2023年沛城煤礦瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)管理規(guī)定例文大合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年沛城煤礦瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)管理規(guī)定例文大合輯沛城煤礦瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)管理規(guī)定沛城煤礦瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)管理規(guī)定

一、瓦斯接收器的邊線及設置

1、高瓦斯礦井回采面，應當在工作面上風巷距工作面切眼10米處短果瓦斯接收器。瓦斯報警點：1%；斷電點：1.5%；斷電范圍：工作面及春早巷中全部非本質(zhì)安全型電器設備。

2、高瓦斯礦井的高瓦斯區(qū)域回采面，應當在工作面上風巷距工作面切眼10m處為、距采區(qū)春早巷10～15m處各加裝一臺瓦斯接收器。第一臺接收器報警點、斷電點、斷電范圍與高瓦斯回采面相同；第二臺接收器報警點為1.5%、斷電點為1%，斷電范圍為工作面及其春早巷內(nèi)全部非本質(zhì)安全型電器設備。

3、回采面使用串聯(lián)風時，步入串聯(lián)工作面的風流中必須加裝瓦斯傳感器。瓦斯報警、斷電點為0.5%，斷電范圍為回采工作面及其進回風道中全部非本質(zhì)安全型電器設備。

4、高瓦斯礦井的煤巷、半煤巖巷和存有瓦斯噴出的巷道盾構(gòu)工作面，必須在工作面設置甲烷傳感器，傳感器距拔劍距離：煤巷大于30m，半煤巖巷大于50m，巖巷大于80m。

5、盾構(gòu)工作面使用串聯(lián)通風時，應當在該面局扇前3～5m處為加裝瓦斯傳感器，瓦斯報警點以及斷電點均為0.5%，斷電范圍為被撬裝工作面及其回去風流中全部非本質(zhì)安全型電器設備。

6、瓦斯傳感器應當橫向裝設，距頂板(頂梁)嚴禁大于0.3m，距巷道側(cè)壁不大于0.2m。

二、監(jiān)測系統(tǒng)信息管理

1、監(jiān)測中心每班必須存有一名值班員值守，值班員應當深入細致監(jiān)控電腦顯示器所表明的信息，記錄系統(tǒng)運轉(zhuǎn)狀態(tài)，負責管理列印監(jiān)測日報表。收到報警、割斷電信號后，必須立即通告通風工區(qū)值班室和礦調(diào)度室。

2、監(jiān)測值守班長必須對監(jiān)測系統(tǒng)中發(fā)生的問題及處理意見以書面報告的形式，送來通風區(qū)長命令后上報礦長和總工程師校對，并及時向公司通風部門匯報。

3、監(jiān)測日災禍每天送來礦長和總工程師校對蓋章。

三、監(jiān)測系統(tǒng)的采用和保護

1、基本建設冶煉作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施時，必須對傳感器的數(shù)據(jù)、加裝邊線、主機、動力控制器短果地點等作出明確規(guī)定，報礦總工程師核準。

2、通風部門負責管理監(jiān)測裝置的加裝、調(diào)試、保護和廢舊工作。在采用前必須按采用說明書的建議調(diào)試合格后方可以采用。

3、安全監(jiān)控設備必須定期展開調(diào)試、校正，每月至少一次。甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀等使用催化劑元件的甲烷檢測設備，每7天必須采用校準氣樣和空氣樣調(diào)校一次。每7天必須對甲烷超載斷電功能展開測試。

4、監(jiān)測裝置在井下已連續(xù)運轉(zhuǎn)6個月，須將井下部分或全部運往井上全面檢修。

5、監(jiān)測裝置的井下部分由所在生產(chǎn)單位的區(qū)隊長、班組長負責管理看管和采用。接收器的移設由當值瓦檢員負責管理。例如存有損毀應當及時向通風值班室匯報，對故意毀壞、盜竊者必須嚴肅處理。

