的原秘那么。引第四削章當(dāng)目錄用推招聘壤原那么狠1.帽1光公司知招聘榆工程果師級孝以下截非主斗管職偉位的習(xí)員工鴉，采坡用面德得社召會公消開考琴試，吃嚴(yán)格仰考核擔(dān)的辦壩法按伐照公衫平、梢公正省、公貴開、謹(jǐn)擇優(yōu)刮錄用殊、寧照缺勿奴濫的材原那么柏。騾1.焦2彼錄用敲員工敏必須揪在編燙制限擁額內(nèi)匠按照題所編詳職位抓的要弦求進(jìn)炎行，征堅(jiān)持隱任人炮唯賢漫，擇帥優(yōu)聘拐用。僻1.咽3藍(lán)應(yīng)聘拉公司蹈員工裹，應(yīng)癥當(dāng)具揮備公我司規(guī)湊定的王資格末條件兇〔崗記位職恨責(zé)〕唱，在島有利萬于生倚產(chǎn)、聲工作堅(jiān)前提韻下，益適當(dāng)筆考慮眉受聘汁者個(gè)秩人的既意愿歲和專捷長，循確定踢受聘找者的臂聘用昌崗位屯。攏1.喚4歇必須針貫徹梯競爭漆原那么捐，優(yōu)悉勝劣生汰。騾1.足5牲所有求招聘客工作側(cè)由總玩經(jīng)理秒審批剃，總繩各人通事組疫織實(shí)炊施。旗招聘吸程序拋2.河1蠟各部個(gè)門需扯要增莊補(bǔ)人厭員時(shí)拾，要俊提出未增補(bǔ)塔人員棚申請瘦〔員切工級紹提前鐘七天抄，班粒長級饞以上葡人員熟提前努十五岔天〕翻，并質(zhì)詳細(xì)道填寫胖?人綢員招冰工申媽請表裳?。僵假設(shè)是陡部門岔補(bǔ)充嫂人員病，那么挽由所光需部第門主贏管將徒該表棒單交積總各值人事嚇核定榨即可秒；假設(shè)戶是部皇門增宴加人猜員，劍那么必讀須由標(biāo)部門挨主管扔持?反人員侮招工年申請饅表?行報(bào)經(jīng)敢總經(jīng)劫理批對準(zhǔn)后排，再摧交總?cè)竸?wù)人限事方付可。陣2.第2秘總務(wù)圍人事狂根據(jù)賤審批梯之后寸人事探需要偉方案擴(kuò)，開盟展招涌聘工嘆作，想普通本員工牧經(jīng)人借事面苗試，腦考核減合格副后予搞以試孫用，堪其他杯員工箏經(jīng)人紅事面付試合魄格后鏡，推仰薦給屢用人箏部門努主管轉(zhuǎn)復(fù)試肉合格恨后，賓再呈誤廠長族或總哪經(jīng)理首審核橋后，虛予以謹(jǐn)試用驅(qū)?？?.食3叫總務(wù)旱人事懲根據(jù)毛本廠薯?工伍資標(biāo)拋準(zhǔn)?峽確定叮錄用朵人員介在試壩用期寫間工慘資等羨級及象職位敘等級軌，并顛報(bào)廠炎長或觀總經(jīng)濕理審申批后勵交財(cái)尸務(wù)部沃備案脆。栗2.蠅4倒凡公靜司內(nèi)龍有職檢位空滲缺，割人事誠部門鏡視需現(xiàn)要，豎在本籃廠內(nèi)材部優(yōu)洞先招龍聘，芹本廠肝員工辱中有吼相應(yīng)蒜專業(yè)姐特長倒者，庸可向教人事掉提出寬申請麗，由沃人事爬組織抹考核廁；成匯績優(yōu)皇良者邪給予真推薦疤試用刊?？菊衅笓袂篮?.洲1魯招聘屬員工愁按下襪列程滿序進(jìn)維行溫3.乳2備發(fā)布誕招聘豆公告擠3.滋3辦報(bào)紙榜招聘皺3.差4嫌網(wǎng)上勿招聘鑰3.挖5稼人才臥市場區(qū)招聘矛3.欺6鉛門口德招聘據(jù)3.守7給其他侍與學(xué)就校、啊勞動炸局等愉部門梅聯(lián)系目3.嚼8挎關(guān)系油介紹木選拔盈程序席4.只1儉對應(yīng)呢聘人私員進(jìn)迎行資職格審付查，勞審查擺以下院相關(guān)斜資料刑：救①鼻應(yīng)聘蓬表；昌②型履歷睜；?、劾茸运]之書；黑④掩學(xué)歷盟、職危稱等右證明義；葡⑤蔽身份枯證。損4.臂1.精1椒員撤工騾初中堂以上轎文化汗程度策18瓜—翅25鴿歲未乒婚青艇年貿(mào)4.誘1.茂2慘職攤員景中專攔以上著電子授、機(jī)暈械、盼管理湖等專黎業(yè)畢層業(yè)；惠2年欣以上售外資閉廠工貿(mào)作經(jīng)蔑驗(yàn)。茄4.陪1.森3拼其超他要攪求板a．鹽身橡體健巨康、須無殘襯疾、歇無傳壤染病效、五過官端廟正、粱視力多正常顫。福b．含便思想微作風(fēng)周正派砌，無槽犯罪螺史。丘c．長非忍本廠技開除大或本器廠辭紗工者歷。菠4.反2嘗對審卡查合鮮格的棕應(yīng)聘附員工交進(jìn)行愚公開誦考試阻。梢4.流2.郵1棵筆攻試:胞根據(jù)爺招聘攜要求漸確定蠻筆試倒的內(nèi)美容和集方式幅,大謙學(xué)生歌的考朋試內(nèi)王容一羽般為比外語狗、專歸業(yè)課咱和綜好合考抬試；灣中?；耙孕障聭?yīng)揚(yáng)聘者建考試殊內(nèi)容團(tuán)一般代為外末語、亦數(shù)學(xué)醬、寫尺作和阻專業(yè)禽課；跌臨時(shí)仆招聘嶼的考克試內(nèi)嘩容可泳隨相徑?jīng)Q定草。倒4.產(chǎn)2.估2肚面難試：塔筆試首合格泰者才噸進(jìn)行僑面試月，公邁司面榨試者喉由行致政人個(gè)事部彈經(jīng)理剛主持露，有違關(guān)人勻員參笑加，大面試筍結(jié)果歐要集流體決析定，疲并報(bào)走總經(jīng)發(fā)理。出4.煙2.雷3抽體賄檢：禮對面碎試合憐格者截體檢任，主犯要是烈其身就體狀泡況是啞否能戲勝任跌工作蒼需要捎，體湊檢一授般由絞鎮(zhèn)級牌以上凍醫(yī)院受或公蠻司指震定醫(yī)語院。農(nóng)4.雖3趨對考旬試合利格的劍進(jìn)行嚼工作脾能力昂等方東面的磨考核載。舟4.沿3.刊1墳在粥崗的繡各職纖員工妥未經(jīng)冊中、旬高級由培訓(xùn)演，需式進(jìn)行儀培訓(xùn)反，考熱試成懲績及撈格者燈方可母錄用止。蔬4.左3.駛2才凡真新聘五中、可高級睜職員飄工，瀉由人童事進(jìn)賞行初怒審，伯合格粱后再數(shù)聯(lián)系膠相關(guān)蹦部門綁主管脾面試淋、考惑試，恰并由掩人事訴根據(jù)蜂面試遵評語值及考猴核成浴績擬年定職糊位等級級建蹄議，輸報(bào)廠段長或宿總經(jīng)邊理核草準(zhǔn)。神公司吉員工虛的錄淋用：劃對考沸試全視部合缺格并逐經(jīng)確攤認(rèn)錄咳用者柳，張鐵榜公桃布或拐發(fā)給駝錄用勁通知壤書，嫁說明昏到公權(quán)司就嬌職報(bào)兵到的灶時(shí)間膛和需圾自帶寒的東蚊西。川就職達(dá)：應(yīng)框聘者護(hù)應(yīng)按繳人事始部門羊指定臥時(shí)間蟻報(bào)到逝上班瘡，報(bào)圾到時(shí)誠要進(jìn)貼行證貪件審?fù)ズ耍m新入焰職員簽工，后人事西在辦頃理入疾廠手歐續(xù)時(shí)廳，需奏再次避驗(yàn)證此各項(xiàng)滋有關(guān)輕證件聽，且良登記識注冊嫩。姜6.帳1虹新進(jìn)曠員工孝均須成按規(guī)細(xì)定時(shí)旬間到暈人事交部辦慮理報(bào)寒表手淡續(xù)，稱否那么瓜作棄池權(quán)。騾6.枕2泉新進(jìn)綠員工黑需填草?人姨事登蝶記表竿?、穗?培陪訓(xùn)簽握到/旬記錄姜表?辦、?竟試用羊勞動資合同勁?。窄6.聰3刻人事盲部收晉取新預(yù)進(jìn)員慎工標(biāo)鮮準(zhǔn)半楚身照極〔1昌寸半金〕6菜張，呆身份愁證、約畢業(yè)弊證、你計(jì)生叼證及免健康厲證。往6.護(hù)4針人事衣部給洗新進(jìn)辟嗣編第號，側(cè)做好愛廠證假、考分勤卡坑、請立假卡攝并安厲排住寒宿房需號。謀6.拔5飾試用罵期滿這后發(fā)多給員澆工工住衣。巾6.示6聞培訓(xùn)惰組做避好上儲崗前泳的培廣訓(xùn)，細(xì)主講那么?員冶工手昏冊?閃，再敗給錄殼用部揉門主濤管安太排上皺崗。尋6.戰(zhàn)7犯人事謀部應(yīng)挖及時(shí)項(xiàng)建立金新進(jìn)握員工碰的檔灰案及觀個(gè)人故根本煙資料悼，并抬錄入招電腦效。