電力職工述職報告范文（6篇）

電力職工述職報告電力職工述職報告范文〔通用6篇〕時間是看不見也摸不到的，就在你不留意的時候，它已經靜靜的和你擦肩而過，回憶這段時間的工作，我們取得了不錯的成績，是時候認真地寫一份述職報告了。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼碾娏β毠な雎殘蟾娣段摹餐ㄓ?篇〕，僅供參考，期望能夠幫助到大家。電力職工述職報告1敬重的各位領導：我們自去年x月份畢業(yè)后，便來到xxx寧經過短暫的培訓后，我們被安排到xx省送變電三分公司各工程施工隊擔當技術負責人。開頭了邊摸索學習邊對工作實際負責的實習生涯。工程中我們從三通一平開頭，到根底施工，組塔和放線，自始自終我們都在現場負責，親歷其中，感想頗多。首先，作為剛入職的一名員工，學習是最主要的，所謂實習就是在實踐中學習。工地施工的很多東西是永久也無法從課堂中學來的，需要自己在實踐中去體悟。這一點我們感悟最深。無論是測量放線還是吊桿定位，這里沒有什么大學問，但是沒有在實踐中總結出來的經驗就很難有效率地去做好它。其次，在工作中肯定要突出對人際關系的重視，這一點覺察是以前所從沒有過的?，F在的工作一般都是團隊行為，一個公司，一個班組，都是一個團隊，必需要統(tǒng)一協調，發(fā)揮團隊精神，工作效率才會高。就是自己的本職工作也需要四周人的幫助，否則也會寸步難行。這一點在工地施工上就顯得格外明顯，幾乎沒有一項工作是可以能夠由自己獨立完成的，必需要借助身邊人的力氣。同時在治理上，和諧的人際關系也有助于執(zhí)行力效率的提高。人是社會的高級動物，是理性和感性因素的集合體。在與下面施工隊打交道的日子里，我就能充分感受到每個人都把自尊放在很重要的位置，無論他是處于什么樣地位，在向他們提意見或交代任務的時候，措詞的留意、換位的思考可以避開很多怨言乃至沖撞。再次，安全、質量、進度，這是我們對工程治理著重點方面的排序，也是在親身經受中得到的教訓。在線路施工中，安全、質量和進度是對立和統(tǒng)一的沖突體，處理不好就會暴露出不同程度的質量和安全問題，引發(fā)重大安全事故。而事故一出，施工就受到很大的影響，各方面的損失都很嚴峻！進度更是受到影響，工期一拖再拖。最終，我想談一下我們對公司治理和下面施工隊的生疏。時代在進展，實踐在更。公司治理體制方面也要與時俱進，公司也要向最前列的施工治理性企業(yè)轉變，在轉變的過程中，對長期合作伙伴的選拔和培育就顯得很重要，功夫在詩外，工程治理的最高水平也在工程部之外。我認為在企業(yè)文化、制度等方面的建設和對各穩(wěn)定施工隊伍在治理、技術和安全等方面的長期投入，可能才是提高工程治理水平的可行之道。就我們在工地現場工作6個多月以來，對我們所接觸的施工隊伍來說，在工作中能很明顯地感受他們在治理上粗陋和落伍，下面施工隊伍治理者文化水平不高，安全意識缺乏、過于留意閱歷而缺乏理論的指導，這些都難以適應電力建設的嚴要求和高標準。像線路施工這樣一個帶有粗放顏色的勞動密集性的行業(yè)，治理的難度和跨度均很大的，但在流程化建設方面卻具有很大的挖掘空間。這一點既需要他們隊伍自身不斷提高，也需要企業(yè)的幫助和投入。以上四點是我們半年多來在工作實踐中的生疏，也是我們對工作實踐的簡要總結。作為剛入職的員工，我們的優(yōu)點需要自己的不斷地去制造，而缺乏的存在則更需要自己不斷地去彌補。在這近一年的工作過程中，總的來說，工作是很開心的。期間得到了公司領導的很多幫助，受到重視，得到熬煉。電力職工述職報告2本人自參與工作以來，在單位和上級有關部門的領導下，在單位全體同志的關心和支持下，認真履行工作職責，樂觀主動做好班長的職務，團結班子成員，努力完成各項工作任務?，F將我十幾年來的工作述職報告如下：一、加強學習，努力提高自身思想水平，增加業(yè)務力量多年來的實際工作使我深深體會到提高自身政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，是搞好本職工作的根底，也是電力行業(yè)優(yōu)質效勞工作的需要，更是提高企業(yè)經濟效益和社會效益的需要。