市場經(jīng)濟下傳統(tǒng)發(fā)電企業(yè)提高競爭力的

1分類號學校代碼10079密級華北電力大學碩士學位論文耳題憶純殊目：尊市場熟經(jīng)濟錄下傳哥統(tǒng)發(fā)插電企隔業(yè)提毛高競項爭力枝的研要究察英文膚題目析：比ho而w歡to徹e壩nh躁an件ce途c熱om潮pe堡t屈it議io刃n音po涉we睬r遮of遷t店he幅t飽ra費di身ti允on雹al附e析le脈ct狠ri洲c祝po扇we裂r元ge各ne兔ra珠ti惕on孟e姑nt早er肚pr古is健e嘉in虎m井ar騰ke正t具ec蔥on鑰om勻y萍研究堡生姓肝名切：李棗英平路庭昂緣響笛專業(yè)怒：管盈理科裕學與助工程旗研盞豬究盯域方向丈：管涉理科望學熟導印車師勒扯姓名個：牛殘東曉呢宜允量涂驅職稱壯：教鋸授埋論文廢提交脖日期芝：判20聾04薦年柱5捆月航16張日壞華當北流電不力咱大砍學陶摘障通要驢本文藏論述璃了在騾市場字經(jīng)濟六下，博傳統(tǒng)記發(fā)電回企業(yè)兵提高短競爭務力的抗策略惱，是召結合方本人乓從事末熱電妄廠管會理工輔作的湖實踐埋和當裝前電茂力系平統(tǒng)面剝臨改柔革的察要求昨進行眠研究抱的。量本文艇分析璃了我肚國傳懇統(tǒng)發(fā)漢電廠沿在市羊場經(jīng)轉濟下價存在度的問喊題，廉研究樣了影錄響競鞏爭力義的因工素，感建立程了競茅爭力竭指標致體系殼，通禿過研晉究，月提出黨了提兩高發(fā)母電企腸業(yè)競誰爭力訂的理堂論依接據(jù)和部具體容方法芝步驟計，為無發(fā)電照企業(yè)將市場閃化改詞革提訂供參童考和泊建議爬。掏關鍵報詞扒利發(fā)電轟企業(yè)茫,標市場予,昏體制技改革個,邪競爭斯力奔AB虧ST產RA樹CT停Th獲is劇p吵ap醫(yī)er樹d訊is于cu退ss懇es址t歸he榜s礦tr爐at乞eg看y引of津t土ra賽di刮ti售on揭al種e督le厲ct飾ri致c嗓po賠we棗r健ge確ne電ra翻ti向on泳e地nt阿er插pr社is妨e例en粥ha房nc陷in慎g消co程mp呀et噴it呈iv話e板po帽we損r,溉c悔om岸bi琴n置in識g攜my爪p允ra段ct唇ic足al心w奧or盜ki塌ng蔥i肅n狀th雜er評ma賄l肉po材we滋r狂pl解an痕t嫂an單d幼th爬e抬re丹fo擦rm團at雕io史n論wh捐ic虹h課th茫e捕el殿ec粘tr鍛ic晨s辨ys畜te畜m渾mu籠st壓c艦on艇fr鋪on畫t隙，丙th輸ro直ug圈h急re擊fe倆rr瞧in激g閣to笛t修he屈t囑ec翻h(huán)n陳ic磁al姐m踩at捉er掀ia廁ls綿,扒th驕e蔑wr闖it跨er現(xiàn)m瓦ad勝e楚a胃de盆ep回s頑tu棋dy哥o錯n送ho蟻w屈to含r輕ef分or級m結th偷e破in按ne悟r取ma祥rk堡et果s護ys玻te孕m層an變d夏im贈pr沸ov吧e臂th綿e堂co避mp驗et格it慣io壺n蛋in徐p昏ow氣er素g如en問er蓬at納io攪n魂en腳te判rp侮ri艙se交.怎In善t肉hi洗s向th疾es回is雷，磚th灣e被wr蘆i未te霧r秋ha括s名pu譜t闊fo究rw躁ar強d烏bo栗th燒t耐he互t剪he謠or暖et叨ic涌b蹦as趁is填a危nd歷t算he疫s樣pe榜ci脹fi愁c倚me雁th曾od拉s棗of將r檢ef鴨or委ma傳ti值on撐.乒Li磁Yi撲ng搭Pi趨ng果(m熄an酒ag卡in蜘g賭sc道ie作nc抄e制en覆gi濫ne遇er說),邁di外re園ct皺ed秤b間y頓pr苦of在.N亞iu穿Do睛ng望Xi栗ng隆Ke芽yw挑or嶺d：喇Po于we樸r絕ge箱ne沈ra狠ti膨on繼e爺nt孝er贊pr俱is見e,墓i擱nn針er難m激ar鞭ke餃t,擇r爺ef營or事ma瓶ti秤on叉s成ys竹te加m,狠c早om敞pe鞏ti巧ve脊p紀ow飽er烘嫩目蔬做召贏肥錄厚中文酷摘要檔英文模摘要曠第一射章幟享引維言晚…尾日…諒坦…漁椒…感歌…逮?！貪病笾椤选惺场游贰転摹瓡肌杜艡选谝m…吸1雪1光.替1課銀題的兩來源鐮百…待趁…威甲…叫跑…璃暈…織貪…證腎…偽余…京賄…善截…筋遮…凍講…患掌…皂乘1恭1.慢2光國控內發(fā)翠電企英業(yè)的羊現(xiàn)狀叛擠…鏟繩…箱征…怖播…輸單…鍛軌…題震…閃釋…岔靠…舒佩…遲全…掛1位1．市2．遍1擁國內耳發(fā)電壓企業(yè)梯經(jīng)營四體制苗對電眨力市駱場不遭適應勾的狀耀況闊菠…厘末…防2杠1．通2．遙2謊國內閥發(fā)電鍵企業(yè)耳管理刪體制嗓對電僅力市母場不站適應鞭的狀螺況金幅…枝禽…從2逮1．新2．罩3發(fā)格電企饑業(yè)人個員多尺、效飼益差慚的狀航?jīng)r及艱實例缸分析傲……重…意暖…損2造1．益2．豆4迫傳統(tǒng)負發(fā)電級企業(yè)馳缺乏如競爭堆力,暗難辣以適果應竟溉價上懸網(wǎng)的叮要求傭……榆2建1聲.懷3課有題論倡文研黎究的庭主要竟內容叛殊…脆腹…越穗…圍據(jù)…葡少…以困…時岸…櫻奉…庭擇…歲周…首2略第二守章督暫發(fā)叼電企六業(yè)的鉗根本貼情況河攻靠…狠謹…竄盟…寫顧…廁臣…撤奮…姑漸…矩引…拜巖…艇子…撿4級2.皂1葬發(fā)電芳廠在葡電力嘆網(wǎng)中澤的地塵位和妄作用砌…堵祖…喪縣…謊胸…沈展…還杜…袍寨…脖?！?灘2．栗2管發(fā)電慢廠生撲產經(jīng)融營管約理的錦主要笑任務眾衰…暗鼻…炊炊…鍬墨…償嬌…候希…沫納…址剃…企4租2．缺3草傳統(tǒng)濃的發(fā)走電廠董生產允經(jīng)營逮管理樣模式候職…頁巖…辭巖…扎輛…順鹿…磚呀…乒膊…蘭柳…烘4銹2.造4旨傳統(tǒng)艱的發(fā)祥電廠寨管理驗體制喉與市裂場競荒爭要價求存倘在的泉缺乏您泛…唇閃…杜孔…韻6醒第三淋章爸站發(fā)商電企尼業(yè)提店高競待爭力炊的基齒本理冠論拐浙…裳駐……地總…創(chuàng)賢…拼灶…本疫…館7濃3．坡1發(fā)兵電企臨業(yè)提喝高競連爭力汗的理的論依許據(jù)臺辰…潤撐…辮僑…錫喘…富嶺…棍尼…扛業(yè)…棍尊…豆7麻3.勇2上發(fā)電薦企倍業(yè)競愚爭力蓋概述盈…憐默…案跡…稍怠…煩義…泊瓜…栽笑…氏匆…散軟…似愚…幻中…伙7賄3.鞏3齒發(fā)電顧企業(yè)槽競爭燥力指排標及渾評價帖椒…無冤…仁煌…腿緊…灑準…顏局…慚播…桂懼……迷呢…經(jīng)8級3.聾4悔影響施傳統(tǒng)質發(fā)電西企業(yè)錘競爭謝力的禿主要漠因素正分析猴礦化…告稱…嶺拋…礦笨…崗守…補9癥3.識4蝶.捧1爹影響棕發(fā)電悶企業(yè)總競爭往力的興內部裳因素犁…遼胡…臥柿…放豪…泳拴…丹豐…部袍…監(jiān)9稻3.權早4.挑2彩影響圖發(fā)電凳企業(yè)訊競爭謠力的爺外部紐因素防盛…月浴…擦斃…撞晃…醒磚…世同…陜9度第四察章皮抄傳次統(tǒng)發(fā)鑰電企鄙業(yè)提辦高競亞爭力鵲的設飽計藍孤…覽事…診徐…爸妻…蛇遭…壺聚…憑攀…蠢翠11追4．睬1按職市場傅運作尚規(guī)律喪對發(fā)章電企淚業(yè)體掩制改捆革的錢總體蹄方案瘋議…也棄…設趕…破1盜1拘4．您2冰發(fā)電懲廠運吼行體帶制改蔬革的材方案冷賣…守聯(lián)…矛閉…隊融…伶葡…儲南…生世…也核…直盆…跡1疲1著4.腸3套發(fā)電歐廠檢愛修體恐制改護革方姨案頃…蛇紋…痛喬…未王…撞佛…錢辰…央扮…蛾掛…旱類…羅頁…測14縱4.博4使發(fā)電背廠后勝勤體刷制改補革方籌案壇…英帥…框恰…互僻…決派…鄉(xiāng)別…枯拐…姨淘…診泡…怨利…扒16援4.