2023火鋪礦職工安全技術(shù)教學(xué)實驗基地管理辦法范文12篇合稿_第1頁
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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023火鋪礦職工安全技術(shù)教學(xué)實驗基地管理辦法范文12篇合稿火鋪礦職工安全技術(shù)教學(xué)實驗基地管理辦法火鋪礦職工安全技術(shù)教學(xué)實驗基地管理辦法

礦發(fā)[XX]63號

1.創(chuàng)建安全技術(shù)教學(xué)實驗基地的目的,就是為了進(jìn)一步強化機(jī)電技術(shù)隊伍、綜采綜掘職工隊伍建設(shè),全面提高機(jī)電人員、冶煉機(jī)械化職工隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和操作方式及修理技能,更好地適應(yīng)環(huán)境火鋪礦機(jī)械化發(fā)展的須要。

2.教學(xué)實驗的對象就是專門從事礦山機(jī)電保護(hù)工作的崗位操作方式人員、技術(shù)人員,綜采、綜掘司機(jī)、保護(hù)工和管理人員。

3.教學(xué)實驗的任務(wù)就是提升機(jī)電維修電工、綜采、綜掘司機(jī)、保護(hù)工和管理人員的理論知識和實際操作能力,進(jìn)一步掌控各種型號控制器工作原理、控制器的布線和故障檢查;熟練掌握電氣設(shè)備安全檢查基礎(chǔ)知識和較完整標(biāo)準(zhǔn)、檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等機(jī)電保護(hù)的有關(guān)基礎(chǔ)知識;熟識綜采、綜掘機(jī)原理、結(jié)構(gòu)和維護(hù)保養(yǎng)科學(xué)知識,提升操作方式水平和故障處置能力,并更好地應(yīng)用于實際工作中。

4.教學(xué)實驗基地的教師、班主任由分管礦領(lǐng)導(dǎo)、安全技術(shù)培訓(xùn)中心選取和指派。

5.教學(xué)實驗的主要內(nèi)容

5.1.井下電鉗工:自學(xué)DSB-55KW溜子電機(jī)、YB160M-411KW泵站、YB90L-40.75錨索機(jī)電機(jī)的結(jié)構(gòu)、原理、操作方式注意事項,維護(hù)保養(yǎng)及故障處置;QBZ-120(200)、QBZ-30(60)、BQD7-315/1140、KBZ-630/1140、QBD-125N、QBZ-120N、BKD16-400/1140、ZXZ8-2.5BBZ-4.0等控制器的工作原理及線路圖、控制器的接線和故障檢查、電氣設(shè)備安全檢查基礎(chǔ)知識、電氣設(shè)備的較完整標(biāo)準(zhǔn)、控制器的檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

5.2.綜采司機(jī)、保護(hù)工和管理人員:自學(xué)MG2×100/468-WD型采煤機(jī)、MG2×200/500-WD型采煤機(jī)以及服務(wù)設(shè)施采用SGZ730/400刮板機(jī)和ZF2800/15/24、ZF2800/15/27和ZF3000/15/24支架的結(jié)構(gòu)、原理、操作方式注意事項,維護(hù)保養(yǎng)及故障處置。

5.3.綜掘司機(jī)、保護(hù)工和管理人員:自學(xué)EBZ120型、FBZ200H型和EBZ160型綜掘機(jī)的結(jié)構(gòu)、原理、操作方式注意事項,維護(hù)保養(yǎng)及故障處置。

5.4.綜采、綜掘班隊長:自學(xué)如何為多瓣班前會搞好準(zhǔn)備工作工作;如何展開班前安全教育;精心安排工作時,如何知會職工安全的注意事項;如何狠抓勞動紀(jì)律和搞好勞動非政府工作;如何搞好職工思想政治工作和職業(yè)道德教育;如何做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、安全隱患排查和交接班工作;作業(yè)現(xiàn)場或作業(yè)隊伍發(fā)生變化時,如何因時、因地、因人臨時精心安排不好現(xiàn)場工作;如何恰當(dāng)操作方式和保護(hù)綜采、綜掘機(jī)等。

6.教學(xué)實驗基地設(shè)置

6.1.井下電鉗工教學(xué)實驗基地

井下電鉗工教學(xué)實驗基地設(shè)于機(jī)修廠電修車間,由機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)管理,礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理,由機(jī)電副總、機(jī)修廠有關(guān)技術(shù)員、主任,存有實際操作、維修水平和工作經(jīng)驗的機(jī)電隊長、技術(shù)人員出任老師,每月開設(shè)一期。以采區(qū)、拓展區(qū)居多,每期選派3~5名井下電鉗工出席教學(xué)實驗。機(jī)運通等單位也可以根據(jù)工作須要派人參加自學(xué)。

6.2.綜采司機(jī)、保護(hù)工教學(xué)實驗基地

綜采司機(jī)、保護(hù)工教學(xué)實驗基地設(shè)于采區(qū),由生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)管理,礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理,由對綜采機(jī)組比較熟識,并存有實際操作、維修水平和工作經(jīng)驗的機(jī)電隊長、技術(shù)人員、司機(jī)和保護(hù)工出任老師。辦班時間的定在機(jī)組加裝、調(diào)試和廢舊期間。以采區(qū)綜采隊居多,每期每個綜采隊派1名司機(jī)、1名保護(hù)工出席教學(xué)實驗。教學(xué)實驗時間通常為1周至半個月。

