
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安全主任職業(yè)健康安全管理職責(zé)安全主任職業(yè)健康安全管理職責(zé)安全主任是企業(yè)職業(yè)健康安全管理的責(zé)任人,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部職業(yè)健康安全管理工作。作為企業(yè)安全主任的職責(zé),需要聚焦于防范、發(fā)覺(jué)、解決職業(yè)衛(wèi)生安全問(wèn)題,對(duì)全部員工的健康和安全負(fù)責(zé)。下面將對(duì)安全主任的職業(yè)健康安全管理職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真介紹。一、幫助訂立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理制度安全主任需要諳習(xí)國(guó)家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)管理的法律法規(guī)和政策,了解企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理制度,幫助企業(yè)加強(qiáng)安全管理,完善管理制度和流程,落實(shí)安全生產(chǎn)工作;依據(jù)企業(yè)的產(chǎn)業(yè)類(lèi)型與規(guī)模,訂立相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理制度,確保企業(yè)安全生產(chǎn)得以順當(dāng)開(kāi)展。二、組織開(kāi)展職業(yè)健康安全培訓(xùn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)是企業(yè)職業(yè)健康安全管理的必要環(huán)節(jié),安全主任需要協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行安全教育與培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:消防、不安全化學(xué)品的安全儲(chǔ)存、操作、使用,勞動(dòng)防護(hù)、應(yīng)急救援等。三、組織事故調(diào)查處理和評(píng)估企業(yè)安全事故是一種意外情況,安全主任需要適時(shí)組織事故調(diào)查和處理,將事故處理經(jīng)過(guò)以及處理結(jié)果適時(shí)向上級(jí)安全主管部門(mén)報(bào)告,并與上級(jí)協(xié)調(diào)處理事故,防止事故再次發(fā)生。在處理好事故后,更好的方法是實(shí)行流程、人員、設(shè)施、環(huán)境4個(gè)方面的多措并舉,從而減小事故對(duì)企業(yè)的影響范圍。四、督促并檢查職業(yè)健康安全工作的執(zhí)行情況安全主任需要協(xié)調(diào)各部門(mén)訂立安全檢查計(jì)劃,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查檢查、矯正和整改上報(bào)。凡是發(fā)覺(jué)員工存在安全隱患的情況,安全主任要適時(shí)處理和矯正;同時(shí)要負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出穩(wěn)定性和改進(jìn)性的看法。五、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)不安全源和環(huán)境進(jìn)行分析評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)生事故往往是由于不合格不安全源或不良環(huán)境所引起,安全主任需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)不安全源和環(huán)境進(jìn)行分析評(píng)價(jià)及其可行性分析,適時(shí)實(shí)行必要的措施防止事故發(fā)生。六、協(xié)調(diào)社會(huì)氣力參加職業(yè)衛(wèi)生安全管理安全主任需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)搭建社會(huì)氣力的參加平臺(tái),加強(qiáng)內(nèi)外部交流與信息共享,提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。并且還需要定期召開(kāi)職業(yè)健康安全培訓(xùn),提高企業(yè)職工的衛(wèi)生意識(shí)及施工風(fēng)險(xiǎn)感知。七、建立職業(yè)健康檔案管理和評(píng)估企業(yè)對(duì)職業(yè)健康管理必需更加重視。為了更好地保障員工的身體健康,安全主任需要對(duì)員工的職業(yè)健康進(jìn)行管理與評(píng)估,任職期間訂立職業(yè)健康檔案,認(rèn)真記錄職業(yè)健康情況,便利日后進(jìn)行維護(hù)管理。八、妥當(dāng)處理職業(yè)健康安全事件職業(yè)健康安全事件的處理需要安全主任緊急處置,在企業(yè)發(fā)生重點(diǎn)職業(yè)健康安全事件時(shí),需要適時(shí)實(shí)行應(yīng)急措施,減小其影響范圍,后續(xù)需要在技術(shù)和管理上進(jìn)行改進(jìn)和完善。九、協(xié)調(diào)上下級(jí)安全主管機(jī)構(gòu)和部門(mén)之間工作安全主任要適時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,同時(shí)也要與下級(jí)部門(mén)和安全員們進(jìn)行有效溝通和協(xié)調(diào),保證職業(yè)健康安全管理工作順當(dāng)進(jìn)行,事故檢查結(jié)果想作向各部門(mén)負(fù)責(zé)人適當(dāng)反饋,爭(zhēng)取他們的合作,維護(hù)并推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)環(huán)境。總之,安全主任是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全管理的責(zé)任人,要幫助訂立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全管理制度、組織開(kāi)展職業(yè)健康安全培訓(xùn),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)對(duì)不安全源和環(huán)境進(jìn)行分析評(píng)價(jià)、
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