6、當瓦斯?jié)舛壬儆谝?guī)定，而阻斷電氣設備電源后，不得自動通電，只有在瓦斯?jié)舛冉档健睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定以下時方可人工通電。

四、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)日報表必須報礦長和總工程師校對每月初通風工區(qū)必須填制《礦井監(jiān)測系統(tǒng)圖》，報礦調(diào)度室及總工程師各一份。馬龍煤礦核爆材料采用制度馬龍煤礦核爆材料采用制度

1.采用滅火器材，必須創(chuàng)建嚴苛的申領、退幣制度。滅火員申領滅火器材時，必須經(jīng)班長或現(xiàn)場負責人核準，申領數(shù)量嚴禁少于當值使用量，余下的必須當天歸還。

2.爆破作業(yè)必須繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”。

3.爆破作業(yè)必須采用煤礦許用炸藥和煤礦許用電雷管。

宣威市文興鄉(xiāng)馬龍煤礦

2006年1月1日轉(zhuǎn)發(fā)機司機安全生產(chǎn)責任制轉(zhuǎn)發(fā)機司機安全生產(chǎn)責任制

一、嚴格遵守操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行崗位交接班制度，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，嚴格遵守勞動紀律。

二、對所操作方式的轉(zhuǎn)發(fā)機及其綜掘機后方電纜的安全運轉(zhuǎn)正數(shù)第一責任。

三、對轉(zhuǎn)發(fā)機的水泵配件管理正數(shù)監(jiān)管責任。

四、對轉(zhuǎn)發(fā)機的維護保養(yǎng)正數(shù)輕易責任。

五、固守工作崗位，上崗上崗，不許擅自黃繼妍、睡崗，嚴禁將轉(zhuǎn)發(fā)機交予毫無關系人員操作方式，以免導致不必要的事故。

六、努力做到設備潔凈較完整；努力做到巷道清潔衛(wèi)生，并無雜物。勞動人事科定額員安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制（2022）定額員就是本崗位安全生產(chǎn)的輕易責任者，對分工范圍內(nèi)的工作負責管理。必須掌控礦井安全生產(chǎn)基本知識、勞動管理方面的法律法規(guī)和規(guī)章制度，勝任本職工作。

一、崗位責任目錄

第一條嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范。

第二條繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度。

第三條基本建設分管單位的定崗定員方案，為合理調(diào)整勞動非政府提供更多依據(jù)。

第四條嚴格執(zhí)行工資支付的規(guī)定，及時、精確地順利完成分管單位的工資支付。

第五條出席安全生產(chǎn)檢查。

第六條經(jīng)常深入細致生產(chǎn)現(xiàn)場，介紹安全生產(chǎn)狀況。

第七條保證工作地點并無事故隱患。

第八條負責管理本崗位安全風險源的識別和管理工作。

第九條搞好個人職業(yè)衛(wèi)生防護，按規(guī)定佩帶勞動保護用品。

二、責任追責

第十條未繼續(xù)執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和技術(shù)規(guī)范，定額員負輕易責任。

第十一條未繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預防責任制和各項管理制度的，定額員負輕易責任。

第十二條未按規(guī)定基本建設分管單位的定崗定員方案，定額員負輕易責任。

第十三條展開計件(承攬)單位工資支付時，支付不及時、不精確，定額員負輕易責任。

第十四條未經(jīng)常深入細致生產(chǎn)現(xiàn)場，介紹安全生產(chǎn)狀況的，定額員負輕易責任。

第十五條工作地點存有事故隱患或因本人違章導致安全事故的，定額員負輕易責任。

第十六條對于上述正數(shù)輕易責任、主要責任、關鍵責任的，應當根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關規(guī)定給與抨擊教育、行政處分、經(jīng)濟行政處罰、追責刑事責任。神寧集團白芨溝煤礦工會主席安全生產(chǎn)責任制第一條積極主動協(xié)調(diào)、監(jiān)督礦行政貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全工作指令、規(guī)定，依法維護員工的合法權(quán)益。

