財務人員工作總結15篇

第頁共頁財務人員工作總結15篇財務人員工作總結1我任職公司出納工作，在領導和同事的幫助指導下，回憶上個月的工作，我不斷學習新的知識，嚴格執(zhí)行領導安排，積極配合同事開展工作，盡到了應盡的職責，順利完成了本職工作，現(xiàn)總結如下：一、月初業(yè)務員打款。及時快捷的對業(yè)務員差旅費打款表進展整理，發(fā)放，方便業(yè)務人員用款。二、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時，對賬上有欠款的人員進展扣款，按照銀行規(guī)定的格式整理后，工行報送到銀行進展發(fā)放，交行通過郵件將將明細表發(fā)送后，由交行代替發(fā)。三、收付現(xiàn)金。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現(xiàn)金，備用金超標特殊情況報領導批準。四、協(xié)助進出口貿易公司兌換美元，滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要。五、批量辦理工資卡。最近人員變動幅度減小，10月辦卡20張，XX月辦卡12張，月底在收到人力資的身份證復印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡，以備發(fā)工資時用，辦回后及時的發(fā)放工資卡。六、收退員工押金。新員工入職時，收取新員工的工裝，鞋三種押金。在離任時分別退回；新員工的飯卡押金，在退回飯卡時退回。七、去銀行拿回單。在去銀行時，從銀行中拿回銀行回單，對于銀行遺漏和喪失的回單，及時催促銀行人員補辦，在月結時對手中的回單進展清理。八、對工資卡號和費用卡號不符的人員進展更正。本月有一筆因為費用卡喪失銷戶的原因，費用沒能到賬，通過和本人獲得聯(lián)絡后，公司出具了新的卡號證對，及時的進展支付九、對換卡人員的新辦卡號進展登記。新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多，及時的更換銀行卡信息是很重要的。十、下月月資金方案的編制。月底在保證正常的收付業(yè)務的情況下，催要各部門的資金方案進展匯總編制20xx年XX月方案：一、在整理正式員工工資表時，有多個人員的名字，音同字不同，同時有新進人員與老員工重名現(xiàn)象，在12月份要整理表格進展匹配，和人力資協(xié)調更正，催促人力資進展重名人員編號；二、在發(fā)放工資的過程中，存在整理太慢的情況，在下個月的工作中，防止遲發(fā)現(xiàn)像，盡早要來工資表進展整理，以免到時越忙越亂，出現(xiàn)失誤。財務人員工作總結2回憶一年來的財務工作，我對自身才能、財務面臨的形勢和財務工作的重點有以下幾點認識。一、本人的政策程度、專業(yè)程度和領導程度還有待進一步進步。一是對財務專業(yè)的許多新事物、新知識和新形勢關注不夠、掌握得不夠透徹，對國家和上級單位的相關政策法規(guī)理解還需要進一步加強。二是到基層去得還不夠，對有些基層反映的問題解決不夠迅速，抓工作沒有一抓到底，布置工作多，監(jiān)視檢查工作少。在今后的工作理論中我將努力進步各方面綜合素質，不辜負組織和公司員工對我的信任和期望。二、財務管理體制需要進一步理順，財務工作需要進一步深化。一是本錢費用控制的形勢越來越嚴峻，壓力層層傳遞的體制還沒有形成。隨著中石油a股回歸上市，來自資本市場的監(jiān)管和壓力越來越大，同時國家所得稅新條例的公布，加大了對企業(yè)的費用開支的監(jiān)管力度，而且，社會言論對央企的監(jiān)視越來越強勢，集團公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度，銷售企業(yè)將本錢費用控制列入20xx年的重點工作，我們在本錢費用控制中受到的內外部監(jiān)管力度越來越大。從目前情況看，我們的本錢費用管理中還存在一些問題：一是投資管理方面，局部工程達不到可研要求，一些加油站長期處于虧損或關停狀態(tài);二是資產(chǎn)方面，資本性支出擠占費用，資產(chǎn)處置不標準，一次性盤虧數(shù)額較大;三是人工本錢方面，各項補貼名目繁多、標準不統(tǒng)一、規(guī)定不明確，公司間互相攀比;四是非消費性支出方面，四項管理性費用控制不嚴，標準不一。五是本錢費用的壓力目前主要集中在機關本部，沒有實現(xiàn)壓力的逐級傳遞。二是會計工作的內涵日趨復雜，會計根底工作還不適應會計體系開展的需要。會計準那么和股份公司會計手冊今年已經(jīng)進展了調整，變化非常大，隨著經(jīng)濟業(yè)務的日趨復雜，我們的監(jiān)管手段、控制意識和管理環(huán)境短期內還難以適應新形勢的需要，主要表達在對庫存油品、銷售價格、資產(chǎn)處置和賬外資產(chǎn)的管理還不夠重視、不夠完善，對異地租賃、融資租賃、大額修理支出和非油業(yè)務等特殊事項的管理還缺乏完備的管理手段。三是公司快速開展，財務管理面臨的挑戰(zhàn)越來越大。與公司成立之初相比，我們的管理幅度越來越大、價值鏈越來越長、風險點越來越多、監(jiān)管面越來越廣、資產(chǎn)規(guī)模越來越大、各方關注度越來越高，財務管理面臨著諸多挑戰(zhàn)，管理的難度越來越大，進入了一個風險聚集的時期，稍有放松，財務風險就會釋放，進一步演變?yōu)槭鹿省＿@一方面要求我們財務人員不斷進步綜合素質，另一方面必須緊縮地市營銷中心的財權，適度下放相應的事權，各級機構要實在擔負起確保財務平安的責任。財務人員工作總結3時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。下面總結一下一年來的工作：一、我本著愛崗敬業(yè)、客觀公正，熱情效勞的工作原那么，在本職崗位主要做出以下工作:1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據(jù)財務部的工作安排。