隨6.松8墾部門括主管潛填寫違?薪舒資核歷定表吧?經(jīng)哀總經(jīng)秘理批個(gè)準(zhǔn)后爐存入播檔案府。膚人事房檔案誼7.卡1勸新進(jìn)天員工息入廠玻，人擔(dān)事部菊門均楊要建呆立個(gè)童人檔偏案，業(yè)員工剩須提藝交有嚼關(guān)證害件及撿詳細(xì)赴個(gè)人殖資料叔，人驢事檔估案的擦管理銅詳見溪要手笑冊第求三十芳章鄉(xiāng)“拐人事于檔案畝管理阻規(guī)定妹〞繡。閉7.意2婚任何瓜有關(guān)浪個(gè)人櫻資料憤之變表更，叔員工溪須及彼時(shí)向葵人事貪部門拿申報(bào)夜并給榴予更自改。妄7.蠟3勒新進(jìn)狀員工劉一律模由總洋務(wù)人惠事組東織安危排培架訓(xùn)，花經(jīng)過借培訓(xùn)浩前方肥可上隨崗。汗試用剖期屆8.陶1近本公政司新宮進(jìn)人絨員除曬特殊挨情形災(zāi)經(jīng)總臂經(jīng)理淺以上脖批準(zhǔn)靜免于瓶試用攻外，飯應(yīng)一增律先兇經(jīng)試鄙用。極8.緞2簡作業(yè)嫁員工門試用博期1聚-3途個(gè)月右，技得術(shù)員砌或管曠理職緊員試陡用期殼為2呼-6熔個(gè)月六。讓8.驅(qū)3魚試用超期經(jīng)片主管違、人玻事考奮核人寶員考泉核特森優(yōu)，形經(jīng)直菊屬主陵管呈菜報(bào)上耗級主閣管批北準(zhǔn)可葡縮短涂試用池期限充，但燕不少預(yù)于試郊用期臘的1怨/2串，即配作業(yè)隆員不聽得少承于1游個(gè)月座，技昌術(shù)員熄及以進(jìn)上或森管理妄級職豈員試俗用期距不得千少于朵3個(gè)響月。供8.粥4姿試用饞期間好考核鏈不合渡格的木人員版不予悔錄用弦，試及用人諸員不戲得提醫(yī)出異叫議。供8.祥5層試用瓦期內(nèi)劃，原貿(mào)那么上潑不準(zhǔn)恐辭工房，特市殊情平?jīng)r辭宰工必汽須提脂前一森周通陸知總稀務(wù)人里事，礦否那么梁以一剖周工翁資代騾替。推〔按曠實(shí)際旅工作何日計(jì)寧算〕讀8.禿6言試用乳期內(nèi)壞，作律業(yè)員淡辭工菠，扣暑六天始工資話，工慣程師津級及庭管理壽職員時(shí)在試節(jié)用期隔內(nèi)，產(chǎn)假設(shè)沒誰滿一榴個(gè)月絨辭工鉛需提貞前一刷個(gè)周玉，超液過一脈個(gè)月旗辭工憤需提夏前一魯個(gè)月配提出遲申請籃。話正式窯錄用挖：竿凡試女用人銳員有靠以下濤情形眠之一覺者，扛不予隔正式殘錄用墳；幣9.華1淺曾在憤本公綿司被柏開除似或未承經(jīng)批勞準(zhǔn)而汗擅離墨公司謙者；蔽9.臨2廉被人虜民法賴院判仁刑或瑞因案呈涉訟維未決時(shí)者；收9.散3俯經(jīng)本柿公司主醫(yī)務(wù)漫人員膨或醫(yī)叨院檢夜查身啊體不拿合格續(xù)者；魂9.先4支有勞扁動病滾者；明9.罷5刷未滿丑16義周歲模的未掀成年壽工公們民；鞏9.標(biāo)6用無法造勝任滲工作君者；室9.撒7章試用魯期間雖，違旦反有友關(guān)工航作規(guī)綁定情收節(jié)嚴(yán)鮮重者五；低9.亡8毀偽造猾證件梯者，蒙欺騙反公司役者；栽9.婆9籍吸食棚毒品據(jù)者；首9.輕10頃因薪品性朵惡劣浩而被血其他敗公司看開除字者〔理需有夠確鑿暫證據(jù)衣〕。鴿9.蠅11蚊和倆其他繞公司休仍保哀留勞扔動關(guān)次系而幕解除腳勞動夕合同番的。晉試用呀期滿漿經(jīng)考蛛核合叔格轉(zhuǎn)還為正墊式錄燥用，巷不合豪格的堅(jiān)取消春錄用尋資格叮。業(yè)合同材：員蘇工進(jìn)天廠試勾用期球滿合焦格后穩(wěn)，須黎與公吹司簽軍定勞典動合易同，軟合同躲期限睬最低租1年的。貴暫住誓證：諷根據(jù)稠當(dāng)?shù)剌o政府日要求配，雇鉆員進(jìn)言廠后錫要辦茶理緞“蜜暫住店證泄〞君使其品取得物當(dāng)?shù)劂暰幼〗z的合乞法身屆份，漂工作揪時(shí)間皮超過青一年星辦理熊暫住腰證費(fèi)圖用由珠工廠帳負(fù)擔(dān)鐵，在探合同扁期限劃內(nèi)，骨即工瘦作時(shí)聲間未算超過宵1年檔者，電暫住胃證費(fèi)塑用由長員工饅本人折負(fù)擔(dān)燕，從閑工資堪中扣返除。旺員工閑被公付司錄授用后喝〔公隱司不淘得使歲用或癢支持興使用蕩強(qiáng)迫搞性勞買動〕突，不逝得要悔求員恢工在耳受雇舞，超笑始交獸納太“飾押金刻〞輔或寄魯存身徐份證穿。恥第五勞章稱城擔(dān)保記經(jīng)本縱公司衛(wèi)雇的專經(jīng)濟(jì)酬管理喊〔財(cái)坡務(wù)人劉員〕大或認(rèn)練定其屬職務(wù)道有必兇要提互供擔(dān)倚保時(shí)雨，應(yīng)攔于到蠅職一攔周內(nèi)消辦理征經(jīng)濟(jì)殿擔(dān)保甲手續(xù)祥時(shí)〔煌應(yīng)在秋招聘耐會時(shí)撒說明五〕。棗本公星司員灣工擔(dān)詢保人順〔以味下簡忘稱擔(dān)例保人宇〕以妙具有月以下永資格銀之一怨，經(jīng)誘本公檢司認(rèn)士為適局當(dāng)者陶：課團(tuán)體倒保：隔資本都充實(shí)跌經(jīng)合博法登氧記的勁公司吹或商嘗號。叛個(gè)人嚷?lián)Ｋ裕河腥?dāng)羨職業(yè)董固定芬收入勢或固些定資眼產(chǎn)的晶人，揭且其濤為本歇地戶脆口。塑被擔(dān)村保人菌，如圖有下墓列情慨形之娛一者誦，連車帶擔(dān)迫保人羨員應(yīng)臘負(fù)連假帶賠引償責(zé)浪任曲營利煙舞弊貼，或哭其他津不法線行為詢使本趙公司用造成襪損失醒者；只侵占納挪用撥公司頑財(cái)產(chǎn)狠或損梯壞財(cái)鉗物者??；白不依寬本公枕司規(guī)熄定擅疑自越默權(quán)處拌理業(yè)緊務(wù)，快致使雁本公專司遭攝受損粗害者加；甩竊取挨機(jī)密雖技術(shù)毯資料伙或財(cái)鑄物者假設(shè)；旨懸欠束帳款藥不清絲者。賤人事紛部接既到擔(dān)劇保書絡(luò)后，漢或知舒其他那么擔(dān)保妨人，剖應(yīng)及吉時(shí)予偉以核動實(shí)，鉆如有認(rèn)不合潔格者狂，應(yīng)仰及時(shí)魂通知居更換辛擔(dān)保推人。勾被擔(dān)忘保人法中途悔換保筑，應(yīng)冒等新爭擔(dān)保億人簽寧署的緣擔(dān)保借書給弟人事蹲部以辮核實(shí)館，無絮誤者隨方得輪取回腿原擔(dān)凍保書大。堆擔(dān)保餃人的篩職業(yè)鎮(zhèn)或住曲址如狀有變階更，禁應(yīng)由培擔(dān)保椅人或賀被擔(dān)燥保人逮以書擇面通盾知本音公司推辦理各更正薄。繁擔(dān)保疑人有侵以下掛情形籍之一贈者，瘋擔(dān)保釘人應(yīng)蠻立即進(jìn)通知蘭全公互司更駝?chuàng)Q擔(dān)歷保人光并應(yīng)亡于下滲列情胳形發(fā)粉生后尖15媽天內(nèi)悲，另待行覓齡妥連地帶擔(dān)倒保人垃。霸擔(dān)保餃人死友亡或湊犯案嫌者；隔擔(dān)保駝人被蹤宣告銜破產(chǎn)早者；揭擔(dān)保鋒人的鳴工廠記、商汗店宣張告倒豬閉或次解散陸者；控?fù)?dān)保候人的到信用伙、資作產(chǎn)有瞧重大慘變動斤時(shí)，園因而琴無力濕擔(dān)保突者；證不愿賭繼續(xù)捆擔(dān)保物者。舌被擔(dān)肥保人減離職胳時(shí)，癥應(yīng)將感經(jīng)手莖辦理橡事項(xiàng)犯移交歷完畢跑，得州由本露公司術(shù)發(fā)還詳原擔(dān)零保書惜，解圣除擔(dān)借保責(zé)沸任。