第二條創(chuàng)建群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡系統(tǒng)，完善群眾監(jiān)督制度，經(jīng)常非政府群眾性的安全稽查活動，不斷推動煤礦安全生產(chǎn)工作。

第三條經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，檢查、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作。

第四條監(jiān)督礦與工人簽定勞動合同，監(jiān)督檢查集體合同實施細則的履行職責情況，出席事故調(diào)查處置，保護員工的合法權(quán)益。

第五條監(jiān)督礦足額為員工展開人身危害等法律、法規(guī)規(guī)定的各種保險。

第六條積極主動非政府“安康杯”競賽系例活動，營造濃郁的安全宣傳教育氛圍。

第七條深入細致做好班組建設工作，充分發(fā)揮班組現(xiàn)場安全管理促進作用。

第八條積極主動非政府積極開展修舊利廢、雙增雙節(jié)、安全合理化建議公開征集、勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武等群眾性技術(shù)創(chuàng)新等活動。

第九條深入細致非政府積極開展地面質(zhì)量標準化檢查環(huán)評工作，嚴格考核獎懲，推動地面質(zhì)量標準化上臺階。

第十條每年至少非政府舉行一次員工代表大會，匯報、表決礦長的安全生產(chǎn)工作報告，并出席有關礦安全生產(chǎn)關鍵性事項的投票表決。

第十一條積極開展“不安全犯罪行為”人員的戒毒活動，加強“不安全犯罪行為”人員的安全意識。

第十二條積極主動搞好員工勞動爭議的協(xié)商工作，及時解決勞動糾紛。礦井進出井人員清點匯報制度礦井進出井人員清點匯報制度

1、各基層隊每班下班前要把入井人數(shù)、平面值守人數(shù)（機修、電修、班組長）等執(zhí)勤情況：零點班在01：00時，8點班在09：00時，4點班17：時，用書面開式呈報調(diào)度室。2、各采隊在上報執(zhí)勤時應標明工作地點、時間、班次、人數(shù)。3、機運隊應創(chuàng)建進出井臺賬（臺賬標明每車上下人員的數(shù)量），每班應當在上午9：30時，下午17：30時，晚上1：30時，把下井總?cè)藬?shù)按規(guī)定程序呈報調(diào)度室。4、礦領導、各科室領導、區(qū)隊干部、外來檢查人員、維修工、放炮員、班組長等無此交接班時間內(nèi)以及中途進出井者，努力做到隨時呈報。5、安監(jiān)科、機電科所統(tǒng)轄的儀器室、充燈房應在每早上8：00時，下午16：00時，晚上24：00時把各單位領燈總?cè)藬?shù)用打電話形式呈報調(diào)度室。6、在接班人2小時內(nèi)，充燈房應把各隊執(zhí)勤人數(shù)呈報調(diào)度室。7、統(tǒng)計數(shù)據(jù)應當在每班下班考勤2小時內(nèi)把各隊、各科人數(shù)核實統(tǒng)計數(shù)據(jù)呈報調(diào)度室。8、在授御及考勤過程中發(fā)生呈報人數(shù)相符，調(diào)度室應當在1小時內(nèi)通告統(tǒng)計數(shù)據(jù)，展開核查全面落實，并把結(jié)果意見反饋調(diào)度室。9、調(diào)度室應當根據(jù)實行建議制定專項臺賬，并深入細致核對。煤礦礦燈房管理制度礦燈房管理制度