年初，集團公司財務管理形式調整，財務崗位輪換，我從集團公司調到空港財務部負責財務核算工作，從橫向的財務核算形式到縱向的財務核算，我從思想觀念上開場轉變，強化奉獻精神，在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，積極總結前些年在子公司的工作經(jīng)歷。做到溫故而知新，認真探究，增強新的業(yè)務知識，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位。甘做人梯，為年輕人做好一個老員工的典范，努力圍繞中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了基石作用，為空港財務中心的開展做出了應有的奉獻。2、堅持原那么、客觀公正。由于是集團下屬子公司有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)視職能是我工作的重中之重，一年以來，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原那么，在辦理睬計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務紀律。加強會計根底工作的標準性，完善公司的管理機制。3、按時完成銀行對賬工作做好銀行帳和會計賬的對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調節(jié)表，清理未達賬項，保證了財務數(shù)據(jù)的準確性。4、往來賬務的清理工作查詢所有往來明細賬當前余額，包括應收應付賬款、其他應收應付賬款、預收預付賬款、長期應收應付款、應付票據(jù)等，做相應的電子表格。對于當年的往來帳積極與業(yè)務部門溝通，能在當月解決的當月解決，能在當年調整的當年調整。對于跨年度往來賬目，打報告進展處理并備案留檔，以備今后年度查詢。5、按時完成稅款清繳工作。在稅務工作中我們克制了許多困難，通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納匯算清繳。通過對稅務籌劃的學習，進步了每月納稅申報工作的質量，并且純熟掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。二、工作中存在的問題：所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯，在這一年的工作之中還有很多待改的地方：1、財務會計知識要學的太多，需要努力學習進步自身的業(yè)務素質。2、學習還不夠，政策理論程度不高，有時不能很好地站在高度分析^p問題、解決問題;3、工作中有時會馬虎，值得去改良。三、今后的努力方向已過的一年中，我服從領導，服從安排，盡職盡責。在新的一年里，我將：1、深化學習，做到勤學、精學，加強理論和專業(yè)知識的學習，逐步進步自己的理論程度和業(yè)務才能，不斷進取，用科學的理論知識武裝自己，用科學的開展觀來分析^p問題、解決問題;2、一如繼往的遵守各項規(guī)章制度，繼續(xù)進步自身政治修養(yǎng)，強化為公司效勞的宗旨意識;3、增強工作的預見性、創(chuàng)新性、有效性，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步。財務人員工作總結4一、xx年工作總結xx年財務科在院部的領導下，認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策，緊緊圍繞院部制定的開展規(guī)劃，以加強財務核算、財務監(jiān)視作用為主要工作重心，在全體財務人員的努力下根本完成了自己的本職工作，現(xiàn)將全年工作總結如下1、xx年財務狀況：全年業(yè)務收入2574。12萬，比去年降低4%；全年門診人次17。35萬人次，比去年增長2%；住院人次2952人次，比去年降低0。4%；每門診人次收費程度為。47元，與去年持平；每門診人次藥費為49。16元，比去年降低8元；出院者平均醫(yī)藥費用為2545。21元，比去年降低342。67元；出院者平均藥費為988。36元，比去年降低416。17元。2、財務科對本院的資產(chǎn)進展了清產(chǎn)核資，對固定資產(chǎn)進展了登記造冊，根本做到了帳、冊、物相符。3、制訂了日用品等庫存物資購置、領用的規(guī)章制度，建立了日用品明細賬，加強核算，有效地控制日用品的消耗。4、按時完成了各類報表的上報工作，及時作出財務分析^p，為院部領導作出決策提供有力的數(shù)據(jù)根據(jù)。5、根本公共衛(wèi)生效勞工作日趨繁重，財務科積極配合院部工作安排，抽調人員參與轄區(qū)居民安康體檢與建檔工作。6、制訂了根本公共衛(wèi)生效勞和重大公共衛(wèi)生效勞工程資金管理方法，加強了公共衛(wèi)生效勞工程資金的專賬管理，專款專用，統(tǒng)籌安排工程資金，進步了資金的使用效益。7、收費處現(xiàn)金日清月結，每日送繳銀行。對業(yè)務往來單位一律采用轉帳方式進展業(yè)務結算，一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結算。嚴格執(zhí)行財務制度，杜絕帳外“小金庫”，杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加強了對收費處現(xiàn)金的監(jiān)管，不定期進展實地盤點檢查，堅決杜絕舞弊行為。8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續(xù)、調資問題、職工養(yǎng)老保險、住房公積金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。9、全面完成了全院崗位設置工作，完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革，提升了全院的活力與活力。10、在xx年的工作中，財務科的工作還存在一些缺乏之處。