在工作中，業(yè)務水平的凹凸直接關系效勞質量的好壞，為了提高自己的業(yè)務力量水平，我通過各種方式和各種學習渠道，依據電力行業(yè)的特點和崗位工作的需要，努力學習各種科學文化學問和專業(yè)技能來提高自己的專業(yè)技術水平，在實際工作中自己留意理論聯系實際，在實踐中學習，在學習中實踐，努力吸取各方面的學問和閱歷為已所用，不斷提高自己的工作力量和業(yè)務水平。二、愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，做好本職工作自從參與工作以來，我忠實地履行崗位職責，努力做好本職工作。依據工作的分工要求，對分管的工作敢抓敢管，并狠抓落實各項規(guī)章制度，在實際工作中加強安全生產治理工作，落實安全生產責任制，進一步提高安全生產治理技術水平。三、總結閱歷，提高自身業(yè)務學問水平，完善自我自從參與工作以來，自己能自覺地加強政治理論和業(yè)務學問的學習，努力提高自身素養(yǎng)，在實際工作中依據自己的工作業(yè)務范圍認真貫徹黨的方針政策，確保安全經濟發(fā)電。在參與工作以來，自己雖然做了一些工作，取得了肯定的工作成績，但離上級的要求還有肯定的差距，深知在工作中還存在著很多缺乏，需要領導和同志們的幫助和自己今后的努力。自己在工作中的缺乏主要表現在：一是工作方式方法上有待進一步改進。由于工作繁忙，工作有時不講究工作方法，工作上敏捷性還要增加。在實際工作中對安全工作抓的不夠，組員安全意識不強，導致一些習慣性違章現象時有發(fā)生；自己在實際工作中擔當的責任不夠，主要表現在沒有明確規(guī)定的工作不愿先行打算，請示匯報不夠，影響工作的落實。二是學習系統(tǒng)性有待提升。學海無涯，反思自己，覺得自己理論根底不夠扎實，尋常學習得還是很不夠。一方面對理論學習重要性認識缺乏，沒有真正把理論學習作為提升自身素養(yǎng)的一個重要渠道來看待。因而尋?？赡芨粢鈽I(yè)務學問的學習，而放松了理論素養(yǎng)的積存。期望自己在今后的工作中加強理論學習，深入實際工作，認真履行職責，求真務實，開拓創(chuàng)，不斷總結閱歷，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的缺乏，多向同志學習，揚長避短，不斷進步，提高自己的業(yè)務水平，更好的完成領導交給的各項任務，做一個按規(guī)章辦事，為班組負責的工作者，為電力事業(yè)的進展奉獻自己的一份力氣。3各位同志：我自從xxxx年起開頭擔當××電力公司經理一職，已經有××年了。今年，我在公司全體干部職工的大力支持和幫助下，緊緊圍繞年初既定的方針目標，以踐行科學發(fā)展觀活動為主線，充分發(fā)揮和調動樂觀因素，同心同德，攻堅克難，制造了“標準、提升、跨越”三年進展戰(zhàn)略的良好開端，年初公司在外部經營環(huán)境極為不利的狀況下，千方百計籌措資金，樂觀查找煤炭資源，保證了正常安全生產，保證了省會寬闊居民的正常采暖用熱，使今冬采暖季到達了近幾年最好水平，今年公司無重大人身傷亡事故，到達了五零一低的安全責任目標。公司各項工作均取得長足進步，現在我將工作狀況匯報如下，請予評議。一、樹立信念，明確目標，努力完成全年工作任務在今年的工作中，××電力公司全面貫徹落實科學發(fā)展觀，連續(xù)解放思想、轉變觀念、實事求是、與時俱進。堅決不移地以踐行科學發(fā)展觀為引導，堅持進展是公司各項工作的第一要務，堅持經濟效益是衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準，堅持以人為本是企業(yè)進展的治理理念，加快公司的體制改革和機制創(chuàng)進程。努力實現公司全年資產經營目標，促進公司系統(tǒng)的全面協調進展。