社區(qū)工會工作制度

社區(qū)工會工作制度一、工會組織架構(gòu)社區(qū)工會是由社區(qū)居民自愿加入的工會組織，是工人和其他勞動者依法團結(jié)自由的群眾組織，是履行職工義務(wù)和維護職工權(quán)益的工作組織。社區(qū)工會分為總工會、分工會和基層工會，組織架構(gòu)如下：總工會：負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)社區(qū)工會的工作，制定相關(guān)政策和制度，在社區(qū)行使工會職權(quán)。分工會：按照社區(qū)不同行業(yè)的特點和需求設(shè)立的工會組織，是總工會直接領(lǐng)導(dǎo)的單位?；鶎庸涸谏鐓^(qū)居民中組織并自愿加入的工會組織，是分工會直接領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)的單位。二、工會工作職責(zé)社區(qū)工會的職責(zé)是維護工人和其他勞動者的合法權(quán)益，弘揚職工精神，促進職工利益和社區(qū)和諧發(fā)展。社區(qū)工會應(yīng)對職工的工作和生活情況進行了解和核實，反映職工的要求和困難，協(xié)助解決職工群眾的問題和矛盾。社區(qū)工會負責(zé)宣傳國家和社區(qū)的勞動法律法規(guī)和政策，推廣職工健康知識，組織職工文體活動和技能培訓(xùn)。社區(qū)工會應(yīng)當(dāng)開展各種形式的志愿服務(wù)，組織職工參加節(jié)日和公益活動，發(fā)揮工會的服務(wù)職能。社區(qū)工會應(yīng)當(dāng)組織職工代表，加強與地方政府和其他社會團體的聯(lián)系與溝通，發(fā)揮工會的代表和參政作用。三、工會選舉制度工會選舉應(yīng)當(dāng)公開、公正、公平、民主。工會成員有選舉權(quán)和被選舉權(quán)，由社區(qū)工會負責(zé)組織和監(jiān)督選舉工作。工會選舉應(yīng)當(dāng)實行班主任制度，即每位班組長擔(dān)任小組內(nèi)部的工會組織領(lǐng)導(dǎo)工作，遇重大事宜需匯報上級工會。工會選舉應(yīng)當(dāng)保證職工的權(quán)利，不能有任何形式的干擾、阻撓和不公平現(xiàn)象。工會選舉應(yīng)當(dāng)遵守“三重一大”原則，即選舉產(chǎn)生的班組委員會、支部委員會、總支委員會和總工會委員會代表，應(yīng)當(dāng)與工會成員進行及時溝通、交換意見，聽取群眾意見。四、工會經(jīng)費管理制度工會經(jīng)費來源主要是通過社區(qū)居民自愿捐款和政府、企事業(yè)單位撥款，接受工會會員監(jiān)督。工會經(jīng)費應(yīng)當(dāng)用于工會的宣傳、培訓(xùn)、活動、服務(wù)、志愿服務(wù)等方面，不得挪用和私分。工會經(jīng)費管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、公正、公平原則，通過會員大會和工會委員會審議和決定具體使用計劃。五、工會制度建設(shè)和發(fā)展社區(qū)工會應(yīng)當(dāng)不斷完善工作制度和規(guī)章制度，根據(jù)群眾需求和工作實踐制定和修改各種規(guī)定和方案。社區(qū)工會應(yīng)當(dāng)合理利用現(xiàn)代科技手段和媒介，發(fā)揮宣傳和服務(wù)作用，加強組織和管理水平。社區(qū)工會應(yīng)當(dāng)推干支部建設(shè)，培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀干部，提高工會工作素質(zhì)和能力。社