〔1〕收費處是表達醫(yī)院形象的一個窗口，群眾滿意度還不高，效勞態(tài)度有待加強，收費人員的業(yè)務程度和收費速度還要進步?！?〕財務科參與醫(yī)院管理的職能還未充分表達，財務工作還處于一種事后核算的階段，未發(fā)揮事前預測和事中控制的作用?！?〕財務監(jiān)視還有待加強，有些制度出臺后形同虛設，無人監(jiān)視，制度執(zhí)行不到位。二、xx年工作方案在新的一年里，財務科將一如既往地出色完本錢職工作，針對缺乏之處，從嚴管理，積極為院領導經(jīng)營決策當好參謀，詳細有如下工作安排和方案。1、進一步加強收費處的管理?！?〕加強現(xiàn)金管理，對其進展定期和不定期抽查，對每日的收款收據(jù)與日報表進展核對。加強對票據(jù)的管理，對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發(fā)生。〔2〕進步窗口效勞形象。首先加強收費處環(huán)境衛(wèi)生的督察，科室內不允許有雜物堆放，窗口玻璃要擦洗干凈。其次進步收費人員日常行為標準，上班提早非常鐘，不遲到早退，上班期間不準在科室里吃零食、做私活，制止閑雜人員進入收費處聊天拉家常，科室工作人員要衣冠整潔，加強禮貌用語的運用，改善效勞態(tài)度，增強“以病人為中心”的效勞意識。2、加強科室內部團結建立。一個醫(yī)院的開展離不開各科室的團結協(xié)作，一個科室的開展也離不開各個成員之間的團結合作，“人和”在開展中顯得極為重要。3、加強科室管理，建立科主任工作制度，及時傳達院部會議精神，每月對科室成員行為質量進展考核。4、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺，做好本院職工根底性績效工資的核算和審批工作。配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。5、進一步加強根本公共衛(wèi)生效勞工程資金管理，按資金管理方法控制支出，專款專用。協(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)根本公共衛(wèi)生效勞工程內容、數(shù)量和標準，對10類公衛(wèi)工程的效勞本錢進展測算并制定本錢補償考核標準。4、積極參與醫(yī)院的管理?！?〕加強藥品和庫存物資的管理，嚴格執(zhí)行統(tǒng)一采購、專人管理的原那么，在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時，財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點，保證庫存物資保管的完好性。〔2〕加強固定資產(chǎn)的管理。嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)政府采購政策，對固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修由專人負責管理，并做好記錄，以進步固定資產(chǎn)的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產(chǎn)的盤點、清理工作?！?〕加強本錢控制，開展本錢核算，堅決杜絕浪費行為，節(jié)約開支。財務科將通過各項本錢數(shù)據(jù)，找出醫(yī)療本錢升降的原因，尋求進一步降低醫(yī)療本錢的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題，挖掘衛(wèi)生資使用潛力，以盡可能少的勞動消耗，獲得盡可能好的社會效益和經(jīng)濟效益。財務人員工作總結5我于20xx年x月x日進入公司以來，也有將近半年的時間了，回憶半年來的工作，在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下，在思想意識、業(yè)務才能等各方面都獲得了一定的成績，在這里表示感謝，所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候，不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”！當然，為了更好地做好自己今后的工作，讓自己在今后的工作中更加的出色，總結經(jīng)歷、汲取教訓，現(xiàn)將20xx年的工作情況總結如下：一、作為一名財務人員，在財務這個領域里，初來乍到對工作環(huán)境非常陌生，對所從事行業(yè)的認識也比擬淺薄，但在公司領導和同事的信任和幫助下，對工作環(huán)境、規(guī)章制度以及自己的工作有了深化認識，使我在短時間內迅速交融進了這個大集體，為以后的工作順利進展有著極大的推動和幫助作用。二、積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感。今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和財務人員的職業(yè)道德為準那么加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)的輝煌和騰飛奉獻自己的一點力量。三、通過這一段時間的工作，使自己也接觸到了許多各界的人士，在人際交往關系這一方面使自己又得到了很大的進步。作為一名財務人員，需要自己在今后的日子里繼續(xù)的努力，不斷地補充自己，不斷地給自己充電，真正的對財務到達精通的地步。鑒于自己對財務工作的認識相比照擬淺薄，不是很徹底不是很精通，因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和方案，有助于自己在今后工作中可以順利的施行。詳細要求如下：1、繼續(xù)深化的學習財務專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關的經(jīng)歷，多查相關的財務資料，做到活學活用，理論聯(lián)絡實際，真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中，可以對財務真正做到精通。