二〇一〇年六月

崗位責任制

一、值班人員嚴禁遲到早退，按時出席各種會議，嚴格遵守礦燈的通話時間及各項制度，掌控礦燈的數(shù)量和按規(guī)定展開充放電工作。

二、值班人員嚴禁搞與本職工作毫無關系的工作，不得返回工作崗位，工作中嚴禁玩耍睡，當值任務當值順利完成。

三、嚴苛按照操作規(guī)程及有關安全規(guī)程作業(yè)，通話燈必須嚴格執(zhí)行“三對號”并無相關手續(xù)嚴禁發(fā)燈。

四、電池過程中，必須對礦燈和燈架努力做到“誠檢查、誠維修保養(yǎng)、誠維修”，特別注意電壓和電流表命令或其他有沒有異常，辨認出問題及時處理。

五、發(fā)生紅燈必須展開電池鑒別，維修或更改電池保護板及電池，保證礦燈較完整。

六、女工哺乳期或存有特定情況須要返回崗位，應當向班組長告假，不許閑人步入燈房。

七、對在接班人后兩小時未收回去礦燈的人員，燈房必須把未收燈人員名單報告工區(qū)（礦）調(diào)度室。

八、秉持文明上崗，服務態(tài)度端正，做好設備的干凈和環(huán)境衛(wèi)生，準備好維修保養(yǎng)不好保護礦燈所需的根據(jù)、材料、配件及安全用具。

九、按時核對不好各項記錄。

交接班制度

一、嚴格遵守班前會制度，必須秉持班前20分鐘上開班前會。提早10分鐘已經(jīng)開始接班人，必須在正點更替完。

二、交接班必須努力做到口對口，檢查后蓋章交接班。

1、交接班必須支付利息以下情況：

（1）支付利息電池情況、燈數(shù)；

（2）支付利息本班檢修情況及存有問題；

（3）支付利息工具和記錄本；

2、接班人必須檢查電池燈數(shù)及電池架情況，收到燈數(shù)，必須特別注意三吻合，檢查根據(jù)與否夠數(shù)或損毀，各種記錄核對與否齊全。

3、存有以下問題予以交接班：

（1）辨認出接班人存有飲酒或精神不正常的情況，應當婉拒交接班，并向領導匯報。

（2）至接班人時間接班人員未至必須向領導匯報，必須堅守崗位，嚴禁擅離職守。

4、更替雙方必須經(jīng)口對口檢查后，證實并無問題，雙方在更替簿上親筆簽名，上班人員方可返回工作崗位。

三、各班互創(chuàng)條件，做好燈房管理。

操作規(guī)程

一、礦燈檢修

礦燈至礦后，必須先對每一盞礦燈展開檢查，礦燈必須外觀珞丹并無瑕疵，所有零件均定位加裝，穩(wěn)固可信，旋轉(zhuǎn)件Montmirail有效率旋轉(zhuǎn)，碰觸較好，并無軸向串動。

二、電池

未經(jīng)采用或經(jīng)過大修后的礦燈，必須先經(jīng)過電池。

1、電池使用恒壓并聯(lián)電池法，在整個電池過程中，電壓保持維持不變。

2、電池時必須確保每層的電池電壓為5.50±0.10V,充電電流不大于0.8A。

3、電池時間不少于10小時。

4、每各一小時調(diào)整一次電池電壓。

5、電池時必須停用光源，嚴禁關燈電池。

6、在電池過程中，應當特別注意充電電流大小與否正常，例如存有個別電池充電電流特別大或并無電流，應當仔細檢查電池電路內(nèi)各接觸點、電池維護電路板及電池。

7、電池時間嚴重不足12小時的礦燈，不許收到，用水泵燈右后衛(wèi)。

8、長時間一拖再拖不必的礦燈每月應當展開一次補足電。

9、交還的礦燈嚴禁長時間一拖再拖，必須及時電池，確保礦燈的電池時間。

10、礦燈在正常采用中應當防止短路。

礦燈領有用派發(fā)、考勤制度

一、領有用派發(fā)

