傷亡事故管理制度范本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)傷亡事故管理制度范本2.傷亡事故管理制度傷亡事故管理制度1.目的為事故的分類、報(bào)告及管理提供指導(dǎo)，保證事故發(fā)生后及時(shí)上報(bào)和調(diào)查，并進(jìn)行事故根源的分析和整改措施的制定落實(shí)，避免同類事故再次發(fā)生。2.范圍本制度適用于公司范圍內(nèi)發(fā)生的人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失及員工在公司外遭受的交通意外、導(dǎo)致環(huán)境污染的事故的管理。3.職責(zé)3.1.事故部門職責(zé)。在一般以上事故發(fā)生后，事故部門應(yīng)立即向安保科匯報(bào)后，將事故概要報(bào)告安?？?。3.2.安?？坡氊?zé)：3.2.1.3.2.2.負(fù)責(zé)對(duì)上述所列管理職權(quán)范圍內(nèi)的事故登記管理工作；負(fù)責(zé)督促事故部門提交事故發(fā)生報(bào)告，負(fù)責(zé)審核事故部門須上報(bào)的事故報(bào)告；3.2.3.3.2.4.負(fù)責(zé)組織調(diào)查職權(quán)范圍內(nèi)的各類事故及善后處理工作；負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)的取證。4.事故管理4.1.搶險(xiǎn)與救護(hù)4.1.1.發(fā)生作業(yè)事故和生產(chǎn)事故后，事故部門必須迅速采取邊匯報(bào)邊處置的方法，積極搶救，妥善處理，以防止事故的蔓延擴(kuò)大。4.1.2.發(fā)生重大事故時(shí)，公司應(yīng)立即啟動(dòng)《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，根據(jù)職責(zé)分工做好相應(yīng)的搶險(xiǎn)和救護(hù)工作。在搶救和搶險(xiǎn)時(shí)，應(yīng)注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物體時(shí)，必須做好標(biāo)記。4.1.3.對(duì)有害物大量外泄的事故或火災(zāi)事故現(xiàn)場(chǎng)，必須設(shè)警戒線，搶救人員應(yīng)佩戴好防護(hù)器具，對(duì)中毒、燒傷、燙傷等人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行搶救處理。4.2.事故報(bào)告4.2.1.一般事故、較大事故的報(bào)告：發(fā)生事故后，傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員將事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原因等立即報(bào)告本部門主要負(fù)責(zé)人，事故部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告安保科，安?？平拥綀?bào)告后，立即上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)。4.2.2.重大事故的報(bào)告：發(fā)生重大事故后，事故部門主要負(fù)責(zé)人應(yīng)立即將事故情況報(bào)告安?？?、公司主管領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)事故情況，在一小時(shí)內(nèi)決定是否上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。4.3.事故調(diào)查4.3.1.事故管理部門主要負(fù)責(zé)人要對(duì)本部門發(fā)生（或調(diào)查）的安全事故的報(bào)告、調(diào)查、分析、統(tǒng)計(jì)和登記的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。任何部門和個(gè)人不得阻撓對(duì)事故的調(diào)查。4.3.2.發(fā)生安全事故后，事故部門應(yīng)盡可能的保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，事故現(xiàn)場(chǎng)物證的清理必須經(jīng)安?？苹蛏霞?jí)事故調(diào)查組同意后方可進(jìn)行。4.3.3.發(fā)生輕微事故，由事故發(fā)生部門組織本部門相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查，查清事故原因、分析事故責(zé)任，提出事故處理意見和防范措施，指定專人負(fù)責(zé)措施的落實(shí)。4.3.4.發(fā)生重大事故，由分管安全的副廠長(zhǎng)指示安保科組織事故部門、生產(chǎn)、檢修等有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，確定事故原因及事故責(zé)任，提出事故處理意見和防范措施，事故部門要將防范措施的落實(shí)情況報(bào)安?？?。必要時(shí)，請(qǐng)上級(jí)主管部門參加事故調(diào)查。由上級(jí)主管部門組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理，并根據(jù)調(diào)查組提出的意見落實(shí)防范措施。4.3.5.事故調(diào)查，應(yīng)充分利用攝影、錄像等先進(jìn)手段，對(duì)有關(guān)事故調(diào)查分析的各種材料、記錄和報(bào)告等，應(yīng)及時(shí)建檔，妥善保管。4.4.事故處理4.4.1.