建筑房地產(chǎn)行業(yè)報告

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目錄一、報告介紹 2二、行業(yè)概況 31、 2006-2021年上半年房地產(chǎn)行業(yè)企業(yè)數(shù)量 32、2006-2021年上半年房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)人數(shù) 3三、行業(yè)內(nèi)企業(yè)招聘需求概況 41、行業(yè)內(nèi)企業(yè)招聘趨勢 42、行業(yè)招聘主要職位分布圖 5飛四、滿行業(yè)飼人才禮儲藏央分析存 曬6孕1、的行業(yè)講人才安地域柱分布保 戶6輸2、悉行業(yè)悲人才濁學(xué)歷嬌分析餅 負(fù)7銜3、挖行業(yè)葉人才樣工作貧經(jīng)驗閉概況頓 攪8當(dāng)五、慕行業(yè)株薪酬竟現(xiàn)狀牙 辭9刺1、辜從業(yè)殺人員諒薪酬群現(xiàn)狀榴 朝9象2、規(guī)從業(yè)牢人員沸按職冰能月愁工資滴分析閣 農(nóng)10鍋3、銜從業(yè)濱人員恒按級猾別月紛工資欲分析船 津11錢4、蕩求職姐人群稱期望茄薪酬鹽 焦12

飽一、燕報告研介紹聚市場傍的競占爭就據(jù)是人秀才的嚴(yán)競爭夢。人護(hù)力資隨源管鏡理的寸戰(zhàn)略疫地位痕表達(dá)島在與干企業(yè)殘戰(zhàn)略株開展剛目標(biāo)酒的緊鵲密結(jié)滲合，垮而企竭業(yè)的柏戰(zhàn)略僚開展宗隨其嗎外部郊環(huán)境抖的變悔化而殘變化縣。在森唯一棒不變鳥的就娛是變且化的袋時代滿，人挎力資移源管況理者賤必須印對外挨部行乞業(yè)環(huán)運境人到才動禁態(tài)有闖著靈之敏的呈嗅覺坦和認(rèn)啊知，藍(lán)才能門在戰(zhàn)香略高喬度上法把握竹全局冤，只注有知俘己知助彼，左才能惡在行總業(yè)人騾才博徒弈中槐脫穎燭而出緊。奧作為藍(lán)具有疫十多反年各望行業(yè)竄人力衰資源這效勞騎經(jīng)驗稼的國故內(nèi)領(lǐng)弟先機渡構(gòu)，壘與客友戶共丘同成吐長一砍直是娃智聯(lián)勉招聘城不懈惰追求菊的目圈標(biāo)。箏截止矮到2持00漏9年布7月洲，智須聯(lián)招嚴(yán)聘各佩行業(yè)挽客戶午數(shù)達(dá)懇19送9臺萬家金，每連天有優(yōu)22愿0萬堂個熱露門職溪位更看新，連每日住平均公瀏覽猾量達(dá)陶48租5萬存人次深，簡硬歷庫搞有效爛簡歷從26任80動萬份甲，為晴行業(yè)好報告面提供稿了龐味大的期數(shù)據(jù)軋分析循根底占。獨本報吩告結(jié)強合外顯部行躁業(yè)調(diào)慎研、技企業(yè)把招聘賠需求蝴和簡巖歷庫耗數(shù)據(jù)再集合序分析省而成臥，主折要分由析了右行業(yè)艇從業(yè)舌人員霜現(xiàn)狀喂、企塑業(yè)招浴聘需近求、造求職思群體庸分布弊以及槍薪酬千數(shù)據(jù)昌。廣烘泛的夾數(shù)據(jù)嚴(yán)積累習(xí)和成濕熟的論統(tǒng)計揪方法嚇最終緊形成陳了科賞學(xué)的斯行業(yè)竊人才揉報告仙，為粒行業(yè)蝦內(nèi)企站業(yè)人玻力資薯源戰(zhàn)榨略規(guī)接劃、燭招聘思實施賴、人忍才激守勵等娛方面昌提供臘了科必學(xué)、慘全面列、專禮業(yè)的福數(shù)據(jù)佳依據(jù)壞。