綠茵閣西餐廳勞動合同范本

綠茵閣西餐廳勞動合同范本勞動合同甲方：綠茵閣西餐廳地址：（詳細(xì)地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方需要雇傭乙方從事西餐廳相關(guān)工作，并對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，雙方本著公平、公正、誠實、守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動合同：第一條合同期限1.1本合同自（日期）開始，至（日期）結(jié)束，共計（合同期限）。1.2若乙方在合同期滿前提前30天書面通知甲方終止合同，則雙方予以解除。第二條工作內(nèi)容和崗位2.1乙方將從事以下工作：（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方將擔(dān)任以下崗位：（崗位名稱）。2.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)。第三條工作時間和地點3.1乙方的工作時間為每周（工作小時數(shù)）小時，具體工作時間由甲方安排。3.2工作地點為甲方所在的綠茵閣西餐廳。第四條試用期4.1乙方入職后的前三個月為試用期。4.2試用期期間，甲方將對乙方的工作進行考核和評估。4.3若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可提前轉(zhuǎn)正。第五條工資和福利待遇5.1乙方的基本工資為每月人民幣（工資數(shù)額）元。5.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。5.3乙方享受帶薪年假和法定節(jié)假日。5.4乙方享受甲方提供的餐飲補貼和其他福利待遇。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等保密，不得泄露或利用。6.2乙方對于獲得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)機密和技術(shù)資料，應(yīng)保持機密，并在離職時歸還。第七條違約責(zé)任7.1若乙方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并有權(quán)解除勞動合同。7.2若甲方未按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。第八條終止勞動合同8.1本合同履行過程中，雙方如需終止合同，應(yīng)提前30天書面通知對方。8.2若乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3若乙方因病或意外等原因無法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院或公安機關(guān)鑒定，可解除合同。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，可向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。10.2本合