打卡考勤規(guī)章制度模板（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)打卡考勤規(guī)章制度模板為了完善公司考勤制度，給大家營(yíng)造一個(gè)較為公正的考勤環(huán)境，避免給各位員工帶來(lái)不必要的麻煩，希望全體員工從即日起嚴(yán)格遵守公司考勤制度：1、嚴(yán)禁代替他人打卡2、嚴(yán)禁在打完上班卡后及下班卡前做與工作無(wú)關(guān)的事情3、嚴(yán)禁打完上班卡后吃早餐4、打完上班卡，請(qǐng)立即進(jìn)入工作崗位，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情，其它事情請(qǐng)?jiān)诖蚩ㄇ疤幚硗戤?、下班后請(qǐng)先打卡，然后再去處理其它的事情，工作時(shí)間只能從事與工作相關(guān)的事情6、08：30后打卡為遲到；17：30前打卡為早退（節(jié)假日或請(qǐng)假等情況除外）7、打卡時(shí)請(qǐng)注意保持手指清潔干凈（手指須無(wú)水、無(wú)油、無(wú)污垢）8、打不上卡請(qǐng)及時(shí)報(bào)告綜合部9、如在打卡時(shí)發(fā)現(xiàn)考勤機(jī)不在考勤匣內(nèi)，請(qǐng)與綜合部聯(lián)系一、公司夏季工作時(shí)間（冬季工作時(shí)間另定）：上午：7：30--11：30下午13：30--17：30加班：18：00開(kāi)始二、生產(chǎn)員工施行早會(huì)制度，早會(huì)時(shí)間未到者以遲到處理；三、員工在打好上班卡后，即時(shí)開(kāi)始工作。未經(jīng)生產(chǎn)車間管理者許可長(zhǎng)時(shí)間離崗、脫崗視情節(jié)嚴(yán)重予以處理。四、無(wú)故不打卡者，按曠工處理。曠工一天扣三天工資，依此累計(jì)。五、凡遲到或早退____分鐘以內(nèi)者，扣款____元/次；每個(gè)月累計(jì)三次以上，按一天事假處理；遲到或早退____分鐘以上者，直接按半天事假處理。六、打卡時(shí)間以考勤鐘時(shí)間為準(zhǔn)，出現(xiàn)紅字或違反規(guī)定的上、下班時(shí)間，按遲到或早退的規(guī)定來(lái)處理。七、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人為原因造成卡片時(shí)間識(shí)別不清，該時(shí)間段按事假處理。八、上下班忘記打卡者，必須在當(dāng)天交由直接上司簽卡確認(rèn)（逾期無(wú)效），簽卡次數(shù)每個(gè)月限____次。超過(guò)____次以上，簽卡____元/次。九、上班時(shí)間因公外出未能依時(shí)打卡的，可以在兩天內(nèi)請(qǐng)行政人事簽卡證明。十、委托他人打卡或代人打卡者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方當(dāng)事人第一次予以警告，罰款____元；第二次記小過(guò)一次，罰款____元；第三次記大過(guò)，罰款____元并開(kāi)除。員工考勤打卡獎(jiǎng)罰制度一、考勤制度1、員工每月出勤____天為滿勤，根椐當(dāng)月出勤天數(shù)發(fā)放考勤工資。除每月規(guī)定的____天調(diào)休時(shí)間外，每請(qǐng)假一天扣發(fā)____元，如當(dāng)月沒(méi)有請(qǐng)假，____天以外每加班一天補(bǔ)發(fā)加班工資____元。2、每月按考勤卡顯示統(tǒng)計(jì)評(píng)出一名出滿勤獎(jiǎng)，次月第一次例會(huì)對(duì)該員工授旗、加發(fā)滿勤獎(jiǎng)____元。3、全年出勤獎(jiǎng)。根據(jù)全年____個(gè)月的考勤卡顯示統(tǒng)計(jì)評(píng)出出勤率最高的一名員工。在年終總結(jié)會(huì)上發(fā)全年出勤獎(jiǎng)____元。二、調(diào)休和請(qǐng)假1、按每月規(guī)定的____天正常休息時(shí)間為調(diào)休。2、每月調(diào)休____天以外如有事需再申請(qǐng)休息為請(qǐng)假。3、調(diào)休和請(qǐng)假需提前一天以書面形式由部門組長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)，再交由行政人事部，請(qǐng)假或調(diào)休在一天內(nèi)的由部門組長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)；請(qǐng)假超過(guò)一天則須由廠長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)。4、三、打卡制度5、員工每天上下班應(yīng)按時(shí)打卡，每日____次。6、員工調(diào)休或出差未打卡，應(yīng)在考勤卡空白處寫原因然后由直接上級(jí)簽字（員工—主管—店長(zhǎng)—總經(jīng)辦）。簽字須在____小時(shí)內(nèi)完成，超出____小時(shí)一次罰款____元。7、無(wú)故不打卡一次罰款____元。8、遲到、早退在____分鐘以內(nèi)每分鐘罰____元，月底從工資中扣除。遲到、早退超過(guò)____分鐘視為曠工，每次罰____元。9、員工考勤卡只能有本人打卡，不得托別人代打。否則發(fā)現(xiàn)一次，代打者與被打者各罰款____元。發(fā)現(xiàn)二次者公司將給予除名。打卡考勤規(guī)章制度模板（二）1每月底收取考勤卡并封存。2上班提前十分鐘打卡，打卡后無(wú)特殊情況不得離開(kāi)公司，下班后不許無(wú)故在公司逗留。3忘打卡時(shí)允許上級(jí)簽字三次，忘打卡三次以上者每次罰款____元。4所有上兩頭班的員工中午需要離開(kāi)公司，必須打卡。第二次回公司上班時(shí)再打卡上崗。5發(fā)現(xiàn)有空白卡時(shí)扣除當(dāng)天工資。6任何情況需當(dāng)日當(dāng)時(shí)簽字，次日后可按空白卡處理。7遲到、請(qǐng)假、忘打卡、調(diào)休、每項(xiàng)必須有上級(jí)簽字，否則按空白卡處理。8遲到半小時(shí)至____小時(shí)以內(nèi)按曠工半天處理，遲到____小時(shí)以上按曠工一天處理，____月累計(jì)曠工____次開(kāi)除。《曠工一天按請(qǐng)假三天處理，形成曠工事實(shí)扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)》9連班請(qǐng)假者算兩天，請(qǐng)假超過(guò)____天以上者（含工休）扣發(fā)當(dāng)月提成。11遲到____次以上者扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。12調(diào)休加請(qǐng)假超過(guò)____日以上者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。13辭職員工工作不滿月者只享受基本工資。14新員工試用期____天內(nèi)離職不予發(fā)放工資，入職當(dāng)月只享受基本工資。15新員工