兒?？谱o士個人年度工作總結(jié)通用7篇

第第頁兒?？谱o士個人年度工作總結(jié)通用7篇兒?？谱o士個人年度工作總結(jié)通用（精選篇1）時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間，20__年又成為歷史。過去的一年里，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，通過全科人員的共同努力，圓滿地完成了20__年的各項工作任務?；仡?0__年的工作，現(xiàn)將詳細情況匯報如下：一、新生兒體檢20__年度嬰兒體檢總?cè)藬?shù)約2637人。體檢工作主要包括：建立兒童保健手冊、進行全面體格檢查以及在母乳喂養(yǎng)、膳食指導、疾病預防、智能篩查等幾個方面進行針對性指導;在日常工作中，嚴格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī)，專心做好一般兒童體格檢查，并向家長宣傳正確的`兒童喂養(yǎng)常識，倡導平衡膳食以及母乳喂養(yǎng)。二、聽力篩查20__年度新生兒聽力復篩總?cè)藬?shù)約2236人，其中未通過新生兒約為243人。復篩未通過率為10.8%。對于聽力復篩未通過的滿月兒通常會建議三個月齡時再次復查，如再次復查未通過者，則會建議轉(zhuǎn)診邢臺市婦幼保健院，進行最終的確診并對癥治療。三、智能篩查智能篩查是評價小兒生長發(fā)育狀況的一種工具，丹佛發(fā)育篩查測驗(DDST)是0—6歲兒童智能發(fā)育篩查簡捷牢靠的方法，適用于世界各國兒童。通過篩查可早期發(fā)覺小兒智能發(fā)育正常與否及智能遲緩的程度，為預防供應依據(jù)，利于早干預，早治療，提高兒童生長發(fā)育水平。依據(jù)目前嬰幼兒智篩結(jié)果顯示，大部分顯示結(jié)果正常。若測查結(jié)果異樣、可疑、或無法解釋的，于2—3星期后應予復查。通過智能篩查檢測，發(fā)育可疑兒童的檢出率大大提升。四、幼兒園體檢為了提高我縣托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理水平，杜絕或削減兒童傳染病的發(fā)生，促進我縣集體兒童保健工作規(guī)范化和科學化，確保兒童健康成長，我站工作人員于20__年9月到11月份對全縣20多所托幼機構(gòu)的在托兒童進行了一年一度的健康體格檢查;并準時進行了兒童生長發(fā)育評價和健康狀況的分析，并將結(jié)果準時反饋給托幼機構(gòu)和家長?，F(xiàn)將體檢結(jié)果總結(jié)如下：本次體檢實檢3601人。齲齒：753人，檢出率20.9%;貧血：339人，檢出率9.4%;肥胖：263人，檢出率7.3%;佝僂?。篲_5人，檢出率4.5%;視力異樣：140人，檢出率3.8%;發(fā)育遲緩：114人，檢出率3.1%;其他還有結(jié)膜炎：3人;肝功能異樣：2人;心臟雜音：1人。通過以上數(shù)據(jù)分析顯示，我縣托幼機構(gòu)兒童的健康狀況不容樂觀，我縣的兒童保健工作還有待加強。我們將連續(xù)為我縣托幼機構(gòu)的兒童做好定期健康體檢工作，并有針對性的進行預防保健和指導，努力提高我縣兒童的健康水平。五、幸福寶貝微信群為了更好地監(jiān)測嬰兒的生長發(fā)育情況，提高嬰兒的復檢率，我科于今年11月份建立了“幸福寶貝微信群”。建立此群的主要目的是為了更好地解決嬰兒在生長發(fā)育過程中所遇到的問題，便利寶媽們的互相交流溝通。這一舉措不僅增加了寶媽們對我站工作人員的信任感，而且使我科的工作無形中得到了宣揚。在下一年度的工作中，我科將連續(xù)在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，專心完成本職工作，糾正缺點，改善不足，將兒保各項工作推向一個新臺階。兒?？谱o士個人年度工作總結(jié)通用（精選篇2）勞碌、充實的一年匆匆而過，盤點收獲，總結(jié)教訓，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發(fā)，的開端在的結(jié)束之后。新年將至，為的13年畫圓滿的句號。一、腳踏實地，從護理基礎(chǔ)工作做起?？剖胰藛T偏年輕化，工作閱歷，?？茖W問欠缺，為護理服務質(zhì)量，從基礎(chǔ)護理工作入手，查房程序和交—班制度，將晨間護理與交接班交流平臺，細致的專科健康學問教育，和人性化溝通，的病人滿意度。將核心制度本年度考核，每周考核一項，規(guī)范工作流程。服務質(zhì)量，從改進工作細節(jié)入手：1、改進查對，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名，改為問病人姓名，讓病人回答，查對差錯的性；2、改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，工作和備皮；3、推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費，為病人；4、護士交流溝通本，將日常工作質(zhì)量掌握內(nèi)容，傳達會議內(nèi)容，交接須留意等寫入溝通本，各班參閱，須開會才能傳達的周期長、改進的弊端，質(zhì)量持續(xù)改進目的。5、聯(lián)合都市寶貝照相館，免費為新生寶寶出生照，將新生的喜悅留給，也留給病人全家，特別的。