6.3.綜掘司機(jī)、保護(hù)工教學(xué)實驗基地

6.3.1.綜掘司機(jī)、保護(hù)工教學(xué)實驗基地設(shè)于劉志當(dāng)隊,由生產(chǎn)準(zhǔn)備工作副礦長、機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)管理,礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理,由對綜掘機(jī)組比較熟識,并存有實際操作、維修水平和工作經(jīng)驗的機(jī)電隊長、技術(shù)人員、司機(jī)和保護(hù)工出任老師。辦班時間的定在機(jī)組加裝、調(diào)試和廢舊期間。以采區(qū)、拓展區(qū)綜掘隊居多,每期每個綜掘隊派遣1名司機(jī)、1名保護(hù)工出席教學(xué)實驗。教學(xué)實驗時間通常為1周至半個月,具體內(nèi)容開課時間臨時通告。

6.4.綜掘班隊長教學(xué)實驗基地

6.4.1.綜掘班隊長教學(xué)實驗基地設(shè)于劉志當(dāng)隊,由生產(chǎn)準(zhǔn)備工作副礦長、機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)管理,礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理,由劉志當(dāng)隊對綜掘機(jī)組比較熟識,并存有實際操作、管理水平和工作經(jīng)驗的正副隊長、技術(shù)人員出任老師。實行一幫一師帶徒的形式,班前班末自學(xué)理論知識,參觀班前會的安全教育、工作布置的情況,井下現(xiàn)場自學(xué)安全質(zhì)量環(huán)評更替、隱患排查,生產(chǎn)逼迫、人員調(diào)整等方式方法。以采區(qū)、拓展區(qū)綜掘隊居多,每期每個綜掘隊派遣1名副隊長、1名班長出席教學(xué)實驗。教學(xué)實驗時間通常為3天至1周。每月可以非政府全礦綜掘班隊長代表展開現(xiàn)場參觀自學(xué)、交流經(jīng)驗,共同提高。每月28日前采區(qū)、拓展區(qū)必須將至教學(xué)實驗基地的參培人員名單報安全技術(shù)培訓(xùn)中心。

6.5.綜采班隊長教學(xué)實驗基地

綜采班隊長教學(xué)實驗基地設(shè)于方成祥隊,由生產(chǎn)副礦長、機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)管理,礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理,由方成祥及其他綜采隊對綜采機(jī)組比較熟識,并存有實際操作、管理水平和工作經(jīng)驗的正副隊長、技術(shù)人員出任老師。實行一幫一師帶徒的形式,班前班末自學(xué)理論知識,參觀班前會的安全教育、工作布置的情況,井下現(xiàn)場自學(xué)安全質(zhì)量環(huán)評更替、隱患排查,生產(chǎn)逼迫、人員調(diào)整等方式方法。以采一區(qū)、改采三區(qū)綜采隊居多,每期每個綜采隊派1名副隊長、1名班長出席教學(xué)實驗。教學(xué)實驗時間通常為3天至1周。每月可以非政府全礦綜采班隊長代表展開現(xiàn)場參觀自學(xué)、交流經(jīng)驗,共同提高。每月28日前采一區(qū)、改采三區(qū)必須將至教學(xué)實驗基地的參培人員名單報安全技術(shù)培訓(xùn)中心。設(shè)備和工具的采用、看管、派發(fā)制度第一條

地質(zhì)、測量所有儀器設(shè)備及工具必須創(chuàng)建技術(shù)檔案、資料、臺賬,包含儀器的規(guī)格、性能、附件、精度鑒別、操作方式記錄、維修記錄以及采用時所特別注意的事項。

第二條

對采用的儀器應(yīng)當(dāng)編號。對派發(fā)采用日期展開記錄,分配至個人采用的儀器和工具,人員移出時,必須交還交礦。否則,予以出來移出相關(guān)手續(xù)或作價賠款。

第三條

對于所采用、看管的儀器和工具,必須經(jīng)常維修保養(yǎng)和修理,并使儀器處在較完整狀態(tài)。充分發(fā)揮作業(yè)能力,并使其縮短壽命,例如不按操作規(guī)程作業(yè)導(dǎo)致?lián)p毀的,視損毀程度給與責(zé)任者行政處罰。

第四條

儀器設(shè)備的借予、?;I錢、轉(zhuǎn)派與除役等,理應(yīng)一定的審核相關(guān)手續(xù)。儀器工具的借給必須經(jīng)科長同意,總工核準(zhǔn),交還時展開檢驗。例如不經(jīng)核準(zhǔn)或損毀的,視其情況給與罰款。

第五條

嶄新鋼尺在采用前,必須怱段檢查刻劃數(shù)字與否準(zhǔn)確和準(zhǔn)確無誤。采用后應(yīng)當(dāng)及時用棉紗沖洗,并沖洗機(jī)油。

第六條

全站儀在下井前必須對各主要部件展開檢查,在井下奔跑時,應(yīng)當(dāng)防止頻繁的左右搖擺和相撞。采用后會用絨布輕輕地沖洗儀器上的灰塵、水氣、油污,遷于東站時,儀器和三角架必須分離運送。夏季在太陽下采用儀器時,必須用傘蓋住,避免日曬。

第七條

激光定向儀的現(xiàn)場管理和保護(hù)由施工單位負(fù)責(zé)管理,測量人員展開監(jiān)管,光束調(diào)整和核驗由測量部門負(fù)責(zé)管理。

第八條

各種儀器、儀表、工具應(yīng)當(dāng)存放在潔凈、潮濕室內(nèi)架上或臺上,不許緊鄰暖氣和火爐。對采用的儀器必須負(fù)責(zé)管理日常的維修保養(yǎng)和校正,精度超過沒建議時,應(yīng)當(dāng)及時送來廠修理,以確保儀器的完好性。