2、明確自己的崗位職責，按照崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識，盡快轉變自己的觀念。作為公司的一名員工，一切以公司的利益為重，做好自己本職工作的同時，不做對公司開展和信譽有損害的事情。3、加強學習，不斷進步自身綜合素質。在工作的時間，除了對自己的工作不斷地深化學習外，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業(yè)余的時間，使自己的自身素質和個人修養(yǎng)不斷得到進步，在今后的工作中，我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點，改正缺乏，揚長避短，爭取更大的成績，不斷地完善自我?？傊?，一年的工作也獲得了一些成績，也發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏之處。但成績只能代表過去，最重要的是要發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并且加以改正。在即將到來的20xx年，我會本做好自己的本職工作，發(fā)揮出自己最大的才能，在自己的工作崗位上不斷的進步，獲得更大的成績。財務人員工作總結6近年來，市審計局不斷強化對內部審計工作的指導。一是組織本市內審人員認真學習審計法規(guī)和《省內部審計工作規(guī)定》，及時召開座談會，加深理解文件精神，增強內審人員對內審工作重要性的認識；二是組織內審人員參加各種類型的審計知識培訓班，提升內審人員的審計理論程度和實際操作才能；三是發(fā)動內審人員總結內審工作經(jīng)歷，撰寫內審專題論文，開展經(jīng)歷交流，進步內審工作質量；四是幫助內審部門建立有關內審制度，標準內審工作程序，使內審工作逐步走上標準化的軌道。一、建立制度，有章可循市電力局領導重視內審工作的標準化、制度化建立。到目前為止已建立了《市電力局內部審計工作規(guī)定》，《市電力局財務收支審核方法》等六項內審制度，使內審工作有章可循，有據(jù)可依。二、內審方案，緊扣目的為了強化內審監(jiān)視和效勞，使內審活動與經(jīng)濟活動環(huán)環(huán)相扣，每年年初由內審機構提出初步內審方案，經(jīng)過部門集體討論，找準內審工作切入點，制訂內審工作年度方案，如固定資產(chǎn)投資審計方案、財務收支審計方案、績效審計方案等，促使內審工作有的放矢、有條不紊地進展。三、突出重點，力求成效市電力局根據(jù)行業(yè)管理要求和本部門實際情況，連續(xù)幾年開展新農村電網(wǎng)電氣化建立與改造工程審計，組織有資質的單位和人員對這些工程進展審核，并出具《工程造價報告書》，審計成效明顯。審核了424個工程工程，送審工程金額6145萬元，審定工程金額5953.6萬元，核減工程金額191.4萬元，核減率為3.11%；1月—11月審核了311個工程工程，送審工程金額5983.69萬元，審定工程金額5797.22萬元，核減工程金額186.47萬元，核減率3。12%。此外，該局還開展了試點性其他類型的績效審計。四、全程介入，注重跟蹤市電力局的內審工作不只是局限于事后審計，對事前審計和事中審計尤為重視。內審人員事前參加部門組織的各種材料采購、小型土建、議價競爭性會談會議和廢舊物資拍賣會議，行使內審監(jiān)視權。在審計過程中，注重對問題的深化分析^p，提出實在有效的審計建議，并定期檢查審計建議落實情況和跟蹤整改情況，以穩(wěn)固審計成果。財務人員工作總結7XX年我們財務科在局(公司)領導的關心下，在機關各部門的親密配合下，緊緊圍繞局(公司)的開展總體目的，在為全局(公司)提供效勞的同時，認真組織會計核算，標準各項財務根底工作。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷進步財務效勞質量。獲得了一定的成績，現(xiàn)將一年來主要工作情況匯報如下：一、效益情況：1、公司效益：全年銷售收入1***萬元，不含稅收入***萬元，不含稅銷售本錢***萬元，毛利率**%，與上年同期減少**%。各類費用支出計***萬元,與上年同期***萬元相比略有減少。上繳各類稅費***萬元，比上年減少**萬元。2、局經(jīng)費收支情況：今年經(jīng)費收入***萬元，年支出***萬元。與上年同期***萬元相比增加**萬元。二、局(公司)合并費用構造分析^p：全年局(公司)費用共計支出****萬元，比上年同期***萬元增加**萬元。其中：1、固定費用支出：工資、養(yǎng)老金、住房公積金、醫(yī)療保險、離退休費用、折舊福利費等共計支出***萬元，占總費用支出****萬元的**%，比上年同期增加***萬元。主要原因是：工資支出比上年同期增加***萬元，其中福利費轉入工資總額**萬元，下鄉(xiāng)交通費轉入工資總額**萬元;養(yǎng)老金及各類保險金比上年同期增加**萬元，離退休費用及精簡人員費用比上年同期支出增加**萬元。2、可變費用支出：消費經(jīng)營費用、正常辦公經(jīng)費、市場管理費用、利息支出等共計支出***萬元，占總費用支出****萬元的**%。比上年同期***萬元減少**萬元。主要原因是：差旅費福利費轉入工資總額**萬元，招待費比上年減少***萬元，運費、裝卸費比上年同期減少**萬元。比上年同期增加的費用有：小車費用比上年增加*萬元;利息支出比上年同期增加*萬元，稅金比上年增加**萬元。租賃費、市場管理費用支出根本與上年持平。總之，上半年費用支出增加局部大都是職工工資福利性支出及利息支出的增加，消耗性支出除小車費用和利息支出同比增加外，其他支出與上年同比均有所下降。三、年度主要工作1、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算財務科的主要職責是做好財務核算，進展會計監(jiān)視。