謝志德同志先進事跡材料

優(yōu)秀黨務(wù)工作者謝志德同志先進事跡材料19751984昇電業(yè)科技股份常務(wù)副總裁兼黨委書記。謝志德同志首先作為公司高管人員，尤其身處民營企業(yè)，較好的處理思想教育與公司行政事務(wù)工作的關(guān)系，在公司生產(chǎn)活動消滅困難時，發(fā)動黨員和樂觀分子挺身而出，抑制重重困難，建立健全各項規(guī)章制度，科學調(diào)動人員，樂觀開拓電子市場，充分發(fā)揮了一名優(yōu)秀黨員的先鋒典范作用，年翻番，年利潤每年翻番，年產(chǎn)值超過3一名黨務(wù)工作者，將黨的工作融入企業(yè)的日常經(jīng)營工作之在政治理論學習、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒典范作用，并以飽滿的工作熱忱、扎實的工作作風、優(yōu)異的工作成績，贏得了寬闊干部職工的普遍好評。一、抓政治理論學習，提高政治理論修養(yǎng)、政治敏銳性和政治鑒別力作為一名企業(yè)黨委書記，一名黨務(wù)工作者，他深刻知道黨組織的建設(shè)和自身的一舉一動都會直接或間接，局部或全部的影響到身邊同志的工作激情。所以，在日常生活和尋常的工作中，謝志德同志始終堅持不懈的學習黨的路線、方針和政策，堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作，用科學的進展觀來豐富自己的政治頭腦，結(jié)實樹立正確的世界自覺加強黨性修養(yǎng)，依據(jù)黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的打算，珍惜黨的榮耀稱號，以時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素養(yǎng)將先進人物、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員當作自己的楷模，充分呈現(xiàn)自己的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求領(lǐng)先垂范，發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒典范作用。在與同事相處時，總是把黨組織的溫和通過自己傳輸給每位同事；在參與組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶活動時，樂觀帶著全體黨員，用愛心讓職工感受黨的溫和，用自身的言行感召四周的同志，讓“黨員”這一榮耀稱號在每人身上閃耀發(fā)光。二、抓治理、抓業(yè)務(wù)、抓隊伍、千方百計促進展謝志德作為一名企業(yè)黨委書記、公司常的務(wù)副總裁，堅持從抓治理、抓業(yè)務(wù)、抓隊伍三個方面入手，創(chuàng)黨組織、企業(yè)的局面。抓治理。199410〔昇電業(yè)科技股份前身〕在佛山市環(huán)湖花園的一個出租廠房里正式開業(yè)。員工缺乏十人，一切從開頭。19973電器廠搬遷到季華路廠房。同年年底，員工人數(shù)從搬遷時70310部、品管部、銷售部等相繼成立。建立健全了各項規(guī)章制度，配備了先進了辦公設(shè)備，選配了最優(yōu)秀的員工，以身作則，抓溝通，抓培訓，形成上下一心謀進展的良好氣氛。同時，建立了完整的薪酬體系、績效考核體系。2023《質(zhì)量手冊》和《質(zhì)量治理程序文件》。出臺了“三不三堅202320235抓業(yè)務(wù)。公司自主開發(fā)制圖設(shè)計軟件，大大簡化了有用的檢驗測量儀器；出臺了作業(yè)指導書，并建立了標準的〔1〕三倍頻三倍壓感應(yīng)電壓檢測的設(shè)計與制作為同行首創(chuàng)；〔2〕鐵心的真空浸漆設(shè)備為同行首創(chuàng)；〔3〕自主開發(fā)的變壓器設(shè)計軟CCC〔產(chǎn)品安全〕認證及ISO9001—942023年12023年－2023年，昇產(chǎn)ULTUVVDECEISO9001—2023CAV、愛浪、步步高、沃爾馬超市、宜家家私等。抓隊伍。