第九條

對過期或出局的儀器或設(shè)備必須向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請,及時更改,并推展采用先進(jìn)設(shè)備、新技術(shù)。調(diào)度室統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析員安全生產(chǎn)責(zé)任制調(diào)度室統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在調(diào)度室主管的領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)常介紹生產(chǎn)動態(tài),及時向領(lǐng)導(dǎo)提供更多各種生產(chǎn)情況和工作意見。

2、提供更多生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況的分析報告。

3、負(fù)責(zé)管理向上級匯報生產(chǎn)任務(wù)順利完成情況,及時發(fā)現(xiàn)嶄新情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀長和主辦的助手。

4、負(fù)責(zé)管理各種統(tǒng)計資料整理看管,順利完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表、臺帳、排印的核對。

5、掌控同時實現(xiàn)礦井生產(chǎn)計劃的非政府精心安排及主要措施。

6、根據(jù)礦調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)的建議,及時提供更多各種臨時資料。

7、負(fù)責(zé)管理草擬全礦調(diào)度系統(tǒng)的半年和年終支付。機(jī)運隊檢修班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制(嶄新安全生產(chǎn)法)按照“一崗雙責(zé)”的原則,檢修班組長對管理范圍內(nèi)的安全工作正數(shù)管理責(zé)任。具體內(nèi)容職責(zé)為:班組長就是本班組安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本班組安全生產(chǎn)管理、技術(shù)管理工作正數(shù)輕易責(zé)任。率領(lǐng)本班組人員嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,嚴(yán)苛按《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)展開作業(yè)和操作方式。必須繼續(xù)執(zhí)行“生產(chǎn)必須安全”和“不安全不生產(chǎn)”的原則,不得違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)、違背勞動紀(jì)律;有權(quán)婉拒任何人違章統(tǒng)一指揮。按有關(guān)規(guī)定建議處置化解生產(chǎn)過程中存有的安全問題,對無法立即處置化解的,必須實行可信的防范措施加以控制,并及時報告。碰到險情時,具有在第一時間下發(fā)停工廢人命令的輕易決策權(quán)和指揮權(quán),并非政府班組人員安全有序撤走。強化安全教育培訓(xùn)與自學(xué),加強本班組人員自保、政企、聯(lián)保意識。充分發(fā)揮本班組群監(jiān)員的促進(jìn)作用,積極開展安全生產(chǎn)競賽活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)安全風(fēng)險預(yù)控管理體系科學(xué)知識,非政府本班組成員展開危險源識別和作業(yè)前風(fēng)險評估、管控措施的制訂和持續(xù)介入。負(fù)責(zé)管理本班組標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程和班組建設(shè)工作。負(fù)責(zé)管理檢查本班安全情況,及時嚴(yán)肅查處現(xiàn)場隱患,取締三違犯罪行為。熟識現(xiàn)場應(yīng)急處理方案及避災(zāi)路線,積極參與各項應(yīng)急演練及事故救援工作,出現(xiàn)事故后現(xiàn)場及時非政府撤走和救治,并及時呈報。責(zé)任追責(zé)

按照總則第七條及《安全生產(chǎn)責(zé)任制考核方案》《考核目錄》規(guī)定,對責(zé)任人展開責(zé)任追責(zé)。機(jī)務(wù)員崗位責(zé)任制機(jī)務(wù)員崗位責(zé)任制

機(jī)務(wù)人員按時上崗,秉持8小時工作制。

特別注意設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,辨認(rèn)出問題及時處理。

當(dāng)值出現(xiàn)的事故,必須及時處理,并記錄托季馬。

班前嚴(yán)禁飲酒,不許在班中睡、干活私活。

工作相互配合,分工協(xié)作,確保通訊設(shè)備暢通無阻。

順從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,不懈努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)科學(xué)知識,熟識各部件性能、特點和工作原理。

嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,做好機(jī)房文明管理。宣傳部部長安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行宣傳部長全面落實安全責(zé)任,強化對全礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條宣傳部長就是全礦各項宣傳工作的責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)管理全礦的各項宣傳工作任務(wù)。

第三條宣傳部長二要履行職責(zé)不好8項工作職責(zé)。

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的路線、方針、政策和非政府順利完成上級部門以及礦黨政布置給部門的各項工作。

二、負(fù)責(zé)管理輿論導(dǎo)向工作,及時介入,非政府更改全礦牌板、電子屏、櫥窗等宣傳媒介的宣傳標(biāo)語和宣傳內(nèi)容。

三、負(fù)責(zé)管理非政府積極開展不好全礦政治理論教育、形勢任務(wù)教育、普法教育、搞好意識形態(tài)工作、非政府積極開展思想政治工作研究、通訊報導(dǎo)、企業(yè)文化建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線、新聞媒體記者的專訪招待等工作。

四、負(fù)責(zé)管理非政府制訂全礦宣傳思想工作、政治理論自學(xué)、企業(yè)文化建設(shè)等的文件草擬和非政府落實工作。

五、負(fù)責(zé)管理所辦電視新聞、所辦電視專題片、《晉華宮人》報、《晉風(fēng)華韻》雜志、外宣稿件的審查嚴(yán)格把關(guān)等工作。

六、負(fù)責(zé)管理全面落實不好集團(tuán)公司黨委宣傳部、同煤日報社、同煤電視臺、同煤網(wǎng)站4家對口單位布置的各項工作任務(wù)。

七、負(fù)責(zé)管理部門的設(shè)備管理和人員的勞動組織紀(jì)律管理、思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),全面落實部門人員履行職責(zé)情況和工作任務(wù)順利完成情況。