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、財務制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金方案的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息搜集、處理和傳遞的及時性、準確性。2、配合審計檢查，完善內部管理制度;為進一步標準本單位的財務工作、進步會計信息的質量，財務科比擬全面的制定了財務管理制度體系，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性、報表格式標準化、完好性等方面做了比擬系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步進步會計信息的質量，為領導決策和管理者進展財務分析^p提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作，逐步標準各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)那么、程序有效地運行和控制。年中縣審計局對本單位內部財務控制情況進展了審計檢查，檢查中，審計同志對本單位近年來的一系列制度建立及內控管理執(zhí)行情況做了充分肯定，得到了一致好評。3、費用支出實行預算管理，進步資金利用率：年初，根據(jù)縣財政核撥給本單位的“大預算”擺好下屬單位的“小預算”，做到各項費用支出心中有數(shù)。在預算執(zhí)行過程中，嚴格控制費用。財務科每月度考核預算執(zhí)行情況，協(xié)助各責任單位負責人加強預算管理，要求下屬各單位認真執(zhí)行全年費用預算管理制度，明確下屬單位內勤、領導把好審核第一關。嚴格執(zhí)行財務制度，標準財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)視，杜絕不合理開支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失。利用利息杠桿，合理調整內部職工借款;進步事業(yè)預算退庫資金的利用率，合理組織貸款，最大限度地減少利息支出，為企業(yè)增收節(jié)支、進步經(jīng)濟效益把關。4、加強專業(yè)理論學習，進步團隊凝聚力財務科參加了省市兩批財務人員培訓與經(jīng)歷交流會，聽取了會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各單位的交流、合作與團結。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化，企業(yè)改革層層推進，軟硬件不斷更新，對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓外，還抽出業(yè)余時間學習相關專業(yè)知識。日常工作中，對一些有關財政改革新制度新規(guī)定新業(yè)務相關人員都能及時學習，及時適應，同時還與兄弟單位會計人員經(jīng)常交流，取人之長，補己之短。四、存在的主要問題及今后工作目的財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)視部門，“當好家、理好財，更好地效勞企業(yè)”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、標準經(jīng)濟行為、進步企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到進步!一年來財務工作雖然獲得了較好的成績，但還存在著一些問題，有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，主要表如今以下幾個方面：1、進一步加強財務分析^p：財務分析^p工作雖然已展開，但仍處在賬面、報表層面上的說明分析^p，分析^p深度不夠。為進步財務分析^p才能，把財務分析^p納入日常工作中去，我們將量化分析^p詳細的財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)總體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析^p資料的搜集，加強學習，進步財務分析^p才能，做到較全面地反映一定時期的財務情況。明年將努力做到如下分析^p：對資產(chǎn)構造變動的分析^p：以資產(chǎn)負責表為主，對資產(chǎn)負債的分析^p、流動性和變現(xiàn)才能的分析^p、長短期負債和歸還才能的分析^p，對資產(chǎn)分布和資金營運是否合理、資本構造的是否正常、盈利才能和資產(chǎn)管理程度、是否存在潛在的財務風險進展評價。對損益情況的分析^p：以損益表為主，對盈利目的是否完成進展分析^p，對收入、本錢、費用、稅金的配比進展分析^p，評價其經(jīng)營活動的績效和經(jīng)營構造，反映主營業(yè)務與其他業(yè)務對利潤的影響。對本錢、費用支出的分析^p：以對本錢、費用支出預算執(zhí)行情況進展分析^p為主，實際支出與預算異動的原因分析^p，本錢、費用支出對資金的影響分析^p，費用之間的比例分析^p。2、加強費用費用管理降低費用壓力層層傳遞不夠，特別是有的部門對控制費用支出工作存在錯誤認識，不能正確處理費用與效益的關系，錯誤地認為工作的業(yè)績表達在某些費用支出的多少上，某些費用支出多，表示其工作積極等等，我們不否認某些費用支出多少與其工作努力程度是有一定的聯(lián)絡，但這不是絕對的。個別單位費用預算管理不到位，月月超支，報銷票據(jù)不符實際，不符合真實性要求。今后要進一步落實費用管理責任，層層傳遞壓力;嚴格獎懲，加大對各單位費用的管理、控制力度，嚴格按有關管理規(guī)定執(zhí)行。3、加強對白條子的管理。近年來，在本單位領導的關心支持下，本單位歷史以來隨意以白條子報銷的陋習有了很大的改觀，我們將進一步加強對白條子的管理，爭取消滅白條子。4、加強事業(yè)費管理：加強對局的事業(yè)費管理，控制好專項資金的使用，做到?？