工服制作協(xié)議_第1頁
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文檔簡介

工服制作協(xié)議一、協(xié)議背景公司為了提高員工形象和凝聚力，提出需要每位員工配備一套統(tǒng)一的工作服。為此，公司與制作商簽訂了工服制作協(xié)議，以確保工作服的質(zhì)量和制作進(jìn)度。二、協(xié)議內(nèi)容1.工作服設(shè)計(jì)公司將提供工作服設(shè)計(jì)圖紙和樣品，制作商應(yīng)根據(jù)公司需求進(jìn)行制作。設(shè)計(jì)圖需得到公司審批通過后方可進(jìn)行制作。2.工作服質(zhì)量制作商的工作服質(zhì)量應(yīng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保服裝在舒適度、安全性、耐久度等方面均符合要求。3.工作服數(shù)量制作商須充分考慮公司員工數(shù)量，保證制作數(shù)量充足，務(wù)必在協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)全數(shù)送達(dá)。4.工作服價(jià)格制作商應(yīng)在不影響服裝質(zhì)量的前提下，盡量控制工作服價(jià)格，以保證公司收益。5.工作服制作周期制作商應(yīng)保證制作周期能夠滿足公司需求，確保工作服能如期交付。6.工作服保管與管理公司將對工作服進(jìn)行統(tǒng)一保管和管理，避免干擾員工正常工作。7.合同變更如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，需在雙方協(xié)商一致后進(jìn)行修改，同時(shí)作出書面協(xié)議。8.違約條款在工作服制作期間，若制作商存在違約行為，公司有權(quán)取消訂單。同時(shí)，委托方可要求賠償，賠償金額不得超過違約方所獲得代價(jià)。三、協(xié)議生效與終止1.生效時(shí)間本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期為一年。至合同期屆滿前3月，雙方應(yīng)進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商。2.終止條件在協(xié)議有效期內(nèi)，一方請求中止合作關(guān)系，須提前3個(gè)月書面通知對方；在協(xié)議有效期內(nèi)，一方違反協(xié)議內(nèi)容，對方有權(quán)利在通知后終止合作；在協(xié)議有效期內(nèi)，一方因?yàn)榻?jīng)營上的需要提出終止合作，須提前6個(gè)月通知對方。3.協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋和適用，依據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。四、協(xié)議簽署本協(xié)議于______年______月______日簽訂。本協(xié)議可以通過電子郵件發(fā)送方式予以簽署，各方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。委托方簽字確認(rèn)：簽署人：（公司名稱）地址

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