二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。將工作細化，分工，文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人，開成管床護士責任下病歷，責任護士把管，質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式，的掌握書寫錯誤和不規(guī)范書寫，書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、學習分別責任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。三、產(chǎn)房管理，布局改造。產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，腕帶識別制度，新生兒腕帶配戴工作，產(chǎn)房交接流程并督導實施，產(chǎn)婦及新生兒平安管，疫苗上報及查對程序，疫苗管理。，管理年驗收標準，產(chǎn)房改進，配置消毒用品，待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以標準要求。四、苦練技術(shù)，嚴把質(zhì)量關(guān)。充實?？茖W問，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術(shù)，改進工作，技術(shù)，帶動科室學習氣氛，學習每月兩次，中醫(yī)護理技術(shù)項目，學習中醫(yī)理論，級論文一篇，督導全科護士教育任務，?？茖W問學習。今年實習生人數(shù)多，為帶教質(zhì)量，制定具體帶教計劃及帶教老師授課計劃，每批學生?？茖W問兩次，圓滿全年帶教任務。一年的付出，算不上美滿，總有與失去同在，充實與惆悵并行，不現(xiàn)狀才是進步的開始，在又年度展開之際，努力啟航，又奮斗的輪回。兒?？谱o士個人年度工作總結(jié)通用（精選篇3）護士與患者之間的溝通是指護士護理病人中的信息傳遞、交流和理解的過程，是護士做好心理護理的主要表現(xiàn)形式和手段，是完成護理任務的重要保證。但臨床上由于各種緣由，導致護士與患者之間的溝通特別有限，為更好地提高護理質(zhì)量，主要了解護患溝通的方法。護士首先應在儀容儀表上給病人留下美好的“第一印象”儀表整齊端莊，舉止得體語言動作表情上表現(xiàn)出對患者的友善憐憫和溫柔如站立迎接，主動問候，使用尊稱，熱忱接待和介紹，給病人的渴望以滿意，苦痛以安慰，懼怕以保護，到處體現(xiàn)慈祥、關(guān)懷和愛護，把握說話的語調(diào)、語氣、語速，使病人產(chǎn)生親切感環(huán)境是保護患者康復不可忽視的緣由之一，它直接影響著患者的情緒，關(guān)心他們的一事一物，故在完成護理工作時，時刻為患者制造一個清潔、清靜、舒適、平安的療養(yǎng)環(huán)境，在治療處置時時刻關(guān)注病人，了解其病情進展感受，準時解決實際存在的問題，依據(jù)病情變化準時修改醫(yī)囑，這樣可取得病人的信任，從而促進雙方的溝通且談話內(nèi)容應通俗易懂。護理人員應加強自身業(yè)務學問和溝通技巧的學習，在工作中不斷總結(jié)閱歷。學習新學問、新技術(shù)，提高自己各方面的素質(zhì)，用精湛嫻熟的護理技術(shù)使患者對護士產(chǎn)生依靠性和平安感。學會換位思考，由于雙方所處位置不同，思維方式也不同，所以患者對護理工作有意見時，護士要抱著理解對方的態(tài)度。與病人進行心理交換。盡量消退誤會，使病人從護士的語言上得到心理上的滿意，對間或?qū)ψo士消失的冒犯、敵意，不信任的語言要容忍，禁批判訓斥、擅長對病人安慰鼓勵，體會對方的心理。護士也應學會角色轉(zhuǎn)換，調(diào)節(jié)好自己的情緒，使病人心情開心的接受治療?？傊?，護患溝通是護理工作不可缺少的部分，是削減醫(yī)療糾紛的重要手段，只有不斷了解把握病人的思想情感及心理需求，加強與病人的溝通協(xié)調(diào)，搞好護患關(guān)系，才能保證病人的身心健康。人生格言：追求完善的服務，做病人的知心朋友。兒保科護士個人年度工作總結(jié)通用（精選篇4）時間荏苒，轉(zhuǎn)瞬，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下，在科室同事的密切協(xié)作和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，專心地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了肯定的進步。一、政治思想方面：堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。二、在業(yè)務方面：在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，聽從科室領(lǐng)導的各項安排，專心履行自己的崗位職責，完成各項護理操作，學會專心對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情，專心接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人。