顚Ｓ谩Ｕ砗媚陜葢芳宇A算工程，及時上報縣財政，爭取經(jīng)費追加。新的一年里，我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，通過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務管理與效勞職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，努力挖掘財務活動的潛在價值。實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。財務人員工作總結8財務部是我們公司的關鍵部門之一，對內財務管理程度的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作才能相比XX年又邁進了一步?；貞浖磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現(xiàn)將XX年的工作做如下簡要回憶和總結。今年的工作可以分以下三個方面一、費用本錢方面的管理標準了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲藏，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。在原來的根底上細劃了本錢費用的管理，加強了運輸費用的工程管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理提供參考根據(jù)。二、會計根底工作認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結轉表達部門效益。按規(guī)定時間編制本公司的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。并積極配合公司其他部門相關人員的工作。三、財務核算與管理工作按公司要求對公司的收入、本錢進展監(jiān)視、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、與其他核算部門建立了良好的合作關系。正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支持與指導。在緊張的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都可以主動承當工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。XX年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的本錢歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務管理與效勞職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為復雜的事情，其實正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。財務人員工作總結10時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的財務工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想進步都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補?；貞浫齻€月來的財務工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績和經(jīng)歷。下面，我將財務工作總結如下，敬請大家提出珍貴意見。一、失誤、缺點和經(jīng)歷簡談第一失誤就是開具支票上的錯誤。制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票，耽誤工作?；谏鲜鰳I(yè)務需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件施行經(jīng)歷和電腦知識，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，進步了工作效率。由此可見，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學習和理論互相交融才能產(chǎn)出成果。在大學里，學習的知識不能用在詳細解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個詳細問題而存在的。二、獲得的成績在這期間，在財務和內勤上我作了如下詳細工作。1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務。2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表。4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。5、監(jiān)視人員考勤登記，辦公飲用水的安排。6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。8、填寫地稅申報表。9、完成財務經(jīng)理交待的工作。財務工作看似簡單，做起來難，成績的獲得離不開單位領導的耐心教導和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作程度又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是經(jīng)濟工作的第一線，財務收支的關口，占有重要的地位。三、今后的努力方向作為一個合格的財務，必須具備以下的根本要求：一.學習、理解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷進步自己的業(yè)務程度和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)視的作用.。