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渡船渡工解聘合同范本渡船渡工解聘合同合同編號：[合同編號]甲方：[雇主公司名稱]地址：[雇主公司地址]電話：[雇主公司電話]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[員工身份證號碼]地址：[員工地址]電話：[員工電話]鑒于甲方與乙方簽訂了《渡船渡工勞動合同》，現(xiàn)甲方因以下原因解聘乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，達成以下解聘合同：第一條解聘原因1.乙方嚴(yán)重違反勞動合同約定的工作紀(jì)律；2.乙方多次遲到、曠工或無故缺勤；3.乙方擅自離崗或曠工期間未能提供有效的請假證明；4.乙方失職、玩忽職守，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失；5.乙方對甲方客戶或他人進行言語或身體上的侮辱、威脅或攻擊行為；6.乙方涉嫌盜竊、詐騙、受賄等違法犯罪行為；7.其他嚴(yán)重違反勞動合同約定的情況。第二條解聘程序1.甲方應(yīng)書面通知乙方解聘事由，并提前30天通知乙方解聘決定；2.乙方在接到解聘通知后，有權(quán)要求甲方陳述解聘事由的事實和證據(jù)；3.甲方應(yīng)根據(jù)解聘事由提供相關(guān)證據(jù)，并與乙方協(xié)商解決；4.如果甲方與乙方未能就解聘事宜達成一致意見，雙方可以通過勞動爭議調(diào)解、仲裁或法院訴訟解決。第三條解聘后的權(quán)益1.乙方享有解聘前已經(jīng)獲得的工資、福利待遇和獎金；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時返還甲方的工作證件、設(shè)備和其他財產(chǎn)；3.甲方不承擔(dān)乙方解聘后的任何經(jīng)濟賠償責(zé)任。第四條保密義務(wù)1.乙方對于在甲方工作期間所知悉的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)；2.乙方不得擅自泄露、使用或轉(zhuǎn)讓商業(yè)秘密和機密信息給第三方；3.乙方對于違反保密義務(wù)所造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他約定1.本合同一經(jīng)簽署生效，具有法律效力；2.本合同的任何修改或補充必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行；3.本合同的爭議解決適用中華人民共和國法律；4.如果本合同的任何條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：

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