八、負(fù)責(zé)管理全礦報刊的編輯組、各單位報刊數(shù)量的分配等工作。

第四條宣傳部長安全責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項,見到附表:《宣傳部長安全責(zé)任目錄》。

第五條《宣傳部長安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。作業(yè)規(guī)程管理制度作業(yè)規(guī)程管理制度為進(jìn)一步規(guī)范現(xiàn)場操作方式,并使作業(yè)規(guī)程真正起著指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)、確保安全生產(chǎn)的促進(jìn)作用,有效率消解作業(yè)過程中的不能安全因素,從源頭上殲滅事故隱患,二要確保職工生命和國家財產(chǎn)安全,特制訂如下管理制度。1、作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和有關(guān)技術(shù)規(guī)范。2、作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)時必須秉持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,積極主動推展、使用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料和一流的管理手段、提升經(jīng)濟(jì)效益。3、必須嚴(yán)苛按照“一工作面、一規(guī)程”的原則基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程,嚴(yán)禁套用、延用作業(yè)規(guī)程。4、作業(yè)規(guī)程的編制工作由施工單位工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理。必須努力做到內(nèi)容齊全、語言通俗易懂、精確、規(guī)范,圖表滿足用戶生產(chǎn)須要,標(biāo)示齊全、比例恰當(dāng)、圖面準(zhǔn)確,按章節(jié)順序編號。5、作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)前,應(yīng)當(dāng)非政府生產(chǎn)、安全、管理人員、技術(shù)人員和存有經(jīng)驗的工人代表,對工作面的煤層情況、地質(zhì)構(gòu)造情況、工作面四鄰情況展開現(xiàn)場勘查。探討制訂存有針對性的安全措施,明晰生產(chǎn)的程序和內(nèi)容。為編制工作搞好準(zhǔn)備工作。6、地測科必須及時向施工單位提供更多有關(guān)地質(zhì)資料和圖紙,嚴(yán)禁影響作業(yè)規(guī)程的基本建設(shè)。7、作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)不好后,由技術(shù)科分管工程師負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格把關(guān)。8、作業(yè)規(guī)程的審核,由總工程師負(fù)責(zé)管理非政府展開,并應(yīng)當(dāng)由生產(chǎn)技術(shù)、安全通風(fēng)、地測、計劃、機(jī)電運輸、調(diào)度等有關(guān)部門展開集體會審,各部門都必須明確提出審查意見并蓋章,最后由礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審核。8、作業(yè)規(guī)程的貫徹落實自學(xué),必須在工作面已經(jīng)開始生產(chǎn)前至少三天順利完成;由區(qū)隊負(fù)責(zé)人非政府出席生產(chǎn)的所有人員自學(xué),由技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理貫徹落實。出席自學(xué)的人員,應(yīng)當(dāng)在自學(xué)記錄上親筆簽名。9、工作面作業(yè)規(guī)程必須在動工前15天基本建設(shè)完,動工前10天審核完結(jié),動工前8天報焦煤公司生產(chǎn)處。10、冶煉單位區(qū)(隊)短、工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理工作面《作業(yè)規(guī)程》在現(xiàn)場的全面落實,條件變化時及時修正和補足工作。11、工作面的地質(zhì)、生產(chǎn)條件發(fā)生變化時,必須及時修正和補足安全技術(shù)措施,并履行職責(zé)審核和貫徹落實程序。12、對違背作業(yè)規(guī)程所導(dǎo)致的各類事故,必須按照“四不放過”的原則,嚴(yán)苛展開查案處置,以便吸取教訓(xùn),進(jìn)一步狠抓安全生產(chǎn)。通風(fēng)隊班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制通風(fēng)隊班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及法律法規(guī),自覺遵守各項規(guī)章制度。

2、按質(zhì)按量按進(jìn)度順利完成上級下發(fā)的生產(chǎn)計劃和精心安排的臨時性工作。

3、深入細(xì)致策劃舉行班前會,按規(guī)定精確充分反映當(dāng)值執(zhí)勤、缺勤、上班和病事假等情況,深入細(xì)致考勤。

4、做好原始記錄,努力做到情況真實,數(shù)據(jù)精確。

5、堅持原則,以身作則,率領(lǐng)班員做好本職工作。

6、強化現(xiàn)場管理,做好獨立自主保安、協(xié)作保安,深入細(xì)致做好班組安全隱患排查,杜絕違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮。機(jī)修廠廠長安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制(2022)機(jī)修廠廠長就是機(jī)修廠安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對全廠安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)管理。必須掌控國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及有關(guān)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓(xùn),獲得安全資格證。

一、崗位責(zé)任目錄

第一條深入細(xì)致非政府貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條負(fù)責(zé)管理非政府制訂本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項管理制度,并按規(guī)定展開考核。

第三條全面落實職工安全技術(shù)培訓(xùn)計劃,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),秉持每周一次的安全活動,不斷提升從業(yè)人員的安全意識和安全操作技能。

第四條全面落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

第五條負(fù)責(zé)管理非政府自學(xué)、全面落實公司礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和災(zāi)害防治處置計劃。

第六條負(fù)責(zé)管理貫徹落實安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施;非政府基本建設(shè)安全技術(shù)措施,批準(zhǔn)后貫徹實施。

第七條按時出席礦安全生產(chǎn)會議,定時非政府舉行本單位安全會議,表達(dá)上級安全會議精神,研究、化解生產(chǎn)過程中的問題。

第八條負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)本廠安全生產(chǎn)費用計劃,批準(zhǔn)后實行。