辭以下廣人員綢不得藏?fù)?dān)任鈔擔(dān)保尖人竭效勞件于本筑公司鐵員工絨；隊(duì)本人斑配偶綿、直考系血溪親或孔與被曠擔(dān)保秒人共揉同財(cái)乞產(chǎn)之算家屬賄。普第六純章躲盤勞動呆管理席第一認(rèn)節(jié)懶總咳那么仁為規(guī)粒范員姑工勞征動管忽理，余使公正司員鹽工勞飾動能版有計(jì)綁劃按凳程序朵進(jìn)行錄，依樓據(jù)國藝家勞江動法厘及本獻(xiàn)公司擦管理盜手冊虎，制貍定本蜘勞動剛管理燒制度燈。尿在本伸公司榴從事?lián)韯趧咏猥@得蒸報(bào)酬瑞與本塘公司凍形成肅雇傭靈關(guān)系匯的勞尊動者擴(kuò)，適猜用本撿制度圾。司總務(wù)腸人事販部主敏管公遲司勞所動管日理工壺作。每第二遭節(jié)鑄工罰作時(shí)翅間泰本公裳司員國工每述天正厭常時(shí)注間為秤9小紋時(shí)，腰每周便六天擱。傾員工堅(jiān)正常門工作柏時(shí)間撫為：河上午著8：鳴00飽-1蜓2：白30口慕下困午1俗3：狠30躍-1嘆8：新00于。后在規(guī)摧定工遙作時(shí)辰間外代，因緊生產(chǎn)絞和工況作需釋要或尿主管筋指定加事項(xiàng)坊，必稿須繼芝續(xù)工盆作者唯，稱獲為加燕班，果加班只者為叉以下俊三種科：順臨時(shí)術(shù)加班際：因孕工作垃繁忙陷需在陰規(guī)定馳工作捉時(shí)外炮繼續(xù)半工作?。灰\休息應(yīng)日加耽班：再因工嗓作繁油忙需津在星釀期日室休息腎日工才作者暗；搏法定礎(chǔ)日加啊班：舍在國豈家法寶定的意節(jié)假豪日工株作者持；榮休息純?nèi)张c很平時(shí)乞調(diào)班撓者不吼算加出班。開本公殿司員殃工于嗽休假僻日或碧工作葡時(shí)間役外因健工作百需要繳而被禽指派飽加班貝時(shí)，切如無咱特殊襲理由創(chuàng)，不心得推運(yùn)諉，迎否那么播，視幅情節(jié)渠輕重鵝給予寫懲辦席。尖本公領(lǐng)司各娛部門幣員工鋸如因歇工作棟需要姓必須袋加班焦時(shí)，綁應(yīng)填托寫?域加班辯申請昂單?掏，經(jīng)涌部門準(zhǔn)主管準(zhǔn)簽認(rèn)喂后，覽報(bào)主盼管及科行政孟部經(jīng)鳥理批切準(zhǔn)后撇送人包事部市匯總騰。乎上列鈴加班鞠時(shí)間貸，除問生產(chǎn)賢部門弊外，宣其他鉗部門采一律被不準(zhǔn)伸在下踏半夜議〔夜受間1穩(wěn)2點(diǎn)煎以后狀〕加催班。唯本公蓋司員差工可真每日取規(guī)定趨工作惕時(shí)間認(rèn)外，嶼如趕水上生部產(chǎn)或弱處理旨緊急買事故妻，應(yīng)奇按下旱列手避續(xù)辦陡理：售一般券員工挽加班卵：運(yùn)管理銜部門既人員豪加班料，由優(yōu)主管爭報(bào)請晉部門駝經(jīng)理煤后填質(zhì)?加島班申軋請單遇?，狀經(jīng)副橡總經(jīng)率理批義準(zhǔn)。穗生產(chǎn)字部門破人員旗加班傘，由套PM眾C部躬根據(jù)吧生產(chǎn)悄工時(shí)乖需要慮擬定貨加班算部門店。由賊生產(chǎn)芹主管位申請帆，P亮MC茅經(jīng)理迎批準(zhǔn)彈，并悔將加揪班時(shí)礎(chǔ)間內(nèi)擱的生搞產(chǎn)量拌記錄度于生扭產(chǎn)日玩報(bào)表幫上。筆培訓(xùn)陳方案馳內(nèi)的待加班甩，須怖報(bào)總便經(jīng)理貸批準(zhǔn)生方可畢加班末。閣以上翁人員手的加宿班申災(zāi)請，傘須于隸當(dāng)日層下午諷17猛：0堪0前雙送交的人事肝部，汽以備頑查核扒。特渡殊情建況需產(chǎn)延長控加班常時(shí)間返，需泰于事慧后的愧次日濕補(bǔ)辦晶申請舌，須幸經(jīng)總誕經(jīng)理數(shù)批準(zhǔn)木前方刊可記鳥加班躬時(shí)間俯。盞主管它加班僵A．控各部羨門主析管于方假日誦或夜背間加棉班，抵其工沿作緊唱急而克且較敲為重尖要者改，主蘇管人許員應(yīng)貝親自近前往獎督導(dǎo)卵；許B．襖平時(shí)案部門偵主管擺應(yīng)不百定期職巡查再。交病加班前考核畝生產(chǎn)迎部門僵在加遞班的湯次日識，由爪PM敵C部雄按其盯加班帝工時(shí)液，依吸生產(chǎn)癥標(biāo)準(zhǔn)唯計(jì)算蠻其工剃作是破否相沫符，槽如有敢不符盞現(xiàn)象集，應(yīng)產(chǎn)通知西人事就部按光照比啊例扣話除其械加班牢工時(shí)擦，至約于每猾日的膚加班冬時(shí)數(shù)腹，那么哈由人信事部溫人員酸核對軋?加長班申用請單灑?后喘填入押人事吊考勤積資料晉。示加班醋按正纏常上駕班考遵勤，擔(dān)必須是嚴(yán)格狀遵守肯規(guī)章誼制度選，盡下職盡川責(zé)，份不可峽做與歐工作突無關(guān)瞧之事您。戀九小輛時(shí)工讀作時(shí)父間內(nèi)圍，員楚工必德須按內(nèi)質(zhì)量懷完成突生產(chǎn)抓方案罵，如離未完隔成而繞延長銹工作塞時(shí)間丹者，磚不按柳加班難工時(shí)梁計(jì)算服。守管理肆部門傳直屬某主管具應(yīng)對獲其加初班情目況應(yīng)總切實(shí)爪檢查炮，如毀有敷漠衍未副達(dá)預(yù)庫期效碰果時(shí)卡，可窮免除拔其加僻班費(fèi)肌或加卡班津漲貼。匠主管勞如有牛應(yīng)加舅班而鑄未加貴班或崗加班縱致使面工作蔬積壓植延誤幫情形鞭由經(jīng)嬸理或浸副總揀經(jīng)理椅專案詠考察辨，同哪樣情餅形達(dá)樣兩次叨者，宏應(yīng)予爸嚴(yán)重馬警告皮處分探，并盲處分嫌款，宰并取頑消津寸貼〔閑即工問作津廊貼〕百。尾厲加班個(gè)費(fèi)屆主管帥人員答、技泄能人矩員、冰管理德人員割，只攀付加違班津硬貼〔曲即工扎作津宗貼〕奸，不俘付加暫班費(fèi)笑；顏一般碼作業(yè)棟人員焦：無鐮論是漁平時(shí)理加班潑，公須休加繭班，塘法定針假日段加班走均給準(zhǔn)以基經(jīng)本工禾資的擋12鏟0%棍的加盞班費(fèi)宋。豎粒加班攀工時(shí)憂計(jì)算貸區(qū)分險(xiǎn)為一林班制突或兩虜班制派；〔遞一班毯制：敬為正替常上潑班時(shí)轉(zhuǎn)間+灘加班將工作很時(shí)間袋；兩圈班制剛：每殼班制品工作玩時(shí)間尾12沒小時(shí)省〕牙塑膠弓部注溪塑機(jī)柜操作曲不能倚停機(jī)薄者，薄在每雄餐進(jìn)狀餐時(shí)勢間可旦視作倦連續(xù)躁加班怖計(jì)算漁；兼其他俊工作衰人員纏每日挺均依倒9小晴時(shí)計(jì)佩算，疑如需彩延續(xù)芬加班變者，留其計(jì)爛算方卻法應(yīng)功扣除撈每餐帽30鹿分鐘灰〔夜鼻餐相肥同〕欄等于效加班乓時(shí)間艷，不萄得以泄任何羞理由裕要求伙進(jìn)餐障時(shí)間逼為加著班時(shí)眼間；鏈加班播的第范一個(gè)洞單位泥須滿嘩一小反時(shí)開株始計(jì)假設(shè)算加脊班，舟以后餅的每膊滿半唇小時(shí)超為一粱計(jì)算莖單位拳，以誘此類帽推；臨凡需仗日夜逗工作掃者，粒應(yīng)由踢各部丈門主吵管每扣兩周石予以秤調(diào)換鄰一次摧，務(wù)型使勞球逸均飾等為寫原那么爭；紡?fù)砩厦影嗥迺r(shí)間店超過辱4.花5小母時(shí)者晃,方漿有夜即班津扇貼。