辭職報(bào)告書格式

辭職報(bào)告書格式辭職報(bào)告書格式

在現(xiàn)在社會(huì)，報(bào)告與我們的生活緊密相連，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢？下面是我整理的辭職報(bào)告書格式，希望能夠幫助到大家。辭職報(bào)告書格式1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向酒店正式提出辭職。

來(lái)到**酒店也快兩年了，或許自己并不適合酒店的這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。

或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的.定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。

離開(kāi)這個(gè)酒店，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。

申請(qǐng)人：xxxx

x年xx月xx日辭職報(bào)告書格式2尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝在百忙之中抽空看你的辭職報(bào)告。

經(jīng)過(guò)幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無(wú)奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過(guò)四年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語(yǔ)可以表達(dá)的`。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過(guò)去的四年里對(duì)你的關(guān)懷和幫助，以及同事對(duì)你的關(guān)心與支持，當(dāng)我初出茅廬就進(jìn)入這個(gè)大家庭，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長(zhǎng)，學(xué)會(huì)了怎么做人做事，當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

很開(kāi)心你的第一份工作是在“能輝”我會(huì)永遠(yuǎn)記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時(shí)候提出離職，誠(chéng)然，由于個(gè)人原因不得不申請(qǐng)離職，盼原諒。請(qǐng)公司于20xx年xx月xx日前安排好合適人員來(lái)接手你的工作。

此致敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日辭職報(bào)告書格式3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自從20xx年3月份進(jìn)入××這個(gè)大家庭以來(lái)，我倍受“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，開(kāi)拓，奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為××服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。

今天我選擇離開(kāi)××，有很多原因：

1、長(zhǎng)期重復(fù)的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺(jué)，再這樣下去的話，肯定會(huì)有負(fù)面影響；

2、每月20xx元的`工資收入，讓我很難想象什么時(shí)候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大；

3、也許是能力有限，我認(rèn)為我在××已經(jīng)沒(méi)有更大的發(fā)展機(jī)會(huì)了，基本上定型。因此，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請(qǐng)?jiān)缧┌才拧?/p>

當(dāng)然，無(wú)論我在哪里，我都會(huì)為××做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是××人而驕傲過(guò)。最后，誠(chéng)懇地說(shuō)聲：對(duì)不起！也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前！此致敬禮！員工：xxx

20xx年3月17日辭職報(bào)告書格式4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝xx能提供給我這樣一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)你的栽培和關(guān)愛(ài)，使我學(xué)會(huì)了很多工作知識(shí)和做人的哲理。對(duì)此，我對(duì)xx的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示深切的感謝。

在這段珍貴的工作期間，我時(shí)刻牢記本崗職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，恪守本崗，積極主動(dòng)的做好自己的本質(zhì)工作，努力提高自己的`職業(yè)素質(zhì)。不幸的是，由于不習(xí)慣的長(zhǎng)久站立，使你的身體受到損傷。近來(lái)發(fā)覺(jué)腳足發(fā)痛，腿部酸麻，使我深感恐懼，心生不安。致使我不能全身心的投入工作，堅(jiān)持本崗。為了不影響工作，不影響公司員工形象。望公司領(lǐng)導(dǎo)察員工之苦衷、憐員工之疲疾，今提請(qǐng)辭職調(diào)養(yǎng)。（堅(jiān)持工作到xxxx年xx月xx日）

望公司各位領(lǐng)導(dǎo)，組織考慮！員工：xx

20xx年3月17日辭職報(bào)告書格式5尊敬的xx：

您好!

第一段：經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。

第二段：說(shuō)明您自己考慮的辭職的時(shí)間(盡管您提出辭職經(jīng)公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù)，但這樣說(shuō)并不是畫蛇添足，大多數(shù)情況下，你都能夠爭(zhēng)取到提早離開(kāi)的`時(shí)間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

第三段：說(shuō)明您在這個(gè)公司里的經(jīng)驗(yàn)積累，盡可能地去贊揚(yáng)公司對(duì)您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如：我非常重視我在“……公司”內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過(guò)“……公司”的一員，我確信我在“……公司”里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的利益。

最后，請(qǐng)務(wù)必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，并寫好日期。辭職報(bào)告書格式6

（一）

在辭職報(bào)告第一行正中寫上報(bào)告的名稱。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為。要醒目，字體稍大。

（二）稱呼

要求在下一行頂格處寫出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號(hào)。

（三）

是報(bào)告的主要部分，內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開(kāi)門見(jiàn)山讓人一看便知。

其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。

（四）結(jié)尾

結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。

（五）落款

辭職報(bào)告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

辭職報(bào)告書格式注意事項(xiàng)：

首先要考慮有沒(méi)有申請(qǐng)的必要。辭職報(bào)告是辭掉工作的'一種報(bào)告，報(bào)告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉(cāng)促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。

辭職報(bào)告要將報(bào)告的事項(xiàng)和理由寫清楚，使對(duì)方能透徹了解你的要求和具體情況。

辭職報(bào)告語(yǔ)言要準(zhǔn)確，文字要樸實(shí)。

辭職報(bào)告是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種報(bào)告。辭職報(bào)告書格式7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從20xx年x月加入公司至今，已經(jīng)在中聯(lián)工作了整整三年，收獲了很多，在此表示由衷的感謝。

加入到重工行業(yè)從事質(zhì)量工作，對(duì)于自身而言基本算是一個(gè)全新的開(kāi)始，很高興這一路走來(lái)，有宋部長(zhǎng)、王部長(zhǎng)、李主任這樣的領(lǐng)導(dǎo)，也有很多同齡且充滿激情和責(zé)任心的同事。無(wú)論是實(shí)干還是遠(yuǎn)慮，無(wú)時(shí)無(wú)刻不從他們身上受到鼓舞、啟發(fā)并獲得動(dòng)力。

常言“底層看利益，中層看發(fā)展，高層看榮譽(yù)”，對(duì)于中聯(lián)而言，目前的困境導(dǎo)致的收益下滑只是我離職的一個(gè)誘因，因?yàn)榉抠J等壓力，基本處于入不敷出的狀態(tài)，但是對(duì)于工作本身，我抗拒的不是薪酬的暫時(shí)低廉，而是對(duì)于未來(lái)前景的.不明晰。

處于低谷的公司其實(shí)就像初創(chuàng)期的企業(yè)一樣，充滿困難和挑戰(zhàn)，而這正是磨礪自己的好機(jī)會(huì)。我接受這樣的機(jī)會(huì)，但實(shí)在無(wú)法接受這個(gè)機(jī)會(huì)附帶的混沌。短短的幾十年工作生涯中，三年不可謂長(zhǎng)，也不可謂短，而且對(duì)于一個(gè)我剛畢業(yè)就想加入的公司而言