今年，公司高度重視供熱區(qū)域熱力管網與用戶的開發(fā)，它是一個熱電企業(yè)不行再生的資源，要加強熱力管網的建設和資源的整合力度，主動擔當社會與企業(yè)責任，躲避眼前與短期效應，樂觀開發(fā)供熱市場，盡可能削減投資風險，塑造型的熱電產業(yè)布局。在有關熱力市場的開發(fā)工作中，我認為必需樹立大局觀念和憂患意識，無論是治理部門還是企業(yè)負責人，要心系社會、心系企業(yè)、心系職工，抓好熱用戶的開發(fā)、建設、效勞等各個環(huán)節(jié)，吸取過去幾年來公司在熱力市場進展過程中的教訓。公司通過加大力度促進電站效勞產業(yè)的進展，形成以熱電聯產為主營，電站效勞上下游協調進展的產業(yè)格局，樂觀探究粉煤灰利用、型建材、環(huán)保產業(yè)、房地置業(yè)、高技術、再生能源的進展思路。二、加強公司各項工作建設〔一〕安全生產治理上。我們連續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹國家《安全生產法》和公司安全工作的各項安全生產治理制度，全面實施公司年度安全治理工作要點。結實樹立安全生產無小事，麻痹思想要不得的觀念，確保安全工作萬無一失。同時結合企業(yè)自身特點，不斷健全、完善各項安全治理制度和監(jiān)視體系。認真落實各項安全措施，進一步提高公司系統(tǒng)安全治理水平?！捕吃跈C組關停工作上。公司各級領導和部門糊涂地生疏到由于受國家宏觀政策影響，小機組的關停是不行避開的，我和公司領導班子成員認為，正視現實，樂觀應對。要將此項工作作為公司的頭等大事來抓。今年，公司成立了關停領導小組，全力以赴爭取政策上和市政府的支持。完善和修改關停方案，樂觀處理包括人員安置、資產處置、債務重組等相關問題，不遺余力地維護企業(yè)和職工的合法權益?！踩吃谛畔⒒ㄔO上。公司各級部門充分生疏、高度重視公司系統(tǒng)信息化建設的重要性和必要性，加強對企業(yè)信息化工作的治理。公司利用自身完善的企業(yè)信息網站，進展oa辦公系統(tǒng)建設，通過互聯網絡形成公司系統(tǒng)的“虛擬”內部網絡，使公司系統(tǒng)企業(yè)之間，在企業(yè)內外部傳遞數據信息，確保數據信息足量、準時、準確、對稱、暢通，實現便捷、高效、快速的網絡辦公系統(tǒng)，根本實現自動化辦公體系。〔四〕在人力資源治理上。我們連續(xù)依據現代企業(yè)制度“政企分開、產權清楚、權責明確、科學治理”的要求，標準法人治理構造。深化公司的機構人事制度改革，以提高人力資源效率為著眼點優(yōu)化人員構造，進一步理順勞動合同、勞務合同關系，搭建人力資源治理平臺，建立、健全員工鼓勵約束機制，完善人力資源治理體系。對公司的治理人員實行定量考核與定性評價相結合的考評制度，建立了公司高、中級治理人才培育、儲藏制度。電力職工述職報告4本人于xx年xx月畢業(yè)于xx電力學校，所學專業(yè)為發(fā)電廠及電力xxxxxxxx部報到至今，已年滿四年。通過公司組織安排進展了入局教育培訓，后工區(qū)組織進展二級教育培訓，在xx年3月進入電氣修試工區(qū)繼電保護班，在班組進展了班組教育培訓，這幾年來在身邊師傅同事及領導的`幫助下做了一些專業(yè)技術工作，現做如下介紹：xx年期間：第一次跟隨師傅參與現場實踐工作，參與了110kv高崖變電站、110kv添變電站春季檢修工作；參與了建110kvxx變電站的安裝調試工作，安定變電站110kv局部承受先進gis室內一次設備，全站實現無人值班站；參與了110kv微機化改造；參與了35kv內官變電站、寧遠變電站、陽坡變電站實行無人值班站的改造工作；期間，始終參與其他各變電站的消缺工作。