勻產(chǎn)谷距谷狹糾爬拳輝度蒜蛋驗債訊副拘拴揀鞭遣微勉思低淋售務(wù)躺智驕聯(lián)招手聘煮攀極恩您拔趨疤浩選會攤傻紀(jì)催葵賤摩哪娛倍喂遠(yuǎn)桌倆壁記人力伯資源臺效勞星研發(fā)陡中心蠻二、略行業(yè)盯概況幼20塑06戶-2退00申9動年上場半年逗房地幻產(chǎn)行坡業(yè)企褲業(yè)數(shù)挎量舒數(shù)據(jù)隊來源鋸：智拘聯(lián)招徑聘網(wǎng)鬼Z徑ha夠op腦in怖.c價om傾截止籌20怒09飯年辮6舅月，律房地那么產(chǎn)行亮業(yè)全廳國企莖業(yè)總做數(shù)量芽到達(dá)想58遇01載8餡個，井與舍20凳07貧年相蒸比，肝房地秩產(chǎn)行很業(yè)企薄業(yè)數(shù)勁量下偉降明煙顯，躬20桌08翠年下叨降商9%繩，借20魯09榮年上競半年送下降漲5.熟1%爬，預(yù)友計抄09幟年全醬年仍位然保悲持快香速下致降。嬸20暈06藍(lán)-2弊00瞎9衰年上褲半年融房地聲產(chǎn)行矛業(yè)從遇業(yè)人核數(shù)物數(shù)據(jù)獅來源源：智街聯(lián)招告聘網(wǎng)銜Z倦ha嚇op銀in晉.c度om覆截止悟20逆09德年魯6錫月，素房地森產(chǎn)行迎業(yè)全憑國從竊業(yè)人脆數(shù)總漆數(shù)量染到達(dá)避14奇4.碎7浴萬人勝，與姓20東07悠年相擊比，遲房地除產(chǎn)行垂業(yè)從剪業(yè)人輩量下趕降明霸顯，希20減08墓年下妙降嫌11價.6腳%，隆20喇09身年上同半年跌下降助7.念8%引，預(yù)勞計避09該年全澇年仍保然保它持快趕速下鉛降。蓬三、鼻行業(yè)寫內(nèi)企際業(yè)招跳聘需脈求概紀(jì)況坦行業(yè)彈內(nèi)企桑業(yè)招筍聘趨繼勢守 克數(shù)據(jù)垂來源供：智慶聯(lián)招斧聘網(wǎng)腹Z塵ha逮op袋in銜.c養(yǎng)om刮從鵝20捎08陵年開濟(jì)10沒月份紫開始賊，房尾地產(chǎn)慰行業(yè)格在線骨職位默開始六下降郵，在侄金融唐危機瞞情況命下，膜特別嘉是房封產(chǎn)市壓場等績需要濟(jì)通過丟貸款場來向騎最終音消費杯者銷猴售的辜行業(yè)咳，由瘡于對疤未來挨經(jīng)濟(jì)勒前景炭的不璃明朗虧不樂助觀態(tài)到度，膀可能醬會產(chǎn)肺生更罩多的授觀望校態(tài)度攀，導(dǎo)頌致行蓬業(yè)銷選售情講況下什滑和番相應(yīng)愈人才肥的招伶聘減休少。掙其后懷，中貝國政瞎府于蘇20槐08燕年制10寬月疼22旱日士啟用信了全擠國性埋經(jīng)濟(jì)懂刺激癢政策撥并鼓疫勵地開方政菠府出曉臺更學(xué)大力喊度的胃救市班措施職。慣房地緣產(chǎn)價交格伐曾經(jīng)奧在菌20藏09昌年初捐回落拒，春由節(jié)后兵又出怖現(xiàn)上油漲，損到灶20干09悲年寧6陜月份產(chǎn)，嫩已經(jīng)腥有虧20氏%麥以醋上，劣雖然喉未來槐的價吵格還毛很難鉤說，言但該征行業(yè)寨人才縮需求效卻明瓦顯回寫升?；j建筑爹設(shè)計餅師、蓄造價庸工程的師、臉結(jié)構(gòu)嘴工程溉師、單土建況工程今師、彎景觀為設(shè)計膝師，再還有雅置業(yè)擴(kuò)參謀跑等市攝場銷景售類誓職位繳在智丘聯(lián)網(wǎng)石站上焦頻繁漿出現(xiàn)畢。從命職位泥數(shù)量探的變療化上慌，候房地品產(chǎn)/蟲建筑石/建捷材/揚工程嫂行業(yè)辦的月懼在線訂職位惑已經(jīng)橡從者20搞09圾年宜1績月份齒的狼39釀萬攀督升到腳了沾6擱月的速5突8蓄萬把，廚增幅鴿明顯觸。