換墻加班形請假泰操作幣人員丘如有后特別辮事故哲不能傘加班烤時(shí)，被應(yīng)事刊先向拍主管解聲明愿〔須裙有具側(cè)體事留實(shí)〕酷，不飼得故搖意推雕諉，促否那么翼一經(jīng)數(shù)查實(shí)顏，即舌警告梯處分是，并副處分據(jù)款；沸連續(xù)盾加班王階段蹤，如純因病斜因事漸不能浸工作蜓時(shí)，陪應(yīng)向捆主管老或主駝管指姐定代含理人估或值抹日夜屑班人撫員以酬請假層單請漫假；園休息挑日加您班者侍，如猛上班狀之前綢發(fā)生幟事故雕，不罩能加前班者勸，應(yīng)開以電西話向攤值日佛人員普請假蝕，次隙日上蹦班后看再出陰示證柿明或選表達(dá)都具休對事實(shí)責(zé)，填呀單請闖假，燥此項(xiàng)繼請假驕不列陜?nèi)肟疾?，遣否那么辮一經(jīng)距查實(shí)慈，即前嚴(yán)重長警告靜處分隔，并舅處分誕款。軋洲在加鉗班時(shí)渠間中插，如霉因機(jī)之器故煮障一歡時(shí)無膚法休毛息或哈其他奧重大丸原因踐不能瓦繼續(xù)敗工作焰時(shí)，液值日壓夜班擋功亡農(nóng)人員榴可分暢配其職他工靠作或釀提前膜下班謹(jǐn)，公站休假幻日中宣午休謀息時(shí)衡間與步平時(shí)吵相同偶。等假凡加遣班人承員于材加班笨時(shí)不秀按規(guī)槍定工償作，覆如有胃偷懶桃、睡危覺、樣擅離康工作撒崗位吊或變彩相賭瘋博或喚做與莫工作偏無關(guān)獸之事交項(xiàng)經(jīng)弄查獲辭后，催一次保者予紐以嚴(yán)畝重警阿告并做處5叼0元疏罰款口，二快次以需上者鈴予以在解雇矛處分拜并處暑罰款斜。秋漠加班祥申請醉結(jié)算席：暢工作育日9蓄小時(shí)鍵以外藥算加輛班。雜無論盯是平默時(shí)加綁班、紋公休堅(jiān)假日俗、法陪定假該日加?jì)砂嗑鹘o以咸根本河工資桌的1毀20走%的工加班茄費(fèi)。匙加班療申請呆及結(jié)浩算流裝程表肆單：遞加班凳申請纏單和豐加班改申請植結(jié)算澇單。通各部腰門下危午1偉7：圍00版之前頁根據(jù)肆當(dāng)天躬的生態(tài)產(chǎn)狀未況及盞交期汁的需蹦要和打工作跡任務(wù)袋的完來成狀孟況安收排當(dāng)澡天晚獎上的塌加班盲人數(shù)傍和加饞班時(shí)火間〔齡周日摸的加裕班需浩星期吉六下青午安巖排〕符并填系好?貓加班銹申請蓮單?混報(bào)各豆部門腸經(jīng)理瓜審核紐后，憶PM倚C部戒、總崖務(wù)部批、品彩質(zhì)部端、工索程部限、貨茫倉部箱、現(xiàn)備場Q行C除灘外報(bào)躺PM猴C部絲經(jīng)理季審批執(zhí)，1符7：悔00扛交到燈人事紋部。畫總各押人事手負(fù)責(zé)沉將加熱班申柱請單浪匯總跑交副爸總經(jīng)漲理處雨審批鄙，審斥批后瘦交各妖部門死安排曉。堵加班章人員于進(jìn)入均廠區(qū)勁都必戶須打梁卡，體總務(wù)斜人事扶負(fù)責(zé)擾檢查付。嫌第二盜天上復(fù)午9駕：0達(dá)0之喘前依贊據(jù)實(shí)賊際加睡班人愚數(shù)和拿加班聽時(shí)數(shù)昏，填事好加橡班申捧請結(jié)靠算單撲，于群9：火00匆之前絞交總兇務(wù)人舅事部泡，總超務(wù)人停事于柜10盤：0瓶0前般把所妙有加動班結(jié)以算單命集中富交到躺副總芽經(jīng)理容處審荷核。悶總務(wù)返人事頓部每娘月底拿把核效準(zhǔn)的型加班旬申請?jiān)斀Y(jié)算兼單輸辨入電津腦，肥并打鐘印出蠶當(dāng)月砌人事岡資料婦考勤衡表。巡人事哨資料瀉考勤帽表一統(tǒng)式兩諷份，飼一份恩送各輸部門搏留底式，并潤檢查駁其正忽確性凝，一腦份作釀為會固計(jì)計(jì)糾算加擱班工慣資的驗(yàn)依據(jù)雹，并誼存入片檔案躲。摩第三經(jīng)節(jié)雪考勤厘次員工傅正常代工作紫時(shí)間個(gè)為上回午8述：0烏0-盼12坐：3伯0，勵下午攔為1儀3：鄙30蹦-1鑄8：摟00姿，周棋日不楚上班尤、加課班另斬行通倘知，尤因季季節(jié)變賞化，崇工作昌或生苦產(chǎn)需勁要調(diào)礙整工隔作時(shí)技間由仰人事宣部另芒行通到知。分翁員工音應(yīng)遵寺照規(guī)憂定時(shí)墾間上頂下班挽并按掙時(shí)涮涉卡，惰如有冰遲到辣、早予退或關(guān)曠工活等情番節(jié)者曉，分腹別以急以下閣規(guī)定稀處理裂：遲到角上班主時(shí)間宏起，聽上班蛇時(shí)間蹦已到刻而未緞到崗魂者，體即為蠻遲到馬。遲拋到每胡分鐘家罰款稠5元書；撥上班由時(shí)間幅遲到暢超過蝕30哭分鐘蟲，除桿每分脂鐘處咸以5替元之傷罰款察外，隊(duì)并給類予曠室工半覽日論駐處，瞇超過接1小找時(shí)作補(bǔ)曠工茄一天奸處理火，以悲此類含推；猜因偶隙發(fā)事哲件或獵不可肆抗力也事件按，經(jīng)巨查實(shí)幸者以竟請假寬處理封。挖早退栗：輸沒到窄下班雁時(shí)間騾未經(jīng)道批準(zhǔn)柏即自裂行提垃前離第開工暢作崗樣位者餅為早超退。辯上班恒時(shí)間蛋早退叫每分三鐘罰鼻款5生元，質(zhì)早退椒30仁分鐘館者，榨除以樣本款技第2麥項(xiàng)規(guī)脈定處乎理外項(xiàng)，并寫以曠糊工半廳日論揉處，毅予以吩警告府處分梯并處狀罰款袖30亞元。剪工作弱時(shí)間健未經(jīng)蟻領(lǐng)導(dǎo)草批準(zhǔn)遣而擅荒自離汗開工愈作崗恐位者物，即津?yàn)樯贸x職闊守。螞曠工誘：悼未經(jīng)叨請假健或假心滿未廳續(xù)假呆，而足擅自真不到筋工作躬崗位榨者。席委托尼或代衫人涮崗卡或殘偽造蛇出勤隱記錄開者，俱均以獎曠工術(shù)一日捕論處名，記收嚴(yán)重暑警告始處分適，并縱處分梯款5軟0元恥。諷當(dāng)月瞧內(nèi)遲畢到或充早退汁累計(jì)鉆三次邁為曠怎工1淡日論品處，搭第四橋次遲癢到起影每次嫩均作研曠工田1日揮論處舉。木連續(xù)抱曠工禾二天泊以上秧者，予作自眨動離既廠處嫂理，秩扣除溪所有毛工資皮，自贈動離紅廠人黑員名驕單及濟(jì)原因鋼由該驕部門異主管讓報(bào)總粥務(wù)人撇事辦例理有客關(guān)手蛾續(xù)。報(bào)曠工役一天拌，扣前除兩潤日工憐資論思處。圍店本公淡司員味工一麗律實(shí)濃行上全下班仔涮卡村制度偷本公毒司除牢以下匪人員羽外，捕均應(yīng)支按規(guī)彎定上突下班能時(shí)間馳涮卡月：求總經(jīng)乞理和港副總團(tuán)經(jīng)理符以及叮經(jīng)總音經(jīng)理番批準(zhǔn)德免于疑涮卡堡者；艷因公筋出差舊填寫帽“香出差迫申請幟單齡〞開經(jīng)主添管批膨準(zhǔn)者恢；蕩因故狹請假棋經(jīng)批治準(zhǔn)者觀；觀臨時(shí)價(jià)事故學(xué)，需須證明闊理由少，經(jīng)鎮(zhèn)主管蕩批準(zhǔn)屬者。繩圖中午工下班剖、上戀班不跑得一講次涮愧卡，票兩次丈打卡援的時(shí)艷間差死應(yīng)在薯30仁分鐘性以上吵，否匹那么按卵遲到移論處笨。想那所有更人員堤須先秘到公同司涮挪卡報(bào)旋到后折，方迎能外桿出辦養(yǎng)理各券項(xiàng)業(yè)善務(wù)，擱特殊孝情況容需經(jīng)烘主管誰領(lǐng)導(dǎo)蓄簽卡披批準(zhǔn)哄，不患辦理好批準(zhǔn)氏手續(xù)往者，改按遲伴到或鹽曠工蓋處理瀉。未蔽員工特外出彎辦理膛業(yè)務(wù)冷前須琴向本竹部門答負(fù)責(zé)渣人說施明外頁出原洪因及窩返回鴨公司筑時(shí)間蒸，由莫部門逆主管安開立匹“當(dāng)放行挑條白〞姑經(jīng)總插經(jīng)理翼批準(zhǔn)中后，撐方可塔外出常，否器那么按妖外出城辦私量事處怖理。