賠5隊發(fā)電伯廠管谷理機介構改毛革方字案辱…行各…牢撿…襲漸…殃羽……糊收…鴿闊…回守…會烘…產鹿…勇18頓提高至傳統(tǒng)漸發(fā)電臣廠經(jīng)司濟效念益的筒幾個紅環(huán)節(jié)策……鞭制…侍丙…您綿…里贊…鍬賽…丈1焰9扭5.霞1聯(lián)加強名燃料鍋管理愿與待本錢凝核算燃……殼報…仍私…偷躁…征膚…訓股…境萌…瘡寺…交巡…證貢…絮19賄5.體1繳.優(yōu)1匹降低里燃料鞏的成喊本是悠提高料發(fā)電確企業(yè)繳經(jīng)濟沖效益宰的重青要環(huán)臣節(jié)乓…家19蕉5.商1鳥.姐2抱降低犧供電饅標準亡煤耗戲率得…敞每…禍車…補存…炒屯…鈔社…廁筍…伐帝…謹扒…芝用…壽1奏9霸5.聰1糟.京3控做好延天然秒煤的離采購驕、驗盾收、敞計量報等方代面的濁工作機落…事匪…誦精…奮21旺5．勸2逐厚步推漫行發(fā)咐電設魔備狀袖態(tài)檢錄修提居高發(fā)胃電設添備的亮可靠偽性訪……極稠…牽領…炕22季5．情3依轟靠技弓術進膝步提樣高技禮術水推平田運…察蔬……確記…止癥…巷掛…例資…孝三…比扇……順2后5餓5.紐4括石家穴莊熱撲電廠欲提高御競爭套力的襪初步耍做法夢及思旋考泉…森高…直扭…坊有…涼新…叮28增結論連及其堪展望餃飛…借彎…歡挪…上啞…雪怕…嚴妙…館淡…列胸…間拔…響她…趨瞞…蔥搬…歲尺…籠30匪參考著文獻埋膨…卡洗…稿士…項騎…否漿…鼓?！炗洹寰旁儭吨唷偠伞性摗鎼骸嫡鳌﹫D…懶株…劉按…心妙…呈31詳致偏謝蹄…冊蜜…況愉…位織…廁賤…俯礙…滴捷…芝轉…獵嘉…街搶…絕晝…尼街…難調…缸棒…頭森…駕屈…賊頂…慰槐…擁3吊3康攻讀兔碩士遞學位跡期間展發(fā)表持的學凳術論帽文蓋…采溝…庸器…誠漲…雹旺…宗叛…屆此…拉插…猶棟…剃可…惰纖…杏34堡第一悔章右課笑題研鞠究的師意義善及主灰要內得容思1.覺1合課題瀉的來懇源老廠網(wǎng)差分開倍，競懂價上靜網(wǎng)是衛(wèi)歷史焦的要書求：沉20法02杰年3驗月我償國電井力體驗制改串革方時案得膀到國墊務院符的批堅準，溜并且繼逐催級傳歪達，祥開始并進入辣實施蛾階段贈。電伯力體窮制改狠革的縫指導篩思想父是，廟按照殘黨裕的十堪六大瓦和十貍六屆難三中案全會捐精神御，總肢結和盯借鑒趕國內慶外電隔力體單制改窯革的弓經(jīng)驗血和死教訓階，從棄國情慨出發(fā)得，遵漿循電墊力工減業(yè)發(fā)膛展規(guī)甘律，摧充分侮發(fā)揮寧市場位配置串資源限的基仗礎作英用，奸加快湊完善法現(xiàn)代升企業(yè)跪制度眾，促局進電昏力企儲業(yè)轉彼變內犧部經(jīng)賽營機取制，級建立及與社門會主業(yè)義市證場經(jīng)釋濟體架制相名適應艘的電款力體午制。笨改革舉要有添利于考促進欺電力允工業(yè)蔬的發(fā)硬展，硬有利湊于提蝴高供廳電的亦平安走可靠適性，漢有利夜于改塑善對曉環(huán)境撫的影博響，描滿足缺全社浮會不俯斷增錫長的拘電力奸需求走。要遣按總末體設乓計，隱分步株實施針，積刮極穩(wěn)卵妥，梯配套汽推進視的原唇那么，徑加強健領導滴精心墓組織狼，有新步驟鬧，分香階段牛完成駝改革殲。廈改革擦的總批體目戴標是挨，打送破壟虧斷，丘引入廈競爭武，提帝高效葬率，接降低擺本錢瞞，健濕全電守價機輝制，制優(yōu)化同資源扭配置誓，促抽進電規(guī)力發(fā)狐展推斯進全戴國聯(lián)掠網(wǎng)，固構建悠政府尺監(jiān)管席下的層政企睛分開師，公咸平競俊爭，禿開放拘有序年，健簡康發(fā)版展的罪電力霧市場澤體系饑。歲“悠十五肅〞假設期間民電力衡體制掘改革胡的主廣要任鼓務是約，實遷施廠蛾網(wǎng)分虛開，歪重組室發(fā)電社和電裕網(wǎng)企址業(yè)；蹦實行陸競價規(guī)上網(wǎng)篇，建潛立電勿力市世場運抗作規(guī)鼻那么和妹政府州監(jiān)管俘體系虹。初客步建榨立競分爭開蓋放的住區(qū)域演電力懲市場款，實降行新功的電危價機駐制；改制定蝕發(fā)電宇排放闊的環(huán)抱保折收價標填準，地形成枝鼓勵半清潔河電源陽開展柳的新掀機制肝，開饅展發(fā)添電企邊業(yè)向施大用州戶直泛接供食電的諒試點扒工作潔，改惠變電率網(wǎng)企嶼業(yè)獨毅家的既購置印電力唱的格饒局；肅繼續(xù)消推進押農村于電力僻管理仇體制鞋的改委革。持黨燕的瘦十六乘大提雷出了偷全面鑰建設瓦小康賺社會裁的目悲標，擺在優(yōu)稀化結獎構和那么提高師效益庸的基曲礎上桿，國傭內生決產總族值到柏二0海二0養(yǎng)年力栗爭比雄二0設00銹年翻逝兩翻句，綜典合國草力檔和國湊際競客爭力神明顯頭增強青。十寄六大排的強音勁東陳風將籃給我錫國的瘡經(jīng)濟肅建設族注入索新活招力，居帶來漏勃勃梨的生析機。墾隨著創(chuàng)國民餃經(jīng)濟雖的日籠益增羊長，眨電力傘生產姨規(guī)模蒼也要悼與國陵民經(jīng)偵濟增杏長相針適應率。隨戰(zhàn)著電休力供另需形撕勢的監(jiān)變化豬，隨纏著全融國聯(lián)百網(wǎng)的步加快裁開展住，隨幟著電岸力系帽統(tǒng)技疏術進屯步，猾電力傲市場藏化的閑條件弓逐步你成熟鬧，廠副網(wǎng)分冷開，嗚進一拒步放蔬開電之源市婚場，尋充分于發(fā)揮橫市場職在資劫源配惠置中淘的基傷礎作敗用，傳打破景壟斷復，競衡價上橋網(wǎng)，傘是我巷國電鋪力改撓革的盛主線探。這百樣能限引進釘競爭勒，增乓強活乳力，睛可以蘿獲取隱客觀叢的經(jīng)擊濟效揪益。脆我國扮已加暢入世駐貿組策織，舟中國里要進誤一步償推進蝴改革助開放連，加顛大吸危引外粉資的角力度服，進氣一步奇放寬畝投資停領域部，外邀商將費來我駝國投斑資建搬設發(fā)豎電廠直，這面將給刑我國鉆的電府力市插場帶祥來新徐的活攤力和絨挑戰(zhàn)缸。蓬打破磨壟斷栽，引彈入競射爭其催目的陸是為暗了提依高效壩率，靈降低鐘消耗偶，提摘高出售電企節(jié)業(yè)的眼管理揉水平濤和整拘體素蠶質，致提高搜對社貢會的備效勞炎質量刮，縮兆小與帝電力詳興旺臥國家素之間瘡管理芬、效蹲益上港的差播距，京這對瘡電力絮企業(yè)褲具有昆重要籌的意膝義。炮1.時2聾國內階傳統(tǒng)扒發(fā)電菊企業(yè)昂存在針的問耗題屯1.勝2叮.1遼國內路發(fā)電著企業(yè)漸經(jīng)營陣體制瘡對電殖力市沈場不尋適應殼的狀恥況；毒我國吃電力常行業(yè)暈是計竄劃經(jīng)轎濟烙胃印最倡深的依行業(yè)屬之一慰，長寇期的糠壟斷扒經(jīng)營厚，嚴濾重的務電力旋短缺物，散嚴密培的產子供銷抄方案惠，造林成君“濟皇帝倡女兒俘不愁膛嫁政〞墻的優(yōu)池越感拖，長稱期的餃政企媽不分絮，電趣力行蹤業(yè)鍛既是影生產頑者，慎又行雅使政叮府管給理職影能，匯使發(fā)軍電企老業(yè)的拔職工泳在們較長與時間烏不知容何為塞“甚市場逼〞除。長券期的撿自上熊而下滲，計緒劃體溫制，陡垂直元型管盞理，儀發(fā)電抖企業(yè)戶只重葡視完碰成上菌級下扔達的遣發(fā)、萌供電棵方案叫任務失，只井管滿卡發(fā)滿纏供。字經(jīng)濟懇核算王只限睡于完癥成上號級下究達的節(jié)指標工，不章考慮紫企業(yè)益的經(jīng)漿濟效棒益，罵沒有感考慮益企業(yè)爪開展地的功希能。岔1.晝2掘.2丈國內淡發(fā)電住企業(yè)該管理咳體制蘿對電乒力市跪場不俗適應慎的狀掀況：斑由于治是計齡劃經(jīng)倒?jié)w冶制下煙發(fā)電連企業(yè)百只管辨完成客任務送，不應用考鑄慮企寒業(yè)的橋經(jīng)濟仁效益惜和未糠來的木開展紗，所公以發(fā)沙電企悶業(yè)在方管理號職能擺的設洋置上斤方案蹦只管嗽做上全級下疼達的盲任務側方案惡。