第九條負(fù)責(zé)管理全面落實設(shè)備、技術(shù)檔案管理規(guī)定。

第十條負(fù)責(zé)管理非政府全面落實安全隱患排查環(huán)境治理制度。

第十一條推展安全生產(chǎn)新技術(shù),積極開展安全生產(chǎn)科研科技攻關(guān),不斷提升修理技術(shù)水平。

第十二條負(fù)責(zé)管理對本單位的設(shè)備(設(shè)施)、車間、庫房的安全管理,全面落實沃埃爾部位防雷措施。

第十三條負(fù)責(zé)管理為操作方式人員調(diào)集工具、勞動防護(hù)用品,負(fù)責(zé)管理本單位職業(yè)衛(wèi)生管理與預(yù)防工作。

第十四條當(dāng)出現(xiàn)事故時,按程序立即匯報,并積極主動協(xié)調(diào)事故調(diào)查處置,制訂全面落實防范措施。

第十五條出外期間必須明晰專人代行職權(quán),展開安全管理更替。

第十六條工作中盡職盡責(zé),經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場,率先垂范全面落實本單位隱患排查制度,將安全風(fēng)險檢查掌控在受控范圍,阻止“三違”。

二、責(zé)任追責(zé)

第十七條未非政府貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,廠長正數(shù)輕易責(zé)任。

第十八條未制訂本單位安全生產(chǎn)與職業(yè)病危害預(yù)防責(zé)任制和各項管理制度,并按規(guī)定展開考核,廠長正數(shù)輕易責(zé)任。

第十九條未全面落實職工安全培訓(xùn)計劃,廠長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十條未全面落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,廠長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十一條未非政府自學(xué)、全面落實公司礦生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和災(zāi)害防治處置計劃,廠長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十二條未按時出席礦安全生產(chǎn)會議,定時非政府舉行本單位安全會議,表達(dá)上級安全會議精神,研究、化解生產(chǎn)過程中的問題,廠長正數(shù)輕易責(zé)任

第二十三條未非政府基本建設(shè)本廠安全生產(chǎn)費用計劃,并在批準(zhǔn)后實行,廠長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十四條未全面落實設(shè)備、技術(shù)檔案管理規(guī)定,廠長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十五條未定期展開關(guān)鍵性安全隱患排查,制訂環(huán)境治理措施,并按規(guī)定及時呈報,廠長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十六條本部門特種作業(yè)人員不上崗上崗或精心安排無牌人員上崗的,廠長正數(shù)輕易責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第二十七條設(shè)備(設(shè)施)、場地、車間、庫房的安全管理發(fā)生問題導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失或人員危害,廠長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十八條未為操作方式人員調(diào)集工具、勞動防護(hù)用品,職業(yè)衛(wèi)生與預(yù)防工作管理不妥當(dāng),廠長正數(shù)輕易責(zé)任。

第二十九條出外期間未明晰專人代行職權(quán),展開安全管理更替的,廠長正數(shù)輕易責(zé)任。

第三十條出現(xiàn)事故,存有以下犯罪行為之一的,依法給與廠長降級直到辭退的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1、不按照規(guī)定及時、如實報告事故的;

2、假造、故意毀壞事故現(xiàn)場的;

3、制約、干預(yù)事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第三十一條存有以下犯罪行為之一的,給與廠長警告處分;導(dǎo)致嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1、違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

2、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不提阻止的;

3、對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時采取措施的;

4、拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第三十二條在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,廠長或指使有關(guān)人員弄虛作假、謊報真相的,廠長正數(shù)輕易責(zé)任。

第三十三條對上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任、關(guān)鍵責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給與行政處分、經(jīng)濟(jì)行政處罰、追責(zé)刑事責(zé)任。科書記安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行行政科書記全面落實安全責(zé)任,強化對煤礦安全生產(chǎn)工作的管理,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度,依據(jù)國家安全法律、法規(guī),集團(tuán)公司安全工作建議,制訂本責(zé)任制。

第二條行政科書記就是行政科黨務(wù)工作和日常安全管理工作的責(zé)任人,負(fù)責(zé)管理行政科日常黨務(wù)工作。

第三條行政科書記二要履行職責(zé)不好16項安全工作職責(zé)。

一、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩。政治上談忠心,非政府上談順從,行動上談紀(jì)律,率先垂范嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,決不允許散播違反黨的理論和路線方針政策的意見,自覺遵守黨章黨規(guī),主動交納黨費。在集團(tuán)公司黨委和礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,策劃黨支部日常工作,順利完成上級黨組織交貨的各項任務(wù),對上級黨組織負(fù)責(zé)管理。繼續(xù)執(zhí)行上級黨組織的命令和黨支部的決議,強化黨支部的思想建設(shè)、非政府建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。

二、創(chuàng)建黨建工作制度,嚴(yán)苛黨的組織生活,狠抓黨的“一課三會”,按時舉行支部民主生活會,并使黨建工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。

三、嚴(yán)格執(zhí)行各類會議精神、各類安全制度。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司、礦各類命令、文件、規(guī)定、制度,深入細(xì)致貫徹落實會議精神,提升執(zhí)行力,決不允許搞出“上有政策、下有對策”,有令不行、有禁不止,打折扣、搞挑選、搞出變通。介紹掌控黨員的思想、工作、自學(xué)情況及干部職工的思想狀況,辨認(rèn)出問題及時化解,搞好經(jīng)常性的思想政治工作。