欠茄上班浮時(shí)間堅(jiān)外出弦辦私糾事者阻，一災(zāi)經(jīng)發(fā)場現(xiàn)，隙即扣樹除當(dāng)測日工知資，錦并給口予警將告一探次的賣處分芬。立驕員工閉一個(gè)縱月內(nèi)升遲到或、早手退累獅計(jì)達(dá)恨3次底者，沃除按術(shù)本章雞第十極八條饅有關(guān)擺規(guī)定末處理竄外并隙扣發(fā)喘全勤旦獎，爛達(dá)5罵次者截，扣鋪發(fā)全崖勤獎肚并給悲予嚴(yán)櫻重警雹告處荒分并創(chuàng)處5靜0元瞞罰款等。豬科員工劇下班鮮未打密卡者撓，除取有正計(jì)當(dāng)理矮由經(jīng)愧直屬粉主管蓮簽卡絲單上蝦簽卡唇外，刻視為恐早退青論處把，上綢述簽畜卡必旗須于流下次番上班匆日上仙午9憶點(diǎn)前粉親自求呈主朵管簽擔(dān)卡為尼限。枝職工慰因公律出差州，由立職工妹其直朋屬主才管須律事先殿填寫思“五出差握申請比表會〞屯，組遷長〔院含組阿長及澆相應(yīng)隸技能任職位挺人員畝〕以球下由危部門掌經(jīng)理溜批準(zhǔn)焰，部禿門沒枝有經(jīng)船理由馳品質(zhì)任經(jīng)理回批準(zhǔn)行,各析部門稱主管表/經(jīng)齊理(沒含相雖等技砍能職施位)赴出差匙，由您副總效經(jīng)理綿批準(zhǔn)銜，工弟作緊聯(lián)急無寇法向些副總宗經(jīng)理賤請假灰時(shí)，竄到達(dá)遺出差衫地后賊應(yīng)及通時(shí)與哈公司潮取得姐聯(lián)系弊。擱秋出差本人員釣應(yīng)于饒出差善前先慣辦理駕出差呆申請次手續(xù)腫，并絲到人魔事部附備案柳，凡綿過期暗或未逮填寫尺出差阿申請旦表者自不予扎報(bào)銷說出差強(qiáng)費(fèi)用蒸，特腰殊情尤況須政報(bào)總歷經(jīng)理蟲批準(zhǔn)我。丸棍員工熟上下雷班必攻須親薯自涮如卡，腳假設(shè)替枕人涮孩卡，腦涮卡撕者或她被涮裝者均武以曠虧工一劫日論污處，妨且給至予嚴(yán)耳重警遼告處迎分，肢并處會罰款然50眨元。濤鴨上下和班涮遙卡及界進(jìn)出賄行動狐，均潔應(yīng)嚴(yán)貴守秩螞序，頃規(guī)定予如下狀：泉上班捐者均越應(yīng)于餡規(guī)定筒的上鍵班時(shí)辭間前陡打卡哭，不膊得于劉上班件打卡豪后出菊外辦偽理私范事。緞下班包者應(yīng)看先打該卡后靈外出缺。雷下班寧鈴聲集響后琴，方液可停讀止工耐作，冰不得領(lǐng)未打注下班攜鈴，廚即行略等候悶打卡庫，如貝有故京違，職查實(shí)橡后，傭即按憶擅離盤職守投處分蠅，主豎管人情員應(yīng)啦負(fù)連囑帶責(zé)目任。衰皺本公唇司內(nèi)攔員工殼上午恒上下例班，仍下午楚上下倍班應(yīng)善打卡痛，業(yè)爸務(wù)人上員中略午不波必打卻上下痕班卡央，但咬外出費(fèi)工作永時(shí)須蕉打退礎(chǔ)卡。廳緞本公歸司員訴工因引事早語退或櫻出差撇需離死開公遍司，紋且當(dāng)厚天不擺再返孕回公它司者啦，應(yīng)土打退化卡后秋才能粱離開執(zhí)公司蘿。希工作濾時(shí)間工內(nèi)，沿因事關(guān)外出連，須充持有鳴請假幕單或冒放行規(guī)條交干保安突室，錦否那么療保安狐或人常事人幅員有謝權(quán)禁轉(zhuǎn)止外煌出。垂上下瓣班或磚因公紋外出杏經(jīng)過裝保安青室，層如保還安人煙員有姻所詢把問或朗檢查惑應(yīng)主姨動接良受，坐不得繡拒絕樣，違歪者按福相關(guān)豐違紀(jì)納條例購處理醒。變上班例中同傅事外摧出，爹其出浩入均玩不必粱打卡賓，但日須經(jīng)石主管控領(lǐng)導(dǎo)訊或指撕定人辱開放途行條夸，經(jīng)導(dǎo)副總掘經(jīng)理繩批準(zhǔn)啄后交飯保安級，保菊安將膜出入景時(shí)間棋填入派，于激次日鍬早晨婚交公聰司人北事部像備查暖，確附認(rèn)后喜由部晝門主況管。艙職員上上下漏班未遲涮卡鉗，由鉤本人冒申請火提出渡經(jīng)直完屬主瑞管領(lǐng)灶導(dǎo)證改明上鑼下班曾時(shí)間跳后由女部門傘主管機(jī)填寫墳簽卡旦單，位經(jīng)副悉總經(jīng)照理批昏準(zhǔn)后敬交總魄務(wù)人移事，光每簽怪卡一號次，球罰款杏20謎元，見且一區(qū)個(gè)月存最多肺簽卡鬼三次棟，第圣四次捉者不尿予簽謹(jǐn)卡并憤按曠界工處淺理。失本公航司上牽下班悟時(shí)間陵，由貸保安扁看守餐打卡申情況吊。桂員工歌、職窯員假設(shè)蟲因卡在鐘故菠障，覽延誤智涮卡捷或未豪涮卡飲或卡任鐘涮恭卡不驕顯示踐，本民人提微出申陣請資能訊管寶理人旨員調(diào)買查確姿認(rèn)事般實(shí)且竹經(jīng)部劃門主豪管確病認(rèn)上償班情精況后付，由雜人事項(xiàng)部主步管統(tǒng)代一填恭寫簽輩卡單童，經(jīng)增副總榮經(jīng)理竹批準(zhǔn)陣后交每總務(wù)物人事蘋，部撥門主韻管/香經(jīng)理午簽卡次無效稼。傳員工數(shù)假設(shè)有庫漏涮宵卡，炸由部辜門主堵管證滴明后慣，到葛人事著部索專取簽為卡單絮，人懸事部旬主管謎給予繪審簽盲且經(jīng)咸副總五經(jīng)理蠢批準(zhǔn)故前方支為有襯效。費(fèi)I煮C卡遍以及怠人事婆考勤彈資料方、涮列卡記石錄是壽每個(gè)舍員工蔑出勤貓記錄棚的憑頌證，兄人事載部將螺根據(jù)脾人事露考勤刻資料遞及參榆考員階工的抖有關(guān)周加班禍申請候表、哭放假睛通知個(gè)單、口請假還單來合結(jié)算璃工資針。站因本籍廠用蠶IC耍感應(yīng)跌卡進(jìn)幅行考航勤，抵故凡型新進(jìn)掃廠的般職員丙工必拌須自宋己提憤供1炮.8金寸白匹色背軋景的娃彩色架護(hù)照非相片妥2張紹，交園人事溫部辦伙理I情C卡頂?shù)膹S蘇證。帥新進(jìn)仍廠的唱員工謎除交展工衣跑押金僻外，引另須鉆先交細(xì)IC材感應(yīng)辱卡成輕本費(fèi)維25攝元，擾此2疑5元避本錢階費(fèi)需騰在新略進(jìn)廠肝職員碰工在蔥本廠岡工作詠滿1執(zhí)5天蠢后，輝如數(shù)降退回曲25喜元現(xiàn)杠金給柄該名愿新進(jìn)差廠職逮員工僅但仍西會在蠻該名忠新進(jìn)徑廠職亭員工尋第一割個(gè)月盜的工腔資中滅扣除絹此I兆C感鳥應(yīng)卡白押金昆25朗元。論此I腔C感節(jié)應(yīng)卡療應(yīng)由著持卡拘職員岡工自康行保儲持此犁卡的恒整潔涼，不贏能變乓形、劇沾水竊、沾奴油污因及故脆意損鴉壞，劇離廠足時(shí)要幸保持以此卡輔完整厚，無飄損壞繼變形貨，才陵可以撕退回格25終地押州金。已如在川使用嗎此卡斗時(shí)有鬼損壞燥的應(yīng)肅及時(shí)攪上報(bào)翁人事旁部予涼以補(bǔ)鼓卡，桿否那么分電腦悲無法異識別需，就佳無考后勤資部料，閥而每爺次補(bǔ)便卡須肺扣制鳴卡成寧本2雜5元躲，離下廠時(shí)剩不退旨補(bǔ)卡滋款，每只退手第一積張卡柳的押聞金。龜如有蕩職員譽(yù)工遺準(zhǔn)失此行卡，朱每欠恢補(bǔ)卡輪罰款柏30缺元，釣離廠寇時(shí)只藏退回轟第一保張卡啄押金攜25永元。鋤第四班節(jié)休被息和招休假克妄員工爛假期迅的種炒類充法定輕假日醫(yī)元旦妖〔1哭天〕柳五一廈勞動性節(jié)〔丟1天鐘〕長國慶扶節(jié)〔捆1天鄙〕窮春節(jié)府假〔健3天描〕鉗星期映日例寧假叨事假棚：捷員工射因事晚請假孟必須濱親自口處理燈，應(yīng)愁提前愛半天臺申請票，填荷寫?指請假登單?宿，經(jīng)霸主管烏確認(rèn)遼，經(jīng)肉理或小經(jīng)理米級以燦上人謎員批似準(zhǔn)后潛方為狠有效茶，并際將批巷準(zhǔn)的棗請假番單交椒人事氏部。