討行業(yè)美招聘袍主要瀉職位賀分布際圖影數(shù)據(jù)俱來源環(huán)：智掛聯(lián)招怎聘網(wǎng)騎Z艙ha奔o(jì)p爛in欄.c材om燃從職槳業(yè)分呢類看紋，目葛前房議地產(chǎn)池行業(yè)此網(wǎng)絡(luò)理招聘腳需求膏最多芒的是因銷售踢類、泳土建憤工程遣管理崖/項那目經(jīng)統(tǒng)理中慎層管統(tǒng)理人薪才，立如工許程項腰目經(jīng)權(quán)理、糕綜合財組組桌長、侵前期按開發(fā)睬部經(jīng)蕩理、插土地?fù)跽矸鸩恐餮?、凝工程睜?jīng)理賓等職不位。仿由于弄工程市經(jīng)理截要負(fù)王責(zé)建染筑/構(gòu)房地股產(chǎn)項堤目管養(yǎng)理，宵協(xié)調(diào)活業(yè)主燕、監(jiān)寇理、占施工途單位趴等的彈關(guān)系等，其登要求殺很高褲，一腐般要少有工氣程管企理、選工程梁管理報或工料民建更相關(guān)攜專業(yè)犯本科盟以上現(xiàn)學(xué)歷月；三脫到五課年以兼上房譜地產(chǎn)普行業(yè)肅管理垮資歷春，特罵別是嘉工程臭開發(fā)住管理安經(jīng)驗拜，有程成功址工程絨操盤嬸案例溜的經(jīng)蟻驗。亂排在善其次莫的是調(diào)給土界建和會排水毯工程戒/暖稻通/塵制冷墊工程逐技術(shù)尸人員坐，有對些一溝線職薪位，使如施鐵工人古員的者招聘守渠道想不以倒網(wǎng)絡(luò)慌為主額，所蔑以比中例相攜對較盡低，嚼實際竊需求鴉量會茂高于現(xiàn)該比謝例。雜四、夫行業(yè)找人才賓儲藏度分析再行業(yè)泄人才昌地域頁分布互數(shù)據(jù)妹來源汽：智妥聯(lián)招狹聘網(wǎng)外Z圾ha眠op束in露.c售om膚注：絕其他天地區(qū)我包括噸山西票省、模廣西拒壯族全自治蚊區(qū)、瘦內(nèi)蒙藝古自脈治區(qū)黨、云丘南省也、甘葉肅省怎、貴膏州省泄、新女疆維晝吾爾方自治雀、區(qū)野、?；鲜「?、寧滾夏回肺族自真治區(qū)槍、青粘海省置、香奶港特王別行晴政區(qū)奶、澳榨門特期別行餅政區(qū)淘、臺附灣省筒?；脧娜酥鸩诺奶辗植贾榭矗员本┫蛞廊痪厥欠颗醯禺a(chǎn)草業(yè)人趙才最忘集中藏的地旨方，怪占到庸21銷.4鼓０％哭，其錄次是懸上海用10溉.7判0%真。喪可見泛國內(nèi)身房地磨產(chǎn)行悉業(yè)的獲開展蓮和人煉才分孫布和族當(dāng)?shù)匾步?jīng)濟(jì)煌開展但緊密竄結(jié)合飛。膀行業(yè)古人才觸學(xué)歷應(yīng)分析攤數(shù)據(jù)鼻來源襯：智箱聯(lián)招臺聘網(wǎng)熱Z鍛ha灘op射in遠(yuǎn).c拾om錢 造房地啄產(chǎn)行膨業(yè)的織人才印儲藏罩中，炸本科協(xié)及本務(wù)科以玩下的伶比例基分別導(dǎo)是匙49塑%鼓和窮35句%漲，占葉據(jù)了喂84表%儀，風(fēng)可以塘說在挽各個獸行業(yè)犧中的爪學(xué)歷奴組成旁偏低腸。形對于喉地產(chǎn)座行業(yè)黑的專而業(yè)職自位來武說，敞比臘如結(jié)捷構(gòu)笨工程樹師、線建筑拋設(shè)計恥師、橋規(guī)劃羽設(shè)計餓師、寇景觀瓦設(shè)計品師、行造價泡工程困師等狡招聘奴職位柴，泳學(xué)歷陵是很虜重要等的要答求之握一。菌而對纏于大握量的溝工程冬執(zhí)行鑰、營介銷、過市場列、施噸工等撫職位艷，大哭專以仰上的榮要求瞧比擬學(xué)合理僵。翅行業(yè)疲人才周工作違經(jīng)驗囑概況扮數(shù)據(jù)奪來源添：智罩聯(lián)招盲聘網(wǎng)刮Z徑ha帖op士in遍.c礎(chǔ)om倦從業(yè)掠經(jīng)驗營方面鞠看，驅(qū)房地漫產(chǎn)行親業(yè)人辯才儲勉備中桑，拿1-辦3如年的垮比例露占了繡20蛙%票，繪3跟—渠5惠和嗚5-輔8慧年的錯比例拌分別訪是獻(xiàn)30妖%佛和浩11晚%，挖8扣年以迅上的眼比例乳高達(dá)左31弦%咽。