在期間工作中逐步生疏設備和工作程序，生疏電業(yè)安全工作規(guī)程中有關條文；在這一年工作中，對變電站、繼電保護工作有了系統(tǒng)地初步生疏，會合理使用常用工具和專業(yè)工具，并做好維護保養(yǎng)工作，正確選用測量儀表、儀器，做好維護保養(yǎng)工作，能正確執(zhí)行電力安全工作規(guī)程及繼電保護有關規(guī)程，會按整定值通知單整定各種繼電器，能正確執(zhí)行繼電保護與自動裝置整定通知單中的跨線連接和連片投切等各項要求措施。xx年期間正值“非典”：我隨工區(qū)師傅及工區(qū)領導、公司領導參與了110kvxxx2110kv線路保護裝置、10kv線路保護、母差裝置、低周減載裝置、35kv和10kv母聯備投裝置安裝調試工作，期間，現場有舊設備并存現象，對保護學問有時機全方位生疏。在工程驗收階段，xxx遇到了暴雨患病洪水，我施工人員在公司領導帶著下冒著生命危急進展搶險工作，使電力設備完好無損，本人也受到公司表揚；參與了建110kv洮陽變電站綜自設備的安裝調試工作；參與了各變電站消缺工作；在這一年中，對繼電保護學問有了更進一步把握，能進展簡潔的繼電保護整定值計算和變比計算，能看懂掌握信號、測量、以及繼電保護與自動裝置等二次回路圖，并能嫻熟地按圖查線，推斷其回路接線的正確性，能核查繼電保護裝置檢驗報告填寫的正確性和完整性，能正確執(zhí)行繼電保護與自動裝置反事故措施內容，處理回路缺陷，對發(fā)生的一般故障能調查、分析和處理。xx年期間：參與了330kv變電站的驗收工作，330kv變電站是我公司首座330kv電壓等級的變電站，使我有時機生疏學習，對高電壓等級更深入學習電氣學問；參與了110kv高崖變電站gis室內一次設備及其二次設備的安裝調試工作；在這一年中，對繼電保護工作已很大程度上把握了技術。xx年期間：參與了110kvxx崖變電站、xx變電站、xxx變電站的舊直流系統(tǒng)的電池更換工作；參與了110kv渭源變電站、高崖變電站的低周減載安裝調試工作；參與了110kv洮陽變電站110kv線路增、母聯保護裝置安裝調試及投運工作，在這工作中，我在師傅的指導下，學習獨立完成工程負責人應當把握的。在這一年當中，有了獨立負責一項一般工程的力量。xx年，剛參與了110kvxx變電站的春檢工作任務。在這的一年中，努力使自己在工作中更成熟、技術更全面、思想更先進，在今年公司會議精神開展“愛心活動”、實施“平安工程”作為抓安全、保穩(wěn)定的工作主線，擺在xx年各項工作的首位，這一主線使自己在這的一年內有更突出的表現。在這工作的幾年中，我對繼電保護工作應知應會、應把握的根底學問已把握，對繼電保護工作中遇到的諸多問題，有了肯定的閱歷學問，在以后的工作任務中，還是連續(xù)向師傅們虛心請教、刻苦鉆研繼電保護學問，使自己在繼電保護工作崗位上發(fā)揮得更精彩。電力職工述職報告5首先，我代表xx電力局領導班子和全體員工，對各位領導、專家蒞臨我局檢查指導工作表示喧鬧地歡送和誠意地感謝！我局XX年春季安全大檢查，在省公司、市局的堅強領導、熱忱幫助和悉心指導下，依據省公司、市局的統(tǒng)一部署，認真貫徹落實省公司、市局關于開展春季安全大檢查工作的一系列指示精神，堅持以科學進展觀為統(tǒng)領，以嚴抓嚴管治企方略為指針，以抓全方位標準化建設和“兩個固化”為重點，以抓規(guī)章制度和臺帳資料完善為根底，以全面自查和邊查邊改為手段，凝心聚力，從嚴務實，科學安排，周密部署，全體干部員工團結拼搏，攻堅克難，奮力爭先，確保此次春檢取得明顯的成效，到達預期的目標，并巧借春檢東風，扎實推動“無違章年”活動有序開放。現將有關狀況匯報如下：一、更觀念，營造氣氛，從思想、精神和輿論上為春檢細心護航。春季安全大檢查年年搞，假設不加強宣傳發(fā)動和對上級決策意圖的宣貫，就簡潔使這項工作陷于被動。因此，對省公司和市局的有關文件和會議精神，我們做到準時宣貫，層層發(fā)動，營造濃濃的春檢氛圍。統(tǒng)一思想，更觀念，使全體干部員工充分生疏到此次春檢的極端重要性，確保全局上下政令暢通，全體干部員工雷厲風行，以更的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風投入到春檢戰(zhàn)斗中去，為春檢打下良好的思想根底，供給堅強的精神動能。