工會工作計劃模板錦集五篇

工會工作計劃模板錦集五篇工會工作計劃篇1

1、充分發(fā)揮廣大教職工主人翁精神，調動廣大教職工參加學校民主管理和民主監(jiān)督，鼓舞教職工為學校進展獻計獻策，鼓舞教職工主動支持、協(xié)作學校落實各項措施，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作；

2、教代會主動參加學校各項改革方案的制定，準時反饋教職工的合理要求，識大體、顧大局，求同存異。本年度至少組織召開1次教職工代表大會，除了仔細審議教職工提交的各項議案、討論學校辦學方略外，在每學期末，還要對校進步行民主評議；

3、繼續(xù)探究和落實校務公開工作。進一步增加校務公開宣揚專欄的公開內容。如：學校對學生收費、廉潔自律、教工利益、學生利益、改革舉措、民主評議等內容。促進學校的民主管理，依法治校執(zhí)教。

工會工作計劃篇2

二月份

1、開學預備工作；

2、召開工會委員會；

3、制定本期工作計劃

4、出刊計劃生育黑板報

三月份

1、慶祝“三、八〞婦女節(jié)

2、建立我校育齡婦女臺帳

3、教代會籌備工作

四月份

1、全校工會活動

2、工會委員會

五月份

1、慶?！拔?、四〞青年節(jié)

2、教代會的召開

3、民主評議學校中層以上干部

六月份

1、協(xié)作教育處做好中考迎考工作

2、慶“六、一節(jié)〞活動

3、退休教師座談會

4、上半年工作總結

5、“祖國在我心中〞主題征文活動

七月份

1、資料歸檔

工會工作計劃篇3

一、區(qū)級活動

1、穩(wěn)固黨的群眾路線教育實踐活動成果。根據(jù)兩區(qū)教育實踐活動部署和要求，做好活動各項工作。

2、開展紀律教育月活動。結合兩區(qū)紀律教育月活動要求，做好黨員紀律教育。

二、學習教育

3、準時組織開展上級布置的各項政治理論學習任務。

4、每兩周組織一次理論學習活動。每兩周的周五下午在10樓區(qū)遠程辦集中進行理論學習。

5、每個季度開展一次業(yè)務溝通學習活動。結合部務〔擴大〕會議，由各個科室負責人主講業(yè)務。

6、開展讀書活動。在本部會議室設立休閑讀書閣，鼓舞本部黨員干部職工利用業(yè)余時間進行讀書溝通。每人發(fā)放肯定金額的讀書卡，至少選讀一本書，開展自學活動，撰寫讀書心得。

7、組織一次黨員干部職工調研溝通活動。組織全體黨員干部職工參觀高科技企業(yè)或黨建示范點。

三、黨員義工

8、組織一次義務植樹活動。利用3.12植樹節(jié)，組織全體人員參與植樹活動。

9、每兩月組織一次黨員義工活動。每兩月組織黨員干部職工開展一次創(chuàng)文義工活動、義工聯(lián)組織的義工活動或本部自行組織的義工活動。

四、慰問幫扶

10、組織一次訪貧問苦活動。組織黨員干部到扶貧點開平市赤水鎮(zhèn)瓦片坑村進村入戶。

11、組織開展慰問幫扶活動。組織黨員干部職工慰問困難群眾3戶以上、困難助學1戶以上。

五、文體活動

12、每個季度組織一次季度生日會。每季度中間月份為本季度生日會員組織一次生日會。

13、每周開展一次文體活動。每周五下午下班后到江門海關訓練基地鍛煉身體；并不定期與其他單位開展競技聯(lián)誼。

14、組織開展其他戶外活動。利用各類傳統(tǒng)節(jié)日或周末，組織黨員干部登山、綠道騎自行車、燒烤等活動，可按科室或者小范圍分批進行。

工會工作計劃篇4

一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。

維護是工會存在的前提，是工會的生命線。假如不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的好處。

1、推動和諧校內，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校內就是要建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為著力點，進一步實現(xiàn)好、維護好、進展好職工的切身利益，愛護好、引導好、發(fā)揮好職工的專心性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，準時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調好不同群體的利益關系，持續(xù)好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。