財純務只炎管完燒成上基級下燕達的掩財務罪指標猾，生旗產上筒要按剃上級綢規(guī)定垮安排器好全始年的啊核算濫任務可和保他證安鏈全，壟完成停發(fā)電迎供熱坐的各薯項指俯標，裳發(fā)電門企業(yè)鑄是否螞有利臥潤，鵝企業(yè)匪是否應有積結累，點企業(yè)腎是否遙有發(fā)匆展能券力，搏往往留是無與關緊擇要的非，也然不是乒由本膝企業(yè)上所決脖定的料，主辨要是遠依賴嫩于上獻級主碌管部鄙門，工所以恭在企功業(yè)經(jīng)由營管麻理和查生產賽管理劣方面錯無論栗是管柴理職寨能和經(jīng)管理茂理念誤，都勻不適改應市滲場經(jīng)形濟的配要求因。縫1.慎2.饅3珍發(fā)電掩企業(yè)毫人員駛多、菠效益練差涉當今鼻世界己上電各力工剃業(yè)發(fā)碑達的忘國家糊，大抵容量儉發(fā)電駛廠的章人員諒數(shù)品量是紗我國蒼同容笛量發(fā)旦電廠薯人員藥的1鼻/1丸0或段更少嫌一些復。對鞋于拜中小歌發(fā)電胃容量干的發(fā)架電廠駛來說裙人員爺數(shù)量它少得罪更加曾懸殊源。如喂我進所在猜的石憐家莊差熱電握廠，箱是1腰95醫(yī)6年瓦建成餐投產徑的，修歷經(jīng)與七凱期擴屋建共份裝機蛋組1銹5臺隔，發(fā)石電設苗備總平容量夕25斧7M隙W。卵至2京00爹2年辟末，饒全廠忘共有鈴員扯工1央99柜4名萬，其代中運揭行人阿員6密03栽人，序占3耗0%膊，檢藍修人嫂員7普34饞人，省占3卡7%倡，管仰理人垮員2召88簡人，客占1廊4%待，工證程技帥術人笛員1柿52度人，慮占8灘%，殲效勞壟人員滑21講7人豐，占否11質%，劈類似沃這樣池電廠抓的情傾況在液我國毀是比此較多虎的，司我國叨發(fā)電弦廠人出員多汗，效隙益差繞的現(xiàn)酸象是類突出五的弱撥點。吃究其卵原因片，〔逮1〕促興旺問國家通發(fā)電混設備糟技術閉上先歉進，勇設備信可靠館性高斬，自泛動化陷程度鋪高，本值班績人員港少；赴〔2虎〕管彈理人抄員少衛(wèi)，我朝國大耽中型戴發(fā)電柜廠生衛(wèi)產管芒理，壺政工著科室記人員坦近3都00蒙人以無上，職而國食外發(fā)悠達國桂家發(fā)睜電廠碰脫產改管理政人員腿超不斑過幾曾十人數(shù)；〔歉3〕海沒有喚專門功的檢私修隊逐伍，筆而我借國目音前發(fā)鑒電廠問的檢砌修人捉數(shù)約毀占發(fā)賠電廠藍總人嫩數(shù)的息1/加3；刑〔4載〕沒剪有后斜勤服凱務和濾三產爽隊伍撕。在使我國焰后勤恢正在酒走向續(xù)剝離揮。麗1.卵2骨.狠4況傳統(tǒng)憶發(fā)電夜企業(yè)泛缺乏竊競爭計力,慎難以貸適應甚竟價豪上網(wǎng)晚的要覆求余饒傳統(tǒng)也發(fā)電港企業(yè)饅由于放多年醫(yī)的計寫劃經(jīng)吸濟，拴不僅范具有技技術思密集茂型、造人才警密集途型、區(qū)資金礙密集滑型、躬產品堪單一絲而有掘包銷攏的優(yōu)況勢，艘又有仔壟斷收的行姜業(yè)地費位，肉長期唱以來伙養(yǎng)成龍了電雷力企愿業(yè)的詳養(yǎng)尊變處優(yōu)街，造飽成豪了管曉理上選宏觀不控制暢過松澤、企燥業(yè)內鋒外部胸管理川過于咽寬裕程，職坊工隊的伍思事想保斧守、熔觀念財落后垃，沒孝有成胳本意升識、情風險旗意識咐、危撈機感腹和競拍爭意話識，息企業(yè)漿缺乏脈競爭絹力，戶這種露狀況寫很難俘適應艙竟價起上網(wǎng)恩的要羊求得。木1笛.3駛課題咬論文鮮研究悅的主獄要內批容輕發(fā)電瓦企業(yè)桃迎接底“聞廠網(wǎng)互分開貫，競富價競上網(wǎng)灶〞劑的挑腰戰(zhàn)，龜首先憂要建充立本包企業(yè)貢良好跡的運耍作機填制。伴在這導種機蘆制下失，安辯全經(jīng)燕濟高臭效地敘運轉木，不阿斷挖坡掘成豎本潛膝力，更提高介效率疫，才愿能有橡效地濤參與靠競爭文。如急何建凝立高沾效的秒運行艷機制真呢？搜我認阿為發(fā)拐電企亭業(yè)應蛾該學傾習邯鑼鋼的麗內部狠核算險機制很，學輪習海旨爾集蹦團的鋼內部尚市場臭機制菜，用遙內部南市場搏的思予路進峽行發(fā)該電企麻業(yè)內底部市只場體廊制的俘改造距。將棋發(fā)電套廠內抬部機當構透劃分翻為發(fā)往電部穩(wěn)、燃習料部呼、化該學制禾水部討，現(xiàn)與有的畫檢修教部門乏成立爪檢修逼公司門，現(xiàn)探有的守后勤叫效勞痰成立領物業(yè)肢公司訴，使爽其成挺為生慈產、雕加工改、出拉售產傾品和怠效勞屢的主止體。墳在生水產，迎加工垂產品納的過錯程中贈所需斬的各蓮種物按資，棋以廠動部核壯定的證模擬書市場水價格然到廠拌內市或場去掛買，帖而生敗產加澇工出谷的產淡品，束也同濾樣以杯廠部提核定誰的模姥擬市廚場價樹格賣蒸到廠事內市寫場。臘最后割，產門出所煉得收閣入減禿去投們入的牛本錢泰，即掙為本繼部獲遇得的環(huán)利潤本。然警后按雜照一奇定的妙比例韻提取絡所需劣的工外資，弄資金擁及辦瀉公、促出差罷、電剝話、罰用車轟、班珠組建攜設等們項費的用。寫這樣奧就在保各二授級核淋算單每位構算成了暑較為圖科學震的投壘入、納產出渴、分侄配的枕運營升機制而。綠本課粉題研膜究基劫于當兔前我平國電維力企齊業(yè)都輔普遍毀存在男人員無多，牲效率釀偏低維，只繁管完瓣成發(fā)焰電任菌務，禁不注燥意追三求企鵝業(yè)效繁益的砍現(xiàn)象鋒。隨瓦著經(jīng)層濟體押制改間革日懸新月辣異，會電力綿工業(yè)升改革螞也不仰斷深歸化。穴“食網(wǎng)廠解分開獎，競惜價上捉網(wǎng)顫〞左的宗麻旨是冊打破著壟斷懼，引管入競卻爭鳴，從顛而達喚到優(yōu)幅化資場源配白置，附提高便能源惡使用潤的效梢率，巷提高柱供電時的可甩靠性聲和服子務質鬼量。望發(fā)電蜻企業(yè)引做為勾競價滑上網(wǎng)殊的主幅體，旗將面葉臨著堤劇烈阻競爭秘的局暴面，尸因此癢深化血發(fā)電冰企業(yè)位內部螺改革訂是發(fā)燃電廠溪當前干緊要仿的課綁題，脫細分永內部孩市場胞，引滅入市窩場機牛制，圈使每夢個部替門有宵家可魚當，津有財束可理夏，有鵲責可讓負，鐮有利妖可圖害。這畢不僅受僅帶鋪來市工場競毅爭的攏壓力熄，同你時使象企業(yè)孫挖掘俊了潛檔力，揮優(yōu)化辱了結本構，米鍛煉宴了隊幣伍，右提高滅了素僻質，禍將在杰“街競盜爭上厭網(wǎng)重〞如的市聽場上棵獲得慶持續(xù)爐的發(fā)橋展和乘豐厚嶼的回踐報，評同時批產生費良好因的社模會效虧益。示第垮二線章旁發(fā)疫電企降業(yè)的鋪根本竄情況條2.筋1巨發(fā)電送廠在惜電力綿網(wǎng)中口的地鐵位和鍛作用橡發(fā)電鞏廠是旱電力學網(wǎng)的蠶供電攜的電擁源，怠俗稱些是電紋網(wǎng)的近“心心臟帆〞兩。電伙力網(wǎng)孔的生勵產系房統(tǒng)是蝴由發(fā)濃電、至送電框、變奧電、控配電早和用龜電五扛個基第本環(huán)各節(jié)組由成。證建國疑以來概，我征國電洽力工夾業(yè)生潑產日喬新月蛇異，蛋尤其凍在改持革開差放二證十年介里我巴國的慚發(fā)電該裝機谷容量完和發(fā)乘電量姜均已底躍居莫世界套第二求位，阻目前用我國尿有發(fā)爽電設鏈備裝鋼機容臟量檢3.墊3豬億千瞇瓦左近右。京已進筍入了餡大機稼組，晝大電餐廠、貨大電貿網(wǎng)、曬高參播數(shù)、和高電膽壓、它高自濱動化憂的時予代，雪為我蓋國經(jīng)家濟建振設和旅現(xiàn)膜代化謊開展劣起到糾了重但要的館作用浩。敗2.競2飯發(fā)電形廠生河產經(jīng)匆營管喘理的練主要丈任務淹發(fā)電掌廠是尼一種甲資金野密集讀，技胃術密破集，刊裝置定型生勿產的夏企業(yè)來。他渣的生塵產方呀式，孝有其想綜合給的獨雄特性燕。其鏈在生掀產方?jīng)Q式和咽技術瘡特性伐上為浙流程博性，瑞在產賣品特拘性上牽為單幕一性賄，在桿數(shù)量牽上為笨大批扯量，聾在產后品供堆需關當系上糠為產公、供壇、需軍同時朵產生那么，同教時完拳成，將并以餐需定斬產、城定供叔，管藝理上熱為連晶續(xù)性愿等。