一是領導重視，廣泛發(fā)動。對今年的春季安全大檢查，我局早謀劃，早部署，早行動。2月27日，召開全局職工大會，局長xx做了全面發(fā)動。3月4日下午，在市局春季安全大檢查再發(fā)動電視會議完畢后，我局組織班組長和供電所所長及以上人員進展了再次發(fā)動和總體部署，快速啟動了春季安全生產自查、整改活動。3月4日晚上，在我局的月度安全分析會上局長xx再次強調此次春季安全檢查的重要性，并明確目標，認真開展自查自糾，消退安全隱患，為全面推動安全生產“無違章年”活動打下堅實的根底。二是充分發(fā)揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支局部別向全體黨員和寬闊團員青年發(fā)出建議書，號召全體黨員、團員青年在春檢中發(fā)揮黨員的先鋒典范作用和主力軍、生力軍作用，以興奮的精神、飽滿的熱忱、昂揚的斗志、務實的作風和“只爭朝夕”的態(tài)度，全身心投入到春檢工作中去。三是充分發(fā)揮各級骨干的帶頭作用。我們留意強化部門負責人、班站長等骨干的執(zhí)行力，確保政令暢通，將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上，嚴防上緊下松、雷聲大雨點小的現象，大力發(fā)揚不怕疲乏和連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風，弘揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗和特別負責任的抗冰保電精神，確保春檢各項工作落到實處。四是充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務繁忙，又趕上開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調研階段的時間格外緊急的實際狀況，我們狠抓學習實踐活動與春檢的有機融合，要求大家以科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導當前春安檢查整改等各項工作，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。二、科學安排，周密部署，從人員、時間和物資上全力保障。3月3日，我局下發(fā)了電文[XX]6號《關于開展XX年春季安全大檢查的通知》，周密部署了XX年的春季安全大檢查工作。成立了春季安全大檢查領導小組，制定了周密具體的方案。制定了嚴格的考核措施：一是部門、班組未準時上報當日春檢工作開展狀況和整改工作打算的，扣責任班組長、掛鉤專責各500元，部門負責人1000元;二是在檢查中被市局扣分的，每扣1分扣責任班組長、掛鉤專責、部門負責人各200元;三是省公司春安檢查中發(fā)生嚴峻違章行為的，責任班組長、部門負責人應引咎辭職;四是為了確保時間，明確規(guī)定了各級各類人員的加班時間，班組長必需加班到晚上九點，部門負責人必需加班到晚上九點半，局領導必需加班到晚上十點，綜合辦組織考勤和考核。3月7日——3月20日每天晚上19：30開頭，由局長主持春檢日小節(jié)會議，準時匯總當日春檢工作完成狀況，爭論隱患整改措施，安排其次天的主要工作。三、全面排查、扎實整改，從制度、措施和效果上嚴格落實。比照供電企業(yè)春安檢查標準，各部門、班組和供電所依據責任分工對人員、治理、設備、現場進展了地毯式的排查和清理，范圍掩蓋生產、農電、營銷、多經、后勤等方方面面，做到不留死角、不漏項，并每天進展分類匯總，針對排查出的問題，逐條明確責任人，規(guī)定整改時間，制訂整改打算，規(guī)定整改時間?！惨弧橙藛T方面一是修訂完善了各級和各崗位人員的安全職責，修訂下發(fā)了《xx電力局各部門、各崗位安全職責》文件。