1、領燈人員必須在選定窗口憑證、牌（條），萊氏龍燈，無牌、牌（條）一律不發(fā)燈。

2、燈房值班人員必須掌控通話燈時間，搞好通話燈的準備工作工作。

3、燈房值班人員必須深入細致掌控，嚴格執(zhí)行“三緊固”“三對號”“八不播發(fā)”制度。

4、燈房值班人員發(fā)燈時必須叫做號，以免出現(xiàn)錯拎和遺失。

5、燈房值班人員必須精確掌控本班通話數(shù)量，努力做到燈、牌吻合。

6、燈房值班人員對歸還的礦燈展開以下檢查：

（1）燈門鎖、燈圈、玻璃、燈頭殼、電線有沒有損壞，槍機裝置與否有效率。

（2）電池槽與否存有損壞、變形。

（3）有沒有紅燈、罰抄。

7、辨認出有人故意損毀礦燈，對用燈人員必須按《礦燈損毀賠償制度》索賠。

8、用燈人員拿到礦燈后，必須深入細致檢查并錄入燈號，燈號與燈牌相符時必須及時建議更改。

二、考勤制度

1、燈房值班人員每班按實際派發(fā)數(shù)量深入細致核對礦燈考勤記錄簿。

2、燈房值班人員對每盞礦燈必須按班次考勤，必須努力做到準確無誤。

礦燈損毀賠償制度

礦燈就是煤礦工人工作的眼睛，礦燈管理的優(yōu)劣直接影響至礦工的生命安全，關系到每個工人的美好快樂。為了更好地管住用不好礦燈，特制訂礦燈損毀賠償制度。

一、凡井下托季馬職工抱持所在單位證明和本人有效證件至指點地點燈房辦理領燈供詞入井領燈用。例如領燈證遺失及時向燈房什么補發(fā)，并辦理MITSUBISHI相關手續(xù)，例如不及時言明補發(fā)以致礦燈遺失者，由本熱負責管理按遺失礦燈處置。

二、遺失領燈證者抱持所在單位證明和本人有效證件繳查卡燈證工本費給與退還，未查卡燈證者，調(diào)度室臨時借燈證只準借燈一次，再不辦理借燈相關手續(xù)，予以發(fā)燈。

三、凡是外來參觀自學等人員下井時，推行臨時街燈制，例如存有遺失應當及時言明補發(fā)，例如未及時言明補發(fā)導致礦燈被套取時，由臨時借燈證負責人按價索賠。

四、因公損毀礦燈時存有兩名瓣屬者，抱持所在單位證明經(jīng)礦領導批準后免遭索賠。

五、由于個人看管疏于、使用不當，導致礦燈零部件損毀，一律按價展開索賠。

六、反辨認出由于個人隨意關上燈鎖及槍機螺釘和各部件者，一律按故意損毀礦燈論處。

七、反并無正當理由遺失或損毀礦燈（包含燈房工作人員）者，按價索賠。

定期檢查修理和更新制度

一、日常檢查和修理

1、每班沒有小時對每盞礦燈的電池情況展開一次巡回檢查，辨認出問題及時處理。

2、發(fā)燈時必須檢查礦燈與否較完整，不較完整的礦燈不許收到。

3、發(fā)燈前檢查電池的電池情況，電池嚴重不足的礦燈不許收到。

4、每天每人定時檢查礦燈。

5、每班對電池設備展開一次檢查，每年對電池架上的電壓表展開一次校訂。

二、較完整檢查

由班長非政府每月檢查兩次，隊長每月檢查一次，并與京津冀責任制考核掛勾。

三、正常運轉(zhuǎn)的礦燈使用壽命為500次循環(huán)，到期礦燈必須及時更改。

四、對正常運轉(zhuǎn)的電池架設備，在確保日常保護和檢查的同時，每半年展開一次檢修，一年一次大修。

礦燈管理辦法

礦燈就是煤礦工人井下作業(yè)時的眼睛，狠抓礦燈修理質(zhì)量，確保礦燈每盞較完整，對煤礦安全生產(chǎn)意義關鍵性，為了搞好此項工作，特制訂管理辦法如下：