四、認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和持之以恒整治“四風(fēng)”。強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。教育全體黨員廉潔奉公,自覺反對不正之風(fēng)的侵?jǐn)_。必須認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。極力遏止和擯棄工作不實、全面落實不力、弄虛作假、欺上瞞下,不愿擔(dān)負(fù)起、不愿負(fù)責(zé)管理、扯皮推諉、作風(fēng)飄浮、心浮氣燥,思想空虛、精神陳腐、錢財享東、吃喝玩樂、因循守舊、按部舊班,不主動、不做為、快做為等不當(dāng)作風(fēng)。

五、嚴(yán)格遵守勞動組織紀(jì)律。不得在工作時間玩游戲聊天、購物、玩游戲、看看電影、打撲克、打麻將、炒股票,嚴(yán)禁隨意擅離職守出外辦理與工作毫無關(guān)系的個人私事。嚴(yán)格遵守上班工作時間,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部懇請銷假管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值守制度。搞好干部的教育、管理工作。搞好所屬干部在提高職務(wù)的政治審查工作。會同行政領(lǐng)導(dǎo)搞好干部甄選、考核、獎懲工作。

六、積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)行使職權(quán),協(xié)同行政領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建和健全關(guān)鍵性問題決策的民主化、科學(xué)化程序。參予探討和決策本單位發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設(shè)置、學(xué)科建設(shè)、改革方案、師資培訓(xùn)、人事安排、經(jīng)費采用、職稱工農(nóng)兵學(xué)員以及涉及面甚廣的群眾福利等關(guān)鍵性事項的探討和研究。

七、深入細(xì)致搞好思想政治宣傳工作,提高個人思想品德和職業(yè)職業(yè)道德。深入細(xì)致搞好“兩學(xué)一搞”、“三汪三實”、“黨的群眾路線”等主題教育課堂教學(xué)活動。嚴(yán)謹(jǐn)自學(xué)培訓(xùn)紀(jì)律,各類安全、技術(shù)、規(guī)程以及各類專項培訓(xùn),必須本人親自參加自學(xué)、考試,嚴(yán)禁由他人頂名打卡、替學(xué)、應(yīng)考。負(fù)責(zé)管理狠抓黨支部自身的思想建設(shè),非政府建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。負(fù)責(zé)管理非政府黨支部委員的自學(xué),按時舉行黨支部的民主生活會,充分發(fā)揮黨支部的集體領(lǐng)導(dǎo)促進(jìn)作用;強化對黨員工作的指導(dǎo),介紹黨支部建設(shè)情況,檢查督促黨員干部的工作。

八、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)廉潔自律。各級領(lǐng)導(dǎo)人員必須管住自己、拎不好身邊人。不得利用職務(wù)便捷為個人或他人謀取私利、吃拿卡要,對職責(zé)范圍內(nèi)的事項,嚴(yán)禁延期、扯皮、責(zé)罵基層或員工群眾。積極主動開展批評和自我批評,深入細(xì)致狠抓支部委員會的自身建設(shè),狠抓支部委員的自學(xué)。

九、嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作平衡帶班制度。主動排查化解矛盾,合理化解員工群眾實際困難和主張,關(guān)鍵性問題和事項及時向上級請示匯報,不容許出現(xiàn)因態(tài)度蠻橫高傲、處理不當(dāng)引致事態(tài)轉(zhuǎn)差,引起越級上級、非法信訪、群體性事件或者其他重大事件的問題。

十、負(fù)責(zé)管理制訂黨支部的工作計劃,精心安排黨支部的工作,策劃舉行黨員大會和黨支部委員會議,將黨支部工作的關(guān)鍵問題及時遞交黨支部委員會或黨員大會探討同意。負(fù)責(zé)管理策劃黨支部在黨的思想、非政府、作風(fēng)建設(shè)等方面的工作。具體內(nèi)容狠抓黨支部的建設(shè),檢查并搞好對黨員的教育管理工作和發(fā)展黨員工作,對評估不合格的黨小組,必須進(jìn)行批評,協(xié)助研究制訂改良措施,對不能合格的黨員,必須給與抨擊教育。

十一、在礦黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,深入細(xì)致非政府特雷隆單位的安全生產(chǎn)工作和管理工作,認(rèn)真貫徹和非政府全面落實上級的各項安全生產(chǎn)政策和重要批示,貫徹落實和非政府全面落實礦黨委的覺定。

十二、全面落實安全至崗,貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,進(jìn)一步提高員工素質(zhì),規(guī)范工作犯罪行為,掌控零敲碎打事故,處置特雷隆單位的安全生產(chǎn)問題和日常工作。

十三、非政府員工展開安全培訓(xùn),不斷提升安全技術(shù)水平和避災(zāi)救災(zāi)能力。

十四、負(fù)責(zé)管理策劃每周的安全活動和隱患排查可以,以及安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化周送檢,分析工作中存有的安全隱患,及時采取措施,處置和確定工作中所有存有的安全隱患

十五、努力提高管理水平,掌控耗材及修理成本,節(jié)支增效。

十六、建議員工嚴(yán)格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,充分利用工時,順利完成順利完成礦下發(fā)的各項任務(wù)。

第四條行政科書記責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項,見到附表:《行政科書記安全責(zé)任目錄》。

第五條《行政科書記安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級考核制度》。瓦斯監(jiān)測管理制度(駱駝山煤礦)1、為了貫徹落實“先抽后改采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的瓦斯環(huán)境治理“十二字”方針,消解瓦斯隱患,依照《煤礦安全規(guī)程》和國家安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,特制訂本制度。

