廣州市外地職工勞動合同書

廣州市外地職工勞動合同書職工基本信息職工姓名：_________________________性別：_________________________出生年月：_________________________民族：_________________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系電話：_________________________家庭住址：_________________________單位基本信息單位全稱：_________________________單位地址：_________________________法定代表人：_________________________委托代理人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________職工與單位的約定一、工作內(nèi)容1.職工系經(jīng)單位介紹來廣州市工作，本次聘請崗位為_________________________，職責(zé)為_________________________。2.職工須認(rèn)真執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，保守單位的商業(yè)秘密，確保擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)。3.職工的具體工作地點為公司總部，如因工作需要調(diào)動到其他地點時須提前做好報備工作。二、試用期1.職工入職時，按照公司的相關(guān)要求進(jìn)行試用期。2.試用期為_________________________。3.試用期內(nèi)，公司保留根據(jù)職工的具體工作表現(xiàn)對其解除勞動合同的權(quán)利。三、薪資與福利1.職工的薪資和福利將按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.職工的基本工資為_________________________元/月。3.職工的獎金、補貼等福利待遇，由公司根據(jù)職工的實際工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況相應(yīng)調(diào)整。四、工作時間和休假1.職工的工作時間為_________________________，其中包括法定節(jié)假日和公司規(guī)定的帶薪年假等。2.在非工作時間內(nèi)，如需要進(jìn)行加班工作，公司將按照相關(guān)規(guī)定支付加班費。五、職工的保險和福利1.公司將依法為職工購買社會保險和住房公積金等福利。2.如職工福利待遇發(fā)生調(diào)整，公司將提前告知職工。六、雙方解約與違約責(zé)任1.職工在試用期內(nèi)或非試用期內(nèi)提出辭職，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理。2.職工違反本合同規(guī)定，公司有權(quán)解除勞動合同。3.因不可抗力因素造成合同無法繼續(xù)執(zhí)行的，雙方應(yīng)當(dāng)盡力協(xié)商解決。合同期限職工與公司簽訂的勞動合同期限為_________________________，自_________________________至_________________________。附則1.本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，職工一份，公司一份。3.本合同內(nèi)容未盡事項，由雙方協(xié)商解決。4.本合同的任何修改、補充、解除及爭議的解決，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字蓋章后生效。職工簽字：_________________________

日期：_________________________單位蓋章：_________________________