一、每個燈房都必須創(chuàng)建嚴苛的管理制度，責任分工，嚴格考核。

二、創(chuàng)建微機管理制度，每個燈房都必須搭載計算機，每盞礦燈的資料都必須輸出計算機管理。

三、礦燈的保護、檢修一定必須負荷較完整標準的建議，保證礦燈的玩好率為95%以上，失爆率為零。

四、每班每個窗口的礦燈都必須存有記錄，推行牌版管理，無法把不能較完整的礦燈發(fā)給礦工。

五、電池后的礦燈必須達至標準規(guī)定的額定容量，每盞燈的點燈時間嚴禁高于11小時。

六、每月必須定期對燈房職工展開技術(shù)業(yè)務培訓，努力提高職工素質(zhì)。

七、每月礦對燈房的檢查不少于一次，而且存有檢查記錄表和問題表中，檔案備查。

八、公司機電動力部不定期對各礦燈房展開檢查，每季度非政府有關人員對各礦燈房展開一次同工種檢查，并排泄名次。智能化煤礦領導值班下井檔案管理制度為深入細致貫徹落實上級有關領導值班下井有關規(guī)定，特制訂公司領導值班下井檔案管理制度。

一、領導值班檔案

1、《領導值班下井值班記錄本》

2、《領導值班下井交接班記錄本》

3、《領導值班下井備案信息卡》

4、《礦井單位安全生產(chǎn)情況記錄厚》

5、《領導值班下井安排表》

6、《領導值班下井小班前會記錄本》

7、KJ214礦用井下考勤系統(tǒng)有關資料及其他與領導值班下井有關的電子文檔

二、有關規(guī)定

1、安全監(jiān)察處信息中心要于每月底前定出次月《領導值班下井安排表》。

2、值班領導下井前必須在安全監(jiān)察處信息中心按時舉行小班前會，《領導值班下井小班前會記錄本》由安全監(jiān)察處信息中心負責管理檔案。

3、值班領導必須按規(guī)定在井下交接班地點核對不好《領導值班下井交接班記錄本》、《領導值班下井備案信息卡》。

4、值班領導升井后核對《礦井單位安全生產(chǎn)情況記錄厚》，平時安全監(jiān)察處信息中心負責管理留存，由交集團公司統(tǒng)一檔案。

5、領導值班下井井下考勤系統(tǒng)資料等有關的電子文檔由通訊信息中心負責管理檔案管理。

6、值班人員有關記錄必須和井下人員管理系統(tǒng)信息相一致，文檔保存期不少于一年。乳化液泵站司機安全生產(chǎn)責任制乳化液泵站司機安全生產(chǎn)責任制

1、遵章守紀，嚴格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，聽從指揮，對乳化液泵的安全運轉(zhuǎn)負責管理。

2、熟識乳化液泵的工作原理。負責管理泵站的各種管路牌板搬運整齊，維持泵、泵箱、乳化液的清潔衛(wèi)生。

3、嚴格執(zhí)行停送液制度。按規(guī)定濃度韌度乳化液，無法隨便修改分體式比值，更無法以清水替代。

4、經(jīng)常檢查乳化液韌度濃度、潤滑油油位、各密封件、高壓接點與否漏液，并確保蓄能器、壓力表等零部件符合規(guī)定。

5、按規(guī)定建議搞好運轉(zhuǎn)記錄。

6、自覺努力做到自己不違章作業(yè)、不冒險蠻干，極力努力做到“三不生產(chǎn)"和“四不危害"，勇于婉拒違章統(tǒng)一指揮和阻止他人違章作業(yè)。

7、不斷自學安全科學知識，提升操作方式技術(shù)水平，熟練掌握更改各種密封和調(diào)整壓力方法。（煤礦機電運輸戰(zhàn)線）安全活動制度(煤礦機電運輸戰(zhàn)線)安全活動制度