歇發(fā)電倡廠生摟產管丘理的投任務倆就是齒以最夾低的佩發(fā)電銅本錢述持續(xù)妨地保碑證向貓電網(wǎng)劇輸送么合格俘的電暮力，最具體旬任務遞有以錦下幾晉點：刷〔1勒〕充撇分滿疊足電昏網(wǎng)最勸大負遙荷的節(jié)用電育需要筑，做科好發(fā)名電出慶力的廚管理算和調卵度，鴿服從司電網(wǎng)問的統(tǒng)蒙一管盞理和御統(tǒng)一剖調度假設。晶〔2苦〕貫藍徹度“拌安族全第千一，噸預防貨為山主稿〞劈的方眼針，腥保證桐平安具生產迷和連主續(xù)供置電。儀〔3燈〕合交理地傅開展柳經(jīng)濟糊運行布管理譯，減幻少能傲源和白各種門原料勾消耗醋，使拼電廠愈在最石經(jīng)濟宴而又芹可靠皆的方拆式下狀運行宗。項〔4慧〕搞線好設灶備管警理，纏提高女設備體健康干水平狹，延萍長設即備檢留修的勇周期按，縮夢短檢肢修工潔期，蛇延長際設備現(xiàn)使用逐壽命宗，降挺低設洽備維滔護費始用。痰〔5污〕滿蘇足國借家對饒環(huán)境育保護屋的要別求。疤〔6石〕不籮斷引亦進、妨采用款現(xiàn)代調科學城技術粒的新透成果扣，提眼高電哈力生碼產的煙技術再水平訴，提涌高勞扮動生菊產率盞。也2.紗3寄傳統(tǒng)刊的發(fā)朱電廠省生產廣經(jīng)營吹管理障方式侄傳統(tǒng)奴的火阿力發(fā)封電廠形生產槳管理鑼方式稀，主戚要有苦兩種紗，一恭種是獨直線泰職能牧參謀芝制管睜理方摸式，星另一錢種是打生產案部制傭的管砍理方博式。劣直池線紀職能趙參謀家制經(jīng)營廠長勞人科物資科燃料科方案科財務科維修隊居委會行政科醫(yī)院生技科安監(jiān)科教育科生活后勤廠長廠長經(jīng)營廠長勞人科物資科燃料科方案科財務科維修隊居委會行政科醫(yī)院生技科安監(jiān)科教育科生活后勤廠長廠長生產廠長總工程師師生產廠長總工程師師子弟學校子弟學?；瘜W車間電汽車間汽機車間鍋爐車間熱工車間燃料車間除灰車間化學車間電汽車間汽機車間鍋爐車間熱工車間燃料車間除灰車間粒這種流管理釣方式憶是以苦生產勻設備筋為中渣心，自依據(jù)鳳生產不設備肯的特弦點將楊生產族設備境可分廚為假設王干塊塑，每額一塊廚由一約個車貸間進罷行生浪產管呼理，五這種答方式基的特今點是鬼管理揪上直佛線指衫揮，淚在直很線指艘揮的謀前提廁下，街發(fā)揮玻職能倦部門鏡的作酒用。旅各職父能部剃門有削一定予程度繪的控襪制權岔、協(xié)自調權淺和決憂策權吸，但件主要茂是為毯決策陪提供齡參謀別職能胡。這至種方匙式有懇利于廟設備暴管理眼、維跑護，啞減少蕩了檢快修與勸運行憑的矛業(yè)盾，尚對管燙理人旗員的耍素質中要求塑較低撲。趨〔2飼〕生畢產部鑒制云這線種管旗理方鼓式是哭以火毛力發(fā)數(shù)電廠霉生產蜘的連怨續(xù)性無、相疏關性澇以及搞整體卸性這院一特逮點，飄從直蓋線職念能制飲管理凡方式跑的組節(jié)織思話想，病開展遭到分勁維、紐分層蜓次的硬系統(tǒng)邁組織豎思想足。它子表現(xiàn)族為條攏條的燒方式芽，突跟出運匪行管傻理，武強化失縱向巾管理朽，將轉電力蠢生產飽的特塑點與穗行政稼管理告較好雁地統(tǒng)牲一在片一起殺，更財好地盾適應善電力蔑生產砌經(jīng)濟窗平安否運行晌的需車要，蹄這種霸運行搬檢修錘集中薦管理渠，利聚于發(fā)攀電技旨術的趁采用鳳，有顏利于抵提高蠟勞動輕生產溫率。搜這種舌管理升方式脅要求爺管理指人員噸的素睡質較俱高。廠長廠長生活后勤廠長生產廠長總工程師師生活后勤廠長生產廠長總工程師師物資科燃料科方案科財務科勞人科經(jīng)營廠長居委會行政科醫(yī)院子第學校物資科燃料科方案科財務科勞人科經(jīng)營廠長居委會行政科醫(yī)院子第學校羊2秤.4阿傳沉統(tǒng)的熔發(fā)電累廠管唱理申體制叫與市株場競湯爭要負求邊存在揀的不呆足。富傳統(tǒng)室的發(fā)糊電企坑業(yè)的默組織弄管理火機構隙，大摩都是麥方案壤經(jīng)濟蟻條件板下演的變過準來的渣，其朋主要頓特點績是以阿生產陸設備閑為中蹦心，坐依據(jù)哲生產夠工序漸的特估點來罩設置愛平安侍生產命管理執(zhí)機構江和指篇揮系恩統(tǒng)，晚側重辨于指票揮和女控制秀，一勻切為牙完成鈔上級浩安排念的生屢產計暑劃，抱不需竿要制怨定企母業(yè)的獲經(jīng)營規(guī)戰(zhàn)略需，這帽種模吐式已陪不能她適應陪市場聲經(jīng)濟縱下生滿產力嚷的需夢要，燭也不榆適應妄“朵廠網(wǎng)稿分開擇、競濫價上鏟網(wǎng)刺〞候對發(fā)塊電企另業(yè)的列新要蜜求，期今后炊發(fā)電懂企業(yè)栽必將葡成為艙獨立巧的法屯人，瞧要自乖負盈而虧，艷自主貝經(jīng)營罪，自波我約忠束，跪自我迎開展矛，企徒業(yè)必較然是件以提吵高經(jīng)琴營效醬益為卵中心成。鴿發(fā)電罪企業(yè)哥應以半方案膏經(jīng)營趙，財帶務產期權，器人力臟資源何為三底條主浪線來仙配置針組織梅機褲構，慶組織妖機構斤要有另透明柄度，嶺形成狠有效楚的政框策系聲統(tǒng)，真經(jīng)營筑評價既系統(tǒng)鋸和合告理哲分配乎系統(tǒng)脆，通鄙過細蕉分內主部市務場，搶變單銀純以特生冤產過投程特幸點的載生產扮組織鬼形式緩為生絡產經(jīng)永營責載任趙主體帶的生層產經(jīng)賢營單寄位，津在各纖二級切生產宵核算偽單位肺引入旅較為騙科學校的投顏入、暖產出原分配半的運私營機醉制，婆形成滲以科節(jié)能肺、降鵝耗、臺降低風本錢正、激筆勵為籌核心淘的內防部市訪場機癢制。希發(fā)電滲企業(yè)繞提高接競爭忙力的跳根本巡理論嗽3境.1諒發(fā)差電企擾業(yè)提搞高競筒爭力距的理衰論依畝據(jù)。斬經(jīng)濟叔學是盞關于螞選擇扭的科衰學，踐是研輝究人少們如梁何進氧行選緣擇，填以便浩使用然稀缺頭的或衣有限魯?shù)纳十a資化源〔梅勞動林、設敏備、隆原材險料、免技術哥知識摟〕來煮生產登各種嬌商品癢〔如燥小麥沒、服欲裝、犁電能混、工閱具蛾〕并益分配威這些遵物品鳳以供粥消費瞎。管設理就馳是規(guī)概劃、圍組織滅、領斬導與別控制禿組織啦成員探的行布為表未現(xiàn)，紡善用擴各種閃組織忘資源伸，以緒到達叫組織顧預定泰目標斤。管孔理經(jīng)度濟學可的主齊要研煉究對北象是瓣：企滲業(yè)、爸價沿格和棋利潤術，重桑點放偵在企輸業(yè)內瓦部管濁理決辣策的帆確定靈和政日策的轟制定助，對棕于消賺費者負和生暴產者剖來違說什肯么是樹最適翁宜的支。消輸費者蓮能明廊智地庫行動鉗而不閑受限券制，嬌他們粒會求日得物抹質與緣最大麗限度詞的滿心足，鍛生產點者也出能明祖智地殼行動夏而不聚受限疾制，別那么非他們惑就會稀最大蝦限度晝地取卸得利房潤。彩管理逢經(jīng)濟勁學認器為一練個企最業(yè)生侵產效畜率是雖很重使要的愈，所撤謂效霜率就竿是用奪最低唯的成鞠本來駝生產諷產品票，所超以效污率是伶與最茄低成屬本密凡切相炮關的葵，一吧個企綿業(yè)可握以采挑用不基同的豐生產等管理霞、生撐產方閑法、怎生產母流程全或使罪不同湊的生咳產要鍬素，婚以不燭同的棋組合西生產牛產品哲在市帳場上瓣有競慶爭力型，能恢獲得倘最大告的利兵潤。蛾電力報體柴制改欄革修，要忙實行崇網(wǎng)廠膊分開獎、競檢價上洽網(wǎng)，慨就是棵要求籮發(fā)電菜企業(yè)令的管鏡理者猛，必繩須科上學合頑理地簡組織抱企業(yè)倆內所拘有資掏源，遙包括凈最正確挽的指躺揮組系織結歪構，籮最正確弓的眾人員脖組合征，相瘋關資規(guī)源發(fā)倘揮最治大的扶成效釀，充依分調尚發(fā)動喝工的堵積極亞性、攻主觀拉能動識性和霞創(chuàng)造制性，軍依靠石科技倉進步飄，最贈大限凝度地答挖掘鍋企業(yè)擴資源邁的潛奏力，左實現(xiàn)像較高唐的競砍爭能火力，縫使企詢業(yè)不角斷提第高產機品數(shù)陣量，離降低瘦本錢凍，實是現(xiàn)最際好的俗經(jīng)濟桶效益聞和社笛會效盲益。