個(gè)人公司勞務(wù)合同

個(gè)人公司勞務(wù)合同一、合同雙方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人名稱）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、合同內(nèi)容1.合同期限：自2021年5月1日至2022年4月30日止。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求與乙方完成雙方協(xié)商的工作內(nèi)容。3.工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)當(dāng)在甲方規(guī)定的工作場所進(jìn)行工作。但是，由于工作需要，乙方需要在規(guī)定地點(diǎn)以外地區(qū)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請甲方同意，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。4.工作時(shí)間：乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作制度和工作時(shí)間安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。如乙方需要延遲工作時(shí)間，必須提前向甲方申請，并經(jīng)過甲方同意后才能實(shí)施。5.勞動報(bào)酬：（1）乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作崗位要求進(jìn)行工作。甲方應(yīng)按約定給予乙方勞動報(bào)酬，勞動報(bào)酬包括基本工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。（2）乙方在工作期間如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)或經(jīng)濟(jì)問題需及時(shí)反映，若反映屬實(shí)乙方將受到相應(yīng)報(bào)酬或福利的獎(jiǎng)勵(lì)。6.勞動保護(hù)：乙方在工作中應(yīng)注意勞動保護(hù)，遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，加強(qiáng)安全意識培訓(xùn)，維護(hù)自己和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。7.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，服從工作安排，嚴(yán)格按規(guī)定的工作程序來進(jìn)行工作。8.保密制度：乙方在受雇期間應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和雇傭關(guān)系，不得向外界透露有關(guān)甲方的經(jīng)營、技術(shù)、財(cái)務(wù)等方面的信息。9.解除勞務(wù)關(guān)系：可以由一方提出申請解除勞務(wù)關(guān)系，另一方同意后解除勞務(wù)關(guān)系。10.其他事項(xiàng)：（1）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本合同自雙方簽字蓋章起生效。（3）未盡事宜，按國家相關(guān)法律、法規(guī)和甲方制度處理。（以下是甲、