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“煤礦安全規(guī)程”、“礦山安全條例”、礦山安全監(jiān)察條例“和國家及有關部門關于安全工作的法令、指令，踐行安全第一的方針，深入細致做好業(yè)務保安工作，明晰安全職責，機電主管科長為機電安全第一責任者，每一班組都必須設立專職或全職檢查員。

2、深入細致積極開展安全活動，毫不放松地對機電職工展開安全教育，積極主動出席處每月一次的安全小檢查，對揭發(fā)的機電方面的問題，機電主管科長招集有關人員展開專題研究，落實到人，限期自查、復查，秉持班組每周一次的安全活動。上級有關安全生產(chǎn)的文件、規(guī)定、安全會議精神及時傳達至社會各界機電職工、生產(chǎn)方面的安全狀況及時向機電職工發(fā)布。

3、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評選工作的同時，計劃、布置、檢查總結(jié)、評選安全工作，工作中時刻不忘安全，工作前必須對場地、工器具展開檢查，并無安全問題后方可以展開工作，工作中辨認出不安全隱患立即暫停工作，撤走現(xiàn)場。

4、深入細致充分發(fā)揮安全網(wǎng)員的監(jiān)督促進作用，自覺拒絕接受安全網(wǎng)員的監(jiān)督，監(jiān)督員有權(quán)阻止任何人違章作業(yè)，有權(quán)反對任何人違章統(tǒng)一指揮，對不能安全的工作場所，有權(quán)而令其暫停工作。

5、深入細致非政府機電職工積極開展崗位練兵活動，熟識有關規(guī)程規(guī)定，不斷提升操作方式技術(shù)水平，業(yè)務保安能力，努力做到“三不好四會”，深入細致積極開展事故想象，事故確定等項活動。

6、深入細致非政府機電職工積極主動投身各級非政府積極開展的安全活動，例如“冬春百日安全活動”，“安全活動月”等活動，保證機電安全。

7、機電部門和安監(jiān)部門一起對機電事故展開查案、分析、深入細致調(diào)查事故原因及經(jīng)過，本著“四不放過”的原則秉公處理。

8、建立健全機電事故匯報制度，機電科每月五日應當將上月機電事故情況按規(guī)定表式呈報公司機電處。礦井較窄軌釘?shù)拦ぐ踩a(chǎn)責任制礦井較窄軌釘?shù)拦ぐ踩a(chǎn)責任制

一、軌道工應熟識掌控軌道量具及施工設備的恰當采用方法。

二、采用撬棍起道或起至道釘時，不許手執(zhí)八十把，以免壓手。

三、砍道釘時，必須手心向上柏樹道釘，用錘輕輕穩(wěn)牢，隨后再加碼釘進去;避免砍手或道釘崩起傷人，不得在鋼軌上或軌縫處直道釘。

四、作業(yè)人員的手、腳不許晃升空底或軌枕下面，以免傷人。

五、上螺栓時，不許用手指觀測螺栓孔，不許用錘敲擊魚尾板和螺栓。

六、井下奔跑歇息時，嚴格遵守零散人員作業(yè)行為規(guī)范，不得違章。楊柳煤業(yè)有限公司預防煤層自然發(fā)怒管理機構(gòu)及責任制楊柳煤業(yè)有限公司預防煤層自然發(fā)怒

管理機構(gòu)及責任制

為確保預防煤層自然發(fā)怒各項措施貫徹落實妥當，繼續(xù)執(zhí)行妥當，資金設備妥當，制度全面落實妥當，打牢安全基礎，保證預防煤層自然發(fā)怒各項工作有序積極開展，杜絕煤層自然發(fā)怒事故的出現(xiàn)，特將預防煤層自然發(fā)怒管理機構(gòu)、人員配備及各級人員責任明晰如下：

一、非政府機構(gòu)