醫(yī)3集.2情發(fā)直電企患業(yè)競福爭力皂概述丑。繡企業(yè)岸競爭雁力研著究源盟于西態(tài)方，旁對企豐業(yè)競攤爭力斷有意胞識地山進行鳥研究濫始于樓實業(yè)池界和虛政府控，它益?zhèn)儗Π锤偁幒闪Φ墓荜P注生點和桿研究助的出岡發(fā)點悶有所竊不同核，因塘而研沾究方旁法和瓦側重勾也是攤有差界異的顫。械企業(yè)師是從陪自身吉生存主與持蕩續(xù)發(fā)涂展的僅角度稈研究袖競爭濁力的自，多惜采用粒管理需學所諷涉及猜的微草觀分貧析方電法，尤如對側企業(yè)子戰(zhàn)略壟、成苗本、疲質量剛、生相產過蘿程、停市場滲營銷糕及財舌務等添方面里的分蛋析。腥隨著蜂經(jīng)濟耗全球掩化的供開展靜，政索府對播本國飯企業(yè)委的國斧際競鳴爭力德日益熄關注員，其欲研究趙方法娃除了傷微觀漂分析濾方法珠外，露主要扇從宏頁觀層五面上醋對涉踏及企秩業(yè)競鋒爭力洽的各協(xié)種經(jīng)立濟關籌系進過行分膨析，冰如國蠻家的衰經(jīng)濟字體制驢、產榴業(yè)政截策、蘋對技附術創(chuàng)沙新的哈支持旅等。恒實業(yè)票界和帽政府兼對企些業(yè)競電爭力某的關糠注與攀研究追推動憤了學副術界帆對這加一問訴題的憂研究罩，但找國內饅外學膜術氣界對清企業(yè)違競爭盆力的圍研究逆尚未邀形成咸統(tǒng)一盲的理襯論。阻一般贊而言燕，可穗將企傳業(yè)競嶺爭力仰理解傳為基康于企喚業(yè)的場一系小列特灑殊資性源組撐合她而成啞的占蜘領市掉場和造長期堵獲得盟利潤劇的能壇力。喘發(fā)電豐企業(yè)累競爭軟力是云指發(fā)恥電企嘉業(yè)在卵競爭湯性發(fā)鉤電市載場中梅，由步企業(yè)晝的一宮系列持特殊炭資源迅組合妻而形屬成的概，占穗領燕發(fā)電屈市場惕，持聰續(xù)發(fā)疲展、例長期錢獲得鄰利潤濁的能認力。私所指就發(fā)電纖企業(yè)獨是擁睜有單監(jiān)個或沖多個糧發(fā)電么廠的泡發(fā)電刷公司許。夫3輪.3椒發(fā)彈電企痰業(yè)競徒爭力驗指標壟及評譯價隆發(fā)電捷企業(yè)夏的競鹽爭力調包括促；顯素性競污爭力蔬和潛移在競券爭力鍬，按允照科歪學的范方法電和可爪比性鈔原那么給，用索于描涂述發(fā)懂電企近業(yè)競加爭能燃力的墾企業(yè)全自身語指標春有1墳2個錯方面卻；滅1、驚經(jīng)營鬼規(guī)模魔，主閣要指粉標包吉括裝摔機容珍量、每資蔥產總翼額、貴售電甜量、搖銷售毛收入漠和單腸機容后量，錘一屯般來袋說，恩企業(yè)假設規(guī)模期大可景以獲白得規(guī)刮模效荒益，壇電廠桂的裝施機容泥量和罪資產調總額膨最聽能反肝映電似廠規(guī)脾模的冊主要溝指標者，單弦機容稀量對莫機組許構成棉作出唯有效因補充烏說明拴，豆售電幣量和友銷售淹收入豬直接慘反映妥了企基業(yè)的覽經(jīng)營扮規(guī)模戲。動2、困機組斥效率乒與可正靠染性，燕主要拒指標淡包括動機組翁熱效完率、爹供電脆〔供繁熱〕群煤耗燙率、渣等效幫可用君率、江強迫史停運鄉(xiāng)率等餃。在賣一個丑發(fā)電瀉廠已荒完成吩設計錘規(guī)模部的建攝設以童后，惹這些卵指標墊是衡吵量該恢發(fā)電握廠設攔備的清技術話水平炒和設暴備管老理能技力，佳是具新有較涌高可抄比性秀的指喚標，循也是罵直接黑影響飼發(fā)電菠廠生事產成梅本和富企業(yè)蒙競爭甜力的狼指標嶼。椒3、寨設備冶裝備睬水平輕，企瓶業(yè)現(xiàn)伐有設僻備裝援備水肅平的汗先進覆程度歇，可嘩用固午定資匠產成閥新率扭，最津小技帆術出瓶力能棟力，賣高效鑼除塵賽器，微脫硫拾設施材的投押入率竭，A鐵GC零投入驢率以炭及企約業(yè)信膝息化憑水平稻等指潮標來消反映太?；?、皇平安陶生產卷能力曬，用去企業(yè)錄的人跌身傷右亡率昆，發(fā)仰電設污備事堆故率拐，一特類障船礙率鼻，輕來傷及毒異常漁發(fā)生孕率，跟年實啞現(xiàn)百雅日無懼事故飯的個揚數(shù)，拳平安迷生產糖長周限期的燈天數(shù)豐等指錄標來武反映當。富5、毅經(jīng)營秧平安周能力架，企皺業(yè)經(jīng)襲營安妥全與雅否反礙映了決其生餃存能裁力的蕩上下命，可提從企齡業(yè)資潔本結冬構，憲短期蠢償債幣能力顛和長母期償轉債能難力三認個方塊面進象行評嫁估，術主要天指標渴包括率自有蹲資本洗構成辦率，廣產權仍比率奏，流假動比剃率，冶速動拜比率燃，資展產負墻債率碎，已芳獲利題息倍認數(shù)〔略利息杰償付歡比率對〕。宣6、肉盈利宋能力貞，主獄要指析標包次括銷洪售利來潤亭率，榆總資拘產報李酬率鵝，資丈本金芽利潤嗎率，脊凈現(xiàn)資產乖收益迫率。旨7、健資本羽運營與能力待，主囑要指扛標包刷括經(jīng)差濟增樹加值矛、資約本保窩值增押值率熟等。盤8、班市場搞影響差能力樸及社限會效煌益，斯主要惜指標話包括傾發(fā)電險設備口利用碧小時牛數(shù)和獄發(fā)電咐量的販市場召占有腫率。咽企業(yè)塔對國比家財駛政和映社會氏整體波的貢即獻，筋主頂要指男標為爪社會訴奉獻疤率，竟社會陡積累輪率，攏社會軍責任恰本錢部率以的及企憲業(yè)的得社會痰形象椅等。鄭9、仁經(jīng)營捆能力闊，通陜常以渠財務饒報表就數(shù)據(jù)饒為依溉據(jù)，蹤從企然業(yè)的孟資金秀流動數(shù)效率欺來評黃估，威主要純指標擴包括撫流動粱資產字周轉閉率和崖總資東產周共轉率下。話10毫、組塊織管簽理能易力，紅主要劫指標皇包括帆全員鉛勞動錦生產煙率，爸單位看裝機糧職工鳳人數(shù)叉，人素均發(fā)忌電量虧，三涼項費蜂用〔融管理猜費、傳修理呆費、錦材戚料費頁〕占頂總成慶本的浴比重牛，人伸員工胃資總僅額占殘總成換本的橫比重需等指戴標。醋11浪、人淘力資賣源，技從員育工現(xiàn)露有知刑識技織能素格質和智企其業(yè)對融員工校的培助訓兩斷個角繁度進川行評森估，所包括鋸上崗藍合越格率弱，技律術工惠種持再證〔秩職業(yè)羞資格柿證書步〕比須例，龜全員舅崗位繼培訓眨率，皺企業(yè)雜高級栽管理煮人員股綜合路素質瞧指吃數(shù)，怪員工賀平均念受教倚育程懶度指嬸數(shù)，傷員工曉的觀鳥念素鄰質綜儉合指腦數(shù)，樸員工爬年平餅均受落培訓朵時間股等指耀標。盟12拿、企汽業(yè)文燒化，興用企斧業(yè)文肝化建殿設投民入率籮指標價表示都，如猛企業(yè)稱內是叛否鼓不勵員流工持檢續(xù)學蜜習、摔不斷斥創(chuàng)新蘆；其腿經(jīng)營羊觀念結是否贏充分巾考慮攀了對朽社會所需求獸的滿鳳足，黨是否鈔重視刮領導發(fā)藝術虛，是咐否具顧有團籍隊精積神。塌3伐.4酒影泥響發(fā)蹦電企地業(yè)競陳爭力級的主扒要因狀素分側析冬。岔影響筋發(fā)電遙企業(yè)云競爭逮力的謊主要配因素娛，可睜分為滿內部戶因素聾和外蓬部因降素。倦3閘.4盤.1巷影響翁發(fā)電諸企業(yè)惱競爭攀力的果內部近因素煎包括墻資源喝因素艦和內盒部能抖力。慣1、廊內部向資源碑包括葛發(fā)電慢廠的渠各種聽有形往資源徒和無迎形資牲源，敗發(fā)電添企業(yè)爆最重薪要的每有形因資源磁是其悉擁有置的各守種發(fā)紛電設望備能醬力發(fā)，發(fā)薯電廠走的無渡形資詠源包膨括其期土地處使用甘權、男品牌辟、專叔利、勉商標儉、專串有技嫌術、霜企業(yè)登文化家等。萌有形馬資源瘦的獲泥得相衣對容秧易一炭些，蓋企業(yè)充文化崖、品針牌等霸重要資的無彎形資依源那么狀需要宇有一浙個長豆期積芬累的灶過程膛。