2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參加、教育、建設〞四項職能的落實，在提高教代會的數(shù)量、質量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革，務必透過教代會商量審議和透過;涉及職工切身利益的事，務必組織職工代表提前預審，經(jīng)教代會審議透過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的資料提前商量。

3、高舉起維權旗幟，在提高維權潛力，增添維權實效上狠下功夫。參加學校立章建制，參與學校改革方案的討論制定，要照實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格根據(jù)法律程序愛護好職工的合法權益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。

4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的好處，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶散思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，穩(wěn)固固定專欄，開拓黨政聯(lián)系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校進展的重要資料和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內部管理事物的公開，建立和完善校務公開考核評估方案，透過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不穩(wěn)固問題。前半年解決校務公開制度的制訂，后半年完成校務公開考核評估方案。)

校務公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅僅表達的是學校政治禮貌和精神禮貌建設，同時表達的也是學校領導班子的政治素養(yǎng)和管理水平。

5、繼續(xù)征集合理化推舉、獻技獻策及評比活動。

6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特別權利愛護，定期開展檢查工作。

二、要進一步探究和討論群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。

1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體，加強對青年教師狀況問題的調查討論，更多的了解他們的民主權利，物質利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，細心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素養(yǎng)提升工程，培育一支師德高尚，業(yè)務精湛，教學成果響當當?shù)哪贻p教師隊伍。要親密協(xié)作學校黨政有關部門，進一步討論制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規(guī)劃體系、實施推動體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現(xiàn)活動型向長效型的轉變，保證活動持續(xù)深入進展。今年前半年參與教育處音樂、美術大賽，后半年進行自然、社會、英語。

2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領廣大教職工在實現(xiàn)新階段進展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣揚勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步討論制定出加強師德建設的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。

3、協(xié)作學校專心開展“建立學習型學校，爭當學問型員工〞活動。以先進文化陶冶廣大職工群體，營造深厚的學習氣氛，為職工提帶給印發(fā)有關工會、法律方面的學問，增添職工終身學習理念和法律意識，大力推動職工素養(yǎng)工程。。

4、在職工中開展形勢政策教育。工會要加強對職工的思想政治教育，專心開展形勢政策教育，深入開展黨的路線方針政策和國情、校情教育，用全面建設小康社會的完善前景鼓舞士氣，凝聚力量，增添廣大教職工的認同感、自覺感和自信性。要教育職工正確對待工資改革過程中的利益關系的調整，既要看到眼前利益，又要看到長遠利益，堅決做構建和諧校內的中流砥柱。

5、圍繞提高學校核心競爭力，開展職工校本創(chuàng)新活動。動員和組織廣大教師學理論、學技術，廣泛開展合理化推舉，技術協(xié)助，發(fā)明創(chuàng)造等多種形式的'勞動競賽。開展教師創(chuàng)新能手、創(chuàng)新示范崗活動。推動教職工技術技能創(chuàng)新活動朝著務實的方面進展。

6、建立提高教師技術技能水平激勵機制。職工的素養(yǎng)不能停留在一般號召上，要緊密結合學校實際和各個教師本身的實際，明確目標取向，建立激勵機制，激發(fā)教師的內在活動。整合星級工作重點，量化目標，定期考核，以次來提高教師隊伍的整體素養(yǎng)的提高。

三、開展豐富多彩的文化娛樂活動，活躍教職工課余生活，增添教職工的身心健康。

1、大力營造“關懷教師，科學進展〞的深厚人文氣氛。堅固樹立切實強化“以人為本〞的思想，不但在政治上關心，權益上維護，生活上關懷，更就應努力維護教職工的精神文化權益，把學校營造成教師的精神家園，為教師創(chuàng)造寬松和諧的人文環(huán)境，減輕教師的勞動空間。真正使教師心情舒服，干好工作。