專心做好醫(yī)療文書的書寫工作，專心學習科室文件書寫規(guī)范，專心書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，牢記三基。兒?？谱o士個人年度工作總結(jié)通用（精選篇5）兒童保健康復科是我院的新開科室，在醫(yī)院領(lǐng)導的高度重視關(guān)心下，兒保工作正穩(wěn)步開展中，現(xiàn)總結(jié)如下：一、20__年9月我院開始籌備開設(shè)兒?？?，先后派多名醫(yī)生及技師到懷化市第一人民醫(yī)院、懷化市婦幼保健醫(yī)院進修學習。20__年2月7日我院兒?？普介_始對外營業(yè)，20__年8月兒童保健與小兒康復正式合并，20__年11月正式開展預防接種門診，20__年10月啟動幼兒園體檢項目，20__年11月開設(shè)“媽咪寶貝”課堂。二、我兒?？圃腥藛T5人現(xiàn)有9人，其中醫(yī)師2人，康復技師2人，護士5人?，F(xiàn)開展的業(yè)務有兒保健康門診、小兒心里行為發(fā)育測定、聽力篩查、小兒康復(包含游泳、高壓氧、康復運動、電療)，年體檢人數(shù)在600人左右，年康復人數(shù)在230人左右。11月份接種人數(shù)50余人次。從今年2月份兒保開科至11月份兒保門診總收入：58萬，聽力篩查及智力測定收入：12.8萬，小兒康復收入：31萬三、在我院婦產(chǎn)科及兒科的協(xié)作下，我院的新生兒聽力篩查及NANB測評率達到90%，新生兒回訪率90%，小兒滿月回院體檢率60%。四、兒保門診每日專心做好門診登記，急躁接待每位兒童及家長，并針對每個孩子的不憐憫況給予個性化指導，每次兒保門診結(jié)束后，都準時填寫兒童保健冊。由于兒保及康復科剛開科，閱歷不足，今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學習求教，多學習專業(yè)學問，使今后的兒保工作取得更好的成果。兒?？谱o士個人年度工作總結(jié)通用（精選篇6）20__年兒保工作總結(jié)20__年兒?？圃谠洪L、及上級主管部門的領(lǐng)導下，根據(jù)年初下達的各項工作指標及工作計劃，各項工作完成情況如下：一、兒童的保健管理1、截止20__年9月31日把握轄區(qū)內(nèi)兒童情況：0—7歲兒童1633人，0—5歲兒童1181人，0—3歲兒童705人，新生兒童216人。2、7歲以下兒童保健服務人數(shù)516人，掩蓋率為30%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為456人，系統(tǒng)管理率為65%。按要求進行了4:2:1免費體檢，同時給予了養(yǎng)分及發(fā)育方面的指導。3、本年度全鄉(xiāng)共出生216名新生兒，其中男121人，女96人。新生兒訪視193人，新生兒訪視率為90%。4、全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生2例，其中嬰兒死亡2例，新生兒死亡2例，,7天內(nèi)死亡1人。5、對轄區(qū)內(nèi)的體弱兒進行了專案管理，做到了有登記有矯治方案。專案管理人數(shù)為42人。對高危兒童有登記。6、全年無新生兒破傷風發(fā)生。二、存在的問題1、由于與村衛(wèi)生室溝通不足，導致兒童底數(shù)未與計劃免疫登記的兒童數(shù)完全相符和兒童體檢率不達標。2、因體檢項目開展的較少，造成兒童家長對免費體檢工作不理解，不能主動進行體檢，也是造成體檢率低的緣由。三、20__年工作初步設(shè)想1、依據(jù)實際情況酌情增加體檢項目。2、在領(lǐng)導協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下，開展3-6歲兒童體檢。3、與社區(qū)服務中心準時溝通，將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強宣傳，加深兒童家長對兒童體檢的認識。在下一年度的工作中，我科將連續(xù)在院長及主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，專心完成本職工作，糾正缺點改善不足，將兒童保健工作推向一個新臺階。兒?？谱o士個人年度工作總結(jié)通用（精選篇7）在區(qū)衛(wèi)生局、婦幼保健領(lǐng)導及院長的帶領(lǐng)下，圓滿的完成了20__.10.1—20__.9.30的兒童保健工作。先將工作總結(jié)如下：1、截止20__年x月x日把握轄區(qū)內(nèi)兒童情況：0-7歲兒童1300人，0-5歲兒童數(shù)950人，0-3歲兒童數(shù)550人。2、7歲以下兒童保健服務1235人，掩蓋率95%，3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)491人，掩蓋率89.2%。按要求進行4.2.1免費體檢，同時給與發(fā)育，心理，養(yǎng)分等方面的指導，并對體檢有問題的兒童，準時進行轉(zhuǎn)診。3、本年度共有208名新生兒，對其中200名進行了家庭訪視，訪視率達到96.2%。對新生兒進行體格檢查，在喂養(yǎng)，母乳喂養(yǎng)，護理，疾病預防等幾個方面進行指導，并作針對性指導。4、為轄區(qū)內(nèi)兒童供應健康學問咨詢，隨