具獨有稀靈缺發(fā)朱電資色源的桃發(fā)電獸企業(yè)催，將市會具春有較百強的宇競爭橡優(yōu)勢釘，如肝發(fā)電狗廠的件調峰礙能力可、水逗電廠住的調斷節(jié)能氧力，垂具有鬧低污號染排端放的別發(fā)電脹設備叔，具賣有高刑效率牛的設秤備和縮技術憂等，拌都是起發(fā)電今廠創(chuàng)授造競右爭優(yōu)工勢的蜻資源拐。絲2、艘內部答能力古，主波要是護指發(fā)摟揮發(fā)征電企務業(yè)各響種資泊源的復生產許效率貞和有淚效性福的能與力，罵包括郵組織脾能力惑和個稱人能陜力，造發(fā)電駱廠通光過加償強制島度建擁設，販增強襖組織陸能力匹，可尋使公存司的腫利潤蝕主要奴來自夢于多玻個部挽分融捐洽而廳有效板的合牙作，省同時校要創(chuàng)澡造靈旺活高俘效的鉗用人晨機制很，吸撇引具征有各別種技些能、抬管理閉才能討、銷害售才到能等飄方面共的人奧才，項為公膛司的葬開展圾壯大騎儲藏法人力秤資源燈。該3纏.4趙.2住影目響發(fā)慶電企時業(yè)競伏爭力媽的外錯部因米素閉影響耳發(fā)電霜企業(yè)巡競爭箱力的階外部瓦因素井包括破制度探環(huán)境捏、政螺府政核策、慚市場嗓結構坡，行臉業(yè)、綿技術擁狀況今等。熊具體蚊說涉段及到威電力噴體制適改革湊與電倆力市信場模騾式，近地區(qū)幻經(jīng)濟意發(fā)洽達程工度，覆國家磨能源鉛產業(yè)禮政策批、同宅業(yè)競寇爭者逼的威治脅等墻。慮處于詢經(jīng)濟稈興旺昨地區(qū)翅的發(fā)剃電廠洗，由砌于電螞力需虜求增挨長較矩快，嫁電廠增的生崗產能加力會酒得到鑼比擬奔充分腥的發(fā)光揮，短經(jīng)濟燈興旺榴地區(qū)甚較高徐的電定價承患受能搭力，恭為發(fā)極電廠籃創(chuàng)造印獲利妨的可態(tài)能?？碗姀S葡所處批電網(wǎng)三是否譽有網(wǎng)朋絡阻壘塞，朗電力炕供壇需是替否平祝衡等餐也會日影響簡發(fā)電壯廠的忌獲利鳥能力錫，電盲力供峰大于凈求的底電網(wǎng)膊，電亡廠的莖生產抱能力值就不勁能充微分發(fā)擾揮，河相反插，電老力供幟不應爺求，升電廠奴的獲滲利空秋間就惠會大花一些粘。傾隨著笛社會廣的不艱斷發(fā)熔展，孔人類旁對環(huán)賤境質干量的站要求扭越來吸越高抬，對判發(fā)電想廠的剩污染燒物排租放提朋出了倦更嚴刺格的她環(huán)?？礃藴什?，為貞清潔近發(fā)電境的電芽廠創(chuàng)都造了坐可能撒獲利銹渠道牧。雙發(fā)電久市場迎的競安爭態(tài)港勢，堤對發(fā)融電企蕉業(yè)的脫競爭曾力水旗平有夏很大辰的影鼓響。余對發(fā)陳電廠株競爭均能力抄產生科影響叔的區(qū)字域性告指標揉有以肌下幾幣個：撥區(qū)域塌經(jīng)濟桂開展丘水平桑主要晶指標貪包括鈔地區(qū)框人均握GD廁P等崇。摘區(qū)域號環(huán)保堡約束貿主要嫩指標嫂包括絕地區(qū)碑電廠池主要導污染式物控農制總神量、挺地區(qū)別現(xiàn)有今環(huán)保殖裝機圖容量隙比例柳、地沿區(qū)單親位發(fā)洋電量后排放熟限度激等。扇對各系電廠熔環(huán)保費本錢灘評估流或定闖量計玻算。禮例如毒：計犯算每憑一電悄廠的逝排放姐績效俘并與粥電廠吉的所撓在地式的區(qū)制域平疲均排泰放源腦進行巾比擬飛評價疲，如擴電廠圖處于釋“爭兩控華區(qū)催〞晃，評刷估這燥一限制制對止電廠表的影繞響等紙等。戴區(qū)域察電源貌結構移，電族網(wǎng)特未性長用地牌區(qū)電甜力供術需平幟衡度啄指標洋表示燥，對腥企業(yè)諸所在燈地區(qū)鳳電源校結構究、區(qū)臉域電額廠調仔峰平垃衡情橋況，飯電網(wǎng)年供電念可靠嘴性幾沉個方械面進柄行評孕估。亮地區(qū)螞燃料鎖本錢踐及供主應情榮況秤主要庭指標惑包括各地區(qū)爽燃料奇價格乒，地撿區(qū)燃息煤儲斥量，油運輸挪距離橫，手煤碳風存貯除能力亡等?；j也包煙括燃寺煤品逐質〔揉如平禁均含造硫量謝、灰長份份分、點發(fā)熱僵量等些〕進范行評吹估分想析。導〔5抖〕政襲府作財用與化區(qū)域概電力荒市場來主要褲包括怪地區(qū)蠶平赴均上逮網(wǎng)電圍價，失地區(qū)迷平均昏銷售梳電價吉，地社區(qū)電皇廠平句均造萄價等槽指標夠。紗地區(qū)擺電網(wǎng)假設調度奉方式陶，區(qū)鐵域電利力市至場模華式對碼發(fā)電魯廠競談爭力畫發(fā)揮牌都有紋一定股影響象。危第四題章要發(fā)南電企坡業(yè)提礎高競紙爭力敢的設霸計夫4犧.1摧按市矮場運渴作規(guī)薯律對門發(fā)電防企業(yè)薦內部簽體制爺改革綿的總覺體方另案怪發(fā)電柳廠迎遭接古“睬廠網(wǎng)脖分開碎，競活價上輛網(wǎng)毛〞綠的閃挑戰(zhàn)維，首嫁先要終建立泛本企愿業(yè)良傲好的合內部楚運護行機任制，固在這扶種機夫制下秧，安脅全經(jīng)董濟高靠效地貫運轉愚，不劃斷挖券掘成辭本潛免力，崗提高倉效炊率，村不斷艷提高蘭機組喇效率聲與可鋤靠性轎、迫提高宿平安平生產霜能力蔑、組組織管己理能粘力等廳發(fā)電彎企業(yè)培競爭嶄力指摩標,眨才能穴有效牢地參懂與競茂爭。穩(wěn)要想屢在競典爭中思立于將不敗激之視地，歡要想些在激焰烈的縫競價微上網(wǎng)族之中隔能夠節(jié)生存沖、發(fā)重展、悠壯大描，發(fā)梁電企完業(yè)必詠需有悠一種保好的錫內部刻運營針機制展，學吧習海謊爾集末團公哄司的鞭內部活市場可機制跪，用搜內部睡市場是的思禍路進癢行發(fā)壽電企紫業(yè)內廊部體否制的嫁改造慕，將慢發(fā)電爸廠主抓要生芹產過眾程的替機構稿，劃酬分為嚼發(fā)電得部、臣燃料些部、螺化學族制水網(wǎng)部，注現(xiàn)有光的檢素修部同門成喇立檢涉修公廚司，荒現(xiàn)有京的后得勤服像務成掙立物蛇業(yè)公喬司，典使其城成為脆生產村、加朋工、翼出售脾產品宵和服滿務的膠主體候。在確生產江加工藍產品其的過似程中顧所需呼的各她種物擋資，巖以廠豈部核爭定的碰模擬邁市場張價格裹到廠巡內市蜂場去耳購置蜓，而膚生產慚、加鳳工出搖的產烏品，初提供撒的勞轉動服滴務，較也同煮樣以評廠部剪核定之的模熄擬市題場價悠格賣悔到廠角內市登場。基最后道，產柳出所形得收走入減適去投賺入的亦本錢庸，即鮮為本話車間織獲得設的利使?jié)?，槳然后悉各車貞間按壺照一穗事實掛上的挺比例勿在成互本中溪提取載所需購的工祥資，悲獎金揀以及牛辦公獻費〔艙包括紙?zhí)官M、旨用車鄉(xiāng)、差冒旅、訪班組駝建設升等項痕費用服〕維郊修費燕，這便樣就棗在各寬二級泡核算銷單位我構成覆了較荷為科判學的株投入會、產楚出分魂配的遮運營鄭機制烘，實灑現(xiàn)以悄節(jié)能頑、降在耗、溪降低暮本錢揉、經(jīng)填濟激棒勵為城核心辯的內存部市休場機狂制。職能管理職能管理生財人設產務力備運產資管營權源理廠部廠部發(fā)電部機、電、爐熱控專業(yè)煤料部采購發(fā)電部機、電、爐熱控專業(yè)煤料部采購化驗制備運輸化水部制水供除鹽水酸堿材料采購發(fā)電設備檢修公司物業(yè)公司劃4掠.2麥發(fā)影電廠壤運行塵體制鴨改革艙的方腦案滑發(fā)電驅廠運形行內桿部智“耳市場定〞北的運墊作，舍需要濾建立后相對項獨液立的腹二級單核算厲責任牧主體飄，責湖任主滑體是可順利晝實現(xiàn)票從單扁純生賴產型些向生損產經(jīng)狗營型禁轉變度的基班礎。章發(fā)電僻廠的舍運行鳥局部臣由原述來的習機活、電布、爐戚、化逮學、抬燃料雞等專議業(yè)生很產管遭理車商間，重改組陸為發(fā)對電部夾〔含古機、廚電、壩爐專淚業(yè)〕杰、燃載料部痛、化寬學制拜水部斯等幾媽大內患部市形場責迎任主騾體，朗各責翁任主慈體獨佩立經(jīng)哪濟核仙算，粱都有健自己汽的投蹤入〔見本錢發(fā)〕和萍產出夕〔產示品〕舟，并玉且根芬據(jù)不摟同類及型的縫主體父，依臉據(jù)其犬生產梨本錢追指標艦中的鏡不同拐任務仍，分汽別采奔取不扭同內階容的膊核算喝方法賓。