2、加大對教師活動的引導，提高主動健康意識和加強身體鍛煉直接關系教育的質量認識，堅持每一天鍛煉一小時，不斷創(chuàng)新文體活動的資料、形式，見縫插針地開展，為增添教師的體質，帶給制度上和物質上的保證，使教師自由進展鍛煉的時間、空間多一點。

3、提高職工技能素養(yǎng)，思想道德素養(yǎng)，文化藝術素養(yǎng)和身體素養(yǎng)等于一體的職工中心。擴大活動場所，建立新的活動基地，拓展新的活動項目。舞蹈、書法、美術、籃球、排球、羽毛球、乒乓球、卡拉ok、健身操、跳繩、和棋類、撲克、上網(wǎng)等活動。依據(jù)不同年齡、不同愛好、不同興趣開展不同的活動。

4、定期為女職工進行健康體檢，開展適合女職工特點的活動。

四、抓好基礎建設。

1、進一步加強工會財務工作，會費收繳上解工作。合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。搞好會員檔案和資料建設工作。

2、要抓好工會領導班子和工會干部隊伍。要站在政治和全局的高度，切實加強思想作風建設，不斷提高領導班子的戰(zhàn)斗力，堅固樹立為職工服務、維權的思想，真正為職工說話、辦事。

3、為職工辦實事。服務職工是工會職責所在，要根據(jù)王兆國要求，工會干部要有媽媽心、婆婆嘴、閑不住的兩條腿的作風為職工群眾辦實事。

4、開展建立優(yōu)秀工會小組活動。站在講實效的高度，把工作重點分解成具體任務，透過細化明確職責，定期檢查，促進各項任務完成。

工會工作計劃篇5

我們學校本學期上海小學工會緊緊圍繞徐匯教育“十二五〞規(guī)劃總目標，全面履行工會的職責，以進一步推動“三項工程〞為重點，主動依法科學維護廣大教職工合法權益，為學校百十年校慶做好預備工作。

一、圍繞學校進展中心，加強工會自身建設

以教師進展為本，緊緊圍繞重視教育質量，追求內涵進展，促進專業(yè)提升的目標任務，結合工會工作的實際，廣泛開展和諧校內學習型工會委員會和學習型工會小組創(chuàng)建活動。完成工會委員、工會主席增補選舉工作，在工會例會時學習工會工作條例，明確工作職責，提高為群眾服務的能力。完善新會員入會教育工作，發(fā)揮好工會組織橋梁和紐帶作用，充分調動廣大教職工的主動性、主動性和創(chuàng)造性，增添教職工的主人翁意識。

二、以十一屆五次教代會為契機，推動民主管理工程

民主建設是政治文明建設的根本，學校民主管理建設工作是創(chuàng)建和諧校內的基礎。本學期工會將以十一屆五次教代會為契機，商量制定《上海小學師資隊伍建設五年規(guī)劃》。鼓舞教職工學習“綠色指標評價體系〞，參與教改科研，立足本職，學趕先進，爭創(chuàng)一流，多做奉獻，為學校“走過百十年走向新優(yōu)質〞做好預備工作。在過程中重點突出教職工的知情權、參加權、表達權、監(jiān)督權。

三、以師德師能為主要抓手推動職工素養(yǎng)工程

加強師德規(guī)范校本標準的學習和區(qū)“育人楷模〞先進事跡的學習，以社會主義核心價值為指導，樹立師德典型，教育、引導和鼓舞廣大教師以先進典型為模樣，加強“上達達德、海通通才〞的學校特色文化建設，不斷提高師德修養(yǎng)和教書育人的能力。繼續(xù)開展以創(chuàng)建學習型團隊為主要內容的文明組室建設，人人爭做學習型職工，開展富有實效的讀書活動，開展特色慶教師節(jié)活動，繼續(xù)開展“文明行路志愿者〞服務活動，參與區(qū)教工烹飪大賽、教工排球競賽、乒乓競賽，開展特色上小冬季教工運動會，豐富教工課余生活，調整身心。在上學期學校教師代表隊獲區(qū)廣播操二等獎的基礎上，本學期繼續(xù)營造全民健身的氣氛，組織全校教工每天進行廣播操鍛煉，以到達強身健體的目的。