謝志德同志生疏到，萬事以人為本，人的基礎(chǔ)打不好，事業(yè)就很難辦成。首先在部門剛成立的時候，他嚴把入口關(guān)，到部門的員工都是年紀輕、業(yè)務(wù)精、素養(yǎng)高的人員，以后又間續(xù)將優(yōu)秀的員工選到公司部中來，首先在素養(yǎng)上要高于一般的員工。其次常常開展業(yè)務(wù)培訓與溝通，公司涉及到的業(yè)務(wù)多，而其他兄弟公司的好的也比較多，他常常派員工走出去學習，回來后與其他員工共同溝通，在不斷的培訓溝通中，員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、綜合力量都有了很大的提升。三是團結(jié)協(xié)作，團結(jié)中戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。謝志德常常強對內(nèi)對外都要樹立良好的公司員工形象。三、勇于開拓創(chuàng)，將黨建工作融入企業(yè)進展之中謝志德同志入職廣東昇電業(yè)科技股份已有6年，盡管身處公司高管職位，主要從事企業(yè)經(jīng)營治理工作。但如何將黨的各項政策落實到民企，同時又能帶動民企正常的經(jīng)營活動，完成公司制定的各項經(jīng)濟工作任務(wù)，使老板滿足、員工滿足，上級領(lǐng)導滿足，這是對其工作力量及狀態(tài)的考驗。6年來，該同志自覺主動擔當老板交代的各項工作，并主動與老板溝通完成工作的方法及黨的各項政策，將員工的思想教育融入生產(chǎn)經(jīng)營活動中，公司的生產(chǎn)經(jīng)營成果逐年提高。07建設(shè)到投產(chǎn)使用，嚴格把控工程造價和工程質(zhì)量，總體費用節(jié)約100031年時間就完成從建設(shè)到企業(yè)整體搬遷，促進了公司快速發(fā)展，工作得到老板充分認可。2023上的擔子更重了，要求也更高了。如何完善黨的基層組織，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，尤其是在民營企業(yè)中，使黨建工作能真正落到實處呢？謝志德同志團結(jié)黨委一班人，按黨員所在部門分別成立三個支部，將黨員活動打算與公司經(jīng)營工作結(jié)合起來，組織黨員利用業(yè)余時間下到生產(chǎn)一線，幫助車間完成急單，激發(fā)和調(diào)發(fā)動工樂觀性，起到很好的表率作用，謝志德同志與員工一起勞動，不但感動了一般員工，也感動了公司中層領(lǐng)導，分公司老總也親自率隊支持。通過具體而有成效的工作，讓民企老板感覺到共產(chǎn)黨員真正發(fā)揮了作用，屢次表態(tài)黨委活動需要經(jīng)費公司將無條件支持。這說明黨的工作只要是有利于公司進展，無論是在國企還是民企都會受到歡送和支持。四、身先士卒，參與創(chuàng)優(yōu)爭先活動謝志德同志在開展黨建工作中，樂觀響應(yīng)上級黨組織布置的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，帶頭公開向員工承諾8作責任，嚴格要求自己，要求員工做到的，自己首先做到。公司規(guī)定員工上班必需打卡，以加強紀律約束，尤其是由原來一天打兩次卡改為一天打四次卡，很多員工不理解，認為公司打卡的調(diào)整，給員工帶來很多不便。為了能緩解這種沖突，謝志德作為公司高層治理人員，親自帶頭打卡，并在公司會議向員工解釋為何要改打4員工看到謝總都按時打卡，也就不再說什么了。對心情有肯定波動的員工，樂觀開展談心活動，真誠對話，消除了員工的一些顧慮，心情開心的投入工作之中。謝志德同志親自備課，給樂觀分子上黨課，組織樂觀分子學習黨章，通過黨章學習，加深了對黨的生疏，激發(fā)樂觀分子要求入黨的熱忱。該同志日常除須完本錢職工作，老板還會額外布置很多其他工作給他，而且常常是其他同志干了半截的工作又交給他干，可是他毫無怨言，悄悄接下工作盡心盡力去完成，用自己的工作態(tài)度和行為感染其他同志，表達一個共產(chǎn)黨員應(yīng)當履行的責任，也用行動投身到創(chuàng)優(yōu)爭先的活動中。作為一名黨務(wù)工作者，謝志德同志在平