三.出納人員要遵守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的平安意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并互相牽制。四.很好的溝通才能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯(lián)溝通才能。以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與理論相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作方案，認真工作，努力實現(xiàn)自己的人生價值。在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！財務人員工作總結11財務部是公司的關鍵部門，對內財務管理程度的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用?；貞浖磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，現(xiàn)將工作做如下簡要回憶和總結。一、費用本錢方面的管理。1。標準了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲藏，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不管是否需要、不管那個部門使用、也不管購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊本錢。2。在原來的根底上細劃了本錢費用的管理，加強了運輸費用的工程管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用工程，真實反映每一輛車當期的運輸本錢。為運輸車輛的績效管理提供參考根據(jù)。二、會計根底工作。〔1〕認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。對所有本錢費用按部門、工程進展歸集分類，月底將共同費用進展分攤結轉表達部門效益?！?〕國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然承受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務根底管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司?！?〕按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。三、財務核算與管理工作?！?〕按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、本錢進展監(jiān)視、審核，制定相應的財務制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯(lián)絡并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系?！?〕正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違犯稅務法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支持與指導。〔3〕在緊張的工作之余，加強團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。〔4〕作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作那么，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都可以主動承當工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的本錢歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務管理與效勞職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。財務人員工作總結12自XX年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財務助理到公司總部出納、總部會計，無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡”這個溫暖的大家庭學到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望將來,我對公司的開展和今后的工作充滿了信心和希望,為了可以制定更好的工作目的，獲得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：一、前期工作總結:對于企業(yè)來說，才能往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是才能第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮才能、決策才能、創(chuàng)新才能、社會活動才能、技術才能、協(xié)調與溝通才能等。第一階段(XX年—XX年)：初學階段;XX年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)歷、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的參加了“金網(wǎng)絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開場。