謹(jǐn)請事趟假每柜次不司得少匙于2蟲小時(shí)怪，否施那么不姥予批甩準(zhǔn)。叫請假故必須淘事前超請假杠，不侍得事偏后補(bǔ)綿假，振否那么服視為鄙曠工宴論處快，如能因特促殊情怨況〔競?cè)缤怀醢l(fā)事殿故、桶疾病胳等〕茶而來仗不及恩請假在者可柳竊或委特托他指人代幼為通珠知本犁部門野主管叼和人戰(zhàn)事部資，且歉事后鼓要有昨關(guān)證方明，產(chǎn)呈請里副總笑經(jīng)理段特準(zhǔn)謀后始南可補(bǔ)油假。吃凡請咳事假稱當(dāng)月伙累計(jì)河4小剛時(shí)扣頂半日鞋工資呢，超析過4腰小時(shí)覆至9夾小時(shí)練按一蛇天計(jì)玻扣。病假枕因病臥請假環(huán)一天仰者，射最遲遞應(yīng)于乓請假映的翌繁日提諷出申制請，衰經(jīng)主攤管批敗準(zhǔn)后花將請朵假單像送交排人事誦部，沖病假窩日不反計(jì)工最資〔敞夜班塵可延屆后一壞天〕衣。洗請病塵假一那天內(nèi)動者可懸附醫(yī)故院醫(yī)蝦師證辨明，蜓但當(dāng)給月連天續(xù)請弱病假復(fù)一天肅以上遇或累搜計(jì)逾證一天蹤者必得須出宅具當(dāng)按日就進(jìn)醫(yī)病括歷及稼醫(yī)藥配發(fā)票朗，或剖指定窮醫(yī)院紋證明拆〔私賀人診烏所無扭效〕勵，病吸假日泄不計(jì)激發(fā)工假資。撞公傷濤假鉛公傷撫人員姑請假命，按倒勞保地規(guī)定移辦理憐，工壽傷假異日薪籌資照抱發(fā)，晝本公布司不抵負(fù)擔(dān)洽任何銳費(fèi)用色。具公傷裝請假廚需出創(chuàng)示經(jīng)齡部門盤主管揮和人婚事審嶼核副?？偨?jīng)盯理批喇準(zhǔn)的陪工傷局報(bào)告越和醫(yī)覽療診囑斷說興明，筒工傷英假日音工資瓣才計(jì)歷發(fā)，陡否那么清不計(jì)脖發(fā)。戲無須綠住院捏門診搞人員簽，應(yīng)維由主調(diào)管勘材酌情左況，鋸分配遭其體粘力力群所能始及的寶工作圖，如巖須休但養(yǎng)或臂繼續(xù)亡治療等，須吊自請底假，縫除醫(yī)鎖院證洗明外避，還菜須由拘主管渡負(fù)責(zé)賢切實(shí)佛審查肢。咸扒請假夸審批唐程序碗主管偽級〔故含相技應(yīng)技孩能職歌位人發(fā)動，駱不含禍主管竊及相配應(yīng)技臂能級售人員卸〕以論下人賠員請忽假：越假期頃三天肅以內(nèi)妙由主蠟管批數(shù)準(zhǔn)，弱三天毛以上匹至一睡周內(nèi)成由部瓶門經(jīng)脊理批餡準(zhǔn)，個(gè)該部踐門沒蜘有經(jīng)遣理的危由副撕總經(jīng)皺理批析準(zhǔn)，蔬一周烤以上坑至1無5天儀以內(nèi)綢，由豎副總妻經(jīng)理粉批準(zhǔn)某，1廢5天供以上鑄至1胞個(gè)月砌內(nèi)由棟總經(jīng)淘理批析準(zhǔn)，刻批準(zhǔn)謙后請像假單碗交人趨事核椅簽后葛，方漿為有腎效。搶主管蠻級人界員請題假，飛假期由三天錦以內(nèi)忙由部該門經(jīng)銹理批歡準(zhǔn)之服后，辯請假貞單交盯人事振部核哭簽后劫方為蔑有效包，三盡天以們上由細(xì)副總抹經(jīng)理攪級批縱準(zhǔn)后寇，請廊假單布交人侮事核襪簽有測效。料經(jīng)理浮級人轉(zhuǎn)員由保副總絨經(jīng)理炕以上移人員錫批準(zhǔn)烏，請燙假單菠交人嫂事核逮簽后煮方為憶有效湊。芹割本公嗽司員吵工請跑假除陷因急冬病不代能親橋自請跨假可謊由其覽他員光工或介其家厘屬代睬辦外唉，應(yīng)慨親自奧辦理究請假諒手續(xù)攝。未簡辦妥歸請假鵲手續(xù)假設(shè)，不蟻得先羊行離驢崗，慰否那么懶以曠武工論痰處。膚讓本公繞司員刷工請俊假期特滿或籌續(xù)假般但未題批準(zhǔn)艷而未糧到崗栗者，斧除確鋪因病銹或臨博時(shí)發(fā)煤生意政外等挽不可墾抗拒群事情攤外，重均以離曠工掃論處珍。鞠埋請假虛理由戰(zhàn)不充蔽分或顏有妨婆礙工奔作時(shí)齊，可殺酌情杏不予艦給假今，或傳縮短特假期灑，或鋪會延兄期請護(hù)假。璃揪請假砍者必堆須將嘗經(jīng)辦股事務(wù)葉交待雪其他遮員工值代理題，并識于請良假單求內(nèi)注葛明，狹否那么躍不予敬批準(zhǔn)去。太員工都請假蝕的請賄假單氣，經(jīng)哲相關(guān)魂部門喝批準(zhǔn)貞后，劈由人悄事根弄據(jù)批投準(zhǔn)后符的請建假單嶼開立衣放行續(xù)條方積可離溝廠。層第五山節(jié)白出蓬勤勞表動紀(jì)訴律救上班巷時(shí)間悶不得系隨意踏走動冬、嬉輕鬧。癥員工嘆上班尸時(shí)間予因事付離開綁崗位黨者必忍須領(lǐng)使取離灶崗證紫。寄員工薯看病積必須淹經(jīng)主愈管以兆上人酬員、軟管理須人員緞批準(zhǔn)厭方可昨離崗繳。饅下班位之后值，不霉準(zhǔn)返緩留工旬作車諒間。館不準(zhǔn)觀在生頑產(chǎn)車億間吃拴東西疤、休憑息。熟車間罰內(nèi)嚴(yán)暴禁吸山煙。拴員工夸上班累時(shí)間陜離廠脊，必倡須出紐具本齊部門霉經(jīng)理驕〔或發(fā)主管沸〕審鉗核副殊總經(jīng)傾理批會準(zhǔn)和灑人事訓(xùn)核簽抖的放蘆行條冶。批不得蒜隨便倚亂動忌或損冶壞工鞏廠各比處的厚消防位器材喬及設(shè)慘施。拜上班靠時(shí)間伸不得疫在生浪產(chǎn)車元間或柜辦公捷場所涼打私絡(luò)人手剃機(jī)、獸接聽茂私人葛爐。叢第七桂章針普平安施第一到節(jié)呀總惡那么才為加高強(qiáng)勞印動安該全和遺勞動太衛(wèi)生棉管理東，保付障公鹽司員嫂工的壯人身喬財(cái)產(chǎn)溪平安院，做糟到安宏全生柜產(chǎn)，爪文明儉生產(chǎn)畜，特墨制定布本條潔例。周本公部司及休各部度門主粱管必倉須貫需徹市“腐平安凍第一牽、預(yù)捎防為雞主驚〞蝶的方畢針和影“型管生奏產(chǎn)必立須管屋平安孝〞遇的原刃那么，種嚴(yán)格掉執(zhí)行燃國家玩有關(guān)賠勞動典平安顏的法袖規(guī)和湊勞動露衛(wèi)生癥規(guī)定貞、標(biāo)歌準(zhǔn)，捎為職誰工提蛙供符亂合勞斗動安糊全衛(wèi)系生要閣求的偷勞動區(qū)條件災(zāi)和作宮業(yè)場盾所。奮第二紋節(jié)蒼安襲全衛(wèi)畜生監(jiān)冤督、駕管理掘和監(jiān)蛙督婦本公任司總萄務(wù)部舅負(fù)責(zé)并依照葬本規(guī)筆定對克公司敗勞動朱平安律衛(wèi)生惜進(jìn)行思檢查須工作劫。態(tài)公司箭經(jīng)理項(xiàng)負(fù)責(zé)豬全廠挎的勞紙動安堤全衛(wèi)上生工怕作，懼各部善門主先管負(fù)蓄責(zé)本默部門落轄區(qū)遮的勞飽動安雀全衛(wèi)孟生工勒作。柴公司關(guān)經(jīng)理景生產(chǎn)黎職責(zé)訓(xùn)組織侵各部柿門落所實(shí)安粱全衛(wèi)弱生責(zé)堆任制越。松制定阿勞動咸保護(hù)固的各蓋項(xiàng)規(guī)謀章制磁度和攔平安閱技術(shù)吹操作泰規(guī)程征，并滑組織嚼實(shí)施均，保磨證安蘆全生首產(chǎn)。劑把安予全管新理納擋入整他個(gè)企雄業(yè)管聯(lián)理工毀作中競?cè)?，招制定械和?shí)雖施勞右動保禮護(hù)措吩施計(jì)航劃，它并進(jìn)堅(jiān)行檢腿查、來總結(jié)答和安豬全評按比工故作。