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文檔簡介
臨時聘用合同一、合同雙方信息甲方:(公司名)地址:電話:負責人:乙方:姓名:身份證號碼:聯(lián)系方式:二、崗位及工作內(nèi)容甲方雇傭乙方擔任(職位名稱),工作地點為(工作地點),工作內(nèi)容為:(工作內(nèi)容1)(工作內(nèi)容2)(工作內(nèi)容3)三、試用期本合同規(guī)定乙方的試用期為(試用期時間),期間甲方有權(quán)解除本合同,不需要承擔責任。四、工時乙方的工作時間為(工作時間),每周工作(工作天數(shù))天,每天(工作小時)小時,每小時薪資為(薪資金額)元。五、工作期限本合同自(起始日期)起生效,并將持續(xù)(工作期限)個月,屆時合同自動終止,除非另行達成協(xié)議。六、工作報酬甲方將按照乙方實際工作的時間和工作質(zhì)量支付工資。乙方的工資標準以(薪資金額)元/小時計算,乙方應在每月(發(fā)薪日期)前向乙方支付工資。七、事假與病假乙方享有每個月(請假天數(shù))天帶薪休假。如乙方需要請病假,應及時向甲方的負責人匯報并提供病假證明,未提供病假證明的請假將不被視作帶薪假期。如乙方無故不按規(guī)定出勤,甲方將不支付乙方相應工資。八、違約責任乙方如不履行本合同規(guī)定義務的,應當承擔違約責任。乙方如不按時到崗工作,甲方有權(quán)不支付乙方相應工資。若乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,乙方應承擔相應的法律責任和經(jīng)濟賠償責任。九、解除合同本合同終止前,任何一方欲解除合同的,應在(解除通知期)天之前向另一方書面提出解除合同。未經(jīng)另一方同意,任何一方不得單方面終止合同。十、爭議解決本合同在履行過程中如產(chǎn)生爭議,應當協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以向(爭議解決機構(gòu))申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決,對雙方均有約束力。仲裁費用由敗訴方承擔。十一、附則本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商。本合同視為雙方完全同意,具
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