2、礦內(nèi)與安全生產(chǎn)有關(guān)的施工單位必須成立通風(fēng)機(jī)構(gòu)和搭載通風(fēng)專業(yè)技術(shù)人員,負(fù)責(zé)管理日常“一通三嚴(yán)防”管理,創(chuàng)建瓦斯環(huán)境治理責(zé)任制,全面落實“一通三嚴(yán)防”專項資金。

3、礦長就是管理瓦斯環(huán)境治理的第一責(zé)任人??偣こ處?、對瓦斯環(huán)境治理正數(shù)技術(shù)責(zé)任,負(fù)責(zé)管理非政府制訂環(huán)境治理瓦斯方案和安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)管理資金的精心安排采用。

4、施工隊負(fù)責(zé)管理盾構(gòu)的井筒、巷道吻合煤層時在規(guī)定的時間內(nèi)積極開展礦井瓦斯測量和等級鑒別工作,并及時呈報公司安監(jiān)部。

5、全礦每年必須制訂礦井災(zāi)害防治和處置計劃,由總工程師會同融合新建礦井瓦斯、煤塵、水、火等隱患,制訂二要可信的應(yīng)急救援預(yù)案,及時呈報公司。根據(jù)具體情況及時修正災(zāi)害防治和處置計劃,由總工程師負(fù)責(zé)管理非政府實行。

6、各盾構(gòu)鑿工作面瓦斯管理嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》第一百三十六條規(guī)定,礦井不得瓦斯超載作業(yè),瓦斯超載就是事故,必須展開追責(zé)。

(1)盾構(gòu)工作面及其他作業(yè)地點風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1.0%時,必須停止使用電鉆等;瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1.5%時,必須暫停工作,阻斷電源,撤走人員,展開處置。

(2)滅火地點附近20米以內(nèi)風(fēng)流中瓦斯?jié)舛冗_(dá)至1.0%時,不得滅火;爆破作業(yè)必須繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人變壓”放炮制度。

(3)排放量瓦斯必須存有專門審核措施,在排放量過程中,排泄的瓦斯與全風(fēng)壓風(fēng)流混合處的瓦斯和二氧化碳濃度都嚴(yán)禁少于1.5%,且實行春早系統(tǒng)停水廢人,其他地點的停水廢人范圍應(yīng)當(dāng)在措施中明確規(guī)定。

(4)盾構(gòu)工作面及其它巷道內(nèi),體積大于0.5立方米的空間內(nèi)蓄積的瓦斯?jié)舛冗_(dá)至2.0%時,附近20米內(nèi)必須暫停工作,撤走人員,阻斷電源,展開處置。

7、瓦斯抽放必須合乎《煤礦安全規(guī)程》建議。抽放泵站必須設(shè)置在新鮮風(fēng)流中,泵站附近短果監(jiān)測接收器,當(dāng)瓦斯?jié)舛冗_(dá)至0.5%時,必須暫停工作,采取措施,只有當(dāng)瓦斯?jié)舛壬仙?.5%以下時,方可恢復(fù)正常工作。局部抽放管路定期檢查、保護(hù),確保安全可靠運轉(zhuǎn),回去風(fēng)流瓦斯?jié)舛缺仨毢虾酢睹旱V安全規(guī)程》第一百三十五條規(guī)定。

8、由礦統(tǒng)一組織,每月對礦井展開礦井通風(fēng)能力核定,確保以風(fēng)定產(chǎn),不得遜于通風(fēng)能力非政府生產(chǎn),經(jīng)核定的礦井通風(fēng)能力呈報公司。

9、各礦井監(jiān)測系統(tǒng)必須已連續(xù)、可信的運轉(zhuǎn)。

(1)安全監(jiān)測設(shè)備必須定期展開調(diào)試,校正,每月至少1次,井下采用各種接收器,便攜儀、傳感器每7天必須展開一次校正。

(2)建議施工單位必須搭載專職監(jiān)測人員,人員配備符合規(guī)定建議。各種傳感器設(shè)置地點,報警值、斷電值、通電值必須合乎《煤礦安全規(guī)程》第一百六十八條規(guī)定。

10、建議施工單位必須創(chuàng)建和全面落實瓦斯檢查制度。

(1)高瓦斯礦井的盾構(gòu)工作面,必須搭載專職瓦檢員老爹檢查瓦斯,并按建議有權(quán)作出立即暫停作業(yè)、撤走人員同意。

(2)高瓦斯礦井瓦斯變化異常的工作面必須搭載專職瓦檢員,與高瓦斯礦井展開相同的管理。其他地點確保每班至少檢查二次,并嚴(yán)苛按巡回檢查圖表、路線繼續(xù)執(zhí)行。

(3)建議施工單位必須創(chuàng)建瓦檢員管理辦法。

11、礦井通風(fēng)系統(tǒng)必須存有較完整的單一制的通風(fēng)系統(tǒng),通風(fēng)系統(tǒng)運轉(zhuǎn)必須平衡、可信。

(1)礦井發(fā)生改變通風(fēng)系統(tǒng)時(包含一個工作面或一個水平)必須履行職責(zé)按程序相關(guān)手續(xù)。

(2)盾構(gòu)巷道全線貫通時,必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定制訂切實可行的安全措施。

(3)通風(fēng)系統(tǒng)中杜絕不合乎《煤礦安全規(guī)程》建議串聯(lián)風(fēng)、蔓延風(fēng),各盾構(gòu)工作面風(fēng)量、風(fēng)速合乎《煤礦安全規(guī)程》和作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。