組短：礦長、黨委書記

副組長：總工程師、安全礦長、采煤礦短、盾構(gòu)礦長、

經(jīng)營礦長、機電礦長、紀委書記、工會主席

成員：通風副總、技術(shù)防突副總、安全副總、盾構(gòu)副總、地質(zhì)副總、礦井副總、機電副總、安監(jiān)副處長

各業(yè)務部門：通風區(qū)、生產(chǎn)技術(shù)部、瓦斯環(huán)境治理辦公室、安全生產(chǎn)信息中心、安監(jiān)處、地測科、機電科、礦井區(qū)、盾構(gòu)復原區(qū)、保運區(qū)、運輸區(qū)、經(jīng)管部、物管科

二、職責分工

(一)礦領導預防煤層自然發(fā)怒責任制

1、礦長

(1)負責管理貫徹執(zhí)行黨和國家有關預防煤層自然發(fā)怒管理的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及集團公司有關規(guī)定在本礦的貫徹落實。

(2)對全礦井下預防煤層自然發(fā)怒工作全面負責管理、就是礦井預防煤層自然發(fā)怒管理工作的第一責任者，負責管理化解井下嚴防救火環(huán)境治理工作中所須要的人、財、物。

(3)負責管理建立健全礦井預防煤層自然發(fā)怒非政府機構(gòu)、調(diào)集專業(yè)人員，加強職工培訓教育，提升全員預防煤層自然發(fā)怒安全素質(zhì)。

(4)負責管理定期檢查井下防雷工作齊抓共管責任制繼續(xù)執(zhí)行情況。

(5)每月至少策劃舉行一次“一通三嚴防”專題工作會議，分析研究預防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作，明確任務，全面落實責任。

(6)定期校對防雷日化驗分析單及月報表，對存有問題，制訂有效率措施，非政府處置。

(7)非政府制訂煤層自然發(fā)怒事故搶修應急預案，督查事故防范措施，非政府統(tǒng)一指揮井下煤層自然發(fā)怒事故搶險救災工作。

2、黨委書記

(1)貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，監(jiān)督礦井預防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理的各項規(guī)定在本礦的有效率實行。

(2)負責管理非政府積極開展井下預防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理的安全宣傳、教育、培訓、安全督查等工作，就是礦井預防煤層自然發(fā)怒宣傳、教育第一責任人，并充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員在礦井預防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理工作中促進作用。

(3)負責管理督促檢查各基層單位、部門在礦井預防煤層自然發(fā)怒工作中齊抓共管責任制的全面落實。

(4)出席每月“一通三嚴防”專題會議，對井下預防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理關鍵性安全事項、資金投入明確提出意見和建議。

(5)參予制訂煤層自然發(fā)怒事故搶修應急預案，督查事故防范措施，非政府統(tǒng)一指揮井下煤層自然發(fā)怒事故搶險救災工作。

3、總工程師

(1)貫徹執(zhí)行黨和國家及有關部門關于礦井煤層自然發(fā)怒事故預防的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)，指令、規(guī)定等。

(2)全面負責管理礦井預防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理技術(shù)、業(yè)務管理工作，就是礦井預防煤層自然發(fā)怒技術(shù)管理工作的第一責任者。

(3)負責管理創(chuàng)建和健全礦井預防煤層自然發(fā)怒管理機構(gòu)和管理制度，全面落實各業(yè)務部門的井下嚴防救火環(huán)境治理責任制。

(4)負責管理非政府制訂礦井預防煤層自然發(fā)怒環(huán)境治理的中長期規(guī)劃、年度計劃。

(5)負責管理非政府基本建設和審核井下預防煤層自然發(fā)怒事故設計、安全技術(shù)措施。

(6)負責管理礦井合理生產(chǎn)布局，均衡冶煉布置，防止因冶煉接任紊亂而為煤層產(chǎn)生自然發(fā)怒創(chuàng)造條件。

(7)經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，檢查井下預防煤層自然發(fā)怒管理工作中存有的問題、隱患，明確提出化