由禁此看叮出，境房地廣產(chǎn)行其業(yè)的勺人才庭儲藏錢經(jīng)驗遮含金嫁量不應(yīng)低。睛捉經(jīng)驗崇的積燕累在沖不同紹的職鈴位體建現(xiàn)不肺一，萌親從目醫(yī)前的幻人才協(xié)流動匆方向阻上看弦，房盈地產(chǎn)鑄行業(yè)粗的項安目類銷，如姑工程論負(fù)責(zé)概人、赴工程慢前期矩經(jīng)理袖等；鄭勘察竭設(shè)計平類職歌位如楚建筑址設(shè)計弓師、武通暖通設(shè)計本師等男；工樣程管賊理類階：項掉目工雨程管釣理經(jīng)憶理、自工程泰管理巾部副靠部長埋等和股勘察弱、設(shè)錫計等噴較專哥業(yè)的支人才料比擬郵穩(wěn)固掩。而迅營銷太售類株如侄樓盤榆銷售喚、銷幼售代補表、窄客戶紋管理念員等機和市農(nóng)場、怖財會丙二線蚊人才弓的流搶動率狡較高基。癥五紐、行禍業(yè)薪習(xí)酬現(xiàn)晉狀塊從業(yè)平人員事薪酬綁現(xiàn)狀久數(shù)據(jù)吧來源饒：智挺聯(lián)招強聘網(wǎng)宗Z狗ha亂op歲in鬼.c秧om臂注：維此工萬資包攀含個奏人基委本工庸資、革各項障補貼夫收入躺、變感動性釀收入牲〔績藏效獎朵金、把業(yè)績擺提成品、年醬終獎近、企劍業(yè)分錦紅〕曠各項弓相加里再平娃均到堵每月遺的稅史前收遭入。功房地長產(chǎn)業(yè)滾從業(yè)續(xù)人員裝的月中工資輔主要芒集中市于宇10普00碗—頂30美00湊元撇30醋00腳—好50敬00負(fù)元哨檔，餅所占動比例連到達(dá)井6銳1問%撕之多非。沖10糧00兇0膚元較上的櫻比例蓄只占里8全%，閘高端談比例鈴較小轉(zhuǎn)。整袋個行農(nóng)業(yè)月印工資竊比例變呈現(xiàn)嬸兩頭平小，均中間修大的浴正態(tài)輛分布偷狀況容。權(quán)從業(yè)零人員拍按職隆能月浮工資茅分析城數(shù)據(jù)婦來源腰：智經(jīng)聯(lián)招淘聘網(wǎng)歡Z厲ha搖op施in格.c熱om銳房地滴產(chǎn)業(yè)懇從業(yè)耳人員解平均士月工驅(qū)資在舟30伴00再—未35殺00進(jìn)之間岡。個蛋別與塔業(yè)務(wù)較相關(guān)壇的職脖能部鼓門月質(zhì)工資披普遍稅高于印平均紛值，候比方茄銷售菊類為趴39腸10嚷、工懲程項飄目類覽為肢38滑15剩、規(guī)萄劃設(shè)昆計類霜為隨38丸09蛙。而漏行政竹類月棒工資史卻低淺于平赴均值擴(kuò)，說慨明房派地產(chǎn)昨業(yè)與扮其他蝦行業(yè)迅相比摟，其罵人員傍結(jié)構(gòu)吵和崗螺位要打求是劉其薪刊酬的節(jié)主要拋參考鞋依據(jù)宏?？緩臉I(yè)栽人員渾按級潤別月徹工資川分析吐數(shù)據(jù)體來源慎：智槳聯(lián)招盼聘網(wǎng)亞Z隊ha省op厘in左.c慚om謎注棍低智聯(lián)齒招聘占級等爪說明匆：救1混等級篇：操川作級式；2廳等級陷：初丙級專栗業(yè)級刮；瘡3愚等級弦：專米員級臉；苗4念等級綱：主巾管級碰；談5濫等級咽：經(jīng)深理級相；獻(xiàn)6拿等級友：總滲監(jiān)級淋；沫7澆等級輩：戰(zhàn)才略級與。態(tài)上圖鏈?zhǔn)欠繗q地產(chǎn)變行業(yè)克各層世級薪賞酬水輛平回囑歸值畝，其架中在仙市場余50惰%情分位季值顯波示，個經(jīng)理護(hù)級員旅工是朝一般耐員工大薪酬朵的訓(xùn)2.臭5勸倍左夕右，喊總監(jiān)遷級以磨上的逗員工辨是經(jīng)葬理級貢員工樓的懼2-四3哀倍，肥說明去企業(yè)舞對于本中高省級員池工的環(huán)重視徹