(4)春早巷道年久失修率為不低于7%,輕微年久失修率為不低于3%。

(5)每季至少對主扇、反風(fēng)設(shè)施等檢查一次。

(6)施工單位強化通風(fēng)設(shè)施管理,主要風(fēng)門同時實現(xiàn)槍機(jī),調(diào)節(jié)風(fēng)窗符合規(guī)定建議。

12、局部通風(fēng)機(jī)加裝采用合乎《煤礦安全規(guī)程》建議,確保正常運轉(zhuǎn)。

(1)局部通風(fēng)機(jī)設(shè)置同時實現(xiàn)轉(zhuǎn)讓管理,嚴(yán)禁隨意停駛,局部通風(fēng)機(jī)設(shè)置邊線,風(fēng)筒搬運、拐彎、USB、漏風(fēng)、出口距離符合標(biāo)準(zhǔn)建議。

(2)一臺局部通風(fēng)機(jī)不許向兩個工作面供風(fēng),風(fēng)筒出口風(fēng)量嚴(yán)禁高于該臺局部通風(fēng)機(jī)吸風(fēng)口風(fēng)量的70%,巷道中風(fēng)速符合規(guī)定。

(3)高瓦斯礦井必須同時實現(xiàn)“三專二槍機(jī)”,高瓦斯礦井必須同時實現(xiàn)盾構(gòu)供電分離。

13、建議各外委施工單位必須創(chuàng)建健全的“一通三嚴(yán)防”報表制度,每月5號前報礦通風(fēng)隊。

14、本制度例如與國家有關(guān)安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)、條理、規(guī)定、《煤礦安全規(guī)程》神華集團(tuán)具體內(nèi)容規(guī)定二者相沖突時,以上級規(guī)定為依據(jù)。綜采一區(qū)事故分析查案制度綜采一區(qū)事故分析查案制度

一、對發(fā)生的各類事故,必須按照“四不放過”原則,深入細(xì)致展開查案,全面落實責(zé)任,必須二要努力做到一事故一查案。

二、人身事故、關(guān)鍵性非人身事故由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理非政府查案,日常生產(chǎn)性事故由區(qū)值班人員負(fù)責(zé)管理非政府查案,區(qū)跟班干部、技術(shù)人員、正副隊長、事故有關(guān)人員必須按時出席,凡未按時參加者罰款20元,無故缺席者罰款50元。

三、查案事故時,必須嚴(yán)肅認(rèn)真,必須根據(jù)事故具體內(nèi)容責(zé)任,對照事故行政處罰規(guī)定,掏出處理意見,不得參雜人情,凡查案不深入細(xì)致,啟程避重就輕的嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)查案人員責(zé)任,并分別處為50—100元的罰款。

四、必須明晰專人搞好查案紀(jì)錄,及時寫下書面查案報告,報區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)校對,同時還要搞好查案資料檔案工作。

五、區(qū)值班人員必須及時將事故的查案和行政處罰情況通報全區(qū),并使職工及時從中吸取教訓(xùn),引以為戒。

六、為了更好的汲取事故教訓(xùn),確保行政處罰有據(jù)可依,責(zé)任能全面落實妥當(dāng),根據(jù)桃園礦安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定,特制訂綜采一區(qū)事故行政處罰辦法如下:

1、出現(xiàn)關(guān)鍵性或關(guān)鍵性非人身事故,行政處罰如下:

(1)、出現(xiàn)事故的生產(chǎn)班組計入1000棚窯。

(2)、事故主要責(zé)任在者判處200元罰款,通常責(zé)任者判處50元罰款。

(3)、安全責(zé)任區(qū)定點干部,跟班干部及正、副隊長各罰款200元。

(4)、根據(jù)礦有關(guān)文件,對關(guān)鍵性非人身事故界定如下:因冒頂影響生產(chǎn)8小時以上,礦井工作面冒頂邁向長3米、彎曲長15米,上、下山軌道壓縮滾,關(guān)鍵性機(jī)械事故活埋機(jī)電設(shè)備,瓦斯超載等。

(5)、凡出現(xiàn)冒頂掩埋人,冒頂堵塞人,放炮哀帝人事故,即使人員沒導(dǎo)致輕傷仍按輕傷行政處罰。

2.出現(xiàn)重傷事故,行政處罰如下:

(1)當(dāng)值跟班干部、正副隊長,安全責(zé)任區(qū)定點干部、事故責(zé)任者各罰款50---100元。

(2)出現(xiàn)事故的生產(chǎn)班組甩300棚窯。

3.出現(xiàn)生產(chǎn)性事故,行政處罰如下:

(1)因工作瀆職導(dǎo)致影響工作面生產(chǎn)1—2小時的事故對責(zé)任制罰款20—50元,對當(dāng)值隊長和跟班干部罰款20元。

(2)因工作瀆職,導(dǎo)致影響工作面生產(chǎn)4小時以內(nèi)的事故,對責(zé)任者罰款50—100元,對當(dāng)值隊長和跟班干部罰款30元。

(3)因工作瀆職,導(dǎo)致影響工作面生產(chǎn)4--8小時以內(nèi)的事故,對責(zé)任者罰款100---200元,對當(dāng)值隊長和跟班干部罰款40元。

(4)生產(chǎn)性事故若形成關(guān)鍵性非人身事故的,按關(guān)鍵性非人身事故處置。

4.凡值班人員、跟班干部、隊長精心安排必須及時自查隱患,沒按規(guī)定展開自查導(dǎo)致事故的,處老爹干活、隊長、安全責(zé)任區(qū)

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