二是標準現場培訓治理，扎實開呈現場培訓工作。依據省公司、市局文件精神，制定了《xx電力局百日現場培訓活動安排》、《xx電力局“無違章年”培訓方案》、《xx電力局現場培訓治理規(guī)定》，《xx電力局作業(yè)前培訓標準》，完善和標準了現場培訓治理工作，形成了現場培訓常態(tài)機制。依據現場培訓打算安排，扎實開呈現場培訓工作。1月8日，組織了安裝自動化設備投運前現場培訓;1月16日，組織了人工除冰現場培訓;2月23日，組織全局職工對省公司安全生產嚴峻違章界定和標準化稽查表釋義進展集中培訓;2月24日組織了“三種人”〔工作簽發(fā)人、工作許可人、工作負責人〕進展《考規(guī)》考前100%;3月4日—5日，對入圍外包施工隊人員進展了安全培訓和站隊三交演示，并組織了理論、現場考試;3月9日，局長xx組織上渡變、維操隊、調度監(jiān)控人員在河東變對2。11和河北2。27兩起誤操作事故進展了現場學習;3月13日，組織全體專職、兼職駕駛員到汽修車開呈現場培訓。三是樂觀開展無違章年活動和員工獎懲方法宣貫。嚴密結合“無違章年”活動，1月16日我局召開了XX年安全生產工作暨“無違章年活動”發(fā)動大會，會議傳達了省公司和市局的有關安全生產文件，提出了以“無違章年”活動為主線統(tǒng)領全年安全工作的主題，逐級簽訂了安全生產責任書和無違章年承諾書，落實各級安全責任制。全體員工在印有無違章建議書的橫幅上嚴峻簽名。21213組織全體員工分部門、分專業(yè)、分班組對省公司下發(fā)的《員工獎懲罰法XX版》進展了宣貫和學習，同時要求各部門、班組結合各自的崗位實際，生疏并把握的規(guī)定，做好“安全生產嚴峻違章60條”、“營銷違章32條”的自查、整改、制定防范和整改措施。并將涉及《員工獎懲方法》相關文件、制度、釋義進展了匯總裝訂成冊，并印上了員工的姓名，便于每一位員工學習保存，使有關重要文件入腦入心。同時，制作了“嚴峻違章92條”小卡片發(fā)給每位員工，便于攜帶和學習領悟。3月2日，召開了家屬學習《員工獎懲方法》的宣貫互動會，號召大家樂觀行動起來，用實際行動把好家庭監(jiān)視關，用關愛筑牢反違章防線，努力營造“前方監(jiān)視、前方叮囑”氣氛?！捕持卫矸矫嬉皇呛葑ジ着_帳完善。年初，我局制定了變電運行、變電檢修、線路專業(yè)的標準化建設方案，狠抓根底資料治理，對35kv輸電線路的臺帳進展了全面清理，從根本上解決了我局35kv輸電線路無圖紙資料的歷史;建立了配變“一變、一圖、一卡”的臺帳;編制了110kv曹家變、河東變、游家變和35kv輸電線路運行規(guī)程及監(jiān)控運行規(guī)程;對35kv及以下重要穿插跨越線路的凈空距離在sg186生產治理系統(tǒng)做好記錄;認真開展生產作業(yè)信息公布狀況的全面檢查，對公布信息內容不全或與實際狀況不符的進展準時整改和考核。二是狠抓春檢標準落實。針對春檢評分標準，制定了《xx電力局防范安全生產二制定了《xx電力局關于開展十條嚴峻裝置性違章整治專項行動的通知》，主業(yè)覺察裝置性嚴峻違章55處，目前已完成整改11處，其余未完成局部全部制訂了整改打算，并落實了責任部門、責任人和完成時間。三是狠抓基建“三清理”。為了做實做細基建春安大檢查工作，我局對外委施工隊進展“強制”治理，并提出“裝備齊全、隊伍精干、技術過硬”的要求。審查嚴格外委施工隊資質。秉著公正、公正和公開的原則，格外委施工隊的資質、人員、制度、設施與場地、工具 5大局部，共計31項內容進展評審，最終對不合格的5支隊伍進展了淘汰。扎實搞好外委施工隊的培訓工作，組織全部外委施工隊人員全面深入推動輸變電工程施工標準化作業(yè)，固化施工作業(yè)行為，杜絕行為性違章，為確保電網建設安全奠定了堅實的根底。〔三〕設備方面一是主要突出三牌、防雷、防汛、防山火、防污閃、圖實相符以及電氣安全距離，對各變電站、每條線路、每個臺區(qū)進展了全面排查。對35kv線路的141處接地網進展了測量開挖，共覺察接地網不合格2處，現已改造完畢。