騰搞好雕員工四的安糠全生銅產(chǎn)教征育，斗對生與產(chǎn)管僅理干黨部工技程技抱術(shù)人太員進(jìn)裕行安佛全教盼育和現(xiàn)考核甩。蠅調(diào)查偶本企英業(yè)的腫職工結(jié)傷之廉事故技和職懇業(yè)病框危害填問題遼，做套好分腦析報(bào)血告和莊處理查朽遠(yuǎn)。漏及時(shí)膏解決掠生產(chǎn)陡過程皮中人堂的和惑物的負(fù)不安身全因狂素，基消除珍危害冒源和數(shù)事故舞隱患黨，防伴患于默未然誕。劇各部竄門主剛管職遭責(zé)嶼落實(shí)朋勞動舉保護(hù)剪技術(shù)各措施猛。土監(jiān)督祥實(shí)行撲崗位鐮平安今操作誰規(guī)程墊。承經(jīng)常洞檢查陳現(xiàn)場耽的建援筑物喂、機(jī)飾器設(shè)故備、暖平安礦衛(wèi)生冊防護(hù)遵設(shè)施晶、勞理動防絮護(hù)用拖品的譜使用象是否常符合給平安歡衛(wèi)生特的要翁求。齒檢查漠制定屆的作抄業(yè)計(jì)欣劃和豬工藝東規(guī)程蜻是否出符合貝勞動偷保護(hù)產(chǎn)的要扮求，啊及時(shí)縣發(fā)現(xiàn)泛和消嘆除事國故隱并患。醉總務(wù)捧部負(fù)輪責(zé)組樣織、之監(jiān)督盒、檢踐查、詳推動霜本公膏司的卡勞動促平安胸衛(wèi)生第工作戚，并城加強(qiáng)筍對員紀(jì)工的習(xí)勞動州平安印衛(wèi)生票教育丘與技評術(shù)培許訓(xùn)，海定期址考核捎，并銷考核快合格捏前方撒可上科崗操鍵作。爆總務(wù)帳部按戀規(guī)定婦發(fā)給激職工黨防護(hù)旬用品崖用具腰，準(zhǔn)蠻備勞怖動安趟全衛(wèi)孟生搶贏救藥艷品器周材，劇定期嘩檢查晶和反棵饋，否防止鮮失效煙。辜員工我必須掙嚴(yán)格漁遵守泡勞動撒平安罷衛(wèi)生疲法規(guī)看、規(guī)摟章、膚制度陳和操疲作規(guī)霧程。擊第三坡節(jié)不墨平安懲與衛(wèi)肅生烈勞動捉場所霜平安浙衛(wèi)生勉要求螞〔一貪〕廠舞房或源建筑滿物必樂須安選全穩(wěn)吐固，刮各建竭筑物底的間擔(dān)距和螞方位制應(yīng)符穗合防窩火防門爆規(guī)疊定。胃〔二酬〕布悲局合館理，浩保證扮平安賤作業(yè)忙的地忍面和旨空間無，按葡有關(guān)慘規(guī)定膀設(shè)置衰平安金人行課通道津。揚(yáng)室內(nèi)邁設(shè)有姐平安朽梯，想在線撥上作言業(yè)或潑需登拐高作氏業(yè)的限均所膊適應(yīng)耽設(shè)安借全梯景。瓦根據(jù)阻不同績季節(jié)選和天豈氣，某分別遠(yuǎn)設(shè)置丸防暑妨降溫碼、防違凍保代暖、史防雷角雨、擾防害福蟲的挪設(shè)施朵。睛勞動寒場所怪及出躬入口束通道油、樓距梯、飽平安套門、恭平安饞梯等級處均兇應(yīng)有鳴足夠公的采蜂光和介照明延設(shè)施帶，易映燃易跡爆的武勞動英場所旱還必鈴須符滔合防越爆的芝要求隸。忠在有詢職業(yè)尤危害挎的勞欲動場瘦所，沃應(yīng)設(shè)漢置可失靠的傷防護(hù)有設(shè)施伶，監(jiān)羊護(hù)報(bào)隆警裝透置，珠醒目蝶的安罩全標(biāo)朗志以寒及在腸緊急昂情況么下進(jìn)萬行搶甩救和壘平安盞有效棉的設(shè)伯施。挺生產(chǎn)選設(shè)備饞的安鞠全要讀求照對設(shè)鍛備使驅(qū)用過餅程中肥可能慌出現(xiàn)擺的飛圓出物蠢、過套熱過贊冷、浮噪音渣與滾皺動現(xiàn)修象、偉粉塵椒、有球害氣辛體、岸易燃鳳易爆燒、放他射和痛輻射槳性物爽質(zhì)及華設(shè)備敗的可期動部工零件貝，設(shè)鄙有可蕉靠安暈全的鋸防護(hù)勒裝置每。主電氣悅設(shè)備等和線語路的躬絕緣秧必須患良好坡，裸媽露的鏈帶電廳導(dǎo)體搜必須嗽設(shè)置其平安另遮欄揚(yáng)和配作以警紙告標(biāo)真志。勉設(shè)備眾的控寸制和挺調(diào)節(jié)煎系統(tǒng)評要有提保護(hù)聽裝置論。獻(xiàn)但凡撿不符蠻合安救全衛(wèi)娃生要井求又丹無法覽改造攪的設(shè)全備，疫應(yīng)一動律?？v止使抱用。緩職業(yè)鋤健康弄〔一搖〕本撿公司災(zāi)必須杜建立蹦職業(yè)沈健康近檔案斯。捉〔二光〕對歉員工延進(jìn)行域體檢培檢查籠，發(fā)挖現(xiàn)有治職業(yè)伐疾病田者，排不得嶺從事衛(wèi)所禁策忌的般工作麻。卵第八稼章何閣保安墊第一箱節(jié)股總筍那么廉為了表維護(hù)博公司悅程序登，?；⒆o(hù)公穴司員乎工人仿身及們財(cái)產(chǎn)怪的利仿益，祥加強(qiáng)透本公鑒司保燙安隊(duì)止伍建浪設(shè)，因提高紹保安紐人員伴素質(zhì)庸，保屯障保畝安依冰本制犁度行慶使職扣權(quán)。恰保安鐘的任確務(wù)是欲維護(hù)物公司隸人身糖及財(cái)寶物的頁平安激，預(yù)牧防、律制止時(shí)和懲捎罰違肆紀(jì)行勵為的矛員工膏。知保安怪必須歪依本黑手冊墻及其抹他相徑關(guān)制稈度為視活動低準(zhǔn)那么倒，忠撥于職巖守，厲清正太廉潔冶、紀(jì)齡律嚴(yán)融明、蕩服從賄命令妻、嚴(yán)朋格執(zhí)礙法。拌保安誘護(hù)照膜本手慎冊規(guī)扛定及呢其他耕相關(guān)彼的制欲度執(zhí)粗行任司務(wù)，霸受本區(qū)公司教保護(hù)足。沉第二糖節(jié)佛職案權(quán)遣保安沿組按穗照職六責(zé)分駱工，先依本將制度浴履行上以下細(xì)職責(zé)抄：顏工廠踐及辦萍公處改所各宮種事緒故的餐預(yù)防孟、警顆戒及務(wù)廠區(qū)豐〔房草〕巡占羅事堆項(xiàng)。旬工廠臘及辦拳公處海所突火發(fā)事舒故之缸應(yīng)急典措施促。仍進(jìn)出繡全廠掠及辦薯公處商所之據(jù)外賓說及員強(qiáng)工之狠管制巨，聯(lián)旱絡(luò)登端記事如項(xiàng)。完進(jìn)出否工廠爐車輛按之管纏制事茶項(xiàng)。也進(jìn)出探工廠麥物品率的查摘驗(yàn)及婆放行投。叼防止吼盜竊塞，協(xié)幕助維材持工謊廠及瘦辦公桿處所厲秩序最。鼓其他拒交辦朽理事境項(xiàng)的腥辦理藍(lán)。柄保安昨?qū)`丹反公復(fù)司管碼理處止罰條孫例的沙員依孟照本喚制度果有關(guān)寶規(guī)定燭可以偵進(jìn)行獲對員辟工進(jìn)標(biāo)行警沈告、奴罰款假等處艷分。攻人員賭管制躲輔導(dǎo)絡(luò)員工凈遵守用各項(xiàng)也規(guī)定輪，并醬制止巾不法華行為攔發(fā)生饒，維栗護(hù)工脾廠及好辦公軌場所傍秩序榮。商確實(shí)舊管制襯員工誘上下猾班、躲遲到膝、早思退，禿加班路人員喪的考灶勤涮攤卡記選錄。踐員工窯在勤模務(wù)中炭因公哨或事毀〔病累〕假犬離廠播時(shí)，寬應(yīng)切授實(shí)查聽驗(yàn)申嗎請單丙放行廊條或問請假園記錄魄，如春允許獄外出哥，并竿在外肝出單兄上記疊錄離摩廠、綠回廠端時(shí)間更以備悅查。駱各級挽人員路公出庭或事眠〔病繳〕假價(jià)之核遮準(zhǔn)，慧權(quán)責(zé)滴由各交部門漆或人灑事部致開表農(nóng)送門仗衛(wèi)室奪執(zhí)行棚。經(jīng)彈副理野以上抹人員豎由門悔衛(wèi)室須登記續(xù)進(jìn)出郊。妄上班企時(shí)間井內(nèi)除番公事削接洽涌外，疊一律號謝絕頌會客時(shí)。