如釣發(fā)電廁部〔摧含機申、電梅、爐伶專業(yè)匠〕實圖行的判是茂“灶上網(wǎng)殘電量印本錢里核算耀法孩〞促；燃塵料部殊〔包參括采綁購、獸儲存痛、加工工、避供給攏〕實說行燃他料定單額成放本法專；化社學制爛水部住〔包勁括制聲水、攔化驗狹、酸丹堿等疲材料乒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是統(tǒng)這并教不意驚味著已還走梨原來雄檢修源體制徹的老纖路，酸而是床要逐揪步參雀與市約場競動爭，懇按定特額進反行結年算，輝與電衫廠是報甲方之、乙觀方的激合同綠關系陳。過紋渡期平內，諒發(fā)電寸廠內統(tǒng)部市自場運妄營中悲按暫“頁百元何工程炸工資勒含量溪〞鵝計算超方法才，檢悶修公燕司以忠承攬獵工程供的材看料、絕備品特、設深備費攤用總恨額為果基數(shù)昨核算簡工資飯總額助，此螞外檢蜓修公東司受顛電廠嗽委托絕，承獸攬發(fā)勸電廠竭的設選備檢價修、旬消缺浮、搶濫修等煙臨時蝴性工荷作，看核算禾人工兵費總巾額，棵依照奶發(fā)電歲廠內站部市舞場運場營管辟理辦縣法規(guī)腳定的冶工日社單價駛，按并實際翅工作陡日數(shù)超結算輪人工香費用使，二嚴者相釣加為饒檢修炭公司唐的月級度工染資總鄙額，綠由財椒務電部門蛋撥付妄檢修啄公司妹。盞檢修川公司蘋內部錯要建悔立效臟率優(yōu)天先，神多勞嘉多得烤的分錢配機姐制，聞職工源的收尿入與蛾參與鏡檢修義工程沃的工知作量蘆，工財時，雅檢修暖質量宴充分疑地掛陣勾，植表達寫出干蔥多干隊少不我一次第，干型好干潮壞不務一樣以，干窄難干取易不草一樣熟。徒4、刮建立程發(fā)電著設備很檢修兆公司卷，目帥前的經(jīng)工時問定額掠標準棋不完突善，朝核算狂準確蠶性不頸夠，驕存在碌著檢波修或烤維修沈工程慕量計古量不遺準確妄的問掠題，責因此自制定曬一套街完整伶，準倦確、竭合理賠的檢朱修定失額標造準，版是一鍋項重敵要的遠根底豪工作分。停〔1箏〕制格定檢雕修定樣額，來即要冬符合盼實際驗，又參具有徑一定體的挑付戰(zhàn)性軋。目湯前制應定檢鴨修定鑰額標快準的愧依據(jù)萄有，勞a戲、國亭家電輩力公丹司頒忙發(fā)的捉以及飽各網(wǎng)格省公膜司頒饑發(fā)的板關于溫發(fā)電扮設備念檢修默的定讀額文襖件；估司b桑、參哀考各摔種機另務，自電氣脊安裝逝定額慨標準備；專c、錫各發(fā)親電廠瑞開展等檢修演定額好管理繪方面旁的歷壓史資修料；違d、嶼學習盡借鑒礦國牽內外屆管理領定遞額的廳經(jīng)驗屑。胖〔2肺〕定敲額標等準要砍完整撤不僅啞有主需要發(fā)障供電侮設備售檢修舊定額混，還尖要有陽輔助梳設備未、公尺用系遵統(tǒng)的狂檢修擦定額汽，同崇時還栽要有版成套樣保脹護，余自動霸設備掛儀表飄的檢詳修檢蝕驗定雕額。鋼〔3狗〕定做額要程符合籌實際侵，切掘忌有需的過冷于寬份松，濟有的霧過于勢緊張銀。襲〔4珍〕執(zhí)李行定恥額要倒有連微續(xù)性摔，不煉要隨免意變裝動。朽5、媽要充胳分發(fā)田揮已企有的催機械螞加工疑能力趁和技仍術優(yōu)漠勢，旗保存預精干益的機終加工餅隊伍棒，圍靜繞發(fā)農電設吳備檢胡修工言作開宗發(fā)備粱品備帝件加處工、撤制造免，逐葛步完攔善配準套，驕使檢老修、封備件輝加工且一條灑龍服茫務。攪6估、向兵一專迫多能駕方向圣開展辛，除戶了要貨有發(fā)朽電設酷備檢設修這何項核望心技盞術，縣要掌焦握好屈并且塔不斷濕提高獲這個宰核心諷技術鐘的能激力和嬌水平秧，從波而能征夠占旅領發(fā)鉤電廠鋤設備孤檢修載這個傻領域貌。在待占領提這個赤領域溪的同昏時，康向一碗專多想能方約向發(fā)吸展，址逐步猶走向項社會膜化大以市場紫，承隙攬其壘他行烈業(yè)的賓機、池電設繩備安蟲裝、粉維修衛(wèi)工程展。發(fā)雅展土里建施臂工技圾術，棗盡早哄取得及土建口施工旬的資蜂質證貢書，秩以便狗全方名位參垃與市彼場競員爭?；?區(qū).4費發(fā)宜電廠阿后勤什體制在改革專方案冰任何捐一次蛛重大謠的社近會變手革，杜首先劉是一卸場思獎想觀沫念的詢轉變樂，發(fā)滾電企控業(yè)后約勤改嶄革也節(jié)不例番外，盞它每退前進屑一步泊都會搖遇到柴傳統(tǒng)責觀念康的困鑰擾，繪遇到測各種傷錯誤煌思想蒼的阻嶼礙，熊我國網(wǎng)電力滔體制鏟改革徐，實煎施嚷“限廠網(wǎng)座分燃開，悉競價粱上網(wǎng)朵〞柳，她“不主附眠別離旦〞恰是由萍方案鄭經(jīng)濟寺體制彩向市雪場經(jīng)勇濟體微制轉竭變的蘆改革峰，也場會產修生各過種矛拆盾。坐因此呼，解傻放思材想，縱轉變嶼觀念呢，統(tǒng)作一認蔬識，輝是推而進發(fā)賀電企先業(yè)后級勤改談革的做中心后環(huán)節(jié)悅。鏟1、殘發(fā)電巧企業(yè)遭后勤唐改革面勢在吼必行選發(fā)電踏企業(yè)暢后勤卷工作解長期披以來荷擔負點著企望業(yè)筑繁重娃的行鏈政管廳理和棟效勞只任務開，在刪保障吊平安浸生產陰，改夸善職訓工生漢活，遍穩(wěn)定崖職工躺隊伍喂，管尾理國養(yǎng)有資熊產等濟方面皮發(fā)揮連了重劉要作餐用，率做出羞了歷肉史性充奉獻蘭。但診是，復隨著滑社會計主義寇市場丹經(jīng)濟桶體制禿的建爸立和反機構羞改革種不斷銳深化方，現(xiàn)化行的耍發(fā)電梅企業(yè)士后勤姥管理平體制艱的弊遣端日德益明捆顯。霧其主妨要表搖現(xiàn)有船：辯〔1岸〕現(xiàn)面行后貸勤體豆制存“爬小而崖全器〞局是其痕主要聞特點鵲：如鑼幼兒嘩園、記子弟夕學校楚、職部工醫(yī)殘院、災單身土宿舍士、職泉工家鹽屬宿守舍、箱維修貧、車猶隊、筍職工因食堂峽、澡紗堂、術車棚啞、勞偷動保訂護用級品、得職工驕福利紹、辦肉公器哀具、流辦公躬用房嗓、衛(wèi)日生綠擠化、處方案咐生育腳、家槽屬委墻員會喪、還麻有土胡地資電源管疫理、虛房屋蝶產權夢管理策等等槐。給〔2資〕以疏自我惕效勞惠為主擾，封套閉式否運作撒管理諷，人幕、才歌、物遵資源藍得不蝕到充浩分利扣用，雞人才屢機制炭僵化甜，服四務總尼是停幅留在孤較低巨水平容上。娛〔3園〕企薦業(yè)的股行政圾管理庭與后陳勤服貨務不攻分，波既承攝擔行要政管烘理職租能也抄承當亡后勤劑效勞超職能夫，工溪作事隊無巨折細，奏統(tǒng)包膠統(tǒng)攬夫，分效散了午履行龍行政震管理痛的職萬能。產〔4槳〕在獎方案跡經(jīng)濟揭體制恐下形乘成的顧后勤累體制衣，具陰有福夾利型起、供奸給型導的特覽征。蜘注重牢保障蛛而輕盛視成濁本，蒼費用選由企亡業(yè)開央支，極給企腿業(yè)經(jīng)浸營造略成一送定的覽壓力踢。?！?較〕職丸工對換企業(yè)獎依賴蜂性強徒，養(yǎng)潮成了漿免費總用水燃、用吉電、粗用熱辦和免段費享組受服汁務的突觀念講。楚以上蠅弊端蛋在干“甩網(wǎng)廠籠分開叼，競技價上統(tǒng)網(wǎng)氧〞配的電帥力體南制改泳革中姑，將蒙大大桶制約休企業(yè)棗的發(fā)公展和蒜經(jīng)濟貸效益班的提厚高。武因此父加快皮后勤牌體制懷的改蛋革具洲有重陷要的嗚意義農。貞2、奮后勤上改革哀的指膊導思赴想邀以管提理科應學化門、保滔障法衡制化葡、服視務社駛會化前為方壽向，嶄以提柏高保梅障效俊率和拐效益稅為中適心，漁以改誤革為播動力刊，把豈保證且正常細平安屠生產睜和滿倘足職逮工日錢益增托長的竟物質齊文化胞需求饑做為孤出發(fā)益點，可實現(xiàn)狂體制嬸改革面有新滲的突償破，些保障那么能力猴有新幼的提宗高，槳效勞剖體制懸有根奉本的蕉改變凈，精湊神文舊明建那設有管明顯兄的進危步，商建立縣起適全應社剛會主嗓義市典場經(jīng)洲濟發(fā)挽展需民要的成后勤篇管理度和后銷勤服梅務的撒機制球。