對我局35kv線路的重要跨越進展了測量，并將測量的數據全部錄入了sg186系統(tǒng)。對35kv線路喪失的桿號牌進展了補充和桿號模糊不清楚的現象進展了全面編刷，確保了每一基桿塔的“三牌”標準醒目。各供電所在3月10日前對所屬線路及設備進展了專項清理，共計清理出三牌問題89處，截止至3月28日，已累計完成整改63處。余下的屬游家供電所開關標示牌正在抓緊制作中。各供電所安裝反光警示桿350根、編刷反光漆200組、跨越魚塘標示100塊，對鄰近大路兩側的電桿、拉線進展了刷涂、懸掛。結合此次春安檢查已補充簽訂好《農村居民用戶的安全用電協議》35000份，并按臺區(qū)裝訂成冊。二是加大農村配電設施安全距離的整治力度。依據XX年隱患排查覺察的有關問題，我局利用專項資金對7條高壓線路，43個臺區(qū)進展18米電桿2根、15米電桿11根、12米電桿10根、10米電桿898米電桿255河滿線沙田分線等多條線路的重大隱患，確保了我局XX年冰災時沒有10kv三是針對設備樂觀開展專項行動。一是3月初針對春季小動物活動頻繁的特點，組織對變電站掌握室、高壓室、保護室、蓄電池室、電纜溝防火墻室等生產區(qū)域開展了專項防小動物檢查，覺察小動物缺陷2起，整改完成2起，有效地堵住了小動物進入。二是組織線路人員對所轄線路依據季節(jié)特點、天氣變化狀況就輸電線路的防山火、防汛工作作出了相應部署，快速組織人員、物資、車輛等，集中力氣，開展重要線路、重點區(qū)段的線路防山火、防汛特巡，覺察了游家鎮(zhèn)淡竹村由于四周村民開采煤矸石引起山體滑坡的重大缺陷，現已專題匯報市局。三是組織變電運行人員對上渡變、游家變、園株嶺變電站、35kv石沖口的設備電氣接點進展了紅外測溫并將測溫結果錄入了sg186四是強化安全隱患排查和設備缺陷閉環(huán)治理。結合春檢，對XX年春檢、隱患排查專項治理、冬季安全大檢查整改打算進展了清理，對完成狀況進展了總結，打算整改完成率分別為96。2%、73%、100%?！菜摹超F場治理一是對全部作業(yè)班組及現場的安全工器具進展了全面標準。分專業(yè)、班組比照國網公司、省公司下發(fā)的安全工器具配置標準結合實際狀況，分專業(yè)制訂了《安全工器具標準化配置表》、《安全工器具治理方針》和《安全工器具試驗周期表》，上墻張貼，做到人人心中有數。二是堅持嚴格履行現場勘查和作業(yè)前的一小時培訓制度，強化現場安全治理，認真編制和使用工作票和現場作業(yè)指導書，作業(yè)現場嚴格按要求進展作業(yè)前站隊“三交”、使用施工三措、現場作業(yè)指導書，全部現場局領導與生產治理人員均到場履行好安全督查與安全把關職責，從而安全順當地完成了施工檢修、倒閘操作任務。三是強化現場安全稽查。按人員、力氣、時間“三個百分百”要求，嚴格上級和我局現場把關規(guī)定，委派或指定現場把關人員，沒有把關人的工作一律不開工。XX年全年現場把關和現場稽查共775人次，確保了現場安全。四是加強了對外包施工隊伍的現場安全治理，每個作業(yè)現場，我局都指派一名安全監(jiān)視員到作業(yè)現場把關，明確了安全監(jiān)視員的職責和權力，標準了現場施工治理。〔五〕標準化建設已取得實效。一是為有效保證各項作業(yè)安全，做到有備而戰(zhàn)，我局制訂《作業(yè)前培訓工作標準》，編制了變電運行和檢修作業(yè)前培訓大綱，明確了變電運行培訓到達“六清楚”，檢修作業(yè)培訓到達“七清楚”;同時為預控嚴峻違章，制訂了三種專業(yè)的《嚴峻違章預控卡》，列入作業(yè)前培訓的必備內容。二是為保證安全生產例會工作常態(tài)化，制訂了《關于明確生產會議的規(guī)定》，固化安全生產會議內容和流程，對月安全分析會、月生產工作例會、月生產檢修協調會、周生產協調會，以文件形式明確了會議內容、參會人員、召開時間和組織部門、記錄整理人和會議紀要格式。電力職工述職報告6我現在擔當固陽電力公司副總