我自覺加強學習，虛心請教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的根本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的間隔。客戶的接聽、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通才能，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化小、小事化了，協(xié)調不好那么工作會非常被動。這就要求在效勞過程中不斷進步自己與外界的溝通才能，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能進步工作效率，減少不必要的人工本錢。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)歷;另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。“勤能補拙”，因為當時住在工程，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約效勞收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務工作的順利進展奠定了堅實的根底。第二階段(XX年—XX年)：開展階段：這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接收工程溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步穩(wěn)固了自己關于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財務工作經(jīng)歷的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。工程進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容，我將自己的工作經(jīng)歷整理成文字后逐點的與新人一起理論，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)可以很好的勝任財務助理工作了。XX年底我又被調往公司新接收的“親愛的villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定。財務人員工作總結13財務人員職責為加強和標準公司經(jīng)營，促進和強化公司的經(jīng)濟本錢核算，進步公司的管理程度和質量，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《個體工商戶建帳管理暫行方法》之規(guī)定，結合公司經(jīng)營業(yè)務范疇，特制訂本財務工作人員職責。主辦會計職責1、負責編制公司會計憑證，審核、裝訂及保管各類會計憑證，登記及保管各類帳簿。2、按月編制會計報表〔資產(chǎn)負債表、損益表等〕，并進展分析^p匯總，報公司領導備案決策。3、編制資金、供銷本錢費用、管理費用預算，控制本錢預算，制定、分析^p進銷預算，處理其他有關預算的事項。4、建立內部核算體制，協(xié)助公司領導制定內部核算方法與標準，記錄內部核算資料，分析^p內部核算結果，處理其他有關內部核算的事項。5、負責監(jiān)視公司財務運作情況，及時與出納核對現(xiàn)金、應收〔付〕款憑證、應收〔付〕票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。6、及時處理公司領導交辦的其他事項。出納職責1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務，一般開支工程須經(jīng)部門領導審核同意，重大開支工程須經(jīng)公司主要領導審核簽章辦理。2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，及時核對銀行存款帳面余額和銀行對帳單，保證現(xiàn)金帳面余額與實際庫存存現(xiàn)金核對相符。3、負責保存庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保存應收〔付〕帳款憑證、應收〔付〕票據(jù)，負責保管有關印章、空白支票和空白收據(jù)，實在保證憑證、票據(jù)的平安和完好。4、及時與主辦會計核對現(xiàn)金、應收〔付〕帳款憑證、應收〔付〕票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。5、及時處理公司領導交辦的其他事項。財務人員工作總結14在教育辦、收付中心的正確領導下，在遵化市財計科的正確指導下，較好的完成了本學期的收支方案，保證了學校的日常工作的順利進展，現(xiàn)將本學期的財務工作總結如下：一、努力學習，進步財會人員的政治素質。財務人員能自覺的參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，不斷的進步財會知識和政策程度，能認真貫徹執(zhí)行執(zhí)行財務政策，方針、制度，使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進展，從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。二、積極工作，努力完成學校的后勤工作后勤工作將影響到學校的一切工作，學校制定了財務制度和上報審批程序，財會人員要做到賬目清楚，下賬要字跡工整，下賬時，對學校收支要做到細致明了，為學校要節(jié)約每一分錢，本學期積極配合學校完成了年度收支方案，為學校做好強有力的保障。三、查找差距，努力做好后勤工作本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在