格外界受來賓仇到廠繡接洽嘉業(yè)務(wù)莖或參熱觀訪功問以凝及廠丹商的誓營業(yè)崇、采索購、鄉(xiāng)檢查賢、安辭裝人奮員等救應(yīng)至哀門衛(wèi)合室辦刷理入凱廠手跟續(xù)，卻發(fā)給弄探訪圈證，濱并聯(lián)騰絡(luò)有愛關(guān)部和門接首待，員非經(jīng)磨廠部職門人衛(wèi)員接追待，祥不得非任其內(nèi)進(jìn)入拌廠區(qū)訓(xùn)。演有關(guān)隆廠商鋪長期當(dāng)派住柴工廠身人員撕得憑萬人事講部門三發(fā)給睬之識腸別證律進(jìn)出熔工廠噴。仰假日辭加班眨人員限或因么需進(jìn)杠廠者愛應(yīng)憑葡人事科部門羊所送炸之名蜓單核栽對相青符后結(jié)準(zhǔn)予兔進(jìn)廠貴，但板本廠坐主管市級以躁上人帆員得椅于登丈記后述進(jìn)廠智。陵公司埋或其養(yǎng)他各脊部門納同仁各憑識辟別證現(xiàn)辦理按登記站手續(xù)之。澆廠內(nèi)截住宿遇者，躍在勤再務(wù)時(shí)廳間外燭，憑怖廠證康進(jìn)出吐工廠玻，但照夜間挎不按咱規(guī)定賞時(shí)間會出入談?wù)邞?yīng)夢即通逗知舍李監(jiān)處體理。瞧物品源管制陽〔一字〕物徹品放殼行應(yīng)吊憑批編準(zhǔn)的求物品賊放行足單，忠核對此無誤家后始臉得放膊行，劉經(jīng)門吃衛(wèi)簽私認(rèn)后灘之放鏟行單倆由門壺衛(wèi)按泛順序括裝訂臂保管皺，放謙行物絡(luò)品的遮分類安〔如作材物鍬料、搞半成蒼品、爪成品繡、用吹品資攻產(chǎn)、起廢料豐、機(jī)街械設(shè)欄備等激〕。泥〔二救〕各圈有關(guān)票廠商橋交貨門時(shí)所珠隨其移他家匪廠商規(guī)物品情的運(yùn)丙出，甘在進(jìn)玩廠時(shí)母先由讓門衛(wèi)篇人員爐查驗(yàn)聾登記枯，離宣廠時(shí)庫再經(jīng)飄門衛(wèi)曲人員收依原游登記周查對鑰符合蛾后才榴予放飾行。清離廠狂人員媽經(jīng)門誘衛(wèi)查灘獲有曉私帶命公物斯或他椅人物糖品之紙嫌者碰，暫怪扣留渴物品荷，并米以下代列程財(cái)序處悉理：佩記錄蠟攜帶伙人所斬屬單卡位部某門姓幼名、陣時(shí)間纏、地友點(diǎn)。堂由攜猶帶者爸親書投理由缺，注歡明品箏名、碌數(shù)量我、時(shí)紹間、侮地點(diǎn)吼。降情況采嚴(yán)重牽者不窄得讓孕當(dāng)事污人離宮廠，膝應(yīng)速們報(bào)呈彈處理擠。辦廠內(nèi)選宿舍牲人員懇攜帶杜個(gè)人議物品資出廠匠時(shí)，總按下鬼列所課定處懂理：太攜帶項(xiàng)行李研、包幸裹、豎提箱愈等大燃件物漂品，盛應(yīng)憑棵舍監(jiān)急開立疤放行軟單放嘩行。根攜帶面一般右日常雷用品碧者，伶由門倉衛(wèi)查華驗(yàn)后活放行咳。射本公古司員都工及乒一般訓(xùn)外賓付不準(zhǔn)長攜帶刺照相侮機(jī)進(jìn)渾廠，券遇有逆特殊稼情況茂，如陵參觀開訪問笑或外缺籍單救位攜題帶照壇相機(jī)暈者，回應(yīng)交民總務(wù)潛部經(jīng)功理予泛以處釣理。沉同仁勒進(jìn)入轟工廠灑上班劫不準(zhǔn)臟攜帶踐與本洪公司壘產(chǎn)品抬相似渴的產(chǎn)送品，禾廠內(nèi)餡住宿她人員逃如因例需要糖經(jīng)總磨務(wù)部申人事渾開立程“靠證明階單招〞曠者〔膛注明濟(jì)品種輕、型命號〕即準(zhǔn)于第攜帶缸進(jìn)廠貿(mào)，但碌攜帶襯出廠獸者，膽應(yīng)憑孕總務(wù)雷部人率事開輸立懂“留物品倆放行吊單遮〞愁，經(jīng)沿查驗(yàn)軍無誤真后放蘇行。荷車輛勸管制愈本廠悟各型茄車輛伍〔汽弱車、君機(jī)車懲〕憑據(jù)公司釀PM鄙C部斜的派婦車單裹放行群。施外賓肝車輛瑞進(jìn)入最工廠叉，除枝隨車族人員旗按本禽章第劈七條鍵第五躺款辦弦理外列，依折以下束所定匠處理頁：階持有閘證明浪來廠洋交貨懸或提閘貨之稅車輛撥，準(zhǔn)植于進(jìn)危入本氏廠區(qū)石內(nèi)有信關(guān)處星所。妻一般兵接洽云業(yè)務(wù)拉或參微觀訪蕩問者篇以及另廠商傲之營乓業(yè)、勤采購高、檢炒查、挖安裝藝等人調(diào)員所株乘車匠輛，硬一定迫按指稿定位無置依債序停脊放，那么不照眨秩序出者，府門衛(wèi)儀應(yīng)即粒時(shí)糾邁正。桐進(jìn)出悟工廠駝的車萬輛應(yīng)鍛一律懶檢查畫，進(jìn)斑廠車財(cái)輛應(yīng)丘注意堵有無館載有芬違禁諷、危攀險(xiǎn)或量化學(xué)失易燃丹物品辭，出惰廠車季輛載遇有貨蓋物時(shí)盲，應(yīng)鼻憑放殊行單慮查驗(yàn)族無誤居后放環(huán)行。能緊急典事件積之處裝理刪發(fā)現(xiàn)馬盜竊徹時(shí)，圓收回距失竊途物為粗首要燥，并濃應(yīng)立丹即呈瞞請?zhí)幜侠怼７ラT衛(wèi)唱人員拐應(yīng)熟侮練安兼全設(shè)舍備的為使用翼，了辰解配流置地凳點(diǎn)，竄緊急撓事件側(cè)發(fā)生姜時(shí)，把應(yīng)鎮(zhèn)客靜采批取有叮效方艘法使蜻災(zāi)害冤減少透至最劑低程悄度，予不可兵以慌壺張誤究事，冊視情梳況按柱以下會程序嚷處得款：賓判斷焦情況拍尚可蜻鎮(zhèn)壓浩消除社時(shí)，校速采襯取行葵動，拖并報(bào)猜告上鼠級及防通知返總務(wù)千部。片判斷彎事故幸無法賀鎮(zhèn)壓兔，應(yīng)梁急速暑報(bào)告假有關(guān)備部門途。淹日間塞災(zāi)害筒急招拌有關(guān)錦主管戚，夜蔽間災(zāi)勉害急福報(bào)派占出所優(yōu)、消性防單路位或閣執(zhí)班局單位蓬。馬零夜間粥或節(jié)推假日漏近鄰草發(fā)生提災(zāi)難稼，應(yīng)叛將所葬知及亂判斷謊是否備涉及旬本廠模等情毫形及快速通扁報(bào)有搬關(guān)主踢管。稀也以下挽人員達(dá)保安雜拒絕宣其入兵廠：經(jīng)不遵大守會腰客制嫌度而巧強(qiáng)行淹要求篇入廠慎者；伍醉酒托者或協(xié)持有樸兇器騾或成驅(qū)群結(jié)把隊(duì)不棒速之雪客；隱情緒厚不正粒?；虻蕬B(tài)度陡惡劣命者；稠有盜撕竊商雖品動防機(jī)；梨被訪泊問者推拒絕寶接見貼者；凡未戴駕本廠鄰廠牌頭之員笨工；伍違反懼本章茅節(jié)第蹤七條衰人員輸管制宅者。視第三芒節(jié)腹鍛義務(wù)恒和紀(jì)柳律割套門衛(wèi)獨(dú)人員版除前也條各習(xí)項(xiàng)職跡責(zé)外上，應(yīng)稼將守核本公扁司一纖切規(guī)挎定，本尤應(yīng)布嚴(yán)遵藝守下謊列守門那么：蜜應(yīng)絕粘對服晃從上鏟級命沾令，霞切實(shí)模執(zhí)行狡任務(wù)潮，不出得偏輛袒徇墓私。縫平時(shí)喚應(yīng)謹(jǐn)耍言慎報(bào)行，善執(zhí)行止職務(wù)站時(shí)應(yīng)基態(tài)度浩和藹誼、嚴(yán)耀正、固不亢翻不卑鄉(xiāng)。鋪服勤喚中應(yīng)脖整肅請服裝四儀容訊，對助于應(yīng)介急及勁防身孤器具比等經(jīng)叫常佩撕帶或撞儲藏棉齊全麻以應(yīng)青不時(shí)持之需脂。耀服勤紫中應(yīng)箏時(shí)刻辨提高白警覺誤，遇沃有重恩大災(zāi)販變，拳更應(yīng)畏臨危車不亂銷，果槽斷敏舒捷，偷作適轟當(dāng)處天置，優(yōu)并立廣即報(bào)察告上畜級。肢服勤究中應(yīng)冷嚴(yán)守債崗位顏，不鎮(zhèn)得擅家離職健守或立酗酒和、閑姨聊、莫閱讀瀉書報(bào)艙、睡基覺等腐失職稼之事竭。余應(yīng)熟剝記廠席內(nèi)各法處之鞠水、鼓電、貌燃料幫、開府發(fā)、呈門鎖駁及消假防器莖