事故處理的依據(jù)，按照有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程，分清事故的主要責(zé)任者、責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，按發(fā)生事故后“四不放過(guò)”的原則分別予以相應(yīng)的處理。4.4.2.部門負(fù)責(zé)人不按規(guī)定保證安全生產(chǎn)所需資金的投入，致使本公司不具備安全生產(chǎn)條件而導(dǎo)致發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)當(dāng)追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。4.4.3.因忽視安全生產(chǎn)工作，不對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，設(shè)備、設(shè)施不按時(shí)維護(hù)檢修，事故隱患不及時(shí)消除，作業(yè)環(huán)境不安全不采取措施，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，以致發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。4.4.4.因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律或發(fā)現(xiàn)危急情況而不采取應(yīng)有的措施，以致發(fā)生傷亡事故的，應(yīng)追究主要責(zé)任者的責(zé)任。4.4.5.對(duì)事故責(zé)任者的處分，可根據(jù)事故大小，損失多少，情節(jié)輕重，以及影響程度等情況，令其賠償經(jīng)濟(jì)損失或給予行政警告、記過(guò)、記大過(guò)、罰款、降職、降薪、撤職、留廠察看，開除出廠，直至追究刑事責(zé)任。4.4.6.對(duì)事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、謊報(bào)或有意拖延不報(bào)者，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。4.4.7.對(duì)事故責(zé)任者的具體處罰，執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》4.5.事故處理審批4.5.1.輕微事故責(zé)任者的處理，由事故部門提出，報(bào)公司管理部審查，并有權(quán)責(zé)令其重新調(diào)查處理或更正。4.5.2.對(duì)重大事故責(zé)任者的處理，由公司安全委員會(huì)討論決定后實(shí)施。如有需要按規(guī)定上報(bào)上級(jí)主管部門的，對(duì)事故責(zé)任者的處理，執(zhí)行上級(jí)相關(guān)主管部門的處理意見。4.5.3.事故處理結(jié)案后，其結(jié)果和處理決定要向全體職工公布。5.本制度自發(fā)布之日起施行。傷亡事故管理制度范本（二）一、總則傷亡事故管理是對(duì)發(fā)生的工傷事故進(jìn)行報(bào)告、登記、調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)和分析等一系列活動(dòng)的總稱，是安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，特制定本制度。二、基本概念1、工傷事故。是指企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。2、工傷事故分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故、重大傷亡事故和特大傷亡事故。輕傷事故。職工負(fù)傷后，休息一個(gè)工作日以上（含一個(gè)工作日）損失工作日低于1____日的失能傷害，構(gòu)不成重傷的事故。重傷事故。指一次事故中發(fā)生重傷（指損失工作日等于或大于1____日的失能傷害）無(wú)死亡的事故。死亡事故：指一次事故中死亡____人的事故。重大傷亡事故：指一次事故中死亡____人的事故。特大傷亡事故：指一次事故死亡____人的事故。三、工傷事故的報(bào)告分析1、事故發(fā)生后，當(dāng)事人或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取自救、互救措施、保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即直接或逐級(jí)報(bào)告分管經(jīng)理或安全主要負(fù)責(zé)人。2、輕傷、重傷事故，發(fā)生事故部門要立即報(bào)告到生產(chǎn)部。發(fā)生重傷以上的事故，單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后在安排人員進(jìn)行搶救的同時(shí)，應(yīng)立即將事故的情況用電話或其他快速辦法報(bào)告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門及相關(guān)部門。3、事故發(fā)生后，本著“四不放過(guò)”（事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）的原則，及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查分析。4、死亡以上事故由上級(jí)主管部門組織人員調(diào)查分析。5、進(jìn)行工傷事故的分析，要作到及時(shí)、認(rèn)真、全面、屬實(shí)，并要作好記錄。四、工傷事故處理1、任何事故，都要查清原因和責(zé)任，對(duì)事故責(zé)任者按情節(jié)輕重、責(zé)任大小