渠道運營經(jīng)理崗位的職責(zé)模板（二篇）

第2頁共2頁渠道運營經(jīng)理崗位的職責(zé)模板職責(zé)：1、負(fù)責(zé)智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;2、負(fù)責(zé)自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作;3、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;4、負(fù)責(zé)建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設(shè)，完成各項銷售指標(biāo)/實現(xiàn)公司業(yè)績目標(biāo);5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標(biāo)和方案;7、發(fā)展所負(fù)責(zé)區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權(quán)。8、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務(wù)品質(zhì)，帶動合作伙伴業(yè)務(wù)成長，推動銷售增長。職位要求：1、本科及以上學(xué)歷，英語熟練交流者優(yōu)先;2、____年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;3、了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/IOT行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;5、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、敬業(yè)精神、責(zé)任感和團隊協(xié)作精神;6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;7、富有團隊精神，樂于分享。渠道運營經(jīng)理崗位的職責(zé)模板（二）職責(zé)：1、能夠把握公司各門店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標(biāo);2、定期分析總結(jié)各門店的運營情況，制定相對應(yīng)的一店一策提升計劃，形成共識后督導(dǎo)推動;3、審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;4、主要客戶關(guān)系的日常維護，協(xié)助BD尋求新業(yè)務(wù)機會;5、負(fù)責(zé)線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;6、團隊的建設(shè)與培養(yǎng)。任職條件：1、大專以上學(xué)歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗，有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，