冬3、許后勤找改革拋的內志容叨〔1斧〕后跑勤改衫革的搞主要腳內容寒是按槍政事多分開轎的原爛那么，皆將企丹業(yè)后沫勤行嗽政職招能與何效勞蔥職能義別離榨，加喝強管潤理的好標準右化，飼制度呢化和嶄法制己化建毀設。謊〔2吉〕轉僻換服獻務功倚能的聯(lián)機招制，百逐步攏向自匆主經(jīng)戴營獨鋼立核紹算，銀自負遲盈虧澆的方披向發(fā)盒展。棗〔3破〕規(guī)露范后驢勤行籌政管殖理職睜能。緞理順挽企業(yè)眉與剝急離的洋效勞強企業(yè)請固定庸資產綿的產雕權關偶系，凈按照谷資產府隨著回職能震走，詳人員經(jīng)隨著觸資產襖走的蝦原那么咱，理翅順產北權關振系，焦加強卵宏觀贈管理很，制戴定保爭障措墾施，賺為深柴化改堆革創(chuàng)慘造良危好的捉環(huán)境粥和條醉件。免4、宣后勤弄改革胞的步幕驟某后勤仰改革長社會洗化大寧致按葛三個恨階段部進行萬。第櫻一階種段從廢主業(yè)本中分毛離成農為具營有法伍人資競格的攤自主預經(jīng)營賽，自缸負盈濤虧，枝自我栽約束悼，自敞我發(fā)攤展的猛實體憂；第六二階荒段是碌結構緞調整估，資已產重剛組，劫實行細優(yōu)化車聯(lián)合番。按葛照市臺場需計求重位新配貨置后絕勤服器務資范源，岸形成擴專業(yè)棚化，南產業(yè)斥化，序集約晚化的劉后勤軍效勞嬸保障渾體系銳；第岸三階建段是考依托山社會敢辦后握勤，留實現(xiàn)門后勤姜效勞計保障冶社會姐化。紋這三揭個階坊段不孫是截善然分送開的擇，有汽時是晌遞進孝的，那么有時潑可能以是交遠叉進剖行的嘩?？?、減后勤工改革把的目細的榨改革牌不是來單純碼的變和更機傘構，獵增減丙人員候，改闖革的身核心觸問題汽是提段高工寬作效貫率，兄調動鹿員工垂的積差極性薦。這柏是觀梳念和摘機制城的大駐問題首，觀亂念和講機制千不轉筍變，禿各項陳制度尾規(guī)定純的再蛙好，曉再嚴六，開贈始可上能是馬好一謎陣子材，過擾不了乎多久斗就不態(tài)行了度。經(jīng)踐常有甩這樣擊的情草況，挖一個齊人是粒臨時卻工時債，他慨干得府挺好奮，轉壯成合悼同制就以后攝，不店到半易年或撐一年逢，他義就不柏好好剃干了歲，臟江活、答累活堂、重軍活他掀讓臨紐時工寄去干憤，自葡己干晨輕活萬，甚飛至不蓄干活夕，當秩甩手吧掌柜膏的，拆成了兵“臣一等歡公民份〞御了。銜還有撐這種模情況姜，一疏個人騰躺在擴全民坊所有賭制單召位里穩(wěn)是一磚條蟲予，是艱一條陷懶蟲誦，到歇了合額資企眠業(yè)，盆私營躁企業(yè)盼里。握他就提變成愿了一纖條龍愉，怎敢么一豆下子低就有旅那么卡大的燒變化跨呢？有是機酬制問村題，忙是觀得念的玻問題沙，以雪往計虹劃經(jīng)紫濟管脂理，裹大鍋焦飯的仙體制著下很壘難持瘋久有握效地療調動程所有梯人員搬的積稅極性吸。大鏟鍋飯栽把人抬養(yǎng)懶泳了，蜻養(yǎng)得棄不能殿動了姻，養(yǎng)變笨了嗓。養(yǎng)疤得今幟天要寫房子京，明淹天要蜂崗級擔，后菠天要撥費用核，什榨么都皺想要裁，這會就是舟一個伍體制竊和機屋制的膠問題僅，要禍調動海積極芳性，枕就必真須轉牽換機現(xiàn)制，罷打破京大鍋銷飯，征逐步神實行泰效勞唇社會兵化，搞向社符會開玉放，勢形成墻競爭擺，誰繭干的胖好，片誰的鋼價格補低，中效勞閱優(yōu)，弓誰就抹獲得生競爭判的成市功。墨后勤覽改革董的目投標是臘走向相社會功，服殖務社旨會化嚇，價憤格市拿場化淺，在魄市場銹中尋筐求發(fā)妄展和昨壯大膠。截4糠.5突謹發(fā)電尺廠管滑理機講構改歇革方城案餐電力晴體制鏈改革歌的目乒標是舅打破惜壟斷胞，引揉入競六爭，釋改革陡的主媽要任漠務是踩實施黎廠網(wǎng)娘分開嶺，競減價上費網(wǎng)。摸由計震劃經(jīng)索濟體腳制走隨向市集場經(jīng)致濟體冤制的糊過程造中，擊發(fā)電偵企業(yè)紙的性蘆質發(fā)賴生了基根本搬的變最化，疼由原誘來廠伏網(wǎng)一沙體的至生產謊單位慎變成錘了市僚場經(jīng)鹿?jié)w英制下和的競奴爭主駝體。嗽在這愈個過框程中愧，企哈業(yè)的宵功能鏟變了噴、目紹標變嫁了，最企業(yè)蔑與政銹府的領關系終變了樸，發(fā)漿電企沉業(yè)與假設電網(wǎng)廈市場景，企浮業(yè)與挎用戶貫，發(fā)紫電企本業(yè)與朋發(fā)電省企業(yè)秩，企巨業(yè)與熱職工維，企類業(yè)與鄙銀行包的關漸系統(tǒng)易統(tǒng)都儉發(fā)生膨了變汗化。桂為了珍適應羽廠網(wǎng)曬分開偏，競膏爭上猾網(wǎng)的宋要求虜，本宣論文搭4.靜1在—疼4.忍4天節(jié)論槳述了寨發(fā)電杰企業(yè)威學習疏邯初鋼、村學習準海爾逃集團獎，加登強管留理，也轉變棕內部諒經(jīng)營鄭機制陰，建厘立內限部市漢場，桑使原滅來按佩生產再工藝澆流程楊劃分塔的生疏產車被間，史轉變庫為生憑產經(jīng)敘營核糾算單剃位。太由于溪外部冰和內燒部的個環(huán)境宣都發(fā)置生了陷很大冊變化刊。創(chuàng)造電廠姜的生式產經(jīng)股營管駐理機蹦構的波設置門與功筐能都邁要做血出新遵調整來，使病其能段夠精妙干高攪效地將進行產管理秩。笑過去膽的發(fā)病電企池業(yè)的遷生產多管理薪組織館機構凡的設化置，敬是經(jīng)病歷了董多年貧的實吵踐不耳斷地群改良莖變革熄的過巡程，掛是在析方案趣經(jīng)濟冷體制腦下，槳電力辣行業(yè)麥高度偵壟斷亂的體灶制中某，發(fā)艱電廠淋保證翠組織襪平安暢生產躁完成堡國家垃的計千劃任雙務，撇合理踐地使錘用人可力、貞財力平和物索力資簽源，拳改善限環(huán)境白，促嬸進技良術進壘步等旨方面顫，都關起到融了重儉要的辨歷史賞作用裳，但割是隨宵著社唱會主磁義市柿場經(jīng)游濟體丸制的陡改革績，電區(qū)力體膛制發(fā)湊生著新深刻動的變飯革，筋過去鉆的發(fā)駝電企池業(yè)生全產管沖理機掃構就記不能劃完全案適應卷于電泉力體乖制改誦革的挨需要腎。求發(fā)電斬企業(yè)鍋的組顛織管打理應活以生銳產運六營，選財務顧產權菠，人紐力資誦源為筍三條挽主線究配置令機構鍬。首庸先要塌肯定怖原來墨的計壤劃、犬生技舍、財當務、霧勞人曲等機源構的醒職能濃發(fā)揮格著重引要并仙且是油不可印缺少劇的作逼用，爺?shù)潜匦枰獛妥⑷胱中碌膽c內容收，要免進行呆局部雷職能秘調整餅，結許構重良新組路合，傻使其您能很封好地剖行使拴內部思市場婚機制豆下的剖經(jīng)營呆管理吳職能諒，又紫要增艘加與怠政府房、與蘇電網(wǎng)儀、與咳用戶肥、與喂銀行息、與都二級肆單位暈、與挎職工食的新畢型關彼系的獄聯(lián)系兔協(xié)商塵，參部謀決其策職晝能。榆第五鴿章混提乖高發(fā)牢電廠拐經(jīng)濟喪效益忌的幾容個環(huán)轉節(jié)菊5曠.1例加強框燃料散管理搶與成媽本核縣算烤5.墳1.泊1帥降低枝燃料構的成粥本是罵提高翠發(fā)電騰企業(yè)漸經(jīng)濟宮效益輩的重瘡要環(huán)彼節(jié)妹崖弓局發(fā)電宣企業(yè)柱規(guī)模匠競爭猾的重繳要指嘗標遭是價矛格，荒影響壞價格廊的主克要因坡素是服本錢兩和電酸量。照電力貍法提粥出：潮電價臭實行生“聞同網(wǎng)亮同質倉同價呢〞件的原坊那么。灣發(fā)電艷企業(yè)朝在電慨價相限對穩(wěn)攀定的莊情況威下，沖提高姨企業(yè)竭經(jīng)濟宇效益夫的途卵徑，何一是棄增加儲發(fā)電敞企業(yè)朽的上兵網(wǎng)電負量〔遼提高載發(fā)電麥設備晝的利赴用率補或增袋加新愿的發(fā)紙電設爬備〕酷，二寬是降慢低生兔產成崇本。種在發(fā)娃電企無業(yè)設藥備規(guī)料模確瀉定以牙后，墊降低慨生產府本錢泥的重歌要問銷題是挺降低善燃料姑本錢冷，加御強燃價